公司员工计算机使用安全管理制度
公司电脑管理制度
公司电脑管理制度第一条总则为了规范公司内部电脑的使用，保障信息安全和工作效率，制定本管理制度。
本制度适用于公司所有员工在使用公司提供的电脑设备时，应严格遵守以下规定。
第二条电脑设备的配备公司将根据员工的具体工作需要，配备相应配置的电脑设备。
员工应当妥善保管公司提供的电脑设备，不得随意更换、私自调整配置或擅自拆卸设备。
第三条电脑设备的使用1. 员工在使用公司电脑时，应遵守公司的信息安全管理规定，不得恶意篡改或删除公司数据，不得私自下载未经许可的软件或文件。
2. 员工在电脑上存储的文件应分类存储，明确标注文件内容，不得存储违法、涉密的文件。
3. 员工应当经常进行电脑维护，保持设备的良好状态。
发现电脑出现故障或异常情况时，应及时向技术人员报告并进行处理。
4. 员工在使用电脑时，应注意保护个人隐私信息，不得在未经授权的情况下泄露个人信息或公司机密。
5. 在离开工作岗位时，员工应及时关机或锁定电脑，以免他人恶意操作或窃取公司信息。
第四条网络使用规定1. 员工在使用公司电脑上网时，应严格遵守公司网络使用规定，不得访问含有色情、暴力等不良信息的网站，不得非法下载盗版软件或视频。
2. 员工不得私自更改公司网络设置，不得随意使用代理访问网络，不得使用公司网络从事非工作相关的活动。
3. 公司将定期检查员工的上网记录，如发现员工存在违规行为，将按照公司规定进行处理。
第五条软件安装管理1. 员工在安装软件前，应先向信息技术部门进行申请，并经过审核批准后方可安装。
2. 员工不得私自安装未经公司认可的软件，不得使用盗版软件，不得将公司授权软件用于私人目的。
3. 员工在使用软件时，应严格遵守软件的使用规定，不得违规操作或侵犯软件的版权。
4. 员工应当定期更新软件版本，及时修复软件漏洞，以确保信息安全。
第六条违规处理1. 如发现员工违反公司电脑管理制度的规定，公司将按照公司规定对其进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职调查、辞退等。
计算机使用及安全管理制度
计算机使用及安全管理制度一、引言随着信息技术的飞速发展，计算机已经成为我们工作和生活中不可或缺的重要工具。
为了确保计算机系统的正常运行，保护公司和个人的信息安全，提高工作效率，特制定本计算机使用及安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机的员工，包括台式机、笔记本电脑、平板电脑等设备。
三、计算机设备管理（一）计算机设备的采购1、各部门根据工作需要提出计算机设备采购申请，经部门负责人审核后报信息技术部门。
2、信息技术部门根据公司的整体需求和预算，进行设备选型和采购。
（二）计算机设备的登记与发放1、新采购的计算机设备应进行登记，包括设备型号、配置、序列号等信息。
2、设备发放给员工时，应填写设备领用登记表，明确设备的使用人及保管责任。
（三）计算机设备的维护与维修1、员工应爱护计算机设备，保持设备的清洁和良好的运行环境。
2、信息技术部门负责定期对计算机设备进行维护和检查，及时发现和解决问题。
3、设备出现故障时，员工应及时向信息技术部门报告，由专业人员进行维修。
（四）计算机设备的报废1、计算机设备达到使用年限或无法修复时，由信息技术部门进行鉴定并提出报废申请。
2、报废的设备应按照公司的资产处理规定进行处理。
四、计算机使用规定（一）员工应遵守公司的计算机使用规定，不得利用计算机从事与工作无关的活动。
（二）员工应设置合理的计算机密码，并定期更换，以保护个人信息和公司数据的安全。
（三）不得私自安装未经授权的软件，如需安装工作所需的软件，应向信息技术部门提出申请。
（四）不得随意更改计算机的系统设置和网络配置，如确需更改，应经信息技术部门批准。
（五）不得在计算机上存储涉及公司机密的文件和信息，如有需要，应使用加密存储设备。
（六）使用计算机时应遵守国家法律法规，不得传播违法信息。
五、数据安全管理（一）重要数据的备份1、各部门应定期对重要数据进行备份，备份数据应存储在安全的地方。
2、信息技术部门负责制定数据备份策略和方案，并监督执行。
内部计算机安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部计算机安全管理，确保公司信息系统的安全稳定运行，防止计算机信息泄露、破坏和损失，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机设备的员工，包括但不限于办公室、研发部门、销售部门等。
第二章计算机设备管理第三条公司内部计算机设备由公司统一采购、配置、管理和维护。
第四条员工需按照规定使用公司分配的计算机设备，不得擅自更换、转让或出售。
第五条计算机设备出现故障时，应及时报告给相关部门进行维修，不得自行拆卸、修理。
第六条员工离职或调离时，应将计算机设备交还公司，并由相关部门进行清点和登记。
第三章计算机网络安全管理第七条员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人计算机信息系统、窃取、篡改、泄露他人信息等违法行为。
第八条公司内部网络实行分级管理，禁止员工擅自访问非授权网络资源。
第九条公司内部网络使用需经过授权，禁止私自建立、接入或使用非法网络设备。
第十条公司内部网络传输数据应加密，确保数据传输安全。
第四章计算机系统安全管理第十一条员工登录计算机系统时，应使用个人账户和密码，不得与他人共用。
第十二条员工应定期修改密码，密码应复杂且不易被他人破解。
第十三条公司内部计算机系统用户口令（密码）必须加密存储，不得泄露给他人。
第十四条员工离职或调离时，应将个人账户和密码注销，确保信息安全。
第五章计算机病毒及恶意软件防范第十五条公司内部计算机应安装防病毒软件，定期进行病毒查杀。
第十六条员工不得随意下载、安装不明来源的软件，防止计算机感染病毒。
第十七条员工发现计算机异常时，应及时报告给相关部门进行处理。
第六章信息安全培训第十八条公司定期组织员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。
第十九条员工应积极参加信息安全培训，了解和掌握信息安全知识。
第七章责任与奖惩第二十条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
第二十一条对在信息安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
公司电脑安全管理制度
一、总则为保障公司电脑系统安全，防止计算机病毒、黑客攻击等安全威胁，确保公司业务正常运行，维护公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用电脑的用户，包括员工、实习生、临时工等。
三、安全责任1. 公司设立电脑安全管理领导小组，负责公司电脑安全工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人对本部门电脑安全工作负直接责任。
3. 电脑使用人员应严格遵守本制度，自觉维护电脑安全。
四、安全措施1. 硬件设施安全（1）公司应配备符合国家规定标准的电脑硬件设备，确保硬件设施安全。
（2）禁止私自连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，防止病毒传播。
（3）定期检查电脑硬件设备，发现故障及时维修或更换。
2. 软件设施安全（1）公司统一使用正版操作系统和办公软件，禁止使用盗版软件。
（2）安装防火墙、杀毒软件等安全防护软件，定期更新病毒库。
（3）禁止私自安装、卸载软件，如需安装，需经部门负责人审批。
3. 网络安全（1）公司内部网络实行分级管理，严格控制访问权限。
（2）禁止使用非公司指定的网络连接，如需接入外网，需经部门负责人审批。
（3）定期对网络进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
4. 用户权限管理（1）公司电脑用户需设置复杂密码，定期更换密码。
（2）禁止使用他人账号登录电脑，禁止将账号密码泄露给他人。
（3）离职员工需及时注销其账号，确保账号安全。
5. 数据安全（1）重要数据实行备份制度，定期进行数据备份，确保数据安全。
（2）禁止在电脑上存储涉及公司机密、商业秘密等敏感信息。
（3）定期对数据进行清理，删除无用的数据，减少安全隐患。
五、安全培训与考核1. 公司定期组织电脑安全培训，提高员工的安全意识。
2. 部门负责人应定期对本部门员工进行电脑安全考核，确保员工掌握电脑安全知识。
3. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司电脑安全管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
办公室电脑网络使用管理制度（5篇）
办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
员工电脑使用管理制度
员工电脑使用管理制度（原创实用版4篇）《员工电脑使用管理制度》篇1员工电脑使用管理制度是组织制定的用于规范员工在使用电脑过程中的行为和管理的方法，旨在确保员工使用电脑的安全、合理和规范。
通常包括以下内容：1. 目的和适用范围：规定制订本制度的目的和适用范围，例如适用于总部及分公司的所有员工。
2. 职责权限：明确各部门在电脑使用管理方面的职责和权限，例如设备部负责本办法的起草、修订、解释和实施的检查、监督，公司总经理负责本办法的审批，各使用部门负责本办法的实施和协助监管。
3. 使用规定：规定员工在使用电脑过程中的行为标准和注意事项，例如计算机使用与管理、安全第一的原则、不得私自修改系统设置、不得使用非法软件、不得泄露公司机密等。
4. 维护和管理：规定电脑的维护和管理方式，例如电脑厂家保修期内免费保修，过了报修期，由教师自行维护。
5. 违规处理：明确员工在使用电脑过程中违反规定的处理方式，例如给予警告、罚款、解除劳动关系等。
6. 其他内容：根据实际情况，还可以包括其他内容，例如电脑使用的时间、地点、网络使用规定等。
制订员工电脑使用管理制度可以帮助组织规范员工使用电脑的行为，提高工作效率，保护公司机密和资产安全，维护公司形象和声誉。
《员工电脑使用管理制度》篇2员工电脑使用管理制度是企业为了规范员工使用电脑的行为，制定的一系列规章制度。
这些规定旨在确保员工使用电脑的安全、合理和有效性，同时保护公司的信息安全和资产安全。
通常，员工电脑使用管理制度应包括以下内容：1. 目的和适用范围：明确制度的目的和适用范围，即公司内部所有员工和使用电脑的相关人员。
2. 职责权限：规定各部门在电脑管理方面的职责和权限，例如设备部门负责起草、修订、解释和实施检查、监督，总经理负责审批等。
3. 使用规定：明确员工使用电脑的基本规定，如不得私自更改系统设置、不得随意安装软件、不得使用非法途径获得的软件、不得泄露公司机密等。
4. 安全保障：规定员工在使用电脑时应采取的安全措施，如设置密码、定期更新杀毒软件、不得随意连接未知网络等。
办公电脑的安全管理制度
一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理，保障公司信息资源的安全，防止计算机病毒和网络攻击，确保公司业务正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。
三、安全管理制度1. 硬件设备管理（1）办公电脑的购置、安装、维修、报废等，需经过相关部门审批，并报备信息技术部门。
（2）办公电脑应定期检查，确保硬件设备完好，无损坏。
（3）禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。
2. 软件管理（1）办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等，由信息技术部门统一安装、升级和维护。
（2）员工不得随意安装、卸载软件，如需安装，需经信息技术部门批准。
（3）禁止使用非法软件，不得从非官方渠道下载软件。
3. 网络安全（1）办公电脑应连接公司内部网络，禁止连接不明来源的无线网络。
（2）员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件，如远程控制软件、P2P软件等。
（3）定期对办公电脑进行病毒查杀，确保系统安全。
4. 信息安全（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
（2）不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动，如炒股、购物等。
（3）不得将公司敏感信息泄露给外部人员。
5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）在数据丢失或损坏的情况下，信息技术部门应尽快恢复数据。
6. 应急预案（1）遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件，员工应立即报告给信息技术部门。
（2）信息技术部门应根据实际情况，采取相应措施，确保公司业务正常开展。
四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理，确保制度落实。
2. 员工违反本制度，将按照公司相关规定进行处罚。
3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
内部电脑安全管理制度
一、总则为加强公司内部电脑安全管理，保障公司信息资源的安全和保密，预防计算机犯罪和计算机安全事故的发生，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑及其相关设备的员工，包括但不限于办公室、研发部、销售部、财务部等部门的员工。
三、安全管理要求1. 电脑设备管理（1）员工需妥善保管个人电脑设备，不得随意借给他人使用。
（2）电脑设备出现故障时，应及时向IT部门报修，不得私自拆解、修理。
（3）电脑设备报废或离职时，需将设备归还原单位，并确保数据安全删除。
2. 用户账号管理（1）员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人。
（2）严禁使用他人账号登录系统，严禁将自己的账号密码借给他人使用。
（3）账号密码每半年更换一次，确保账号安全。
3. 信息安全（1）严禁在电脑上存储、传播、复制任何违反国家法律法规、危害国家安全、泄露公司商业秘密的信息。
（2）严禁在电脑上安装、使用未经批准的软件和工具。
（3）严禁使用电脑进行非法侵入他人计算机信息系统、非法获取他人计算机信息系统的数据等违法行为。
4. 网络安全（1）员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用公司网络从事违法活动。
（2）严禁使用公司网络进行在线游戏、视频直播等活动，以免影响公司网络运行。
（3）严禁在网络上发布、传播不良信息，不得参与网络谣言、恶意攻击等行为。
5. 数据备份与恢复（1）重要数据应定期进行备份，确保数据安全。
（2）备份数据应妥善保管，不得泄露给他人。
（3）发生数据丢失或损坏时，应及时进行数据恢复，确保公司业务正常运行。
四、监督检查1. IT部门负责对公司内部电脑安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
五、附则本制度自发布之日起施行，由公司IT部门负责解释。
【公司名称】年月日。
计算机使用及安全管理制度
一、目的为确保公司计算机设备的正常运行，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机的员工及相关部门。
三、管理职责1. 信息技术部门负责制定和修订计算机使用及安全管理制度，并监督执行。
2. 各部门负责人负责本部门计算机使用及安全管理工作，确保本部门计算机设备正常运行和信息安全。
3. 员工应自觉遵守本制度，维护计算机设备的安全和正常运行。
四、计算机使用管理1. 计算机设备的使用应遵循以下原则：（1）合理使用：员工应根据工作需要使用计算机，不得滥用计算机资源。
（2）规范操作：员工应熟悉计算机操作规程，正确使用计算机设备。
（3）爱护设备：员工应爱护计算机设备，不得随意拆卸、改装设备。
2. 计算机设备的使用权限：（1）公司内部员工使用计算机，需向信息技术部门申请，经批准后方可使用。
（2）外来人员需使用计算机，需经公司相关部门负责人同意，并由信息技术部门负责提供设备。
3. 计算机设备的维护与保养：（1）员工应定期清洁计算机设备，保持设备整洁。
（2）发现计算机设备故障，应及时报告信息技术部门，不得擅自修理。
五、计算机安全管理1. 信息安全：（1）员工应自觉遵守国家有关信息安全的法律法规，不得利用计算机设备从事违法活动。
（2）员工不得擅自将公司内部信息泄露给外部人员。
（3）公司内部网络与互联网隔离，员工不得随意连接外部网络。
2. 病毒防护：（1）信息技术部门负责定期对计算机设备进行病毒查杀，确保设备安全。
（2）员工不得随意下载、安装不明来源的软件，以免感染病毒。
（3）发现计算机感染病毒，应及时报告信息技术部门，并按照要求进行处理。
3. 计算机系统维护：（1）信息技术部门负责定期对计算机系统进行维护，确保系统稳定运行。
（2）员工不得擅自修改计算机系统设置，如需修改，应向信息技术部门申请。
六、违规处理1. 违反本制度，造成计算机设备损坏或信息安全泄露的，将依法追究责任。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
公司员工计算机使用安全管理制度
公司员工计算机使用安全管理制度一、方针信息是公司重要的资产。
为保证信息的安全性、可靠性、完整性和有效性，公司必须制定和采取相应的保护措施，以避免其遭受外来的威胁和损害，防止其偶然或未经授权地被修改、泄漏和破坏。
本方针与标准适用于公司内所有员工，所有员工应明确本方针, 支持本标准, 并自觉遵守。
信息系统安全人人有责。
本方针与标准将作为监察员工遵守情况及复查的基本原则。
违反本方针与标准者经查实将由公司管理部门酌情处理,可视其轻重处以纪律处分或解职。
总裁办负责指导及协调本制度的实施，根据公司实际业务发展状况，总裁办将在获得公司领导同意后酌情修正本制度，以使其符合公司的实际情况。
总裁办负责本制度的解释及修正。
二、设备使用安全管理规定（一）保持良好的计算机运行环境，注意办公区域的清洁卫生, 严禁在计算机周围堆放私人物品或吸烟。
（二）妥善保养自己使用计算机设备，包括键盘、鼠标等，保持计算机设备清洁。
（三）保持办公桌面清洁，所有存储内部资料、机密或敏感信息的磁盘或其他可移动介质等可能造成信息安全泄密的物品必须锁入安全处妥善、安全地保存，机密资料必须存放在指定的文件柜或保险箱中。
（四）下班后或外出（超过1个小时）时，须关闭主机和显示器，暂时离开座位须按Ctrl_+Alt+Delete键锁住电脑屏幕，以防信息外泄。
（五）下班或午休时间所有开放办公区域放置的笔记本电脑须妥善保存，以免遗失。
（六）公司所有员工PC机均适用专机专用原则，并以员工网络用户名登录。
未经PC专用人许可，不得操作他人的计算机设备。
（七）严禁将任何私人计算机或私有计算机设备连接至公司设备或网络，包括笔记本电脑、外置移动存储器、数码设备、网络适配卡、声卡、显示卡等。
（八）严禁未经许可私自拆卸或改装IT设备，包括PC机、笔记本电脑及相关IT外围设备。
（九）严禁使用未经病毒检查的公司外来软盘或移动存储介质。
（十）所有连接公司网络的PC机，均统一安装防病毒软件，任何员工不得自行卸载或改动其设置。
办公室电脑网络使用管理制度(三篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（二）办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。
为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。
1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；2.严格操作规程。
公司笔记本电脑使用管理制度三篇
公司笔记本电脑使用管理制度三篇篇一：公司笔记本电脑使用管理制度为了让员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度：1、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。
2、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。
（详见附件一）3、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。
4、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。
(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘)5、笔记本电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公使用，不得随意安装和卸载各种软件。
严禁安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申请后由信息管理中心负责安装。
6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。
7、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。
8、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。
9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。
公司信息管理中心20XX年XX月XX日附件一：笔记本电脑使用说明笔记本电脑使用说明一、开机、关机、电源、USB口以及光驱的保养打开液晶显示屏时，请手扶中间，开启速度稍缓，力度不要太大。
关机一定要等系统关闭以后再合上屏幕。
桌面计算机安全管理制度
一、总则为保障公司信息系统的安全稳定运行，防止信息泄露和系统故障，提高员工信息安全意识，特制定本制度。
本制度适用于公司所有使用桌面计算机的员工。
二、安全意识与教育1. 员工应充分认识到信息安全的重要性，提高安全意识，自觉遵守国家有关计算机安全的相关法律法规。
2. 公司定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全知识和技能。
3. 员工应积极参加信息安全培训，不断提高自身信息安全防护能力。
三、设备管理1. 桌面计算机的购置、安装、维护及报废等事宜，由信息技术部门负责。
2. 员工应妥善保管桌面计算机，不得擅自拆卸、改装或转让。
3. 桌面计算机的配件（如显示器、键盘、鼠标等）由信息技术部门统一采购、分配和管理。
四、软件管理1. 桌面计算机软件的安装、更新、卸载等事宜，由信息技术部门负责。
2. 员工不得擅自安装、卸载或修改操作系统及应用程序。
3. 严禁使用盗版软件，应使用正版软件。
五、网络使用与管理1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用计算机进行违法活动。
2. 员工不得擅自修改网络设置，不得随意连接外部设备。
3. 严禁使用公司网络进行与工作无关的活动。
六、数据安全管理1. 员工应妥善保管工作数据，不得随意泄露、复制、传播或删除。
2. 重要数据应加密存储，确保数据安全。
3. 严禁将公司数据存储在个人设备上。
七、密码管理1. 员工应设置复杂且不易被猜测的密码，并定期更换。
2. 严禁将密码告知他人，不得使用相同的密码登录不同系统。
3. 严禁使用简单密码，如生日、姓名、连续数字等。
八、应急处理1. 信息技术部门负责处理桌面计算机系统故障、病毒感染等问题。
2. 员工发现计算机异常情况，应及时报告信息技术部门。
3. 信息技术部门应及时采取措施，确保系统安全稳定运行。
九、监督与考核1. 信息技术部门负责对桌面计算机安全管理制度执行情况进行监督。
2. 员工应自觉遵守本制度，对违反制度的行为，公司将依法依规进行处理。
3. 员工在信息安全方面表现突出的，公司将给予表彰和奖励。
办公计算机安全管理制度
一、总则为保障公司办公计算机系统的安全稳定运行，防止计算机病毒、恶意软件的侵入，保护公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公计算机及其相关设备。
三、管理制度1. 计算机使用规范（1）未经允许，不得擅自安装、卸载软件或更改系统设置。
（2）使用计算机时，应遵守国家有关计算机使用的法律法规，不得从事违法活动。
（3）不在计算机上存储涉密、敏感信息，如需存储，必须采取加密措施。
（4）不在计算机上登录非法网站，下载不明来源的文件。
2. 计算机网络安全（1）定期检查计算机病毒防护软件，确保病毒库更新及时。
（2）不随意打开来历不明的邮件、附件，不点击不明链接。
（3）不将公司内部信息泄露给外部人员。
（4）不在公司内部网络中传播有害信息。
3. 计算机设备管理（1）爱护计算机设备，不得随意搬动、拆卸或改装。
（2）发现计算机设备故障，应及时向部门负责人报告，由专业人员维修。
（3）定期对计算机设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命。
4. 计算机数据备份（1）定期对重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）备份数据应存放在安全的地方，防止数据丢失。
（3）备份数据应定期进行恢复测试，确保数据可恢复。
5. 计算机使用时间管理（1）工作时间内，不得利用计算机进行与工作无关的活动。
（2）下班后，关闭计算机电源，切断网络连接。
四、责任与处罚1. 部门负责人负责对本部门计算机安全管理工作进行监督、检查。
2. 对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对造成公司信息安全损失的，将依法追究法律责任。
五、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。
电脑安全管理制度（5篇可选）
电脑安全管理制度（5篇可选）第一篇：电脑安全管理制度第十章电脑、网络安全管理标准一．单机设备安全管理1.1 严禁在计算机上运行不明文件、浏览非法文档以及使用黄色、反动的文档及软件。
1.2 未经信息部许可，不得删除计算机C盘根目录下的文件、WINDOWS目录、PROGRAM FILE目录以及其他盘符下的GHOST目录与TOOLS目录，更不得对硬盘、软盘进行格式化操作或对硬盘执行分区操作。
1.3 当须离开正在操作的电脑时，必须选择以下任何一种操作完成方可离开 a)保存文件，正常退出并机。
b)启动带有密码保护的屏幕保护程序。
1.4 在使用电脑过程中遇到下列故障情形可由非信息主管自行启动计算机进行解决，若自行启动后仍未解决问题或操作者不能确定是否自行操作均须向信息主管报故障。
a)使用WINDOWS系列操作系统时显示器上出现蓝屏。
b)使用WINDOWS系列操作系统时机器有三分钟以上不响应操作。
c)使用打印机打印的文档出现乱码或不可识别的字符。
d)使用WINDOWS环境下的软件时出现莫名其妙的错误。
1.5 出于安全因素，电脑使用人员可以对其使用的电脑设置开机密码、屏幕保护程序密码和OFFICE文档权限密码，但必须遵守如下要求严禁在计算机上运行不明文件、浏览非法文档以及使用黄色、反动的软件。
除非是由客人带入且需要运行在商务中心出租电脑、网吧及客房配置的电脑的文档，其余所有的外来文档均必须经信息部查验并登记后方可在酒店计算机上运行，信息部有权对违禁文件或有违禁嫌疑的文件进行处理。
1.1 除非工作上的需求和对客服务，严禁执行各种聊天软件、游戏软件、播放影音文件、浏览图象文件或利用计算机处理私人事务。
1.2 除开信息部、商务中心客用电脑、网吧、客房电脑，其余的电脑均在硬盘里安装且只安装必须的操作系统、驱动程序、OFFICE套件、杀毒软件及相关应用软件，而不得擅自安装其余与工作无关的软件，确应工作需要需补充安装某种软件须知会信息部并由信息部派员或授权安装该软件，并由信息部予以登记。
员工电脑安全工作制度
员工电脑安全工作制度一、目的为了加强公司计算机信息系统的安全保护，确保公司信息安全，防止计算机病毒感染和网络攻击，保障公司业务的正常运行，根据国家有关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，以及使用公司计算机信息系统的相关单位和个人。
三、职责分工1. 信息技术部门负责公司计算机信息系统的安全防护工作，对计算机硬件、软件和网络进行管理和维护。
2. 各部门负责人负责本部门计算机信息系统的安全防护工作，确保部门内部计算机的安全使用。
3. 全体员工有责任保护公司计算机信息系统的安全，不得泄露公司机密信息，不得使用非法途径获取公司机密信息。
四、安全管理1. 计算机硬件安全（1）公司计算机硬件设备应统一采购，并由信息技术部门进行管理和维护。
（2）计算机设备应放置在安全的环境中，避免受到潮湿、高温、高压、腐蚀等影响。
（3）计算机设备应定期进行保养和维护，确保设备正常运行。
2. 计算机软件安全（1）公司计算机应安装正版软件，不得使用盗版软件。
（2）计算机操作系统应设置复杂的密码，并定期更换密码。
（3）计算机应安装防火墙和杀毒软件，并定期更新病毒库。
（4）公司内部应用程序应由信息技术部门开发和维护，确保应用程序的安全性。
3. 网络安全（1）公司内部网络应采用专用网络设备，并由信息技术部门进行管理和维护。
（2）公司内部网络应设置访问控制，限制外部访问。
（3）公司内部网络应定期进行安全检查和漏洞扫描，确保网络安全。
（4）员工上网行为应遵守国家法律法规，不得访问非法网站，不得传播有害信息。
五、使用规范1. 员工使用计算机应遵循公司制定的各项规章制度，不得利用计算机进行违法活动。
2. 员工应妥善保管自己的计算机账号和密码，不得泄露给他人。
3. 员工不得在计算机上安装未经批准的软件，不得使用非法途径获取公司机密信息。
4. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。
5. 员工不得在计算机上存储、传播有害信息，如色情、暴力等。
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公司员工计算机使用安全管理制度
1. 引言
在当今数字化时代，计算机已经成为公司各种业务运作的
重要工具。
然而，计算机使用的安全问题也日益突出，因此制定和执行公司员工计算机使用安全管理制度，对保护公司数据和信息安全至关重要。
2. 目的
本文档旨在确立一套完整的安全管理制度，以规范公司员
工在使用计算机时的行为和注意事项，最大程度地减少安全漏洞和风险。
3. 计算机使用权限
1.各部门的员工应根据需要申请合适的计算机使用权
限，权限应由系统管理员进行审批和分配。
2.每个员工只能使用分配给自己的计算机账号和密码，
不得私自共享账号和密码。
3.离职员工的账号和权限应在离职后立即被注销或撤
销。
4. 计算机密码安全
1.员工应选择强密码，并定期更换密码。
强密码应该
包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符，并且长度不
低于8位。
2.员工不得将密码以明文形式保存在计算机、桌面或
其他易受攻击的地方。
3.员工不得将密码告知他人，包括同事、朋友和家人。
员工只能通过合适的渠道向系统管理员申请重置密码。
5. 安全更新和防病毒措施
1.员工使用的计算机系统和软件应及时更新到最新版本，以获取补丁和最新的安全功能。
2.每台计算机都应安装有效的防病毒软件，并定期更新病毒库。
员工应避免使用非法或未经授权的软件，以免引入安全隐患。
6. 数据备份与恢复
1.员工应定期备份重要数据到网络存储或外部存储设备，以防止数据丢失或损坏。
2.员工应熟悉数据恢复过程，并定期测试数据恢复的有效性。
7. 互联网使用安全
1.员工不得下载、安装或使用未经授权的软件和应用程序。
2.员工在互联网上浏览、下载和传输数据时，应遵循公司的互联网使用政策，不得传播违法、有害或侵犯他人权益的内容。
3.员工应警惕钓鱼网站、恶意链接和邮件附件，不点击或下载可疑内容。
8. 安全意识培训和教育
1.公司应定期组织安全意识培训和教育活动，提高员工对计算机安全的认识和意识。
2.员工应定期参加安全培训和测试，确保对安全政策和操作规程的理解和遵守。
9. 审计和违规处理
1.系统管理员应定期对员工的计算机使用行为进行审计，发现违规行为应立即采取相应的处理措施。
2.违反公司计算机使用安全管理制度的员工将承担相
应的法律和纪律责任。
10. 文件保密性
1.员工在处理公司机密或敏感信息时，应采取适当的
措施确保文件的保密性，如密码保护、加密和访问权限限制。
2.员工对外传递公司机密或敏感信息时，应事先获得
合适的内部授权，并按照公司的传递政策进行操作。
11. 结束使用计算机
1.员工在离开工作岗位时，应立即注销计算机账号或
锁定计算机屏幕，以防止未经授权的访问。
2.员工在离职时，应交还或删除所有与公司信息相关
的文件和数据，不得擅自带走或传递给他人。
12. 不可抗力和风险管理
1.公司应做好计算机系统备份和灾难恢复计划，以应
对不可抗力事件和风险。
2.员工应及时报告任何计算机安全事件、异常行为或
隐患，协助公司进行应急处理和风险管理。
13. 附则
本管理制度根据公司实际情况和业务需求进行了制定和修改。
如有必要，将及时进行更新和修订。
所有员工应遵守本制度，并对制度变更保持关注。
任何未经授权的变动将会受到法律追究和纪律处分。
结论
公司员工计算机使用安全管理制度的制定和执行，对于保护公司数据和信息安全起到了重要的作用。
通过严格管理和操
作规程，能够最大程度地减少安全风险和漏洞的发生，并提高员工对计算机安全的意识和重视程度。