领导交接讲话稿3篇
新旧领导交接的优秀讲话稿
新旧领导交接的优秀讲话稿尊敬的各位领导、同事们：非常感谢大家能参加今天的交接仪式。
经过长时间的准备和协调，我们终于迎来了新旧领导交接的重要时刻。
我非常荣幸能在这个特殊的场合发表讲话，向大家介绍一下我们的交接工作情况，同时也向大家表达一些自己的感悟和认识。
一、回顾过去，珍惜成果回首一路走来，我的心情是激动而感慨。
过去几年里，我们从一个刚起步的小团队逐步壮大，成为了公司内部颇具影响力的一支力量。
在这个过程中，我们不仅获得了不少荣誉和成就，还建立了一套严谨高效的工作机制，培养了许多优秀的人才。
这些都离不开过去领导们的支持，也离不开各位同事的共同努力。
在此，我向所有为我们辛勤付出的人致以崇高的敬意。
二、展望未来，迎接挑战对于新领导团队的到来，我个人十分欣喜和期待。
相信在新团队的领导下，我们将能在工作上有更好的表现，实现更加出色的成绩。
同时，我也认识到，新的工作团队面临的挑战将更加严峻。
行业变化，市场需求，员工组织变化都对我们的工作提出了更高的要求。
只有真正踏实工作，注重创新，不断提高自身素质和工作水平，才能应对各种挑战，为公司创造更多的价值。
三、承前启后，衔接有序在新团队到来之际，我深感责任重大。
作为原团队的负责人，我将全力配合新团队的工作，顺利衔接过渡，并在新的岗位上更好地展现自己的才能和价值。
同时，我也要向各位领导们提出一个诚挚的请求：希望大家继续支持我们的工作，关心我们的成长，在必要时给予指导和帮助。
我们将一如既往地认真负责，踏实工作，以实际的行动来回报大家的信任和期望。
最后，我想用一句话来总结我的讲话：珍惜过去，迎接未来，衔接有序。
让我们一起努力，为公司的发展继续添砖加瓦，为实现我们共同的梦想而奋斗！谢谢大家！。
领导任职交接仪式上的讲话稿
领导任职交接仪式上的讲话稿领导任职交接仪式上的讲话稿新老领导的交接问题,是领导学必须面对和探讨的一个重要课题。
领导交接仪式上的讲话怎么写呢?下面是店铺整理的领导交接仪式上的讲话资料，欢迎阅读。
篇1：领导交接仪式上的讲话各位领导、各位老师，大家好：按照省委、省政府的部署和要求，在汾矿集团和介休市委、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下，我们本着“统筹规划、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡”的原则严格完成了矿中、矿小全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作，顺利完成了移交协议的签订，今天举行交接仪式，标志着矿中、矿小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融进了介休教育的“一盘棋”当中。
在我们付出很多很多艰苦细致的努力，确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定，并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻，作为介休教育行政主管部门——教育局的第一责任人，教育大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员，我既觉得欢欣鼓舞，更深感责任重大。
此时此刻，我想表达三层意思：一是感谢、二是承诺、三是希望。
企业中分离移交地方，是党中央、国务院深化国有企业改革，切实减轻企业负担，分离企业办社会职能，加快国有企业建立现代企业制度步伐，优化教育资源配置的重要决策。
根据省委、省政府的工作部署及相关政策规定，本着实事求是、严格执行政策的原则，我市做了大量的前期准备工作。
我们应该感谢汾矿集团和介休市委、市政府站在讲政治、讲大局的高度，着眼“让学校发展不受影响，让教师收入不受影响”的角度，以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作;感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动;感谢两所学校切实加强领导，坚持实事求是，认真解释移交政策所采取的有效措施;也感谢全体教职员工顾大局、识大体，积极主动地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。
新旧领导交接仪式讲话稿范文3篇
新旧领导交接仪式讲话稿范文3篇新旧领导交接仪式讲话稿内容(一)尊敬的汉毅副书记，陈敏，爱玲副主任，各位领导，同志们：刚才，爱玲副部长宣读了省委的任命通知，任命我为罗定市委书记。
对省委的人事安排，我坚决服从。
此时此刻，我有千言万语，感慨万千。
我清楚地记得，自20xx年10月到罗定工作以来，在罗定市长这个岗位上，在罗定这片充满生机与活力的热土上，不知不觉已工作了15个多月。
今天，组织上又任命我为罗定市委书记，这不仅是罗定人民给了我一个舞台，更重要的是在座各位给了我一次很好的机会，是组织和上级领导对我的培养关怀与信任，更是陈敏书记带领我们共同努力工作的结果。
在此，我不仅要向长期关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导表示衷心的感谢，同时也要向全市干部职工、离退休老干部、驻罗部队官兵、公安干警、社会各界人士、在罗投资的内外客商以及全市120多万父老乡亲表示最衷心的感谢!同志们，我在罗定工作时间虽然一年多，但已深深地爱上了这块充满生机和活力的土地。
作为新上任的罗定市委书记，组织的重托、岗位的变动、角色的转变，使我更加清醒地认识到肩上的重任。
一地的政权，一域的发展，一方的稳定，使我更加不可有丝毫懈怠。
在此，我向大家郑重地表个态，我一定会倍加珍惜这一机会，带领大家继往开来，一如既往地忠诚履行职责，不负众望、不辱使命，一定会接好陈敏书记的接力棒。
在今后的工作中，必须做到：一是坚定不移地做到科学发展，加快发展。
突出发展第一要务，继续以精心打造风清气正环境，科学发展人杰地灵罗定为总目标，坚持文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关的发展定位，坚持聚人心、打基础、促发展、树品牌的发展思路，注重发展方式转变，抓重点，攻难点，求突破，促跨越，切实抓好事关罗定发展全局的各项工作，努力推动罗定实现跨越发展。
二是坚定不移地做到以人为本，执政为民。
坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把善待百姓、致富人民作为各项工作的根本出发点和着力点，始终在发展经济、提升公共服务水平、加强社会管理、关心弱势群体、加强生态建设等方面多出富民之策，多做爱民之举，多施安民之道，真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好，让罗定人民得到更多的实惠，努力提高人民群众的满意度和幸福感。
新旧领导交接讲话交接会上的讲话稿
新旧领导交接讲话交接会上的讲话稿第一篇:《在交接会上的讲话》尊敬的各位领导,各位同事:今天我的心情很不平静，因为从今天起，我就要告别与我共同努力工作了多年的同志们了。
自1983年参加工作以来，我在__工作生活了28年，同各位同事共同见证了企业的成长、壮大，见证了企业分营重组、改制上市的变化，是__培养了我，是企业锤炼了我，是各位领导、同事、兄弟姐妹们丰富了我的经历、充实了我的生活，描绘了我由稚嫩到成熟、由奉献到收获的人生。
感动发自肺腑，感激溢于言表，临别之际，千言万语汇成一句话，衷心的感谢大家！感谢战斗在一线的市场部、集团客户队伍、商居客户队伍、渠道客户队伍、高端客户队伍、客户服务队伍、电子渠道、信息导航等各支队伍，你们是企业得以发展壮大的生力军和实践者，每一个营销政策都在你们的支持和帮助下得以践行，你们洒下了辛勤的汗水，创造了不俗的业绩，打赢了一个又一个市场保卫战，正是因为有你们的付出，赤峰分公司才取得了一个又一个喜人的成果，创造了一个又一个骄人的业绩，受到区公司和集团公司的多次表彰。
所有这些成绩的取得，都凝聚着你们的智慧和汗水，你们为赤峰网通的发展立下了汗马功劳。
感谢我们作后台支撑的网络公司网络建设部、运行维护部、网管与网优中心、光缆维护中心、线路维护中心、客户响应中心、信息化支撑中心的所有兄弟姐妹，你们是__最有力、最坚实、最朴实无华的幕后英雄，没有你们的技术力量支持，没有你们辛勤的工作，就没有今天的市场拓展环境，你们为一线的兄弟姐妹们提供了最坚实的网络环境、最快速的反应速度，为分公司各项任务的完成做出了突出贡献。
感谢付出辛劳的综合部、人力资源部、财务部、计划与物资管理部、综合督察部、安保部、工会、纪检、党群等各部室，感谢你们为企业的平稳安全规范管理付出的艰辛汗水，为企业良好发展做出的突出贡献，你们多年来任劳任怨，不辞辛苦，默默的从事着平凡、琐碎的日常工作，承担着巨大的责任，为全体员工创造了良好的工作环境。
新老领导交接仪式讲话（3篇）
新老领导交接仪式讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，参加新老领导交接仪式，并发表一次讲话。
首先，我要代表全体员工，对即将离职的领导以及将要接任的领导表示衷心的感谢和良好的祝愿！同时，我也要借此机会，向新老领导们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！新老领导交接是一项具有重大意义的事情。
它标志着组织的发展进入新的阶段。
旧的领导带着自己的智慧和经验为组织做出了辛勤的付出，他们为组织的成功奠定了坚实的基础。
而新的领导则将肩负起组织的发展重任，他们需要继续前辈的努力，在新的时代背景下，为组织的繁荣发挥更大的作用。
首先，我要对即将离开的领导们表示最衷心的祝福和感谢！感谢你们多年来的辛勤工作和付出，正是因为你们的领导才有了我们今天的成就。
你们是我们的榜样和楷模，是我们学习的对象。
在未来的工作中，我们将时刻怀着感恩之心，铭记你们的教诲和指导，传承下去。
同时，我要对新领导表示最热烈的欢迎和诚挚的祝贺！你们加入我们，是因为你们对组织的热爱和对工作的热情。
你们的到来给我们带来了新的希望和动力。
我们期待你们能够带领我们一起奋进，在新的岗位上创造更加辉煌的成绩。
作为一家企业，领导的交替是正常的现象，也是组织发展的必然要求。
我们要充分认识到，人才的培养和储备是非常重要的。
因此，无论是即将离职的领导还是新上任的领导，都需要给予充分的关注和支持。
我们要鼓励新领导发挥自己的特长和优势，提供各种资源和支持，帮助他们顺利过渡并快速融入组织。
同时，也要给予离职的领导足够的尊重和肯定，让他们感受到自己的付出被认可和珍惜。
在新老领导交接的过程中，我们也要注意遵循一定的原则。
首先是平稳过渡。
交接是一个复杂的过程，需要各方的配合和努力。
我们要确保工作的连贯性和稳定性，避免出现大的波动和不确定性。
其次是信息共享。
新领导需要尽快掌握工作的相关信息和业务流程，因此，我们要积极主动地提供帮助和支持，确保他们能够快速适应新环境。
最后是团队合作。
新老领导交接仪式上的讲话模板（3篇）
新老领导交接仪式上的讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我想诚挚地感谢新老领导交接仪式能够在今天顺利举行。
这是一次意义非凡的时刻，既是对我个人的责任和使命的肯定，也是对过去工作的总结和展望未来的开端。
在这个重要的节点上，我非常荣幸能够发表这样一份讲话，与大家共同见证公司发展的新篇章的开启。
首先，我要向以往的领导团队致以最衷心的感谢。
在过去的工作中，他们以高度的责任感和奉献精神，带领公司走过了一段艰难而宝贵的历程。
他们为公司的发展做出了重要贡献，为我们树立了榜样，我将继续努力，不负他们的期望和信任。
同时，我也要向新加入领导团队的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。
你们的加入必将为公司带来新的活力和智慧。
我相信，在你们的共同努力下，我们必将开创出更加辉煌的明天。
回顾过去，我们的公司经历了一系列挑战和变革。
这些经历，给我们留下了宝贵的教训和经验，也积累了一定的资源和实力。
然而，时代不断进步，市场环境不断变化，我们面临的机遇和挑战依然严峻。
在这个特殊的时刻，我要郑重向每一位同事发出一个呼吁：让我们携手共进，团结一心，勠力同心，早日实现公司的梦想和目标。
作为新任的领导者，我深感肩上的责任重大。
首先，我将坚持以人为本的理念，把员工作为公司最宝贵的财富，关心他们的成长和福祉，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
同时，我将注重团队的建设和凝聚力的提升，鼓励员工敢于创新、勇于担当，共同为公司的发展贡献力量。
在未来的工作中，我将着眼于全局，适应形势的需要，制定合理的发展战略，增强公司的核心竞争力。
我将秉承务实的作风，注重绩效，注重执行力。
我相信，只有在实践中检验和改进，才能不断提高我们的工作能力和水平。
同时，我也希望每位员工都能以积极向上的态度，主动适应工作的变化和要求，不断学习和提升自己的专业素养和技能水平。
只有不断提高自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我要再次向全体员工表示诚挚的感谢和殷切的期望。
领导工作交接讲话稿
领导工作交接讲话稿在交接会上，领导一般会说什么呢XX收集了领导工作交接讲话稿，欢迎阅读。
领导工作交接讲话稿【一】尊敬的张老师和各位同学：大家晚上好!最近一直忙于实习的我，能够有机会参加学生会的交接大会，真的是非常的高兴。
更加令我高兴的是，能够看见又有这么多的精兵良将加入到学生会这个大家庭里来。
这不禁让我对计量的明天更加有信心。
其实上一届交接大会的情景，依然历历在目。
没想到时间过得如此之快，如今的我也坐上了这个讲台，与大家谈谈我这三年来的学习与工作。
以下的内容不能说都是经验，应该是经验与教训参半，也是三年来对我自己的一个总结。
我的主要话题：学习与工作。
其实，我一直在想如何能使大家更容易接受我的讲话。
我不想将学习与工作分开来讲，也不想老套的逐条逐句告诉你们该怎么去学怎么去做，因为每个人都有自己的学习、工作方法。
我不想把自己的方法强加给你们，只是希望听了我的话后，你们能够有所感悟，能发掘到自己的东西，所以，今天我将学习与工作合到一起说，因为他们有着共同点。
谈到学习与工作，会让我想起刚上大一的时候，担任副班长的我。
上大学后的第一学期我的成绩并不好，但在听取了几次学生会的会议以后，自己慢慢找到了一些感觉。
一直到现在，思路清晰的我，可以说是学习与工作互不干扰。
这关键看态度，我一直坚信，态度决定一切这句话。
一个好的态度是一个动力，能否成功就源于这份动力。
这也就引出了学习与工作的第一个共同点：态度。
无论学习还是工作，都要用一个积极的态度去面对。
我平时听到许多学生会成员都在抱怨“工作压力大、活动多、没时间学习”。
其实，分析一下我们的日常生活，就能发觉说这些话的我们是多么不理智。
最近，我一直在反省自己，可能年龄增长，心智也逐渐成熟所致吧!这是人生的一个必经的过程。
同时，我也开始喜欢回忆过去、反省过去。
想想这三年的生活，我不得不感叹，有太多的时间我都虚度了。
每天那仅有的几节宝贵的自习课，仿佛都浪费在了睡觉上;每天那宝贵的晚自习，我浪费在了发呆于手机屏幕上;每周的周末，我仿佛都浪费在了宿舍、网吧、大润发的路上。
领导工作交接讲话稿范文
领导工作交接讲话稿范文领导工作交接是指领导工作调动或者因故离职时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。
下面就是店铺给大家整理的领导工作交接讲话稿范文，仅供参考。
领导工作交接讲话稿范文(一)尊敬的刘省长，各位领导、同志们：刚才，省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定，冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记，我坚决拥护。
这次组织上安排我到省里工作，我坚决服从。
我深知，我个人工作的变动，这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定，对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。
特别是刘省长亲临酒钢，刚才又作了重要讲话，更让我们感到莫大的荣幸和激动，使我们深受鼓舞。
我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业，从大学毕业至今已有29年，除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外，我在酒钢这片热土上已经学习工作了22年零9个月，也就是23个年头。
23年，在历史长河中只是弹指一挥，但对于一个人一生有限的工作时间来说，不是短暂的，对于一个企业来说，也是不寻常的。
23年来，我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“十一五”的艰辛发展历程，亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的“铁山精神”激励下，乘着改革开放的东风，抓住机遇，迎接挑战。
从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。
特别是面对20xx年全球金融危机的严重冲击，在酒钢危急存亡之时，我们在省委、省政府的正确领导下，公司上下众志成城，攻坚克难，卓有成效地应对了危机，巩固并扩大了发展成果，企业步入了良性发展的快车道。
23年来，我从企业最基层岗位干起，从一名普通技术员做起，一步一个脚印，逐步成长为一名企业高管人员。
我本“草根”，是组织的培养和信任，是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持，是传密、志斌等班子成员的合作与配合，是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助，是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石，才使我走上了重要领导岗位。
领导讲话稿之新老领导交接讲话稿
新老领导交接讲话稿【篇一：在新旧班子交接工作的讲话】致词尊敬的文化厅领导，各位同志们：满载收获的2011年即将过去，充满希望的2012年正向我们信步走来，每逢辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。
今天，我们在这里欢聚一堂，共同感受新年的气息和快乐。
首先，请允许我代表学校领导班子及全体师生向所有关心支持我校建设与发展的老前辈们致以最衷心的感谢和最诚挚的祝愿。
值此新春来临之际，给各位老前辈拜个早年！祝愿大家在新的一年里身体健康！家庭和谐！生活幸福！在当今社会，似乎已没有什么至真至纯的东西可以轻易带给我们心灵的震撼。
然而，总有一种真情让我们泪流满面，总有一些事情让我们感动不已，总有一些希望让我们欢欣鼓舞，总有一些人让我们难以忘怀。
如果有人要问是谁推动了时代的进步与发展？人们首先想到的是像蔡伦、哥白尼、马克思等这些科学家、发明家和新理论的创立者。
但是，真正把这些知识和理论传授给人们，从而形成实实在在的时代推动力的人却是每一位普普通通的教师。
在我校的发展历程中，各位老前辈几十年如一日的辛勤耕耘与无私奉献所带给我们的感动是无法用语言表达的，这份感动将永远被镌刻在我校建设与发展的里程碑中??尊敬的各位老前辈，你们为学校的教育事业呕心沥血，为学校的发展壮大出谋献策，你们把清晨的第一缕阳光洒进校园，你们把最美好的年华留在了三尺讲台，你们默默无闻一干就是几十年，你们把热情和精力毫无保留地献给了我校的教育事业，在你们身上充分体现了学为人师、行为世范的高尚情操，所有黄河小学的学子永远感谢你们！每个人都有自己的事业，都有自己独特的人生之路。
有的人在平凡中默默地实现着人生的价值；有的人轰轰烈烈成就卓著，做出了显赫的业绩。
然而，当我们回顾所走过的人生之路，追寻我们事业发展的源头之时，很多人都会不约而同地想到一个人，那就是启蒙、引导确定我们人生坐标和开启知识大门的老师。
我们在坐的每一位老前辈都在三尺讲台上成功地扮演了这一角色。
领导在交接仪式上的讲话
领导在交接仪式上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我们在这里举行交接仪式，我很荣幸能够在这个特殊的场合发表一些话。
首先，我要向所有的前任领导表示我的敬意和感谢。
在他们的领导下，我们的工作成果有目共睹，单位的规模和实力也得到了显著提高。
在这里我也要感谢前任领导对我们工作的支持和指导。
在未来的工作中，我会继续发扬前人的优良传统，承继前人的发展成果，用心用力地工作，更好地为单位的发展做出贡献。
今天，我作为新一任领导，肩负着领导团队、推动工作的重任。
我深知任重道远，也深知自己的不足。
作为领导，我将时刻保持谦虚谨慎的态度，勇担责任，认真履行职责，不断提升自己的能力和管理水平，为全体同事服务。
在今后的工作中，我们将始终以以人为本的理念为出发点，不断提高全体员工的工作条件和待遇，为员工发展创造更好的环境和机会。
同时，我们将坚定不移地贯彻落实党的各项方针政策，把握时代发展机遇，加强部门间协作，推进项目的实施和完善工作流程，不断提升单位的服务水平和工作质量。
为了实现我们的目标，大家需要携起手来，同舟共济，共同前行，为单位的长远发展贡献力量。
最后，我希望在新的领导下，全体同事能够保持一颗进取心和奋斗精神，充满信心地继续迎接新的挑战，谱写出更加灿烂的篇章!
谢谢大家！。
新老领导交接表态发言
新老领导交接表态发言走马上任的领导，该如何写是就职演讲稿呢。
下面就是店铺给大家整理的新老领导交接表态发言，仅供参考。
新老领导交接表态发言(一)尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。
我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。
期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。
这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。
回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为***服务,为***添彩。
同时,也是一次巨大的挑战和考验。
我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
在此,我作四个方面的表态:一是“勤学”。
要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。
要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。
坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”。
要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。
公司领导交接经典讲话稿7篇
公司领导交接经典讲话稿7篇公司领导交接经典讲话稿篇1各位领导、全体员工：大家好!首先是真诚感谢。
感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。
新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好，团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作，为车间的发展贡献自己的力量。
在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事，负责认真主动地抓好支部工作。
2、发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，和行政一道带领全体员工把各项工作做好。
坚持以身作则，顾全大局，团结拼搏，和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。
全心全意把自己分管的工作做好。
一定要对得起公司党委的信任，对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。
虚心向胡书记学习，向同志们学习，继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
车间的昨天，经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。
车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。
总之，我将在公司的正确领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护。
祝同志们工作顺利，身体健康!谢谢大家!公司领导交接经典讲话稿篇2尊敬的各位同事：你们好！在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开__年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为__公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的__年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，__的成长与壮大；离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表__表示衷心的感谢和诚挚的.敬意。
新旧领导交接仪式讲话稿
新旧领导交接仪式讲话稿新旧领导交接仪式讲话稿尊敬的各位嘉宾，各位同事：大家好！今天，我们隆重举行了新旧领导交接仪式，我感到很荣幸能够在这个重要的节点，向大家宣布我的离任和我所领导的机构新一位领导的上任。
回首往事，我们不同领导班子的每一位领导，在工作中都做出了重要的贡献。
没有前任领导的努力奉献，就不会有今天的成就。
在这里，我代表自己和机构全体同事向前任领导们表达我们深深的敬意和感谢！同时，很高兴在此向我的继任者，新一任领导表示祝贺和欢迎！我相信，在新领导的带领下，这个机构一定会有更加美好的明天，更加鲜明的发展方向。
在此，我想就新旧领导交接进行几点交流。
首先，对于新领导上任，我们需要保持基本的尊重和礼仪。
新领导有可能需要适应机构的内部环境和制度，我们的职责就是给他和团队提供必要的支持和帮助，以便顺利进行工作。
这需要我们能够在接下来的交接过程中保持理解和耐心。
其次，像今天这样的新旧领导交接仪式，本身就是一个聚焦沟通的时刻。
领导交接需要参与者能够坦诚沟通，分享历史，了解问题，讨论建议。
这样的交流，不仅使新领导获得关键信息和见解，还让前任领导有机会分享他们的过去经验和教训。
在这个过程中，我们需要对钩稳关系开诚布公，坦率地谈论过去的成就和不足，为公司带来更多的收益。
最后，在交接过程完成后，我们需要尽快合作和拧成一股绳。
新一任领导可能会有不同的管理方式和目标，但无论如何，我们都需要在共同的大前提下进行协同工作。
我们应该尽快找到彼此的优势和不足，互相协调，以建立一个更加高效和和谐的环境。
在这个特殊且重要的时刻，我再次感谢我的前任领导和同事们的无私奉献和帮助。
伴随着新旧交接，我们的机构很快会诞生一个新的领导团队和新的目标和愿景。
我们需要努力工作，积极迎接机构的挑战和机遇，保证工作的稳定和持续性。
最后，我想再次代表机构全体同事向前任领导们表示感激，向新一任领导表示祝贺和欢迎，同时向所有的外来嘉宾和同事们表示感谢！谢谢大家！。
领导交接讲话稿范文
领导交接讲话稿范文领导有的时候也需要交接，下面就是店铺给大家整理的领导交接讲话稿，仅供参考。
领导交接讲话稿篇1同志们：根据师团党委的命令，我团有74名同志的职务得到调整，其中有62名同志提升了职务，有12名同志虽为平职调动，但所担负的工作和责任都是比先前加重多了。
这体现了党委对同志们的高度信任;反映了官兵们的一致心愿，是部队培养教育和同志们努力奋斗的结果。
我相信同志们在新的工作岗位上，一定能够保持和发扬先前的进取精神，以强烈的革命事业心和工作责任感，再度创建新的业绩，努力为部队的全面建设作出新的贡献!职务提升对个人而言总是件高兴的事、痛快的事，甚至是求之不得的事。
从一定意义上讲，职务的提升也就意味着党委对你先前工作的肯定和赞赏，意味着你在某个阶段的工作成绩是出色的、出众的，意味着你基本具备了胜任高一级职务的起码条件，意味着你有了进一步施展自己才华的新的机遇，意味着你有了更好地锻炼、摔打、提高、发展自己的更大空间。
当然，职务提升也必然意味着你要承担更大的责任，要付出更多的心血，要拿出更好的高招，要作出更大的牺牲，要干出更大的成绩，要表现出更强的领导艺术和工作能力。
要说职务提升就完全是件好事，我看也不尽然。
它和世界上万事万物一样，也是两重性的，也会引发出多种多样的好的或坏的结果来。
有的人把职务提升看作是组织的培养，因而更加感激组织;有的人把职务提升‘看作是自己的能耐，因而更加目无组织、目无领导。
有的人把职务提升作为进步的起点，因而进取心更强;有的人把职务提升作为进步的终结，因而自我陶醉，停顿不前。
有的人把职务提升看作是更好工作的责任，因而更加卖力，更加实干，惟恐有一点的懈怠;有的人把职务提升看作是谋取私利的工具，因而私欲膨胀，不择手段地捞钱，惟恐“有权不用，过期作废”。
有的人把职务提升看作是施展才华的空间，因而更加动手动脑，创造出有个性特色的业绩;有的人把职务提升看作是称王称霸的舞台，因而是讲排场、抖威风，拉帮结伙，惟我独尊，老子天下第一。
领导离职交接讲话稿范文
领导离职交接讲话稿范文推荐文章最新领导离职卸任讲话稿热度：领导离职表态讲话稿范文热度：2017年领导离职演讲稿热度：领导干部离职致辞范文热度：最新离职告别讲话稿范文热度：几乎所有的离任讲话都会讲到自己虽然离开了工作单位，但仍会关心、支持原单位的发展和建设。
这既是一种情感留恋，更是一种工作责任。
下面就是店铺给大家整理的领导离职交接讲话稿范文，仅供参考。
领导离职交接讲话稿范文(一)同志们：从××年××月组织安排我到××区工作，转眼间已和同志们朝夕相处了××个年头。
在××区工作的这段时间，是我人生中最为宝贵的经历。
由于工作需要，我即将走上新的岗位，离别之际，情感很复杂，特别留恋的是与我并肩战斗的每一位同事，难以忘却的是与大家共同努力的每一个日子，特别欣慰的是与大家一起为之奋斗的事业。
今天在这里，讲几句心里话，一是表达我对城区的深情眷恋，二是表示我对全区人民的真诚谢意，再是寄托我对××区未来的衷心祝福。
××年多来，在市委、市政府正确领导下，我和区委一班人，坚持举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，四家班子率先垂范，广大干部同舟共济，紧紧抓住科学发展这第一要务，想方设法助推经济建设;紧紧抓住执政为民这一根本，千方百计推动社会和谐;紧紧抓住执政水平这一关键，全面加强和改进党的建设，用发展的办法解决实际问题，用改革的办法化解体制矛盾，用开放的思维应对困难挑战，理顺了一些阻碍城区发展的体制机制，解决了一批关系群众切身利益的问题，兴办了一批群众希望办急需办的好事，干成了一些多年想干而没有条件干的大事，干好了一批多年想干而没有干成的实事。
主要经济指标年年保持两位数以上速度递增。
社会事业取得长足发展，荣获××示范城区、××示范城区称号，连续××年被评为自治区平安县区等多项国家级和自治区级荣誉。
新旧领导交接致辞
新旧领导交接致辞（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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领导交接讲话稿3篇领导交接讲话稿3篇领导交接时需要说什么呢，下面就是给大家整理的领导交接讲话稿，仅供参考。
领导交接讲话稿(一)：同志们：这次市委对我县县委主要领导进行调整，充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。
周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长，从20xx年4月起担任县委书记。
四年来，在市委、市政府的正确领导下，他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众，抢抓机遇，迎难而上，锐意进取，为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。
他坚持党的领导，注重党的建设，在他的团结和带领下，我们深入开展了干部作风整顿活动，多次举办领导干部理论务虚会，扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动，切实加强了全县党员干部的思想作风建设，全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想，大力倡导求真务实的工作作风，在他的团结和带领下，先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导，以高度负责的敬业精神对待工作，在他的团结和带领下，溆浦经济社会发展续写了新的篇章。
全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长，工业经济上缴税金突破亿元大关，投资近10亿元的湘维年产5.5万吨PVA项目落户溆浦，邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施，城北、城西开发顺利进行，科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路，自我加压、负重奋进，在他的团结和带领下，溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破，招商引资水平有了全面提高，成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节，溆浦对外形象不断彰显，经济发展的后劲显著增强。
同时，在他的团结和带领下，溆浦的安全稳定工作得到全面加强。
在四年的时间里，周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊，建立了深厚的感情。
刚才，周辉同志发表了充满热情的讲话。
在此，我再次提议，对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动，让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时，我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作，继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。
我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上，工作顺利，硕果累累! 根据市委人事调整安排，由宋智富同志接任县委书记。
我们将坚决拥护市委这一决定，一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样，支持智富同志的工作。
刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。
智富同志曾多年担任过县级主要领导，有着丰富的领导经验，思想解放，思路清晰，严于律己，待人谦诚，政治立场坚定，组织纪律观念强，在干部群众中享有很高的威信。
我们相信，在市委、市政府的正确领导下，在智富同志的带领下，溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进，溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!领导交接讲话稿(二)：同志们：这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议，主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，启动各项交接工作。
朝阳川镇划归延吉市管理，是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤，是全州政治、经济和社会生活中的一件大事，是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。
前不久，州委、州政府召开会、常务会，认真讨论了有关的文件。
州委会之后，邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话，对划转工作提出了明确要求。
随后，延吉、龙井两市分别召开会议，传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神，进一步统一干部群众思想。
为做好划转工作，两市分别成立了交接工作推进组，迅速开展前期工作。
为切实加强领导，州里也成立了推进组，并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报，征得了州人大的同意。
应该说，州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。
刚才，玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。
下面，我受州委、州政府主要领导的委托，就贯彻落实州委、州政府的决策，圆满完成朝阳川镇整建制划转工作，讲三点意见。
一、明确任务，把握原则州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，对划转工作的原则和相关工作任务，都作了明确的安排和规定，提出了具体要求。
为确保这一决策顺利实施，妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题，我在这里进一步明确几项具体原则，以便于大家在交接过程中遵循和把握。
一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。
朝阳川镇划归延吉市管理，涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题，是我州改革领域的一项重大举措，需要履行法律程序和上报有关部门批准。
我们在取得一致共识并形成决策基础上，经请示省主管部门同意，划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。
在省政府正式批准前，先以委托管理的形式，将朝阳川镇正式交由延吉市管理。
会议之后，延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。
二是以两市交接为主，州直部门配合的原则。
把朝阳川镇正式交由延吉市管理，交接工作的主体是龙井市政府和延吉市政府，交接工作主要在两市之间进行。
这一工作涉及到龙井市、延吉市各个部门，两市分别成立了交接工作领导小组，各成员单位已进入工作状态，做了大量前期工作。
在正式交接过程中，两市政府要密切配合，协调动作。
两市交接工作领导小组、各工作部门和工作人员要充分发挥职能作用，搞好对接，确保顺利交接。
州直各部门要认真搞好服务和配合，不准借交接之机，为调整自己部门的利益，给交接工作带来阻力。
除需要州直部门牵头的工作以外，各部门都要服从延吉、龙井两市政府的安排，认真做好服务和配合。
对交接工作中出现的问题和困难，州直部门特别是三市办要全力配合，积极指导和协调，认真帮助解决。
有关中省直部门和单位，要加强与地方的协调与沟通，积极做好配合。
三是先移交管理，后审计评估的原则。
财务审计和资产评估是交接工作的重要内容。
为便于交接工作高效、稳妥进行，按照财经工作纪律要求，要对朝阳川镇前一段财务、现在的固定资产实行冻结，已冻结的要完善清单。
延吉市托管后，再组织相关部门和人员，进行资产评估和财务审计。
州国有资产、审计部门在朝阳川镇资产评估和财务审计过程中，要切实加强指导和协调。
评估和审计之后，延吉、龙井两市政府自行实施移交。
四是坚持在州委、州政府大的原则指导下进行交接的原则。
州委、州政府相关文件对朝阳川镇划归延吉市管理提出整体划转、实现双赢、效率优先、注重民生、依法行政等总体原则和具体要求，我们一定要在这些原则指导下开展工作。
同时要及时发现新情况、新问题，注意兼顾各方利益，做到具体情况具体分析，可以对既定原则适时予以微调和完善。
但总体上还是保持大的方向性原则不变，并贯彻落实于具体交接工作的全过程。
对于有较大利益调整的，要报州委、州政府审核批准。
五是高度重视民生的原则。
在加快推进延龙图一体化的一系列文件特别是最近邓凯书记与延吉、龙井两市主要领导的谈话中反复强调，延龙图一体化的最终目的是造福各族群众。
我们的交接工作一定要遵循这一宗旨，认真做好事关百姓生活的各项工作，决不能让群众在划转过程中受冷落，受刁难，受委屈。
在具体划转和交接过程中，我们特别要强调不能出现机关瘫痪、停止办公的现象，一切工作都要正常运转，一切办事程序都不能打乱，不能因为交接影响群众办事。
实在因交接工作耽误群众办事的，一定要向群众解释好，取得群众的谅解。
二、明确方法步骤，提高交接工作效率交接工作千头万绪，我们要按照既定的工作原则，突出工作重点，明确方法步骤，确保各项交接工作在最短时间内完成。
第一，以今天大会为正式移交时间，延吉市委任的朝阳川镇党委书记就要马上到位，正式接手各项工作。
龙井、延吉两市要做出周密安排，抓紧时间进行有关工作的移交和衔接。
在交接过程中，要做到领导班子不乱、干部队伍不散、群众生活不受影响。
第二，认真组织财政审计、资产评估工作。
此项工作由州财政局牵头，协调国资、审计部门介入，龙井、延吉两市要积极配合，聘请资质优良的评估部门对全镇国有资产状况进行详细评估，坚决防止国有资产流失和被侵吞。
同时，州审计部门要认真组织搞好朝阳川镇领导的经济责任审计工作第三，抓紧做好行政区划调整的报批工作。
行政区划调整报批的前期工作已经衔接和协调完毕，下一步要抓紧进行各项审批环节的具体工作。
这项工作由州民政局牵头，延吉、龙井和州三市办协调配合，抓紧办理有关手续。
相关文件要在三月末提交州人大会审议通过，为报省政府审批做好准备，年底前完成行政区划的调整工作。
第四，做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。
行政区划调整后，龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化，统计、发改、经委、商务等相关部门，要主动承担责任，做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作，为今后发展提供依据。
各项指标的调整，要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。
三、切实加强领导，确保交接工作有序进行朝阳川镇划归延吉市管理，意义重大，影响深远。
我们要严格按照州委、州政府的统一部署，加强领导，积极推进，确保划转工作规范、有序、高效。
一要精心组织，严密操作。
延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位，要认真贯彻落实州政府文件精神，及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题，按照推进领导小组的安排，切实做好各项交接工作。
出现重大情况要及时报告州委、州政府。
延吉市在交接工作领导小组基础上，要及时成立具有实际功能的管理机构，全面完善朝阳川镇的各项管理工作，实现平稳过渡、有效管理。
州直各部门要全力配合，凡是涉及到的部门，都要主动靠前服务，切实帮助解决问题，是哪个部门的任务，哪个部门就要主动承担，认真完成，决不允许推诿扯皮，甚至矛盾上交。
二要听从指挥、严肃纪律。
各级党员领导干部要讲政治、讲大局，带头把思想统一到州委、州政府的决策上来，不折不扣地执行州委、州政府决策，决不能擅做主张，自行其事。
在交接过程中，必须严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律，对推诿扯皮、办事不力、影响交接工作，甚至借机中饱私囊、侵吞国家资财的人，要依法依纪严肃查处。
三要规范程序、依法行政。
把朝阳川镇交由延吉市管理，是在法律框架内作出的改革举措。
在前期研究政策过程当中，州委、州政府充分考虑了国家有关法律和法规，并提出了相关的实施意见。
延吉市接管后，要按照国家行政法和地方组织法的有关规定，依法管理，依法行政，确保各项管理工作规范合法。
四要做好思想政治工作。
行政区划调整和行政管理体制改革，可能会影响到一些群众的生活。