日常安全教育培训记录表

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2024年安全教育培训记录表格模板

符合国家法律法规要求，提升企业形象
2024/3/1
降低企业事故发生率，保障员工生命安全
4
培训对象及范围
01
新入职员工
2024/3/1
02
在职员工
03
04
调岗、复工员工
特种作业人员及其他需要接受安全教育的员工3/1
时间
根据企业实际情况安排，可集中或分散进行
地点
企业内部培训教室、会议室或其他适宜场所
15
成绩分析与反馈
成绩统计
对学员的考试成绩进行统计和分析，了解整体和个体的成绩分布情况。
2024/3/1
成绩反馈
及时向学员反馈其考试成绩和评估结果，指出其在安全知识掌握方面存在的优点和不足。
成绩对比
将本次考试成绩与以往考试成绩进行对比，分析学员在安全知识掌握方面的进步和退步情况。
16
14
评估方法与标准
书面测试
通过闭卷或开卷考试，评估学员对安全知识的掌握程度。
实际操作考核
观察学员在实际操作中的安全意识和技能水平，判断其是否符合安全操作要求。
面试或口头提问
通过与学员交流，了解其对于安全知识的理解和应用情况。
2024/3/1
评估标准
根据考试成绩、操作表现、面试或口头提问等综合评估，将学员的安全知识掌握情况分为优秀、良好、一般、差等不同等级。
行内容
根据具体培训情况，逐行填写相关信息。
9
数据填写规范
2024/3/1
培训时间
01
培训内容
02
简要描述本次培训的主题或要点。
培训地点
03
具体到会议室、教室等培训场所。
10

安全教育培训内容记录表(2024)

疏散通道、安全出口的位置和标识识别疏散过程中的注意事项和自我保护措施
不同场景下的疏散逃生方法和技巧紧急情况下的呼救和报警方式
2024/1/30
21
个体防护装备穿戴与使用训练
安全帽、安全带、防护服等个体防护装备的穿戴方法
不同危险环境下个体防护装备的选择和使用
2024/1/30
个体防护装备的检查、保养和更换要求
观察受训人员在实际操作中的表现，评估其技能掌握情况。
案例分析法
通过分析受训人员在案例讨论中的表现，评估其分析问题和
解决问题的能力。
2024/1/30
24
培训效果数据分析与反馈
2024/1/30
数据收集
01
收集受训人员的考试成绩、问卷调查结果、实际操作表现等相
关数据。
数据分析
02
对收集到的数据进行统计分析，找出培训中存在的问题和不足
2024/1/30
15
安全文化与理念传播
宣传安全文化的重要性，强化员工对安全的认识和理解。
2024/1/30
传播企业安全理念，使员工明确企业的安全目标和要求。
通过安全标语、安全宣传画等多种形式，营造浓厚的安全文化氛围。
16
安全事故案例分析与警示教育
分析国内外典型的安全事故案例，总结经验教训。
个体防护装备在应急救援中的重要作用
22
06
培训效果评估与持续改进
2024/1/30
23
培训效果评估方法介绍
01
02
03
04
问卷调查法
通过向受训人员发放问卷，收集他们对培训内容、方式、效
果等方面的意见和建议。
考试测评法

日常安全教育培训记录

日常安全教育培训记录时间：2024年10月1日地点：公司会议室参与人员：全体员工培训主题：日常安全教育培训内容：一、开场白主持人对全体员工表示欢迎，并强调安全教育的重要性以及本次培训的目的是为了增强员工的安全意识和知识，提高在日常工作和生活中的安全防范能力。

二、安全意识培养1.安全意识的定义和重要性-解释安全意识的概念，即对自身和他人的安全负责的意识；-强调个人安全意识的重要性，以及安全意识对于公司和员工的重要性。

2.典型事故案例分析-讲解一些典型的事故案例，如火灾、交通事故等，引发员工的思考和警觉；-分析事故发生的原因，强调事故在很大程度上是可以避免的。

3.安全责任与义务-学习公司安全制度和规章制度，了解每个员工在安全方面的责任和义务；-强调员工要遵守规章制度，积极履行自己的安全责任。

三、日常安全防范知识1.火灾防范-学习灭火器的使用方法和注意事项；-火灾逃生路线的规划和实践。

2.电器安全使用-电器使用的基本原则和安全注意事项；-预防电器火灾的方法和技巧。

3.交通安全-交通事故的主要原因和预防措施；-正确使用安全带和头盔，并宣传安全骑车和行车的知识。

4.防范电信诈骗-介绍常见的电信诈骗手段和预防措施；-提醒员工保护个人信息，增强自我防范能力。

四、培养应急意识和技能1.逃生和求救-讲解火灾和其他突发情况下的逃生方法；-教授求救信号和呼救的方法。

2.急救技能-介绍常见的急救场景和处理方法；-培训员工进行心肺复苏术以及其他常见急救技能。

五、总结与提问解答主持人对本次培训的内容进行总结，并对员工进行问答互动。

参与者可以就培训内容或者个人工作中的安全问题提出疑问，由培训师进行解答。

六、闭幕词主持人再次强调安全的重要性，并感谢全体员工的参与和配合。

鼓励员工将所学到的知识应用到工作和生活中，以确保自己和他人的安全。

以上是本次日常安全教育培训的记录，希望通过此次培训能够提高全体员工的安全意识和知识水平，减少事故的发生。

日常安全培训教育记录

5.参加工地安全大检查，监督特种作业人员持证上岗，负责监督执行各项安全防护措施的验收工作。
6.参加工伤事故的调查、分析、协助工地领导做好事故报告和安全台帐、记录，并及时上报各种报表。7.正常行使上级赋予的安全奖罚权利。
8.参加组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
9.协助领导组织安全活动，制定或修订所管辖范围的安全制度。10.检查劳动保护用品，并监督其符合要求。
受教育人员签字
（可附页）
工种
项目负责人
记录人
2.认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、及公司各项安全生产规章制度，按上级批准的施工组织设计或施工方案组织生产。
3.在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去。遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4.加强对员工安全生产教育，搞好施工项目的安全生产，组织项目施工人员执行安全生产规程，不违章指挥，杜绝违章作业和无证上岗。
11、督促项目部组织开展事故隐患排查整改、危险源辨识、评估、监控、特种作业和特种设备的安全许可、劳动防护用品的发放使用、应急管理体系的建立运行和应急预案演练等环境、职业健康安全管理活动；
12、完成上级安委会交办的其它工作
受教育人员签字
（可附页）
工种
项目负责人
记录人
表C2.9.4日常安全培训教育记录
编号：
受教育人员签字
（可附页）
工种
教育人
记录人
表C2.9.4日常安全培训教育记录
编号：
工程名称
学时
主讲部门
安全部
主讲人
教育
类别
□日常安全教育□季节性施工安全教育
□转岗、复岗教育□违章、事故教育

日常安全教育培训记录表

四、现场混凝土针对性安全教育：1、浇筑混凝土前，必须铺设好跳板，尤其是电梯井、外围的梁、柱；2、浇灌框架梁、柱砼时，要注意观察模板、顶架情况，发现异常及时报告，不准直接站在模板或支撑上操作；
五、现场木工针对性安全教育：1、拆除安全防护设施前、动火前必须审批。2、使用的施工机具必须安装完好无损的防护罩。3、基坑、楼层临边1m内、窗台上严禁堆放任何材料、工具。
二、操作规程教育：1、进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全帽帽带子；2、高空作业必须系好安全带，严禁穿硬底带钉易滑鞋；3、严禁赤脚裸身或高跟鞋、拖拉鞋进入施工现场；4、严禁随意拆除和随意挪动安全防护装置和设施；
三、现场普工针对性安全教育：1、拆除安全防护设施前、动火前必须审批。2、使用的施工机具必须安装完好无损的防护罩。3、基坑、楼层临边1m内、窗台上严禁堆放任何材料、工具。
六、现场钢筋工针对性安全教育：1、各种安全防护设施拆除前，必须经过签字认可后，方可进行拆除。2、搭设、拆除维护等作业过程中严禁掉落各种材料。3、动火前必须审批。4、严禁在基坑边、外架上、窗台上堆放、放置任何材料。以免滑落、掉落伤人。
参加培训教育人员（签名）
安全培训教育记录表
安全教育培训记录表
编号
培训主题
日常教育
培训对象及人数
培训部门或
召集人
安全部
主讲人
张磊、江发、王中利
记录整理人
李树东、曹学时
培训提纲：
一、现场安全规章制度与安全纪律
1、进入现场，必须戴好安全帽，系好帽带。2、施工人员不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、不准赤脚。3、2m以上作业必须佩带好安全带。4、上班前不准饮酒。现场不准吸烟，以免发生火灾。5、高处作业时，不准将工具、材料、垃圾等向下抛掷。6、非机电操作人员及其他特殊工种人员，严禁无证操作现场各种机械设备和机具。7、施工照明，设备电源的安装和拆除，必须由专职电工操作，任何人不得私自安、拆。8、现场安全防护设施及消防设施，安全标志、警示牌，不准任意移动或拆除。9、上下同一立面禁止同时施工作业。10、做好现场文明施工，当天作业当天清理杂物、垃圾。11、做好成品保护工作，禁止破坏成品、半成品。12、凡违反上述规定者，按《安全生产奖惩制度》予以处罚。表现好的队伍、个人，项目将给予奖励。

安全教育培训记录表(很实用)

培训方式单一
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和技能水平，减少事故发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全防范能力
掌握基本的安全操作技能，规范作业行为
了解安全生产法律法规和企业安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工

安全教育培训记录表(安全警示教育)

授课过程中，结合实际案例进行分析，加深学员对安全知识的理解和记忆。
通过讲解、演示、互动问答等方式，提高学员的安全意识和安全技能。
线上学习平台
利用网络学习平台，提供安全知识课程、在线测试、学习交流等
功能。
学员可随时随地登录学习平台，自主选择课程进行学习，灵活安
排学习时间。
通过在线测试和考试，检验学员的学习成果，提高学习效果。
通过安全警示教育，使员工深刻认识到安全事故的危害性和防范事故的重要性。
增强员工的安全责任感和自觉遵守安全提高员工的安全操作技能，减少因操作
规章制度的意识。
不当引发的事故。
促进企业安全文化建设，提升品牌形象
安全警示教育是企业安全文化建设的重要组成部分，有助于形成积极的安全文化氛围。
通过开展安全警示教育，企业可以展示对安全的重视和投入，提升品牌形象。
安全规章制度学习
1 2
国家安全法律法规学习学习国家安全法律法规，了解安全生产的法律要求和责任。
企业安全规章制度学习学习企业内部的安全规章制度，掌握各项安全管理制度和操作规范。
3
安全规章制度考试组织参训人员参加安全规章制度考试，检验学习效果。
安全操作规程掌握
01
02
03
安全操作规程讲解
安全教育培训记录表(安全警示教育)
contents
目录
• 安全教育培训背景与目的 • 安全警示教育内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与反馈 • 安全警示教育在企业管理中的应用 • 总结与展望
01 安全教育培训背景与目的
背景介绍
安全生产事故频发，严重威胁人民群众生命财产安全
员工安全意识提升

安全教育培训记录表 (3)

（3）、仰卧压胸法：此法便于观察病人的表情，并气体交换量也接近于正常的呼吸量，但最大的缺点是，伤员的舌头源于仰卧而后坠，阻碍空气的出入。所以作本法时要将舌头按出n这种姿态，对于淹溺及胸部创伤、肋骨骨折伤员不宜采用。
2．高空作业防坠落管理培训
（1）、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙，以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称：编号：
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容：
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2～4分钟内便会死亡，在这种情况下，假如对病人实行口对口的人工呼吸，将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
（2）、机械开挖土方时，应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。机械开挖时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
（3）、挖出的土石要按规定放置或外运，不得随意沿坑边堆放。基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离堆置。
（4）、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰撞其他物体，造成倒塌。

日常安全培训教育记录

3、对于新开挖的基槽，大家要提起注意，不得随意拆除或移动施工现场内的安全防护措施及安全、警示标牌。
4、使用振捣器应穿胶鞋、戴胶手套，手湿不得接触开关电源线，不得有破皮漏电，按规定装设防漏电开关。
5、使用振捣器之前应检查各部位应连接牢固，旋转方向正确。电源线连接牢固，保护零线牢固有效。
受教育人员签字
（可附页）
表C2.9.4日常安全培训教育记录
编号：
工程名称
平遥县海峰家园一期经济适用房5#、8#住宅楼
主讲部门
安全科
主讲人
张金亮
教育
类别
□节假日前后安全教育□季节性施工安全教育
□转岗、复岗教育□违章、事故教育
□新工艺、新技术、新方法安全教育
□特种作业人员教育□机械操作人员教育
培训日期
参加人数
培训内容：（可附页）
2、安全带的使用：
①、使用时要高挂低用，防止摆动碰撞，绳子不能打结。
②、在攀登和悬空作业中，必须佩带安全带，要挂在牢固可靠的地方。绳子不能打节，钩子要挂在连接环上，当发现异常时要及时更换，换新绳时要加绳套。
③、安全带应符合GB6095—85《安全帽》国家标准、安全带上的各种部件，不得任意拆掉和随意更换。不得采购和使用不合格的安全带。
夏天即将来临，我们一定要注意卫生，饮食卫生以及个人卫生，我们应当注意，以免引起疾病。
夏天苍蝇、蚊虫较多，他们会传播各种病菌，所以我们一定要保持室内卫生和个人卫生或饮食卫生，对变质、发霉的食物，还有爬有苍蝇的食物不能食用，病从口入，引发各种疾病，如痢疾，往往是因为饮食部清洁而引起的，痢疾的病变主要是大肠部位，还伴有全身中毒症状，起病较急，首先是胃寒、发热，体温可达到39度以上，还有恶心呕吐、腹痛。腹泻等症状，这时候一定要引起注意，赶快到医院就诊。

安全教育培训记录表格模板

THANKS
安全教育培训意义与目标
01
增强员工安全意识，树立安全发展理念
02
提高员工安全操作技能，规范作业行为
03
培养员工应急处置能力，降低事故损失
法律法规对企业安全培训要求
国家安全生产法律法规要求企业加强安全培训
安全培训应纳入企业年度工作计划和考核体系
企业应建立健全安全培训制度，确保培训效果
升自身的专业素养和教学能力。
02
加强教师培训与考核
为了提高教师的教学水平，我们将定期组织教师培训活动，包括教学方
法、课程设计、教育技术等方面的培训。同时，建立完善的考核机制，
对教师的教学质量进行评估和反馈。
03
激励教师创新教学方法
鼓励教师积极尝试新的教学方法和手段，如翻转课堂、在线教学、混合
式教学等，以激发学员的学习兴趣和主动性，提高教学效果。
针对各岗位特点，学习相应的操作规程和安全操作要求。
对操作人员进行设备操作培训，确保熟练掌握设备操作技能。
培训员工正确使用安全防护用品，降低事故风险。
应急演练与事故案例分析
01
02
03
应急预案学习
组织员工学习应急预案，了解应急处置流程。
模拟演练
定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
事故案例分析
随着技术的不断发展，新的安全威胁和挑战也不断涌现。因此，我们需要不断更新和拓展培训内容，涵盖网络安全、数据安全、工业安全等各个领域，确保学员能够全面掌握最新的安全知识和技能。
强化实践操作能力培训
除了理论知识外，实践操作能力对于安全从业人员来说同样重要。我们将增加实践课程的比重，通过模拟演练、案例分析等方式，提高学员的实际操作能力。

日常安全教育培训记录(一)

11、班组每天上班前必须认真进行班前喊话，做好班前活动记录，每周将上周活动记录交安全员。?
12、积极配合车间主要负责人、安全技术员的安全交底和安全教育等活动。
13、动火作业必须提前申请，并配备消防设施，有专人监督。?
教育效果评价
教育人员签到表
姓名
未到人员
备注
1、本人亲自签字；
2、教育内容要进行考试存档；
6、高处作业不准将工具、材料、垃圾等物体向下抛掷。?
7、机电人员及其它特种作业人员必须经有关部门考核合格后持证上岗。?
8、现场照明、机电设备的安拆，必须由专业电工操作，非机电人员严禁安拆。?
9、现场防护设施、消防设施、安全标志及警示牌，不得任意移动或拆除。?
10、宿舍内不得私自接线，严禁使用煤气、电炉、生火、做饭，多功能插排必须粘贴在墙上，严禁放在床铺上。?
安全教育培训记录
教育内容
日常安全教育
教育级别
二级
教育时间
应到人数
地点
实到人数
主讲人
发言人பைடு நூலகம்
教育内容要点
1、所有进厂人员必须遵守各项规章制度。
2、所有进入现场的人员，必须正确戴好安全帽。?
3、施工人员不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、不准赤脚。?
4、高处作业必须佩戴好安全带。?
5、不准酒后上岗，现场吸烟要在指定的位置。?
3、主讲人要对教育情况进行评价

安全教育培训记录表完整版

8、雨、雪、霜天应待屋面干燥后施工。六级以上大风不能从事室外作业。下班清洗工具，未用完的溶剂，必须装入容器，并将盖盖严。
9、进入施工现场必须戴安全帽，施工现场禁止吸烟。2m以上悬空作业必须系安全带。
10、工程内不准作为仓库存放防水材料，不准存放易燃可燃材料。
11、因施工需要进入工程内的可燃易燃材料，要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施，废弃材料应及时清除°
工伤事故按致害原因将事故类别分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他.
把受伤害者的伤害分为3类：轻伤、重伤和死亡.死亡又分为重大死亡（一次事故死亡3—9人）、特大死亡（一次事故死亡10人以上）、特别重大死亡（民航发生机毁人亡40人及以上；专机和外国客机在中国境内发生的机毁人亡事故；铁路、水运、矿山、水利、电力事故死亡50人以上，或经济损失IoOO万元及其以上；公路和其他发生一次死亡30人以上或经济损失500万元以上；一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故；其他性质特别严重，产生重大影响的事故）O
控制事故，搞好安全管理，不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益，也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下，后者比前者的影响和作用更大，更有意义。
只有企业管理者们深刻地认识到这一点，安全生产水平才有可能产生质的提高。
安全管理就是：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。当今“安全第一”的口号几乎已经响遍了世界各个角落，但几乎所有人，包括安全工作者都承认，对于一个企业来说，安全并不是也不可能是第一位的。经济效益、企业的发展、完成生产任务等永远是第一位的。安全之所以放在特殊的位置，正是由于其与效益的关系就像水与舟的关系，亦即“水能载舟，亦能覆舟”,只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率，只有减少事故的发生才有可能保证经济效益。

安全教育培训记录表

项目名称：地址：日期年月日
说明：1、此表作为安全教育的记录依据，由项目经理负责落实
2、每一个项目为两张记录表，凡遇人员变化，新进人员均须及时进行教育培训。

3、此表经教育培训签字后,由项目经理将原件随同工程资料存档并对原件拍照后发回公司分管安全领导。

教育培训人：项目经理签名：
景观班主长签名：；绿化班主长签名：；水电安装班主长签名：；安放景石班主长签名：。

施工人员签名：（可签到反面）
说明：1、此表作为安全教育的记录依据，由项目经理负责落实
2、每一个项目为两张记录表，凡遇人员变化，新进人员均须及时进行教育培训。

3、此表经教育培训签字后,由项目经理将原件随同工程资料存档并对原件拍照后发回公司分管安全领导。

教育培训人：项目经理签名：
景观班主长签名：；绿化班主长签名：；水电安装班主长签名：；安放景石班主长签名：。

日常安全教育培训记录

日常安全教育培训记录日期：XX年XX月XX日地点：XX公司会议室参与人员：全体员工一、培训目的：本次培训旨在加强员工的安全意识，提高员工在日常工作和生活中的安全防范能力，确保员工的人身和财产安全，同时培养员工遵守公司相关安全规定的习惯。

二、培训内容：1.安全意识教育合理饮食：讲解员工在工作期间应注意合理饮食，避免暴饮暴食、饥饿过度等问题对身体健康造成的影响。

安全用电：讲解员工在使用电器时应注意安全用电，正确使用插头、插座，避免电器过载、线路短路等风险。

防火知识：普及员工对火灾的防范知识，包括正确使用消防器材、安全疏散等。

2.社交安全教育信息保护：讲解员工在使用社交媒体和互联网时应注意个人信息的保护，避免个人信息泄露给不法分子造成的风险。

防范电信诈骗：教导员工如何辨别电信诈骗，避免上当受骗。

安全外出：告知员工在外出时应保持警惕，避免出现盗窃、抢劫等不安全事件。

三、培训形式：1. PowerPoint 现场讲解：通过PPT展示，详细讲解上述安全知识，并强调重点。

2.互动问答环节：组织员工参与互动问答，让员工主动回答培训内容相关问题，提高员工对培训内容的理解和记忆。

3.实操演练：为员工提供防火演练、安全疏散演练等实操环节，让员工亲身体验应对紧急情况的正确方法。

四、培训效果评估：1.笔试：安排培训后进行笔试，测试员工对培训内容的理解和掌握程度。

2.实操评估：观察员工在实操演练中是否能熟练运用所学知识，按照正确的程序和方法进行操作。

3.反馈调查表：提供反馈调查表，让员工对培训内容进行评价和反馈，以了解培训效果和改进培训计划。

五、培训总结：通过本次培训，全体员工对日常安全知识有了更深入的了解，提高了安全意识和防范能力。

实操环节的演练让员工切实感受到了应对突发情况的重要性，并对应对措施有了更为清晰的认识。

通过员工反馈调查表和笔试成绩，综合评估培训效果良好。

附：日常安全行为守则1.注意个人安全，自觉遵守公司的安全制度和规定。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训记录表注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。

制度一、施工现场安全生产奖惩制度：1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者罚款20元；2、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗者罚款20元；3、特殊作业人员进行作业时没有按特种作业要求如（电焊机的一、二次线长度、气割焊瓶的安全距离、电缆接头不符合要求等）每发现一处10元罚款；4、非特殊作业人员进行特殊作业的罚款20元；6、严禁班前饮酒，违者罚款20元；7、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元；8、施工现场随意拆除及破坏安全防护设施的每发现一处罚款20元；9、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20元；10、施工现场用火没开具动火证及没有配备消防设施及看火人的罚款20元；11、施工现场卫生责任区不达标的，每发现一处罚款20元；12、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场，违者罚款20元；13、严禁带小孩进入施工现场，违者清除出场，罚款10元；14、未按施工方案规定的施工方法和机具施工的，每发现一次处以50元；15、高空安全防护设施不到位的，每处罚款50元；16、现场用电必须符合规范，接线必须由电工进行，电线走线必须集中规范，发现违章一次罚款20元。

17、施工现场必须有专职安全员在场监护，作业人员超50人必须有2名以上安全监护人员，违反本规定将处以50元罚款。

18、现场严禁打架斗殴，追逐打闹，违者每人处以500元罚款。

二、临时用电管理制度1、每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一台开关箱直接控制两台或两台以上的用电设备；2、移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上，其中心点与地面的垂直距离宜为0.8—1.6m；3、配电箱、开关箱内的电器（含插座）应安装在金属或非木质阻燃绝缘电器安装板上，然后方可整体紧固在配电箱、开关箱箱体内，且应按其规定位置紧固在电器安装板上，不得歪斜和松动；4、开关箱必须装设隔离开关、断路器或熔断器，以及断电断路器；5、开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1S。

(完整版)安全教育培训记录表

四、安全大致分为的四大块：1、首先是治安安全，专属当地派出所管辖，包括一些偷盗、诈骗、打架、抢劫、故意杀人等。

2、消防安全，专属消防局或消防支队管辖，包括酒店存在重大火灾隐患，发生火灾之类。

3、生产安全，专属安全生产监督局或安全生产办管辖，包括楼外装饰，工人是否接受过安全教育或违章建筑，无证作业等，以属于典型的生产安全导致消防安全。

4、卫生安全，专属卫生质量监督局管辖，专属食品过期，不合格，变质，食品中毒等影响人健康的。

五、着重强调一下和讲一下消防安全关注消防，关爱生命，消防最容易出现群起群伤的现象，被烧的，被烟熏的，惊慌失措楼梯发生挤压踩踏事故的。

（1）消防法最基本的内容大家必须牢记：①消防法自2009年05月01日施行。

②消防工作的方针：贯彻预防为主，防消的方针。

③消防工作的原则：政府统一领导，部门依法监管，单位全面，公民积极参与。

④消防工作任何单位和个人的义务都有消防维护安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年人都有参加、组织灭火工作的义务。

（2）四个能力的内容：①检查和整改火灾隐患的能力；②朴救初起火灾的能力；③组织引导人员疏散逃生的能力；④消防安全知识教育培训的能力；下面咱们需要把“四个能力”建设的内容和标准共同学习一下：1、检查和整改火灾隐患的能力，要求安全自查，隐患自除。

①查设施器材，禁止损坏使用；②查通道出口，禁封闭阻塞；③查照明指示，禁遮档损坏；④查装饰装修，禁燃可燃；⑤查电器残路，禁私搭乱建；⑥查用电器设备，禁建章使用；⑦查吸烟用火，禁擅用明火；⑧查场所人员，禁超员脱岗；⑨查人员住宿，禁三合一体；2、朴救初起火灾的能力，要求火灾发现时，小火灭得了，中火要汇报，大火赶紧跑，任何单位应立两支队伍。

①发现火灾者，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。

掌握“三近”的原则：近的使用灭火器消火栓；电话，火警点负责报警汇报；安全出口，安全通道负责引导人员疏散。

②正确引导，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。