对财务管理的研究

Martin Fahy 和 Andrew Kris（2005）以专业的角度论述了财务共享服务中心的设计与工作效率之间的关系，并指出业务流程的非标准化会导致集团企业的工作效率的低下。 Bryan Bergeron（2003）中指出共享服务是一种合作，主要存在于公司各部门之间。将各部门的繁琐、简单以及重复性的工作集中到一个部门，并对该部门设立规章制度和运行方式，从而达到节约成本、提高效率的目的，同时使公司的领导层能更加专注于公司的业务发展。Michael Hame 和 James Champy（2007）将流程再造定义为：从企业发展的角度，在根本上突破传统的业务流程，对企业的业务流程进行改进。Jasen 和 Rothwell（2011）等人提出共享服务是一种长期的服务，它是通过对公司的资源进行集中整合来提高自身的竞争力。Johnson（2012）认为财务共享服务是一个将公司的资源集中并进行流程再造的过程。它是利用信息化的技术将财务工作中能产生规模经济效益的流程整合至务共享服务中心。

西方国家由于经济起步较早，经济发展水平更高，因此在管理理论方面的理论成果更加丰富和完善。上世纪初，美国学者米德编著了《公司财务》，可以说是财务管理理论方面的先驱，到现在的多100年时间里，财务管理理论经历了快速发展。

其主要研究成果包括：

1、米德（Meade），戴维(Dewing)和李昂（Lyon)：属于“传统型公司财务管理理论”学派。这一学派以公司融资为研究对象，探析了企业如何低成本高效率的进行资本筹集。为现代财务管理理论的发展和完善奠定了基础。但这种理论存在的不足之处在于忽视了资金使用对于财务管理的重要意义。

2、1958年米勒（Miller）和莫迪格朗尼（Modigliani）提出“在有效的证券市场上，公司的资本结构和股利政策与其证券价值无关”，即著名的MM理论。MM 理论奠定了现代公司财务管理理论的基础，为日后更广泛深入的研究提供了依据，被认为是财务管理理论中最重要的贡献。其作者也因此获得了诺贝尔经济学奖。

3、上世纪70年代是财务管理理论发展的成熟期。财务管理内容更加广泛和具体，涵盖了企业筹资、投资、经营、利润分配等方面，是重要的企业管理组成部分。在这方面的代表性著作是1972年法玛（Fama)和米勒（Miller)出版的《财务管理》一书，这本书为西方财务管理理论做出巨大贡献，标志着西方财务管理理论己经发展成熟。

4、1976年詹森(Michael Jensen）和梅克林（William Meckling）提出了代理成本。根据代理理论，“代理成本”是企业所有权结构的决定因素。代理理论的提出，对后续的管理理论发展提供了更宽广的视角，具有重大意义。

5、法玛(Eugene Fama)和詹森(Michael Jensen)论证了组织形成与投资决策等，哈特(Hart.O)和穆尔(Moore J)对企业的权力结构和剩余权力进行了研究。20世纪80年代后，经济的快速发展也带动着财务管理研究的深化，并逐渐向国际、网络、精确、电算四个方向发展。

对财务管理的研究，国外大体经历了三个阶段：第一个阶段是传统理财阶段（1897-1939），传统理财阶段重视从企业的外部决策角度研究财务管理理论，研究范围有限，研究方法也主要是描述性为主。

1897 年格林的《公司理财》，是传统理财诞生的标志，洛夫的《企业财务》、戴维的《公司财务政策》、罗斯的《企业内部财务论》等是这一阶段理财思想的代表作。

第二个阶段是综合理财阶段（1940-1970），综合理财阶段财务理论研究方向，从对企业外部研究转为对企业内部财务管理的研究，强调对财务理论与多学科知识的交叉，其核心是研究企业内部的财务决策，重视企业的投资管理，研究方法以定量分析和数据模型分析为主。这一阶段代表性成果体现在马克维茨 1952 年提出的的资产组合选择理论、米勒和莫迪利亚尼在 1956 年提出的“资本成本、公司理财和投资理论”，以及威廉夏普的“资本资产定价模型”等。

第三个阶段是现代理财阶段（1970 年至现在），现代财务理论受经济全球化加速、信息技术迅猛发展以及国内外市场风险的影响，其研究重视企业价值的确定，对市场有效性的研究更加深入，重视风险报酬的权衡。研究方法主要是应用数量模型进行实证研究，将实证研究与传统的规范研究相结合。该阶段研究成果体现在：法马的有效市场理论、梅耶斯的信息不对称理论、布莱克和斯科尔斯的期权定价理论、罗斯和斯宾塞的信号传递理论、詹森和麦克林的委托代理理论等。

西方国家中有众多研究者通过长时间针对财务共享服务相关概念做出了相应的总结。Miller 在 1997 年，提出了我们所说的共享服务中心一定要是一个单独的组织机构。它可以给予公司内部各个相关部门、子公司和各业务部门详细而

准确的财务后勤保障。SSC 主要负责对公司内部服务行为的成本、运作流程和效率实施管理，其服务目标非常明确，资源充足而稳定，它与服务对象之间通常有着非常稳固的关系，之间或签订正式契约，或以其他方式进行了约定，我们一般将这种稳定的关系称之为服务水平协议。

Schulman 等人在 20 世纪末针对财务共享服务提出了他们的概念：所谓财务共享服务主要指的是把公司内部各部门中的各类资源聚集到一起，这样能够有效

的降低公司经营成本，而所能提供的财务服务会将变得更为完善，为企业提供更专业的服务，提高企业的自身价值。

Lester 在 21 世纪初提出了，财务共享管理服务主要作用在于能够达成多个地方的财务需求人员对与人力资源管理、财务技术与财务流程整合优化，以便体现出企业财务管理的经济化与规格化，把同一性质的财务工作资源集合在中心共享处理，进而降低公司管理费用支出，不断提升公司的内外部顾客服务质量的能力。Bergeron 在 2003 年针对大量已经在开展财务共享管理的公司进行深入研究后，针对财务共享管理作出了分为简介的定义，也就是所谓的 FSSC 是把分散在公司内部各个组织和各个部门中的职责与作用重新聚拢，然后重新成立一个全新、半自制地相关业务处理机构。这个组织管理结构清晰明确，它的主要职能是为母公司内部人员提供高效率、低成本的服务，这一服务方式完全打破了传统的服务模式，不仅仅加强了公司财务管理效能，并且还提高了企业在市场中整体价值。虽然以上针对财务共享管理中心的定义在阐述形式上有所差异，可基本涵义是相同的。