公交车驾驶员职位说明书

公务车司机岗位说明书

职责描述：
职责四
工作任务
四、任职条件业资格
C1驾照
专业知识熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；
所需能力
具备基本车辆故障判断能力；熟知办理年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事故；
工作经验
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
公务车司机岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
公务车司机
所属部门
综合办
直接上级
小车班主管
直接下级
岗位编制
5
薪酬结构
二、管理职能
做好公务用车的出车工作，同时做好车辆的保养和维修。
三、职责与工作任务
职责描述：保持好良好的车容车貌，做好出车前的准备及车辆回归后工作。
职责一
工作任务
及时整理清洁车辆卫生，做好出车前的准备工作；检查油量、电量是否充足，规划好行车路线，做好车内物品的保管及清点；出车任务执行完毕后，确保车辆整洁并及时入库。
职责描述：文明行车工作
职责二
工作任务
听从调动，做好保密工作；严禁酒后驾驶，一经查出予以辞退，并承担因酒后驾车造成的一切损失和后果；行车过程中产生的车辆违章由司机承担，无司机的由公车责任人承担。
职责描述：做好车辆的保养和维修工作。
职责三
工作任务
爱护车辆，定期保养，确保车辆的水、电、油及其他性能运行正常；发现故障及保养到期时，及时上报主管领导申请维修和保养，确保车辆正常使用；所驾驶车辆需要保养或者维修，统一在定点汽修厂进行保养维修。

公务车驾驶员岗位说明书

四、工作关系
范围部门内部部门内部公司外部对象联系事项
五、工作特征
特征时间特征均衡性工作地点特性描述工作时间不固定，
审批人
三、任职资格
因素教育水平专业经验要求初中及以上学历 C1以上驾照 5年以上驾龄且无重大安全事故技术熟练，熟悉南京市道路交通状况，能适应可能的不定时的工作时间，能短期职业资格出差技能技巧汽车维护保养经验丰富，能解决一般车辆问题个人品行端正，有良好的职业道德和素养，爱岗敬业个人素质其他条件补充事项退伍军人或下岗工人优先录用
岗位说明书
一、基本资料
岗位名称所属部门定员人数直接上级直接下级岗位关系公务车驾驶员岗位编号职位层级版本号
二、岗位职责
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 具体职责内容熟悉、掌握交通管理法规，遵守交通规则，确保安全、及时、优质用车爱护车辆，负责公务车辆的日常清洁、保养、检查及小故障维修，确保车况良好养成良好的职业道德，待人文明礼貌，服务热情周到忠于职守，增强技能，诚信服务，保障有力协助办公室承担一定的外勤工作协助办公室完成对外接待及服务工作完成领导交办的其它工作

公务车驾驶员岗位说明书

岗位分类
岗位系数
直接上级
副主任
协管上级
主任
直接下级
所辖人数
版本号
2010-V1.0
修订日期
本职工作概述：
认真学习有关交通安全和管理方面的知识，严格遵守交通法规，确保安全行车；做好车辆的日常维护保养工作，降低维修费用；完成上级领导交办的其它工作。
一、工作描述：
职
责
一
职责内容：坚守岗位，服从调派
职责表述：严格遵守市局（公司）各项规章制度，坚守工作岗位，服从调派，更好地为“两烟”生产服务。
专业
同等条件下相关专业优先
技能与职称
机动车驾驶执照C照（含）以上
经验
5年以上车辆驾驶经验
所需培训
办公软件操作水平
一般
其他要求
其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、等一般办公设备
工作环境
办公室、户外
出差情况
经常
所需记录文档
备注
发生频率
经常
二、主要工作目标
主要工作
工作目标
安全行车
100%执行派车单制度
100%遵守车辆安全管理制度、驾驶员档案和车辆档案制度。
交通事故等责以上重大事故为零，年死亡率0，年受伤率0，无次责以上特大事故。
三、工作涉及主要业务流程及制度文件
编号
主要业务流程
编号
主要制度文件
1
机动车管理流程
1
车辆维护保养制度
关联单位
交通部门
发生频率
偶尔
职
责
五
职责内容：行车安全培训
职责表述：认真学习有关文件精神，提高政治思想觉悟，提高安全行车意识
占所有工作的比重：5%

驾驶员的岗位说明书

驾驶员的岗位说明书1. 岗位概述驾驶员是负责驾驶机动车辆进行运输、送货或乘客服务的人员。

驾驶员需要具备良好的驾驶技巧和安全意识，严格遵守交通规则和公司的相关政策。

2. 岗位职责- 安全驾驶：驾驶员需要熟悉道路交通规则，确保行车安全，遵守交通信号、限速和交通标志等规定，按时进行车辆保养和维修。

- 乘客服务：如驾驶客运车辆，驾驶员需要提供友好、礼貌的服务，确保乘客乘车安全，并遵守乘客运输相关规定。

- 货物配送：如从事货运业务，驾驶员需要按照订单要求，合理安排货物装载、运输和卸货，确保货物完好无损地送达目的地。

- 文档管理：驾驶员需要仔细管理车辆相关文件，如驾驶证、行驶证等，并及时办理车辆年检和保险等手续。

- 故障排除：在行车途中，如发生车辆故障或意外情况，驾驶员需要及时报告并采取相应的应急措施，确保车辆安全和乘客、货物的安全。

3. 技能要求- 驾驶技能：驾驶员需要持有相应的驾驶证，具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。

熟悉道路交通规则和相关法律法规，并能够熟练操作车辆进行各种驾驶动作。

- 高度警觉：驾驶员需要保持高度的警觉性，时刻关注道路交通情况，避免疲劳驾驶和违规操作，确保行车安全。

- 技术维修：对常见的车辆故障具备一定的识别和排除能力，能够及时处理常见的问题，以减少行车故障的拖延。

4. 任职资格- 年龄要求：驾驶员年龄一般在21岁以上，最好不超过55岁，适应长期驾驶工作。

- 健康状况：身体健康，无与驾驶机动车辆不相适应的疾病或残疾。

- 驾驶证要求：持有机动车驾驶证，并具备相应的驾驶经验，如需要从事客运或危险品运输，须通过相关资格考试并取得合格证书。

5. 心理素质- 良好的沟通能力：与乘客或相关人员进行有效的沟通，保持良好的服务态度和举止。

- 压力应对：能够应对突发状况和工作压力，保持应变能力和冷静的思维，避免因紧急情况而导致意外发生。

6. 工作环境- 工作时间：驾驶员需要适应倒班或长时间的驾驶工作，包括夜间驾驶。

交通行业公交车司机操作说明书

交通行业公交车司机操作说明书第一节：工作准备1. 工作目标：确保公交车安全运行，提供舒适便捷的乘车体验。

2. 工作场所准备：确认公交车车况良好，内外环境整洁卫生，确保乘客安全。

3. 出勤与工作时间：按照班次准时出勤，严谨遵守工作时间安排。

第二节：驾驶准则1. 安全驾驶：a. 严禁酒后驾车，保持良好的体力状态。

b. 遵守交通规则，严守道路交通法规，确保乘客和行人的安全。

c. 保持充分的注意力，避免分心驾驶。

2. 车辆操作：a. 驾驶前检查公交车各项系统是否正常运行，如制动系统、转向系统等。

b. 操作各种按钮、开关和仪表盘，确保其正常工作，包括车灯、喇叭等。

c. 控制车速与车距，确保安全行驶。

3. 礼貌与服务：a. 保持良好态度，礼貌待客，对乘客提供友好帮助。

b. 遵守公交车上的规定，确保公交车内乘客的安全和秩序。

c. 维护车内整洁，经常清理车厢内垃圾。

第三节：紧急情况应对1. 火警：a. 发现车辆起火或冒烟时，应立即停车并通知调度中心寻求救援。

b. 乘客注意火灾逃生指示牌，在夹带烟雾和恐慌的场景中保持冷静。

c. 按照应急预案进行疏散，确保乘客的安全离开车辆。

2. 交通事故：a. 遇到交通事故时，应立即停车，并确保乘客和自己的安全。

b. 与事故相关各方平静协商，确认是否需要报警和呼叫救援。

c. 按照公交公司的流程，向调度中心和保险公司报告事故情况。

3. 紧急医疗救援：a. 遇到乘客身体不适时，及时停车并通知调度中心求助，同时向乘客提供适当的援助。

b. 遵循公司制定的急救程序，尽力保护乘客的生命安全。

c. 如有需要，联系专业医疗服务机构提供进一步的医疗援助。

第四节：应急工具使用1. 灭火器的使用：a. 了解公交车上的灭火器位置，并熟悉使用方法。

b. 在火灾初期，采取灭火器扑灭起火点的火焰，如无法控制，请立即采取疏散措施。

c. 遇到火灾需向调度中心报告，并等待消防车的支援。

2. 紧急锤使用：a. 紧急情况下，乘客可能需要使用窗户或车门逃生。

驾驶员职位说明书

驾驶员职位说明书一、职位概述驾驶员是指负责驾驶各类车辆进行运输、送货或接送乘客等工作的专职人员。

驾驶员需要具备一定的驾驶技能和丰富的道路经验，能够保证安全、准时地完成工作任务。

二、职责和要求1. 负责驾驶公司的车辆进行运输任务，如货物运输、乘客接送等。

2. 熟悉道路交通规则，严格遵守交通法规和公司驾驶制度，保证行车安全。

3. 负责车辆的保养和日常维护，如加油、换轮胎、清洁车辆等。

4. 配合公司进行交通事故的处理，提供必要的证据和信息。

5. 具备良好的服务意识和沟通能力，与乘客保持良好的关系。

三、能力要求1. 拥有相应驾驶证，并熟练掌握相应车辆的驾驶技能。

2. 具备一定的机械知识，能够处理车辆故障和常见问题。

3. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员保持良好的协作关系。

5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟练使用导航设备。

四、任职资格1. 年满18岁及以上，身体健康，无违法犯罪记录。

2. 驾龄满一年以上，无严重交通事故记录。

3. 具备中学及以上学历，良好的品行和职业道德。

五、薪酬福利1. 根据工作表现和工龄等因素，提供具有竞争力的薪资水平。

2. 提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

3. 提供培训机会，提升驾驶技能和职业素质。

六、工作时间和地点1. 工作时间：根据工作安排，可能需要倒班或加班。

2. 工作地点：根据工作任务，可能需要在城市内或跨城市进行运输。

七、其他事项1. 请应聘者提供相关驾驶证件、身份证件和学历证明等材料。

2. 公司将进行面试和考核，录用后签订劳动合同。

3. 应聘者如提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，一经发现将取消录用资格。

八、联系方式如对本职位有兴趣，请携带相关材料前往公司面试。

公司地址：（地址），联系电话：（联系电话）。

以上为驾驶员职位说明书，请应聘者按照要求提供相关信息并于规定时间内前来面试。

感谢您对本公司的关注与支持！。

公务车司机岗位说明书

7.3使用工具设备：计算机、电话、公司OA办公系统、各类车辆保养设备与工具、加油卡
3.5做好其他临时性工作。
4.工作要求：
4.1服务周到，态度热情和气；
4.2驾驶技术熟练，严格遵守交通规则；
4.3牢固树立安全第一的观念，时刻把安全工作放在首位。
5.与其他职位的关系
5.1内部关系：就日常工作向行政办公室主任汇报，公司领导的车辆问题直接向相关领导汇报。
5.2外部关系：与加油点、车辆维修保养点、车辆保险公司的正常工作对接。
公务车驾驶员岗位说明书
1.基本资料
1.1所属部门：行政人事部
1.2替代岗位：其他车辆驾驶员1.3后备升迁职位：待定
1.4本岗位定员人数：1人1.5直接上级：行政办公室主任
1.6人力资源部门审核人：王彬1.7批准人：谭明亮
1.8批准日期：2009年12月1日
2.任职基本资格
2.1性别，年龄：男性，22周岁至40周岁2.2学历：高中以上
2.3自身条件：身体健康，熟悉车辆情况
2.4工作经历：3年以上驾龄，持有C证以上
3.工作内容
3.1为各部门提供优质的车辆服务，确保部门工作的正常开展；
3.2时刻关注车辆的运行状况，做好车辆的维护、保养及维修工作，确保车辆时刻处于完好状态；
3.3做好对其他公务车的擦拭及维护保养工作；
3.4按照有关规定，及时对个公务车进行年检和保养；
6.责权范围
6.1职责：①对违反交通规则的行为与处罚负直接责பைடு நூலகம்；
②对车辆完好性与维护保养负直接责任；
③对加油卡及油料的使用负直接责任；
6.2职权：①对公务车辆的正常工作驾驶权；
②对车辆加油的合理处置权；
③对员工违规使用车辆的拒绝权。

驾驶员岗位安全说明书

驾驶员岗位安全说明书
一、岗位职责：
1. 遵守交通规则，安全驾驶车辆，确保乘客和车辆的安全。

2. 负责车辆的日常检查和维护，保证车辆的正常运行。

3. 配合调度安排，按时完成任务。

4. 维护车辆的整洁和卫生。

二、安全注意事项：
1. 严格遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不违章停车。

2. 驾驶过程中不使用手机、不饮酒，保持专注和清醒。

3. 在恶劣天气或路况复杂时，谨慎驾驶，确保乘客和车辆的安全。

4. 遇到紧急情况时，冷静应对，采取正确的应急措施。

5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

三、车辆维护：
1. 每日对车辆进行检查，包括轮胎、刹车、灯光等部件的工作情况。

2. 定期进行车辆保养和维修，确保车辆的正常运行。

3. 发现车辆故障及时报修，不得擅自驾驶有故障的车辆上路。

四、其他注意事项：
1. 保持良好的驾驶记录，不得有违章记录和事故记录。

2. 保持良好的驾驶态度，礼貌待客，维护公司形象。

3. 配合公司相关规定，保护乘客和公司利益。

以上为驾驶员岗位安全说明书，希望所有驾驶员能够严格遵守，确保驾驶安全和乘客的安全。

驾驶员岗位说明书

驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶车辆从事运输、送货或接送员工等工作的专业人员。

驾驶员的工作内容包括车辆日常维护保养、遵守交通规则、确保乘客或货物的安全等。

本岗位说明书旨在对驾驶员岗位的职责、要求和福利待遇进行准确准确描述。

二、岗位职责1. 驾驶车辆进行货物运输、员工接送等任务；2. 负责车辆的日常维护保养，包括加油、检查轮胎、保持车辆整洁等；3. 遵守交通规则，保证行车安全；4. 配合乘客或货物的运输安排，按时到达目的地；5. 妥善处理交通事故或突发情况，并及时向相关部门汇报。

三、任职资格要求1. 具备机动车驾驶证，熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的驾驶技巧和安全意识；3. 熟悉相关交通法规，具备良好的交通违章记录；4. 具备良好的沟通能力和服务意识；5. 身体健康，无色盲、夜盲等不适合驾驶的身体缺陷。

四、工作条件1. 工作地点：根据具体工作安排而定；2. 工作时间：根据具体工作安排而定，需具备一定的弹性；3. 工作环境：常驻车辆驾驶室，需要适应长时间坐姿和高强度工作；4. 工作风险：需要处理交通事故和突发情况，具有一定的应急处理能力。

五、薪酬福利待遇1. 薪资：薪资根据个人工作表现和公司规定而定；2. 社会保险：按照国家规定进行缴纳；3. 加班补贴：根据实际工作情况给予加班补贴；4. 交通补贴：根据具体工作安排而定；5. 年假：按照公司规定享受年假；6. 带薪病假：根据劳动法规定享受带薪病假。

六、工作注意事项1. 驾驶员需保证车辆在良好的工作状态下使用,并按规定及时进行保养；2. 遵守交通法规，确保行车安全，不超速、不违章行驶；3. 维护车辆内外部的清洁卫生；4. 遇交通事故或其他突发情况，保持冷静并及时按照公司规定事项处理；5. 协助公司相关部门完成其他工作任务。

以上是对驾驶员岗位的详细说明。

希望各位驾驶员能够遵守岗位职责，提高驾驶技术，确保乘客或货物的安全运输。

同时，公司也将提供相应的薪酬福利待遇，希望大家能够以积极的态度投入到工作中，共同推动公司的发展。

驾驶员岗位职责说明书(精选3篇)

驾驶员岗位职责说明书（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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驾驶员岗位职责说明书（精选3篇）

驾驶员岗位职责说明书（精选3篇）驾驶员说明书篇11.必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的。

2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

8.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

9.完成上级领导安排的其他工作。

驾驶员岗位职责说明书篇21、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求;2、参与客户、上级领导接待(包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等)、迎送、陪同，省内旅游景点参观及讲解，搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息;3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;4、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;5、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰，符合公司的相关规定;6、负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务。

任职要求1、c级以上驾照，连续驾龄2年以上，安全行使5万公里以上;2、品行端正、正直诚实，具有良好的职业道德;3、思想活跃、勤奋敬业、能吃苦，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受较大工作压力。

驾驶员岗位职责说明书篇3岗位职责：1、负责接送旅游团、长途乘客等;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁。

公交岗位职务说明书

公交岗位职务说明书公交岗位职务说明书岗位名称：公交司机岗位职责：1. 守时准时到岗，完成上班签到手续，按照规定接收工作任务。

2. 负责驾驶公交车辆按照线路运行，保证乘客安全和舒适。

遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯。

3. 熟悉线路行驶路线和公交车站，保证车辆按照规定站点停靠，确保乘客上下车的安全。

4. 做好公交车辆的日常检查和维护工作，包括检查车辆的机械、电子设备、照明、制动系统等。

如有故障及时报修，确保车辆正常运行和乘客出行的安全。

5. 热情接待乘客，提供乘车问询和路线指引等服务，妥善解答乘客的疑问和投诉。

6. 维护车内秩序，确保车内环境整洁。

协助乘客携带行李，照顾老弱病残等特殊乘客。

7. 配合上级指挥中心的调度安排，保证线路的正常运行。

及时准确地向上级报告异常情况或变动。

8. 积极参加业务培训和技能提升，不断提高驾驶水平和服务能力。

遵守公司的规章制度和工作纪律。

任职要求：1. 具备中专及以上学历，持有公交驾驶员资格证书。

2. 具备驾驶公交车辆的经验，熟悉道路交通法规和公路标志，具备安全驾驶意识。

3. 具备良好的驾驶技术，熟练操作车辆和驾驶工具，能够熟练应对突发情况。

4. 具备良好的沟通和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和互动。

5. 有责任心和团队合作精神，能够积极配合公司规章制度执行工作任务。

6. 体力较好，能够适应长时间驾驶的工作环境。

7. 无严重违纪和违法记录，无涉及违法犯罪的不良记录。

8. 具备良好的职业素养和仪表形象，有较强的服务精神和良好的职业道德。

以上是公交司机岗位的职责和要求，希望能够吸引到合适的人才加入我们的团队，为广大乘客提供安全、舒适的出行体验。

同时，公交司机作为公司的代表和形象，需要时刻保持良好的纪律作风和服务意识，为城市的公共交通事业做出自己的贡献。

司机岗位详细说明书_岗位说明书_

司机岗位详细说明书【】：司机岗位名称：司机岗位编号：jg-hr-005所属部门：行政人事部岗位定员：1人直接上级：行政人事经理所辖人员：直接下级：【本职概述】在行政人事部经理的领导下，做好公司公务用车驾驶、保养、维护等工作，以达到公司车辆合理使用。

【职责与工作任务】职责一职责表述：为公司领导各部门：提供及时周到的出车服务工作任务1、根据车辆调度指令，为公司领导、各部门：和来访客人提供公务用车2、遵守交通规则，保证行车安全、及时、准确3、登记用车记录，按时参加安全学习4、每天收车后补充充足燃油，确保次日正常出车职责二职责表述：日常保养与维修车辆，保证车辆正常行使工作任务1、每日出车前应对车辆进行全面的清洁、检查及维护，发现问题及时解决2、严格记录车辆保养、修理工作情况3、按规定到指定地点维修，更换零配件，并提供详尽有效的支出明细职责三职责表述：承担车辆证件的办理和年检等工作工作任务1、随时检查行车证件，保证行车证件的有效性和完备性2、办理车辆的入户、证照、保险、年检等相关手续职责四职责表述：完成上级领导交办的其他工作权限范围：1、对车辆管理制度和维护保养制度有建议权2、对车辆管理的检查权和监督权3、对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权4、对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权【工作协作关系】内部协调关系公司内所有部门：外部协调关系交通部门：、保险公司【任职资格】教育背景学历：高中及以上学历：专业：---培训经历---经验与专业：资格经验3年以上相关岗位专业：资格驾驶证【能力与素质要求】1、熟悉交通法规和交通事故处理的各种方法2、拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业：技能3、具有健康的体魄，诚实敬业、性格沉稳、无酗酒嗜好【工作条件】办公设备：车辆工作环境：随车流动职业安全：比较危险时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班。

公交车驾驶员职位说明书

公交车驾驶员职位说明书公交车驾驶员职位说明书职位概述：公交车驾驶员是负责驾驶公交车运送乘客的专业人士。

他们负责确保公交车的安全行驶并按照时间表准时到达目的地。

公交车驾驶员需要保持良好的驾驶技巧，具备出色的交通规则和道路标志的理解和应用能力，能够与乘客进行良好的沟通。

职责和任务：1. 按照指定的路线和时间表驾驶公交车，确保乘客的安全和准时到达目的地。

2. 遵守交通规则和道路标志，确保车辆行驶安全。

3. 定期检查车辆的机械状况，包括轮胎、刹车、车灯等，确保车辆正常运行。

4. 向乘客提供礼貌和友好的服务，帮助他们上下车并解答他们的问题。

5. 根据需要使用收费设备，核对乘客的车费并发放票据。

6. 处理突发事故和紧急情况，保持冷静并采取适当的行动。

7. 按照公司的规定记录行驶里程、乘客人数和其他必要的数据。

8. 参加公司组织的培训和考核，不断提升驾驶技能和专业知识。

任职要求：1. 拥有有效的驾驶证，具备良好的驾驶技巧和安全意识。

2. 具备良好的交通规则和道路标志的理解和应用能力。

3. 具备良好的人际沟通和服务意识，能够与乘客进行友好的交流。

4. 具备应对突发情况的应急能力，保持冷静并采取适当的行动。

5. 具备较好的身体素质和健康状况，能够承受长时间的驾驶工作。

6. 具备一定的数学和记录数据的能力，能够准确记录行驶里程和乘客人数。

7. 有公共汽车驾驶经验者优先考虑。

工作环境：公交车驾驶员的工作环境通常是在公交车上和路上。

工作时间根据公司的安排而定，可能需要早起或加班。

驾驶员需要在各种天气条件下驾驶公交车，包括恶劣的天气。

公交车驾驶员需要遵守公司的规章制度，包括服从上级指挥，保持公共汽车整洁等。

职业发展：公交车驾驶员职业的发展通常是基于经验的累积和不断提升的驾驶技能。

一些驾驶员可能希望晋升为高级驾驶员，负责培训新的驾驶员，或者晋升为调度员，负责协调车辆运营和时间表。

此外，一些驾驶员可能会选择进一步培训成为大型客车或危险品运输车辆的驾驶员。

公交车驾驶员职位说明书

公交车驾驶员职位说明书公交车驾驶员职位说明书观察提纲观察的职业：公交车驾驶员一．观察的目的为了更加了解公交车驾驶员这个职业、扩展这个职业相关的知识。

更重要的是由此掌握用观察法进行职位分析。

二．观察的样本，时间，地点课余时间观察花溪二路A线的公交车司机驾驶员三．通过书籍以及上网查询等方式了解被调查者的职业的相关的知识和信息包括任职资格和基本工作内容和工作要求等四．确定应该观察的事项包括被观察者的工作内容以及工作过程中应该注意的细节五．实时实地进行观察记录是否有穿工作服是否违反交通规则车技是否熟练开车是否平稳等六．将观察结果进行分析总结制作出职业说明书职位说明书职位名称公交车驾驶员公司花溪万达客运有限公司工作内容及要求：1.上下班按时报到、交接，穿工作服，保证乘客安全2.负责公司车辆保养、较小维修和清洁工作3.协助处理日常行政事务任职资格:1.年龄要求：28-35岁2.学历要求：初中以上学历3.工作经验要求：五年以上公交客运经验4.必要的知识和能力：持有A1或A3驾驶执照，具有大客车从业资格证5.其他要求:无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，具有服务意识工作环境：1.工作地点:贵阳市花溪区2.工作时间:每周上班五天，每天6：30-9：心得体会用观察法进行职位分析观察法是职位分析中最简单的一种方法，适合观察相对静止，重复性大，工作周期短的工作。

能直观的去观察了解工作的内容和要求。

在对公交车驾驶员进行观察的过程中，我发现驾驶员在驾驶的过程中要注意的事情包括以下几项。

起步时打转向灯鸣笛看后视镜，然后平稳运行，注意车辆，前方无障碍，直线行驶，有障碍则变更车道或超车等。

遇到人行道，交叉路口，公交车站以及会车时减速。

遇到红绿灯停车等待。

有些驾驶员不论是哪种变换都很平稳，有些则是让人前倾后倒。

因此这样的观察并不能代表所有，也就是说不具备整体代表性，观察法的缺陷也在于此。

公务车驾驶员岗位说明书

经验
从事驾驶工作3年以上，具有一定的车辆维修知识、熟悉安全法律法规。
所需培训
驾驶、修理、安全、交通法规培训。
性别要求
无要求
语言要求
良好的语言表达能力
其它
使用工具设备
车辆等一般办公设备
工作环境
办公室户外
出差情况
频繁
所需记录文档
工作记录
备注
2、做好值日或值班期间部门安全检查和应急处置，参加安全学习、培训、会议和活动，参与各类应急演练，在保障自身安全的情况下参与抢险救灾。
3、做好本岗位管理业务涉及的安全工作并督促检查相关岗位人员严格执行。
4、积极举报发现的安全隐患、事故、事件，遇紧急情况，立即报告并采取有效措施，危及生命是应立即撤离，拒绝违章指挥，监督本岗位工作场所内其他员工和相关方人员遵守安全规章制度。
工作联系
关联单位
1、相关业务单位
发生频率
1、经常
职
责
三
职责内容：出车任务占所有工作的比重：15％
工作内容
1、做好出车前的各项准备工作；
2、生频率
无
其
它
职
责
职责内容：安全防范工作职责
职责表述：做好本职岗位涉及的安全工作
占所有工作的比重：5％
工作内容
1、严格遵守行业、单位的安全管理规章制度，参与危险源、环境因素辨识和风险评价，有效控制或消除岗位危险源和危险环境因素，参与涉及到本岗位管理方案的实施，做好废弃物分类，保持工作场所环境卫生，下班做到检查并关闭门、窗、电源电器等
公务车驾驶员岗位说明书
岗位名称
公务车驾驶员
岗位编号
QN-YYZ-007
所在部门
烟叶中心管理站

公交车驾驶职务说明

公交车驾驶职务说明
公交车驾驶员是指从事驾驶公交车的职业人员。

一、岗位职责：
1.负责按时按线驾驶公交车，保障乘客的安全和准时到达目的地；
2.负责对车辆的日常检查和维护工作，如检查发动机、油量、
制动器等，并及时处理出现的故障；
3.熟悉并遵守交通规则，确保驾驶安全，并积极避免事故发生；
4.负责与乘客进行良好的沟通，提供服务，确保乘客的出行愉快；
5.遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和声誉。

二、岗位要求：
1.具备驾驶公交车相关的驾驶证，熟练驾驶技能；
2.身体健康，无患慢性病、色盲等与驾驶相关的疾病；
3.勤奋踏实，工作态度端正，具备良好的安全意识；
4.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与乘客进行互动；
5.具备应急处置能力，能够迅速应对突发情况；
6.遵守交通规则，行车纪律严明。

三、工作环境：
1.公交车驾驶员长期驾驶，工作时间相对固定，但是根据线路
安排，有时需要加班工作；
2.工作环境相对较复杂，需要在复杂的交通环境中驾驶公交车，需要时刻保持集中注意力；
3.工作中需要与大量的乘客进行沟通和互动，需要具备良好的
心理素质和耐心。

四、工作待遇：
公交车驾驶员是一个相对稳定的职业，在薪酬待遇上一般较为优厚。

薪资根据不同地区、公司的不同而有所差异，但一般都比较稳定。

以上是关于公交车驾驶职务的基本说明，公交车驾驶员是承载着乘客出行安全和舒适的重要职责的专业人员，需要具备一定的驾驶技能、安全意识和良好的服务态度。

希望在工作中能够始终关注乘客的安全和出行需求，为广大乘客提供舒适、安全的出行环境。

关于公交司机的岗位职责模版

关于公交司机的岗位职责模版一、岗位职责概述公交司机是一项具有重要社会责任的职业，主要负责驾驶公交车，将乘客安全、准时、舒适地送达目的地。

公交司机需要具备专业驾驶技能，熟悉交通规则，并具备良好的服务意识和沟通能力。

以下是公交司机的岗位职责模版。

二、具体岗位职责1. 安全驾驶- 按照交通规则和公司制定的路线，保证公交车安全行驶。

- 注意行车安全，遵守交通信号灯，合理控制车速，避免急刹车、急转弯等操作。

- 熟悉公交车的各项技术操作，如点火、换挡、刹车等，确保车辆运行正常且不产生故障。

2. 乘客服务- 提供友善、礼貌的服务态度，对乘客热情接待、解答疑问。

- 维护公交车内的秩序，劝阻并处理一些不文明的行为，如吸烟、乱扔垃圾等。

- 提供必要的乘车指引，帮助乘客找到目的地，并告知下车站点。

3. 车辆维护- 清洁车辆内外部，包括车厢、座椅、车身等，保持车内整洁、卫生。

- 检查并维护公交车的基本设备，如灯光、刹车、车门及窗户等，确保车辆安全性和正常运行。

- 及时上报车辆故障、损坏等问题，并与维修人员进行沟通和协调，确保车辆能够及时修复。

4. 常规记录- 负责填写车辆日常行驶里程表和油耗表，上报相关数据。

- 配合公司的例行检查和统计工作，按时提供相关数据。

5. 应急处置- 在遇到突发情况、交通事故等时，能冷静应对，稳定乘客情绪，妥善处理事故。

- 熟悉应急逃生程序，当发生紧急情况时，能够迅速组织乘客疏散和保证乘客安全。

6. 驾驶记录- 严格遵守交通法规，不超速、不压线等，确保乘客安全。

- 遵守公司制定的工作纪律，按时上下班，不迟到、早退等。

三、能力要求1. 驾驶技能- 持有相应的驾驶证，熟练掌握公交车驾驶技能，具备良好的驾驶记录。

- 熟悉道路交通规则和公交车驾驶行业标准，时刻保持安全驾驶意识。

2. 服务意识- 具备出色的服务意识和良好的沟通能力，能够主动与乘客交流，帮助乘客解决问题。

- 能够面对各种情况保持冷静、耐心，有效处理乘客投诉和纠纷。

【范例】某公交公司公交司机职务说明书(WORD2页)

2、把货物准时、准确送达客户处，确保销售业绩的实现。
2.1协助送货员装货，遵守公司的规定办理好送货出车手续。
出货及时准确率、客户满意度
70%
2.2听取送货员的安排，选择最佳的线路把货物准时、安全送达客户手中。
2.3
3、满足其他相关部门的用车需求，为公司的正常运作提供保障。
3.பைடு நூலகம்接受经内勤（助理）主管审核的其他部门用车安排。
业务了解范围
无
能力要求
能应对快节奏的工作
个性特征
性格开朗，富有耐性，工作仔细、认真、负责，有团队协作精神
其它要求
无传染病，身体强壮，心理健康，承受能力强，无不良嗜好
工作条件
工作时间
工作条件与工作环境
工作均衡性
约8小时/天(工作时间不固定）
外出工作
有淡旺季之分，每年9月至次年3月工作稍繁忙
沟通关系
内部：其他相关职能部门
334441424355515253任职资格年龄要求最佳2545岁学历及资格最低初中专业要求接受过正规且系统的驾驶学习和培训工作经验最低三年或以上驾驶经验且驾驶记录良好专业知识与技能必须有驾驶上岗证有b牌或以上驾驶执照业务了解范围无能力要求能应对快节奏的工作个性特征性格开朗富有耐性工作仔细认真负责有团队协作精神其它要求无传染病身体强壮心理健康承受能力强无不良嗜好工作条件工作时间工作条件与工作环境工作均衡性约8小时天工作时间不固定外出工作有淡旺季之分每年9月至次年3月工作稍繁忙沟通关系内部
外部:客户
职权范围：（公司赋予该职位独自决策的权利）
详见《表单签名权限》
职业发展趋势
纵向：司机司机（副）组长/业务员
横向：无
备注：需公司内部职员级别或以上人员担保，风险担保金额2万元。

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