单位委托招聘协议样本.docx
委托招聘协议样本通用版5篇
委托招聘协议样本通用版5篇篇1甲方（委托人）：______________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（受托人）：______________________招聘服务公司地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和资源优势，甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下委托招聘协议：第一条委托事项与要求甲方委托乙方招聘以下岗位人员：（岗位列表）__________。
具体招聘要求包括岗位职责、任职要求、薪资待遇、福利待遇等，详见附件一。
乙方应按照甲方的要求进行招聘服务。
第二条乙方服务内容与标准1. 乙方负责提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等全流程招聘服务。
2. 乙方应按照甲方提供的招聘需求进行信息发布，确保信息真实有效。
3. 乙方应根据甲方要求安排面试时间和地点，并协助甲方进行面试评估。
4. 乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况和候选人信息。
第三条协议期限与费用支付1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______个月/年。
2. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费用，具体费用标准和支付方式详见附件二。
3. 甲方对乙方提供的服务满意后，应按照约定支付服务费用。
如甲方无故未按约定支付费用，乙方有权终止服务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 甲乙双方应对涉及本协议的所有商业信息予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘协议书范本7篇
委托招聘协议书范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方有一定的招聘需求，希望通过乙方提供专业化的人力资源服务，快速、高效地完成招聘工作。
因此，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。
二、协议内容1. 委托事项（1）甲方委托乙方招聘以下岗位人员：____________________（具体岗位及人数）。
（2）乙方应按照甲方的要求，提供招聘流程、候选人筛选、面试安排等招聘服务。
2. 双方责任与义务（1）甲方责任与义务a. 提供详细的岗位说明书及招聘需求。
b. 协配合乙方进行招聘活动的安排。
c. 按照约定时间参与面试并做出录用决定。
d. 按时支付乙方提供的招聘服务费用。
（2）乙方责任与义务a. 按照甲方要求制定招聘方案并执行。
b. 负责收集、筛选简历，安排面试。
c. 提供候选人背景调查服务（如有需要）。
d. 及时向甲方反馈招聘进展情况及候选人信息。
e. 遵守法律法规，保护应聘者个人信息。
3. 招聘流程及时限（1）甲方提交招聘需求后，乙方应在___个工作日内开始执行招聘任务。
（2）乙方应及时向甲方提供招聘进展报告，并在___个工作日内完成招聘任务（自开始之日起算）。
（3）如遇特殊情况，双方可协商延长招聘时限。
4. 费用及支付方式（1）本协议涉及的服务费用为人民币___元（大写：____________________元整）。
（2）支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
（3）支付时间：____________________（具体支付时间）。
5. 保密条款及违约责任（1）双方应对涉及本协议的所有信息进行保密，不得泄露给第三方。
招聘委托合同范本（3篇）
招聘委托合同范本委托单位：（以下简称甲方）代理单位：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
（主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料）3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共（主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数）甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜（包括职位所需的技能、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述），乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在____年____月____日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。
（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。
（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。
（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。
（5）保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。
（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。
（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘协议书范本8篇
委托招聘协议书范本8篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。
经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜，达成如下协议条款，以兹信守。
二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员（详见附件一《招聘需求表》）。
乙方应根据甲方的招聘需求，在指定时间内完成招聘工作。
如因特殊原因无法在规定时间内完成，应及时通知甲方并协商处理。
三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。
3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。
4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审，确定面试名单。
5. 乙方协助安排面试时间和地点，并通知候选人参加面试。
6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。
7. 最终确定录用人员，由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息，并确保信息的真实性和完整性。
（2）甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审，提出合理的招聘意见和建议。
（3）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。
（4）甲方应按时支付招聘服务费用。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，尽职尽责地筛选简历和评估候选人。
（2）乙方应及时向甲方提交候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。
（3）乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查，确保候选人的可靠性和适应性。
（4）乙方应协助甲方安排面试时间和地点，提供必要的协助和支持。
（5）乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
单位委托招聘协议样本8篇
单位委托招聘协议样本8篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘活动，乙方接受甲方的委托，负责组织和实施招聘工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保招聘活动的顺利进行。
二、委托事项1. 甲方委托乙方进行招聘活动，招聘职位、要求及数量详见附件《招聘需求表》。
2. 乙方负责发布招聘信息、组织招聘会、筛选简历、组织面试等招聘工作。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自_____年__月__日至_____年__月__日。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据乙方提供的服务内容和成果确定。
2. 支付方式：_________________________。
3. 乙方在收到款项后，应向甲方提供正规的发票。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的内容和时间完成招聘任务。
2. 甲方应提供真实的招聘信息和岗位要求。
3. 乙方有权获得约定的服务费用。
4. 乙方应根据甲方的需求，制定招聘方案，发布招聘信息，组织招聘会等。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行筛选，确保应聘者符合甲方的要求。
6. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私。
六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权要求甲方按日支付滞纳金。
2. 若因乙方的过失导致招聘任务未能完成，乙方应退还部分或全部服务费用。
3. 若一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
招聘委托合同范本（四篇）
招聘委托合同范本甲方（委托人）：（以下简称甲方）地址：联系电话：乙方（委托方）：（以下简称乙方）地址：联系电话：鉴于甲方有意向招聘特定岗位的人员，甲方与乙方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条委托事项甲方委托乙方进行招聘特定岗位的人员。
具体招聘岗位包括但不限于：1. 岗位名称：2. 岗位职责：3. 任职要求：第二条委托期限本次招聘委托的期限为自本合同签订之日起至（具体日期）止。
第三条乙方的权利与义务1. 乙方负责对甲方所委托的招聘岗位进行全面的市场调研和候选人筛选，并按照甲方的要求进行初步面试。
2. 乙方负责组织面试合格的候选人参加甲方的面试环节，并根据甲方的要求提供相应的推荐意见。
3. 乙方应保证所有招聘工作的公正性、公平性，并担保所推荐的候选人具备必备的技能和资质。
4. 乙方应对甲方提供的招聘信息进行严格保密，不得擅自泄露给第三方。
第四条甲方的权利与义务1. 甲方应提供招聘岗位需求的详细信息，包括岗位名称、岗位职责、薪资待遇、任职要求等。
2. 甲方应按照双方协商的时间表，提供相关的面试环节和工作场所，并及时向乙方反馈面试结果。
3. 甲方应及时支付乙方约定的招聘服务费用。
第五条保密条款双方都应对本合同内容严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
如因一方违反保密条款，给对方造成损失的，违约方应负责赔偿。
第六条费用及支付1. 乙方为甲方进行招聘服务的费用为（具体金额），费用应分期支付，具体以双方书面协商为准。
2. 在委托期限届满后，如因乙方的原因未能找到符合甲方要求的合适人选，甲方有权要求乙方退还已支付的招聘服务费用。
第七条合同解除1. 在委托期间，任何一方如有违反本合同条款的行为，对方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。
2. 合同解除后，双方应协商解决已发生的权益问题。
第八条附则1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，双方签署的书面协议为补充完善本合同的一部分，并具有同等法律效力。
委托招聘协议书范文(五篇)
委托招聘协议书范文甲方（受托方）：_____ 协议编号：_____ 身份证号码：_____ 签订地址：_____ 乙方（委托方）：_____ 签订日期：____年____月____日法定代表人：_____甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就乙方委托甲方招收家政服务人员事宜（以下简称输送），在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。
第一条付款方式1.甲方输送人员到_____后，乙方在一个工作日之内支付输送费_____%，全部人员体检合格后，余款_____天之内付清。
2.输送费用：_____元/人。
第二条甲方的权益和义务：1.甲方输送的人员必须证件齐全、无犯罪迹象、身体健康、有工作能力，年龄不超过45岁（限女性）；2.甲方输送的人员必须事先通过当地县级（包括县级）以上正规医院体检，同时提供体检单据，否则乙方有权拒绝接收；3.甲方输送的服务人员须遵守公司相关制度、接受公司培训、听从安排工作，如家政人员拒绝上岗或工作不满一个月擅自逃离工作，乙方不支付输送费用；4.甲方应对所输送的人员负一切安全责任，服务人员在服务过程中如有偷窃、诈骗现象，乙方有权追究甲方责任。
第三条乙方的权益和义务：1.乙方必须给甲方提供输送委托书，营业执照复印件等有效证件；2.经双方协商后，乙方保证甲方所送来的服务人员随到随收，数量不限；3.乙方保证为甲方送来的人员培训期间提供食宿，费用自理，乙方负责培训员工并推荐工作，保证初级家政服务员工资不低于_____元/月，中级家政服务员工资不低于_____元/月，高级家政服务员工资不低于_____元/月，试用期为一个月，试用期工资减半。
第四条违约责任：1.如果乙方未按时支付输送费用，则按日万分之_____支付违约金；但无论如何，违约金金额不超过应付迟延价款金额的_____%；2.当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给对方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失第五条陈述和保证甲方的陈述和保证甲方向乙方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；（2）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；（3）本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。
委托招聘协议书范本6篇
委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。
1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。
1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。
二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。
2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。
2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。
三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。
3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。
四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。
5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。
六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。
7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。
甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
委托招聘协议书标准范本(六篇)
委托招聘协议书标准范本甲方：地址：开户行：帐号：联系电话：乙方：开户行：帐号：联系电话：甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（附件一）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（附件一）。
三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见《招聘岗位一览表》（附件二），本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。
（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的%，即人民币_____元（大写）。
如委托招聘不成功，乙方退回本第三条第（三）款约定的预付款。
委托招聘协议范本(5篇)
委托招聘协议范本合同编号：_____甲方：_____乙方：_____签定日期：_____甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_____ 人数：_____ 工作地点：_____工资：_____（以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。
）二、双方责任与义务1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件（加盖公章）或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》（详见附件一）;2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用（1个月—3个月）、录用。
三、收费标准按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币_____元整。
甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币_____元整。
乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_____元。
（委托招聘资费表附后）四、违约责任1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方_____元的违约金。
2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。
3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。
但乙方可以同意延长_____天继续为甲方做委托招聘服务。
委托招聘协议样本5篇
委托招聘协议样本5篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务工作一事达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
到期后如有需要续约，双方可根据实际情况协商补充。
二、服务内容乙方提供的招聘服务内容包括但不限于：职位需求分析、招聘渠道建设、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
甲方提出的其他合理需求，乙方应尽力协助完成。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求信息，包括但不限于招聘职位、人数、工作地点、岗位职责、任职要求等；（2）协助乙方进行候选人的背景调查，提供必要的资料；（3）安排面试时间、地点和人员，对面试结果做出最终决策；（4）按照协议约定支付招聘服务费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方提供的招聘需求信息，制定详细的招聘计划；（2）通过各种招聘渠道寻找合适的人选，确保候选人符合甲方的要求；（3）协助甲方进行面试安排，对候选人进行初步筛选和评估；（4）对候选人进行背景调查，确保信息的真实性；（5）按照协议约定完成招聘服务工作，及时向甲方报告招聘进展情况。
四、费用及支付方式1. 招聘服务费用总额为_____人民币；2. 支付方式：协议签订后，甲方按照以下方式支付费用给乙方：（1）首付_____%，计_____人民币；（2）在招聘服务完成并交付甲方满意的人选后_____日内支付剩余款项，计_____人民币。
五、保密条款甲、乙双方应对在合作过程中涉及的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任如甲、乙任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决方式因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
单位委托招聘协议7篇
单位委托招聘协议7篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（受托单位）：______________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，特委托乙方代为招聘，双方在平等、自愿、公正的基础上，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需人才，乙方根据甲方的要求和岗位描述，负责完成招聘任务，确保招聘过程的合法性和公正性。
二、协议范围1. 乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 本协议所涉及的招聘岗位、岗位职责、薪酬待遇等，详见附件《招聘岗位说明书》。
3. 乙方应按照甲方的要求进行招聘，确保招聘过程的合法性和合规性。
三、协议内容1. 委托期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
若需要续签，双方应在本协议到期前进行协商。
2. 招聘费用：甲方应按照乙方的实际招聘工作量支付招聘费用，具体费用标准及支付方式详见附件《招聘费用结算标准》。
3. 招聘流程：乙方应按照甲方提供的招聘需求和岗位描述，制定详细的招聘计划，并按计划推进招聘工作，确保按时完成招聘任务。
4. 人员筛选：乙方应根据甲方的要求和岗位描述，对收到的简历进行筛选，并安排面试。
面试过程中，乙方应确保公平公正，不得歧视任何应聘者。
5. 招聘结果：乙方应在规定时间内向甲方提交招聘结果报告，报告中应包括应聘者的基本信息、面试评价、推荐意见等内容。
6. 保密义务：双方应对涉及本协议的所有信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
7. 违约责任：如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（委托单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（受托单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日附件：招聘岗位说明书及招聘费用结算标准招聘岗位说明书：篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正和诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘工作，旨在通过乙方的专业能力和资源，寻找并吸引符合甲方岗位需求的高素质人才。
单位委托招聘协议「精选3篇」
单位委托招聘协议「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
人才供应方即甲方：*******地址：*************帐号：*************法人代表：***********求才方即乙方：*********地址：*************帐号：*************法人代表：***********甲乙双方为了社会、经济和双方事业进展的人才需要，本着公平协商合作、共谋进展的原则，就人才供求问题达成如下协议：******一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。
其中的高级人才，限具有硕士讨论生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或创造人、年利税在****万元以上的各类企业的厂长经理。
二、乙方事业进展需要的人才由甲方按以第**款方式供应人事人才服务：1．乙方全权托付甲方聘请，包括人才信息发布、筛选、考核。
2．甲方仅供应人才信息，甲方帮助乙方对应聘者进行考核评价。
3．甲方供应人才信息，乙方每年参与**至***次甲方组织的人才集市聘请人才。
4．乙方作为会员单位上甲方开办的“****人才网”求才。
5．乙方每年在甲方开办的《****特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。
6．依据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开聘请。
7．乙方的全部人员托付甲方进行人事代理（协议另签）。
8．乙方新补充人才托付甲方实行人事代理（协议另签）。
三、甲方依据乙方需要供应的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按****省和****市物价局核定的标准执行，在服务后**周内交清。
特别人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。
如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在聘请结束后，代甲方收取应聘胜利者的胜利费。
四、乙方需求的人才信息应准时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必需在上年****月底前报给甲方。
委托招聘协议(一)6篇
委托招聘协议（一）6篇第1篇示例：委托招聘协议（一）尊敬的招聘方：甲方：（委托方）鉴于甲方为招聘人才而委托乙方进行招聘工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条：委托内容1.1 甲方委托乙方对特定职位进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
1.2 乙方应当按照甲方提供的招聘需求和要求，采取有效措施保证招聘工作的顺利进行。
第二条：费用支付2.1 甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体数额双方在签署本协议时已经确认。
2.2 招聘服务费用应在面试通过并与招聘人员签订正式劳动合同后支付给乙方。
第三条：候选人管理3.1 乙方应当严格遵守甲方的招聘流程和规定，对候选人进行公平、公正的评估和管理。
3.2 乙方应保护候选人的个人隐私信息，未经甲方同意不得泄露。
第四条：保密条款4.1 双方应保守招聘过程中的商业信息和保密信息，未经对方同意不得向第三方透露。
第五条：违约责任5.1 若乙方在招聘过程中出现违反协议的行为，甲方有权解除委托关系并要求乙方承担相应违约责任。
第六条：争议解决6.1 凡因履行本协议所发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条：其他事项7.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
如有续签意愿，可在到期前协商确定。
7.2 本协议未尽事宜，双方可签署补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：【委托招聘协议（一）】一、甲方为委托方______（以下简称委托方），乙方为代理招聘方_______（以下简称代理方），甲、乙双方本着公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议：二、甲方委托乙方为其招聘员工。
招聘的员工应符合甲方的招聘要求，经甲方同意后，由乙方向候选人发出录用通知。
三、乙方在接受委托招聘的基础上，在合同有效期内对招聘的候选人进行跟踪服务，确保招聘的员工能够胜任工作，并可在试用期满后正式录用。
四、乙方应保证招聘活动的真实性和合法性，不得从事任何违法活动。
委托招聘协议(精选3篇)
委托招聘协议（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：电话：*****传真：*****乙方：电话：******传真：开户银行：****帐号：甲乙双方依据《内蒙古自治区人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方托付乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下全都意见：一、甲方托付乙方供应猎头服务时，须供应营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，供应真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及进展前景等状况，以便乙方正确了解托付聘请单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方状况。
甲方应向乙方书面供应所托付职位的具体岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资格、待遇等，并填写好由乙方供应的《托付聘请岗位说明书》。
二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推举服务费的作为寻访保证金，随后乙方按甲方要求供应人员资料。
如甲方需对供应人员面试，则乙方负责支配面试时间、地点，并做好通知；若甲方最终未录用乙方推举的人选，则此部分寻访托付金不再退还给甲方；若甲方录用了乙方推举的人选，则此寻访托付金抵进甲方应支付的猎头服务费中。
三、甲方在对乙方供应人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期，乙方将视甲方已经正式录用。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所供应的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推举服务费的余额部分。
若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方，乙方必需在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额；若乙方推举人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必需在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。
（甲方也可以选择连续托付我们推举递补人选）。
五、如乙方所供应人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推举服务费，甲方所需人员及胜利推举服务费如下：******六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上聘请事宜。
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单位委托招聘协议样本
人才供应方即甲方：_______________
地址：___________________________
帐号：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帐号：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：
一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。
其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。
二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：
1.乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。
2.甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。
3.甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。
4.乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。
5.乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。
6.根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。
7.乙方的所有人员委托甲方进行人事代理(协议另签)。
8.乙方新补充人才委托甲方实行人事代理(协议另签)。
三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。
特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。
如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。
四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_________月底前报给甲方。
五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。
除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。
七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市
场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。
八、其他未尽事项由双方协商办理。
本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________ 法人代表：______________代表：__________________ 联系电话：______________联系电话：______________ ________年_____月_____日_______年______月_____日。