银行董事长在第三次季度会议上的讲话

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董事会工作报告

董事会工作报告

董事会工作报告篇一:2022年度董事会工作报告(定稿)强根底控风险促转型努力开创农商银行持续开展新局面--在***农商银行第三次股东大会上的讲话董事长 ***2022年**月**日各位股东、同志们:我代表***农商银行第一届董事会,向大会报告工作,请予以审议。

一、2022年度工作回忆2022年是***农商银行的起航之年,做好全年的工作意义重大,影响深远。

在省联社及市办事处的正确领导下,在人行、银监部门的大力支持下,一届董事会认真履行《公司法》和《公司章程》所赋予的职责,认真贯彻落实十八届三中、四中全会精神,按照“标准提升〞的总体要求,以“抓改革、推普惠、控风险〞为重点,齐心协力,扎实工作,较好地完成了董事会既定的各项工作任务,为推动本行的改革和开展作出了积极的奉献。

〔一〕2022年度董事会工作概况一年来,一届董事会按照《公司章程》的规定,认真履行股东大会和董事会赋予的各项职责,重视、加强董事会自身建设,全年共召开股东大会1次,董事会4次,专门委员会会议16次,对经营层授权、薪酬分配、履职评价、财务利润方案、股金利润分配、信息披露、不良贷款核销、重大关联交易审批等33项重大事项进行了研究和决策;股东大会审议通过决议5项,董事会审议通过决议23项,决议通过率100%,董事出席率到达98%,充分发挥了董事会的决策指导作用。

各位董事做到各尽其责,勤勉履职,齐心协力,较好的完成了本职工作。

〔二〕认真履行董事会职责一年来,我们始终坚持群众路线,积极推行民主管理,听取和采纳群众的意见和建议,认真落实董事、监事和各股东的知情权、参与权、决策权、监督权,具体如下:1、坚持民主决策。

一年来,董事会坚持民主集中制,实行集体领导,推行民主决策,全年共收到各董事的反响及意见建议29条,监事会管理建议4条,全部采纳并整改到位,任期内,没有出现重大组织、指挥和决策失误。

2、督导经营管理层开展工作。

一是指导催促经营层做好经营管理工作。

银行工作会议讲话稿范文

银行工作会议讲话稿范文

银行工作会议讲话稿范文银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

下面就是给大家整理的银行工作会议讲话稿范文,仅供参考。

银行工作会议讲话稿范文(一)同志们:今年以来,我行的业务形势整体发展很好,上半年各项指标均取得了明显进步。

但是,从近段时间全行业务运营情况来看,如果不能紧紧抓住农村旺季回笼的有利时机,上半年全行员工用心血和汗水换来的经营成果,就会导致出现不进则退的难堪局面。

因而,就如何抓好九月份工作,刚才会上已做了详细安排,在此,我主要从以下四个方面再做以强调:一、绝地反击,背水一战。

进入三季度以来,多项业务指标出现了徘徊不进的局面。

虽然客观上存在着诸多因素,但是,主观上的懈怠情绪也是不容回避的事实。

实事求是来讲,要在一些指标上取得较大突破,客观上确实存在一定的困难,但是,从上级行的要求以及其他行的发展速度来看,除了站稳脚跟,背水一战,我们别无选择。

特别在进入三季度以来,清贷、收息两项指标的任务压力很大,局面十分被动,如果用停滞不前的眼光来看,要想在九底确保完成任务并取得新的突破似乎无望,但是,面对逆境中的困难,我们是束手就擒,还是放手一搏我们是当缩头乌龟,还是自绝退路、绝地反击所谓“绝对反击”,就是要让我们每一名员工的思路开阔一些,眼光盯紧一些,手掌伸长一些,工作深入一些。

我相信,只要大家能够自我加压,增强责任心和使命感,只要大家心往一处想、劲往一处使,我们就能够抓住旺季回笼这个机遇,找到新的创效渠道,开辟清贷收息的第二战场,进而突破瓶颈,并取得秋季战役的全面胜利。

二、整体推进,重点突破。

讲整体推进,这是支行三季度的全盘目标计划,即分行考核的八项指标必须完成;讲重点突破,就是要确保存款、中间业务、清贷、收息要在上年同期的基础上取得突破。

首先,城区四所一柜必须继续发扬能打硬仗的优良作风,加大市场开拓力度,在保证中间业务、代理保险能够同步完成的同时,储蓄存款努力完成全年任务。

其次,农村三所各项任务指标必须均衡推进,全面完成。

2024年银行工作会议领导讲话稿(二篇)

2024年银行工作会议领导讲话稿(二篇)

2024年银行工作会议领导讲话稿各位同事:今日会议的主要议题是:贯彻执行省分行12·26视频会议精神,全面启动“伴你成长—金钥匙春天行动”综合营销活动,研究部署我行一季度工作,以及如何利用“两节”的契机,创新我行品牌形象,推动各项业务快速发展。

在新年伊始,我们就召开此次会议,旨在把握形势,迎接挑战,争取主动,为今年实现扭亏为盈的目标打下坚实基础。

下面,我将提出几点意见:一、面对困难不气馁,制定目标勇攀登根据初步了解,我行目前面临诸多困难,如网点优势减弱,任务差距大,不良贷款占比高,非生息资金占用矛盾突出,中间业务增长缓慢等。

尽管如此,我行拥有能打硬仗的员工队伍。

在新的一年,我们应以新的观念、思路、举措统领全局,团结一致,拼搏进取,实现个人与银行的理想目标。

二、树立增存新理念,确保实现“开门红”我们应以“总量就是实力,份额就是地位,增存就是增效,增量就是竞争力”的理念,全面分析研究资金组织及市场竞争新动向,抓住元旦、春节期间市场活跃的时机,大力拓展新的领域,提高市场份额。

三、积极培植优良户,扩张规模多创效我们要以信贷新规则为前提,严把投放质量关,加大贷款营销力度,全力以赴拓展业务市场领域,培植优良客户,实现早投放、早见效。

四、连续奋战清不良,开创工作新局面我们必须真抓实干地解决不良贷款的清收问题,利用年初集中回笼资金的有利时机,动员全行员工,早收快收,全力搞好收贷收息。

五、转变观念抓营销,中间业务上台阶我们必须彻底改变中间业务是“副业”的看法和做法,确立“资产、负债、中间业务”共同开拓,协调发展的思想,真正把中间业务当作主营业务来抓。

六、精心组织早行动,掀起“两节”新高潮我们要抓好全省农行“伴你成长—金钥匙春天行动”综合营销活动电视电话会议精神的贯彻落实,充分发挥组织、协调、公关、营销作用,统一思想,提高认识,发扬连续作战精神,掀起高潮。

任务艰巨,时不等人。

让我们保持清醒的头脑,强化管理,规范经营,集中精力,奋力拼搏,确保全行业务经营健康快速发展,为我行今年迎来首季开门红做出自己应有的贡献。

银行领导讲话稿大全5篇

银行领导讲话稿大全5篇

银行领导讲话稿大全5篇银行领导讲话稿大全1行长在市分行20__年工作会议上的讲话,是我们__银行市分行干部员工20__年业务工作的指路明灯,是我们__银行市分行干部员工20__年科学发展的纲领文件,作为一名基层支行开展消费信贷业务的客户经理,自己感到任重道远,责任重大,使命艰巨,唯有化压力为动力,化不朽为神奇,建功立业。

结合自身岗位实际,现谈如下几点心得体会一、形势和挑战__行长的讲话中,全面深刻分析了国际国内经济发展形势,同时分析了我市的经济发展环境。

他明确指出:“从国际看,世界经济有望连续恢复增长,但不稳定、不确定因素仍旧较多。

各国宏观政策显著分化,国际金融市场仍将动荡。

发达国家失业率居高不下,贸易保护主义可能升温。

新兴市场通胀水平明显上升,宏观政策与国际资本管控压力增大。

从国内看,中国经济仍将处于战略发展机遇期,但宏观经济平稳运行面临简单形势,特殊是物价上涨与经济结构调整压力加大,资源环境约束强化,改善民生任务艰巨。

中国政府将以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,实施乐观的财政政策和稳健的货币政策,增加宏观调控的针对性、敏捷性、有效性,加快推动经济结构调整,不断深化改革开放,保持经济平稳较快发展。

从重庆看,当前重庆多重机遇汇合,“314”总体部署和国发3号文件政策效应加快释放,西部大开发深化实施、三峡后续工作全面启动、国家中心城市和两江新区开发开放又添新动力,大发展的气概已经形成,市政府提出全年GDP增长13.5%。

总体而言,国际金融危机影响仍在持续,国内外各种不确定因素仍旧较多,重庆市进入全面发力、阔步前进的重要时期,银行业处在大有作为的战略机遇期,同时竞争压力也在不断加大,经营管理面临诸多机遇和挑战。

”因此,把20__年确定为我们市分行“创新发展年”,不创新就不会有出路,不创新就没有前途,不创新银行就缺乏市场核心竞争力。

面对形势,我们要自我加压,发挥优势,多做奉献;面对挑战,我们要迎难而上,踏平坎坷,战胜风雨。

银行季度运营管理会议讲话

银行季度运营管理会议讲话

银行季度运营管理会议讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我非常荣幸能够在这个银行季度运营管理会议上发表讲话。

首先,我想对大家在过去季度的努力和付出表示衷心的感谢。

正是因为大家的辛勤工作,我们银行在市场上取得了显著的成绩。

然而,我们也应该清醒地认识到,在竞争激烈的银行行业,我们面临着许多挑战和机遇。

因此,本次会议的目的是希望能够共同探讨如何在下一个季度中进一步提升银行的运营管理水平。

首先,我想强调的是我们的核心价值观。

银行是一个为客户服务的行业。

我们必须始终将客户放在首位,秉持诚信、透明和负责任的原则,从客户的角度出发,为他们提供最好的金融服务。

只有这样,我们才能够取得客户的信任和支持,并与竞争对手区别开来。

其次,我们需要关注市场动态。

市场是我们发展的基础,我们必须时刻关注市场的变化和需求的变化。

只有及时调整我们的产品和服务,才能够在市场竞争中立于不败之地。

因此,我们必须加强市场研究和数据分析能力,深入了解客户需求,同时也要关注竞争对手的动态,及时调整我们的运营策略。

另外,我想谈一下我们的员工团队。

员工是银行的核心竞争力,我们要重视员工的培养和发展。

银行是一个知识密集型的行业,只有拥有专业能力强、素质过硬的员工,我们才能够更好地为客户服务。

因此,我们要加强员工培训和提升,为员工创造良好的工作环境,激发他们的工作激情和创造力。

市场竞争是一场持久战,我们必须注重长期发展。

不仅要关注当下的业绩,还要着眼未来的发展。

我们要积极开展创新,拓展新的业务领域,不断提升我们的核心竞争力。

同时,我们也要注重风险管理,加强内部控制,确保银行的风险可控。

只有这样,我们才能够在市场竞争中保持持续性的优势。

最后,我要强调的是团队合作的重要性。

银行是一个团队合作的行业,没有任何一个岗位可以独善其身。

只有大家齐心协力,相互支持,才能够共同实现我们的目标。

我们要营造一个积极向上、充满激情的团队文化,让每一个员工都能够在这个团队中发挥自己的才能和价值。

行长季度工作总结讲话6篇

行长季度工作总结讲话6篇

行长季度工作总结讲话6篇篇1尊敬的各位领导、同事们:在这个季度结束之际,我代表全体成员就本季度的总体工作情况进行汇报总结。

通过全体员工的共同努力,我行取得了不错的成绩,并且在业务拓展、客户服务以及内部管理等各方面都有显著提升。

下面,我将具体介绍我行在各方面的进步与成绩。

一、经营业绩综述本季度,我行积极响应国家政策号召,坚持以服务实体经济为重点,实现业务规模和质量的双提升。

截至季度末,我行总资产规模持续扩大,存款余额和贷款余额均保持稳步增长。

同时,中间业务收入也呈现出良好的增长态势。

在风险防控方面,我行资产质量保持稳定,不良贷款率控制在较低水平。

二、主要业务进展及亮点1. 零售银行业务:本季度,零售银行业务发展势头强劲。

我们加强了对个人客户的全方位服务,通过优化产品结构和流程,提升客户体验。

特别是在个人贷款、财富管理、信用卡业务等方面取得显著成效。

我们针对不同客户群体推出差异化产品,进一步扩大了市场份额。

2. 企业金融业务:在企业金融方面,我们积极对接国家政策导向,加大对中小企业的支持力度。

通过优化信贷结构,为企业提供更加灵活便捷的金融服务。

同时,我们加强了对产业链金融的研究和创新,为企业提供全方位的金融支持。

3. 金融市场业务:在金融市场方面,我行积极参与市场活动,提高市场影响力。

通过加强金融产品的研究和创新,丰富投资渠道,为客户提供多元化的资产配置方案。

同时,我们加强了对市场风险的监控和管理,确保业务稳健发展。

4. 数字化转型:本季度,我行在数字化转型方面取得重要进展。

通过优化线上服务流程,提升客户体验。

我们加强了移动金融服务的推广和应用,推动线上线下业务的融合发展。

同时,我们加大了对金融科技领域的投入,不断提升我行在数字化浪潮中的竞争力。

三、内部管理与风险控制本季度,我行在内部管理方面持续优化流程,提高工作效率。

通过加强员工培训,提升员工专业素养和服务意识。

在风险控制方面,我行始终坚持风险为本的原则,加强风险管理和内部控制,确保业务稳健发展。

信用社银行在第三季度经营分析会上的讲话

信用社银行在第三季度经营分析会上的讲话

信用社银行在第三季度经营分析会上的讲话尊敬的各位领导、各位尊敬的与会嘉宾、各位同仁:大家好!首先,非常感谢大家出席信用社银行第三季度经营分析会,今天我将为大家汇报我行第三季度的经营情况,并对接下来的工作进行分析和展望。

首先,让我们回顾一下第三季度的经营情况。

在面对外部环境的不确定性和竞争的加剧下,我行坚持稳中求进的经营方针,持续优化风险控制能力,全力以赴推动业务发展。

一、资产质量情况:第三季度,我行加大了对信贷风险的监测和控制力度。

截至目前,非Performing Loan ratio保持在行业平均水平之下,证明了我行在信贷管理方面的较高效能和稳定风控能力。

二、资金运营情况:第三季度,我行继续加强资金运营管理,确保了资金的充足和流动性的稳定。

资金成本控制的效果非常明显,净息差保持稳定,并出现了一定的增长,这体现了我行积极应对市场变化、灵活运用各种资金工具的能力。

三、利润状况:第三季度,我行实现了稳健的盈利增长。

尽管外部环境复杂多变,市场竞争激烈,但我行通过不断优化内部管理,提高运营效率,降低成本,进一步增强了盈利能力。

净利润同比增长了10%,总资产收益率达到了5.8%。

四、业务发展情况:第三季度,我行的各项业务取得了显著成绩。

零售业务和中小企业贷款业务继续保持稳定增长,信贷资金的投放方向更加多样化,风险得到了较好的平衡。

与此同时,我们还加大了对金融科技相关业务的投入,提高了金融科技应用的能力和水平。

展望未来,我行将继续坚持以客户为中心、风险可控为前提,进一步优化内部流程,提高工作效率。

同时,我们还将注重产品创新,推出适应市场需求的金融产品,提高服务质量和用户体验。

加强与金融科技企业的合作,共同推进数字化转型,进一步提升我行的竞争力。

另外,值得一提的是,我行将继续坚持社会责任的履行,关注社会公益事业的发展,积极参与各类公益活动,推动社区建设和可持续发展。

我们相信通过这种方式,能够不断提升信用社银行的形象和品牌价值。

银行季度总结领导发言稿

银行季度总结领导发言稿

银行季度总结领导发言稿
各位同事:
大家好!在过去的季度里,我们银行取得了一系列的成绩和进展,带动了我们的业务发展和整体运营,同时也面临了一些挑战。

今天,我将就过去季度的工作进行总结,并对未来的发展做一些规划。

首先,我们要感谢全体员工在这个季度所做出的努力和付出。

正是因为你们的辛勤工作和专业素质,我们取得了一定的成绩和进展。

你们在客户服务、风险分析、贷款审批等各个岗位上的表现,为银行赢得了良好的声誉。

在这个季度,我们成功获取了一些重要的合作伙伴,这将为我们未来的发展提供了更多的机遇。

与此同时,我们也扩大了我们的产品线,以满足客户不断变化的需求。

这些都是大家共同努力和团队的结果。

然而,我们也面临了一些挑战。

例如,市场竞争的激烈程度增加,客户需求的多样化以及金融监管政策的不断调整等。

这些因素要求我们进一步提升服务质量、加强团队合作,并持续创新发展。

因此,我希望大家能够继续保持良好的态度和积极的工作精神,以应对未来会遇到的各种挑战。

我们要持续提高专业素质和团队协作能力,保持对客户的敏感度和洞察力。

同时,我们也要继续倡导创新思维,不断推出更符合市场需求的产品和服务。

在新的季度里,我们将继续关注客户需求的变化,积极跟进市场动态,深入了解监管政策的变化,努力做到与时俱进。

我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定可以取得更大的成就。

最后,再次感谢全体员工的辛勤工作以及对银行发展的付出。

让我们携手并肩,继续努力,迈向更加美好的未来!
谢谢大家!。

银行领导开会发言稿范文

银行领导开会发言稿范文

银行领导开会发言稿范文
各位领导、各位同事:
大家好!今天我们召开这次会议,主要是为了总结一季度的工作,分析当前的形势和问题,制定下一步的工作计划,以推动银行的发展。

首先,我们要对过去一季度的工作进行客观的评估,查找存在的问题和不足,总结经验和教训。

同时,我们也要充分肯定取得的成绩和进步,给予认可和鼓励。

其次,我们要对当前的形势进行分析和研判。

面对外部的复杂环境和内部的挑战,我们要有清醒的认识,提高警惕,抓住机遇,化解风险,做好应对准备。

再次,我们要制定明确的工作目标和计划。

根据当前的实际情况和发展需求,科学合理地制定好下一步的工作目标和计划,确保任务落实到位,取得实实在在的效果。

最后,我们要加强沟通和协作,形成合力。

只有大家齐心协力,团结一致,才能应对各种挑战,实现银行的发展目标。

希望大家在今后的工作中,能够积极主动,勇于担当,不断完善自己,为银行的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

2024年银行行长在季度案防分析会讲话范文(二篇)

2024年银行行长在季度案防分析会讲话范文(二篇)

2024年银行行长在季度案防分析会讲话范文员工同志们:今天,我们召开____年季度案防工作分析会,我作简要讲话,一是回顾我行____年第一季度案防工作情况,二是对____年第二季度案防工作提出要求。

一、回顾____年季度案防工作情况____年季度是我行案件防控强化年的季度,也是银监局规定的“制度执行年”的季度。

我行高度重视案防工作,按照省银监____案防工作的要求,认真努力开展案防工作,特别是做好员工教育培训、加强日常风险排查、层层落实责任等五方面工作,取得了良好成绩,增强全行员工的案件风险意识,初步形成了案防建设的长效机制,为有效防范和化解案件风险奠定了扎实牢固的基础。

____年季度案防工作取得的成绩来之不易,是我行重视和加强案防工作的结果,与全行各部门和全体员工的共同努力分不开。

在此,我向为案防工作做出成绩和贡献的各部门和全体员工表示衷心的感谢。

二、做好____年第二季度案防工作的要求我行____年季度增强案防意识,认真做好案防工作,虽然取得了很大成绩,没有发生各类案件,但是案防形势依然严峻,我们丝毫不能松懈,需要继续抓好案防工作,确保万无一失,切实维护我行员工和资产的安全。

为此,我对做好____年第二季度案防工作提出五项要求:一是深化合规文化。

我们每个员工要树立正确的世界观、人生观、价值观,明白能做和不能做的界限,在办理每一笔业务、营销每一个客户时,都要一切服从制度,一切遵守制度,在全行形成“程序至上、合规为本、效益为重”的内控文化和“时时遵章、事事合规、自觉纠错”的合规文化。

二是加强员工管理。

要管好一线柜员、会计主管、信贷人员、网点负责人等重要岗位人员,加强对这些员工日常行为的排查,确保不出现风险。

三是加强设施管理。

要加强监控设施的检查、维护,实现“跨时空、全天候、零距离、无盲点”监控,提高监控实效。

要管理好自助机具,确保自助机具正常使用,不发生案件事故。

四是加强交易管理。

要利用____客户风险系统,加大对重大交易的实时监督,对提示的风险,及时跟踪,排除风险隐患。

银行行长在季度案防分析会讲话

银行行长在季度案防分析会讲话

银行行长在季度案防分析会讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这个季度案防分析会上与大家共聚一堂,并向大家汇报银行的最新情况。

在过去的季度里,我们银行在案防工作方面取得了一些成果,但也面临了一些挑战,今天我想与大家分享一下我们的经验和教训,并提出一些改进和措施的建议。

首先,我想向大家汇报一下我们在案防工作方面取得的成果。

在上个季度,我们成功地防范并解决了一批涉及欺诈、洗钱、内部违规等案件,有效保护了银行的利益和客户的权益。

我们加强了对风险管控流程的管理,提升了内部控制的效能,并与相关部门建立了紧密的合作关系,实现了信息共享和跨部门联动。

此外,我们还加强了员工的培训和教育,提高了员工的案防意识和风险管理能力。

然而,尽管我们取得了一些成果,但我们也面临了一些挑战。

首先,由于金融市场的不稳定性和竞争的加剧,各类欺诈手段层出不穷。

欺诈分子不断改变套路和手法,给我们的案防工作带来了较大的压力。

其次,由于业务规模的不断扩大,我们银行的基础信息维护和更新工作还存在一些不足。

此外,一些员工在案防意识和风险管理能力上还有待提高,他们对风险的判断和预测能力有待加强。

针对面临的挑战和不足,我提出以下改进和措施的建议。

首先,我们要加强与国内外同行的合作,共同防范各类腐败和洗钱行为。

我们要积极参与各类案防交流和培训活动,学习国际案防经验和做法。

其次,我们要加大对基础信息维护和更新工作的投入,建立健全完善的基础信息管理系统。

要对重点客户进行定期的风险评估和分析,及时发现和防范风险。

最后,我们要继续加强员工的培训和教育,提高员工的案防意识和风险管理能力。

要通过培训、考评等方式激励和引导员工积极参与案防工作,形成全员参与、共同管理的格局。

总之,案防工作是我们银行经营管理的重要一环,是保障银行稳健运营的关键。

在新的时代背景下,我们要不断加强案防工作的科学性和系统性,创新案防工作的方法和手段,提高案防工作的针对性和实效性。

金融机构领导发言稿范文

金融机构领导发言稿范文

金融机构领导发言稿范文
各位领导、各位同事:
大家好!
当前金融市场形势依然复杂严峻,不稳定不确定因素依然存在。

在这样的背景下,我们金融机构的领导和全体员工需要保持高度的警惕和敏锐的洞察力,全力应对各种挑战和风险。

首先,我们要加强市场风险意识,细心分析市场动态,不断调整投资策略,保持资产的安全和稳健。

其次,要强化内部控制和风险管理,健全各项制度和规范,防范各类违规行为和风险事件的发生。

同时,要加强与国家监管部门的沟通和合作,积极响应监管政策,共同维护金融市场的稳定和健康发展。

此外,我们也要关注客户需求,提升服务质量,满足客户的多样化需求,争取客户的信任和支持。

我们要坚持以客户为中心的发展理念,不断提升自身竞争力和影响力,不断创新产品和服务,为客户创造更大的价值。

最后,我相信在全体员工的共同努力下,我们一定能够战胜各种困难和挑战,取得更加辉煌的业绩和成就。

让我们齐心协力,共同谱写金融机构发展的新篇章!
谢谢大家!。

银行领导讲话范文

银行领导讲话范文

银行领导讲话范文
尊敬的各位银行领导、各位来宾,大家下午好:
首先,我代表国家银行,对参加今天会议、贡献宝贵意见的各位专家致以最热烈的欢迎!
今天我们在此开会,正是因为银行业的发展面临着新的挑战。

为了更好地应对这些挑战,也为了加快银行业的发展,我们国家银行决定今天开会,对此大家应该感到荣幸!
银行是一个极其重要的金融系统。

如何有效地利用银行的资源,让整个金融体系更加强大,更加坚实,也是我们国家银行密切关注的问题。

国家银行采取一系列举措,加快银行业的发展。

这些举措主要包括:第一,加强业务转型,使银行业的结构更加合理;
第二,加强风险控制,提高银行的安全性能;
第三,大力发展多元化业务,完善银行服务;
第四,加强科技支持,促进银行数字化发展;
另外,国家银行还将制定一系列政策措施,以充分利用银行的资源。

最后,我再次强调,国家银行将继续加强对金融市场的监管,维护金融市场的稳定,努力提升银行业的服务水平,为经济社会发展做出更大的贡献,这是我们国家银行肩负的责任!
最后,希望今天的会议能够取得圆满成功!谢谢大家!。

银行季度工作总结讲话结尾

银行季度工作总结讲话结尾

银行季度工作总结讲话结尾
尊敬的各位领导、同事们:
今天,我们在这里进行了一次银行季度工作总结讲话,回顾了过去三个月的工
作成绩和经验教训。

在过去的季度里,我们经历了许多挑战和困难,但也取得了许多成就和进步。

首先,我要感谢全体员工在这个季度里所付出的努力和汗水。

正是因为你们的
辛勤工作和奉献精神,我们才能够取得如此骄人的成绩。

无论是在业务拓展、风险控制还是客户服务方面,大家都表现出了极高的工作热情和责任感。

其次,我要特别强调团队合作的重要性。

在这个季度里,我们面对了许多复杂
的业务情况和问题,但是通过大家的共同努力和密切合作,我们成功地克服了困难,实现了业绩目标。

团队合作是我们取得成功的关键,希望大家能够继续保持团结一心的精神,共同努力,共同进步。

最后,我要提出对未来的期许和展望。

在新的季度里,我们将继续努力,不断
创新,提升服务水平,为客户提供更加优质的金融服务。

同时,我们也将继续加强风险管理,保持业务稳健发展的态势。

我们相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

最后,再次感谢大家在这个季度里所做出的努力和贡献。

让我们携手并肩,共
同迎接未来的挑战,共同创造更加美好的明天!
谢谢大家!。

中国银行董事长、行长王德衍在中国国际金融学会第三次扩大常务理事会会议上的讲话

中国银行董事长、行长王德衍在中国国际金融学会第三次扩大常务理事会会议上的讲话

作者: NULL
出版物刊名: 国际金融研究
页码: 12-12页
主题词: 国际金融学;中国银行;常务理事会;学术交流;学术讲座;外汇体制改革;现实问题;外汇业务;参加会议;代表
摘要: <正> 各位常务理事、各位代表: 首先,我要代表中国银行祝贺中国国际金融学会第三次常务理事会扩大会议的召开,对前来参加会议的各位理事、各位代表表示欢迎。

中国国际金融学会成立六年多来,做了大量有益的工作。

对内密切结合我国金融、外汇体制改革面临的重大现实问题,组织开展了多种类型的学术交流、学术讲座活动,为我国外汇业务更加有效地开展。

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强化风险控制,扎实推进改革,加快业务发展为明年全行工作起好头、开好局而努力——银行董事长在第三次季度会议上的讲话各位同志,下午好!首先,我代表董事会,向在座各位在国家宏观调控中所作的努力以及所取得的成果表示衷心的感谢!这次会议是在宏观调控持续一年多以后召开的,应该说,前6个月,我行的发展比较健康,盈利情况也比较良好,得到了监管部门的肯定。

但是,进入第三季度以后,情况出现了变化,业务发展减缓、不良贷款上升。

为此,总行决定结合全行组织架构改革,召开全行工作会议,认真回顾总结三季度的经营情况以及布置安排四季度的工作,为明年全行工作起好头、开好局。

昨天,金运行长作了《坚定信心,统一思想,明确目标,稳步改革,为全面完成全年各项工作目标而努力奋斗》的报告,回顾总结了全行三季度的经营情况。

总的看,情况不容乐观。

一是不良贷款明显上升,尽管比去年底只增加了0.01个百分点,但比上半年底的2.29%却提高了0.22个百分点,绝对额则增长了15%左右;如果从逾期贷款看,形势更为严峻,去年底全行共有7.25亿元,而到今年9月底则增加到了34.76亿元。

二是发展速度回落较快,我们的存款、贷款增长都要低于9家股份制银行的平均速度,我们与招商的差距在不断扩大,存款已达到了1100亿元,贷款也在600亿元左右;而我们与民生的差距在急剧缩小,存款只多了50亿元,总资产已低于民生。

对此,我们一定要全面总结前九个月的得失,一定要高度重视、认真研究,按照总行提出来的四季度工作重点和要求,在最后两个月内奋力赶上去,全面和超额完成今年的工作任务。

关于组织架构改革问题,我认为要坚持两条原则,一是认准国际银行业发展的主流方向,坚定不移地统一思想、形成共识,保持改革行动上的一致性;二是在具体推行扁平化、矩阵式改革过程中,要分阶段、分步骤地有序平稳推进,努力实现我们在国际化接轨进程中再先行一步。

因此,建议大家回去后认真学习这次会议的相关文件和材料,在此基础上结合自身的情况,把总行提出来的各项政策措施再进一步具体化,切实贯彻到分支行的每一项工作、每一个业务环节中去。

下面,我就这次会议再谈几点意见,供同志们参考。

一、关于风险意识和风险管理风险是银行经营的老问题,也是金融业的最基本问题。

以前我已多次提及,几乎是大会、小会必讲。

这次会议上,我再次强调这一问题,目的还是希望能引起全行的高度关注。

今年三季度末,我们的不良资产比6月底上升了10个亿,如果再加上已核销和现金收回部分,第三季度我们银行的不良资产爆出了20多亿元,上升了30%。

虽然这些不良资产是在三季度暴发出来的,但有一部分是这次宏观调控所带来的负产品。

当然,也有很大一部分是我们风险管理和控制机制不完善以及执行不力所造成的。

据统计,今年9月底,3家政策性银行、4家国有商业银行、12家股份制商业银行的不良贷款余额为21437亿元,新增了525亿元,增幅为2.5%;9家股份制商业银行的不良贷款余额为1213亿元,新增40亿元,增幅3.37%;9家股份制商业银行中,有4家行的不良贷款是下降的。

因此,对比之下,我们的问题更大,需要进一步从机制、体制和执行上研究和控制风险问题。

(一)这次风险集中暴露的几个特点在前不久召开的视频会议上,总行有关部门重点分析了这次新增不良资产的情况,结合前段时间我行陆续出现的一些案件和风险,我认为这次不良资产的集中爆发带有着明显的特征,概括起来说,主要有以下几个方面:一是宏观性。

一般而言,国内企业的负债率较国外同业要高得多,特别是我国主要以银行间接融资为主。

在国家收紧银根的情况下,很少有企业能够自行解决资金流动性问题的。

尽管有些企业的基本面和发展趋势都没有发生质的变化,但由于宏观调控和银行控制信贷,这些企业难以为继,资金周转失灵。

从新增加的不良贷款看,2003年发放的要占到40%左右。

二是区域性。

从我行情况看,这次不良贷款的爆发带有明显的区域特征,发生地主要集中在东南沿海地区。

其中,不良贷款率明显超过全行平均水平的有广州、深圳和重庆4家分行。

三是集中性。

在今年累计新增不良贷款24亿元中,主要集中分布于广州(6.33亿元)、深圳(3.78亿元)、上海(3.77亿元)、重庆(2.88亿元)、郑州(2.27亿元)和温州(1.16亿元)6家分(支)行,并占到全行新增不良贷款的84.37%。

四是集团性。

从贷款对象看,发生不良贷款的授信企业带有明显的集团性特征,且信用贷款较多,如中科键(中科系)、三九医药(三九系)等,这些集团企业内部出现资金流动性问题后,各家银行对其收紧信贷,并进而引发其资金链断裂,致使其无法按时偿还贷款本息。

五是被动性。

在防范和控制风险方面,我们还缺乏主动性和及时性,缺乏足够的职业敏感性。

另外,总行对国内外的宏观经济,产业、行业的发展走向等研究工作滞后,缺乏对分支行的宏观指导;而全行的信贷投向和授信政策也没有随宏观经济和产业行业的变化而及时调整;有些分支行则对贷款行业和企业的情况缺乏深入的了解和把握,甚至有的分支行有章不循、有禁不止,多头授信、越权放贷,管理缺位、内控失衡,从而引致道德风险,今年9个月来所出现的经济案件充分说明了这一点。

六是不平衡性。

从各分支行的情况看,基本上可分为四大类:第一类是业务发展较快,不良贷款下降,如南京分行、杭州分行、宁波分行和苏州分行;第二类是业务发展较快,但不良贷款有所上升,如上海总部、郑州分行等;第三类是业务发展缓慢,不良贷款上升明显,如广州分行、重庆分行、深圳分行;第四类则是业务发展较慢,不良贷款也现平稳。

总之,好的行和有问题的行差距很大。

(二)下一步需要强化的几项工作反思我们出现的风险,我认为关键点还是在于我们的研究判断、我们的制度约束和我们的执行能力。

针对这次不良贷款的集中暴发,我想就以下问题再强调一下:一是要加强研究积极应对宏观调控带来的影响。

随着我行业务的快速发展以及规模的迅速扩大,特别是机构网络的进一步全国化,这次宏观调控的影响将超过以往各次,宏观调控所带给我们的影响也越来越大,带给我们最大的挑战就是风险问题。

我们要进一步不断加强对客户(集团)、对行业和产业以及对宏观经济的研究,主动去搜集和研究市场的信息与变化,把握它们的发展特点及其趋势。

总行要进一步加强对分支行的信息指导和服务,分支行要结合当地实际情况更好地把握行业、产业和宏观经济的走势,杜绝和避免为自身利益而盲目发展的急功近利行为,增强对宏观性、行业性和产业性风险的把控能力,进一步提高对一些热点、重点和难点问题的判断和把握能力,同时积极抓住宏观调控的有利时机,加快我行结构调整的步伐,把银行结构调整与风险控制结合起来,积极推进我行的改革和发展。

二是要坚定不移地全面贯彻和落实问责制。

问责制已经研究和谈过多次,但是在具体落实方面还要加大力度。

在前期视频会议中提到的一些问题、一些事例,具有一定的代表性,这既给我行的资产带来了隐患、带来了风险、带来了损失,而且也使我们的规章受到了挑战,使我们的制度丧失了权威,使我们银行的运作缺少了保障。

针对已经发生的这些问题,我们要分清责任:如果是监督失控、制衡无力、管理松懈以及缺乏职业道德和工作责任心而造成巨大损失的,我们一定要按照规章制度,坚定不移地把问责制落到实处;对一些违规违纪的经营行为,特别是监管部门或总行三令五申所禁止的行为,不论其结果如何,我们都必须要严肃处理,必须要依法和按规定追究当事人的责任。

这里,我再强调一下:我们的各级干部一定要旗帜鲜明地反对违规违章经营,一定要大胆地落实问责制,一定要敢于碰硬,依法和按规定追究风险责任。

坚定不移地走从严治行的道路,全面贯彻和落实问责制,增强全行的风险意识和责任,切实把不良率降下来。

三是要加快全行风险管理机制体制的改革。

风险控制作为银行自我调节、自我约束的机制,广泛存在于经营管理的全过程,是商业银行生存发展的前提。

目前,我们正在积极推进和不断完善全行的组织架构和运作机制,在这新旧交替之际,无论是经营管理还是内部控制,都会或多或少地留有一些真空,由此可能会带来一些风险。

为此,我提请大家一定要注意这个问题,并从强化内控建设着手,在建章健制的前提下,通过强有力的监督,让每一位干部员工都能按程序操作、按规范操作。

据我所知,目前,有的分支行为了拓展业务而弃内控于不顾,规章制度形同虚设,有的分支行在开发新业务中没有做到制度先行,内部控制存在死角。

这里我要提请大家,一定要结合这次组织架构的改革,通过有效的制衡机制,把每一项工作、每一个业务环节的责任明确到人,通过制度约束、责任约束、管理约束,确保全行的健康运行;同时重视和加强全员的道德教育和风险教育,树立起人人都关注风险、重视风险的工作氛围,切实建立健全“全员参与”的风险控制机制。

二、关于发展速度和发展战略这次会议上,总行资财部门对全行前三个季度的经营情况作了一个比较全面的分析,有喜有忧,但忧的方面更多一些。

在盈利能力和效率方面,我们在五家上市银行中可能更好一些。

这也说明,通过这几年的努力,我们在经营管理上确实有了比较明显的进步。

但是,我们也应该看到,我们的发展速度和发展质量还有待于进一步的提高。

上市以后,我们确实发展得比较快,每年新增的存贷款都在30%以上,特别是2002年,我们的存款增长了65%,贷款增长了86%,但是,我们发展的同时,其他银行也在快速发展,有的甚至比我们发展得更快。

我在几次会议上都提到过,我们与招商银行的差距正在不断扩大。

今年9月底,我们的存贷款增长略低于9家股份制银行的15.5%的平均增幅,但与招商银行相比,我们在存款增量上相差3.37个百分点,贷款增长上相差2.11个百分点;如果从余额看,我们之间的差距则越来越大,2000年,我们与招商银行的差距,存款在550亿元,贷款在270亿元;今年9月底,存款则扩大到1082亿元,贷款扩大到592亿元,差距扩大了一倍以上。

而且从存贷比上看,招商银行比我们更有潜力。

9月底,我们的存贷比为75.2%,已超过了75%的监管底线;但招商银行却只有64.6%,低于我行10个多百分点,显然其业务发展的潜力要比我们大得多。

另外,今年上半年,招商银行的资产只增长了1.35%,远低于我行的5.62%水平,但其收入利润率却高达30.39%,比我们高出了3个多百分点。

这也从一个侧面说明了招商银行的收入比我们更多元化,业务转型比我们更前进一步。

与此同时,我们与民生银行的差距却在逐步缩小。

2000年,我们的存贷款比民生银行多出535亿元和362亿元;今年9月底,这个差距已缩小到57亿元和321亿元,如果从差距率上看就更为显著了,已从原来的50%左右缩小到目前的2%和11%。

因此,可以说,我们现在面临的发展压力越来越大,任务越来越艰巨。

当然,我们不是盲目地与其他银行拼存款、拼贷款,但在全国经济高速发展,特别是整个银行业快速发展的过程中,如果我们不把握时机、加快发展的话,我们在同业中就很难有地位。

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