学生会干部要求

干部

第十五条本会干部应具备的条件：

（一）具有高度的思想政治觉悟和政治素质，坚持四相基本原则，积极拥护、执行和学习党的各项方针政策；

（二）有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受学代会和主席团的监督；

（三）严格要求自己，作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心部员，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用；

（四）有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范；

（五）有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取，勇于创新；

（六）有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结经验；

（七）有正义感，敢于提出工作中的不良现象，敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争；

（八）能处理好学习和工作的关系，在工作中要善于学习和不断完善自我。

第十六条学生会干部有下列行为之一者予以免职：

（一）思想作风不端正，不响应党和国家的号召，不服从上级领导，不接受学委会和主席团监督者；

（二）工作作风散漫，工作拖沓、不负责任，无特殊原因而不能做好本职工作者，在主席团给予警告而未能改正者；

（三）不能按指定标准完成工作任务或所做工作缺乏实效性的，应视具体情况予以免职或劝其自动辞职；

（四）在工作中缺乏纪律性，不按时召开或参加例会，给予警告不改者；

（五）在学习中出现两科（及两科以上）不及格者；

（六）出现重大问题，受学校纪律处分；损害集体利益，以权谋私、徇私舞弊者；

（七）道德品质败坏，立场不明确，沾染不良风气，参加邪教组织者。

第十七条学生会干部原则上通过选举产生，一律实行聘任制。学生会各职能部门主要干部由学生会主席团在学委会委员中任命，特殊情况下，也可在非学委会委员中聘任。

第十八条学生会干部在工作中要倾听学委会会员意见，并自觉接受学委会会员监督；每学期学生会对学生会干部的表现向院党、团组织反馈；对工作成绩显著的干部，将报请学校有关部门给予表扬和奖励；对于违反学生会章程的干部，学生会将给予批评和教育，并向院党、团组织和在学生会内部通报。