如何加强团干部自身建设

一、学生会工作的现状

我院学生会以“全心全意为同学服务”为宗旨，遵循“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，秉承“团结、务实、高效、创新”的工作理念，紧紧围绕学院中心工作，努力构建以思想教育、校园文化、社会实践和自身建设的新格局，团结和带领全院学生开拓创新、锐意进取，开展了一系列服务于大学生素质拓展，促进大学生就业创业，有助于同学们成长成才的工作。我院全日制在校生总数达到13000多人，其中学生干部达到3500人（含党支部干部、团支部干部、学生会干部、班级干部、社团干部），约占总学生总人数的26%。学生会现拥有5间办公室，1间会议室，15间活动室，并配备了基本的办公用品，保证了日常工作的正常运行。

（一）机构设置与职能

我院学生会机构设置按照宁缺勿滥、有需则设的原则设立各相关职能部门。各部门分工明确，责权分明，在工作中各部门既相互独立、各司其职又相互支持、团结协作。
（二）学生会干部的选拔、培养

学生会每一年换届一次，每两年召开一次全院学生代表大会。学生会主要干部由全院学生代表选举产生。在学生干部的选拔问题上，学生会始终坚持“公平、公正、公开”的原则，在学生干部的任免上，学生会坚持“能者上、平者让、庸者下”的指导方针。在干部结构和人才选拔方面，我们一直非常注意做好梯队建设：即主席、部长一般由大三的同学担任，副部长由大二的同学担任，部员主要在大一的新生中择优录取。这样以来，使学生会工作程序化、规范化，大大地提高了工作效率。

学生会干部培养方式主要有两种：一种是由主要学生干部在日常工作中发挥“传、帮、带”的作用，在活动中培养学生干部工作能力。第二种是采用集中培训的方式来提高干部的素质和能力。如，举办业余团校、学生会干部公文写作培训班等。

优秀的人才与相对科学高效的组织制度是学生会非常宝贵的资源。现阶段，学生会的工作重心由活动型、管理型向服务型、指导型转变，即在工作中更重视服务性，务求所开展的活动贴近广大同学。于此对应，学生会将逐步地减少活动量，力求将活动做大、做精，出品牌活动。学生会将把主要精力投放到自身建设和理论水平的学习上，从理念和管理水准上保证为各基层组织服务的能力。

今年六月，我院召开了第十七次学生代表大会，会议选举并产生了第十七届学生委员会委员。通过此次会议，我们对近年来的工作进行总结并明确了今后工作任务和方向。会后，我们还认真落实提案的回复工作，切实为同学们办实事，办好事。

（三）制度建设

为规范管理，学生会建立健全了各项的规章制度，现主要有《江西中医学院学生会章程》、《江西中医学院学生会办公室及会议室使用条例》、《江西中医学院学生会档案管理制度》、《江西中医学院学生会干部处罚条例》、《江西中医学院学生会干部考核管理办法》、《江中医学院学生会干部培训制度》、《江西中医学院学生会考勤管理条例》、《江西中医学院学生会任务完成监督制度》、《江西中医学院学生会会议制度》、《江西中医学院学生会活动申报制度》、《江西中医学院学生会值班制度》、《江西中医学院学生会主席团议事制度》、《江西中医学院优秀学生干部评选细则》、《江西中医学院学生会经费使用细则》、《江西中医学院学生会在职学生干部档案表》、《江西中医学院学生会干部档案登记表》等20多项制度。

二、近五年来，我院学生会开展的工作情况及发挥的作用

（一）大学生思想政治工作方面

我们以“三个代表”重要思想研究会和业余团校为主要依托，深入开展思想政治教育工作，并取得了良好的成效。研究会成员主要有学生党员、预备党员和入党积极分子担任。通过不定期举办各种交流会、研讨会，深入学习和探讨“三个代表”重要思想，并通过开展形式多样，内容丰富的活动，使会员对“三个代表”重要思想有了更为深刻的理解。业余团校的培训任务主要由具有丰富学生工作经验的领导、老师担任，他们向我们传授先进的思想政治理念、高效的工作方式、为人处事的等方面知识。通过业余团校的培训，广大学生干部的理论水平、思想觉悟有了显著的提高。此外，我们还组织学生干部深入学习“两会”精神，通过写心得体会文章、座谈交流等方式不断提高自身理论水平。学生会每年还组织学生开展党团知识竞赛，以此提高同学们的党团知识水平。

其次，我们组织学生干部认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，积极探索和建立社会实践与专业相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制。

再次，我们通过各种媒体（校园广播站、黑板报、宣传窗、海报喷绘等）对党和中央的有关方针政策进行宣传，使同学们及时地了解时事。

（二）在服务大学生素质拓展方面

1、以引导学生参与课外学术科技活动为重点，促进我院校风学风建设。去年我们举办了首届“江中杯”大学生创业设计大赛，极大的引发了学生的创业激情。利用我院丰富的人才资源优势，我们还经常性的举办教授博士论坛、专家

讲座、大学生专业学术报告会等。

2、拓宽大学生社会实践途径，多方位建立大学生社会实践基地，积极构建新时期我院大学生社会实践活动的运行机制。认真做好暑期大学生志愿者 “三下乡”社会实践活动的交流、总结和评比工作。

3、经常性开展素质拓展训练，举办素质拓展培训班，开设企业家论坛和创业论坛，2004年我院成功举办“江中讲坛——成才之路”系列讲座，积极鼓励大学生自己创业。

5、配合学院做好《大学生素质拓展证书》的填写和发放工作，帮助规范素质拓展学分的申请和审核。

（三）在繁荣校园文化方面

我院每个学期都根据学院在各个不同阶段的中心工作来制定工作计划，确定工作重点，在学生中营造良好的校风、学风，使学院的中心工作在学生中落到实处。作为大学生精神文明的重要载体，校园文化是伴随着时代的变化而不断发展的，学生干部都在继承传统的基础上，注重探索，不断锤炼提升，拓宽校园文化建设的新领域，提高我院校园文化活动的品位和档次，倡导校园高雅文化。在开展好各类球赛、演讲赛、辩论赛、周末舞会、医药学术讲座、英语四六级讲座等传统活动的同时，我们还开展了模拟招聘会、模拟法庭、创业设计大赛等创新性活动。如今，我们已将校园文化艺术节、江中论坛（讲坛）、“江舟杯”辩论赛、大学生作品交流会、江中综艺擂台赛、大学生电脑文化节、社团文化活动月、法制宣传周、大学生心理健康文化节、“十佳”歌手大赛、“四月天”朗诵比赛等系列活动做成了我院的精品活动。从而，大大地丰富了广大同学的校园文化生活。同时，我们还以科技创新为突破口，积极配合院团委做好全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛工作，我院的作品也多次获得各类奖项。如今我院已基本形成以校园为主体，在活动中增加科技含量，以文化的多学科、多领域的广泛交流为基本形态，建设有时代特征、青年特点、中医药特色的学生群体文化，朝着推动校园文化活动向以学术科技为主导的高层次，打造江中校园文化品牌，营造健康向上文明高雅的校园文化氛围的大方向前进。

2004年，为迎接我院建校45周年校庆，举办了江中校园文化艺术节和“校庆”专题系列活动，其中包括“人文江中、生态校园”环保活动，“腾飞的江中”征文赛，“江中——可爱的家”摄影展，“爱国与成才”书法绘画作品展，“爱我江中”演讲赛等饱含着江中学子无限爱校深情的活动。这些活动内容精彩，在同学当中产生了积极的影响，激发了我院学生的爱校热情，充分展示了我院青年学子积

极向上的精神面貌。

（四）在缓解大学生心理问题方面

为了加强大学生的心理健康教育，营造健康、向上的氛围，心理健康协会在各级领导的大力支持下，每年举办一期大学生心理健康文化节。通过开展丰富多彩的活动（譬如心理咨询、心理知识讲座、心理漫画展、心理剧汇演等），在一定程度上提高了我院大学生心理素质。

（五）在促进大学就业方面

我们以创业协会为依托，开展活动（诸如创业设计大赛、模拟招聘大赛等）营造浓厚的创业氛围。当前，为了响应中央“全民创业”的号召，我们通过各种途径（如成功学讲座、海报、广播宣传等）提高广大同学创业意识，转变其就业观念，使毕业生有了更广阔的就业空间。

四、团委对学生会指导的成效

在团委悉心指导与大力帮助下，以“同在学校大家庭，建设校园为大家”的认同感吸引人，以共同的事业凝聚人，逐步理顺院学生会与学生分会的关系，主动加强与学生分会的联系与交流，增进相互了解，建立有效的沟通渠道，为进一步合作打下基础；领导各学生分会开展工作，热情为他们提供帮助和支持；积极探索各学生分会联合的有效途径与实现方法，搭建学生分会间交流合作的平台与机制；发挥学生分会的专长，与学生分会科学分工，有进有退，整合资源，优势互补，共同为全院团学工作的发展做贡献。现在，学生会与各学生分会之间的关系十分融洽，呈现良好的合作态势。

坚持“严格要求、悉心指导、大胆放手”，重视加强学生会及学生社团的自身建设，抓好学生干部的培养，指导他们自主开展活动，为他们顺利开展工作搭建舞台，提供支持。学生会在工作的计划、启动、实施过程中得到了团委在智力、财力、物力等方面直接有效的支持；团委也根据学生干部的特点和需求进行干部培训；同时学生会承担着传达学院各项工作，及时了解同学情况的任务：特定的工作职能使得学生会在师生之间的桥梁纽带作用非常突出。

五、学生会发展中的问题与不足

（一）学生会作为群众组织，工作中难免出现不稳定因素。如，奖惩不够分明，缺乏灵活有效的奖励机制。其他制度方面也存在相同的问题。导致干部情绪、行为上有一定的浮动性，不能保证工作的稳定开展。因此，在今后工作中应加强干部思想，纪律教育，储备足够多的后继人才，同时完善制度建设，从根本上消除这一问题。

（二）由于组织体制、评价机制和学生会自身的原因，学生会在所谓“传统活动”及“日常工作”上消耗了大量人力、物力，严重妨害了自身建设与发展。今后开展工作中应注意

做到“人尽其才”使人才能在更高、更大的空间中发挥作用。

（三）学生会活动资源相对不足。一方面学生活动的空间、容量和资源都是有限的，学生组织的能力也是有限的，活动的经费也是有限的；但另一方面，社团越来越多，活动越搞越大，质量要求越来越高，这就使活动与资源之间产生一对矛盾，使活动资源相对不足。因此，在今后工作中，学生会固定、必需的经费务必要得到保障，活动经费也要能给尽力做到充足。另一方面，学生会自身要明确定位及发展思路，占据自己应有的地位，培育形成核心竞争力，充分发挥应有的作用，在竞争中处于主动的境地。

（四）人浮于事与干部思考能力不强：一方面学生会成员多，使许多同学有了了解和参与学生会工作的机会，但学生会无法为干事提供足够的工作机会，结果造成了学生会人浮于事负面影响；另一方面各级干部从事大量操作执行简单的体力劳动，学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价值大小的关键因素，作为大学生要更加注重在实践基础上学会思考。在今后的工作中，我们将会针对这一矛盾，加强思想理论教育，对准问题提高理论水平，促使干部主动思考，从思想上解决行动上的问题。

（五）学生会开展的工作时事性不强。今后开展中各职能部门要在达到专业高效运作的基础上，在主席团的领导下充分利用网络等新技术手段搭建工作平台，了解时事，把握大的政策方向，学习新的政策，提高政治敏锐性和思想觉悟，密切配合，达到学生会整体工作的时事性、前瞻性、先进性。

（六）学生会硬件设施还比较简陋，不能适应发展的需要，一定程度上影响了工作的开展。

（七）院学生会工作经常出现以局部工作取代整体工作，以随机性取代计划性的局面，并随着干部的变化或工作周期的改变，使工作不但不能产生持续性、上升性发展态势和整体性特征，反而形成同层次重复、原地打转的不良状态。

六、高校学生会发展的对策与建议

新世纪，随着高校后勤产业化的推广和高等教育市场化的普及，市场竞争的理念更加直接地进入了校园，并且影响和改变着象牙塔中的一切，包括人们的观念。“一体两翼”的提出和执行，使社团作为一种更加自由和活泼的学生组织形式与学生会站在了同一个平台上。在这种背景下，校学生会与各院系学生会之间、与社团联合会等其他学生组织之间必须加强工作上的交流、协调和资源上的共享，在此基础上确立自己的核心地位。

明确学生会组织的内涵外

延及其定位是加快学生会发展首先要解决的问题。“三个代表”重要思想是把握学生会定位及发展的强大理论武器。只有解决了这些问题，才能确定原点，才能把握发展的方向，才能找到前进的动力。

活动、维权服务、自身建设组成了学生会的全部工作。三者相互联系，不可分割：自身建设是基础，活动、维权服务是手段，代表同学根本利益服务同学成长成才是目的。从组织的角度来讲学生会具有三种基本属性：活动性组织、维权服务性组织、学习性组织。

在今后的工作中我们将努力使同学与学校之间沟通渠道的宽广畅通，使同学的正当权益得到应有的保护，同时将学校的声音及时、准确的反馈到同学中去。以沟通来维权，以维权来服务，将成为今后学生会工作重点之一。

与此同时，我们还要进一步发挥老师在学生会发展中的重要作用，积极促进“一体两翼”工作格局在我院学生工作中形成。现在强调构建这样一个共青团工作格局，是为符合我院共青团工作发展的需要，为了更好地满足学生日趋增长的参与多种实践的愿望和提高综合素质的需求，从而扩大我们工作的覆盖面，增强工作的包容性和有效性。我们应当结合实际，把团的建设和学生会组织、学生社团建设通盘考虑，多一些外围手臂，这样才能增强生机与活力，才能更有力量。

七、我院团组织工作

我院共青团工作紧密围绕学院党政工作中心，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，着眼于我院“十五”规划，从青年学生成长成才的实际需要出发，以加强团的基础建设为基础，以校园文化建设作为突破口，全面推进大学生素质教育为重点，在组织理论学习、社会实践、校园文化、科技学术等活动方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩。

（一）我院团的基本情况

我院现有团员8410人，设有附属医院、中药系、药学系、计算机系、经济与管理系、科技学院、研究生部、高职学院等8个分团委，设有成教学院直属团总支。有专职团干部15人。

（二）增强“带”的意识，积极推进党团联动

1、建立保障，形成“带” 的工作新机制

学院各级党组织，在“党建带团建”问题上，思想统一，认识到位，不断丰富和改进党、团组织的工作内容和活动方式，为加强团的建设创造良好的环境，提供有力的支持，逐步建立健全了“带”的机制，保证“党建带团建”工作的顺利进行。一是学院党委加强领导，召开专题会议，研究和部署团的工作，及时帮助解决团建工作中遇到的问题；二是学院党委下发了《关于加强“党建带团建”工作的意见》，明确

了我院“党建带团建”工作的指导思想、奋斗目标、基本要求等，保证了我院“党建带团建”工作的制度化；三是学院党委将“党建带团建”工作纳入到党建工作检查考核体系，积极开展创建“‘党建带团建’工作先进单位”活动，对党建带团建工作不达标者，在党建考核中实行一票否决制；四是建立了“党建带团建”工作联系会议制度，在部署党建工作时，对团建工作提出明确、具体的要求；五是通过校报、广播、板报等媒体，把广大党员、团员和干部在实践中创造的新经验总结好、宣传好、推广好。
2、党团联动，寻找“带”的最佳结合点
我们始终坚持“党建带团建”工作与实际工作联系起来，以实际工作作为“带”的最佳结合点，使完成党的中心工作变为团组织的自觉行动，在实践中实现以党建“带”团建，以团建促党建。共同做好“推优入党”工作。首先是党组织抓培育，即在党组织的领导下加强对团员的教育和培养。利用团员培训、“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日开展爱国主义教育等形式，提高广大团员的思想觉悟和对党的认识,引导团员青年主动地向党组织靠拢。同时把优秀团员列为入党积极分子，通过举办入党积极分子培训班，使他们进一步接受党的基本理论和基本知识的教育，提高了团员的政治素质，从而建立起一支入党后备队伍。其次是团组织抓“推荐”。在推荐对象的选择上，重点是表现突出的优秀团干部、优秀团员有优秀学生干部。2004年，有1853名团员青年成为推优对象，其中651人光荣地加入了中国共产党。这些同学的入党，一方面给党组织增添了新鲜血液，保证了党员队伍的纯洁性和先进性，另一方面在学生中起模范带头作用，成为广大团员青年的学习榜样。
（三）加大团建力度，不断激发团的活力
1、以创建“五四红旗团委”为目标，全面加强团的自身建设
团的自身建设如何，直接关系到共青团的形象。为此，我们以深化创建“五四红旗团委”为目标，大力推进团建创新，有力地促进了各级团组织建设。在团委的具体部署下，各级团组织从组织建设和制度建设两方面，按照“内强素质、外树形象”的总体要求及“四好”、“五有”的标准，坚持把服务青年作为团的建设的出发点和落脚点，以服务促建设，以服务求活跃，以创新促深化，以创新促发展，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。2004年，团委进一步完善了《江西中医学院“五四红旗团总支”评选办法》、《江西中医学院基层团组织及团员团干部考核细则》、《团委会议制度》等工作制度。 同时，我们在每周例会

上还组织专职团干部学习《团干手册》、《共青团组织工作》，多次举办专职干部理论研讨会，研讨我院亟待解决的团建课题和团组织的发展前景，不断提高专职团干部的政治素质和业务能力。我院针骨团总支被共青团中央授予2004年度“五四红旗团总支”荣誉称号；药学系团总支被评为全省“五四红旗团总支”。
2、优化素质，抓好团的干部队伍建设
抓好团的干部队伍建设，优化团的干部队伍素质，是提高团组织的内在活力和社会影响的前提。学院党委坚持按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准，本着“高进、严管、优出”的原则，严格执行中组部《关于干部双重管理工作的若干问题的通知》及省委组织部、团省委《关于加强全省共青团干部队伍建设的通知》精神，切实做好专职团干部的培养、选拔工作。为了进一步加强系部团干部队伍的力量，今年，我院引进了数名硕士毕业生充实到系部团干部队伍当中；为了提高团干的理论水平和工作能力，加大了力度培训团的干部，选派了团的干部参加各种教育学习，使团干部的理论、知识水平得到进一步的提高。
（四）团建创新工作的基本情况
1、以团支部、寝室团小组及“三个代表”重要思想研究会为主阵地，不断加强大学生政治理论学习和理想信念教育
一直以来，我院学生的理论学习和思想政治教育工作开展得有声有色，团支部、寝室理论学习小组在推动大学生的理论学习和思想政治教育工作中起到了重要作用。为更好地发挥团支部和寝室理论学习团小组的主阵地作用，我们要求团支部每月召开一次主题团日活动，主题团日活动要有方案、实质内容及总结，这样既丰富了同学们的生活，又使他们在活动中受到教育。同时，我们还建立了1125个寝室理论学习团小组，规定了团小组每周举行一次集体学习，做好学习记录，并每月对各团小组学习记录进行不定期检查，年终评出“五四红旗团小组”。在此基础上，我们协同党委宣传部、学工处于2004年3月成立了大学生“三个代表”重要思想研究会，各团总支相应的成立了研究分会，在广大学生中掀起了一股学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习党的十六大精神的热潮，涌现出了一批学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的先进集体和个人。去年，我院组织参加的全省高校“三个代表”在校园主题教育活动中，我院选送的3个主题团日和4篇心得体会论文分别获优秀主题团日和优秀心得体会文章，同时我院获得优秀组织奖。
2、以青年志愿者社会实践服务为有效途径，培养大学生艰苦奋斗作风和奉献精神

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有重要的作用。为此，我院青年志愿者协会积极拓展社会实践服务平台，以“立足校园、服务社会”的原则，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在广泛开展“人文江中，生态校园”青年志愿者校园环保服务活动的基础上，结合专业特点，发挥资源优势，走出校门，在南昌市建立10个青年志愿者“四进社区”及“爱心助成长”服务基地，并挂牌。去年，我院青年志愿者以“学雷锋活动月”、“青年志愿者日”为契机，围绕“人文奥运，绿色奥运”、“真情送万家”为主题，大力开展“志愿江西，青春同行”、“奉献青春，服务社会”等各类志愿服务活动近100多次，得到了社会群众的广泛好评，大大提高了志愿者形象。同时，我们还利用每年的寒暑假，认真组织青年学生到全国各地开展社会调研、生产劳动、志愿服务等社会实践活动，积极引导广大青年学生在社会实践过程中，领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，继承和发扬自力更生、艰苦奋斗的光荣传统，树立和落实科学发展观，把满腔爱国热情和促进社会进步的强烈愿望转化为推进地方经济发展和全面建设小康社会的实际行动，在活动中团结协作，在实践中认识国情，了解省情，体察民情，奉献社会，增长才干。为此，我院先后共12次被评为全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位。
3、以学生社团改革为突破口，积极繁荣校园文化
为充分发挥社团在校园文化建设方面的重大作用，我们充分整合全院资源，积极推进学生社团改革，于去年6月25日正式成立学生社团联合会，进一步理顺了各类社团的管理机制，规范了学生社团组织管理，加强了社团活动指导。我们制定了对于理论社团，进一步做好协调工作，加大扶持力度，使其在管理上高效化；对于兴趣类社团，坚持“严建严管”；对于新申请成立的社团要进行充分的论证和考察，在工作开展中加强指导、严格管理，保证正常运作；对于学术类社团要多方面积极推动，使指导教师与社团成员的联系更加紧密，杜绝搞“假、大、空”的活动等，从而促使社团工作规范化、规模化，扩大了社团影响。在此基础上，我们本着“传播高雅文化、陶冶高尚情操、培养高素质人才”的宗旨，以“青春、活力、创新、成才”为主题，在去年4月至5月成功举办了首届“青春畅想”社团文化活动月。篮球协会的“篮球文

化艺术节”，足球协会的“精英杯”足球赛，音乐协会的“学生小合唱”，中药爱好者协会的“中药标本展”，大学生心理健康协会的“心理健康节”，法律协会的“模拟法庭”等13项社团活动，效果好、影响大，深受广大学生的喜爱，得到了师生的一致好评。通过学生社团联合会的成立和活动的开展，充分发挥了社团在繁荣校园文化中的作用，全面提高了广大青年学生的综合素质，活跃了学生第二课堂，营造了健康、文明的校园文化氛围。
4、以组织参加“挑战杯”课外科技活动和创业设计大赛为纽带，培养大学生创新精神和创新能力
近几年来，我们按照学院党委提出的“培养实践型、创新型、创业型人才”战略思想，着眼于创新型人才培养，大力开展大学生科技创新活动，积极培养大学生创新精神和创新能力。我们在原有的基础上加大了学生科技创新投入，学生课外科技兴趣小组由40个扩充到60个，进一步完善了学生课外科技学术创新活动管理制度。我们在广泛开展系列讲座、科技文化月等活动的基础上，积极组织课外兴趣小组开展科技学术创新活动，引导他们积极进行大学生科技创新活动的探索与实践，取得了一定成绩。在第六、七、八届“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛中，我院选送的作品获江西赛区一等奖1次、二等奖2次、三等奖5次；在第三、四届“挑战杯”中国大学生创业设计大赛中，我院选送的作品获国家级铜奖1次、省级特等奖1次、二等奖2次、三等奖1次。此外，在江西省（航天杯）学生电子电脑大赛中，我院多次取得可喜的成绩，共获得电脑作品赛本科组团体总分第一名1次，优秀组织奖2次，一等奖7人次，二等奖10人次，三等奖42人次。以上这些奖项的获得大大地调动了我院学生参与课外科技活动和创业设计的积极性和主动性，在我院逐步形成了科技创新的氛围。
5、以江中艺术团为依托，大力倡导校园高雅文化
江中艺术团自1997年成立以来，不断加强艺术团建设和管理，完善了《江中艺术团章程》、《江中艺术团管理制度》等多项制度。在学院领导的高度重视下，江中艺术团把握时代主旋律，坚持先进文化的前进方向，积极开展形式多样的校园文化活动，大力倡导校园高雅文化，推进校园精神文明建设，使学生综合素质在活动中得到提高，思想在文化熏陶中得到升华，服务了青年学生成长成才。艺术团各队伍在指导老师的精心教学和排练下，队员艺术水平得到迅速提高，各项演出均取得了良好的声誉。在承办的八届校园文化艺术节文艺演出中均得到全院师生的一致好评，特别是承办的“

庆祝江西中医学院建校45周年‘新江中、新辉煌’大型文艺晚会”更是得到省内外领导及专家的高度赞扬。同时，江中艺术团积极选送节目参加院外的各种比赛，并取得可喜的成绩，现共获得国家级一等奖1次；省级特等奖1次、二等奖1次、三等奖3次、组织奖3次。鉴于江中艺术团取得的成绩，2004年江中艺术团荣获全国高校“优秀示范社团”称号。
6、以江中共青网为载体，主动占领网络阵地
当代先进科技为思想政治教育工作提供了新机遇、新手段、新领域。为充分发挥网络思想政治教育的作用，我们本着“高度重视、主动介入、趋利避害、为我所用” 的原则，适时建立了江中共青网，并根据形势发展的需要，及时对网站进行改版，力求在网上“唱响主旋律，打好主动仗”，使网站贴近生活、贴近实际、贴近学生，把网站打造成信息平台、服务平台、工作平台，努力做到“四个结合”：即传统的宣传教育手段与网络手段结合，日常的思想政治教育与网络思想政治教育相结合，网上网下网内网外相结合,课堂教育教学等与网络思想政治教育相结合。与此同时，我们建立并完善网络信息员制，选拔那些思想政治素质过硬、积极上进、乐于奉献的学生党员、骨干担任网络信息员，通过他们加强对网络舆论的引导、管理、监督，积极营造健康向上的网络文化氛围。