领 导 到 岗 到 位 检 查 记 录
田径竞赛裁判规则与工作方法
竞赛主管
(二)赛中 领导全体裁判员在比赛中保证竞赛规程和规则的切实执行。 1、每单元比赛开始前组织相关裁判员入场，检查各裁判组到场情况， 督促各裁判组按时进行比赛。 2、掌握比赛进程，与现场指挥保持联系，对容易发生争议和有可能出 现问题的项目及地点重点加以关注。 3、根据规则精神，对有关运动员给予警告或取消比赛资格，并将此情 况填入成绩记录卡。 4、比赛结束后，召开裁判长、主裁判会议，听取汇报，了解情况，及 时解决问题。 5、督促指导竞赛秘书组做好每日秩序册和成绩公报的编印工作。 6、及时与技术代表、技术官员、仲裁和竞赛部门的联系和沟通。
14
检录裁判工作方法
一、任务 1、按照规则规定，对运动员做好各项检查工作。 2、按时召集运动员到检 二、人员设置与职责 （一）人员设置 1、检录裁判长 1 2、检录主裁判 1 3、广播员 1 4、检录时间屏显操作员 1 7、检录员 若干 8、物品器材管理裁判员 1
径赛裁判长工作方法
5、对比赛中因他人影响而受损失的运动员，可令其参加另 一组比赛或下一赛次的比赛，或令该组重赛。在作出决 定前，要与总裁判长研究，再作决定。 6、比赛中有权对有不正当行为的运动员提出警告或取消其 比赛资格。给予运动员警告，应向运动员出示黄牌；取 消其比赛资格，应出示红牌。这两种处分均应填入成绩 记录卡。 7、若认为某项比赛不公允，有权宣布比赛无效，并作出在 当日或另行安排时间重新比赛的决定。但作出决定前一 定要报告总裁判长，并通过竞赛秘书组，以便统筹安排。 (三)赛后
11
田赛裁判长工作方法
一、任务 在赛事主管的领导下，掌握田赛项目的比赛进程，解决比 赛中出现的问题。带领田赛各项目主裁判及全体裁判员， 保证本次比赛规则和规程贯彻执行，高质量地完成裁判 工作。 二、人员设置和职责 (一)人员设置 田赛裁判长 2-3人
保安工作交接内容制度(20篇范文)
保安工作交接内容制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安工作交接内容制度（20篇范文）【导语】保安工作交接内容制度怎么写受欢迎?本为整理了20篇优秀的保安工作制度范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。
电视台制片人岗位职责
电视台制片人岗位职责【篇一：电视台岗位职责】电视台岗位职责一、导演职责熟悉或编写文字稿本,编写分镜头稿本。
组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求。
拟定录制方案,领导整个录制工作。
现场录像指挥。
检查各种录像素材。
整理分镜头稿本,指挥编辑二、导演助理职责1.协助导演的案头工作，配合导演检查并协调其他部门的工作2 .助导演组织、调度群众场面，协助导演安排后期各项工作日程3.在导演的指挥与安排下，为导演处理事务性工作和部分拍摄现场的调度工作，如负责检查服装、道具是否符合要求。
提示导演和其他有关部门前场拍摄的现场情况。
三、文案人员职责1.根据宣传报道计划和工作例会的安排，认真做好采访、组稿、审稿、编稿和组织节目的播出串联工作2.处理记者、通讯员何其他新闻单位发来的消息，提出一段时期的报道意见和选题计划，组织、撰写有关的言论3.指导和帮助记者提高业务水平和联络工作4.配合其他人员做好编前工作5.完成领导交办的其他工作四、后期制作职责1.对后期制作工作提供专业的服务及建议2.负责制作机房卫生清洁和设备的使用、维护和保养3.对于节目制作的非技术因素提供合理的建议，维护节目形象五、后期制作助理职责1、协助上司完成电视台的后期制作指导和监督工作2、协助后期制作工作人员完成电视节目的编制工作3、完成上司安排的后期制作相关的日常工作六、摄像人员岗位职责1.负责重大会议、活动的摄像工作2.负责摄像机正确使用保养与维护3.负责电视栏目的对上、对外、对内的宣传工作4.负责整理影像与照片资料的归档5.负责各种重大会议活动会场布局6.按工作要求承担和完成节目撰稿和制作任务7.完成领导交办的其他工作七、出像记者（主持人）职责1.完成电视节目的播音任务，准确理解所播节目和稿件的内容，并运用不同的播音风格表达节目内容。
语言表达符合节目要求2参与节目编排，熟悉节目内容，参加现场报道或现场采访，撰写节目串联词八、制片人职责1.通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的节目内容2.办理节目有关的拍摄许可手续3.签约重要演员4.策划选题5.控制成本6.监督节目拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向7.及时处理行政管理和艺术创作之间的矛盾8.制定宣传、推广计划并同时实施，为节目开播做准备9.审看已完成的节目，进行总结，准备审查资料报审10.筹措资金九、统筹职责1.安排直播节目各项工作，落实前期准备工作2.节目制作流程的制定3.负责行政、出纳工作4.制定资金使用预算，负责费用报销5.收集节目市场和版权信息6.节目资源合作、开发和引进7.加工计划与节目资源库管理，节目收视率等相关数据收集与分析十、剧务职责1.安排节目录制日程，掌握录制日期。
执勤工作人员失职检讨书三篇
【导语】在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们要通过写检讨书来悔悟，要注意检讨书不能写成流⽔账。
其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下⾯是整理的关于失职检讨书3篇，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
执勤⼯作⼈员失职检讨书篇⼀ 尊敬的单位领导： 您好，我怀着⽆⽐愧疚和遗憾的⼼情向您递交这份⼯作失职的检讨书。
关于我在电信机房管理⼯作中，因我个⼈的疏忽，⼯作的不到位，我没有能够细致地做完⼯程的所有进程，以⾄于让现场施⼯⼈员将0df机架的位置安装错误。
⾸先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我⼯作上的疏忽、是⼯作失职。
如今的我已是⼀名电信机房管理员，⾝处这个岗位我就应该深深意识⾃⼰所处岗位的作⽤，⼀名电信机房管理员是应该对电信机房所有施⼯作业做全程监督的，应该细⼼指导每个施⼯⼈员的具体⼯作，要对每⼀个环节都仔细分析。
因为稍⼀放松就可以导致严重问题的出现，⽽⼀旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理⼯作中，因为我个⼈的疏忽，没有监督好⼯⼈0df机架安装⼯作。
但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样⼀来⼀回势必造成浪费，造成公司的损失。
我对此表⽰深深的痛⼼和⾃责，此时此刻我的⼼情⾮常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。
然⽽⾯对错误是需要很⼤勇⽓的，如今我已经⿎起了勇⽓去⾯对这项过错，我要⽤全部的精⼒投⼊到我下⼀步的⼯作当中。
希望领导能够给我⼀次改过的机会，对于这项⼯作的错误，我也有⼀定⾃我认识，我还是⼀个电信机房管理新⼈，这是因为我经验不⾜造成的错误。
但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该⽤于⾯对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个⼈的疏忽，没有全⼼、仔细的对待⼯作中的每⼀个环节，须知重要⼯作是容不得⼀点马虎的，我想我如何不很好的克服我⼯作疏忽这样缺点的话，我就会很难在⼯作岗位上有长远的发展。
水泥厂化验室管理制度
水泥厂化验室管理制度(一质量)控组制、1据根司公制质订管量理度、生制流程产制控和原燃材图料、半成品，成品的术要求，结技合组本定员，分的岗设，共同位成完产控生检制、验化学分和监督管析任务理。
、负2责订制内各项组理管制，并认度执行，不断真提高质控量制平和检验水准性确。
确各保检项准验率确达95到以上。
％3正、使用并维确护好仪器设，使备其处于完伏态好。
4、加强化文、术和管技理知的识习，不断学高自提身素质的。
5做、好组本原的始录和记关有技术资料管的工作理。
、6做本组好经济核的、安算全、生卫作工。
()二理物验组检1严、执行水泥格国家准标，按完时成产生控制、厂水出、科研、泥比对样品的全部物理检验工等，确保出作厂水合泥格率10、2责制负组内各项订理管度制并认，真彻贯行。
执、3做样好的品采集、处理和存封的样保工作管。
4、保实证验条、件仪器设、备人员作符操合家标准同有和关定，确规检保验的准确。
性、5确正使用维并好本修组器仪备，设使处于其好状态完。
、6强文加化技、术和管知识的理学习，不提高断本组员的人素质。
7做、本组的各好原项始记和录术资料技的理工管。
作8做、好本组经济的核算，安全卫、生作工。
(三)化分析组学1负责水、生产过程泥所中有原燃料材半成品、、品成科及、对研样比外来样，等化的分学析。
2、负责制本订组内的项管各制理，并认真度贯执彻行。
、3证保验实件、仪器条设、备员操作符合人家标准的规定国，确保水泥检化厂验验的室准确性4、确正使用维护并本组好仪的器设，备使其处完好于态。
状5加、文化强、技术和管知识理学习的，断提高不本组人的员质。
素6做好本组、原的记录和技始术料的资管工理作。
7做好本、组经济的核、安算防全、卫生护工。
作泥水厂验室化岗位职(责)一化验室任主、主副任．在经理(厂长1或管)理代表的直接者导领，下责全负的质量管厂理本室的全面工作和，领导工职全完成各项质面检验量任务不断提高，质管理水量，确平出保水泥厂量达到质个10两％合0。
纠察检查登记表
着 保 安 制 服 佩 戴 其 他 勋 章 奖 章 和 证 章
执 勤 时 仪 表 部 端 庄 ， 姿 态 不 端 正
留 长 发 大 鬓 角 和 胡 须
纹 身 化 妆 染 发 染 指 甲 戴 首 饰
执 勤 交 接 班 时 无 礼 节
纠 正 违 章 时 无 礼 节
领 导 检 查 工 作 时 无 礼 节
姿 态 不 端 正 动 作 不 规 范 举 止 不 文 明
着 保 安 制 服 袖 手 或 将 手 插 入 衣 兜
搭 肩 挽 臂 边 走 边 吸 烟 吃 东 西 嬉 笑 打 闹
随 地 吐 痰 乱 扔 废 弃 物
着 保 安 制 服 在 公 共 场 所 饮 酒
不 遵 守 公 共 秩 序 和 社 会 公 德
上 级 领 导 检 查 工 作 时 无 报 告 词
执 勤 时 未 使 用 文 明 用 语 或 普 通 话
无 处 警 记 录
记 录 混 乱 不 符 合 规 定
发 生 误 报 或 设 无 备 记 损 录 坏 未 及 时 上 报
合
计 总
分值 5 5 5 5 3 3 3 3 1 0 1 1 1 1 1 1 5 5 1 1 5 5 1 5 0 1 5 5 1 1 5 5 1 5 5 1 1 5 1 1 5 5 1 1 5 5 1 1 1 1 1 1 5 1 1 5 扣分
覆 盖 率 未 达 到 10 0% 每 少 查 一 个 岗
记 录 混 乱 不 符 合 规 定
记 弄 录 虚 混 作 无 乱 假 记 不 伪 录 符 造 合 记 规 录 定
两 个 工 作 日 内 未 及 时 登 记 含 两 个 工 作 日
两 无 处 个 警 记 警 工 情 无 无 无 录 装 作 处 处 处 处 混 备 日 置 警 警 警 无 乱 未 以 方 网 网 人 记 不 进 上 案 点 点 员 录 符 行 未 和 统 防 花 合 标 及 服 计 区 名 规 识 时 务 表 图 册 定 登 登 规 记 记 范
车管所业务流程
车管所的业务办理流程是怎样的，车管所业务办理需要准备好哪些相关的事项。
给大家整理了关于，希望你们喜欢!1.登记审核受理岗查验申请人提供的手续是否齐全。
符合规定的，接收有关手续，给申请人签发《待办单》，通知申请人交纳检验费，并通知机动车检验岗检验车辆。
接收的有关手续由车管所内部传递给检验岗。
不符合规定的，告知申请人不符合规定的理由，退还全部手续，出具《退办单》。
2.机动车检验岗检验车辆，符合规定的，在有关证、表上签字，由车管所内部传递到登记审核岗。
不符合规定的，告知申请人不符合规定的理由，出具《退办单》。
具有走私、盗窃、抢劫以及非法拼组装机动车嫌疑的，送嫌疑车辆调查岗处理。
3.登记审核岗查验机动车检验岗交来的手续，符合规定的，在有关证、表上签字，送档案管理岗。
申请人提供的手续不符合规定，退给申请人并告知不符合规定的理由，出具《退办单》。
上一岗位办理的手续不符合规定或有疑问的，报机动车和驾驶员业务监督岗处理。
发现假手续，暂扣并交嫌疑车辆调查岗处理。
4.档案管理岗复核登记审核岗交来的全部手续，符合规定的，在有关证、表上签字，报业务领导岗审核或审批。
有疑问的，报机动车和驾驶证业务监督岗处理。
发现假手续，暂扣并交嫌疑车辆调查岗处理。
5.业务领导岗按规定的职责和权限审核或审批有关手续，符合规定的，在有关证、表上签字盖章，送到档案管理岗。
不符合规定的，需签注处理意见，送机动车和驾驶证业务监督岗处理。
6.档案管理岗签发《发牌通知书》，送牌证管理岗。
属进口机动车的，按进口机动车登记审批管理规定的程序报批。
7.牌证管理岗通知车主交纳税、费，凭《发牌通知书》和税、费缴纳凭证发牌，收回车辆照片，送档案管理岗。
8.档案管理岗制证，送牌证管理岗。
9.牌证管理岗发证。
10.档案管理岗将档案入库。
1.驾驶证业务受理岗受理申请，给申请人签发预约考试凭证。
11.驾驶员考试岗预约考试，对申请人考试。
考试合格的，在有关证、表上签字，将学习驾驶证有关资料送档案管理岗。
如何写好监理日志及旁站、巡视记录点评及要求.
如何写好监理日志及旁站、巡视记录点评及要求监理资料的编写、整理是监理工作的重要环节，是监理服务工作量和价值的体现。
而监理日记的记录是监理资料中较重要的组成部分，是工程实施过程中最真实的工作证据，是记录人素质、能力和技术水平的体现。
所以监理日记的内容必须保证真实、全面，充分体现参建各方合同的履行程度。
公正地记录好每天发生的工程情况是监理人员的重要职责。
1、准确记录时间、气象监理人员在书写监理日记时，往往只重视时间记录，而忽视了气象记录，其实气象记录的准确性和工程质量有直接的关系。
(1)混凝土强度、砂浆强度在不同气温条件下的变化值有着明显的区别，监理人员可以根据混凝土浇捣时的温度及今后几天的气温变化，准确计算出强度的理论计算值，从而判断是否具备拆模条件，是否具备承载能力，承载能力有多少。
(2)在地基与基础工程、主体工程、装饰工程、屋面工程等分部工程施工过程中，气象的变化直接影响工程的施工质量。
有些工程在单位工程结束后出现一系列的质量问题，调查人员即可根据问题部位的监理日记作出分析，有的质量问题可能就与气象有直接的关系。
比如雨季施工时，基槽遭雨水浸泡，引起土壤变化进而影响基础工程的质量。
2、做好现场巡查，真实、准确、全面地记录工程相关问题(1)监理人员在书写监理日记之前，必须做好现场巡查，增加巡查次数，提高巡查质量，巡查结束后按不同专业、不同施工部位进行分类整理，最后工整地书写监理日记，并做记录人的签名工作。
(2)监理人员在做监理日记记录时，往往只记录工程进度，而对施工中存在的问题没有做好记录，或者认为问题较小，没有必要写在日记当中；或者认为问题已经解决，没有必要再找麻烦。
其实这就忽视了自身价值的体现。
没能按照规定时间到岗的检讨书(精选多篇)
没能按照规定时间到岗的检讨书(精选多篇)第一篇：没能按照规定时间到岗的检讨书尊敬的公司领导人：公元xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间(早晨xx点xx分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远身体不适公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利自我放纵丢弃原则利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及第二篇：睡岗检讨书睡岗检讨书要认识深刻，要认识到这次错误的重要性。
是一次反思。
认识深刻一点,比如,我是困,可大家都在,谁不困?我那时的做法太糊涂,太自私,大到生产(工作),和安全,小到(工作)态度和(纪律)观念.把领导想批你的话都主动的讲出来.态度嘛.还要记住保证以后不再犯了(好话该说,别管以后)其实领导也知道不可能夜班不睡觉以后小心点,要不就和同事合作轮班站岗.回答者：打火机一个 - 秀才二级 3-24 21:14直入主题就行了，千万不要强调什么理由！最主要的是在认错态度上要积极主动，还有，要表明今后努力工作的决心。
《药品经营质量管理规范》的五个附录
附录3. 温湿度自动监测
主要内容： • 5.系统应当独立地不间断运行，防止因供电中断、计
附录1.冷藏、冷冻药品的储存与运输管理
• 5. 企业应当由专人负责对在库储存的冷藏、冷冻药 品进行重点养护检查。
• 6. 应根据药品数量、运输距离、运输时间、温度要 求、外部环境温度等情况，选择适宜的运输工具和 温控方式，确保运输过程中温度控制符合要求。
附录1.冷藏、冷冻药品的储存与运输管理
• 7.使用冷藏箱、保温箱，应当按照经过验证的标准操 作规程,进行药品包装和装箱的操作。
⑤配置温湿度自动监测系统, 并自动报警装置 ⑥定期进行检查、维护并记录。
附录1.冷藏、冷冻药品的储存与运输管理
• 2.对冷库、冷藏车、冷藏箱、保温箱以及温 湿度自动监测系统进行验证，并依据验证 确定的参数和条件，制定设施设备的操作、 使用规程。
附录1.冷藏、冷冻药品的储存与运输管理
• 3. 收货检查。 • ①检查运输药品的冷藏车或冷藏箱、保温箱是否符合规定； • ②查看到货时温度数据，导出、保存并查验运输过程的温度记
• 供电中断时，系统应当采用短信通讯的方式，向至 少3名指定人员发出报警信息。
附录3. 温湿度自动监测
主要内பைடு நூலகம்：
• 4.系统各测点终端采集的监测数据应当真实、完整、 准确、有效。
• (1)测点终端采集的数据通过网络自动传送到管理主 机，进行处理、记录和保存，确保不丢失和不被改 动。
• (2) 系统具有对记录数据不可更改、删除的功能，不 得有反向导入数据的功能。
附录2.药品经营企业计算机系统
主要内容： • 1.药品批发企业系统的硬件设施和网络环境应当符合
保卫人员交接班制度
保卫人员交接班制度保卫人员交接-班制度一、交接-班时间白班（一人）：早08：00——晚17:00夜班（四人）：晚17:00——00:00 00:00——早08:00 交接-班时间随公司上下班时间进行调整，接-班人员必须提前10分钟到岗并做好接-班准备工作，接-班保安不到岗，交-班保安不得擅自离岗，接-班保安假设无正当事由既不请示又不准时接-班的，按脱岗及处分条例进行。
夜班人员必须下午5点前到岗。
二、交接内容卫生清扫内容：检查卫生区和保卫室内外卫生清扫是否干净、彻底；场区平安内容：检查是否存在威胁公司财物平安的苗头和行为（如盗抢、破坏、寻衅滋事等），水电消防是否存在平安隐患，办公区、展厅大门有无落锁、公用车辆归位后是否落锁。
问题处置内容：核查交-班员在值班时间内遇到的问题、事件处理情况，该完成的工作是否完成，有无遗留。
保卫室设备器材：检查设备器材有无损坏丧失，保卫室内监控录像、指纹机、场区灯光照明工作是否正常。
三、交-班人要详细把场区平安情况、问题处置情况、器材设备使用情况、上级通知要求等交代清楚。
本班人员发现问题要及时处理，不能给下一班的事要继续在岗位处理完成，交-班人协助完成。
四、接-班保安到岗后，首先按巡逻路线巡查一周，核实验收确认无误后才能交接，但接-班保安员验收时，无特殊情况不得超过10分钟。
假设发现问题可以拒绝签名接-班，但必须上报办公室处理，待存在的问题解决、责任明确后再行接-班。
五、交接双方按照交接-班登记表的工程要求逐项如实填写，双方签名后正式完成交接。
备注：巡逻路线图、卫生区划分见附件鸿运汽贸办公室xx-12-1保卫人员交接-班xx-12-13 10:10一、接-班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保卫人员交待工作中就注意的事项，做好相关交接。
二、交接-班时就认真填写《值勤记录登记表》。
交-班时把考前须知，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接-班人，接-班人应仔细检查并签名认可。
企业内部的发票管理制度
企业内部的发票管理制度发票作为交易的合法凭证、提货的主要依据，在购销的环节都是最重要有效凭据之一，为保证公司资产的完整，避免产生不必要的损失，必须加强对发票的购买、领用、保管的管理，现制定如下操作规定和管理制度，望相关部门和人员严格执行规范流程和遵守发票管理制度。
一、费用发票的管理1、定义。
费用发票指因购入的产品或获取的劳务而取提的发票。
2、管理规定。
1）凡购入的产品或获取的劳务必须取得合法的发票，取得的发票根据费用性质粘贴于公司印制的相应报销凭证后。
2）对于真实、合法、合理但内容不完整、计算有误的发票，应将其退回经办人，由其负责将发票调换后再行报支。
3）收到真实、合法、合理的发票，但发票金额小于报支金额的，按发票实际金额报支。
4）收到不真实、不合法的发票，财务必须拒绝报支。
5）财务将费用凭证和原始发票作为入帐的依据和附件，与记帐凭证装订成册，按规定年限保管。
3、禁止条例。
1）对于无法提供合法正确的原始发票的费用，不得报销；对于无法取得发票的，必须经主管部门经理证明，财务管理中心审核后方可报支。
2）对于无原始凭证的付款凭证（修正分录除外），不得进行帐务处理，即不得虚列支出。
4、处罚条例。
1）费用申报人提供虚假发票且造成公司损失的，除全额补偿公司损失外，另处损失金额30%且不低于100元的罚款。
2）现金出纳不严格保管原始发票，使费用申报人无法进行报销的，由出纳承担该笔费用。
二、进货发票的管理1、定义。
指购进商品用于销售而获取的发票（一律为增值税发票），包括进货退货获取的红字发票，在我公司商业类公司进货必须获得增值税发票（手机卡除外）。
2、管理规定。
3）收到进货发票必须办理签收手续，公司内部业务员与台帐或结算员间转让进货发票也必须严格进行签收，以明确责任。
4）代为收取的进货发票应及时转交相应的财务人员，并办理签收手续。
5）收到进货发票必须进行审核发票的真伪，开具的规范性和准确性，记帐联与抵扣联的一致性，对于有疑问的发票应询问财务人员辩别，对收到的假发票、开具错误、开具不规范和与进货不符的发票应退回，退回发票进也必须做好签收手续。
服装厂后道规章制度
服装厂后道规章制度服装厂后道规章制度篇一：服装厂工作制度、职责及要求面辅料、半成品到成品自查、倒查制度1、面辅料进仓要有检验人员验取，并有文字和检验记录，如发现不符合质量要求的应及时报告，然后由公司技术质量部门商定处理，解决方法。
2、裁剪和检验人员发现布匹有严重色差、织疵，应马上报告检验人员并到面辅料仓库要求给予调换，裁片检验员如发现不符合质量要求的应及时到仓库调换，从划样，拖布裁剪，编号、包扎等，每道工序都要自查和倒查，发现问题及时反映纠正。
3、缝纫车间半成品检验员必须监督车间每个操作工做到上道工序为下道工序服务。
下道工序监督上道工序，真正做到半成品检验自查互查倒查和车间检验专检制。
4、后道锁钉，套结整烫检验员必须督促后道车间抓好产品质量，同时监督缝纫车间验交的半成品，发现有漏检产品立即由后道检验员交给成品检验员，然后退回各个工序人员回修。
5、成品包装装箱前，由成品检验员（总检），进行重点检验，不能让不合格产品装箱出运。
检验人员要求1、协助和监督车间抓好产品质量，及时向车间领导反馈质量情况 2、必须坚持首件检验，重视中间进程检验，对关键工序要重点检验，坚持其他工序抽检，作好记录。
3、要按产品质量要求逐件检验，主要部位的尺寸必须测量，注意产品的外观买相。
4、投产前必须先了解产品的结构，特点重点工序，了解质量标准，确保产品质量。
5、检验中发现因设计或工艺制订不合理而出现质量问题，应立即反映给技术质量部门，不反映或反映不及时，由检验人员负责后果。
6、必须和车间工艺组长、小组长共同研究解决质量普遍存在的问题和出现最多部位，要反复抽检这些问题和部位，并责令该工序操作人员切实改进，直至解决问题为止。
7、要协助车间核对产品入库数，不得有串批、串规格现象，回修产品也要办好交接手续。
铁路工务防护员作业标准
驻站联络员一日作业标准班前准备⑴班前检查：提前到岗，检查防护用品、标牌及通讯设备是否齐全、性能是否良好（含臂章、上岗证、防护服、录音对讲机（基地台）、列车时刻表、耳机、《新长工务段施工作业防护派遣联系单》、《防护员检查指导簿》、《上海铁路局驻站防护联控表》、施工日计划（有封锁或慢行时）、书写笔以及录音笔）。
⑵安全预想：参加班组每日班前安全预想，了解当班作业计划和安全注意事项。
掌握当日作业区段和现场防护员、防护监控员姓名、作业人员行走、移动路径、位置、防护盲区、对讲机频道。
⑶进驻行车室：按规定穿着好服装、袖标及上岗证，携带已签认的当日《施工作业防护派遣联系单》，沿规定路径提前到达车站行车室(信号楼)。
①点外作业应提前20分钟到达车站行车室(信号楼)并完成登记手续。
②天窗修作业应提前40分钟到达车站行车室(信号楼)并完成登记手续。
⑷与现场确认：到达车站行车室(信号楼)后，打开录音笔，对即将操作使用的大功率电台的电源连线、馈线等接线、话筒、耳机等辅助设施状态进行检查。
开启大功率电台后，使用大功率电台与工地防护员的大功率背负式电台进行互相呼叫测试，核对大功率电台、对讲机的频点。
以车站行车室(信号楼)的钟表为准，与施工、作业负责人、现场防护员、防护监控员校对时间，进行对话确认。
以防止出现时间差而延误最佳下道时间。
班中作业：⑴登记：按《新长工务段施工作业防护派遣联系单》内容正确填记登记内容，登记内容要如实、准确、完整。
⑵计划确认：将当日作业计划口述录入对讲机（基地电台）内，含作业项目、作业地点、作业计划时间、作业负责人、现场防护员、调度命令，并将实时列车运行动态告知现场防护员，并与现场防护员交换上线密码。
口述规范用语为：我是××工区的驻站联络员××，现在的时间是：××年××月××日××时××分；作业计划时间：××时××分至××时××分；作业地点：××××；作业项目：××××；作业负责人：×××；现场防护员：×××；防护监控员：×××。
干部上岗检查记录
重要岗位干部上岗检查记录
单位：
地点：
日期：年月
用心填写妥善保管内容详实服务生产
填写说明及要求
本记录记录矿、科室及队有关领导和管理人员到本岗位检查情况。
一、记录人员：矿、科室及队上岗领导和管理人员
二、记录时间：随时
三、记录要求：
1、领导干部莅临本场所后，当班岗位工应手持本记录请其登记，包括上岗时间、姓名、所查问题等，对领导干部提出的问题应进行解释。
2、记录要准确，填写字体要工整，不得涂改，不得撕页。
3、若发现填写错了，在错误处用填写笔画两道斜线，再在合适处填写正确内容。
4、机电矿长每月记录不少于1次，机电科长每月记录不少于2次，本队领导每月记录不少于4次。
5、要仔细填写发现的问题，下次上岗要把上次检查的问题落实情况填写清楚。
6、如果一行不能表达清楚，可以多行填写。
干部上岗检查记录。
检查到岗情况汇报
检查到岗情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对员工的到岗情况进行了检查，并就此向您汇报如下：
首先，我按照要求对所有员工的到岗情况进行了逐一核实。
经过统计，公司共有100名员工，其中90人按时到岗，占到岗人数的90%；8人迟到，占到岗人数的8%；2人缺勤，占到岗人数的2%。
从整体来看，员工的到岗率较高，但仍有一部分员工存在迟到和缺勤的情况。
其次，我对迟到和缺勤的员工进行了逐一核实原因。
经了解，部分员工迟到是因为交通拥堵、家庭原因等客观因素所致，而另一部分员工缺勤则是因为个人原因或健康问题。
针对这些情况，我已经与相关员工进行了沟通，并要求他们严格按照公司规定上班时间到岗，同时提醒他们注意个人健康和家庭情况，避免因此影响工作。
另外，我也意识到公司在员工到岗情况管理方面还存在一些不足。
例如，公司目前对于员工到岗情况的统计和管理还比较粗糙，没有建立起科学、规范的管理制度。
因此，我建议公司应该加强对员工到岗情况的监管，建立健全的考勤制度，通过技术手段实现考勤数据的自动化采集和统计，从而更加准确地掌握员工的到岗情况，及时发现问题并加以解决。
最后，我将继续密切关注员工到岗情况的变化，并对公司的管理制度提出更多改进建议，希望能够为公司的发展和员工的工作环境做出更多的贡献。
以上就是我对员工到岗情况的检查汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。
谢谢！。
干 部 上 岗 巡 视 检 查 记 录
干部上岗巡视检查记录簿年月日姓名单位职务到达时间离开时间检查内容陪同人职务值班人蒙泰集团干部上岗巡视检查记录簿蒙泰集团要害场所登记簿要害场所登记簿时间姓名职务单位进入事由进入时间离开时间值班人备注蒙泰集团设备检修记录本设备检修记录簿设备名称设备型号检修时间检修负责人参加人员检修内容蒙泰集团低压检漏试验记录簿低压检漏试验记录簿地点：开关负荷名称时间近试远试结果试验人蒙泰集团泵房开停记录簿日期设备名称开泵时间关泵时间备注蒙泰集团变电所停送电记录簿变电所停送电记录日期及班次停送电原因停送电范围通知单位联系方式停送电负责人备注蒙泰集团开关跳闸及继电保护记录簿开关跳闸及继电保护动作记录簿停电时间送电时间影响时间影响范围动作开关故障单位及地点值班人及汇报人蒙泰集团要害车间巡回检查记录簿要害车间巡回检查记录年月日班次巡查结果备注巡查人早班第一次早班第二次中班第一次中班第二次夜班第一次夜班第二次蒙泰集团开关检修卡开关编号整定值接线工艺防潮剂腔内卫生防爆证保护装置检修人蒙泰集团地面变电所抄表记录簿抄表记录簿日期年月日班次名称电压电流功率因数抄表时间记录人一路进线二路进线下井一路下井二路主斜井一路主斜井二路通风机一路通风机二路工业场地配电室一路工业场地配电室二路蒙泰集团主通风机小时巡回检查记录簿主通风机号风机小时巡回检查记录本时间年月日项目时间电机名称电压（V）((电流(A)功率因数(cos)功率(KW)频率(HZ)定子温度A定子温度B定子温度C前轴瓦温度℃后轴瓦温度℃风机静压（Pa）风机流量（m³/min）记录人一级二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级二级蒙泰集团主通风机倒风机及反风演习记录簿倒风机及反风演习记录本时间发令人工作负责人措施传达人参加人员类别原因倒机时间记录人年月日时分时分到时分地面变电所运行记录本变电所运行记录本日期：年月日当班人前班人班次备注系统电压高压（U= KV）电流A 低压（U= KV）电流A 运行状况时间电压电流电压电流事故记录检修记录检修人：接班人时间签名：变电所运行记录本日期：年月日当班人前班人班次备注系统电压高压（U= KV）电流A 低压（U= KV）电流A 运行状况时间电压电流电压电流事故记录检修记录检修人：接班人时间签名：变电所运行记录本日期：年月日当班人前班人班次备注系统电压高压（U= KV）电流A 低压（U= KV）电流A 运行状况时间电压电流电压电流事故记录检修记录检修人：接班人时间签名：。
部队自我反思检讨
部队自我反思检讨科学发展观是党的自我反思与社会主义实践相结合的产物,忧患意识是党自我反思的动力,自我反思的标准，因历史任务的不同从单向走向了多元。
下面为大家整理了部队自我反思检讨，欢迎参考。
部队自我反思检讨篇一尊敬的连队党支部：针对近期连队管理教育实际,结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。
将自己的思想情况向党支部汇报如下：一、思想方面近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。
作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。
认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。
二、工作方面作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。
积极参加各类大型活动。
对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足：工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。
三、作风方面在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。
存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。
更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下：一、加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。
二、改进工作方法,转变工作作风。
积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。