公司各岗位安全生产一岗双责制度(2021新版)
一岗双责”安全生产责任制度(6篇)
一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位及层级的安全生产责任。
第四条公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，____落实相关管理部门的工作部署和要求。
安全生产第一责任人。
二、建立健全本单位安全生产责任制，____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。
四、按规定足额提取安全生产____，保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、____开展本单位的安全生产教育培训工作。
七、____开展安全生产标准化建设。
安全生产“一岗双责”制度范本(三篇)
安全生产“一岗双责”制度范本【标题】安全生产“一岗双责”制度【引言】为了加强企业安全生产工作的管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全，我公司特制定了安全生产“一岗双责”制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本制度旨在明确员工的安全责任和义务，强化安全意识和管理效果，维护企业的稳定与发展。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，我公司实行安全生产“一岗双责”制度。
第二条安全生产“一岗双责”制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条所有员工在完成本职工作的同时，必须承担相应的安全责任和义务，积极参与企业安全管理工作。
第四条公司安全生产部门负责组织、指导和监督本制度的实施。
第二章安全责任和义务第五条所有员工都应遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规和规章制度，承担安全原则上的第一责任人。
第六条员工应认真学习安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处理能力。
第七条员工应遵守企业的安全规章制度，严禁违反安全操作规程和操作规定。
第八条员工应积极参与安全生产例会、培训和演练活动，并按要求参与事故隐患的排查和整改工作。
第九条员工应自觉参与安全生产相关工作的监督、检查和验收，如发现安全隐患应及时上报。
第十条员工应主动参与事故的应急救援和事故调查工作，并按要求提供真实、准确的信息。
第三章安全生产管理和监督第十一条公司安全生产部门应制定安全生产管理制度和操作规程，执行和监督安全工作，及时通报安全信息。
第十二条全体员工有权举报安全生产违法违规行为，违反举报规定的可依法追究法律责任。
第十三条全体员工应建立安全生产宣传教育的制度，定期组织安全知识培训和演练。
第十四条全体员工有权对事故隐患进行检查、监督和验收，对施工、生产过程中的安全问题提出建议和改进意见。
第四章安全生产奖惩机制第十五条全体员工应加强对安全生产的管理和监督，积极预防事故和隐患的发生，减少安全事故的损失。
公司各岗位安全生产一岗双责制度
公司各岗位安全生产一岗双责制度
背景
在制造业、建筑业等行业中，安全生产是至关重要的一环。
公司为了保障员工
的人身安全和财产安全，采取了一系列措施，其中之一就是实行“一岗双责制度”。
定义
“一岗双责制度”是指在安全生产工作中，每个岗位不仅要履行自身的安全职责，还要承担其他岗位的安全责任，形成一种责任压力和监督机制，从而提高公司的安全生产管理水平和安全生产意识。
落实
为了贯彻“一岗双责制度”，公司将采取以下措施：
岗位安全职责制定
根据各岗位的特点和工作内容，制定相应的安全职责，明确责任范围和要求。
并将安全职责纳入员工绩效考核，以此激励员工自觉履行职责，保障安全生产。
培训与考核
公司将对全体员工进行安全生产培训，使每个员工都掌握基本的安全生产知识
和技能，提高员工的安全意识。
此外，公司还将进行定期的安全考核，为员工提供反馈和改进机会。
督查与奖惩
公司将建立安全生产督查制度，对各岗位的安全职责执行情况进行定期检查和
评估。
对于存在安全隐患的岗位，公司将及时协调相关部门进行整改。
同时，公司还将加大对优秀员工和团队的表彰和奖励力度，激励广大员工认真履行“一岗双责”
职责，提升安全生产水平。
总结
通过实行“一岗双责制度”，公司将建设更加安全、稳定、有序的生产环境，提
高员工的安全意识和技能，确保员工人身财产安全。
公司希望广大员工积极参与“一岗双责”实践活动，共同营造和谐、安全的工作场所。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指在企事业单位中，每个岗位都要负责本岗位的安全生产工作，并承担相应的责任。
根据“一岗双责”安全生产责任制度，具体的要求包括：1. 岗位责任清晰：每个岗位都要明确安全生产的职责和任务，要求员工按照规定执行安全操作程序，确保安全管理措施的实施。
2. 安全生产知识培训：企事业单位应该对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和技能水平，增强他们履行“一岗双责”的能力。
3. 日常安全管理：每个员工都要履行自己的安全生产责任，主动参与安全检查和隐患排查，及时报告并妥善处理发现的安全问题。
4. 安全奖惩机制：为了激励员工履行“一岗双责”，企事业单位应建立完善的安全奖惩机制，对履行安全责任出色的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行纪律处分。
5. 安全监督检查：企事业单位应进行定期的安全监督检查，对各个岗位的安全责任履行情况进行评估和监督，发现问题及时整改，为安全生产提供保障。
通过“一岗双责”安全生产责任制度的落实，能够确保每个岗位都能有人负责安全生产工作，减少事故和安全隐患发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（二）《一岗双责》安全生产责任制度一、前言为进一步落实企业安全生产责任，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
二、目的和原则1.目的：本制度的目的是明确员工的安全生产责任，要求员工在岗位上认真履行职责，做到一岗双责，共同维护企业的安全生产环境。
2.原则：本制度的实施应遵循以下原则：（1）依法依规：员工必须依照国家安全生产法律法规的规定行事，严守操作规程和安全操作规定。
（2）全员参与：员工都应该积极参与到安全生产工作中，共同维护企业的安全生产环境。
（3）严格管理：企业应加强对员工的安全教育培训，加强对员工行为的监管和管理。
（4）事故预防：员工应具有事故预防的意识，发现隐患应及时报告并采取措施进行排除。
公司各岗位安全生产一岗双责制度
公司各岗位安全生产一岗双责制度一、概述为了加强公司的安全生产工作，提高员工的安全意识和责任意识，公司决定实行一岗双责制度。
每个岗位都有责任负责本岗位的安全生产工作，同时也要参与到其他岗位的安全管理中去。
该制度旨在全面推动安全生产管理工作，确保公司员工的安全和公司财产的安全。
二、原则1.安全第一原则：员工的安全和健康是公司最重要的财富，公司坚决把安全放在第一位，确保全员的安全。
2.整体安全原则：所有岗位都要参与到安全管理中去，共同保障公司的整体安全。
3.预防为主原则：通过加强前期的预防工作，避免事故的发生，尽力降低事故的发生率。
4.合法合规原则：所有的安全生产工作都必须符合国家法律法规和相关部门的规定，确保安全工作合法合规。
三、责任分工1.管理层：公司的管理层负有最高的安全生产责任。
他们必须制定并完善公司的安全生产政策和制度，确保公司的安全生产工作得到有效地组织和推动。
同时，他们也要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.部门经理：公司各部门的经理要负责本部门的安全生产工作，制定并完善本部门的安全管理制度，清晰安排员工的安全职责和岗位要求，并定期进行检查和评估。
同时，他们还要协调各部门之间的安全工作，确保全公司的安全生产工作顺利进行。
4.全体员工：每位员工都要对自己的安全负责，并且要参与到其他岗位的安全管理中去。
员工要熟悉本岗位的安全操作规程，正确使用和维护安全设备，不能违反安全规定和操作规程。
同时，员工还要积极发现和报告隐患，参加公司组织的安全培训和演练。
四、安全措施1.安全培训：公司要定期组织员工的安全培训，提高员工的安全意识和责任意识。
培训内容包括安全操作规程、紧急情况处理等。
培训形式包括理论知识学习、案例分享和实操练习等。
2.安全设备：公司要为员工提供必要的安全设备和防护用品，确保员工在工作时的人身和财产安全。
员工要正确使用、维护和保养这些安全设备和防护用品。
3.安全检查：各级管理人员要定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改。
一岗双责安全生产责任制度范本(3篇)
一岗双责安全生产责任制度范本根据国家安全生产法规定和公司安全生产管理要求，为确保员工的人身安全和生命安全，规范安全生产行为，营造安全稳定的工作环境，本公司制定了一岗双责安全生产责任制度，具体内容如下：一、原则1.安全第一：公司安全生产工作要以人的生命安全和身体健康为核心，坚持安全第一原则，才能确保生产工作的顺利进行。
2.全员参与：所有员工无论职务、岗位和层级，都应该参与安全生产工作，并且要认真履行自己的安全生产职责。
二、岗位职责1.员工责任：（1）遵守安全生产相关法律法规，严格按照操作规程进行作业。
（2）在作业前应仔细检查并排除可能存在的安全隐患，确保操作环境和设备的安全性。
（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取应急措施，确保事故不蔓延、不扩大。
（4）积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处置能力。
2.岗位责任：（1）岗位主管要负责指导员工履行安全生产职责，确保员工具备相应的安全操作技能。
（2）对本岗位可能存在的安全隐患进行定期检查，发现问题及时整改，确保岗位安全。
（3）制定相应的岗位操作规程，并确保员工遵守规程进行作业。
（4）对自己的安全目标进行制定和评估，确保自身安全压力，保证员工安全。
三、管理措施1.组织安全培训：公司定期组织安全培训，包括基础安全教育和操作规程培训，确保员工获得必要的安全知识。
2.日常巡检和维护：公司设置安全巡检和维护制度，负责对生产现场、设备和设施进行巡检和维护，及时发现问题并整改。
3.安全奖惩制度：公司建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全工作、发展安全文化的员工给予奖励，对违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚。
4.事故应急预案：公司制定相应的事故应急预案，明确责任人和应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
以上就是本公司的一岗双责安全生产责任制度，公司将根据实际情况进行不断完善和更新，以确保员工的生命安全和身体健康。
一岗双责安全生产责任制度范本（2）第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的安全和生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，制定本责任制度。
公司各岗位安全生产一岗双责制度(四篇)
公司各岗位安全生产一岗双责制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，切实保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全部员工，包括管理人员、技术人员、操作人员及其他各类员工。
第三条公司将实施一岗双责制度，通过明确各岗位责任，增强员工安全意识，形成全员参与、共同治理的安全管理格局。
第四条公司将建立健全安全管理机构和工作机制，明确各级安全管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的正常运行。
第二章安全生产责任第五条公司安全生产责任制包括全员安全生产责任和各级领导安全生产责任。
第六条全员安全生产责任是指公司全体员工在工作中应切实履行安全生产职责，增强安全意识，做到安全第一。
第七条各级领导安全生产责任是指公司各级领导在工作中应切实履行安全生产职责，发挥领导作用，确保安全生产工作的顺利进行。
第八条公司领导班子成员是全员安全生产责任的表率，应在工作中始终把安全工作放在首位，坚决执行安全管理制度，并对安全责任制度的落实情况进行监督考核。
第三章安全生产岗位责任第九条公司所有岗位均应设立安全生产责任，明确各岗位的安全责任，切实落实岗位安全生产措施。
第十条根据各岗位的特点和工作内容，制定相应的岗位安全生产责任，包括但不限于以下方面：1. 确保岗位设备的安全运转，定期进行设备检查和维护；2. 开展安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力；3. 制定安全操作规程，确保员工按规定操作，减少事故的发生；4. 强化岗位安全巡查和监督检查，及时发现和排除安全隐患；5. 及时报告和处理安全事故和安全事件，组织事故调查，总结经验教训；6. 配合公司的安全检查、评审和审计工作，按时完成各项安全工作任务。
第十一条各岗位负责人要认真履行安全生产责任，确保员工的安全和安全生产的顺利进行。
第四章安全教育和培训第十二条公司将定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2021新版公司各岗位安全生产一岗双责制度
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021新版公司各岗位安全生产一岗双责制度Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2021新版公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责：(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以单位名义发布的各种文件。
(4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
“一岗双责”安全责任制度范本（三篇）
“一岗双责”安全责任制度范本一岗双责安全责任制度为了进一步加强企业安全管理工作，落实安全生产责任制，确保员工的人身安全和财产安全，我公司制定了一岗双责安全责任制度。
具体内容如下：1. 领导干部责任1.1 公司领导干部要高度重视安全生产工作，加强组织领导和决策，确保安全生产各项工作的顺利开展。
1.2 公司领导干部要加强对安全工作的监督和检查，发现问题及时解决，确保安全制度的严格执行。
1.3 公司领导干部要树立安全第一的理念，带头遵守安全规程和操作规范，严禁违章操作，确保自己的安全和员工的安全。
2. 部门负责人责任2.1 部门负责人要负责制定本部门的安全管理制度和操作规范，并组织培训员工，确保员工理解并遵守安全规程。
2.2 部门负责人要对本部门的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患要立即整改，并及时向上级汇报。
2.3 部门负责人要及时组织应急处置工作，确保发生事故时能够迅速有效地应对和处理。
3. 员工责任3.1 员工要严格遵守安全规程和操作规范，正确使用设备和工具，不得擅自改动或拆卸设备。
3.2 员工要认真参加安全培训，学习安全知识和应急处理方法，提高自己的安全意识和应对能力。
3.3 员工要及时报告和反映安全隐患，不得违章操作，发现他人违章操作要及时制止。
3.4 员工要积极参与安全演练和消防演习，熟悉安全设施和应急设备的使用方法，保证自己的安全和周围人的安全。
以上是我公司制定的一岗双责安全责任制度的范文，希望能够对你有所帮助。
在实施过程中，可以根据具体情况进行适当的调整和完善。
安全是企业发展的基础，我们每个人都要牢记安全至上，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
“一岗双责”安全责任制度范本（二）1. 安全责任原则1.1 党委（党组）全面负责安全工作，在安全工作中发挥核心领导作用。
1.2 领导干部要承担起主体责任，建立并健全安全制度和机制，确保安全工作落实到位。
1.3 一岗双责：每个员工都要履行安全责任，自觉维护大家的生命财产安全。
公司各岗位安全生产一岗双责制度范本（二篇）
公司各岗位安全生产一岗双责制度范本第一章总则为加强公司安全生产工作，推进各岗位员工的安全生产责任，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二章系统内容第一节基本原则1. 安全第一，预防为主2. 一岗双责，齐抓共管3. 安全责任追究制度4. 禁止违章违纪行为第二节一岗双责原则说明一岗双责，即每个岗位责任要包括安全责任，每个员工都必须对自己的安全工作负责。
同时，各级管理人员要对本部门的安全工作负责，并向上级汇报。
一岗双责原则如下：1. 全员参与安全工作，具体责任由各个岗位确定并明确，确保每个人都清楚自己的安全责任。
2. 应急预案应根据各个岗位特点制定，明确每个岗位的应急职责。
3. 检查与考核应包括员工的岗位职责和安全责任，安全责任的履行情况应成为考核评价的重点。
第三章安全责任的明确第一节安全责任岗位安全责任层级分别是岗位职责安全责任、部门负责人安全责任、公司负责人安全责任。
1. 岗位职责安全责任：每个岗位的职责范围内，明确安全责任，确保在工作过程中不发生安全事故。
2. 部门负责人安全责任：对本部门的安全工作负责，制定和组织实施本部门的安全管理制度，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 公司负责人安全责任：对整个公司的安全工作负责，制定和组织实施公司的安全管理制度，确保公司安全生产工作的顺利开展。
第二节责任划分根据工作内容和工作特点，划分安全责任如下：1. 岗位职责安全责任：- 严密监控设备状态，及时发现并报告异常情况；- 遵循相关操作规程，保证工艺操作安全；- 能够正确使用各类防护用品，并妥善保管；- 定期对岗位设备进行维护保养，确保设备的安全运行。
2. 部门负责人安全责任：- 制定和组织实施本部门的安全管理制度；- 组织本部门进行安全培训和演练活动，并记录相关内容；- 协调各岗位之间的安全工作，解决安全问题；- 审查岗位职责安全责任的落实情况，并提出改进建议；- 及时报告上级关于本部门的安全问题和事故情况。
公司各岗位安全生产一岗双责制度
公司各岗位安全生产一岗双责制度随着工业技术的不断发展和人们对生命安全的重视，安全生产已成为所有企业必须要面对和重视的问题。
为了更有效地防范和控制安全生产风险，企业需要建立完善的安全生产管理制度。
公司各岗位安全生产一岗双责制度，是其中一种有效的制度。
一、概述公司各岗位安全生产一岗双责制度是指，对于每一个岗位而言，不仅负责这个岗位的具体工作，也要对所涉及的安全生产工作负有责任。
公司各岗位都要具备安全生产的知识和技能，并发挥职责作用，保证每个环节的安全。
二、实施要求1. 安全生产工作的头号任务安全生产工作是每个岗位要重视的头号任务，合理安排工作时间，把安全生产工作放在首位，避免因工作繁忙或者其他原因而忽略安全生产。
2. 按照岗位职责进行安全生产每个岗位需要清楚自己岗位的具体职责，并按照这些职责进行执行。
同时，每个岗位也需要清楚自己在安全生产方面的责任，并承担相应的安全生产职责。
3. 重视安全生产技能和知识安全生产技能和知识是保证安全生产效果的重要因素。
每个岗位都需要加强安全生产技能和知识的学习，掌握必要的安全生产技能和知识，如应急处理、危险源识别、防范措施等。
4. 加强协作沟通在公司各岗位安全生产一岗双责制度下，各岗位之间需要加强协作沟通，共同制定和完善安全生产措施，时刻保持高度的安全警觉性。
三、管理实施公司各岗位安全生产一岗双责制度需要全员参与和推广执行，其实施应当遵循以下原则：1. 建立健全制度公司应该通过内部管理规章制度、考核评价、奖惩机制等配套措施，建立健全公司各岗位安全生产一岗双责制的规章制度。
2. 加强培训公司应该加强对员工安全生产知识和技能的培训，完善安全教育体系，提高员工的安全意识和主动参与性。
3. 督促检查公司应该加强对各岗位的督促和检查，落实岗位责任制，及时发现和解决存在的问题，提升安全生产意识和效能。
四、公司各岗位安全生产一岗双责制度，是企业推动全员参与安全生产的重要制度。
只有将安全生产纳入到每个岗位的职责范畴，才能够形成全员协同合作的安全生产体系，确保企业的发展与员工的安全。
公司各岗位安全生产一岗双责制度
3.3
•严格遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴个人防护用品，做好岗位安全操作。
•适时报告和处理安全隐患，遵守公司“发觉一起，解决一起”的原则。
•参加公司组织的安全培训和演练活动，提高安全意识和技能。
•合理使用和维护工作场所的安全设施和设备，发觉问题适时报修。
5.
为了不断完善安全生产一岗双责制度，公司将定期组织安全生产制度的评估和审查工作，依据评估结果对制度进行相应的修订和完善。公司还将加强安全技术和管理的讨论，引进先进的安全生产技术和管理理念，进一步提升安全生产管度的实施，有助于落实安全生产的责任和义务，提高员工安全意识和技能，降低安全事故的发生率，为企业的稳定进展供给坚实保障。只有全员共同努力，共同落实安全生产的责任，才能制造一个安全、稳定的工作环境。
3.
3.1
•设立和完善安全生产管理体系，订立安全生产方针、目标和措施，确保安全生产工作的顺当开展。
•配备必要的安全生产设施和设备，并进行定期检查和维护，确保设施设备的正常运行。
•开展安全生产培训和宣扬教育活动，提高员工安全意识和操作技能。
•对公司安全生产工作进行全面监督和检查，适时发觉和解决安全隐患。
•建立完善事故报告和应急预案，适时应对突发事故。
3.2
•负责本部门内的安全工作组织和管理，确保岗位安全措施的执行。
•订立并组织实施本部门的安全生产计划和目标。
•开展安全风险评估工作，识别和评估本部门的安全风险，并实行相应的措施进行掌控。
•负责本部门的安全生产培训和宣扬教育工作，提高员工的安全意识和技能。
公司各岗位安全生产一岗双责制度
1.
安全生产是企业进展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的紧要措施。为了落实公司安全生产的责任和义务，确保企业安全生产工作的顺当进行，公司订立了各岗位安全生产一岗双责制度。
公司各岗位安全生产一岗双责制度范文
公司各岗位安全生产一岗双责制度范文第一章总则第二章责任范围公司所有员工，不论职位、岗位，都应当配合公司安全生产管理工作，履行一岗双责。
第三章一岗责任1.加强对本岗位工作场所的安全隐患排查，及时发现并提报存在的各类安全隐患；2.遵守各项安全操作规程，正确使用劳动防护用品及安全设备；3.配合公司安全管理部门的各项安全检查及评估工作，积极参与安全演练和培训活动；4.接受公司委派的安全岗位培训，增强安全意识和应急处理能力；5.配合安全环保部门的各项工作，注重节约能源，提高资源利用率。
第四章双责范围1.公司高级管理层负有全面负责公司安全生产工作的职责，包括制定公司安全生产政策、目标和计划，拟定安全管理责任制度，确保公司安全工作的顺利实施；2.部门经理或主管负有本部门安全生产工作的管理责任，包括牵头制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练活动，负责本部门人员的安全教育和培训；3.班组长负有监督本班组成员的安全工作，包括组织安全例会、安全教育和安全培训，及时发现和排除工作中存在的安全隐患，做好安全统计和报表工作；4.所有员工负有安全教育和培训的双重责任，包括积极参加安全活动和培训，提高安全意识和应急处理能力，主动制定安全措施，遵守安全操作规程，互相监督、相互协作，共同营造安全的工作环境。
第五章奖惩措施1.对于积极履行安全生产责任的员工，公司将给予表彰和奖励；2.对于违反安全规章制度，严重影响公司安全生产工作的员工，公司将依据公司的相关规定给予纪律处分，并追究其行政责任和经济责任；3.对于发生严重事故，造成人员伤亡或财产损失的员工，将追究其刑事责任或民事赔偿责任，并按照公司规定给予相应处罚。
第六章安全培训公司将定期组织安全培训和演练活动，包括但不限于以下内容：1.安全操作规范和操作技能培训；2.消防安全知识和灭火技能培训；3.安全事故应急处理培训；4.安全生产法律法规培训；5.个人防护用品正确使用培训。
公司各岗位安全生产一岗双责制度
公司各岗位安全生产一岗双责制度第一章总则为加强公司的安全生产工作，确保员工生命资产安全，维护公司的稳定运营和社会公共利益，依据相关法律法规和公司内部管理制度，订立本《公司各岗位安全生产一岗双责制度》（以下简称“本制度”）。
本制度旨在明确安全生产职责，提高安全意识，落实责任制，实现生产安全的全面管理。
第二章安全生产一岗双责原则1.安全生产一岗双责制度是指公司各岗位从业人员不但要履行本职工作职责，还要承当安全生产职责。
2.安全生产一岗双责的原则是全员参加、终身负责。
3.企业法务部门作为公司的安全生产监管机构，负责监督、引导和评估各岗位从业人员安全生产职责的履行情况。
第三章安全生产职责3.1 总经理总经理是公司的最高行政负责人，对公司的安全生产工作承当最直接和最紧要的责任。
总经理的安全生产职责包含：•订立和完满公司的安全生产管理制度，明确生产安全工作的目标、任务和责任；•为安全生产供应必需的资源，包含人力、物力、财力和技术支持；•要求各部门和岗位的负责人切实履行安全生产职责，订立工作计划、组织培训、落实措施并进行监督检查；•对重点安全事故负重要责任，定期向公司及监管部门报告安全生产工作情况。
3.2 部门负责人各部门负责人是公司安全生产的直接责任人，负责本部门的安全生产工作，其职责包含：•订立并组织实施本部门的安全生产工作制度和措施；•组织开展安全培训，提高员工的安全意识和紧急处理本领；•负责监督、检查本部门的安全工作，并定期向上级报告工作情况；•在安全事故发生时快速组织抢救和应急处理，并做好事故原因分析和事后处理工作。
3.3 岗位从业人员岗位从业人员是公司安全生产的基层执行者，其职责包含：•严格遵守公司的安全生产制度和规定，正确使用、操作和维护所使用的设备、工具和器材；•参加由公司组织的安全培训课程，提高自身的安全知识和技能；•在岗位上发现安全隐患或者问题时，立刻向上级报告，并采取必需的措施进行掌控和处理；•对所负责的工作区域和设备进行定期巡查，确保其处于良好的安全状态；•乐观参加安全演练和应急演练，掌握应急处理方法，提高自身的紧急处理本领。
公司各岗位安全生产一岗双责制度范文（2篇）
公司各岗位安全生产一岗双责制度范文第一章总则第一条为加强对公司各岗位安全生产工作的管理，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
本制度适用于公司所有员工。
第二条公司将建立和完善一岗双责制管理体系，明确各岗位对安全生产工作的重要性和责任，强化员工的安全意识，减少事故的发生，确保公司安全生产持续稳定运行。
第三条公司将定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产专业知识和技能，确保员工能够正确遵守相关安全制度，并有效应对紧急情况。
第四条公司将加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正问题，促进安全生产工作的规范化和持续改进。
第五条公司将建立健全安全生产宣传教育机制，利用内部宣传媒体、会议、安全日等形式，广泛宣传安全生产知识，增强员工的安全意识和责任意识。
第二章安全生产一岗双责制度的内容和要求第六条安全生产一岗双责制度包含员工安全责任和岗位安全责任两个方面。
第七条员工安全责任是指公司员工应当自觉遵守安全生产制度，时刻保持安全意识，注意工作中的安全隐患，并采取措施予以消除；同时要积极参加公司组织的各类安全培训，学习安全生产知识和技能，增强自身的安全意识和安全防范能力。
第八条岗位安全责任是指各岗位责任人应当根据职责和工作特点，制定和执行安全生产操作规程，防范和控制事故风险，确保岗位安全、工作安全，及时发现和排除安全隐患，妥善处理突发事件，保障员工的生命财产安全。
第九条各岗位责任人应当了解和熟悉本岗位安全操作规程，做到熟练操作，严格按照操作规程执行工作，不得私自改变或缺失操作步骤，严禁擅自使用不合格设备、材料和工具。
第十条各岗位责任人应当负责对本岗位人员的安全培训和安全教育，确保员工了解和掌握安全操作规程，提醒并引导员工正确使用安全设施，提高员工的安全意识和安全防范能力。
第十一条各岗位责任人应当及时报告和反馈本岗位发生的安全事故、事故隐患和突发事件，协助公司进行事故调查和处理，提出改进措施，防止事故再次发生。
公司各岗位安全生产一岗双责制度范文
公司各岗位安全生产一岗双责制度范文为了确保公司的安全生产工作能够得到有效落实，最大程度地防范和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本《公司各岗位安全生产一岗双责制度》。
本制度适用于全公司各个岗位的员工，每个员工必须严格遵守。
第一条岗位安全生产职责1.各岗位负责人要加强对安全工作的领导，明确岗位安全生产职责，制定岗位安全生产措施和应急预案，并确保普及宣传。
2.岗位负责人要按照公司安全生产要求，开展安全培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识。
3.岗位负责人要每季度组织安全检查，发现和排除各类安全隐患，及时制定整改措施，确保岗位安全生产措施得到有效执行。
第二条职员安全生产职责1.职员要服从上级安排，严格执行安全操作规程，不得私自调解操作流程，不得违反岗位安全操作要求。
2.职员要勇于发现和报告各类安全隐患，及时向负责人汇报，并参与安全隐患的排查、整改工作。
3.职员要主动参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力，做到知识与技能相结合。
第三条安全监督责任1.安全监督员要定期对公司的安全生产工作进行检查，及时发现和排除各类安全隐患，提出改进意见。
2.安全监督员要确保安全设施的正常运行，对发现的异常情况及时处理，并将处理情况上报给负责人。
3.安全监督员要协助负责人对职员进行安全培训，加强对职员的安全意识教育，提高职员的安全素质。
第四条安全奖惩制度1.对于做好安全工作的负责人和职员，公司将按照相关规定给予表彰和奖励，激励员工参与和支持安全生产工作。
2.对于违反安全操作规程、隐瞒安全事故和隐患的行为，公司将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。
第五条安全生产报告制度1.每个岗位负责人要定期向公司汇报本岗位的安全情况，包括安全隐患排查情况、安全教育培训情况等。
2.公司要定期召开安全生产会议，听取各个岗位的安全报告和安全建议，共同制定下一步的安全工作计划。
第六条附则1.全体员工要认真学习和遵守本制度的各项要求，加强安全意识，树立安全第一的思想。
2021新版安全生产“一岗双责”制度实施办法
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021新版安全生产“一岗双责”制度实施办法Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2021新版安全生产“一岗双责”制度实施办法第一章总则第一条为进一步加强安全监管，强化安全责任，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进园区安全生产形势持续稳定好转，根据有关法律法规和政策精神，制定本办法。
第二条安全生产实行"一岗双责"制度（一岗双责制度：是指单位不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照"谁主管、谁负责"的原则履行安全生产职责）。
实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条主要负责人分别对本单位的安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第二章有关负责人责任第四条管委会主任为本单位安全生产工作第一责任人，对安全生产工作全面负责，并履行以下职责：(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必须的资金投入。
(2021年整理)一岗双责制度内容
一岗双责制度内容编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（一岗双责制度内容）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
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一岗双责制度内容第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。
第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务,即一个岗位两个责任.第三条一岗双责的责任主体（即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职).第四条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系）工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责.责任人的责任延伸到八小时以外。
第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
（一）院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；（二）党组成员每季度定期对分管（联系)工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(三）二级班子成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条党组成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管（联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一）交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；（二）院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管（联系）部门的干部职工每人交心谈心两次以上；（四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上；（五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
公司安全工作一岗双责制度
公司安全工作一岗双责制度目的：本制度旨在确保公司安全工作的全员参与和责任分担，提高公司的整体安全风险防范能力。
本制度旨在确保公司安全工作的全员参与和责任分担，提高公司的整体安全风险防范能力。
本制度旨在确保公司安全工作的全员参与和责任分担，提高公司的整体安全风险防范能力。
一、基本原则：1. 公司安全工作是每位员工的职责，无论岗位大小。
2. 安全工作责任应当与职责相匹配，岗位职责明确的员工应担负更多的安全工作责任。
二、责任划分：1. 领导责任:- 公司领导层应始终将安全工作放在首要位置，制定相应安全政策和措施，并确保其有效执行。
- 领导层负责提供必要的安全培训和资源，以便员工能够履行他们的安全工作责任。
2. 部门负责人责任:- 部门负责人应根据部门的特点和需求，制定相应的安全工作计划和流程，并监督其执行。
- 部门负责人应确保部门员工具备相关的安全知识和技能，并定期进行安全培训。
3. 员工责任:- 员工应认真履行自己的安全工作责任，包括但不限于：积极参与培训和演练、正确使用安全装备、及时报告安全隐患等。
- 员工应主动向上级汇报和沟通安全工作情况，及时反馈有关的安全问题和建议。
三、工作流程：1. 邀请外部安全专家对公司安全风险进行评估，建议相应的安全措施和应急预案。
2. 领导层根据评估结果和建议，制定公司的安全政策和工作计划，并组织相关培训。
3. 部门负责人根据公司安全政策和工作计划，制定部门的安全管理制度和工作流程，并明确员工的安全工作责任。
4. 员工参加安全培训，了解并理解自己的安全工作责任，并随时掌握相关安全技能和知识。
5. 部门负责人定期组织安全演练和模拟应急情况，检验员工的安全工作能力。
6. 员工应及时报告和处理发现的安全隐患，并提出改进建议。
部门负责人应及时跟进和解决安全问题。
四、评估与改进：1. 公司应定期对安全工作的执行情况进行评估和监测，及时发现和解决相关问题。
2. 根据评估结果，公司应采取相应的改进措施，并持续优化安全工作制度和流程。
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公司各岗位安全生产一岗双责制度(2021新版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0689公司各岗位安全生产一岗双责制度(2021新版)为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责：(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以单位名义发布的各种文件。
(4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
(7)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。
(8)健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。
(9)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
(10)搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
(2)做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(3)加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
(4)建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
(5)组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
(6)组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
(7)主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
二、各岗位安全生产“一岗双责”职责(一)、安全科长“一岗双责”职责1、安全科科长岗位职责：(1)、认真贯彻执行县政府、县交通局、县运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
(2)、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
(3)、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
(4)、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。
(5)、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。
(6)、负责本科室人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织作业人员培训工作和其它安全教育工作。
（7）、完成公司交办的其他工作。
2、安全科科长安全生产工作职责(1)认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。
(2)负责制定和完善公司年度安全目标责任制，按照“一岗双责”，分工明确，责任到人，层层签定目标责任书。
(3)协助领导抓好运输安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，掌握公司车辆运行情况，为领导决策提供可靠的依据。
(4)协调相关部门，调查安全事故，消除隐患，避免交通事故的发生。
(5)定期组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。
(6)负责组织开展安全生产教育活动，对各科室、车辆安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。
(二)、财务科科长“一岗双责”职责1、财务科长岗位职责：(1)坚持按章办事，对于违反财务制度的事项做到拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行并及时向上级报告。
(2)及时准确反映和严格监督结算业务活动的正常运行。
(3)记账、算账、报账做到手续完备，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报帐。
(4)做好会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物等管理工作。
(5)做好稽核，会计档案保管和收入、费用债券债务账目的登记工作。
(6)负责公司对车辆服务费的催缴及管理工作。
(7)做好领导交给的其他工作。
2、财务科科长安全生产职责：(1)认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。
(2)负责做好本科室业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。
(3)根据实际安全生产工作需要，确保安全生产所需费用充足。
做好安全生产经费的保障工作，并监督经费的合理使用。
(4)指导、检查安全费用计划落实情况。
严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。
(三)、办公室主任“一岗双责”1、办公室主任岗位职责：(1)负责本单位车辆、设备定期维护、例保例检等工作，把好车辆、设备技术关，确保投入运营的车辆、设备技术状况良好，符合安全生产的要求。
(2)参与车辆更新、报废、维修等车辆技术管理工作。
(3)做好车辆安全设施、公司消防设施的安全保障工作，做到定期维修检查，保证设备完好。
(4)做好办公设施以及其他活动场所的设备安全工作，保证办公设施的安全、有效。
(5)协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。
(6)办理领导交办的其他安全生产工作。
2、办公室主任安全生产职责：(1)负责做好业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。
(2)负责编制相关岗位的安全操作规程及管理制度。
在编制驾驶人及乘务员操作规程时，要有可靠的安全技术措施，并检查执行情况。
(3)在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，并参与驾驶人的定期考核。
(4)经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施并对整改情况进行检查。
（四）、车辆调度科科长“一岗双责”1、车辆调度科科长岗位职责（1）在公司经理领导下进行工作。
（2）按照车辆使用管理规定，合理处理轻重缓急。
（3）负责车辆预约登记，做到服务热情周到，工作细致、不出差错。
（4）有计划的调配使用车辆，作好新旧车辆行驶里程的统计，保证大修，报废，更新等工作的进行。
（5）负责对申请用车的单车任务，性质等情况的登记上报。
（6）负责完成经理安排的各种临时性的任务。
2、车辆调度科科长安全生产职责（1）认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。
（2）协助领导抓好运输安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，掌握公司车辆运行情况，为领导决策提供可靠的依据。
（3）协调相关部门，调查安全事故，消除隐患，避免交通事故的发生。
（4）协助定期组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。
（5）对车辆安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。
（五）、运输科科长“一岗双责”1、运输科科长岗位职责（1）、在公司经理的领导下，对公司运输管理工作负具体责任;（2）、负责组织并督查全公司范围内的各项运输工作，组织参加运输系统的安全质量标准化检查:（3）、负责召开运输专业会议，推广新技术、新装备、新工艺，做好业务技术指导和总结评比工作;（4）掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”（出车时间，路线，任务，注意事项）及时了解用户的反映和驾驶员完成任务的情况。
（5）、协助开展公司运输安全生产的有关指令、法规、标准等文件的贯彻实施;（6）、积极主动完成好上级交办的临时性工作。
2、运输科科长安全生产职责(1)认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。
(3)协助领导抓好运输安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，掌握公司车辆运行情况，为领导决策提供可靠的依据。
(4)协调相关部门，调查安全事故，消除隐患，避免交通事故的发生。
(5)协助组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。
(6)协助组织开展安全生产教育活动，对驾驶员安全驾驶工作进行指导，交流和推广安全生产经验。
（六）、专职安全员“一岗双责”1、专职安全员岗位职责：(1)努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
(2)坚持原则，秉公执法，严格执行安全操作规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作行为。
如遇有重大险情，有权要求暂停生产，并及时上报公司进一步处理。
(3)协助科长并配合有关部门做好对新员工安全生产教育和作业人员的安全培训工作。
(4)参与对各岗位的安全措施的审核，并对其执行情况进行监督、检查、指导、服务。
(5)完成安全科长交办的其它工作。
2、专职安全员安全生产职责(1)了解各车辆生产情况，深入现场检查、督促指导和协调驾驶人员安全生产工作。
(2)参加每月一次的安全检查，负责做好记录，草拟事故隐患通知书等工作。
(3)认真调查研究，解决安全隐患问题及时总结经验，促进各项规章制度和安全措施的贯彻和落实，改进安全生产管理工作。
(4)参与公司内部安全检查，监督各科室对查出的安全隐患整改(5)做好各种安全资料的记录、保管、归档工作。
XXX图文设计本文档文字均可以自由修改。