巡察工作的步骤方式

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巡察工作流程

括：向党委书记专题会汇报材料会后定稿、反馈材料，以及巡察报告问题底稿和巡察专用工作笔记本等。
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（六）整改环节--强化成果运用、深化标本兼治
（四十八）协助审核巡察整改方案被巡察党组织自收到反馈意见之日起10日内，制定整改方案（附整改问题清单台账，一式4份）报巡察组，巡察组对照巡察反馈意见，提出审核意见后报巡察办，巡察办会同纪委监委有关监督检查室、组织部有关干部科就整改方案提出审核意见和改进建议并反馈被巡察党组织。不符合要求的，5日内重新上报。整改方案经审核后，由被巡察单位党组织以正式文件上报巡察办，由巡察办将整改方案分送纪委监委有关监督检查室、组织部有关干部科，日常监督被巡察党组织落实整改工作情况。
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（二）了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
（十九）列席会议巡察组根据工作需要有选择地列席被巡察单位的有关会议，包括党委（党组）会议、行政领导班子会议、领导班子民主生活会和述职述廉会等。（二十）民主测评、问卷调查设计调查问卷、选择调查对象，组织填写，统计分析。（二十一）下沉了解确定问题指向、明确工作安排、深入了解（做到“可控制、不惊动”一般应有2名及以上巡察组工作人员参加）、报告了解情况
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（二）了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
（二十二）提请协助商请相关地方纪委监委协助（适用市委巡察）、商请职能部门协助（二十三）专项检查（适用于市委巡察）（二十四）制作巡察报告问题底稿底稿内容包括：问题来源、问题概述、巡察了解情况及有关支撑材料。（二十五）中期调研指导巡察期间，根据工作需要，领导小组成员、巡察办有关负责人可适时深入各巡察组了解情况，进行现场调研指导。
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（三）报告环节--发现问题、形成震慑
（三十三）向党委书记专题会报告巡察情况巡察办、巡察组根据讲话要求，修改完善巡察报告，起草反馈意见，做好反馈、通报、移交等巡察成果运用。 *向上一级巡察办报备有关材料。（三十四）向党委常委会报告巡察情况

巡察工作中发现问题的方法与途径

巡察工作中发现问题的方法与途径
巡察工作是一项非常重要的工作，它可以有效地发现和解决基层单位存在的问题，推动党的工作不断发展。

在巡察工作中，发现问题的方法和途径非常关键，以下是一些常用的方法和途径：
1. 定期巡察。

定期巡察可以让巡察组全面了解所巡察单位的工作情况，发现问题的可能性更大。

2. 聆听基层群众的意见。

基层群众了解实际情况，他们的意见和建议可以为巡察组提供有用的信息，发现问题的可能性更大。

3. 调查研究。

巡察组可以通过调查研究的方式，深入了解所巡察单位的情况，有助于发现存在的问题。

4. 检查档案资料。

巡察组可以通过检查档案资料，了解所巡察单位的历史和现状，发现问题的可能性更大。

5. 面谈相关人员。

巡察组可以通过面谈相关人员，了解他们的想法和建议，有助于发现存在的问题。

6. 看现场。

巡察组可以亲自到所巡察单位进行实地考察，观察现场情况，发现问题的可能性更大。

总之，在巡察工作中，发现问题的方法和途径非常多样化，巡察组需要根据具体情况综合运用各种方法和途径，找出存在的问题，为改进工作提供有力支持。

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巡察工作的12种工作方法

巡察工作的12种工作方法巡察工作是指通过对组织机构以及管理人员的全面检查和调查，以便为发现和解决各种问题提供更好的帮助。

巡察工作是一项必要的工作，可以帮助提高组织的管理水平和效率。

通过下面的12种工作方法，可以帮助巡察工作更加有效。

1.明确巡察目的巡察工作的开始，首先需要明确巡察的目的。

这是一个很重要的步骤，因为巡察工作的目标通常是很多的，而且需要对每一个目标进行详细的分析和说明。

在巡察的过程中，应该特别关注问题和需要解决的问题。

2.收集和整理资料在进行巡察工作之前，需要准备好所有需要的资料。

这些资料可能包括各种文件、数据和记录等。

为了便于比较和分析，这些资料需要按照不同的标准进行分类和整理。

3.制定巡察计划巡察计划是在进行巡察工作之前必须制定的。

计划应该详细地列出所有需要检查的点，并确定检查每个点的时间和方式。

需要注意的是，计划需要根据具体情况进行调整。

4.分析问题巡察工作旨在发现问题并解决问题。

在巡察过程中，需要分析和研究所有发现的问题，并对这些问题进行分类和总结。

这将有助于为解决问题提供一个有利的基础。

5.确定工作重点在巡察过程中，需要根据问题的严重程度和影响范围，确定不同的工作重点。

重点应该放在最重要的问题上。

确保在有限的时间内解决最严重的问题。

6.提出改进措施针对具体问题，需要制定详细的解决方案。

需要提出切实可行的改进措施，同时考虑成本和可行性。

7.督促实施提出的改进措施需要得到快速的实施。

这需要对改进措施进行管理，并对实施进行监督和检查。

8.加强宣传教育对于组织机构中的问题，很大程度上是因为管理人员的问题造成的。

为此，需要对管理人员进行宣传教育，提高他们的工作素质和道德观念。

9.开展培训活动在巡察过程中，应该及时为发现问题的员工和管理人员进行培训，提高他们的能力和知识水平。

培训活动应该与发现的问题相关，并根据不同的情况进行制定。

10.加强内部管理为了避免问题再次出现，需要加强内部管理。

迎接巡察工作方案

迎接巡察工作方案1. 引言随着巡察制度的逐渐完善和巡察工作的深入进行，各级政府和组织都需要制定有效的迎接巡察工作方案。

本文档旨在提供一个针对巡察工作的方案，帮助各级政府和组织做好准备工作，迎接巡察的到来。

2. 巡察概述巡察是一种对政府机构、党政领导干部以及其他组织的监督方式，旨在发现问题、推动整改、加强党风廉政建设。

巡察工作既是对被巡察对象的监督，也是对巡察团队的监察，是一项严肃而重要的任务。

3. 巡察工作方案的制定制定一个有效的巡察工作方案，需要考虑以下几个方面：3.1 确定巡察目标在制定巡察工作方案之前，应首先确定巡察的目标，即巡察的对象和范围。

巡察的对象可以为政府机构、党政领导干部以及其他组织，根据实际情况灵活确定。

确定好目标后，可以更有针对性地进行巡察工作。

3.2 组建巡察团队巡察团队是巡察工作的核心力量，必须由专业的巡察人员组成。

巡察人员应具备良好的政治素质、专业知识和实际工作经验。

在组建团队时，可以考虑邀请外部专家来增强团队的专业性和公正性。

3.3 制定巡察计划巡察计划是巡察工作的重要组成部分，它需要根据巡察目标和时间要求制定。

巡察计划应明确巡察的时间、地点、内容和方式，确保巡察工作的顺利进行。

同时，巡察计划还应考虑到巡察过程中可能出现的突发情况，制定相应的应急预案。

3.4 落实巡察责任每个巡察工作方案都应明确巡察的责任方，并落实到具体的责任人身上。

巡察责任人应具备一定的权威和责任心，能够推动巡察工作的顺利进行。

4. 巡察工作方案的实施在制定好巡察工作方案后，需要进行具体的实施步骤：4.1 巡察前的准备工作在巡察开始前，需要进行一系列的准备工作。

首先，要对巡察目标进行调研和分析，了解目标的性质、状况和特点。

其次，要与巡察团队成员进行充分的沟通和协调，明确巡察的任务和要求。

最后，要制定巡察实施的具体步骤和时间安排。

4.2 巡察过程的实施巡察过程是巡察工作的核心环节，需要按照巡察计划进行有序的实施。

有效巡视流程

有效巡视流程
有效巡视流程通常包括以下几个步骤：
1. 明确巡视目的：在进行巡视之前，需要明确巡视的目的和重点，例如检查安全措施、设备运行状况、工作人员工作情况等。

2. 制定巡视计划：根据巡视目的，制定详细的巡视计划，包括巡视时间、路线、人员安排等。

3. 准备巡视工具：根据巡视计划，准备必要的巡视工具，例如检查清单、检测仪器、拍照设备等。

4. 进行巡视：按照巡视计划进行巡视，仔细检查每个区域和设备，记录发现的问题和异常情况。

5. 分析问题：对巡视中发现的问题进行分析，确定问题的严重程度和影响范围，并制定相应的解决方案。

6. 报告问题：将巡视结果和问题报告给相关部门和负责人，以便及时采取措施解决问题。

7. 跟踪问题解决情况：对报告的问题进行跟踪，确保问题得到及时解决，并对解决情况进行反馈。

8. 总结经验教训：对巡视过程进行总结，评估巡视效果，总结经验教训，为下一次巡视提供参考。

通过以上步骤，可以建立一套有效的巡视流程，确保巡视工作的高效性和准确性，及时发现和解决问题，保障企业的安全和稳定运行。

巡察工作的步骤方式

巡察工作的步骤方式巡察工作是指由巡察组对党委（党组）的领导下的单位进行全面监督的工作。

巡察工作的步骤方式通常包括确定巡察对象、开展巡察准备工作、组织实施巡察、撰写巡察报告和报告巡察结果等环节。

下面将对巡察工作的步骤方式进行详细介绍。

第一步：确定巡察对象确定巡察对象是巡察工作的第一步，需要根据巡察对象的重要性和复杂性来确定具体的巡察对象。

巡察对象可以分为党委和党组、国家机关、国有企事业单位、金融机构、教育卫生文化单位、社会团体等各类单位。

第二步：开展巡察准备工作开展巡察准备工作是为了确保巡察工作的顺利进行。

首先，要建立巡察工作领导小组，确定巡察组组长和成员，确保巡察工作的组织和协调。

同时，应对巡察对象进行初步调研，了解其基本情况和存在的问题，为后续巡察提供参考。

此外，还要制定巡察实施方案，明确巡察的时间、地点、范围和内容，并制定巡察的工作计划。

第三步：组织实施巡察组织实施巡察是巡察工作的核心环节。

一般来说，巡察组需要依据巡察实施方案，先进行闲谈和启动会，与巡察对象进行沟通和交流，明确巡察的目标和任务。

随后，巡察组会通过实地踏查、查阅档案、调查取证等方式，全面了解巡察对象的各项工作情况和问题。

在巡察过程中，巡察组应充分发挥巡察员的作用，严格按照规定程序开展工作，并与巡察对象的相关人员进行深入交流，掌握实际情况。

同时，巡察组还可以借助先进的信息技术手段，收集和分析巡察对象的相关数据和信息。

第四步：撰写巡察报告巡察报告是巡察工作的主要成果之一、巡察组要根据实际情况和问题调查，撰写巡察报告。

巡察报告应包括巡察情况、发现问题、问题分析、责任追究建议等内容，并要求明确、具体、切实可行。

在撰写巡察报告时，巡察组要全面客观地反映巡察情况，并根据实际情况提出问题解决的建议。

第五步：报告巡察结果报告巡察结果是巡察工作的最后一步。

巡察组要将巡察报告上报巡察对象所在党委（党组），并根据实际情况向上级巡察组织报告。

巡察组还可以通过其他途径向党员干部和群众公开发布巡察结果，增强巡察工作的透明度和公信力。

巡察工作程序流程(18项)

巡察工作程序流程（18项）一、确定巡察目标在进行巡察工作之前，首先需要确定要巡察的目标。

目标可以是一个机关、一个企事业单位或者其他相关组织。

确定目标的同时，要明确巡察的目的和任务，为后续的工作做好准备。

二、组织巡察工作会议在确定巡察目标后，需要组织巡察工作会议，明确巡察工作的目标、内容、流程和责任分工等。

会议应该邀请巡察组成员、目标单位的相关人员参加，并在会议上明确巡察的时间安排和工作要求。

三、制定巡察计划根据巡察目标和工作会议的讨论结果，制定巡察计划。

巡察计划包括巡察的时间节点、工作重点、巡察的方式和方法等。

制定计划要经过充分的调查研究，确保巡察目标能够得到全面、客观、准确的评估。

四、组织调查研究在巡察之前，需要进行调查研究，了解巡察目标的基本情况和问题状况。

调查研究的内容包括目标单位的组织结构、工作职责、人员情况等。

通过调查研究，为巡察工作提供必要的数据和信息支持。

五、组建巡察小组为了保证巡察工作的顺利进行，需要组建巡察小组。

巡察小组的成员应具备相关领域的专业知识和丰富的工作经验，能够全面、客观、准确地开展巡察工作。

巡察小组的成员应该具备良好的团队合作精神和高度的责任心。

六、进驻巡察目标单位在巡察开始之前，巡察小组需要进驻巡察目标单位。

进驻的时间应与巡察计划相符合，并与目标单位的相关人员进行充分的沟通和了解。

进驻期间，巡察小组可以与目标单位的工作人员交流，并进行相关调查和访谈。

七、收集相关资料在开展巡察工作期间，巡察小组需要收集和整理相关的资料。

这些资料包括目标单位的工作报告、经营情况、财务报表等。

通过对相关资料的收集和整理，可以更好地了解巡察目标单位的工作状况和存在的问题。

八、开展实地巡察除了收集资料外，巡察小组还需要进行实地巡察。

通过实地巡察，可以更直观地了解目标单位的工作环境、设施设备、人员配置等情况。

实地巡察期间，巡察小组可以与目标单位的工作人员进行面对面的交流，了解他们的工作情况和存在的问题。

巡察的实施步骤

巡察的实施步骤1. 巡察的定义和意义•巡察是指党委对党的基层组织、党员干部以及党风廉政情况进行巡查检查的一种制度。

•巡察的目的是发现问题、解决问题，推动党的建设和工作的规范化、制度化。

2. 巡察的前期准备•确定巡察对象：确定要巡察的党组织、党员干部。

•成立巡察组：由党委根据巡察任务和要求，成立由领导组成的巡察组。

•制定巡察计划：根据实际情况，制定巡察的时间、地点、对象和内容。

3. 巡察的实施步骤1.准备阶段–编制巡察工作方案：明确巡察任务、目标、内容和方法。

–制定巡察检查表：根据巡察工作方案，制定相应的检查表格用于记录巡察过程中发现的问题。

–巡察对象通报：提前通报巡察对象，告知巡察的目的、内容和时间。

2.进驻阶段–巡察组进驻：巡察组按照巡察计划，进驻巡察对象所在地，开始实施巡察工作。

–开展座谈会：与巡察对象进行座谈，了解基层组织的情况、存在的问题和困难。

–收集资料：收集有关巡察对象的党建和廉政建设方面的文件、数据、报告等资料。

3.开展调查–实地走访：对巡察对象所在单位和群众进行走访调查，了解问题的实际情况。

–查阅档案：仔细查阅巡察对象的党组织和干部档案，了解历史问题和发展动态。

–见证会议：参加巡察对象召开的会议，听取工作情况的汇报。

4.问题反映–形成巡察报告：根据收集的资料和调查结果，形成巡察报告，详细反映巡察发现的问题。

–提出整改意见：根据巡察发现的问题，提出相应的整改意见和建议。

–召开巡察总结会：将巡察报告和整改意见提交给被巡察单位，召开总结会进行汇报。

5.整改落实–制定整改方案：被巡察单位根据巡察报告和整改意见，制定相应的整改方案。

–落实整改措施：被巡察单位按照整改方案的要求，积极整改存在的问题。

–监督检查：巡察组对整改情况进行监督检查，并及时提出意见和建议。

4. 巡察的总结与反馈•巡察组根据巡察工作的情况，进行总结和反馈，评价巡察工作的效果和成效。

•对巡察发现的问题进行深入分析和研究，总结经验，提炼工作方法，为今后的巡察工作提供参考。

巡察工作一周小结

巡察工作一周小结
摘要：
一、引言
二、巡察工作的基本内容和目标
三、巡察工作的具体实施步骤
四、巡察工作中遇到的问题与解决方法
五、巡察工作成果与经验总结
六、未来巡察工作的展望
正文：
一、引言
本周，我们针对巡察工作的开展进行了一次全面的总结。

在此过程中，我们深入理解了巡察工作的重要性和必要性，也明确了今后巡察工作的方向和目标。

二、巡察工作的基本内容和目标
巡察工作主要针对我国的政策执行情况、党风廉政建设和反腐败斗争、干部选拔任用等方面进行。

其目标是发现问题、解决问题，推动工作落实，提升工作效能。

三、巡察工作的具体实施步骤
在实施巡察工作时，我们首先进行了周密的计划和部署，明确了巡察的重点领域和对象。

接着，我们深入基层，通过走访、座谈、查阅资料等方式，全面了解情况。

最后，我们针对发现的问题提出整改措施，并跟踪督促整改。

四、巡察工作中遇到的问题与解决方法
在巡察过程中，我们遇到了一些问题，如部分干部对巡察工作认识不足，存在抵触情绪；部分地区巡察工作推进困难等。

针对这些问题，我们通过加强政策宣传，提高干部的认识，强化责任落实，推动巡察工作的开展。

五、巡察工作成果与经验总结
通过本周的巡察工作，我们发现了一些政策执行不到位、党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题，并提出了解决方案。

我们也总结了巡察工作的经验，如加强组织领导，注重实际效果，强化责任追究等。

2020巡察工作程序流程

16、专项问题处理。
巡察中需要对专业性较强或特别重要的问题进行了解，由巡察办协调领导小组成员单位、专业机构予以协助，以满足延伸巡察工作需要。
17、撰写巡察报告。
巡察结束后，巡察组应形成书面巡察报告，向巡察办和领导小组汇报。巡察组对巡察中了解到的影响经济社会发展和党的建设方面的重大问题，特别是带有全局性、普遍性、倾向性的突出问题，进行深入分析，提出有关意见和建议形成专题报告提交巡察办。
巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训培训，熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。
4、沟通相关信息。
各巡察组分别与被巡察单位进行联系，通报进驻时间，明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求，联系办公场所和食宿安排。
5、完善巡察公告。
按照“巡察公告”模板，补充完善相关内容，根据需要以A3版面印制，在各单位及直属机构、派出机构公共场所张贴。
18、送审巡察报告。
巡察组应在巡察撤点后5个工作日内将巡察报告送巡察办，有专题报告的同时上报专题报告。由巡察办上报领导小组审定。
9、组织问卷调研。
按照进驻动员会参加人数印制相应的“调研问卷”份数，在动员会议结束后，发放并组织参会人员答题，现场收回，交党建内务组统计汇总备用。
10、听取情况汇报。
巡察组听取被巡察单位党组织的工作汇报和党风廉政建设专题汇报；根据巡察工作需要，选择听取其他工作汇报。
11、列席有关会议。
根据巡察工作需要，巡察组列席被巡察单位的有关会议。列席会议时，一般不发表意见。
13、组织个别座谈。
巡察组分别与被巡察单位领导班子成员和相关人员开展个别谈话。个别谈话时，巡察组工作人员不少于2人，并做好谈话记录。
14、查看档案资料。
根据工作需要，巡察组可按照“清单”被巡察单位提供与巡察工作相关的文件资料、财务账簿、工作档案、会议记录等资料，进行查阅或复制。

如何巡察生产企业情况报告

如何巡察生产企业情况报告概述巡察生产企业是政府监管的一项重要工作，旨在确保企业生产经营活动的合法性和安全性。

本报告将介绍如何巡察生产企业的情况，并提供巡察报告的模板和指导。

巡察目的巡察生产企业的目的是为了评估企业的合规性、环境保护措施以及安全生产状况。

通过巡察，我们能够及时发现企业存在的问题，促使企业改进生产经营方式，避免事故发生，保护员工和公众的安全。

巡察准备在进行巡察之前，需要进行充分的准备工作。

首先，明确巡察的目标和范围，确定要巡察的企业名称和地点。

其次，收集必要的资料和文件，包括企业的营业执照、安全生产许可证、环境保护报告等。

最后，安排巡察人员，并制定详细的巡察计划。

巡察步骤步骤一：企业概况了解在开始实地巡察之前，了解企业的基本情况是必要的。

可以通过查阅企业的官方网站、年度报告以及其他公开信息来获取企业的背景资料和经营状况。

同时，可以与企业的相关人员进行交流，了解他们对企业的认识和看法。

步骤二：现场巡察实地巡察是巡察工作的重点和关键。

在巡察过程中，要重点关注以下方面：1. 生产设备和工艺：了解企业的生产设备是否符合安全要求，是否存在故障或老化的情况；了解企业的生产工艺是否合法合规，是否存在安全隐患。

2. 工作环境和卫生：检查企业的工作环境和卫生状况，包括通风设施、污染物排放情况、噪音等级等。

3. 安全生产措施：检查企业的安全生产措施，包括消防设施、安全出口、防护设备等是否完备，并了解企业的应急预案和组织架构。

4. 环境保护措施：了解企业是否有环境保护设施和措施，如废水处理设备、废气处理设备等，并评估其运行状况。

5. 职工安全教育和培训：了解企业对职工的安全教育和培训情况，包括安全操作规程、应急演练等。

步骤三：问题发现和记录在巡察的过程中，要及时发现企业存在的问题，并进行详细记录。

包括问题的具体描述、发生的地点和时间，以及问题的严重程度等。

同时，要记录相关人员的回应和解决措施。

这些记录将成为巡察报告的依据。

工作总结,区委巡查组巡察工作流程分解表

工作总结,区委巡查组巡察工作流程分解表区委巡查组巡察工作流程分解表按照市委的统一部署，市委第五巡察组牢牢把握政治巡察工作方向，创新工作机制，规范工作流程，着力提高巡察监督实效。

一是把握工作要求，确保巡出声威。

吃透上级精神。

先后两次召开专题学习会，集中学习市委关于巡察工作的最新要求，学习消化业务培训授课内容及相关制度汇编，使全组同志尽快熟悉掌握巡察的流程、方法。

严格材料把关。

在动员会召开前，重点对被巡察单位党组三年来的工作情况报告、组织人事专项报告内容进行了严格把关，直至三易其稿、修改到位、符合要求后，才同意召开动员会。

细化动员部署。

会前对参会对象、巡察公告、意见箱摆放、调查问卷填写回收以及会后新闻稿的内容、发布等问题都进行了具体明确，进一步突出巡察工作的规范性和严肃性。

二是综合多种方式，确保察出实效。

"清单式"排查问题。

坚持问题导向，以"党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力"等3个方面、11个重点子项和42个具体问题为内容，制定了政治巡察问题清单，保证被巡察对象问题排查不偏不虚。

"倒宝塔式"进行谈话。

按照先谈中层干部，后谈班子成员，最后谈主要负责同志的模式进行谈话。

研究设计了追问提纲，确保谈话人员不遗漏、谈话形式不走样、谈话内容不空洞，着力发现问题、寻找线索，截至目前已累计谈话70余人次。

"立体式"了解情况。

通过听取汇报、召开座谈会、问卷测评、受理来信来电来访，抽查核实个人有关事项，列席有关会议等方式，多渠道、多角度了解情况，发现问题。

三是突出分类指导，确保开出良方。

实行跟踪督办。

对巡察中发现的问题及时进行归类整理，建立重点问题线索跟踪了解表。

在此基础上，进一步明确路径、落实责任，实行分类施策，提出处理意见。

提出整改建议。

根据驻点巡察了解情况及时进行分析研判，体现政治巡察要求，客观准确、重点突出、言简意赅地反映发现的主要问题，提出有针对性的意见建议。

巡察工作的步骤方式

巡察工作的步骤方式一、巡察的时间：一个单位集中巡察时间一般为一个月左右，包括启动、集中谈话、分散巡察的时间。

二、巡察的主要程序1、准备工作：（1）设立巡察组意见箱；（2）设立并公开巡察电话；（3）张贴巡察预告（由巡察组提供）；（4）悬挂动员会会标。

（5）其他事项。

2、巡察见面会。

（1）时间：一般一个小时左右。

（2）主持：由单位主要领导主持。

（3）人员：巡察组人员，领导班子全体人员。

（4）议程：巡察组长介绍巡察组成员并讲话；单位主要领导作情况介绍；班子成员作表态性发言。

3、巡察动员会。

（1）时间：一般两个小时左右。

（2）会标：荣昌县XXX（单位名）巡察工作动员会。

（3）主持：由单位主要领导主持。

（4）人员：巡察组人员，单位全体职工、所属或所在地企事业单位负责人、村居两委负责人、单位离休干部和曾任实职领导在本单位退休干部、部分市县镇党代表、人大代表、政协委员。

（5）议程：巡察组长介绍巡察组成员并讲话（巡察的时间方法步骤程序内容和要求）；单位主要领导作情况介绍（近年或本年度主要工作情况和党风廉政建设、贯彻党的民主集中制、执行干部人事制度等情况）并表态，对职工提要求；巡察组副组长主持民主测评并作填表说明。

4、开展巡察。

（1）个别谈话。

对象：一、二级班子全体成员、退居二线的副调研员、所属或所在地企事业单位负责任人、村居总支或支部书记、部分市县镇党代表人大代表政协委员、部分离退休干部。

内容：巡察涉及的主要内容。

（2）走访。

由巡察组根据巡察需要确定走访对象。

（3）查阅。

查阅党委会议记录、财务资料（根据巡察工作需要选择）。

（4）座谈。

根据巡察需要，召开各类别的座谈会。

（5）专题调查。

根据掌握的情况和群众反映，需要专题调查的进行专题调查。

5、反馈意见。

巡察告一段落，县巡察工作联席会议听取巡察汇报。

通过后，将巡察意见反馈被巡察单位党组织。

被巡查单位收到巡察工作反馈意见后，应及时召开党委或党组会议，研究整改方案，切实整改落实。

巡察工作中发现问题的方法与途径

巡察工作中发现问题的方法与途径
巡察工作是指组织专门的巡视检查组对各级党和国家机关、企事业单位、部队、学校、科研院所、司法机关、社会团体等单位进行定期或不定期的检察工作，发现问题并及时纠正，以确保各项工作的正常运转。

在巡察工作中，发现问题是至关重要的，那么如何发现问题呢？以下是一些方法和途径：
1. 按照任务目标发现问题。

巡察工作是有明确任务的，要按照任务目标进行巡察，并重点关注目标涉及的领域、部门和人员，通过实地走访、查阅文件资料等方式，发现问题。

2. 通过线索发现问题。

可以通过群众举报、媒体曝光、其他部门的检查等渠道获取线索，也可以通过巡察组成员的日常工作中发现问题，及时跟进处理。

3. 通过数据分析发现问题。

在巡察工作中，可以利用各类数据分析工具，对各类数据进行挖掘和分析，发现各种问题。

4. 通过随机检查发现问题。

巡察组可以随机对某些部门、领域或人员进行检查，以发现问题并及时纠正。

总之，发现问题的方法和途径有很多，巡察工作人员应根据具体情况采取不同的方法和途径，以确保巡察工作的有效性。

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巡察工作程序流程

前期筹备1、组内人员分工。

巡察组长召集本组人员召开工作会议，将本组5-6名工作人员按照党建组、内务组、财审计组、信访组进行分组、分工，明确牵头负责人。

2、制定工作计划。

巡察组根据领导小组工作部署拟定本组巡察工作计划，明确巡察的任务要求、时间安排等，报区委巡察办备案。

3、组织人员培训。

巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训培训，熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。

4、沟通相关信息。

各巡察组分别与被巡察单位进行联系，通报进驻时间，明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求，联系办公场所和食宿安排。

5、完善巡察公告。

按照“巡察公告”模板，补充完善相关内容，根据需要以A3版面印制，在各单位及直属机构、派出机构公共场所张贴。

6、采集基础数据。

区委巡察办向有关单位采集相关数据信息，交由组长保管、安排使用。

7、交接相关资料、设备。

区委巡察办将“58查”等资料，装有问题线索发现系统的电脑交给巡察组，由组长保管、安排使用。

印制调研问卷。

组织实施8、进驻动员部署。

巡察组进驻被巡察单位后，召开巡察工作动员会，由巡察组组长通报计划安排、工作要求和目的任务，对巡察工作进行动员、安排和部署。

被巡察单位主要负责人做表态发言，对配合巡察工作提出要求；被巡察单位应及时张贴巡察公告，公布巡察工作的监督范围、时间安排及巡察组联系方式，举报电话、来信地址，以便接受群众举报。

短信。

9、组织问卷调研。

按照进驻动员会参加人数印制相应的“调研问卷”份数，在动员会议结束后，发放并组织参会人员答题，现场收回，交党建内务组统计汇总备用。

10、听取情况汇报。

巡察组听取被巡察单位党组织的工作汇报和党风廉政建设专题汇报；根据巡察工作需要，选择听取其他工作汇报。

11、列席有关会议。

根据巡察工作需要，巡察组列席被巡察单位的有关会议。

列席会议时，一般不发表意见。

12、受理信访举报。

信访核查组负责受理反映被巡察单位党组织领导班子及工作人员的来信、来电、来访等，对来信、来电、来访逐一登记和记录；接待来访的巡察组工作人员不少于2人；对巡察期间发生向巡察组反映情况的群众集体上访，由被巡察单位党组织妥善处置；巡察组受理的属于被巡察单位职能范围内的诉求类信访事项，经组长批准，及时移交被巡察单位处理；对涉及反映被巡察单位党组织班子成员及国家公职人员违规违纪的信访举报件，巡察组应在初步了解、研判后报区委巡察办按规定分类处理。

巡察发现问题的常用方法和技巧

巡察发现问题的常用方法和技巧巡察是一种监督检查的方式，旨在发现并解决组织、单位或个人存在的问题。

巡察的目的是为了改进和提高工作效率，确保组织的正常运行。

在巡察过程中，发现问题是至关重要的一环。

本文将介绍巡察发现问题的常用方法和技巧，帮助您更好地开展巡察工作。

一、深入了解被巡察对象在巡察前，需要全面了解被巡察对象的背景、职责、运营情况等相关信息。

可以通过查阅文件资料、与相关人员交流、进行实地考察等方式获取必要的信息。

这样可以帮助巡察人员更好地理解被巡察对象的运作机制，从而有针对性地寻找问题。

二、对比分析与标准在巡察过程中，巡察人员需要将被巡察对象的工作情况与相关的法律法规、政策文件、标准规范进行对比分析。

这有助于寻找工作存在的不足与偏差，并进一步发现问题。

在对比分析时，巡察人员应当抓住核心问题，关注关键环节，以确保巡察工作的精准性和针对性。

三、逐级延伸巡察巡察发现问题的方法之一是逐级延伸巡察。

即从上级巡察对象开始，对其所辖的下级组织或单位进行巡察，重点关注上下级之间的关系和工作衔接。

逐级延伸巡察可以帮助巡察人员更全面地了解组织的运作情况，发现潜在问题和矛盾。

四、重点突破与突击检查在巡察工作中，重点突破与突击检查是有效发现问题的关键方法之一。

巡察人员可以根据自己对被巡察对象的了解，选择性地对其涉及的重点领域、重要环节进行突击检查。

这样可以集中火力，有助于发现问题的突破口，并最大程度地发现潜在的违法违纪问题。

五、注重细节与整体在巡察过程中，巡察人员既需要注重细节，又需要把握整体。

注重细节是为了更准确地发现问题，而把握整体是为了了解问题的根源和影响。

要避免过于片面和零散地发现问题，需要将细节问题与整体问题结合起来，形成系统完整的问题分析。

六、充分应用科技手段随着科技的发展，巡察工作也可以充分应用科技手段来发现问题。

可以通过数据分析、线上巡察等方式，从大数据中挖掘潜在问题；还可以利用便捷的通讯工具与被巡察对象进行交流，及时掌握问题动态。

巡察调研指导工作方案

巡察调研指导工作方案一、背景近年来，我国政府高度重视巡察调研工作，认为其对于加强风廉政建设、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

巡察调研作为一种组织调查的方式，以实地考察、深入调研的方式，提供实实在在的数据和信息，为政策制定、决策指导提供重要参考。

因此，制定巡察调研指导工作方案，对于推动巡察调研工作的深入开展具有重要意义。

二、目标本方案的目标是建立一套科学、规范、高效的巡察调研指导工作制度，促进巡察调研工作的深化和发展，提高工作质量和效率。

三、内容1.明确巡察调研的目标：明确巡察调研的主要目标是了解调研对象的真实情况，揭示问题根源，为和政府决策提供依据和参考。

同时，明确巡察调研的范围和重点，确保工作不偏离主题。

2.明确巡察调研的任务：明确巡察调研的具体任务是了解政策的实施情况、工作的进展和存在的问题等，通过实地考察、座谈交流、调研报告等途径，形成调研报告，为决策提供参考。

3.明确巡察调研的流程：明确巡察调研的流程包括确定调研对象、制定调研计划、组织调研工作、整理调研数据、撰写调研报告等环节，每个环节都应有明确的工作要求和时间节点。

4.明确巡察调研的方法：明确巡察调研的主要方法包括实地考察、座谈交流、问卷调查、文献研究等，并指导如何选择合适的方法，以提高调研的针对性和有效性。

5.明确巡察调研的数据整理和分析：明确巡察调研的数据整理和分析方法，包括整理调研数据、编写统计报告、撰写调研报告等，以提高报告的科学性和可读性。

6.明确巡察调研的报告撰写和反馈：明确巡察调研的报告撰写和反馈要求，包括报告的结构、格式，报告的语言风格和表达方式，以及调研报告的反馈和建议。

7.明确巡察调研的质量评估：明确巡察调研的质量评估指标，建立完善的评估体系，定期对巡察调研工作进行质量评估，为提高工作质量提供指导。

四、实施步骤1.制定巡察调研指导工作方案：组织专家和相关人员，制定巡察调研指导工作方案，明确工作目标、内容和流程。

微巡察实施方案

微巡察实施方案一、背景。

随着社会的发展和进步，各种问题也随之而来。

为了更好地解决这些问题，提高政府的服务水平和治理效能，微巡察作为一种新型的监督方式应运而生。

微巡察是指通过专业巡察人员，对政府部门、企事业单位的工作进行定期巡查和监督，及时发现和解决问题，促进政府的廉洁和高效运行。

二、实施目的。

微巡察实施的目的在于加强对政府部门、企事业单位的监督，发现和解决问题，推动工作的落实和改进，提高政府的服务水平和治理效能。

三、实施步骤。

1. 制定微巡察计划，根据实际情况，制定巡察计划，明确巡察的对象、范围和重点，确保全面、深入地开展巡察工作。

2. 组织巡察人员，选派专业的巡察人员，包括政府工作人员、专业技术人员等，组成巡察组，确保巡察工作的专业性和有效性。

3. 开展巡察工作，根据计划，组织巡察人员对巡察对象进行实地巡查和调研，深入了解工作情况，发现问题和隐患。

4. 形成巡察报告，根据实地调查和巡察情况，形成巡察报告，详细记录问题和建议，提出改进措施和建议。

5. 提出整改建议，将巡察报告提交给相关部门，提出整改建议和措施，推动问题的解决和工作的改进。

6. 跟踪督办，对整改情况进行跟踪督办，确保整改措施的落实和效果。

四、实施要求。

1. 严格执行巡察计划，确保全面、深入地开展巡察工作。

2. 巡察人员要具备专业知识和工作经验，保证巡察工作的专业性和有效性。

3. 巡察工作要实事求是，客观公正，不偏不倚地发现和解决问题。

4. 巡察报告要客观真实，提出切实可行的整改建议，推动问题的解决和工作的改进。

5. 对整改情况进行跟踪督办，确保整改措施的落实和效果。

五、实施效果。

通过微巡察实施，可以及时发现和解决政府部门、企事业单位存在的问题和隐患，推动工作的落实和改进，提高政府的服务水平和治理效能，促进社会的和谐稳定发展。

六、总结。

微巡察作为一种新型的监督方式，对于提高政府的服务水平和治理效能具有重要意义。

我们将严格执行巡察计划，组织专业的巡察人员，深入开展巡察工作，确保巡察工作的专业性和有效性。

国企巡察整改工作方案

国企巡察整改工作方案一、背景介绍国企巡察整改工作是党中央加强党风廉政建设、推进全面从严治党的一项重要举措。

通过对国企进行巡察，及时发现问题，推动整改，提升国企的党风廉政建设水平和经营管理水平，保障国企的健康发展。

二、巡察整改工作目标1.提高国企党风廉政建设水平；2.推动国企的经营管理规范化、科学化、法治化；3.提升国企的服务质量和竞争力；4.加强国企的党组织建设和干部队伍建设。

三、巡察整改工作步骤1. 巡察准备阶段1.组织巡察工作领导小组，明确工作职责和任务分工；2.制定巡察计划，确定巡察对象和时间节点；3.成立巡察组，确定巡察组组长和成员；4.开展巡察培训，提高巡察人员的业务水平和政治素养。

2. 巡察实施阶段1.进行巡察工作动员会，明确巡察要求和工作重点；2.制定巡察方案，确定巡察的内容、方式和方法；3.进行巡察实地调研，深入了解国企的经营状况和党风廉政建设情况；4.开展巡察谈话，与国企领导班子和党组织负责人进行面对面交流；5.收集整理巡察材料，形成巡察报告。

3. 巡察整改阶段1.分析巡察报告，明确问题和不足之处；2.制定整改方案，明确整改任务和责任单位；3.落实整改措施，推动问题的解决和改进；4.监督整改落实情况，确保整改工作的顺利进行；5.定期评估巡察整改工作效果，总结经验教训。

四、巡察整改工作的保障措施1.加强组织领导，明确责任分工；2.完善巡察制度，规范巡察程序和工作方法；3.加强巡察队伍建设，提高巡察人员的能力素质；4.加大巡察工作宣传力度，形成良好的社会氛围；5.加强对巡察工作的监督和评估，确保工作的质量和效果。

五、巡察整改工作的意义和作用巡察整改工作是推进国企党风廉政建设的重要举措，具有以下意义和作用： 1. 有效发现问题，推动问题的解决和改进； 2. 提升国企的党风廉政建设水平和经营管理水平； 3. 提高国企的服务质量和竞争力； 4. 加强国企的党组织建设和干部队伍建设； 5. 推动国企的改革创新和可持续发展。