稳岗补贴承诺书

稳岗补贴分配协议承诺书模板

稳岗补贴分配协议承诺书模板一、目的和背景稳岗补贴是为了应对经济下行压力、促进就业稳定而实施的一项政策。

为了规范稳岗补贴的分配，确保政策执行结果的公正、公平，特制定本协议，作为用人单位和员工之间稳岗补贴分配的约定和承诺。

二、协议内容1.用人单位承诺：a)用人单位将积极配合政府开展稳岗补贴政策，并按相关规定填报、提交相关信息，确保稳岗补贴的申领、分配和使用符合政策要求。

b)用人单位承诺使用稳岗补贴资金时，将严格按照政府的相关要求和规定执行，并确保资金的合理使用，不能挪作他用，不得用于任何非法、违规行为。

c)用人单位将照顾和保护员工合法权益，不开展违法裁员和打压员工权益的行为。

如确需进行裁员，将采取合法合规的方式进行，并采取适当措施帮助被裁员工转岗就业，确保员工权益和就业稳定。

2.员工承诺：a)员工承诺积极配合用人单位做好稳岗补贴政策相关工作，主动提供相关个人信息资料，并确保信息的真实性和准确性。

b)员工承诺员工自觉遵守用人单位的各项制度和规章制度，并严守纪律，努力履行岗位职责、提高工作业绩，为用人单位的稳岗补贴政策执行做出贡献。

c)员工承诺不从事任何危害用人单位利益的行为，不骚扰、不妨碍其他员工的正常工作，不参与违法、违纪等各种活动，确保用人单位的稳定与和谐。

三、违约责任1.用人单位如违反协议内容，未履行承诺，导致稳岗补贴申领、分配和使用不符合规定的，应承担相应的法律责任，并按照政策规定返还相关的稳岗补贴资金，同时对员工进行合理补偿。

2.员工如违反协议内容，未履行承诺，损害用人单位的利益或造成用人单位稳岗补贴政策执行不正常的，用人单位有权依法对员工进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等，并追究相应的法律责任。

四、其他约定1.协议的执行期间为自签订之日起，至稳岗补贴政策执行结束之日止，期满后自动失效。

2.对于协议未涉及的事项，将按照稳岗补贴政策的相关规定执行。

3.本协议自用人单位和员工共同签字盖章之日起生效，以正本为准，双方各持一份。

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书尊敬的有关部门：本公司自愿申请参加人力资源服务企业申报稳定岗位补贴项目，并郑重承诺按照相关规定，履行以下承诺事项：第一章企业概况1.1 企业基本信息1.2 经营范围1.3 公司规模1.4 员工人数1.5 组织结构第二章稳定岗位情况2.1 稳定岗位数量2.2 岗位薪资水平2.3 岗位职责说明2.4 岗位要求第三章岗位培训与发展3.1 岗位培训计划3.2 培训方式与内容3.3 员工职业发展规划第四章薪资福利和劳动保障4.1 薪资福利制度4.2 社会保险和公积金缴纳情况4.3 工伤及福利保障4.4 合法合规的劳动合同第五章岗位稳定机制5.1 岗位流失率5.2 员工离职原因分析5.3 岗位稳定措施5.4 岗位风险评估第六章绩效考核和激励机制6.1 绩效考核制度6.2 激励机制6.3 奖惩措施第七章其他承诺事项7.1 法律合规承诺7.2 安全健康环境承诺7.3 信息保密承诺附件：附件1：企业法人营业执照复印件附件2：企业组织机构代码证复印件附件3：公司章程附件4：企业薪资福利制度附件5：员工培训计划附件6：岗位职责说明书附件7：劳动合同样本法律名词及注释：1.人力资源服务企业申报稳定岗位补贴项目：指人力资源服务企业在稳定岗位的前提下，获得补贴资金的项目。

2.稳定岗位数量：指企业提供稳定就业机会的岗位数量。

3.岗位薪资水平：指岗位所规定的薪资标准和水平。

4.社会保险和公积金缴纳情况：指企业依法为员工缴纳社会保险和公积金的情况。

5.岗位稳定措施：指企业为保持岗位稳定所采取的措施和政策。

全文结束，附件请参阅，法律名词及注释仅供参考。

稳岗补贴承诺书样板

稳岗补贴承诺书样板为了响应国家稳定就业政策，支持企业稳定发展，维护员工的稳定就业，本公司决定申请国家提供的稳岗补贴，现向政府部门提交《稳岗补贴承诺书》如下：一、企业基本情况1.公司名称：xxxx公司；2.公司注册资本：xxxx万元；3.公司实际控制人：xxxx；4.公司地址：xxxx；5.公司联系电话：xxxx。

二、承诺的岗位和人数根据国家政策，本公司拟申请稳岗补贴，承诺在初始申报期内，我们将确保现有员工不裁员，人数不减少。

期内新增招用员工人数中，有困难职工可以优先考虑录用，同时尽力将困难员工纳入该项目支持的帮扶范围内，通过稳岗补贴为困难员工带来稳定的收入来源。

三、承诺的员工保障1.本公司对已录用员工与新增员工一视同仁，不得歧视、辞退或降低薪酬；2.本公司将积极开展技能培训，提高员工技能水平、提高工作效能，以提高员工的职业竞争力；3.保证按时足额支付员工工资，福利待遇不降低。

四、监管和完善机制1.本公司将在申报后按照申报要求及时提供员工岗位信息和相关财务材料，以便政府部门核实；2.根据国家政策的要求，本公司将成立稳岗补贴工作小组，明确工作职责，确保稳岗补贴资金使用合规、规范、透明；3.如遇员工裁员等情况，本公司会事先向政府部门报备并解释原因。

五、承诺书有效期及撤销1.本承诺书自公司提交日期起生效，有效期为（一年/两年/三年，请根据申报情况填写），过期后需重新申报；2.如本公司存在严重违反稳岗扶持政策和承诺书内容的情况，政府有权撤销企业的申报资格和稳岗补贴资金。

本承诺书是本公司基于维护员工权益、支持企业稳定发展的现实需要，自愿签订的，本公司愿意为此承担相应的法律责任。

企业稳定就业岗位承诺书【模板】

附件2
企业稳定就业岗位承诺书
我单位就申报年度稳岗补贴事项郑重承诺如下：
一、按照《海南省人力资源和社会保障厅海南省财政厅关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（琼人社发[2015]232号）的规定，我单位申报稳岗补贴，所填信息和提供资料都真实有效；
二、我单位依法参加失业保险并已足额缴纳失业保险费；
三、自觉接受、积极配合社保部门社保缴费的稽核工作。

四、主动承担社会责任，尽量不裁员或少裁员，为稳定就业局势做出贡献；
五、严格遵守财务会计制度和财经纪律，承诺补贴资金专款专用；
如虚报信息、资料或挪用补贴资金，承诺退回全部补贴资金，本企业及本人并愿意承担由此产生的一切法律责任。

特此承诺。

分管人事领导（签字）：
分管财务领导（签字）：
企业法人代表（签字）：
承诺单位（盖章）：
年月日。

申请稳岗返还补贴承诺书

申请稳岗返还补贴承诺书
我单位就（配合）申请稳岗返还补贴，所作承诺如下：
一、所作陈述说明均真实，所提交所有的申请材料真实、合法、有效，数据准确。

二、生产经营活动符合国家、省政策，不属于僵尸企业，不属于严重失信企业。

三、严格遵守《社会保险法》、《劳动合同法》等法律规定尤其是《劳务派遣暂行规定》第三条、第四条、第十八条开展生产经营活动。

四、本单位如有作虚假陈述或违反上述承诺的，愿承担以下后果：
1.取消申请返还资格
2 .退回已返还资金
3 .取消骨干企业、信用企业评定等评优评先资格
4 .被列为重点监察对象，增加日常巡查检查力度
5 .情节严重的，依法追究法律责任
法定代表人：（签章）经办人：
承诺单位（公章）
年月日。

公司稳岗补贴分配协议承诺书

公司稳岗补贴分配协议承诺书致：XXX公司
我方，XXX（公司名称），在此郑重承诺，关于公司稳岗补贴的分配事宜，我们将严格遵守国家相关法律法规和政策，并按照以下协议内容进行操作：
补贴分配原则：我们将按照公平、公正、合理原则，根据员工的工作表现、岗位价值、个人能力等因素进行补贴分配，确保补贴资金的有效利用。

补贴使用方向：补贴资金将主要用于提高员工福利待遇、加强员工培训和职业发展、提升公司业务水平等方面，以促进公司的可持续发展。

监督与检查：我们将自觉接受政府相关部门的监督和检查，同时建立健全内部监督机制，确保稳岗补贴的合法使用和规范管理。

违约责任：如我方违反本协议承诺内容，愿意承担相应的法律责任和经济损失。

我方深知稳岗补贴对于企业稳定和发展的重要性，将认真履行本协议承诺内容，确保公司稳岗补贴的合理分配和使用。

同时，我们也希望与贵公司建立长期稳定的合作关系，共同促进公司的繁荣发展。

特此承诺！
XXX（公司名称）
法定代表人（或授权代表）：XXX 日期：XXXX年XX月XX日。

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书
尊敬的有关部门：
本人代表（人力资源服务企业名称），在申请稳定岗位补贴的，郑重承诺遵守以下几点：
一、稳定招聘岗位
本企业将根据国家相关政策和要求，稳定招聘一定数量的员工岗位，不随意裁减员工数量和岗位需求，确保员工的就业稳定和就业质量。

二、合法合规经营
本企业将遵守国家有关劳动法律法规和政策，合理合法开展人力资源服务业务，做到公平、公正、透明，保障员工的劳动权益和合法权益，遵守税收法律法规，不进行任何违法和违规操作。

三、提供良好的工作条件
本企业将为员工提供良好的工作条件，包括但不限于优质的办公环境、完善的福利待遇、良好的职业发展机会等，为员工创造一个舒适、和谐的工作氛围，提升员工的工作积极性和满意度。

四、加强员工培训和能力提升
本企业将加大员工培训和能力提升的投入力度，为员工提供必要的培训和学习机会，提高员工的专业素质和工作技能，不断提升企业的核心竞争力和员工的就业能力。

五、积极履行社会责任
本企业将积极履行社会责任，关注和参与社会公益事业，推动社会和谐稳定发展，回报社会，造福员工和社会大众。

以上承诺是本企业的真实意愿和坚定决心，也是本企业对社会和员工的郑重承诺。

我们将始终秉持诚信、透明、稳定的原则，履行承诺，展示良好的企业形象。

特此申报。

人力资源服务企业名称：（企业名称）
联系人：（姓名）
（方式号码）。

稳岗补贴承诺书
一、总则
为了促进和稳定就业，确保企业稳定发展，特制订本《稳岗补贴承诺书》（以
下简称“本承诺书”）。

本承诺书由甲方与乙方共同遵守，双方均应遵守国家相关法
律法规，保障员工的合法权益。

二、承诺事项
1. 甲方承诺
1.甲方承诺按照国家政策规定，向乙方所在企业提供稳岗补贴，并且按
时足额发放。

2.甲方承诺不擅自裁员、减薪，确保乙方所在企业员工的基本工资水平。

3.甲方承诺提供必要的培训与发展机会，促进员工能力提升，为企业发
展提供人才支持。

2. 乙方承诺
1.乙方承诺遵守甲方所在企业的各项规章制度，勤勉尽职地完成工作任
务，为企业稳定发展做出贡献。

2.乙方承诺维护企业形象，与同事和睦相处，在工作中发挥团队精神，
共同营造和谐的工作氛围。

3.乙方承诺积极参与甲方提供的培训课程，不断提升自身技能，为个人
职业发展和企业发展增添活力。

三、违约责任
任何一方如未履行《稳岗补贴承诺书》中的承诺事项，应承担相应的法律责任。

四、争议解决
双方如在执行本承诺书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，
提交当地人民法院裁决。

五、生效及终止
本承诺书自双方盖章生效，有效期自【起始日期】至【终止日期】。

如需继续
执行，双方应提前30天协商续签；如有违约情况，本承诺书自动终止。

甲方（盖章）：_____________
乙方（盖章）：_____________
签署日期：_____________
以上即为本《稳岗补贴承诺书》的内容，甲乙双方应该严格遵守并执行。

稳岗承诺书正规范本(通用版)

稳岗承诺书一、背景新冠疫情的爆发对全球经济产生了巨大的冲击，许多企业面临裁员或关门的困境。

为了稳定就业形势，让员工在困难时刻能够保住工作岗位，特制定本《稳岗承诺书》。

二、承诺内容本人郑重承诺：1.在疫情期间，本人将全力以赴，为企业做出更多的贡献，积极履行工作职责。

2.在疫情期间，本人愿意接受公司的调配，包括加班、异地工作等，以确保企业正常运转。

3.在疫情期间，本人将严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律和道德操守，不私自离职或从事与工作无关的事务。

4.在疫情期间，本人将积极学习新知识、新技能，提升自身能力素质，为企业的发展做出更大的贡献。

5.在疫情期间，本人将积极参与公司所组织的各项活动，展现出团队合作精神和积极的工作态度。

6.在疫情期间，本人将认真履行职业职责，保障客户利益，为公司树立良好的形象。

7.在疫情期间，本人将密切关注源源不断的新闻信息和企业动态，及时了解企业目标和方向的变化，配合公司的发展战略。

三、承诺权益公司承诺：1.在疫情期间，公司将确保员工的安全和健康，提供必要的防护设施和培训。

2.在疫情期间，公司将优先考虑内部员工的岗位调整和晋升机会，鼓励员工提升能力，实现个人职业发展。

3.在疫情期间，公司将根据实际情况合理调整员工的薪资水平，确保员工的合理收入。

4.在疫情期间，公司将严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。

四、承诺期限本承诺书自签订之日起生效，有效期为疫情结束后的六个月内。

五、违约责任如任何一方违反本承诺书的内容，应当承担相应的法律责任，并负责赔偿因此而给对方造成的损失。

六、补充说明本承诺书的解释、执行及争议解决均适用的相关法律法规。

七、签名承诺人：_________ 日期：_________公司代表：_________ 日期：_________此为稳岗承诺书，旨在在疫情期间保持稳定的就业形势，确保员工的权益。

双方应在签署之前充分了解承诺内容，并自愿履行承诺。

希望通过双方的共同努力，共渡难关，实现企业与员工的共赢。

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书一、企业基本信息1．企业名称：2.企业法定代表人(负责人）姓名：3．组织机构代码：4.联系地址:5.６.税务登记证号码:7.社会统一信用代码：8.企业注册资本(万元)：9.注册地行政区划代码：1０.申报补贴年度：二、参保人数情况１.员工总数：2.缴纳社会保险人数：(1) 养老保险参保人数:(2) 医疗保险参保人数:(3）失业保险参保人数：(４）工伤保险参保人数:(5) 生育保险参保人数：三、岗位情况1.岗位名称：２．岗位职责描述：3.岗位人数:4.当前已录用人数:5.拟申请补贴人数:6.拟申请补贴岗位工资标准：四、承诺内容1.本企业承诺所提供的岗位为稳定岗位，不准随意解除或调整,确保员工的持续就业。

2.按照国家有关政策和法律法规的要求，及时为员工缴纳各项社会保险费用，保障员工享受相应的社会保险待遇。

3.严格按照岗位工资标准支付工资,不擅自降低员工工资,确保员工合法权益。

４.积极开展员工培训和职业技能提升,提高员工就业能力和职业素质,为员工的个人发展提供良好环境和机会。

5.提供良好的工作环境和必要的工作保障,确保员工工作安全,维护员工的身体健康。

五、附件1.企业营业执照复印件；2.组织机构代码证复印件；３．企业税务登记证复印件;4．企业社会统一信用代码证复印件;５．企业注册资本证明文件复印件;6.申报年度企业人员参保情况表；７.岗位职责描述。

六、法律名词及注释1.稳定岗位：指企业提供的岗位,不随意解除或调整,确保员工的持续就业。

２.社会保险：指根据国家规定,由用人单位和职工共同缴纳的保险费，用于职工在工作期间或退休后享受社会保险待遇。

3．工资标准:指用人单位按照国家规定或与员工约定的标准支付的工资金额。

4．员工培训：指用人单位为员工开展的相关培训活动,提高员工的职业能力和职业素质。

5.工作保障：指用人单位为员工提供的相应工作条件和保障措施,确保员工的工作安全和身体健康。

稳岗补贴承诺书

稳岗补贴承诺书
尊敬的人力资源和社会保障部门：
本人（姓名），身份证号码（身份证号），作为（公司名称）的法定代表人，在此郑重承诺：
1. 我公司已严格按照国家及地方相关政策规定，对员工进行了稳岗补贴的申请，并确保所提交的申请材料真实、准确、完整。

2. 我公司承诺将严格按照规定用途使用稳岗补贴资金，确保资金专项用于员工工资发放、社保缴纳、培训等稳岗相关支出。

3. 我公司承诺将严格遵守国家法律法规，不从事任何违法违规行为，不将稳岗补贴资金挪作他用。

4. 我公司承诺将定期向人力资源和社会保障部门报告稳岗补贴资金的使用情况，并接受相关部门的监督检查。

5. 如我公司在稳岗补贴资金使用过程中存在任何违规行为，愿意承担相应的法律责任，并接受相应的处罚。

6. 本承诺书一式两份，一份由我公司留存，另一份提交至人力资源和社会保障部门备案。

特此承诺。

承诺人（公司法定代表人签字）：________________
（公司盖章）
日期：____年__月__日。

稳岗补贴承诺书

稳岗补贴承诺书甲方名称]：本承诺书由[乙方名称]（以下简称“乙方”）向[甲方名称]（以下简称“甲方”）郑重作出。

乙方在与甲方建立采购合同关系的过程中，为确保双方利益，特此作出以下承诺：一、稳岗补贴承诺1. 乙方承诺在合同期内，根据甲方提供的稳岗补贴政策，向甲方提供相应的稳岗补贴。

2. 乙方将根据甲方的具体要求，按时足额支付稳岗补贴，确保甲方员工的稳定就业。

二、补贴标准与支付方式1. 乙方将按照甲方规定的补贴标准，向甲方支付稳岗补贴。

2. 乙方承诺采用甲方认可的支付方式，确保补贴资金的安全、及时到达甲方指定账户。

三、补贴发放条件1. 乙方承诺在满足甲方规定的条件下，及时发放稳岗补贴。

2. 若甲方员工符合甲方规定的稳岗条件，乙方将无条件支付相应补贴。

四、违约责任1. 若乙方未能履行本承诺书中的任何一项承诺，乙方愿意承担由此产生的一切法律责任和经济赔偿。

2. 乙方承诺在违约发生时，主动与甲方沟通，并尽快采取补救措施。

五、承诺书的变更与解除1. 本承诺书一经双方签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 若需变更或解除本承诺书，双方应通过书面形式进行协商，并达成一致意见。

六、其他1. 本承诺书未尽事宜，双方应本着平等互利的原则，协商解决。

2. 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（盖章）：[乙方公司全称]授权代表（签字）：[授权代表姓名]日期：[签订日期]甲方（盖章）：[甲方公司全称]授权代表（签字）：[授权代表姓名]日期：[签订日期]请注意，以上内容是一个模板，具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士，确保合同的合法性和适用性。

企业稳岗承诺书

企业稳岗承诺书第1篇：企业稳岗承诺书企业稳岗承诺书本企业承诺，按照国家、省、市稳定就业岗位的要求，创造条件促进就业、稳定就业岗位，不裁员、少裁员，将政府发放的稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

同时，本企业已详细阅读并清楚知晓《广州市失业保险支持企业稳定岗位实施办法》的政策规定。

承诺依法在本市全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费，裁员率低于本市城镇登记失业率。

确保提交的申领稳岗补贴的相关资料均真实、合法、有效。

如与承诺不符，造成的损失由本企业承担。

法定代表人（签章）：单位（公章）：第2篇：稳岗承诺书.企业法人承诺书本人系法定代表人，现授权委托我单位经办人向哈尔滨市企业稳岗补贴审核认定工作领导小组申请稳定岗位补贴并作出如下承诺：1、我单位提交的企业营业执照、企业资质证书、许可证及其他证明材料承诺真实、有效。

2、我单位生产经营符合国家及我市环保政策，财务制度健全、管理运行规范。

3、我单位在我市依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费。

4、我单位年度未裁员或裁员率低于我市当年城镇登记失业率控制目标。

5、我单位不属于失信企业。

6、我单位提交的银行开户信息承诺真实、有效。

7、我单位申请稳岗补贴资金只用于哈人社发【2018】90号文件要求用途，不用于其他项目支出。

8、我单位如若违反以上承诺，承担由此造成的一切法律责任。

法人（签字）：（单位公章）年月日'.第3篇：稳岗补贴承诺书申请稳岗补贴承诺书根据武汉市人力资源和社会保障局、武汉市财政局《关于印发〈武汉市稳定岗位补贴实施办法〉的通知》（武人社发〔2015〕82号）文件规定，我单位拟申请年度稳定岗位补贴。

我单位承诺：依法参加失业保险，财务制度健全，管理运行规范；对所提交资料和填写有关数据的真实性负责；获得补贴后，我单位将按《武汉市稳定岗位补贴实施办法》规定的用途专款专用，主动承担社会责任，采取有效措施不裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率，保持就业岗位的稳定。

稳岗补贴个人承诺书

稳岗补贴个人承诺书我，________（姓名），身份证号码为________，是________（公司）的员工，特此在申请稳岗补贴时，承诺：一、不辞退、不辞退补在领取稳岗补贴期间，本人将不会主动请求解除劳动合同，亦不会因公司安排调整工作内容、岗位等原因辞职或被辞退。

如需解除劳动合同，必须得到公司同意并签订协议，否则愿意自行承担因此所产生的全部有关责任和法律后果。

如本人违反承诺，擅自辞职或被公司辞退，将自愿退还已领取的稳岗补贴，并由此产生的任何索偿均由本人自行承担。

二、积极参与培训在领取稳岗补贴期间，本人将会尽最大努力积极参加公司安排的各类培训，提高自身能力，提升岗位技能，为公司发展贡献力量。

如本人未能如约参加培训，或者因个人原因影响到参加培训的效果，将自愿承担相应的法律责任。

三、认真履行工作职责在领取稳岗补贴期间，本人将认真履行公司安排的工作职责，遵守公司规章制度和劳动纪律，不得因个人原因影响工作质量和产出效率，进一步做好与公司的沟通和配合工作。

如本人因个人原因导致工作效率低下、产出不佳等，将自愿承担相应的法律责任。

四、保障劳动安全在工作中，本人将尽到努力保障自身和周围同事的劳动安全，积极配合公司安排的安全防护措施，如有任何安全事故或伤害，将积极协助公司处理，不会因自身原因产生任何误工费用或赔偿责任。

如本人因个人原因或违反劳动安全规定导致事故发生，将自愿承担相应的法律责任。

五、认真填写稳岗补贴申请资料在稳岗补贴申请过程中，本人将认真填写申请资料，如实反映工作状态、收入状况和企业经营情况等，不得隐瞒、虚假陈述或故意误导有关部门。

如本人因填写资料不实导致稳岗补贴申请被拒绝或被撤销，将自愿承担相应的法律责任。

综上，我郑重承诺，在稳岗补贴期间，将尽全力完成上述各项承诺，如有违反，愿意自行承担相应的法律责任。

承诺人：________（个人签名）日期：________（年月日）。

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书申报单位：申报日期：根据《就业促进法》、《人力资源服务行业管理办法》等有关法规及规定，为了积极稳定就业岗位，促进就业市场的健康发展，本单位郑重承诺如下：1. 申报背景我单位作为一家从事人力资源服务的企业，一直致力于提供专业的人力资源服务，为劳动力市场的供需对接搭建桥梁，为广大求职者提供稳定、可靠的就业岗位。

2. 岗位信息我单位将在本申报周期内开设的稳定岗位为：•岗位名称：•招聘人数：•岗位要求：3. 岗位补贴条件我单位将按照《就业促进法》相关规定，对符合条件的员工进行岗位补贴：•符合法定劳动年龄的劳动者；•具备相关岗位所需的技能和能力；•已在我单位连续工作满X个月；•未违反劳动法律法规的规定。

4. 岗位补贴标准我单位将按照每月人均补贴金额不低于X元的标准，对符合补贴条件的员工进行补贴发放。

岗位补贴费用由我单位全额承担，不向受益人收取任何费用。

5. 岗位补贴期限岗位补贴期限为X个月，自员工入岗起算。

期限届满后，我单位将根据实际情况重新评估是否继续提供岗位补贴。

6. 岗位维护和监督我单位将加强对受益员工的监督和管理，确保岗位补贴资金使用到位，并及时提供相关证明材料。

同时，要求受益员工履行相应的劳动义务，确保工作质量和效率。

7. 申报要求我单位在申报过程中将遵守相关法律法规和管理办法的要求，提供真实、完整、准确的信息，并配合相关部门的监督和检查工作。

8. 承诺期限本承诺书有效期为X个月，期限届满后，如果需要延长岗位补贴期限，将及时向相关部门进行申请，并提供相应的材料。

9. 承诺人签字我单位郑重承诺，将按照上述承诺内容履行相关义务，确保岗位补贴的真实性和可靠性，为社会稳定就业作出应有的贡献。

申报单位（盖章）：申报单位负责人：日期：。

西安稳岗补贴返还承诺书

西安稳岗补贴返还承诺书
尊敬的西安市人力资源和社会保障局：
本人（单位）郑重承诺如下：
1. 本人（单位）已收到西安市人力资源和社会保障局发放的稳岗补贴资金，该资金将严格按照相关政策规定，用于稳定就业岗位，不得挪作他用。

2. 本人（单位）将确保补贴资金专款专用，用于员工的培训、技能提升、工资发放、社会保险缴纳等，以提高员工的工作能力和满意度，维护员工队伍的稳定。

3. 本人（单位）承诺将按照规定的时间节点，及时、准确地向西安市人力资源和社会保障局报告补贴资金的使用情况，包括资金的具体使用范围、金额、效果等。

4. 若本人（单位）违反上述承诺，未按规定使用补贴资金，愿意承担相应的法律责任，并无条件返还全部补贴资金。

5. 本承诺书自签订之日起生效，有效期至补贴资金使用完毕并经西安市人力资源和社会保障局验收合格之日止。

承诺人（单位）：（签字/盖章）
身份证号码/统一社会信用代码：
联系电话：
地址：
签订日期：____年____月____日
（注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关政策规定进行调整。

）。

稳岗补贴协议书范本电子版

稳岗补贴协议书范本电子版甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_____________________稳岗补贴协议书鉴于甲方为稳定员工队伍，提高员工工作积极性，根据国家相关法律法规及政策，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方给予乙方稳岗补贴事宜，达成如下协议：第一条补贴目的甲方提供稳岗补贴旨在鼓励乙方继续在甲方单位工作，提高乙方的工作稳定性，增强乙方对甲方的忠诚度。

第二条补贴条件1. 乙方自签订本协议之日起，需在甲方单位连续工作满一年。

2. 乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方的规章制度，无重大违纪行为。

3. 乙方在甲方单位工作期间，应完成甲方安排的工作，达到甲方规定的工作标准和业绩要求。

第三条补贴标准甲方同意向乙方提供稳岗补贴，补贴金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

第四条补贴发放1. 补贴发放时间为乙方满足第二条规定条件后的次月第一个工作日。

2. 甲方应将补贴金额直接汇入乙方指定的银行账户。

第五条补贴的终止1. 若乙方在补贴发放前离职或被甲方依法解除劳动合同，甲方有权停止发放补贴。

2. 若乙方在补贴发放后离职，甲方不要求乙方返还已发放的补贴。

第六条违约责任1. 甲方未按约定发放补贴，应向乙方支付违约金，违约金为未发放补贴金额的10%。

2. 乙方违反本协议第二条规定，甲方有权取消补贴资格，并要求乙方返还已发放的补贴。

第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表签字：____________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（以下无正文）。

用工稳岗补贴协议书模板

用工稳岗补贴协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为稳定员工队伍，鼓励乙方在甲方单位长期工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方给予乙方用工稳岗补贴事宜达成如下协议：第一条补贴定义1.1 本协议所称“用工稳岗补贴”是指甲方为鼓励乙方在甲方单位长期工作，根据乙方的工作表现、工作年限等因素，给予乙方的额外经济补贴。

第二条补贴条件2.1 乙方必须满足以下条件，方可获得用工稳岗补贴：2.1.1 乙方在甲方单位连续工作满____年；2.1.2 乙方在甲方单位工作期间，表现良好，无重大违纪行为；2.1.3 乙方在甲方单位工作期间，未发生严重失职或给甲方造成重大损失的情况；2.1.4 乙方在甲方单位工作期间，未违反甲方的规章制度；2.1.5 乙方在甲方单位工作期间，未被依法追究刑事责任。

第三条补贴标准3.1 甲方根据乙方的工作年限、工作表现等因素，确定乙方的用工稳岗补贴标准。

具体标准如下：3.1.1 工作满____年，补贴金额为人民币____元；3.1.2 工作满____年，补贴金额为人民币____元；3.1.3 工作满____年，补贴金额为人民币____元。

第四条补贴发放4.1 甲方应于每年____月____日前，根据乙方上一年度的工作表现和工作年限，向乙方发放用工稳岗补贴。

4.2 乙方在甲方单位工作期间，如因个人原因离职，甲方有权停止发放用工稳岗补贴。

第五条补贴的税务处理5.1 乙方获得的用工稳岗补贴，应按照国家有关税收法规的规定，由甲方代扣代缴个人所得税。

第六条协议的变更和解除6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2 乙方违反本协议第二条规定的条件，甲方有权解除本协议，并停止发放用工稳岗补贴。

第七条争议解决7.1 因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请稳岗补贴承诺书

1.企业稳定岗位补贴申请工作情况说明怎么写如果是临时性的，给个样本来供参考：关于新员工培训补贴的申请主管领导或XX部领导：我单位本月新入职员工XX人，由于是关键技术岗位，需要老师傅的传帮带，为提高老师傅的培训新手的积极性，尽快让新员源工适应岗位要求，提高生产效率，特提出申请给老员工补助XX元/月，每名师傅带XX名徒弟，培训期为三个月，三个月如果未出徒扣知除此补贴或按相关制度处理。

特些申请，望领导批复。

XXX部道XXX人年月日如果是长期性的在工资制度中补充一条即可，不用总打报告（每月都有新来的或走的不好）。

2.稳岗补贴的申请《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的来下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金源等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行zd。

3.企业申请稳岗补贴的申请原因怎么写首先要明确什么是所谓的补贴——补贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。

补贴的种类补贴的名目很多，从补贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。