2020销售劳动合同范本
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。
甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售的劳动合同范本5篇
销售的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在销售部门担任销售岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及与业务相关的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为标准工时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月。
试用期满后的工资为人民币______元/月,支付方式按公司薪酬制度执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
2. 甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况可顺延。
3. 甲方可根据经营情况或调整薪资结构,按照同工同酬原则调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售公司劳动合同范本5篇
销售公司劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方自愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同双方1. 甲方是合法注册的公司,拥有独立法人资格,在本合同履行期间负责向乙方提供工作岗位及相关条件。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人,具有符合甲方要求的工作能力和专业技能。
二、工作内容及工作地点1. 乙方担任甲方的销售工作,职位为销售代表。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
具体休息时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资构成包括基本工资、业绩提成和其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月按时向乙方支付工资,如遇节假日或其他特殊情况,支付时间可相应顺延。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家法律规定的各项劳动保护、安全卫生条件及福利待遇。
3. 甲方根据公司业绩及乙方的工作表现,可给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律及奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权按照公司规定给予处罚。
3. 乙方在销售工作中取得突出业绩的,甲方将给予相应的奖励。
七、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后,双方无异议,可正式签订劳动合同。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方(雇主):________________(公司名称)地址:______________________(公司地址)法定代表人:________________(法定代表人姓名)电话:______________________身份证号码:____________________乙方(员工):________________(员工姓名)住址:______________________电话:______________________身份证号码:____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员,乙方欣然接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平互利的原则,经协商达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员,主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后,将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内,甲方有权解除劳动合同,乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月,试用期结束后,根据乙方的工作表现,确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月,具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作,乙方按国家规定享受加班费,其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于商业秘密、客户资料等,应按照公司相关规定保密,离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售部劳动合同范本7篇
销售部劳动合同范本7篇第1篇示例:销售部劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了更好地开拓市场,提高销售业绩,特聘请乙方担任销售职务,双方自愿、平等、协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,就乙方加入甲方公司担任销售部职位一事达成如下协议,以兹信守。
第一条公司基本情况1、公司名称:(公司名称)2、公司地址:3、公司性质:(国有/私营/外资等)4、公司主营业务:5、销售部工作地点:6、销售部主管姓名:第二条聘用岗位乙方聘用岗位为销售部销售人员,主要工作职责包括但不限于:1、负责公司指定产品或服务的销售工作;2、开拓新客户和维护老客户关系;3、达成销售目标,并按时完成上级安排的销售任务;4、提供客户服务和售后支持;5、完成销售部门领导交办的其他工作。
第三条合同期限本合同自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止,共计(年)月日。
合同期满前,如甲方需要延长合同期限,需提前30天书面通知乙方,经乙方同意后方可延长合同期限。
第四条工作时间和休假1、乙方每周工作时间为40小时,工作时间为每周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小时。
2、根据国家法定法定节假日、公司规定以及实际工作需要安排工作任务以及休假。
3、乙方按照公司规定享受带薪年休假。
第五条薪酬福利1、乙方的工资由底薪和提成构成,具体标准为:底薪为XXX元/月,提成为销售额的X%;2、公司对销售表现优秀的员工将享有绩效奖金、晋升机会等福利待遇;3、公司提供社会保险及其他福利待遇。
4、乙方应如实报销工作中的合理费用,并遵守公司的财务管理规定。
第六条保密义务乙方应保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息,不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动,不得将公司资源用于个人目的。
1、本合同期满时,如乙方表现优异,合同期限结束时公司有可能延长合作;2、如乙方违反本合同的内容,影响公司正常经营,甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任;3、本合同期满前,如乙方提前30天书面通知公司并经公司同意,可提前解除合同。
销售劳动合同范本5篇
销售劳动合同范本5篇销售劳动合同范本篇1甲方:____________________________________地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务:____________乙方:____________房地产中介代理有限公司地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务:____________甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定,就甲方委托乙方(独家)代理销售甲方开发经营或拥有的____________事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
第一条合作方式和范围甲方指定乙方为在____(地区)的独家销售代理,销售甲方指定的,由甲方在________兴建的____________项目,该项目为(别墅、写字楼、公寓、住宅),销售面积共计________平方米。
第二条合作期限1.本合同代理期限为个月,自____年____月____日至____年____月____日。
在本合同到期前的____天内,如甲乙双方均未提出反对意见,本合同代理期自动延长____个月。
合同到期后,如甲方或乙方提出终止本合同,则按本合同中合同终止条款处理。
2.在本合同有效代理期内,除非甲方或乙方违约,双方不得单方面终止本合同。
3.在本合同有效代理期内,甲方不得在____________地区指定其他代理商。
第三条费用负担本项目的推广费用(包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等)由甲方负责支付。
该费用应在费用发生前一次性到位。
具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。
第四条销售价格销售基价(本代理项目各层楼面的平均价)由甲乙双方确定为____元/平方米,乙方可视市场销售情况征得甲方认可后,有权灵活浮动。
销售劳动合同范本简单版(精选14篇)
销售劳动合同范本简单版(精选14篇)销售劳动合同范本简单版(精选14篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家收集的销售劳动合同范本简单版(精选14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
销售劳动合同简单版1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:身份证号码:本人住址:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、有固定期限:本合同自20___年月日至20___年月日止,期限2年。
2、无固定期限:本合同自20___年月日起,终止条件出现时本合同即行终止。
3、合同期限内:试用期自20___年月日至本人及其销售直接下级累计正签项目合同及现金业务总金额完成8万元或签订项目意向合同40万元之日止。
特别注明:1、在试用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可随时书面通知乙方解除合同:(1)身体状况不符合甲方职业要求的;(2)录用时有欺瞒行为的;(3)严重违反甲方规章制度的;(4)素质、能力、绩效达不到岗位工作要求的。
2、在试用期起15日内,乙方认为不适应甲方工作时,可以随时书面通知甲方解除合同。
试用期起15日后乙方要解除合同,须提前30天书面通知甲方,否则视为乙方违约。
3、在试用期内解除合同,乙方于当天办理完工作交接手续。
4、在试用期内解除合同,乙方不享受基本工资,只享受业绩工资,其业绩工资按甲方《工作人员业绩工资计付规定》实行。
二、工作岗位1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在区域销售经理(之一)岗位工作。
2、因工作需要与乙方协商同意后,甲方可变更乙方工作岗位。
3、区域销售经理晋升。
区域销售经理入职3—5个月后,完成的销售业务量(不含意向合同)列前的,依次晋升为省级销售经理→大区销售总监,月基本工资6000—9000元。
三、工作职责1、负责在区域内开展公司业务,组织销售团队,对区域内销售指标进行分解,制定实施计划,确保本人及其销售直接下级累计业务总金额完成下列指标(以正签项目合同和现金业务金额为准):(1)试用期时间段8万元或签订项目意向合同40万元;(2)试用期满后每月40万元。
2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作,工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求,按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班,应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间,乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额,提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务,包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料,禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售岗位劳动合同范本4篇
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了更好地发展业务,需要聘用销售人员,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方被聘为甲方公司的销售人员,主要工作内容包括但不限于:1. 开拓市场,寻找新客户,推广公司产品;2. 维护现有客户关系,提供售后服务;3. 达成销售指标,完成销售任务;4. 协助公司进行市场调研,为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排;2. 根据公司业务需要,乙方需要配合加班,并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇:1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体按照公司的薪资政策执行;2. 根据乙方的工作表现,享受相关的绩效奖励;3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利:1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行;2. 公司为乙方办理商业保险,保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例:1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司的声誉;2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密;3. 乙方需尊重同事,保持团队合作精神,共同完成公司的销售任务。
六、解除合同:1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方自行提出辞职,需提前一个月书面告知公司;3. 若乙方违反公司规章制度,严重影响公司利益,公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章后生效,至双方一方提出解除合同或合同期满终止;2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力;3. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
销售部劳动合同范本8篇
销售部劳动合同范本8篇第1篇示例:销售部劳动合同范本一、甲方:(公司全称)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(员工姓名)性别:年龄:身份证号码:家庭住址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方与乙方的劳动关系约定如下:一、合同目的甲方为了规范企业内部管理,明确员工的权利和义务,维护企业的合法权益;乙方愿意加入甲方,遵守甲方的规章制度,共同发展。
二、工作内容乙方的工作岗位为销售部销售人员,具体工作内容包括但不限于:负责公司产品的销售、拓展新客户、维护老客户、完成公司领导交办的其他工作等。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由底薪和提成组成。
底薪为(具体金额),提成按照销售业绩给予相应比例的奖金。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日,公司也会根据实际情况安排其他节日休息时间。
五、劳动纪律1. 乙方遵守公司的各项规章制度,服从公司管理人员的工作安排。
2. 乙方对公司工作秘密和商业机密保密工作负有保密义务。
3. 乙方不得在任职期间和公司竞争,不得从事与本公司业务相同或相似的工作。
六、安全生产和劳动保护1. 乙方严格按照公司的安全生产和劳动保护规定开展工作,自觉维护职工健康和安全。
2. 如果乙方在工作中受伤或患病,应及时向公司报告,并按照公司规定进行医疗治疗。
七、劳动保险和社会保障1. 乙方参加五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和方式按照国家规定和公司内部管理制度执行。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定,公司有权采取相应的纪律处分措施。
2. 如果乙方严重违约,给公司造成重大损失的,公司有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、解决劳动争议因本合同引起的一切争议,甲、乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
销售业务员劳动合同模板6篇
销售业务员劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):______________________地址:___________________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:_____________________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方销售业务员一职,负责销售甲方产品。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定执行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 业务提成:按照公司销售业绩及提成标准支付业务提成。
3. 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分等,直至解除劳动合同。
八、保密协议及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为适应公司发展需要,拟聘用乙方担任销售人员,共同遵守本合同之约定,经双方平等协商,在诚信、公平的基础上,特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求,认真履行销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场,寻找潜在客户,维护和拓展客户资源,提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度,积极配合公司的销售团队,保持团队的凝聚力,共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资(具体数额根据双方协商确定)。
2.公司根据乙方的销售绩效,提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定,公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司,解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效,自(起始日期)至(终止日期)止。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(公司盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容,甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改,以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定,共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方:(委托方)名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(销售人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了扩大销售业务,经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,双方特订立销售劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求,负责推广和销售甲方的产品(具体产品名称及要求另行约定),并完成每月销售任务。
销售岗位劳动合同范本6篇
销售岗位劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务。
一、工作岗位与期限第一条甲方聘用乙方从事_____________(岗位名称)工作,本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作地点为_____________,工作内容包括但不限于:销售业务推广、客户服务等。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度或综合计算工时制度的工作制。
如遇特殊情况需加班,应依照国家相关法律规定进行支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第四条乙方的工资标准为_____元/月,其中试用期工资为_____元/月。
甲方根据企业发展和经济效益增长情况逐步提高乙方的工资水平。
甲方于每月___日以前以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有社会保险和其他福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,遵守职业道德规范,服从管理,保守甲方商业秘密和技术秘密。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
关于销售的劳动合同范本8篇
关于销售的劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方均具备法律规定的合法性,本着公平、公正、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条:乙方应在甲方指定的销售岗位履行职责,包括但不限于产品推广、客户服务、市场拓展等工作。
工作地点在_____________(具体地点可根据实际情况填写)。
三、工作时间与休息休假第三条:甲方根据销售行业的特性,实行弹性工作时间制度。
乙方需根据工作需要,合理安排工作时间,确保完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利第四条:乙方的工资实行底薪加提成的方式,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
乙方享有法定节假日工资及各项福利。
五、社会保险与公积金第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金,费用由双方按规定承担。
甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度,确保工作安全。
甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施,定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章制度第七条:甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方管理,履行岗位职责,完成工作任务。
甲方制定的劳动纪律和规章制度,应当在劳动合同签订前告知乙方。
八、保密义务第八条:乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
九、违约责任第九条:甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
销售岗劳动合同模板5篇
销售岗劳动合同模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售岗位劳动合同范本(3篇)
销售岗位劳动合同范本甲方(企业):_____法定代表人:_____联系电话:_____乙方:_____居民身份证号码:_____家庭住址:_____电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任销售_____岗位工作。
销售产品为:_____。
第三条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作地点为_____,出差范围依据实际工作需要。
第四条乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。
考核时间:_____季度;乙方销售任务为:_____/季度,若因产品调整等因素,双方签订补充协议调整销售任务。
三、工作时间休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。
依据甲方《考勤休假管理制度》。
四、劳动报酬第六条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴:乙方基本工资为:_____元/月,乙方职务津贴为_____元/月。
试用期仅发发基本工资。
考核无法达到销售任务的,甲方依据情况取消职务津贴。
第七条乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。
考核无法达到销售任务的,甲方依据情况取消绩效工资。
第八条乙方福利补助等依据甲方规章制度。
五、社会保险第九条甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险(五险)。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和_____市有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
销售的劳动合同范本6篇
销售的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售岗位工作,具体职责和岗位要求按甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点,实行标准工时制或弹性工时制,具体工作时间安排由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
另外,根据销售业绩,乙方享有相应的奖金和提成。
2. 甲方按月发放工资,如遇特殊情况,可以延期发放。
试用期工资按相关规定执行。
3. 乙方在法定工作时间以外提供的额外工作,将按照国家和地方的规定支付加班工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利,并享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的,甲方可以解除劳动合同。
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2020销售劳动合同范本
答:依据上海市劳动局《上海市企业工资支付暂行办法》的规定,延长工作时间日工
资的计算标准是:劳动者在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。
按劳动部的规定,我国现行的月制度工作天数为20.92天。
如果计算小时工资,则将日工
资标准除以8小时。
另外,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,企业有权
按照上述计算标准,在不低于法律规定的标准支付加班加点工资。
但是,倘若低于法定标
准的,是法律不允许的。
上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及
生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变
化而改变。
甲方:_________________________
电话:_________________________
乙方:_________________________????????????????
身份证号码:___________________
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协
商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
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甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个
月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文
化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境
外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的
认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
合同范本" src="/pic10/z/c/910551_0.jpg" />
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按
其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联
盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化
产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受
甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更前款约定。
甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位,
变相要求乙方自行辞职,以规避解职风险。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并
严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
双方当事人在本劳动用工合同期满前30天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动用工合同。
11.如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入
减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关
12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但
不承担任何责任。
13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资
确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工
作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
14.本协议有效期为一年,期满后可续签。
(二)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
15.本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:_________________________
公司签章/代表人签字:__________?乙方签字:__________
日期:_________________________??日期:__________
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