销售经理的劳动合同范本
工程销售经理劳动合同模板
工程销售经理劳动合同模板劳动合同模板甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[甲方职务]电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]地址：[个人地址]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]一、工作内容及职责范围1. 甲方聘请乙方为工程销售经理，乙方应按照甲方的要求，负责工程销售管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：负责工程销售业务的拓展与维护，参与制定销售策略和计划，完成销售指标和销售任务。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和会议，提升销售技巧和业务水平。
4. 乙方需积极与客户沟通，了解客户需求，并向甲方提供相关市场信息和反馈。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作时间为40小时。
2. 工作地点：根据业务需要，乙方需根据甲方的安排，可能需要进行工作地点的变动，包括但不限于公司总部和客户单位。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由固定工资和绩效工资组成。
具体薪酬标准、绩效考核办法等由甲方与乙方另行签订协议。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体参照国家相关法律法规和甲方规定。
3. 如乙方工作表现优秀，甲方可根据情况给予相应的奖金或晋升机会等激励措施。
四、保密义务1. 乙方需严格履行保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密、商业计划、客户信息及其他保密信息。
2. 乙方离职后，应将甲方的机密文件、资料等归还，不得携带相关信息离开。
五、劳动保护及安全责任1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方工作的安全。
2. 乙方需严格遵守工作场所的安全规章制度，加强安全意识，保障自身和他人的人身安全。
六、劳动纪律与终止劳动关系1. 双方应依法、按照合同约定履行各项劳动纪律。
2. 出现以下情况之一时，甲方有权单方解除合同：- 乙方严重违反甲方的劳动纪律；- 乙方利用职务之便，谋取不正当利益或损害甲方利益；- 乙方工作能力明显不符合甲方要求，且经培训和提醒仍无明显改善。
销售劳动合同范本(精选2024)
销售劳动合同范本(精选2024)合同编号：_______销售劳动合同范本(精选2024)目录：1. 合同双方基本信息2. 合同期限3. 工作内容和工作地点4. 工作时间和休息休假5. 劳动报酬6. 社会保险和福利待遇7. 劳动保护和职业危害防护8. 保密条款9. 违约责任10. 合同的解除和终止11. 争议解决12. 其他约定合同正文：1. 合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________2. 合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
3. 工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事销售工作，具体工作内容如下：1) 负责产品的市场推广和销售；2) 开拓新客户，维护现有客户关系；3) 完成销售目标和任务。
工作地点：____________________________4. 工作时间和休息休假乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息日。
5. 劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资+销售提成。
基本工资为：人民币____元/月；销售提成按照实际销售额的__%计算。
6. 社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
7. 劳动保护和职业危害防护甲方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在安全的环境中工作。
甲方对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识。
8. 保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
区域销售经理劳动合同书样书5篇
区域销售经理劳动合同书样书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：____________________________家庭住址：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方需要招聘区域销售经理，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前_____个月。
二、工作内容与工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任区域销售经理职务，负责区域的销售管理工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的区域销售场所或根据公司业务需求调整的地点。
三、工作时间与休息休假第四条：乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间由甲方根据业务需要安排。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬第七条：乙方的基本工资构成为月薪制，基本工资为_____元/月，其中包括绩效工资和岗位工资等。
具体发放方式按照甲方公司薪酬制度执行。
第八条：甲方根据乙方的销售业绩和表现给予相应的奖金和津贴。
销售经理聘用合同范本
销售经理聘用合同范本
合同编号：[编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[地址]
联系方式：[联系方式]
聘用人：[销售经理姓名]
地址：[地址]
联系方式：[联系方式]
聘用日期：[日期]
1. 职位描述
雇主聘用销售经理，职责包括但不限于制定销售策略、拓展客
户资源、管理销售团队等工作。
2. 薪酬和福利
销售经理的薪酬将根据实际销售业绩和公司政策进行调整，同
时享受公司提供的福利待遇。
3. 工作时间
销售经理的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排将根据实际工作需要灵活调整。
4. 合同期限
本聘用合同自[日期]起生效，为期[期限]，到期后双方可以根
据实际情况协商续约。
5. 解雇条款
在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知对方，并经双方协商一致。
6. 保密条款
销售经理在任职期间和离职后需对公司的商业机密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
7. 其他条款
其他双方约定事项，包括但不限于工作目标、培训安排、差旅补贴等，均应在合同中明确。
8. 法律适用和争议解决
本合同适用[国家/地区]法律，双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
雇主：______________________ 日期：____________________
销售经理：______________________ 日期：
____________________
以上为销售经理聘用合同范本，双方如同意以上条款，请在指定位置签字确认。
区域销售经理劳动合同书6篇
区域销售经理劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为区域销售经理，为明确双方权利、义务，特签订本劳动合同书。
依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为区域销售经理，负责公司产品在指定区域的销售工作，完成公司下达的销售任务。
1.2 乙方必须遵守公司的销售政策和规定，完成公司领导交办的其他工作任务。
第二条薪资福利2.1 甲方向乙方支付的薪资为（具体数额），发放时间为每月的（具体日期）日。
2.2 乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据业务需要制定。
3.2 若因工作需要，乙方需加班，甲方将按法律规定支付加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得以任何形式泄露给第三方。
4.2 乙方不得擅自向竞争对手透露甲方的商业机密及相关信息，否则需承担法律责任。
第五条终止合同5.1 乙方违反本合同的规定，致使公司利益受损的，甲方有权随时解除合同。
5.2 若乙方出现辞职、违反劳动纪律等情况，需提前（具体提前时间）向甲方提交书面解除合同通知。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，变更或续签合同需要双方书面确认。
6.2 本合同一式两份，自双方签署之日起生效，自然终止后双方均不予以解释。
甲方（单位）：（公司盖章）日期：乙方（个人）：日期：以上为《区域销售经理劳动合同书》，双方应严格履行合同规定，维护各自的合法权益，共同保障公司的利益。
愿双方合作愉快，取得共同发展！篇2区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）_____________统一社会信用代码：_________________乙方：_______________________________为了明确乙方加入我方公司担任区域销售经理的职责内容、权利义务以及工作规范，特拟定本合同，供双方共同遵守。
销售经理劳动合同范本5篇
销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣销售经理，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任销售经理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方聘用关系达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责，完成工作任务，提高销售业绩。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日八小时，每周工作五天。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方根据公司业务需要，有权调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、销售业绩提成及其他补贴组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
销售行业劳务的标准版合同协议范文5篇
销售行业劳务的标准版合同协议范文5篇销售人员是指直接进行销售的人员，包括总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等。
那么关于销售行业劳务的合同应该怎么写呢？下面由小编来给大家分享销售行业劳务的合同，欢迎大家参阅。
销售行业劳务的合同1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：业务员，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行;(三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书;(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
销售经理聘用协议常用版(五篇)
销售经理聘用协议常用版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
销售人员劳务合同范本6篇
销售人员劳务合同范本6篇销售人员劳务合同范本 (1) 甲方 ;乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因第三条工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。
(一)实行不定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
销售经理劳动合同
销售经理劳动合同销售经理劳动合同1一、订立合同各方甲方:乙方:家庭住址:身份证号码:联系电话:甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。
二、劳动合同期限：本合同固定期限为年。
三、工作内容：1.负责制定公司年、月产品销售计划，搞好市场调查，建立健全客户资料档案，保证公司市场营销目标的实现。
2.负责公司各类产品的销售、回款，协调处理好销售与其他部门的关系，处理好销售部门与客户的关系。
3.协助建立销售业绩考核管理体制，调动销售人员的推销工作积极性，不断开拓新市场，收集市场信息，为公司决策当好参谋。
4.掌握公司产品市场行情，为公司产品定价提供准确的市场依据。
5.完成公司领导交办的其他工作。
四、劳动条件和劳动保护：由于乙方工作岗位的特征,享有相近岗位的工作条件,即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行。
劳动保护方面,夏季(7月1号—8月31号)发放规定的降温费，或采取其他降温措施。
五、劳动报酬1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。
每月发放一次,每月10日为工资发放日。
2.乙方岗位实行计时工资制,平均每月工资标准为：基本工资/月，绩效工资元/月。
3.本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度。
4.本企业按国家法律规定,职工在甲方工作三年以上的为乙方提取社会保险费,上交社会保险机构。
5.待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。
六、劳动纪律1.实行8小时工作制,即工作8小时计为一个工作日。
2.有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工资。
3.工作时间,不准擅离岗位,不准会客、聊天,不准在电脑上上网、进行娱乐活动。
4.不准擅自将外人带进公司办公室,确有自己的客人需要见面的,未经允许不得在办公室会客。
5.乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象,爱护公司的设备和设施。
要自觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。
销售经理劳动合同范本7篇
销售经理劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：_______年_______月_______日户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________现住址：____________________联系电话：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着诚实守信、协商一致的原则，经充分沟通和友好协商，就乙方在甲方担任销售经理一事达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________文化程度：___________________________住址：_______________________________户口所在地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
销售经理聘用合同优秀范本7篇
销售经理聘用合同优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任销售经理一职。
2. 岗位职责：负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护、销售业绩评估与提升等工作。
二、聘用期限1. 聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司政策。
3. 乙方需保持良好的职业操守，不得从事损害甲方利益的行为。
4. 乙方需积极开拓市场，完成销售目标。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对乙方的工作表现进行评估。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 若因乙方原因导致销售业绩不达标，甲方有权调整乙方的职位或采取其他必要措施。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
营销经理劳动合同范本4篇
营销经理劳动合同范本4篇篇1营销经理劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人（或负责人）：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位需要招聘一名营销经理，乙方应聘并符合要求，经双方协商一致，签订本合同。
一、岗位及职责1.乙方将被聘为甲方单位的营销经理，主要负责公司产品的推广、营销活动的策划和执行，完成公司销售目标等工作。
2.乙方应按照公司相关规定，在规定时间内完成上级领导交代的其他工作任务。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如果需要工作外出，乙方需提前报备。
三、报酬及福利1.乙方的基本工资为（具体数字），每月支付。
具体绩效工资由公司根据个人绩效情况发放。
2.乙方享受公司社会保险、公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假，具体安排由公司制定。
4.（根据公司具体情况添加其他福利待遇）四、保密乙方在公司工作期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，不得利用公司资源从事其他违反公司利益的活动。
五、解除劳动合同1. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常运营的，甲方有权解除合同。
2. 乙方因身体原因不能正常工作，经医院诊断后确认不能继续工作的，双方可协商解除合同。
3. 其他双方协商一致解除合同的情况。
六、职业礼仪1.乙方应遵守公司的职业规范，做到言行得体、服从管理、服从安排。
2.乙方应穿着整洁，言谈和气，与同事友好相处。
七、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。
2.本合同期限自（日期）起至（日期），到期后双方协商续约。
3.未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《营销经理劳动合同范本》，由甲乙双方签字确认后生效。
最新销售经理聘用合同模板
销售经理聘用合同合同编号：[填写合同编号]签订日期：[填写签订日期]甲方（用人单位）：公司名称：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人/负责人：__________乙方（受聘人）：姓名：__________（以下简称“乙方”）住址：__________鉴于甲方希望聘请乙方担任销售经理一职，乙方同意接受此聘任，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容与职责1.乙方担任甲方销售经理，负责销售团队的管理、销售策略的制定与执行、客户关系的维护与开发等工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行销售经理的职责，确保销售目标的达成。
三、工作时间与地点1.乙方实行标准工时制度，每周工作不超过40小时。
2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、劳动报酬与福利1.乙方的月薪为人民币____元（大写：______元整），试用期工资为月薪的%。
2.甲方将根据乙方的销售业绩及公司的经营状况，给予乙方相应的奖金及提成。
3.甲方为乙方提供国家规定的社会保险及住房公积金。
五、双方责任1.甲方责任：o提供乙方开展工作所需的资源与支持。
o按时支付乙方的劳动报酬及福利。
o为乙方提供必要的职业培训与发展机会。
2.乙方责任：o遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与安排。
o尽职尽责地完成工作任务，确保销售目标的达成。
o保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、合同的变更、解除与终止1.双方可协商一致变更本合同。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
4.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除合同。
销售经理无底薪制合同
销售经理无底薪制合同甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“销售经理”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，达成以下无底薪制销售经理合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
合同期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，可以续签。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任公司销售经理一职，负责公司产品的销售工作，并根据公司的销售计划和市场情况，制定具体的销售策略和行动计划。
2. 乙方应全面负责销售团队的组建、培训和管理，确保销售团队的稳定和高效运作。
3. 乙方应完成公司设定的销售目标，并确保销售款项的及时回收。
4. 乙方应协助公司进行市场调研和竞品分析，为公司提供销售决策支持。
5. 乙方应履行公司规定的其他与销售经理职务相关的工作。
三、劳动报酬1. 乙方实行无底薪制，薪酬待遇与公司的销售业绩挂钩，具体报酬方式如下：（1）乙方每月应完成公司设定的销售任务，若完成任务，则可获得销售提成，提成比例为销售额的__%。
（2）乙方若未能完成公司设定的销售任务，则无权获得销售提成。
（3）乙方的提成收入每月结算一次，每月__日为提成发放日。
2. 乙方除销售提成外，不享受公司其他固定工资、奖金、津贴等福利待遇。
四、劳动条件和保护1. 乙方享有与国家法律法规规定的休假待遇，具体休假安排由公司根据实际情况决定。
2. 乙方的工作时间按照公司的规定执行，确保每周工作时间不超过__小时。
3. 乙方的工作环境应符合国家安全生产和职业健康的相关要求。
4. 乙方在工作中发生的人身伤亡、疾病等一切费用，由乙方自行承担。
五、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方未完成公司设定的销售任务，公司有权解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一，公司有权立即解除本合同：（1）乙方严重违反公司的规章制度；（2）乙方严重失职，给公司造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同。
销售经理劳动合同5篇
销售经理劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售经理）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 合同签订地点：____________________二、工作内容与职责1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，确保销售目标的达成。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。
六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若乙方违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权解除劳动合同。
七、违约责任1. 如乙方在合同期限内违反劳动合同或违反甲方规定，甲方有权追究乙方的违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身能力。
2. 乙方在合同期限内，不得在其他公司兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
销售劳务合同的范本(通用11篇)
销售劳务合同的范本（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!销售劳务合同的范本（通用11篇）当时间流逝,背后的过去忽然变得清晰起来。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
销售经理的劳动合同范本
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
以下是小编收集的销售经理的劳动合同，欢迎查看！
销售经理劳动合同1 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在郑居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月 __ 日生效，其中试用期至 / 年 /月日止。
本合同于年月 __ 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六、周日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按营销管理制度、执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按国家规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按国家规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人
民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下销售成若书
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
销售经理劳动合同2 一、订立合同各方
甲方:
地址:
乙方:
家庭住址 :
身份证号码: 联系电话 :
甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。
二、劳动合同期限：
本合同固定期限为年。
三、工作内容：
1. 负责制定公司年、月产品销售计划，搞好市场调查，建立健全客户资料档案，保证公司市场营销目标的实现。
2. 负责公司各类产品的销售、回款，协调处理好销售与其他部门的关系，处理好销售部门与客户的关系。
3. 协助建立销售业绩考核管理体制，调动销售人员的推销工作积极性，不断开拓新市场，收集市场信息，为公司决策当好参谋。
4. 掌握公司产品市场行情，为公司产品定价提供准确的市场依据。
5. 完成公司领导交办的其他工作。
四、劳动条件和劳动保护：
由于乙方工作岗位的特征, 享有相近岗位的工作条件, 即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行。
劳动保护方面, 夏季(7月1号―8月31号)发放规定的降温费，或采取其他降温措施。
五、劳动报酬
1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。
每月发放一次, 每月10日为工资发放日。
2.乙方岗位实行计时工资制, 平均每月工资标准为：基本工资/月，绩效工资元/月。
3.本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度。
4.本企业按国家法律规定, 职工在甲方工作三年以上的为乙方提取社会保险费,上交社会保险机构。
5.待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。
六、劳动纪律
1.实行8小时工作制, 即工作8小时计为一个工作日。
2.有事必先请假, 获准后才可离开岗位, 事假期间不发工资。
3.工作时间, 不准擅离岗位, 不准会客、聊天, 不准在电脑上上网、进行娱乐活动。
4.不准擅自将外人带进公司办公室, 确有自己的客人
需要见面的, 未经允许不得在办公室会客。
5.乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。
要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。
并不得在其他企业兼职。
6.由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。
七、劳动合同解除和终止的条件
(一)甲方解除劳动合同必须有下列情形之一:
1.在工作期间被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的;
3. 严重失职的, 营私舞弊或勾结社会上的人员, 对本企业利益造成重大损害的;
4. 依法被追究刑事责任的;
5. 在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益，并为其他企业服务的。
(二)乙方提出解除劳动合同, 必须有下列情况之一:
1.在工作期内的;
2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段, 强迫劳动的;
3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(三)劳动合同终止, 必须有下列情况之一:
1.劳动合同期已满, 双方不再续订的;
2.乙方患慢性疾病或者非因工伤, 医疗期满后, 不能从事原工作, 也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行,经当事人协商, 不能就变更劳动合同达成协议的。
八、违反劳动合同的责任:
(一)甲方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:
1. 克扣或者无故拖欠乙方工资的;
2. 拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的;
3. 低于当地最低工资标准, 支付乙方工资(含生活补助)的;
4. 解除劳动合同后, 未按法律规定给予乙方经济补偿的。
(二)乙方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:
1.经甲方培训后成为企业管理技术骨干, 违反本合同规定条件与甲方解除合同的;
2.乙方因违反公司规章制度，对甲方生产造成直接经济
损失;
3.严重违反本合同约定的纪律, 对企业工作秩序造成混乱, 损害甲方经济利益的(可以计算损失的部分)。
甲方违反劳动合同, 除按规定给予乙方经济补偿外, 接受政府执法部门的处罚;乙方违反劳动合同, 要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失(甲方为录用乙方支付的费用;甲方为乙方支付的培训费; 由于乙方过错, 对甲方造成的直接经济损失), 并解除与甲方的劳动合同。
乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。
九、劳动争议解决方式
甲乙双方因劳动合同发生争议, 双方协商解决; 协商不成的, 可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的, 可以向当地人民法院提起诉讼。
甲方: 乙方:
授权代表：
授权代表:
年月日。