2016年总经理聘用合同模板
总经理聘用合同样本一6篇
总经理聘用合同样本一6篇第1篇示例：总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号）住址：（住址）鉴于甲方拟聘用乙方为公司总经理，经甲、乙双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理，乙方应全面负责公司的日常经营管理工作，服从甲方的领导和管理。
第二条任职期限乙方与甲方签订的聘用合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止，合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签或解除合同。
第三条工作内容乙方应认真负责地履行总经理的职责，制定公司的经营发展计划、年度预算和经营目标，组织实施公司的经营活动，提出公司的经营管理意见和建议，并向甲方负责汇报工作进展情况。
第四条乙方的薪酬甲方向乙方支付的年薪为（具体金额），乙方应按时按质地完成公司交办的各项工作任务，不得迟到早退，如因故不能按时履行职责，需提前请假并经甲方批准。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息和商业机密，对已经掌握的公司机密信息和商业机密负有保密的义务。
第六条工作纪律乙方应当遵守公司的工作纪律和规定，严禁擅自决定公司重大事项，应当按照公司章程和相关规定行事，不得违反公司和国家的相关法律法规。
第七条附加条款（双方可根据具体情况增加附加条款）第八条合同解除1. 乙方任职期间如因违反规定严重失职或违反国家法律法规受到刑事处罚的，甲方有权解除合同，并无需支付任何违约金。
2. 乙方任职期间如因健康原因不能正常履行职责，应主动向甲方请辞或请求解除合同。
3. 双方协商一致可解除合同，需提前书面通知对方30天。
第九条合同变更双方协商一致可对合同内容进行修改和变更，变更后的合同内容应当由双方签字确认后生效。
第十条争议解决因履行本合同发生的一切争议，乙方与甲方应当协商解决，若无法协商解决的，应向（具体地点）仲裁委员会提交仲裁申请。
总经理聘用合同范本3篇
总经理聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用范围及职务甲方聘用乙方担任甲方的总经理，全面主持公司管理工作，对董事会负责并报告工作。
包括但不限于制定并执行公司的发展战略、管理日常经营活动、组建并管理团队等职责。
乙方需在甲方的授权范围内开展工作，不得越权处理公司事务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、岗位职责及要求乙方作为总经理，需履行以下岗位职责：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 领导公司的日常经营管理工作；3. 组建并管理团队，制定并执行公司相关管理制度；4. 主持公司的财务管理，审批财务预算及重大财务支出；5. 对外代表公司进行商务活动，包括但不限于谈判、签约等；6. 履行董事会赋予的其他职责。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，根据公司业绩及个人表现，乙方有权获得相应的奖金和激励。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方将向乙方提供必要的办公设施和办公用品。
五、保密条款乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
否则，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。
六、违约责任及赔偿损失任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
包括但不限于因乙方违反保密条款导致的损失。
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，共同遵守和执行。
一、总则1. 甲方聘任乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方的职责与义务1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织制定公司的年度经营计划和财务预算，并报请董事会批准后执行。
2. 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的业务稳健发展。
3. 乙方应根据市场需求和公司发展战略，制定市场营销策略，扩大市场份额，提高公司知名度。
4. 乙方应组织制定公司的人力资源计划，建立健全员工考核和激励机制，提高员工的工作积极性和效率。
5. 乙方应加强对公司财务的监管，确保财务工作的规范运作和资金安全。
6. 乙方应履行诚信义务，不得从事损害公司利益的活动，不得利用职权谋取私利。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保公司的业务合规合法。
2. 甲方有权根据公司发展需要，制定公司的战略规划和年度计划，并对乙方的执行情况进行考核。
3. 甲方应支持乙方的工作，提供必要的资源和支持，协助乙方解决工作中的问题和困难。
4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成，具体标准在双方协商一致后确定。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇。
3. 甲方应按期支付乙方的薪酬和福利待遇。
五、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人目的。
2. 双方应妥善保管公司的文件和资料，不得擅自复制或销毁。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司损失或其他不良影响，应承担相应的违约责任。
总经理聘用合同标准范本(八篇)
总经理聘用合同标准范本聘用单位（以下简称甲方）：法定代表人：身份证号码：受聘者（以下简称乙方）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。
2、聘用期为：从____年____月____日到____年____月____日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元（￥____元）。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于____万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作（厨房及食材采购除外）;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设臵方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔____元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证每月营业额不低于人民币____万元;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
简单的聘用总经理合同范本(3篇)
简单的聘用总经理合同范本（3篇）简单的聘用总经理合同范本（精选3篇）简单的聘用总经理合同范本篇1甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，甲方聘请乙方为本单位总经理（CEO）。
双方签订本合同，并共同遵守。
一、聘用期限：双方确定聘用期限从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位：本合同聘用期限内，乙方在甲方从事总经理工作，并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。
三、工作时间和劳动条件：双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。
在工作期间甲方要为乙方提供必要的劳动条件和工具。
四、劳动报酬及福利待遇：在乙方完成甲方安排工作的前提下，甲方应保证支付乙方的劳动报酬：1、总经理每月底薪元，会籍顾问每月底薪月月底30号发放。
会籍顾问业绩低于10000底薪减半，（提成方案按照提成方案合同履行）（底薪+提成+奖金）。
2、入场费贰万元整（￥20000元）。
3、合同期间，由甲方为乙方提供基本生活条件，包括免费提供住宿、工作岗位补贴等。
4、总经理50万以上全部按10%提成点计算，50万以下全部按5%提成点计算。
5、预售时间（培训开始到结束不得少于60天）6、所有提成+奖金+底薪在预售结束3个工作日内予以结算。
7、会计顾问1万元起提（10000-20000提成点3%，20001-30000提成点4%，30001-40000提成点5%,40001-50000提成点6%，50001-60000提成点7%，60001-70000提成点8%，70001-80000提成点9%，80001-90000提成点11%，90001-100000提成点13%,100000以上全部按15%提点计算）8、个人业绩达到70000以上产生冠亚季军奖，冠军奖（奖励20__元）亚军（奖励1500元）季军（奖励500元）。
五、劳动纪律和奖惩：1、甲方依法订立和完善劳动纪律和规章制度，并依此对乙方进行约束和管理，乙方应遵守法律法规和行业职业道德以及单位制定的各项劳动纪律及制度，接受甲方的领导和管理。
总经理聘用合同5篇
总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司______总经理一职，全面负责公司的经营管理事务。
乙方须接受甲方的监督管理，遵守甲方的规章制度，并按照甲方规定的岗位职责和要求完成各项工作任务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方在任职期间的基本工资为人民币______元/月，其中试用期工资为人民币______元/月。
此外，乙方可享受与甲方正式员工相同的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
2. 绩效奖金：乙方在任职期间享有年度绩效奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的年度考核情况确定。
3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和企业文化理念，勤勉尽职，认真履行工作职责。
2. 乙方须根据甲方的战略规划和年度经营计划，组织制定公司的经营计划和投资方案，并报请甲方批准后组织实施。
3. 乙方须负责公司的日常管理工作，包括组织、协调、监督各部门的工作，确保公司的业务正常运行。
4. 乙方应积极参与甲方组织的各类会议，发表意见和看法，为公司的决策提供支持。
5. 乙方应严格遵守公司的财务制度，合理使用公司的资金，确保公司的资产安全。
6. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
五、考核与晋升1. 乙方在任职期间，必须接受甲方的考核。
考核结果将作为乙方晋升、降级、续聘或解雇的依据。
2. 乙方在任职期间表现优秀，为公司做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
关于总经理聘用合同6篇
关于总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，达成以下协议：一、聘用背景及职位描述甲方为发展公司业务，现决定聘请乙方担任公司总经理职务。
乙方具备相应的管理能力和行业经验，愿意接受甲方的聘用并担任总经理职务。
乙方负责全面管理公司日常业务及运营事务，执行董事会决策并向董事会负责。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前三个月内签订新的合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定公司年度经营计划和发展规划。
2. 主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。
3. 组织实施公司财务预算、决算及利润分配方案。
4. 决定公司内部管理机构的设置及人员配置。
5. 决定公司的基本管理制度及具体管理制度的制订、修改和废除。
6. 拟定公司职工的工资、福利及其他劳动人事政策。
7. 其他由董事会授权的重大事项。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资组成分为年薪制和绩效考核两部分。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据公司的经营业绩及乙方的工作表现，可调整乙方的薪酬及福利政策。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司办公室或根据公司业务需要安排的其它地点。
六、保密义务1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付赔偿金并解除本合同。
公司总经理聘用合同4篇
公司总经理聘用合同4篇篇1公司总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（公司总经理姓名）鉴于甲方希望聘用乙方担任公司总经理的职务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用职务与职责1.1 乙方应当按照公司章程和相关规定，履行公司总经理的职责和权利。
1.2 乙方应当维护公司的整体利益，提高公司的综合竞争力，保障公司的经营成果。
1.3 乙方应当依法行使权利，履行职责，服从公司董事会和股东会的管理。
1.4 乙方应当积极主动为公司发展提供建议和决策支持，保障公司的长远发展。
第二条聘用期限2.1 乙方被聘用为公司总经理，任期为（具体年限）年，自（具体日期）起生效。
2.2 乙方在就任总经理职务后，公司有权对其进行考核，根据考核结果决定是否续聘或解除劳动合同。
第三条聘用薪酬待遇3.1 乙方的工资由公司每月发放，在聘期结束后给予乙方离职补偿。
3.2 公司应当按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 公司应当提供适当的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第四条离职事宜4.1 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体期限）向公司提出书面申请。
4.2 公司如需解除与乙方的劳动合同，应提前（具体期限）通知乙方，并按照相关规定给予赔偿。
4.3 双方如有不当行为，有权解除劳动合同，并承担相应法律责任。
第五条保密责任5.1 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露、传播或利用该信息损害公司利益。
5.2 乙方离职后，应立即交还公司的商业文件和信息资料，不得擅自复制或利用。
第六条归属制度6.1 乙方在公司任职期间所创造的任何工作成果、发明专利、商业模式等，均归公司所有，乙方不得单独使用或转让。
6.2 公司在任何情况下均有权对乙方的工作成果进行评估和应用，乙方不得提出异议。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可以协商进行补充协议，并在协议中明确具体内容。
7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理聘任的合同范本3篇
总经理聘任的合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘任协议：一、甲方聘请乙方担任甲方的总经理，全权负责甲方的日常经营管理。
二、聘用期限：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
聘用期满后，双方可协商续签协议。
三、薪酬与福利：篇2甲方（聘任方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司，而乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正的基础上，就甲方聘任乙方为总经理一事达成如下协议：一、聘任职务及职责1. 甲方聘请乙方担任公司的总经理，负责公司的日常经营管理及战略发展规划。
2. 乙方需全面承担公司的经营责任，包括但不限于市场开发、财务管理、人力资源管理、法律合规等。
3. 乙方需严格执行公司规章制度，遵守国家法律法规，维护公司利益，确保公司资产保值增值。
二、聘任期限1. 本合同聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任期满，若双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+福利待遇。
具体标准另行约定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假制度。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
五、竞业禁止1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 离职后一定期限内（例如X年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
总经理的聘用合同6篇
总经理的聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理的聘用合同甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXXX电话：XXXX乙方：XXX性别：XXX身份证号：XXX户籍地址：XXX鉴于甲方为一家XX公司，现拟聘用乙方为公司总经理，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
本合同经双方协商一致，具有法律效力。
一、聘用对象乙方根据甲方的要求，接受聘用并担任甲方公司总经理一职，履行以下职责：管理公司全面工作，负责公司的方针、政策的执行，独立向甲方负责。
二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期为XX 年/月/日至XX 年/月/日。
为加强公司管理，提升公司整体工作效率，本合同期满后，双方如无不满，可以延长或重新签订合同。
三、工作内容1、乙方将全权负责公司全面工作，负责公司的方针、政策的执行，向甲方提供所需的工作报告和业绩目标完成情况；2、乙方应认真履行分工工作，切实加强人员管理。
3、公司任命乙方为公司董事长，职权改由乙方行使。
四、工资及福利待遇1、甲方将根据乙方的工作绩效和公司的情况，合理确定乙方的薪酬待遇；乙方的固定工资为XX元/月；2、乙方享受公司员工福利待遇，包括但不限于：社保、公积金、年终奖、股权激励等。
五、工作保密乙方在公司任职期间，应对公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。
不得泄露公司的商业秘密和技术秘密，不得对外透露公司机密信息。
六、解除合同1、双方协商一致解除合同的，应提前一个月书面通知对方，确保公司正常运作；2、乙方如有违反本合同规定的行为或工作出现明显失误，甲方有权单方面解除本合同。
七、其他事项1、本合同的任何修改必须经双方协商一致，并以书面的形式作出；2、本合同的解释权归双方共同所有；3、本合同自双方签字生效。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：以上为《总经理的聘用合同》，甲、乙双方阅读并同意合同中的所有内容后签署。
本合同自双方签字之日起生效。
篇2总经理的聘用合同甲方：公司名称乙方：总经理姓名一、甲方特此聘用乙方为公司总经理职务，乙方接受此聘用。
总经理的聘用合同范本3篇
总经理的聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，全面管理公司的经营、生产及其他事务。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方负责公司的日常经营管理，制定公司的发展战略和年度经营计划。
2. 乙方应带领公司员工实现公司的经济效益和社会效益。
3. 乙方需维护公司的利益和信誉，规范运作，确保公司的资产保值增值。
4. 乙方应遵守法律法规，恪守职业道德，履行法定职责。
5. 乙方需严格执行公司的财务制度，规范财务管理。
6. 其他具体岗位职责和要求详见公司规章制度。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为每月______元人民币。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇。
3. 根据公司的业绩和乙方的表现，年终发放奖金。
4. 乙方承担因自身原因造成的费用支出。
四、保密义务1. 乙方应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等进行严格保密，不得泄露。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得为公司的竞争对手工作或从事损害公司利益的活动。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付乙方的薪酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方的实际损失。
3. 若乙方泄露公司机密或从事损害公司利益的活动，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方的实际损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 本合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
4. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除本合同。
公司总经理聘用合同6篇
公司总经理聘用合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用总经理一名，负责公司的日常经营管理工作，乙方具备相应的资格和能力，愿意担任该职位，为甲方服务。
为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理，乙方负责公司的日常经营管理工作。
聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，聘用合同可自动延续。
本合同双方同意遵照执行。
聘用期内乙方行使及承担本合同所规定的权利和义务。
二、聘用待遇及薪酬构成（注：以上为一个示例性的总经理聘用合同协议，实际应用时需要根据具体情况进行调整和完善。
）篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用一位经验丰富的总经理来领导公司的日常管理和业务运营，乙方愿意接受甲方的聘请，承担此职位的全部职责。
为明确双方的权利、义务和职责，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面领导和管理公司的日常业务运营及行政工作。
乙方需全面负责实现公司的战略目标和发展计划。
二、聘用期限本合同的期限为[聘用年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作职责与任务乙方的职责包括但不限于以下方面：1. 制定和实施公司的发展战略及年度经营计划。
2. 领导公司的日常管理工作，确保公司运营正常进行。
3. 管理和协调各部门工作，监督各项规章制度的执行。
4. 负责公司的财务、人力资源、市场营销等重要业务的决策。
5. 代表公司进行商务洽谈、合同签订等重要经济活动。
总经理聘用合同范本正式版3篇
总经理聘用合同范本正式版3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司日常管理和运营工作，乙方具备相关能力和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供总经理服务达成如下协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任公司经理职位，负责公司的日常管理和运营工作，包括但不限于制定公司战略、管理团队、业务拓展等方面的工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
试用期为___个月。
三、工作内容及职责1. 制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 负责公司的日常管理和运营工作，保障公司的稳定和持续发展；3. 组建和管理公司团队，包括招聘、培训、考核和激励员工；4. 负责公司的业务拓展和市场推广；5. 协调公司内部外部关系，促进公司合作与交流；6. 履行其他由公司董事会或法定代表人授权的职责。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月（税前），具体按照公司薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方享有公司年度奖金及其他激励措施，具体按照公司绩效考核制度执行。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
总经理聘任合同模板6篇
总经理聘任合同模板6篇篇1总经理聘任合同模板甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为实现公司的长远发展目标，经过认真筛选和多方考察，决定聘任乙方担任公司总经理，为公司的管理和运营工作负责。
一、职务与职责1.1 乙方作为甲方公司总经理，应认真履行自己的职责和义务，负责管理公司的日常运营和全面发展。
1.2 乙方应遵循甲方公司的管理制度和规定，协助董事会或股东会完成公司的各项经营任务和目标。
1.3 乙方应当独立并忠实地执行公司的各项决策，为公司的利益和长远发展着想，不得私自泄露公司机密和损害公司声誉。
1.4 乙方应当在公司董事会或股东会的监督下，认真负责公司的日常管理事务，确保公司运营的合法合规和盈利。
二、薪资待遇2.1 乙方的年薪为（具体金额），工资待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额将在后续协商决定。
2.2 乙方享受五险一金和其他福利待遇，具体标准按公司规定执行。
三、工作时间与地点3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的工作时间和休息日将根据公司安排确定。
3.2 乙方工作地点为公司所在地，需要出差或进行业务考察时，由公司支付相关费用。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则承担相应的法律责任。
4.2 在离职之后，乙方应当交还公司的一切文件、资料和财务记录，不得携带公司任何资料离开。
五、解雇条款5.1 若乙方不遵守聘任合同的内容和条款，擅自违反公司规定，严重损害公司的利益，公司有权解除聘任合同，并不支付任何经济赔偿。
5.2 若乙方主动提出辞职，需提前三个月通知公司，并在离职前完成相关交接工作，公司将支付相应的经济赔偿。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同签订后即时生效，自乙方正式上任之日起开始履行。
6.3 本合同适用中华人民共和国法律，对于因合同履行所引起的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
总经理聘用合同参考范本3篇
总经理聘用合同参考范本3篇篇1总经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：二方：（个人姓名）身份证号：电话：根据《劳动法》《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商同意，签订以下总经理聘用合同。
一、聘用岗位甲方聘用乙方为公司总经理，具体职责包括但不限于：负责公司的日常管理工作、拟定公司经营发展计划、筹备公司财务预算和计划、领导公司各部门协调配合。
二、工作时间和地点乙方从事本合同规定的工作，应遵守公司的工作时间及工作安排，并严格遵守公司的工作纪律和管理制度。
三、工作期限本次聘用合同起期至______年______月______日，终止。
四、工资和福利1. 乙方的基本薪酬为_________元/月，每个月按时支付。
2. 乙方具备享受公司的其他各项福利待遇。
3. 合同期内由于公司原因无法正常工作的，按国家劳动法规定支付工资和相关经济补偿。
五、保密义务乙方在公司工作期间，涉及公司经营管理的一切商业机密和个人隐私均属机密，乙方不得私自泄露，如有违反，公司有权解除合同并追究其法律责任。
六、终止条件1. 合同期满2. 双方协商一致解除3. 乙方因自身原因造成严重违反公司规定，公司有权解除合同七、争议解决方式本合同一切争议最终解释权归甲方所有，如有争议应协商解决，协商不成则向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。
2. 未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方：（个人姓名）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日【友情提醒：签订合同前请确保已充分了解合同内容，保护自己的合法权益。
】篇2总经理聘用合同参考范本甲方：__________公司法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：__________身份证号：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方为了公司的长远发展需要聘用一位总经理，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用职位甲方聘用乙方担任公司总经理，职责包括但不限于：负责公司日常经营管理，制定公司发展战略及年度经营计划，领导公司团队完成各项工作目标等。
公司总经理聘用合同样本4篇
公司总经理聘用合同样本4篇篇1公司总经理聘用合同样本甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为拓展市场经营，提高企业管理效率，为公司的长远发展着想，现甲方企业决定聘用乙方作为公司总经理，双方经平等协商，达成以下合同：一、聘用职务及职责1. 甲方聘用乙方为公司总经理，任期自合同签署之日起生效，至经双方商定终止，职责包括但不限于：2. 全面负责公司经营业务，实现经营目标和利润目标；3. 确保公司的财务状况良好，准确披露和报告公司的经营状况；4. 确保公司遵守相关法律法规，维护公司声誉和利益；5. 参与公司关键决策，领导和指导公司全体员工。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本薪酬为（具体金额），并按照公司的绩效考核制度给予相应的绩效奖金；2. 公司将为乙方购买符合要求的商业保险，并承担相应的费用；3. 公司享有根据业绩给予乙方期权或股权的权利，具体细则将在另行协商确定。
三、工作时间和地点1. 乙方应全情投入工作，保持良好的工作状态；2. 乙方应在公司的主要办公地点工作，如果需要出差或者外勤工作，需经过公司的同意。
四、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向他人透露公司的商业机密；2. 乙方不得擅自向他人泄露公司的内部文件或资料；3. 乙方离职后应将公司的一切资料和财产如数交还公司。
五、解除合同1. 合同期满后，如双方一致认为合作顺利，可以续签合同；2. 若乙方因故不能履行职责，需提前一个月告知甲方，并按照公司规定的程序解除合同。
六、其他事项1. 本合同的变更或补充需双方协商一致，并以书面形式确认；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位全称）：乙方（总经理签字）：日期：__________________ 日期：__________________甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于公司总经理聘用合同的样本，双方在签署合同前应仔细阅读并确认内容，避免出现不必要的纠纷。
总经理聘用合同简易版(6篇)
总经理聘用合同简易版甲方（聘请方）：_____乙方（应聘方）：_____ （身份证号码：_____）甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起____个工作日内,甲方即注入资金人民币____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25％以及公司当年总产值的3％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利；12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
总经理聘用合同模板(4篇)
总经理聘用合同模板聘请方：_____(以下简称甲方)应聘方：_____(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划;2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5.监督乙方的工作(二)乙方：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币_____元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬，年终结算。
总经理聘用合同书(精选3篇)
总经理聘用合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自****年**月**日起，至****年**月**日止，聘用期为*年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条乙方酬劳乙方酬劳由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：酬劳＝基本工资+红利。
基本工资每月元，红利根据公司进行年度安排、提取后的净利润％计算，采纳“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会给予的职权和履行同等义务；2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；3、依据董事会要求，拟订年进展规划，年度经营方案和投资方案，报董事会批准；4、组织实施公司批准的年度经营方案和投资方案；5、依据实际需要，组织编制公司的各项详细规章制度，纳入公司管理体系中；6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的安排方案，经董事会审核后执行；8、受董事会托付代表公司参与各项社会活动；9、获得经董事会批准的酬劳和其他福利待遇；10、主持和召集总经理工作会议；第四条乙方向公司做出以下承诺并担当如下义务；1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；3、严格履行董事会授予的职责和权利；4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；5、充分发挥个人领导和管理力量，推动公司业务的快速增长，为公司牟取最大利益；6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公正合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对公司最大利益为动身点行事；（2）按给予权利时原定目的行使权利；（3）亲自行使所给予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参加或进行关联交易；（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利；2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保；6.不得从事其他违反法律规定的行为。
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2016年总经理聘用合同模板甲方(聘请方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)：身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用期限：1、聘用期限为一年，自20xx年1月18日起至20xx年1月17日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。
第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。
第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为元;2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。
4、乙方社会保险待遇：。
第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第六条乙方的权利义务1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。
2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。
3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。
4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。
5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
6、乙方对下列事务享有审批权：1人民币元以下的公司业务管理支出;2人民币元以下的单项财务费用;3人民币元以下所属员工一次性借支;4经董事会审核后的员工工资审批;5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;7董事会书面授权的其他审批权限。
7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。
9、乙方向公司做出以下承诺:1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3严格履行董事会授予的职责和权利;4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;6建立科学的管理体系,并检查执行情况;7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：8.忠实义务:(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二)不挪用公司资金;(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或甲方(聘请方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)：身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用期限：1、聘用期限为一年，自20xx年1月18日起至20xx年1月17日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。
第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。
第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为元;2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。
4、乙方社会保险待遇：。
第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第六条乙方的权利义务1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。
2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。
3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。
4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。
5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
6、乙方对下列事务享有审批权：1人民币元以下的公司业务管理支出;2人民币元以下的单项财务费用;3人民币元以下所属员工一次性借支;4经董事会审核后的员工工资审批;5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;7董事会书面授权的其他审批权限。
7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。
9、乙方向公司做出以下承诺:1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3严格履行董事会授予的职责和权利;4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;6建立科学的管理体系,并检查执行情况;7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：8.忠实义务:(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二)不挪用公司资金;(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(七)不接受与公司交易的佣金为己有;(八)不擅自披露公司秘密;(九)不利用其关联关系损害公司利益;(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(十二)聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意; (十三)法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。