感悟稻盛和夫的人生方程式
稻盛哲学50课人生的成功方式
稻盛哲学50课人生的成功方式
稻盛哲学50课人生的成功方式：
稻盛和夫的人生成功方程式为：人生工作的结果=思维方式x热情x能力。
他认为，一个人的人生和工作结果由三个要素决定，即思维方式、热情和能力。
其中，思维方式最为重要，因为它决定了人们看待世界的方式，也决定了人们的态度和行为。
在稻盛和夫看来，成功的关键在于拥有正确的思维方式。
这种思维方式应该积极向上，乐观开朗，同时也要符合道德和伦理标准。
如果一个人的思维方式消极、悲观或者不道德，那么他的人生和工作结果必然不会太好。
除了思维方式之外，热情和能力也是重要的因素。
热情是指对工作的热爱和投入程度，只有对工作充满热情，才能充分发挥自己的能力，取得更好的成果。
能力则包括个人的天赋、知识和技能等，通过不断地学习和提升自己的能力，才能更好地应对各种挑战和机遇。
在这个方程式中，稻盛和夫特别强调了思维方式和热情的重要性。
他认为，只要拥有正确的思维方式和对工作的热情，即使能力有所不足，也可以通过
努力和持续的学习来弥补。
相反，如果思维方式不正确或者缺乏热情，再强的能力也无法激发出真正的潜力。
因此，想要取得人生的成功，我们需要培养正确的思维方式，保持对工作的热情和积极的态度，同时不断提升自己的能力。
只有这样，我们才能在人生的道路上取得更好的成果和成就。
稻盛和夫的《活法》读后感（精选9篇）
稻盛和夫的《活法》读后感稻盛和夫的《活法》读后感（精选9篇）稻盛和夫《活法》读后感原以为《活法》是一本稻盛和夫的传记，其中会夹杂个人创办企业的一些历程。
下面是小编准备的稻盛和夫的《活法》读后感，欢迎阅读！稻盛和夫的《活法》读后感篇1拜读《活法》一书，感叹于书中稻盛和夫先生简单而又深刻的人生哲学，也可能正是因为回归了事情的本质，使得《活法》一书能够给人一种直击内心、醍醐灌顶的感觉。
书中给出了一个简单易懂的人生方程式∶人生、工作的结果=思维方式×热情×能力，其中“能力”代表才能和智商，多半是先天资质；“热情”指工作的干劲和努力程度，这是后天因素；而“思维方式”决定了人生的走向和最后结果，“思维方式”的不同，将会使人生发生180度转变。
这一个简单的人生方程式使得我对于工作和生活的态度产生了很大的变化，也引发了我对于如何保持正确的“思维方式”的许多思考。
首先，想要幸福的人生，一定要有美好的愿望，并且持续的努力。
所谓“心不唤物，物不至”，在日常工作或生活中，可能会面对工资低、环境差、资料缺等各种困难，但光是抱怨和逃避不是“正确”的方向，“打开智慧的宝库就是靠一股脑全心投入的热情，再加上处于至诚的不断努力”，不惧怕眼前的困难，每天都在想尽办法来克服，不断的思考，思考到每个细节，只有持续努力，才能坚持到收获。
其次，坚持不懈地用“今天”积累“未来”。
所有人都想快速获得成功，成为“成功人士”，但其实世界上绝大部分都是平凡人，而正是“一股能默默专注在同一件事而不感到厌烦的力量”让许多平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的事。
他们从不轻易选择快捷方式，而是日复一日地持续努力，认真又脚踏实地地用坚持实践着自己的梦想，让明天比今天更好。
因此，成功不是一蹴而就的瞬间辉煌，而是每一个平凡的“今天”的不断累积。
最后，书中告诫我们在追求成功的大道上，要遵守“正确的原则”。
即“作为人，何谓正确”，不贪婪、不给人添乱、每一天都极度认真、体验重于知识、喜欢自己的工作、摆脱私心、坚持正确的主张等等，只有在前进的道路上保持“本我”，才能不迷失“自我”，最后找到属于自己的“活法”。
稻盛和夫88年的人生智慧：第1次开悟泪流满面，全身细胞都幸福
稻盛和夫88年的⼈⽣智慧：第1次开悟泪流满⾯，全⾝细胞都幸福稻盛和夫1偶然的机会达到开悟境界，⾃称⽣平只有这么⼀次幸福感觉1997年，稻盛和夫诊断出患了胃癌。
当医⽣宣布这⼀消息时，稻盛和夫平静地道：'噢，是癌症吗？'因为还有⼀个会议，他放下体检报告便离开了。
两个⽉后，稻盛和夫做了⼿术。
此时他开始思考⾃⼰的⽣命：⼈活着的意义究竟是什么？精神上的苦闷让他放下公司事务，决定到圆福寺进⾏禅修。
禅修与寺⾥其他禅修者⼀样，稻盛和夫每天早早起来清扫庭院，进⾏禅悟学习。
但过了很长时间毫⽆所得。
深秋的⼀天，天⽓变得寒冷。
像往⽇⼀样，稻盛和夫托着钵盂到附近社区去化缘。
他⼀家⼀家地敲门，希求得到⼀些钱和粮⾷。
化缘是个苦差事，何况还要光着脚，因此⾏⾛了⼏个⼩时后，他的脚便疼痛难忍。
黄昏时分，筋疲⼒尽的稻盛和夫⾛上回归寺院的⾏程。
深秋的悲凉让树叶哗哗落下，稻盛和夫想到⼈⽣不可预知的遭遇，不由⼼境更加灰暗。
遇见善良的⽼⼈此时，马路上清扫落叶的⼀个⽼婆婆向他⾛来，从⼝袋⾥掏出⼀枚100元的钱币，交给他道：'你是化缘的出家⼈，肚⼦⼀定很饿，这个钱币你拿去，买点⾯包什么的充饥。
'当稻盛和夫接过那枚钱币时，顿时像被电击⼀样，浑⾝激动地颤抖起来。
100元的开悟多年后，稻盛和夫谈到这次经历还是念念不忘：⼀种从未有过的幸福感弥漫了全⾝，那种感觉不是⽤脑⼦感觉到的，⽽是⽤全⾝的细胞都能感觉到，'那是⼀种幸福的境界，这可能就是内⼼开悟的⼈，都能感受到的这种幸福和快乐。
''在我这⼀⽣中，只有这么⼀次。
'苦苦寻找⽣命的真谛，恍然间得到了！稻盛和夫谈那次经历流泪的幸福全⾝的感动开悟者的幸福感觉稻盛和夫在⽇本有'经营之圣'的美誉。
他是世界商业史上的传奇⼈物。
马云、任正⾮等都⼗分赞赏稻盛和夫。
穿着草鞋苦⾏的稻盛和夫那么，稻盛和夫为何最终能够证悟？⼈⽣的感悟2来⾃农村，为何他能创⽴2家世界500强企业？1932年，稻盛和夫出⽣于⽇本⿅⼉岛。
稻盛和夫成功方程式读后感3篇(共18页)
稻盛和夫成功方程式读后感3篇[模版仅供参考，切勿通篇使用]篇一：稻盛和夫的成功方程式稻盛和夫的“成功方程式”稻盛和夫曾提出成功方程式是：人生·工作成果=思考方式×热情×能力，其中，思考方式的数值范围为-100至100，热情和能力均只有0到100分。
所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质，“热情”，指努力的意愿或热心等后天的努力，而思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。
他说，最重要的是思考方式。
以下为稻盛和夫的经典语录在企业里经营者被授予极大的权力，但是这种权力的行使，应该是为了保护员工，为员工创造幸福。
而不可以用来压制员工，不可以用来满足经营者个人的欲望。
在自己的企业内确定正确的哲学，与员工们共同拥有这种哲学，经营者要率先带头实践这种哲学，不断努力提升自己的人格。
如果这样做，企业就一定能发展，而且能够长期持续繁荣昌盛。
企业是一个集体，为了实现远大的目标，大家在工作中，必须配合协调。
不管个人的好恶，全体人员都需要拥有共同的思维方式，需要理解，并赞同这样的思维方式。
这是做好工作，实现企业目标的前提。
员工如果既不受到信任，又不受到尊敬，同时缺乏对企业领导人的信任和尊敬，对企业也就无忠诚可言，要做到不管领导人是否在场，都能一如既往拼命工作，当然也就不可能了。
那么怎样做才能做到让对方信任和尊敬呢？要想赢得尊敬，必须具备特别优秀的人格，就是具备做人的德性。
这个“德”字超越国界，不能以德治人，企业就无法成功。
要求跨国经营的21世纪，这一点决定了成败。
员工不是赚取利润的机器，而是有血有肉有情感的人，对员工的管理不能用冰冷的原则，更重要的是用心去尊重、爱护和关心他们。
心灵经营是一种独特而有奇效的管理方式，它能让你有意想不到的收获。
无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识对现状动脑筋进行改良。
能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日，会产生惊人的差距。
每天一点钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，做得更好，这种“上进心”是工作和人生中最重要的，也是进入真正“创造”之门的秘诀。
稻盛和夫活法读后感(精选19篇)
稻盛和夫活法读后感（精选19篇）稻盛和夫活法读后感 1“活着就是要修练自己的灵魂，在死去的一刹那能够无怨无悔，能够为社会有所贡献”稻盛和夫所讲的道理，简单明白。
但就是这些简单的道理，在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。
稻盛和夫认为，成功的人生应该是:本着不违反人类基本普世伦理、利他主义的简单原则，以像对待恋人般对待工作，有着强烈到遍布全身的渴望，凡事高标准、严要求，追求卓越，精益求精，大胆思考，小心准备，不轻言放弃，以百分百的认真身体力行，凭着一股傻劲儿去迎接困难和挑战，珍惜和把握每一个现在，持续地积累蓄势，最终化腐朽为神奇，化平凡为非凡。
简单，也是我信奉的处事原则。
从小接受的家庭教育，“不给别人带来麻烦”成为我的基本人生准则。
这个准则对我的影响，可以说利弊参半。
“不给别人带来麻烦”，让我时时处处考虑他人感受，能够设身处地为他人考虑，换位思考，不给他人带来相处上的不适。
但同是这一点，也让我常常做事思前想后，因为太多的.顾虑而错失良机甚至止步不前。
现在想来，其实我仍没有做到“简单”。
为他人着想是应该提倡的，“予人玫瑰，手有余香”，也符合和谐的本质;但事事瞻前顾后，考虑太多，就背离了简单的本质。
其实，本着遵规守法、利他利己、和谐共赢的原则，每天踏踏实实去努力，每天把自己分内的事情做好，每天比前一天前进一点点，日积跬步，终致千里。
相信我们每一个人都不缺乏努力拼搏、奋斗的精神，但又有多少人能够做到坚持呢?坚持，是这个世界上最简单的事情，同时也是这个世界上最困难的事情。
就拿每天坚持跑步这件事情来说，说它简单是因为你只要穿好运动服出去就可以了，没有人会阻止你;说它困难是因为真的很难做到每天如此，几十年如一日，世界上绝大多数人都做不到。
成功是很简单的，而简单却是不容易坚持的，不容易做到的。
稻盛和夫如此推崇简单，因为简单里面，孕育着成功。
稻盛和夫活法读后感 2有一句话叫做“活在当下”，理解了这句话，你就会活的更健康些，在今后的工作中我要力争做到:静下心，沉住气，耐住寂寞。
求解稻盛和夫的“成功”方程式
求解稻盛和夫的“成功”方程式“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”，这是世界著名实业家、日本盛和塾创始人稻盛和夫的人生方程式。
翻看他的履历，稻盛和夫也并非传统意义上的“聪明人”，非但考试经常“挂科”，职业生涯的起点还是个已在倒闭边缘的陶瓷厂。
稻盛和夫在苦思冥想之后得出一个结论，就是这个方程式。
他称，“之所以自己能有今天，就是因为秉持了积极的思维方式”，也“只有这个方程式才能解读我自己的幸福人生，才能解读京瓷和KDDI的顺利发展，以及日本航空的成功重建”。
“思维方式”里蕴含着让每一个人的人生都发生180度转变的巨大力量。
稻盛和夫认为，“思维方式”是人生方程式中最重要的元素，因为它有着“正负”之分。
在他看来，“将人引向正确方向的思维方式”比“能力”中包括的智商、体魄、专业技能等因素更重要；如果思维方式有问题，人就可能沦为“才能的奴隶”，人生与事业都不会成功；若想让仅有一次的人生绽放光彩，“将人引向正确方向的思维方式”起着决定性作用。
书中，作者用9大主题概括了“将人引向正确方向的思维方式”的框架。
他强调：“如果每一个人都改变意识，都持有善的思维方式，那么就可以掌握超越个人、改变整个集团命运的力量。
”当直面困难的时候，究竟朝着哪个方向前进呢？一切判断都来自自己的“思维方式”。
一个接一个的判断积累起来，人生的结果自然就会呈现,人生、工作的结果的方程式又叫“成功方程式”。
我们的人生或者事业之所以波澜起伏，之所以事不遂愿，往往就是因为方程式中的“思维方式”出了问题。
败局并不等于死局，日航重建就是稻盛和夫成功方程式的最好证明。
“追求人的无限的可能性。
”思维方式决定人生的方向和长度，点滴积累+不断创新=真正的提升。
“能力”这个概念，并非只限于头脑好坏，还包括身体素质等各方面。
书中，稻盛和夫通过“胸怀大志”“积极向上”“不惜努力”“诚实正直”“钻研创新”“愈挫愈勇”“心灵纯粹”“保持谦虚”“利人利世”等关键词，以其切身的感悟阐释实现幸福人生的“做人的姿态”。
《稻盛和夫成功方程式》读书心得分享
●精于一业 ，一个优秀的工匠，经多年潜心研究，掌握了卓越的技术。这样 的工匠，就是谈论人生，也会有精辟的见解。
●人生须时时反省 ,盛先生说：“人生要反省，就是说我们每天所做的各种判断， 是否符合做人的正确准则，要不断认真反省，借以戒勉自己，在尽可能冷静而 谦虚的反省中度过人生。
“反省”是提高方程式中“人格理念”的必不可缺的重要一环。地位越高的人， 越忙越要抽时间反省，反省用一点时间，叫“磨刀不误砍柴工”。
知识广而浅，似乎什么都懂，但什么都只懂一点皮毛，等于一无所知，一 无所长。相反精于一业就可理解一切。究明一个事物，就可理解一切事物， 在一切事物的深处，都隐藏着普遍的真理。
●自辟蹊径 ，对自己的处境不满，一味地怨天尤人，就会不知不觉将心灵封 闭，看不到以至放弃了人生中潜藏的良机。
稻盛先生的经验说明，我们往往无法选择自己周围的环境，或者说处境， 但是我们却完全可以选择对环境采取的态度，而这种态度的选择，有决定 性的意义，它可以改变我们的处境，甚至改变命运，并由此进一步明确地 建立自己正确的人生观。
人格 理念
●决不丧失希望， 我们决不可能完全摆脱痛苦和烦恼，但是，即使处于最低 潮，我们仍然可以努力，不失去对明日的希望。
●追求人间正道，“在漫长的人生旅途中，会经历多种失败、困难和挫折，但 是这一切，同时也是难得的磨炼心志的机会，促使你发奋图强，通过诚实 的努力，去实现自己的梦想。”
●避开“捷径” ， 成功无捷径，想走捷径，就达不到成功。 ●信赖，应从自己内心而不是从外面求得，信赖是一个互动的过程，“诚意无
稻盛和夫成功方程式感悟心得
稻盛和夫成功方程式感悟心得人生·工作的结果=思维方式×热忱×能力。
这是稻盛和夫总结自己一生的工作规律，得出的最终结论。
稻盛和夫是怎么总结出这样的工作方程式的呢？稻盛和夫从初中升学考试、大学升学考试，到入职考试，没有一项是顺心如意的，上天好像总跟他过不去，倒霉事接二连三地光顾他。
于是，他就开头思索，像他这么平凡、上天这么不眷顾的人，怎么才能拥有精彩秀丽的人生呢？要过上幻想中的生活，要怎样去做呢？稻盛和夫认真观看，世人熙熙攘攘、来来去去，成功者甚多，失败的也不在少数。
看到这种情形，稻盛和夫再一次陷入深思，为什么有的人就会工作顺当、生活幸福，有的人就是事事受阻、到处倒霉呢？这其中一定有什么法则是可以遵循的，一定要把这种法则总结出来。
直到他创立京瓷公司，这个关于成功的方程式才在他的脑子里渐渐成形。
后来，稻盛和夫把这个方程式当做人生圭臬，用来经营自己的人生。
另外，稻盛和夫觉得自己努力实践还不够，还要把这种诀窍传授给他的员工。
于是，每当有机会，他就会苦口婆心、啰啰唆唆不厌其烦地讲解这些个人心得。
方程式一目了然，由三个要素构成，“思维方式”“热忱”和“能力”。
所谓“能力”也就是指人的智能运动神经健康这一类，就是上天或者父母留给我们的、我们无法转变的先天因素。
有一些人号称“天才”，他们受到上天的眷顾，或者能力天生就很出众，或者家庭背景特别不错，都是带着高人一等的架势来到这个世界。
在漫长人生的起点上，这是一笔特别重要的财宝。
不过，由于这些东西都属于先天注定的，因此不是我们说改就能有什么变化的。
为了便利讲解这个方程式，稻盛和夫采取了分数和数字的形式来表达。
稻盛和夫认为，假如用分数表示这种天赋的能力，因为人与人之间都存在差异，所以分数应当设定在0分到100分之间。
这个能力要乘以“热忱”这个要素。
在稻盛和夫的词典里，“热忱”可以说就等同于“努力”，从毫无期望、自甘堕落的人，到人生工作布满燃烧的激情的人，这在一个很大的范围中有着明显的个人差异，所以分数还是0分到100分之间。
盛稻和夫经典语录
盛稻和夫的经典语录：1.人生工作的结果=思维方式×热情×能力2.人生方程式：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
被称为“阿米巴经营”的著名经营学概念，将领导力的重要性一览无余地展现在人们面前。
3.热情就是每个人对工作的热情、对生活的热情。
4.只要你全神贯注地投入工作，不管处在怎样艰难的环境中，你的人生都会像灿烂的太阳一样晴朗。
5.我们要相信人生的结果必将是美好的。
6.人生和工作的结果=思维方式×热情×能力。
这是被松下电器创始人松下幸之助作为经营哲学广泛推广的方程式。
7.如果思维方式、热情和能力分别为负数，人生的结果也将为负数；如果思维方式、热情和能力分别为正数，那么人生的结果也将为正数。
也就是说，思维方式决定了人生的结果。
8.拥有正面的思维方式，结果就不会差；即使没有取得如愿的结果，在这个过程中也会获得成长。
9.人生中的成功也好、失败也好，所有这些都是为了磨练人性而存在的。
10.极度认真地度过每一分、每一秒。
这样，才能提升我们的人性。
11.工作中最重要的主题是改善。
如果工作不能得到改善，那么人生也将无法得到改善。
12.人生中所发生的一切事情，都是由我们的内心吸引而来的。
13.如果我们能够改变自己的信念，就能改变人生的轨迹。
14.人生中发生的一切事情，都是由我们的内心吸引而来的。
15.除了自己的心灵，没有不顺心的事情。
16.如果将已经做过的事情从头再做一次，当中一定会有更好的方法出现。
17.天变=熟透的果子从树上掉下来=经济体制的成熟=机会的来临18.没有必要把工作当成痛苦的事情。
如果能够快乐地工作，那么就能成就更大的事业。
19.工作中最重要的是要点燃别人的火花。
如果能够做到这一点，就能建立起生机勃勃的事业。
20.在经营中要不断地追求合理化，才能提高。
如果不能够提高，也就意味着落后。
21.在工作中最重要的事情是“目标明确”。
稻盛和夫的成功公式
稻盛和夫的成功公式稻盛和夫先生的成功公式出自其所著作的书籍《干法》的结语“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”，作为日本经济“经营四圣”之一、京瓷的创始人，稻盛和夫先生对自己的评分是：70 x 90 x 60。
稻盛和夫先生认为，工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。
因此首先我们要有一个正确的思维方式，即一个人的价值观、人生观、世界观，做人要有正确的价值理念，一旦思考方式错误，那么一切都是错的。
不厌辛苦，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样就是正值；愤世嫉俗，怨天尤人，否定真诚的人生态度，就是负值。
以著名企业雀巢为例，2005年，“雀巢”牌金牌成长3+奶粉赫然被列入碘超标食品目录，被依法暂扣不合格商品，要求商品必须先下柜，抽样送检。
初始，雀巢面对此次危机选择了沉默，继全国各大超市将“雀巢”金牌成长3＋奶粉全面撤柜后，部分超市开始无条件退货，但雀巢中国公司表示对“问题奶粉”目前尚不实行召回。
对于这样的处理方式，雀巢最终以“灰色收场”，雀巢碘超标奶粉北京下架，雀巢公司向消费者致歉；同时，雀巢中国有限公司大中华区总裁就雀巢金牌成长3+奶粉碘超标一事向消费者道歉。
这是在企业战略管理课程中涉及的案例，当时主要是从雀巢的公关以及企业社会责任方面进行分析，而现在，抛开整个企业的价值观，单看雀巢在处理这个问题上的态度，其思维方式便是错误的，没有从顾客的切身利益出发，反而以企业利益为首要考量，注定了最后的结果。
其实不光是雀巢，我国三聚氰胺事件，血馒头，假鱼翅等一系列食品安全问题的曝光，无不折射出此类企业在价值观取向方面的偏颇，导致了最后的失败。
对于热情和能力，热情相比而言更为重要，热情决定了自己对一件事的态度，而能力是一个可以不断培养的过程。
稻盛和夫的成功方程式
稻盛和夫的成功方程式：人生•工作成果=人格理念×热情×能力
发布时间：2011-10-28访问次数：689
被誉为日本“经营四圣”之一的稻盛和夫日前在CCTV《对话》节目分享了自己的成功方程式：人生•工作成果=人格理念×热情×能力，其中，人格理念的数值范围为-100至100，热情和能力均为100。
稻盛和夫自评打分为：人格理念70分，热情80~90分，能力60分。
稻盛和夫解释说，他的能力一般，只能打个平均分，完全靠高昂的热情和拼命努力工作弥补能力缺陷，而自评人格理念分值价比较困难，为提高这方面分值，他自60岁后皈依佛门，持续修炼，迄今自认仅可打70分。
“不要太重视最后分数，但要高度重视人格理念，并与员工分享。
”稻盛和夫认为，企业经营者必须高度重视人格理念，重视员工。
他指出，当初受日本政府邀请接手日本航空公司时，他在航空领域实无任何能力，仅有一些热情，更多的是顾及日航数万员工裁员将重创日本经济，由此，他不断对日航员工强调提高人格理念会惠及自身，员工感动之余，返回人格理念原点努力工作，由此一年日航便扭亏为盈，获取世界航空界最高利润。
稻盛和夫成功方程式读后感5篇（2）
稻盛和夫成功方程式读后感5篇(2)《稻盛和夫成功方程式》读后感3：稻盛和夫——这四个字，价值千金。
身为华能金日科技的一员，从进公司的那一刻起就听说过这位圣人，他的经营理念更是被很多管理者视为金玉良言。
一个成功的经营者，势必有着他的不同之处。
今有幸得到《稻盛和夫的成功方程式》这本书，怀着敬畏的心，从头到尾看了两遍，生怕漏掉了任何细小微妙之处。
成功方程式：人生•工作结果=思维方式*热情*能力其中“热情、能力”分别用0~100分表示，而“思维方式”用-100~+100表示。
一、思维方式看过了太多的成功公式再看这个方程式，初一看难免俗套。
可当你仔细分析时，非常震惊，思维方式竟然还有负分值。
一旦它是负分值的时候，结果也会跟相同的正分值时有天然之别。
当你想要一个好的结果时，首先必须有正确的想法，方式，然后在这个想法的引领下采取正确的做事方式，如果想法都不正确的时候，又怎么会有好的结果。
反思自己的行为，是否一直秉承这一点去工作?是否有着强烈的愿望一定要达到预定的结果，是否为了这个结果去做过哪些具体的事情，是否有调动供应商的积极性，在沟通过程中是否立场鲜明、态度坚定，是否有求助其他资源协解决一些实际的问题等等。
如果这些都做到了，结果即便不好，也不会往负的方向发展。
养成一种良好的思考方式之后，处理其他事情的时候思维也能够多看一步，两步，眼光也会逐步长远，能够透过表面现象看到本质，从而达到思维的超越。
二、热情或者说努力，这一点不是先天因素，而是自己的意志力决定的。
当你有一个正确的思维方式时，还必须有着强烈的愿望，始终抱着一定要达到目标的意志，勇往直前。
为什么没有达到目标，没有看到曙光，是否在黎明来临前的那一刻，你已经松懈了，倒下了，成功只属于那些坚持到底的人。
当困难来临的时候，是否本着“做为人，何谓正确?”这样唯一的一个判断标准处事，而不是因为外界种种因素的影响、自己某些自认为正确的想法干扰，动摇初衷，放弃目标或者妥协，这样又怎能成功。
学习“人生方程式”有感
学习“人生方程式”有感第一篇：学习“人生方程式”有感学习“人生方程式”有感稻盛先生提出，人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
有时候我们觉着“思维方式”+热情+能力就会成功，其实不然，人生的结果是这三者相乘得来的，而决不是累加就可以取得的。
所谓热情，是指工作的干劲和努力的程度，这是后天的要素，可由自己的意志来掌控；而能力，也可以说成才能、智商，多半是先天的资质，包括健康以及拥有运动神经等。
这两者都可以从0分到100分幅度打分。
因为是相乘的关系，有能力但缺乏热情的人与有热情缺乏能力的人，人生方程式的分数都不会太高，结果也不会好；相反能力相对不强，但因意识到自己的不足而发奋努力，在人生和工作中充满燃烧般的热情，这样的人取得的成果，会遥遥领先于那些有能力的懒人。
然而，起决定性作用的要素是“思维方式”。
“思维方式”指的是人的心态，人对于人生的态度，也包括前面讲到的哲学、理念和思想等等。
因为“思维方式”有正负之分，它可以低于零分，可以从负100分到正100分范围内打分，可以说“思维方式”决定了人生的结果，如果一个人的“思维方式”走错了方向，那么就是负值，三个要素乘在一起，结果就导致一个应有的负值。
在我们工作生活中，能力可以被磨练，但不会有很大的突破，可以用瓶颈效应来诠释，只要思维方式是正确的，人生最大的突破主要取决于热情，也就是从事我们工作的激情或努力的态度。
稻盛先生特别肯定努力的作用，强调做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爷相助的那一刻。
一件事的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣，更多是取决于做事人的态度。
确实，无论是做什么事，你如果不付出真心的努力，终究会完不成或者是做不好。
工作尚且这样，其实生活也是如此的，所以这就告诉我们要秉着积极的人生态度，努力工作，努力生活。
从这个方程式我们还可以看出正确的思维方式和足够的努力才是最关键的，可以从一定程度上弥补能力上的欠缺。
稻盛和夫哲学精要读后感5篇
稻盛和夫哲学精要读后感5篇一、读稻盛和夫哲学精要，感受最深的一段话是其中的人生方程式，即人生.事业的结果=思维方式*努力*能力，其中思维方式就是人生的态度，从-100到+100取分，也就是说能力和努力固然重要，但最重要的是具备作为人应该有的正确思维方式。
书中对“作为人，何为正确”做了一定篇幅的阐述，如：要有爱、真诚、和谐之心；要有关心别人的利他之心；要把事物简单化；要保持谦虚、坦诚之心；要常报感动之心；要有率直、纯粹之心。
结合公司的文化，在愿景开篇就强调“和谐”，我理解和谐并不是为保持不冲突不讲原则、不是为维持和平不追责、不是听过程中的理由不问结果，和谐之心，是不仅希望自己，同时也希望身边所有人都能得到幸福。
幸福，是努力来的，在工作中要不断要求自己有爱真诚，要训练将事物简单化的能力，要保持谦虚发现自己的盲点象限。
在带团队的过程中要强化“小善乃大恶，大善似无情”的思想，抱有信念，对部下严格指导，要保持真正的爱心，认真想清楚，做任何事是否确实有利于对方。
二、稻盛和夫先生曾经自己解释他的经营哲学的核心理念是：敬天爱人。
我的理解是：敬天，就是遵从客观规律，爱人，就是真正的以人为本。
落实到具体经营上，就是动机至善，了无私心。
管理的最高境界，不论你是菩萨心肠，还是采用雷霆手段，最终都要把“我”变成“我们”，各级管理，概莫能外。
我们所处的这个时代，人人走的飞快，追名逐利，有时候灵魂跟不上肉体。
集团倡导学习，既是为了提高能力，更是为了升华理念。
但是，理念这种东西，如果不是自己发自内心的，而是从别人那里”借”来的，还是一文不值。
所以，读书也好，听课也好，重要的是外化于心，融会贯通，我想，这也就是第五项修炼中把建立学习型组织的关键是“自我学习”的原因吧。
三、目标要众所周知，彻底贯彻。
为了大成目标，一定要让全体员工都知晓这个目标，并彻底贯彻。
也就是说，这个目标要为全员所共有，大家都该把目标当作自己的东西。
不论是营业部门，还是制造部门，当天的“销售额”“生产总值”“附加值”“单位时间附加值”，这类数字一定要装进全体员工的头脑里，在职场里不论问谁，都能马上脱口说出。
活法读后感感谢
活法读后感感谢《〈活法〉读后感》读《活法》这本书，感觉就像是在和一位智者聊天，他把自己多年来对人生的思考、对工作的感悟，都一一向我诉说着。
读到书中稻盛和夫先生强调的思维方式的重要性这部分时，我感觉就像是被敲响了一记警钟。
他提出的方程式：人生·工作的结果= 思维方式×热情×能力。
这让我开始反思自己过往的种种经历。
以前在工作上遇到一些难以解决的任务时，我总是觉得自己能力不够，没有想过是不是思维方式出了问题。
其实很多时候，换个角度去思考，可能问题就迎刃而解了。
我想起有一次做项目策划，原本按照常规的思路，怎么弄都觉得效果不佳。
后来偶然和其他行业的朋友聊天，从他们随口提到的一个概念中获得了灵感，换了一种创新的策划思路，结果得到了大家的认可。
这大概就是思维方式的影响力，当热情和能力不变的时候，积极正向的思维方式能够让结果产生巨大的改变。
特别触动我的是，稻盛和夫先生讲他在企业经营遇到困境时，仍然坚持用正确的道理去经营，不做违背道德良心的事情。
这让我联想到现在社会上一些企业为了追求短期利益，不择手段。
他却坚信善有善报，只要遵照纯粹的心灵去做事，人生路途就能越走越顺。
我想到自己在生活中，偶尔也会因为一点小利益而动摇一些坚守的原则，我觉得作者想表达的就是在任何情况下，都应该坚守那些最基本的为人准则，这是做人的根基。
不过，书中也有一些部分让我不是很能深刻理解。
比如说他对宗教理念的引入理解起来有些吃力，感觉宗教和生活之间的关系比较抽象。
但这并不影响整本书带给我的收获。
后来我明白了，《活法》不仅仅是在传授一种方法，更是在传递一种信念和精神。
它提醒着我，在看待人生的时候，不要只关注物质和眼前的利益，要有更长远更广阔的视野。
在未来，无论是面对工作上的挑战，还是生活中的抉择，我想我都会常常想起这本书中的道理。
它让我明白，只要保持努力和正确的思维方式，怀着积极向上的热情，秉持着善良的原则，不断地探索和进步，那就是一种很好的活法。
稻盛和夫成功方程式读后感_读《稻盛和夫成功方程式》有感（2）
稻盛和夫成功方程式读后感_读《稻盛和夫成功方程式》有感(2)稻盛和夫成功方程式读后感篇四之前对稻盛和夫先生并无了解的我，在林老师的推荐下阅读了《稻盛和夫的成功方程式》一书。
说句实话，这种类型的书在书店里并不少见，若是我自己选择阅读的话，这一类书一定会被我当成是空谈成功大道理或者是企业管理洗脑书而置之不顾。
但是读书会新颖的阅读共享方式让我产生了兴趣，于是在他人和自己的共读中，我开始渐渐了解了稻盛和夫先生的故事。
最先让我感到诧异的是稻盛和夫对于自己平庸资质的坦诚，他说自己从小并不聪明，没有上到好的大学，也没有如愿进入优秀的企业，而是进了一家小企业，最糟糕的是那家小企业还一片死气沉沉。
中国有句俗话叫做“不蒸馒头也要争口气”，稻盛先生算是很争气的人。
他没有因为自己从小以来一直的不顺而哀叹，也没有因为工作环境的不如意而抱怨，相反地，他选择了兢兢业业，踏实肯干，团结同事，终于事业有所起色，从而为他后来自立门户并且发展壮大创造了条件。
勇于面对现实，绝不轻言放弃，是我从稻盛先生身上学到的第一点。
然后让我觉得有趣的是稻盛先生独创的成功方程式，在别人的成功方程式中一般都是加式，唯有稻盛先生的方程式是乘式，这样的夸大虽然这一看有些令人莞尔，但其实很好的强调了能力均衡的重要性，稻盛和夫先生不仅仅是想要借由这个方程来启迪年轻人，更是想要借此勉励每一个渴望成功的人，并且告诫大家能力的偏颇非但不是出名的钥匙，反而会是成功的绊脚石。
要让自己变强，但更要注意让自己在各个方面都要变强，提升综合素质才是当今社会成功的王道，这是稻盛先生教会我的第二件事。
老子有言：“民之从事，常与几成而败之，慎终如始，则无败事”。
希望我们也都能和稻盛先生一样，不懈努力，不断坚持，专注细节，成就梦想。
稻盛和夫成功方程式读后感篇五读了稻盛和夫的人生成功方程式,非常的震撼,效果远远好过<<活法和实学>>,也让我从中认识到了我自己几个致命的人生缺点,并下定决心制定计划去修正,争取让自己09年变得更卓越,更有战斗力.现把其中的精彩环节摘录出来给大家参考.要点1.人生如戏成功方程式又叫人生方程式，如果其中“人格理念”这一精神要素是负值，你的人生就是负值，你就是在事实上扮演了反面角色，想写一部积极向上的剧本，演正面角色，就要磨砺心志，提高自己的精神素养，而且越早越好。
稻盛和夫的人生方程式
稻盛和夫的人生方程式大家关注一下稻盛和夫的世界观和人生观。
他说：“人死后，灵魂脱离肉体继续存在，灵魂是永恒的。
灵魂离开肉体后，如果造物主问，你在世上干了什么？如果我回答搞了两个世界五百强企业，这是说不过去的，因为物质世界的任何东西对于我的意识体（灵魂）是没有任何价值的。
”既然肉身创造两个世界五百强与“我”无关，那么，“我”的人生意义到底在哪里呢？他的结论是：“提高心性！让心灵更纯洁，人生的过程就是提高心性的过程。
”（再强调一下，所谓的命运指的是人的肉身，它是物质世界的一份子，必须服从物质世界的安排，这个安排是注定不可改变的。
而“我”，也就是心灵（灵魂）临时住在这个肉身（皮囊）里的目的就是为了自身的纯洁和觉醒。
）稻盛和夫已经感悟到佛学的精髓，那就是纯洁自己的灵魂，为下一世的修行打好基础。
就我所了解的世界范围的企业家，还没有一个人达到稻盛和夫对人生真相的认知境界。
季羡林先生评价他：“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。
”我能深切地体会到季羡林老先生说这句话时的感慨。
稻盛和夫对生死和财富是看法是：“决定的通常是两个因素,一个是命运,一个是因果。
”“成功和失败都是一种磨难。
有人成功了，觉得自己了不得，态度变得令人讨厌，表示其人格堕落了；有人成功了，领悟到只凭自己无法有此成就，因而更加努力，也就进一步纯净自己的心灵”。
“成功和失败一样，都是一种磨难。
”。
真是一语惊人。
他痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发。
他建议领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。
稻盛和夫的“人生成就公式”
稻盛和夫的“人生成就公式”
稻盛和夫的“人生成就公式”
(2011-06-22 15:37:06)
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杂谈分类：企业家/Entrepreneurs
身为唯一在世的日本四大“经营之圣”之一，他总结了自己一生。
如下：
一、人生和工作的结果 = 思考方式×热情×能力
所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质；
所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；
思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。
对我而言，最重要的是思考方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。
回顾自己70余年的人生，我可以向大家断言，以积极的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
稻盛和夫还对人进行了三个分类：
自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人
这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。
自燃性的人是指，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。
可燃性的人，是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的人。
不燃性的人是指，即使从周围受到影响，但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿。
令人印象深刻的名言：
成败取决于“最后1%的努力”。
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感悟稻盛和夫的人生方程式
感悟稻盛和夫的人生方程式
2011年08月31日
感悟稻盛和夫的人生方程式
——读《活法》有感
稻盛和夫是日本四大“经营之圣”（另外三位是松下创始人松下幸之助，索尼创始人盛田昭夫，本田创始人本田宗一郎）中目前唯一在世的一位。
稻盛1932年出生, 1959年创办京都陶瓷株式会社(现京都陶瓷公司)，1984年
创办第二电电株式会社(现名KDDI)，这两家公司都在他有生之年进入世界500
强之列。
《活法》一书，是稻盛和夫的人生哲理的总结。
面对一位取得如此辉
煌成果充满智慧的长者，认真研读他的著作，宛如倾听他人生的智慧箴言。
我确实被此书深深吸引。
我无需喋喋不休推销其优点，优秀的东西总
不需要过多语言的装饰和形容，每个人读后都能找到属于自己的独特收获。
而
我感悟最深的是稻盛和夫的人生方程式：人生/工作的结果=思维方式×热情×
能力。
稻盛和夫对这三个维度进行深入地剖析。
他认为能力是指才能、智力，更多是指先天方面的资质。
热情是指从事本职工作的激情或努力的态度，是可
以根据自己意愿进行控制的后天方面的因素。
这两个因素都可以分别用零分至
一百分表示。
因为是乘法，所以即使是有能力而缺乏热情也不会有好结果。
相反，自知没有能力而以燃烧的激情对待人生和工作，最终将比拥有先天资质者
的结果好得多。
此外，还有“思维方式”的问题。
他认为这是三要素中最重要
的要素——“思维方式决定人生”！他所界定的思维方式是精神应有的状态或
对待人生的态度，也包括哲学、理念或者思想等。
思维方式之所以重要，是因
为它有负数。
它不只是零，还有低于零的负数。
它的范围很宽，从正100分至
负100分。
有能力，有热情，但是思维方式却犯了方向性的错误，仅此一点就
会得到相反的结果。
稻盛和夫的人生、工作方程式给人以深刻启迪：
首先，人生和职场必须拥有积极的思维方式。
积极的思维方式必须
“凡事从好的方面着想”，也就是要拥有“总是积极向前的、建设性的；有一
颗感恩的心，具备和大家一起行动的协调性；乐观的接受；充满善意、有理想、态度温和；不惜努力；知足、不自私、没有强大的欲望等等”。
美国著名心理
学家和心理治疗师阿奇博尔德·哈特经过几十年的临床试验后发现，人的思想
决定了他是否会面临健康或疾病、成功或失败、昌盛或衰微；也影响着他寿命
的长短、过得快乐还是忧伤。
而且，健康的心思意念并非先天遗传所决定，而
是通过长期坚持良好的思想习惯后逐渐养成的。
人和人之间最大的差别其实是
思维方式的差别，不同的思维方式导致了不同的人生结局。
这让我想起一个著
名的管理培训案例：三个人在砌一堵墙，有人问他们在干什么。
第一个说“在
砌墙”，第二个说“在盖楼”，第三个说，我们在建一座美丽的城市。
10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，第三个人则成为前两个人的老板。
其次，对待工作必须拥有极大的热情。
从稻盛和夫的人生观来看，工
作在其生活中占据绝对的重心。
从个人角度分析，对我们每一个人来说，工作
是安身立命之本，是实现人生价值的有效途径。
因此，在平凡抑或是看似沉闷
的工作中，必须点燃工作的激情。
激情能激发灵感和才智，能改变平庸和卑微，成就人生和事业的辉煌。
高昂的激情往往体现在具体的职业行为中，正如石油
大王洛克菲勒所说：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工
作为一种义务，人生就是地狱。
”从企业选择人才的角度分析，如果将热情与
能力两个维度将职业人分为四种：一是有能力有热情；二是有能力无热情；三
是有热情无能力；四是无热情无能力。
毫无疑问，有热情有能力的人是企业最
需要的人才，能够在职场中贡献出自己的聪明才智，能够成为企业的骨干，能
够成为各部门和各项工作的发动机。
第三，要在实干中持续不断提高自己的工作的能力。
一位打破了世界
纪录的举重运动员说：“我举得起打破世界记录的杠铃，但我举不起平时滴下
的汗水。
”实干，要注重从小事做起。
天下大事必作于细。
要见微知著，坚持
把小事做大；严谨细致，坚持把小事做实；尽善至美，坚持把小事做好。
实干，要有高效率。
立说立办，雷厉风行，干净利索，今日事今日毕。
否则，明日复
明日，万事成蹉跎。
既误了事业，也误了自己。
实干，必须强化责任。
一个缺
乏责任心的人，领导难以对他放心，下级也难以对他服气。
我们要保持“一事
未办完，寝食不安；一事未办好，夙夜忧叹；一事有闪失，如芒刺背”的心态，经常用一种“自责之心、愧疾之情”去激励自己。
我们如果能发扬实干精神，把平凡具体的工作当成不平凡的事业来干，就会越干越振作，越干越执著，个
人的能力也能在实干中得到持续的提高，自己的职场和人生路也能越走越广阔。
对于我们每一个来说，像稻盛和夫那样选择“极度认真地过好每一天”的人生哲学，采取积极的思维方式，在工作上“保持火一般的热情”，具备
“拼搏在当下这一刻”的实干精神，满怀激情，全力以赴，聚精会神，埋头于
眼前的工作，专注于现在的每一个瞬间，这样就能展望明天，开创美好的将来！。