薪资确认单完整版
员工薪资确认单
员工薪资确认单团队经理薪资确认单姓名：身份证号：工号：入职日期（从入职手续齐全起计）：根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资：元/月（税前），试用期限： .2.转正后月固定工资：元/月（税前），其中基本工资元，提成比例(个人信贷：个人抵押：团队总提成：)，福利津贴（详见第二项明细）.3.月绩效奖金：元/月（不固定），你的绩效奖金取决于以下条件：1)你所在的公司月度、季度利润收益；2)月度/季度个人工作业绩考评定结果；3)其它：工作态度；4. 工资支付方式与时间1)考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；2)单位在每月 15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供工行银行卡号）方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；3)绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》二、福利津贴明细：1.月福利津贴标准 = 元（满勤奖 +交通费 +通讯费）；三、作息及工地地点：1.作息规定：■目标责任制□双休/周□单休/周2.工作地点：3.值班要求：根据公司实际需要说明：1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）；2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。
本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。
5.本单自年月日正式生效。
员工（签字）：单位（盖章）：负责人（签字）：日期：日期：我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌!。
薪酬确认单
员工确认：
签字：日期：
工资变动确认表
填表日期：年月日
姓名
性别
入职日期
年龄
学历
学历
调薪原因
□晋升调薪□非晋升调薪 □岗位变动调薪 □其它特殊调整
变动生效日期：年月日
变动前信息
变动后信息
单位/部门
单位/部门
岗位
岗位
月薪Байду номын сангаас准
月薪标准
月基本工资
月基本工资
月绩效工资
月绩效工资
专员级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资+月岗位工资；
主管级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（15%）+月岗位工资；
经理级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（20%）+月岗位工资；
总监级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（30%）+月岗位工资；
月度绩效根据月/季度绩效考核结果及月度考勤情况在月度工资中体现，考核方式参照《员工个人绩效管理制度》规定执行；
员工薪酬确认单
员工薪酬确认单XXX
员工薪酬确认表
姓名
入职日期
试用时间
录用部门
薪资发放时间
录用岗位
每月15日，遇节假日提前或延后发放。
总计个月，自年月日至年月日止。
工资总额：元（税前）试用期薪资
及
福利待遇
基本工资
补助
其它
元/月岗位工资元/月
通讯费用，住房补贴，餐费补贴
工资总额：元/月（税前）转正工资
及
福利待遇
基本工资
绩效工资
补助
五险一金
元/月岗位工资元/月
通讯费用/月，住房补贴/月，餐费补贴/月
自年月开始缴纳五险一金（备注说明：）贵州天瑞人事表格
其它
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家划定代扣出您的个人所得税的个人交纳局部及其它国
家规定的有关保险等费用；
以上信息由人事部人事部：
日期：
总经理意见:
日期：
财务部确认：
日期：
以下信息由新员工填写新入职员工身份证号
银行卡号。
薪资确认单模板
您的年基础总收入预算为：￥
基础信息
姓名
岗位
月度工资收入
类别
月标准
月数
年小计
发放说明
基本工资
￥
12
￥
月度发放
职级工资
￥
12
￥
月度发放
绩效工资
￥
12
￥
月度发放
岗位补贴
￥
12
￥
月度发放
税前月薪合计
￥
12
￥
月度发放
年小计
￥120,000
发放收入和福利有关规定与其他说明
1. 按国家与北京市规定办理各项保险；保险、个税等扣款按国家规定执行；
3、本确认单以最新签订的为准。
2. 在遵守公司工作要求与管理制度下，享受奖励；
3. 按公司规定享有过节福利；
4. 年终奖等其他激励根据公司效益及公司制度评估发放。
员工本人确认签字：
单位负责人签字：
日 期：
年 月 日
备注：
1、本确认单原为劳动合同签署的附件，与个人档案同步保管；
2、与他人告知自身薪酬或者询问他人薪酬将不利于个人竞争优势转化，请慎重；
员工薪酬确认单2018-8-21
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或者延后
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止
转正后待遇
基本工资
综合部补助
绩效工资
话费补贴
其他补助
交通补贴元，住房补助元，
保险
其他约定
以下由新员工本人填写
新员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新员工签字确认：
确认日期： 年 月 日
备注：本人签字确认后，提报给财务部，作为发放工资的依据。
薪酬确认单(入职用)
薪酬确认单(入职用)
薪酬确认单
尊敬的先生/小姐：
感谢您认同本公司，欢迎入职！为明确薪酬相关待遇，现与您确认如下：一、薪资方面：
试用期工资：元/月（税前）；薪资结构为：
基本工资（）+岗位工资（）+各项补贴（详见公司制度）转正后工资：元/月（税前）；薪资结构为：
基本工资（）+岗位工资（）+绩效考核（）+各项补贴（详见公司制度）
二、福利待遇方面：
社保：转正后按公司制度办理社保缴纳
公积金：暂不提供
年假：按公司年假规定执行
宿舍：公司提供集体宿舍，月入住时间不足15天者不再安排
就餐：公司自办食堂，提供早中晚三餐，自带餐具
三、保密要求
公司的薪酬属于商业秘密内容，未经书面许可，严禁员工把自已的薪酬和福利情况透露给别人，也禁止打探他人的薪酬，对于工资内容和工资条要严格保密。
XXX因您的加入而更强大！
员工签字确认：
日期：。
员工薪资确认表(范本)
员工薪资确认表
员工薪资确认表
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
薪资福利待遇
薪资标准
适用类型
适用此类□
试用期月工资元/月；转正后月工资元/月。
适用此类□
年薪制
适用此类□
其他
福利
待遇
社会保险
补贴
补助
审批流程
人事部门
签字确认
人事部门签字：年月日
业务主管
签字确认
业务主管签字：年月日
总经理
签字确认
总经理签字：年月日
新员工填写
身份证号码
银行开户行
银行账号
新员工承诺
1、上述薪资及福利待遇我已知晓；
2、身份证号码、银行开户行及银行账号是我亲自书写，确保账号是本人账号，信息准确无误；因填写错误造成的损失由我自行承担；
3、我对薪资福利待遇的内容绝对保密，不屑露给任何第三人；若泄露造成不良影响的自愿接受公司的处理。
员工签字确认：
确认日期：年月日
精品资料欢迎下载。
薪资制度确认单模板
薪资制度确认单模板
甲方（用人单位）：
地址：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
职务：
根据甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同书》（合同期限：____年__月__日至____年__月__日），经双方平等自愿协商，就乙方的岗位及薪酬信息确认如下：
一、乙方的岗位及职级信息
部门：
岗位：
技术职级：
行政职级：
二、乙方的薪酬福利
1、乙方的月度工资为税前人民币____元（大写：____元整），由技术职级工资和
行政职级工资构成，其中技术职级工资为：____元/月，行政职级工资为____元/月。
乙方在试用期（____年__月__日至____年__月__日）的工资为税前人民币____元/
月（大写：____元整）。
2、乙方的福利待遇按甲方相关规定执行，甲方有权根据自身经营情况或管理需要，适时调整乙方的福利待遇。
三、乙方的技术职级、行政职级、薪酬福利等信息均属于甲方的保密信息，乙方应履行保密义务，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方泄露，否则视为严重违反甲方规章制度，甲方有权依法予以处理。
四、本《薪资确认单》作为双方《劳动合同书》的附件，自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
五、本薪资确认单一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年__月__日
注：请您遵守公司薪资保密制度，不外泄个人薪资，不打听他人收入。
如有疑问，请向人力资源部门查询。
欢迎交流、探讨：微信号：____
以上内容仅供参考，具体薪资待遇以双方签订的《劳动合同》及本《薪资确认单》为准。
薪资确认单完整版
主管副总经理（签字）： 年 月 日
总经理（签字）：年 月 日
备注：此表人力资源部存档
【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】
3.社会保险
是否需缴纳社会保险：不需缴纳的原因：。
4.每月10日发放上月1日—31日基本工资。
5.公司按国家规定在您的基本工资中代扣代缴个人所得税及各项保险个人应缴部分。
6.薪金保密是公司的政策，不得以任何方式告知他人有关薪金情况，违反此规定的员工应视情节轻重给予相应处分。。
入职员工（签字）： 年 月 日
薪资确认单HR-B-6-1来自姓名性别出生年月
参加工作时间
学历
职称
入职时间
入职部门
依据慈铭集团薪酬制度，就您的薪资标准做如下确认：
您的工资由基本工资、绩效工资、年功工资（普通员工本企业工龄工资）三部分组成。
1.基本工资
试用期、代理期工资：元/月
观察期工资：元/月
转正工资： 元/月
2.绩效工资 按照集团绩效考核制度执行。观察期及试用期无绩效工资。
薪酬福利确认单
薪酬福利确认单薪酬福利确认单甲方（公司名称）: _______________________乙方（员工姓名）: _______________________工号: ________________________________职位: ________________________________部门: ________________________________一、薪资情况确认本确认单用于确认乙方的薪资情况，包括基本工资、津贴、奖金等内容。
1.基本工资确认：乙方的基本工资为：________________（具体金额）。
2.津贴确认：乙方享受以下津贴：- 交通津贴：________________（具体金额）。
- 通讯津贴：________________（具体金额）。
- 餐补津贴：________________（具体金额）。
- 住房津贴：________________（具体金额）。
- 其他津贴：________________（具体金额）。
3.奖金确认：乙方有资格参与以下奖金计划：- 年终奖金：________________（具体金额）。
- 绩效奖金：________________（具体金额）。
4.加班费确认：乙方加班时长：________________（具体时长）。
乙方加班费标准为：________________（具体金额/小时）。
5.税前扣款确认：乙方的税前扣款包括以下内容：- 社保：________________（具体金额）。
- 公积金：________________（具体金额）。
- 其他扣款：________________（具体金额）。
二、福利待遇确认本确认单用于确认乙方的福利待遇，包括社会保险、商业保险、员工福利等内容。
1.社会保险确认：乙方参与的社会保险包括：- 养老保险：________________（具体金额）。
- 医疗保险：________________（具体金额）。
薪酬确认单
.
薪酬确认单
尊敬的先生/女士：
根据与您的面试沟通结果，现将您的薪酬待遇有关事项确认如下：
1、岗位：
2、岗位薪资：
2.1试用期月度薪酬标准元（税前）。
2.2转正后月度薪酬标准元（税前）。
2.3按照公司薪酬管理的有关规定，半年及年终绩效奖金结合公司绩效管理方案，根据个人业绩完成情况与公司半年及年终业绩情况进行挂钩兑现。
3、福利待遇：
3.1早午餐补贴：公司提供免费早餐及午餐。
3.2交通补贴：
3.3社会保险、公积金：按照劳动合同约定基数缴纳五项保险和公积金。
3.4带薪年休假：根据公司相关规定，进行享受带薪年休假。
4、依照平等自愿、协商一致的原则，本确认单自您入职之日起生效。
预祝您在公司工作愉快！
员工签字确认：
日期：
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！。
职工薪资确认单三篇
职工薪资确认单三篇篇一：职工薪资确认单—普通员工类姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：20XX.X.X根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 5100元/月（税前），其中基本工资 1480 元，岗位工资681元,技能工资1589元,福利津贴1350元（详见第二项明细）.3.月绩效奖金：900 元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第 2个条件：1)你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；2)月度/季度个人工作业绩考评定结果；3)其它： /4. 工资支付方式与时间1)考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。
2)单位在每月 15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供民生银行卡号）方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；3)绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及： / 。
二、福利津贴明细：1.月福利津贴标准 = 1350 元（职称费用 0 +驻场费 650 +交通费200 +通讯费 300 +误餐费 200 ）；三、作息及工地地点：1.作息规定：□目标责任制■双休/周□单休/周2.工作地点：驻场要求：根据公司实际需要3.值班要求：根据公司实际需要说明：1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。
本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。
5.本单自 20XX 年 X月 X 日正式生效。
新入职人员薪资确认单
【公司LOGO】
编制部门：人力资源部新入职人员薪资确认单
1、此薪资为税前工资，均包含个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计；
2、岗位工资：按当月实际出勤情况核算；
3、绩效奖金：不固定，需按当月个人绩效达成及公司绩效达成情况核算；
4、福利津贴：按公司标准员工福利政策执行；
4、发薪时间：每月15号发放上个自然月劳动报酬；
7、个人薪资属保密信息，只可向您部门负责人及人力资源部薪资专员咨询。
8、其他有关政策：按照公司最新《薪酬制度》及公司标准员工福利政策执行。
人力资源部确认人：（签名或盖章）用人部门确认人：（签名或盖章）员工确认人：（签名或盖章）日期：年月日日期：年月日日期：年月日。
员工薪资确认表（标准版）
员工薪资确认表
（word模板——可以编辑）甲方：
乙方：
签订日期：
员工薪资确认表
员工薪资确认表
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
薪资福利待遇
薪资标准
适用类型
适用此类□
试用期月工资元/月；转正后月工资元/月。
适用此类□
年薪制
适用此类□
其他
福利
待遇
补贴
补助
审批流程
人事部门
签字确认
人事部门签字：年月日
业务主管
签字确认
业务主管签字：年月日
总经理
总经理签字：
年月日
新员工填写
身份证号码
银行开户行
银行账号
新员工承诺
1、上述薪资及福利待遇我已知晓；
2、身份证号码、银行开户行及银行账号是我亲自书写，确保账号是本人账号，信息准确无误；因填写错误造成的损失由我自行承担；
3、我对薪资福利待遇的内容绝对保密，不屑露给任何第三人；若泄露造成不良影响的自愿接受公司的处理。
员工签字确认：
确认日期：年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3.月绩效奖金：元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第个
条件：
1）你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；
2）月度/季度个人工作业绩考评定结果；
3）其它：/
4.工资支付方式与时间
1）考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并 人事备案后有效。
公司透露你的工资收入情况。本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制
度中规定相抵触的以本单确认为准。
5.本单自年月日正式生效。
员工（签字） 月日
日期：年月日
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌
2）单位在每月日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供中国银行
卡号）方式向您支付上月工资
（包括离职薪资）及绩效奖金；
3）绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核
制度》以及：/。
二、福利津贴明细：
1.月福利津贴标准 二元（职称费用」驻场费+交通费
+通讯费+误餐费）；
三、作息及工地地点：
职工薪资确认单一普通员工类
NO BG-HR■薪资确认单
公司：部门及职务：
入职日期（从入职手续齐全起计）
根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：
一、工资标准：
1.试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 厶％
计），试用期限；
2.转正后月固定工资：元/月（税前），其中基本工资元，岗位工
1•作息规定：□目标责任制□双休/周 □单休/周
2.工作地点：驻场要求：根据公司实际需要
3•值班要求：根据公司实际需要
说明：
1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；
2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；
3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；
4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外