专业技术人员聘书
护师专业技术职称聘任书（范本）
护师专业技术职称聘任书护师专业技术职称聘任书篇一：职称聘任书专业技术人员职务聘任书（先生小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：x xxxxxx x有限公司（盖章）年月日篇二：聘任书模板专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技 201X年X月X日在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限年月日其他：任命书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
股东签名：____年____月____日聘任书范本企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分报到地_____________________________________________ 应聘保证书企业名称______________负责人聘任书聘字第______号_______________ 贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______________ 现住址____________________________亲属担保人______________现住址____________________________ _________年___月___日兹聘请_________先生为本公司________________部职称________________在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发兹聘请_________先生为本公司________________部职称________________ 在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发篇五：聘任书企业聘任书聘任（单位）（甲方）：: x xxxxx有限公司,负责人: xx xxxx 受聘人（乙方）：：xx xxxx （签字或印鉴）现住址杭州市下城区xxx xxx 我公司于201X 年5月28日所发录用通知xxxxxx如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方协商达成如下协议：一、聘任岗位：甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。
专业技术人员职务聘任书(标准版)
专业技术人员职务聘任书受聘人姓名：____________受聘职务：____________聘任单位：____________聘任年限：由 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年___ 月 ___ 日一、聘约(一)受聘人职责：1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。
2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。
刻苦钻研业务，按时完成任期目标。
3、接受和完成上级交给的临时性任务。
(二)聘任单位职责：1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家规定办理。
2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。
3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。
4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。
(三)其他：1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。
2、任职年限从颁发聘任书之日算起。
3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核意见。
4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。
受聘人(签字)：____________聘任单位负责人(签字)：____________________________年 ____ 月 ____日word格式/A4打印/下载后可修改 2。
专业技术职务聘任书模板
专业技术职务聘任书模板尊敬的xxx先生/女士：根据xxx公司的职务晋升制度和您在公司的出色表现，我们兹决定将您任命为专业技术职务。
作为公司的核心员工，您将负责指导和支持团队成员的工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我们向您提供专业技术职务聘任书，以正式确认您的新职位。
请您在阅读并明确接受以下职责、权益及福利后，签署并寄回确认函。
一、职责：1.指导和支持团队成员的工作，包括培训新人、解决技术难题等；2.负责制定和执行技术方案，确保项目按时、高质量完成；3.参与公司技术创新及改进工作，提出新的技术解决方案；4.协助公司进行相关技术活动和研究，提高公司的技术能力；5.负责与业务部门沟通，了解客户需求并提供相应解决方案。
二、权益及福利：1.薪酬待遇：您的薪资将根据公司相关规定进行调整，并享有年度绩效奖金；2.岗位晋升：根据您的工作表现和公司需求，您有机会晋升到更高级别的职务；3.培训机会：公司将提供相应的培训计划，以提升您在工作中所需的技能和知识；4.员工福利：您将享受公司提供的各项员工福利，如健康保险、带薪年假等。
三、工作期限：您的专业技术职务的任期将为两年，自签署之日起生效。
在任期届满前，公司将对您的工作进行绩效评估，并有权决定是否续聘。
四、保密责任：作为专业技术人员，您将承担严格的信息保密责任。
在任期内和离职后，您将不得泄露公司的商业秘密和客户数据，不得将公司的技术信息用于其他目的。
请注意，您在接受聘任前需要阅读并明确接受公司的行为准则和道德规范。
作为公司的员工，您需要始终保持诚信、勤奋和责任心，遵守公司和行业的相关规定和法律法规。
在此再次向您表示诚挚的祝贺，并期待您在新的职位上取得更大的成就。
请您在7个工作日内签署并寄回确认函，以便公司尽快为您安排上岗事宜。
祝工作顺利！此致公司名称xxxx年xx月xx日。
技术人员聘请书(详细版)
技术人员聘请书(详细版)技术人员聘请书（详细版）一、聘请背景鉴于我公司在【行业】领域的持续发展需求，经过充分的市场调研和内部评估，现决定聘请【技术人员姓名】担任我公司的技术职务，以提升我公司的技术实力，推进【项目名称】的顺利实施，实现公司的战略目标。
二、聘请人员基本信息1. 姓名：【技术人员姓名】2. 性别：【男/女】3. 出生年月：【出生年月】4. 学历：【学历】5. 专业：【专业】6. 联系电话：【联系电话】7. 电子邮箱：【电子邮箱】三、聘请岗位及职责1. 岗位：【岗位名称】2. 职责：- 负责【具体职责一】- 负责【具体职责二】- 负责【具体职责三】- 完成公司领导交办的其他工作四、聘请期限本聘请书有效期为【聘请期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
五、薪资待遇1. 基本工资：【基本工资金额】元/月2. 绩效奖金：【绩效奖金比例】3. 五险一金：【缴纳比例】4. 带薪年假：【年假天数】5. 其他福利：【其他福利内容】六、合同签订聘请双方需在有效期结束后【合同签订期限】内签订正式劳动合同，合同签订事宜由人力资源部负责具体落实。
七、违约责任1. 若聘请方未按照本聘请书约定提供薪资待遇，技术人员有权解除聘请关系。
2. 若技术人员未按照本聘请书约定履行岗位职责，聘请方有权解除聘请关系。
八、其他约定1. 本聘请书一式两份，聘请双方各执一份。
2. 本聘请书的最终解释权归【公司名称】所有。
九、聘请日期本聘请书自双方签字（或盖章）之日起生效。
聘请方（甲方）：【公司名称】签字（或盖章）：【签字人姓名】日期：【签字日期】受聘方（乙方）：【技术人员姓名】签字（或盖章）：【签字人姓名】日期：【签字日期】以上内容仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
专业技术职务聘任书 (9)
专业技术职务聘任书专业技术职务聘任书是指用人单位根据有关法律、法规和政策，依据公平、公正、公开的原则，对拟聘任的专业技术人员提供的一种聘任文件，是专业技术工作的重要制度之一。
一、聘任书的意义专业技术职务聘任书是用人单位与专业技术人员签订的一种法定文件，具有法律效力，是员工与企业之间的重要约定，是确认双方权利义务的具体体现。
聘任书的签订，不仅可以使用人单位更好地管理和调配人力资源，有效地调动专业技术人员的积极性和创造性，提高人员素质和技能水平，促进企业的稳定发展，而且还可以保障专业技术人员的权益，使人员流动更加规范化、有序化。
二、聘任书的内容1、聘任人员的名称：在聘任书中应当确切地写明聘用人员的姓名、性别、身份证号码、毕业院校和专业等基本情况，以避免误会和纠纷的发生。
2、职务名称与级别：根据职务设置标准和用人单位的需求，明确聘用人员的职务名称和级别，例如高级工程师、副教授、主任医师等。
3、工作地点：明确聘用人员的工作地点，以便聘用人员能够清楚地了解工作区域和范围，避免工作上的不愉快和冲突。
4、薪资待遇：聘用人员的薪资待遇是重要的雇佣条件之一，应当在聘任书中明确写明，以便于双方确认。
5、工作职责与要求：聘用人员的工作职责和要求是用人单位对聘用人员的基本要求和考核依据，应当在聘任书中明确规定，以便于聘用人员清楚地了解自己的工作职责和要求。
6、工作时间和休假制度：工作时间和休假制度是用人单位对聘用人员的生活、工作进行管理的重要制度，应当在聘任书中明确规定，以便于聘用人员按规定工作和休息。
7、劳动保险和福利待遇：聘用人员在用人单位工作期间，享有普通劳动者所应享有的劳动保险和福利待遇，如住房公积金、医疗保险、年终奖金等，聘任书中也应当规定这些内容。
8、聘任期限和终止条件：聘用人员的聘任期限是用人单位与聘用人员约定的，应当明确写明；职务聘任条件是聘用人员继续保持聘任资格的前提条件，也应当在聘任书中规定。
9、其他事项：包括：工作规定、请假制度、纪律处分、考评制度等内容，都需要在聘任书中明确规定。
专业技术人员职务聘任书三篇
专业技术人员职务聘任书三篇篇一：专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：XXXXXXXX有限公司（盖章）年月日同志：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您_______________科室职务。
任期自年日日起至年月日止聘任单位（盖章）年月日甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人：乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
二、聘用合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工。
专业技术人员聘书 (精华1篇)
专业技术人员聘书(精华1篇)专业技术人员聘书1为了使聘任单位(甲方)和被聘任人员(乙方)双方在任聘期间更好地行使自己的和履行所承担的义务，特立聘约如下：_____甲方：_____为了使聘任单位(甲方)和被聘任人员(乙方)双方在任聘期间更好地行使自己的和履行所承担的义务，特立聘约如下：_____甲方：_____一、有聘任和解聘的。
二、有权对乙方的思想品德、完成工作任务情况、技术水、业务能力和工作成绩进行考核。
三、乙方一年内(公伤除外)不能履行相应岗位职责，完不成工作任务，甲方可提出解聘警告，考验半年仍无效者，报经主管部门批准后予以解聘。
四、乙方严重失职，造成较大经济损失;违法乱纪受到行政记大过或严重警告以上处分的，甲方有权解聘。
五、积极为乙方提供与专业有关继续教育学习的机会，不断改善工作条件，乙方的工作。
六、有审批乙方外出参加各种学会、学术活动、鉴定会、脱产学习、出国及参观考察等。
有权指派乙方完成临时性任务。
七、有权对乙方按有关规定进行奖惩。
一、有应聘和辞聘的。
二、坚持四项基本原则，遵守各项规章和职业道德，发挥主观能动性，积极履行岗位职责，按时完成任务计划指标，接受甲方的和考核。
三、有权向甲方提出合理化建议，享有参加继续教育学习的。
四、有权享受的相应专业技术职务的有关待遇。
五、在完成本职工作的前提下，有权按照规定，参加由单位批准或的技术有偿服务，并取得合理的酬金。
六、接受甲方按照有关规定进行的奖惩。
甲、乙双方要忠实履行聘约。
违反者承担由此造成的一切损失。
正常情况下，辞聘或解聘要提前三个月通知对方，签约双方出现纠纷，或本约未尽事宜，先由双方协商解决，意见分歧难以时，可由上级主管部门仲裁解决。
此约仅限用本单位;上述条款如与上级有关新规定不符时，按上级的新规定执行。
聘约有效期为年，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________ _________________________人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日专业技术人员聘书(菁华1篇)扩展阅读专业技术人员聘书(菁华1篇)（扩展1）——专业技术人员聘用合同(菁华1篇)专业技术人员聘用合同1聘用单位（简称甲方）：电话：受聘人（简称乙方）：身份证号码：电话：担保人（简称丙方）：身份证号码：电话：兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经双方协商自愿达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，如甲方需要，聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。
专业技术职务聘任书范本
专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。
那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。
专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写"无")六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
专业技术人员聘任书
专业技术人员聘任书篇一：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。
单位：行政领导：年月日填写聘书样式：专业技术职务聘书兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间2017年5月,聘期从2017年5月至2017年5月止。
单位：弥勒县×××行政领导：张××二00年月日篇二：专业技术人员聘书专业技术人员职务聘任书同志：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为科室职务。
任期自年月日起至年月日止聘任单位：（盖章）年月日篇三：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位： XXX XXXX X有限公司（盖章）年月日篇四：专业技术职务聘任书××市普教系列专业技术职务聘任书兹聘任（续聘）同志为学级教师。
聘任（续聘）期为年。
从一九年月至一九年月。
聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、享受学级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
专业技术人员聘书
专业技术人员聘书专业技术人员是企业人才队伍的重要力量,签订专业技术人员聘书需要注意什么呢?以下是在店铺为大家整理的专业技术人员聘书范文，感谢您的阅读。
专业技术人员聘书范文1甲方(聘用单位)名称:乙方(被聘用者)姓名:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。
二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：。
2、具体工作内容及要求：。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：。
五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。
专业技术人员聘任书
专业技术职务聘书
兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期
从年月至年月止。
单位：
行政领导：
年月日
填写聘书样式：
聘书
兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间 2008年5
月 ,聘期从2008年5月至2011年5月止。
单位：弥勒县×××行政领导：张××二00年月日篇二：
专业技术人员聘书
专业技术人员职务
聘任书
同志：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结
果。
聘任您为
科室职务。
任期自年月日起
至年月日止
聘任单位：（盖章）
年月日篇三：专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印) 专业技术职务聘任书
注：1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。
2、聘任书涂改
无效。
篇四：专业技术职务聘任书样本
专业技术职务
聘任书
聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）
年月日
受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时
间：
聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）
年月日篇五：专业技术人员职务聘任书
专业技术人员职务
聘任书
（先生/小姐）：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结
果。
聘任您为部门职务。
专业技术职务聘任书（通用5篇）
专业技术职务聘任书（通用5篇）专业技术职务篇1应聘人员____________(以下称甲方)受聘人员____________(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的，认真学习政治和业务知识，认真履行，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。