内科护士长述职报告
护士长个人述职报告范文(7篇)
护士长个人述职报告范文(7篇)护士长个人述职报告范文篇1尊敬的领导：您好!在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。
说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;(六)加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;(七)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，，都是护士长必须做到的。
内科总护士长总结述职报告（二篇）
内科总护士长总结述职报告尊敬的领导：您好！我是某医院内科的总护士长，经过一年的工作，我特别荣幸地向您提交本次的述职报告。
以下内容将汇总我过去一年的工作情况、成绩以及存在的问题和改进方案，以及我个人职业发展的规划。
一、工作情况及成绩总结在过去的一年里，我主要负责内科护理团队的管理工作。
通过有效的组织和指导，我成功地提升了团队的整体执行能力和服务质量。
1.1人员管理与团队建设首先，我重视护士队伍的人员管理和团队建设。
我积极参与招聘，确保招聘的护士人员具备专业素质和较强的工作能力。
此外，我注重团队的内部交流和协作，定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力和士气。
1.2工作流程优化与科室管理我密切关注护理工作的流程和规范化管理，制定了一系列操作规范和流程控制措施，以提高护理工作的效率和质量。
我组织了几次内科操作规范的培训，并与医务人员紧密合作，不断优化和改进内科护理流程。
同时，我积极参与科室的管理工作，包括与其他科室的合作、与医院单位的对接等，确保内科护理工作能够顺利开展。
1.3护理质量提升为了提高护理质量，我组织了内科护理团队的专业培训，定期开展技能竞赛和案例讨论，鼓励护士们不断学习和提升自己的专业能力。
通过不断追求卓越，我们内科的护理质量得到了明显的提升，得到了患者的一致好评。
1.4患者满意度提高为了提高患者的满意度，我积极推动内科护理团队落实患者中心的理念，加强与患者的沟通和交流。
我们建立了患者反馈意见箱，并定期召开护理满意度调查会议，及时处理患者反馈的问题，改善服务质量。
二、存在的问题与改进方案在过去一年的工作中，我也发现了一些存在的问题，包括：2.1团队合作性仍有待提高。
由于团队成员个性和工作风格的不同，团队之间的合作性还有待提高。
我计划通过加强团队建设和沟通，进一步增强团队的凝聚力和协作性。
2.2护理质量评估标准缺乏统一。
由于护理质量评估标准缺乏统一性，导致无法客观评估护理质量的提升。
我计划与其他科室共同制定科学的护理质量评估标准，以更好地提高护理质量。
护士长个人述职报告(优秀8篇)
护士长个人述职报告（优秀8篇）护士长工作述职报告篇一2023年是全国卫生系统继续深化的一年，一年来，在院领导和护理院长及科室护士长的领导、帮忙和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了__年护理计划90%以上，现将工作总结状况如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科室护理常规及显微外科室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平。
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。
5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。
护士长个人述职报告最新6篇
护士长个人述职报告最新6篇篇一：护士长的述职报告篇一忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提升护理人员业务素质：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供给优质、安全有序的护理服务。
护士长工作年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度护士长工作中的履职情况进行总结和汇报，以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。
一、工作回顾1. 加强护士团队建设（1）加强护士思想教育。
通过定期组织护士参加政治理论学习、业务培训等活动，提高护士的政治觉悟和业务水平。
（2）完善护士绩效考核制度。
根据医院要求，结合科室实际情况，制定科学合理的绩效考核方案，激发护士的工作积极性。
（3）关注护士身心健康。
定期开展心理辅导、健康讲座等活动，关注护士的心理和身体健康，提高护士的幸福指数。
2. 优化护理服务流程（1）简化入院、出院手续。
与相关部门沟通协调，优化入院、出院流程，缩短患者等待时间。
（2）加强护士与患者沟通。
提倡“以患者为中心”的服务理念，提高护士与患者沟通技巧，增强患者满意度。
（3）加强护理文书管理。
严格执行护理文书规范，确保护理文书准确、完整、及时。
3. 提高护理质量（1）加强护理质量管理。
定期组织护士进行护理质量自查，发现问题及时整改，确保护理质量。
（2）开展护理技能培训。
组织护士参加各类护理技能比赛，提高护士的专业技能。
（3）推广护理新技术。
关注国内外护理领域的新技术、新方法，积极引进并应用于临床实践。
4. 加强科室管理（1）严格执行医院各项规章制度。
加强科室内部管理，确保科室各项工作有序进行。
（2）加强与兄弟科室的沟通与协作。
加强与各科室的沟通与协作，共同提高医院整体护理水平。
（3）做好科室物资管理。
合理安排科室物资采购、使用和报废，降低科室成本。
二、工作亮点1. 护士团队凝聚力显著增强。
通过加强护士团队建设，护士之间的团结协作精神得到提升，科室凝聚力显著增强。
2. 护理质量稳步提高。
通过加强护理质量管理，护理质量稳步提高，患者满意度逐年上升。
3. 护理新技术得到广泛应用。
积极引进并推广护理新技术，提高了科室的护理水平。
4. 科室管理更加规范。
严格执行医院各项规章制度，科室管理更加规范，各项工作有序进行。
护士长年终个人述职报告9篇(通用9篇)
护士长年终个人述职报告9篇(通用9篇)护士长年终个人述职报告9篇1尊敬的领导、亲爱的同志们：我叫___，现任__大学附属__医院儿科护士长，2020年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。
为了更好地做好明年儿科的护理工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名医院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到 95%以上。
科室工作多次受到院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。
二、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，以临床护理工作量为基础，根据患儿特点、护理等级、床位使用率等，科学调配人力、实行弹性排班，实施责任制整体护理。
经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为儿科患儿护理的行家里手。
护士长工作述职报告(通用15篇)
护士长工作述职报告(通用15篇)护士长工作述职报告1各位领导、各位同事：你们好!在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，用心参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作潜力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
透过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，用心圆满的完成了以下本职工作：1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人，能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。
认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实状况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面我将努力的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。
除专业知识的学习外，我还要注意拓展自己的知识面，提高自身的思想文化素质。
在生活上持以严谨的态度和良好的作风。
在工作中，严于律己，诚实守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上班，开开心心的回家去。
是不平凡的一年，在这一年中我们经历了很多，有快乐、有伤悲、有遗憾等等。
护士长述职报告(最新6篇)
护士长述职报告（最新6篇）护士长述职报告篇一一、基本情况本人于任手术室护士长。
一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
二、履职情况（一）完善了科室质量监控体系。
针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。
（二）制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。
通过绩效考核，改变了以前的吃饭，平均分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。
大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。
各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。
（三）以病人为中心，开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。
常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。
为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。
心内科护士长述职报告5篇
心内科护士长述职报告5篇心内科护士长述职报告1时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的`是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。
护士长个人述职报告5篇
护士长个人述职报告5篇护士长个人述职报告一尊敬的领导、同事们：大家好！在过去的一年里，我一直秉持“以病人为中心”的服务理念，认真研究和工作，并获得了院领导和科室同事的信任和支持。
现在，我将向大家汇报我在2019年的工作情况。
一、思想道德方面我尊重领导，团结同事，遵守法律法规，具有强烈的责任感和事业心。
我积极研究妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践中，我服从命令，听从指挥，规范操作。
我严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，并积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面我深刻认识到护士长的职责，并以“把工作做得更好”为目标，积极完成了以下工作：1.做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2.认真接待每一位病人，能够换位思考。
3.在医疗文书的书写过程中认真负责，态度端正。
我认真研究科室文件书写要求，规范书写护理记录单、危重护理记录单等。
护理工作需要细心、耐心，因此我对自己的工作要求高，标准严。
每次进入病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心帮助他们了解产程经过，建立信心。
我坚持每日督查护理、助产工作落实情况，并为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务研究和一次业务查房。
为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。
三、研究和生活方面我将努力研究专业知识和技能，做到理论联系实际。
除了专业知识的研究，我还要拓展自己的知识面，提高自身的思想文化素质。
在生活中，我保持严谨的态度和良好的作风。
在工作中，我自我要求严格，诚实守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴地来上班，开开心心地回家去。
2019年是不平凡的一年。
在我和主任共同努力及全科人员积极配合下，我们基本完成了医院下达的任务。
我们共接收入院病人3059人，其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例，全年科室总收入约三百余万元。
当然，今年的收入与去年相比有所下滑，工作中也存在不足，我们正在努力查找问题，力争在短时间内有所改进。
内科护士长述职报告10篇
内科护士长述职报告10篇内科护士长述职报告1尊敬的各位院领导、亲爱的各位同事:你们好!时光如梭，转眼间20xx年即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，在呼吸内科的日子让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。
病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。
人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。
”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。
我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。
那样转载自我的心才会安稳。
就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。
那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。
所以我更要学好知识。
护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。
内科护士长述职报告工作存在不足
内科护士长述职报告工作存在不足尊敬的领导、各位同事：大家好！我是内科护士长，很荣幸能够在这里向大家汇报过去一段时间内我的工作情况。
首先，我要感谢医院领导和同事们的关心与支持，让我有机会在这个重要的岗位上为患者提供优质的护理服务。
然而，在工作的过程中，我也深刻认识到自己在很多方面还存在不足，现将这些问题列举如下：一、管理能力不足作为内科护士长，我深知自己肩负着整个内科护理团队的管理职责。
然而，在实际工作中，我发现自己在人员调度、工作分配等方面还存在很大的不足。
有时候，由于工作安排不当，导致护士们的工作压力过大，不仅影响了工作效率，还可能对患者的安全造成隐患。
对此，我深感愧疚，并需要在今后的工作中不断提高自己的管理能力。
二、业务水平有待提高随着医学科技的不断发展，新的护理技术和服务理念也在不断涌现。
作为内科护士长，我应该时刻关注行业动态，不断提高自己的业务水平。
然而，在过去的工作中，我发现自己在某些专业领域的知识储备还不够丰富，无法为患者提供更加专业、全面的护理服务。
因此，我需要在今后的时间里加强学习，提高自己的业务素质。
三、沟通能力不足护士长不仅是护理团队的核心，也是医生、患者及家属沟通的桥梁。
良好的沟通能力对于确保医疗工作的顺利进行具有重要意义。
然而，在实际工作中，我发现自己在与医生、患者及家属沟通时，有时会出现表达不清、理解错误等问题，从而影响了沟通效果。
为了改善这一状况，我将在今后的工作中注重锻炼自己的沟通能力，提高沟通效果。
四、团队建设不够完善作为一名护士长，我深知团队建设的重要性。
然而，在实际工作中，我发现自己的团队建设还存在很多不足。
例如，团队成员之间的凝聚力不够，部分护士对工作缺乏热情等。
为了改善这一状况，我将在今后的工作中加强团队建设，努力提高团队的凝聚力和战斗力。
五、服务意识需加强在医疗服务过程中，护理工作直接关系到患者的安全和满意度。
作为内科护士长，我应该始终坚持以患者为中心，提高服务质量。
内科护士长述职报告工作存在不足
内科护士长述职报告工作存在不足一、工作概述我是某医院内科护士长，负责该科所有护士的管理和工作，主要职责包括负责病房的日常管理，监督护理质量，协调医患关系，培养、训练和评估护士等。
我在这个岗位上已经工作了三年，对于护理管理有了一定的了解和积累。
在这三年中，我主导了很多工作，包括：建立护理诊疗规范，推进护理计划实施，制定培训计划，整合医疗资源等。
同时，由于本科内科病房日常管理较为繁琐和复杂，我也通过与医生、病人沟通协调，保证了病房的正常运转。
二、工作存在不足虽然在这三年中我主导了很多工作，但是我深知自己的能力水平和工作上的不足。
下面我就谈一下我认为自己存在的不足。
2.1 护理质量的监督和控制不够到位在日常的护理工作中，我们要求护士按照规范流程开展工作，但是在实际的操作过程中，存在不严格按照规范流程操作的情况，导致护理质量不够。
主要的原因是对护理质量的监督和控制不够到位。
虽然我们会经常开展内部护理安全培训和现场演示培训，但是效果有限。
所以希望下一步我们可以加强对护理质量的控制，在护理记录、护理评估和病人反馈等方面加强管理。
2.2 团队沟通配合不够在管理护士团队时，存在一些沟通和配合上的不足。
护士个人之间的意见是否能融合，是否存在摩擦，都是管理的必要考虑因素之一。
尤其是在医患关系处理上，我们需要协调很多方面的事宜，时间紧任务繁，常常需要在短时间内采取有效措施。
在这个时候，如果团队成员之间的配合不够紧密，容易导致处理不当，进而影响到我们的护理质量。
2.3 医患关系处理不够灵活在就医过程中，好的医患关系对于治疗病人也是非常关键的。
而在医院中，护士和患者接触的频率也是比较高的，所以我们在工作中要始终维持良好的医患关系。
但是由于护士和患者之间的沟通场合多、内容多，所以要靠我们的主动努力来协调沟通。
而我认为在复杂的沟通场合中，我们应该更灵活地处理医患关系，更好地协调医患之间的心理和情绪。
而在我处理一些复杂案例的时候，自己处理方式有时过于僵化，不够灵活，希望未来在这方面能够更好地实现。
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内科护士长述职报告
(4)继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继
续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优
的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。
护士述职报告 | 护士长述职报告
各位领导、同事：
大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我
们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到
过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为
护士长我的努力方向是：力争在护理科研方面有所突破;宽严结合，让自己的管理方式更
加成熟。
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定
期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时
总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理
的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考
核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区
域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班
工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发
展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后
获得眼科、临床护理等两项重点专科。
作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领
导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化
管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护
理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并
定期检查，做好记录。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其
实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，
他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，
请微笑一次。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟
通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。
对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
神经内科护士长个人工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结?及写
作要点?
工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用
文字表述出来，就叫做工作总结。
做为急诊科的一分子，做为一名老同志，我象一个大姐姐一样，关心爱护团结同事，
无论在生活上，还是在工作中，总给予力所能及的照顾和帮助。
对每个人都呵护有加，从
未打过任何人的小报告，和同事十分融洽友好。
对所带实习生，真正尽到了老师的职责。
不仅毫无保留、耐心、严格教导她们各项护理技能，也十分注重培养她们对病人发自内心
的爱。
从不支使她们。
在生活上也尽量多给她们一些照顾。
工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
通过
总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学
的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
工作总结分为部门总结，个人总结。
要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。
总结要写得有理论价值。
一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要
面面俱到。
另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什
么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种
问题，其性质是什么，教训是什么。
这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感
性认识上升到理性认识。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有
一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以
及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以
便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
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2020年护士个人年终述职报告
感谢您的阅读，祝您生活愉快。