人事保管合同模板
保管协议书(通用15篇)
保管协议书(通用15篇)保管协议书1甲方：_________；乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的.报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________ 家庭__________________ 邮编：_________邮编：_________ 电话：_________电话：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________保管协议书2寄存人（甲方）：身份证号：电话：保管人（乙方）：身份证号：电话：兹为保管，经双方同意，达成如下协议：第一条甲方因的原因，将下列动产目录记载的物品寄托乙方保管，而乙方愿依约受寄保管，本保管物于本合同成立日由甲方点交与乙方接管清楚。
第二条本合同所称寄托系不定期限，但甲方可随时请求退还，而乙方亦得随时自动返还寄托物。
第三条甲方保证保管物全部为甲方的完全所有，并无上手来历不明或与第三人间有纠葛不清的或于寄托有不法因素瑕疵，如有上列情况发生，致乙方蒙受损失时，甲方应负其赔偿责任。
人事档案保管合同模板6篇
人事档案保管合同模板6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（保管单位）：_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务，保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。
二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于：员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。
乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。
三、合同期限及合作方式1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作方式：甲方将人事档案交付乙方保管，乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对其负责。
2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。
3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。
4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干涉乙方的正常业务活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务，确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。
2. 乙方应建立健全档案管理制度，确保档案的保密性和完整性。
3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极响应并改进。
4. 乙方应对档案数据进行备份管理，以防数据丢失。
5. 乙方有义务遵守保密义务，未经甲方许可，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。
2. 支付方式：_________________________。
3. 双方约定的其他费用：_________________________。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
保管合同范本10篇
保管合同范本10篇保管合同范本1甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。
二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。
乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。
否则，一经发现，甲方立即单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。
六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。
七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本合同期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。
九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。
如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。
十、本合同单方或自动终止时，托管关系自然解除。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________代表人(签字)：________________年____月____日 _________年____月____日保管合同范本2甲方：___________________________乙方：___________________________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
流动人员人事档案保管合同书范本7篇
流动人员人事档案保管合同书范本7篇篇1甲方（人才服务机构）：________________乙方（个人）：________________身份证号：________________鉴于甲方拥有合法从事人事档案保管的资质与经验，乙方为在求职过程中确保个人档案的安全保管，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在流动人员人事档案保管过程中的权利与义务，确保乙方档案的安全、完整及有效管理。
二、档案保管范围甲方同意为乙方保管以下档案材料：个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、身份证复印件等相关个人资料。
三、保管期限本合同档案保管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后可根据双方协商续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付档案保管费用，费用标准为________元/年。
2. 支付方式：乙方应在合同签订之日起______日内支付首年费用，并在每年到期前______日支付下一年度费用。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照约定收取档案保管费用。
2. 甲方应确保乙方档案的安全保管，不得遗失、损坏或非法泄露。
3. 甲方应建立档案管理制度，配备专业人员对档案进行管理。
4. 甲方应定期更新档案管理系统，确保档案信息的准确性。
5. 甲方应遵守国家有关档案管理的法律法规，确保乙方档案的合法性与保密性。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权要求甲方提供档案保管服务，并查询本人档案情况。
2. 乙方应按时足额支付档案保管费用。
3. 乙方应确保提供给甲方的档案材料真实、完整。
4. 乙方不得要求甲方为其出具虚假证明或违规使用档案材料。
5. 乙方有权在合同期满后续签或选择其他合法机构进行档案保管。
七、违约责任1. 若甲方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未能按时足额支付费用，甲方有权解除本合同并要求乙方补缴欠款及滞纳金。
人事档案保管合同范本
人事档案保管合同范本甲方（档案保管方）：____________________乙方（档案所有方）：____________________鉴于甲方具备档案保管的资质和条件，乙方需委托甲方保管其人事档案，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条档案保管内容乙方委托甲方保管的人事档案包括但不限于以下内容：1. 个人简历；2. 学历证明；3. 职称证书；4. 工作证明；5. 其他相关人事档案材料。
第二条保管期限乙方委托甲方保管上述人事档案的期限为自本合同生效之日起至___年___月___日止。
第三条保管条件甲方应确保保管条件符合档案保管的国家标准和行业规范，保障档案的安全、完整和保密。
第四条保管责任1. 甲方负责对乙方档案进行分类、编号、登记，并建立档案管理台账；2. 甲方应采取必要的防火、防盗、防潮、防虫等措施，确保档案不受损害；3. 甲方应定期对档案进行检查，发现问题应及时处理并通知乙方。
第五条档案查询与利用1. 乙方有权随时查询其档案保管情况；2. 乙方需利用档案时，应提前向甲方提出书面申请，甲方应在接到申请后___个工作日内提供档案利用服务；3. 甲方应保证乙方档案的保密性，未经乙方书面同意，不得向第三方提供档案信息。
第六条档案移交1. 合同期满或提前终止时，甲方应将保管的档案完整移交给乙方；2. 档案移交时，双方应共同清点档案，确认无误后，签署档案移交清单。
第七条违约责任1. 甲方违反本合同约定，未尽保管责任，导致档案损失或泄露的，应承担相应的赔偿责任；2. 乙方未按约定支付保管费用或违反本合同其他条款的，应承担违约责任。
第八条保管费用乙方应按照以下标准支付甲方保管费用：1. 档案保管费：___元/年；2. 档案查询费：___元/次；3. 其他费用：___。
第九条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同；2. 任何一方需变更或解除合同，应提前___天书面通知对方。
第十条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
人事关系及档案保管合同(精选3篇)
人事关系及档案保管合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：************依据《***省人事代理暂行方法》，乙方托付甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：一、托付保管期从***年***月***日起至***年***月***日止。
二、甲方与乙方不存在隶属关系。
甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
三、托付保管期间，乙方个人身份不变。
有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应准时转交甲方审核，并存入乙方档案。
五、托付代管期满，乙方需准时办理人事关系及档案的转出或重新托付代管手续。
否则，甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
七、合同期内，甲方可为乙方供应以下代理服务：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.住房公积金5.户籍、粮油关系6.组织关系7.调整档案工资8.职称评审9.出国政审10.其他。
八、合同双方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各执一份。
甲方：****乙方：****法定代表人：****法定代表人：********年**月**日****年**月**日人事关系及档案保管合同（第二篇）【合同标题】人事关系及档案保管合同【摘要】本合同是根据相关法律法规和双方自愿、公正、平等的原则订立的。
合同的目的是确保双方在人事关系及档案保管方面的权益，并规定了双方的义务和责任。
本合同采用简洁明晰的语言，便于理解和执行。
【正文】一、背景和目的（合同背景介绍，包括双方主体信息以及签订合同的目的）二、定义（对于合同中各个术语的定义，以确保双方对合同条款的理解一致）三、人事关系管理1. 入职程序（指明甲方与乙方员工之间的入职程序，并包括员工信息的采集与备案等）2. 工时和休假（规定员工的工时、休假等相关政策，包括法定假期、带薪休假等）3. 薪酬福利（详述员工薪酬及相关福利待遇，例如社会保险、公积金、奖金、补贴等）4. 岗位调动和晋升（规定员工岗位调动、晋升等相关规则和程序）5. 考核与纪律（双方达成共识的员工考核制度，以及对于员工违纪行为的相应处理办法）四、档案保管1. 档案管理责任（明确甲方与乙方在员工档案管理方面的责任和义务）2. 档案内容及存储（详细列明需要存储的员工档案内容，以及存储形式和保密措施）3. 档案查阅与调用（规定档案查阅和调用的程序及权限，并确保合法合规的使用）五、合同周期与解除1. 合同周期（界定合同的起始和结束时间）2. 合同解除（阐述合同解除的条件和程序）六、保密协议（明确双方在合同履行期间需保守的信息和数据的保密义务）七、法律适用与争议解决（明确法律适用和解决合同争议的方式，例如仲裁或法院）八、其他事项（对合同中未涉及的其他事项进行说明）【签订及生效】本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
人事保管合同书范文8篇
人事保管合同书范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方聘用乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管的权利和义务，确保乙方在甲方工作期间的人事档案、资料及相关物品的安全、完整。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证书、社会保险缴纳证明等；2. 乙方的工作资料，包括但不限于工作成果、项目文件、技术资料等；3. 乙方的工作物品，包括但不限于工作证、工作服、工作器材等。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，至乙方离职并完成所有交接手续后终止。
四、保管责任1. 甲方应设立专门的人事档案管理部门或指定专人负责人事保管工作；2. 甲方应建立严格的人事档案管理制度，确保乙方人事档案的完整、安全和保密；3. 甲方应妥善保管乙方的工作资料及物品，防止遗失或损坏；4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，对本人的人事档案、资料及相关物品负责；5. 乙方离职时，应按照甲方的要求办理交接手续，确保人事档案的完整、安全。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的人事档案、工作资料及物品进行管理和保护；2. 乙方有权查询本人的人事档案；3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的工作资料及物品；4. 乙方有义务遵守甲方的档案管理规定，保护本人的人事档案、工作资料及物品的安全。
六、违约责任1. 甲方未尽到保管责任，导致乙方人事档案、资料及物品遗失或损坏的，应承担相应的赔偿责任；2. 乙方违反档案管理规定，导致本人人事档案、资料及物品遗失或损坏的，应承担相应的责任；3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的损失赔偿责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。
大学人事档案保管合同(2篇)
大学人事档案保管合同甲方（存档方）：_____________乙方（保管方）：_____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方将其人事档案存放在乙方处事宜，达成如下协议：第一条档案保管内容1.1 甲方同意将其人事档案存放在乙方处，乙方负责保管甲方的人事档案。
1.2 乙方应确保甲方人事档案的安全、完整和保密。
第二条档案保管时间和地点2.1 档案保管时间为____年，自甲方将档案交付乙方之日起计算。
2.2 档案保管地点为乙方的档案保管场所。
第三条档案保管费用3.1 甲乙双方同意，档案保管费用为人民币____元（大写：____元整）。
3.2 甲方应按照双方约定的时间向乙方支付档案保管费用。
第四条档案的查阅和归还4.1 甲方有权查阅和提取其在乙方处保管的人事档案。
4.2 甲方提取档案后，应按照乙方的要求及时归还。
第五条档案的转递5.1 甲方要求将人事档案转递至其他单位或个人时，乙方应予以协助。
5.2 档案转递应按照甲方的指示和相关法律法规的规定进行。
第六条保密和法律责任6.1 乙方应对甲方的人事档案予以保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止7.1 甲乙双方同意，提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。
7.2 本合同解除或终止后，乙方应将甲方的人事档案及时交还甲方。
第八条争议解决本合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（存档方）：_____________乙方（保管方）：_____________签订日期：____年__月__日大学人事档案保管合同（二）甲方（委托方）：___________大学乙方（受托方）：___________人才服务中心根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方保管人事档案事宜，达成如下协议：第一条档案保管内容1.1 甲方同意将本单位工作人员的人事档案委托给乙方进行保管。
个人委托保管人事档案协议8篇
个人委托保管人事档案协议8篇篇1甲方（受托方）：__________________人才交流中心地址：______________________________________电话：__________________ 传真：__________________乙方（委托人）：__________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________鉴于乙方需要将其个人人事档案交由甲方保管，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的乙方自愿将其个人人事档案委托甲方保管，甲方同意接受乙方委托，并按照本协议约定为乙方提供档案保管服务。
二、委托保管事项乙方委托甲方保管的个人人事档案包括但不限于以下内容：个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、荣誉证书等相关材料。
乙方应向甲方提供真实、完整的人事档案材料，并承担因提供虚假材料所产生的法律责任。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应当妥善保管乙方委托的人事档案，不得丢失、损坏或泄露。
2. 甲方应为乙方提供方便的档案查询服务，对于合理的查询要求，应当在合理期限内予以回复。
3. 甲方应严格遵守保密义务，未经乙方同意，不得将乙方的人事档案内容泄露给任何第三方。
4. 甲方有权对乙方的人事档案进行检查、审核，如发现虚假材料，有权要求乙方更正。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应按时向甲方支付档案保管费用，费用标准为________元/年。
2. 乙方有义务向甲方提供真实、完整的人事档案材料，如有变动，应及时通知甲方更新档案。
3. 乙方需查询、借阅、复印档案时，应按照规定办理相关手续。
4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，不得擅自将档案带出甲方档案管理场所。
五、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应根据实际情况协商并签订新的协议。
流动人员人事档案保管合同范文精选6篇
流动人员人事档案保管合同范文精选6篇篇1甲方（存档机构名称）：__________________________乙方（个人姓名）：________________ 身份证号码：__________________________________鉴于乙方为流动人员，需将其人事档案交由甲方保管，经双方协商一致，达成以下合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于流动人员人事档案保管的权利和义务，保障档案的安全、完整及合法使用。
二、档案保管内容1. 乙方提交的人事档案材料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明、社保缴纳证明等。
2. 乙方在甲方保管期间新产生的档案材料。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责乙方的档案保管、整理、分类工作。
（2）提供档案查询服务，确保乙方查询档案时的便捷性。
（3）严格遵守档案保密规定，确保档案的安全。
（4）按照有关规定，向有关机关提供乙方档案中的相关信息。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求提供真实、完整的人事档案材料。
（2）及时补充在甲方保管期间新产生的档案材料。
（3）按照约定支付档案保管费用。
（4）在档案保管期间，不得擅自泄露或使用档案中的信息。
四、档案保管期限本合同的档案保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
五、费用及支付方式1. 乙方应按照约定支付档案保管费用，费用标准为______元/年。
2. 乙方应在每年___月___日前支付当年的档案保管费用。
3. 如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供档案保管服务。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若因甲方原因导致乙方档案丢失、损坏的，甲方应承担相应的法律责任。
3. 若因乙方提供虚假档案材料或擅自泄露档案信息的，乙方应承担相应的法律责任。
人事档案托管合同
人事档案托管合同甲方（托管方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托方）：单位名称：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________一、托管事由。
甲方由于各种原因，自己不方便管理人事档案，就想找个靠谱的地方把档案托管起来。
乙方呢，是专门做这个事儿的，就像一个贴心的档案小管家。
二、托管内容。
1. 甲方将其人事档案交予乙方进行托管。
这人事档案可包含了甲方的各种重要资料，像工作经历啦、学历证明啦、职称评定材料啦等等。
乙方得像守护宝藏一样好好保管，不能弄丢，也不能搞坏。
2. 乙方要负责档案的日常管理。
比如说，把档案放在一个安全又干燥的地方，防止档案受潮、发霉或者被虫子蛀了。
这就好比给档案找了一个舒适的小窝。
三、托管期限。
1. 双方约定托管期限为______年，从______年______月______日开始，到______年______月______日结束。
2. 在托管期限快要到期的时候，如果甲方还想继续托管，得提前跟乙方说哦，就像提前预约一样。
乙方呢，也要友好地回应甲方，不能故意为难。
四、双方的权利和义务。
甲方的权利：1. 甲方有权随时了解自己档案的托管情况。
就像一个主人随时关心自己寄存在别人家的宝贝一样。
如果甲方心里不踏实，想知道档案是不是还好好地在乙方那里，就可以打电话问问或者上门查看。
2. 在托管期限结束的时候，甲方有权要求乙方完整无损地归还自己的档案。
如果档案有什么问题，甲方可以要求乙方给个说法。
甲方的义务：1. 甲方要如实提供自己人事档案的相关信息。
可不能对乙方隐瞒什么，要是因为甲方隐瞒信息导致档案出了问题，那可就不好啦。
人事保管档案劳动合同5篇
人事保管档案劳动合同5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的人事档案保管事宜达成以下协议：一、合同目的甲乙双方本着诚信原则，为确保乙方的人事档案得到妥善保管，经协商一致，签订本合同。
二、档案保管范围1. 乙方的基本信息资料，包括身份证、学历、职业资格证书等复印件；2. 乙方的工作经历、职务、岗位变动等记录；3. 乙方的工作业绩、奖励、处分等绩效表现；4. 乙方的社会保险缴纳情况、劳动合同等相关资料；5. 其他与乙方人事相关的档案资料。
三、保管期限本合同的保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
四、档案保管和使用1. 甲方负责乙方的档案保管工作，确保档案的真实、完整、安全；2. 甲方应建立健全档案管理制度，配备专职或兼职档案管理人员；3. 甲方应妥善保管档案，防止档案遗失、损坏；4. 乙方需查询、借阅或复制本人档案时，应遵守甲方的档案管理规定，经甲方同意后，方可查询、借阅或复制；5. 甲方不得泄露乙方档案中的个人信息，不得擅自将档案用于与本合同无关的其他用途。
五、合同变更与终止1. 如需变更本合同，应经甲乙双方协商一致，书面变更本合同；2. 本合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同；3. 乙方离职时，甲方应按规定将档案转移至相关机构或按规定销毁档案。
六、违约责任1. 甲方未妥善保管乙方档案，导致档案遗失、损坏的，应承担相应的赔偿责任；2. 乙方违反本合同约定，擅自查询、借阅或复制档案，或者泄露档案中的个人信息，应承担相应的法律责任；3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。
人事保管档案协议范本
人事保管档案协议范本【协议标题】：人事保管档案协议【甲方】：（企业名称、机构名称）地址：（企业地址、机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）【乙方】：（档案保管单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要对人事档案进行保管和管理，乙方具备相应的人事档案保管条件和管理能力，甲乙双方达成以下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方对甲方的人事档案进行保管和管理的具体内容、责任和权利。
第二条委托内容1. 甲方将其所有人事档案委托乙方进行保管和管理，包括但不限于员工入职登记表、档案卡片、社保缴费记录、劳动合同及变更、离职手续等。
2. 乙方应将甲方的人事档案妥善保管并做好管理工作，确保档案资料的安全、完整和可追溯性。
3. 在必要时，乙方应根据甲方的要求提供相关的档案查询、复印和归还等服务。
第三条保管责任1. 乙方应按照国家相关法律法规的要求，对甲方的人事档案进行保密和妥善保管，未经甲方书面同意不得向任何第三方披露或提供相关档案资料。
2. 乙方应建立科学的档案管理制度和安全措施，采取防火、防盗、防湿等措施，确保档案资料的安全、完整和可追溯性。
3. 如因乙方的原因导致甲方人事档案丢失、损坏或泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第四条期限和终止1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为（具体时间），自有效期届满后自动终止。
2. 双方可协商一致终止本协议，需提前（具体时间）通知对方，并进行退还人事档案的交接工作。
3. 终止本协议后，乙方应将甲方的人事档案按照甲方的要求归还，并不得保留任何该档案的复制品或相关资料。
第五条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条其他约定1. 本协议的任何修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议未约定事项的，可由甲乙双方协商确定，并以补充协议的形式执行。
委托保管人事档案服务协议书（5篇）
委托保管人事档案服务协议书甲方：（委托方）公司名称：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方：（保管方）公司名称：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：鉴于，甲方是一家公司，为了更好地管理和保管自身的人事档案，特向乙方进行委托保管。
为确保双方的权益，甲乙双方，在平等、自愿、互利的基础上，达成如下协议：第一条协议目的本协议的目的是为了明确双方关于委托保管人事档案的权利、义务和责任，确保甲方的人事档案能够得到妥善的保管和管理。
第二条委托事项甲方委托乙方承担以下人事档案保管事项：1. 对甲方的人事档案进行妥善保管，并随时提供查询和调阅服务；2. 对人事档案进行分类整理和归档，并按要求进行标示和编码；3. 对人事档案进行保密，禁止将任何档案信息泄露给第三方；4. 在甲方需要的情况下，提供人事档案的复印和传送服务。
第三条保密义务1. 乙方承诺对甲方的人事档案进行保密，并采取相应的保密措施，防止档案信息泄露。
2. 乙方的员工在处理甲方人事档案过程中，同样应承担保密义务，并采取必要的措施确保档案信息的安全性。
第四条质量保证1. 乙方保证对甲方的人事档案进行妥善保管，确保档案的完整性和安全性。
2. 如因乙方原因导致甲方人事档案丢失或损坏，乙方将负责修复或恢复相关档案，并承担由此产生的费用。
3. 如因甲方原因导致人事档案丢失或损坏，乙方将协助甲方进行查找和恢复，并承担额外的工作费用。
第五条费用支付1. 甲方需要向乙方支付一定的人事档案保管费用，具体标准和支付方式在双方签订协议后进行商议确定。
2. 甲方应按时支付费用，否则乙方有权停止提供人事档案保管服务。
第六条期限与解除1. 本协议自签订之日起生效，有效期为【指定期限】。
2. 双方协商一致可以终止本协议，并提前【指定期限】通知对方。
3. 在协议终止后，乙方应向甲方交还人事档案，并删除相关电子档案。
第七条争议解决本协议的解释或执行发生争议时，双方应协商解决；若协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
人事档案保管合同(流动人员)7篇
人事档案保管合同（流动人员）7篇篇1甲方（存档机构名称）：__________________地址：____________________________________电话：________________ 传真：_____________乙方（个人名称）：__________________身份证号：__________________________________联系电话：________________ 邮箱：_____________地址：____________________________________鉴于甲方具备从事人事档案保管业务的资质和条件，乙方因工作需要或个人原因需要将个人人事档案交由甲方保管，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事档案的保管权利与义务，确保乙方的人事档案得到安全、有效、规范管理，同时保护双方的合法权益。
二、档案保管范围及内容甲方接受乙方委托，对乙方提供的人事档案进行保管，包括但不限于以下内容：个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社保缴纳记录等。
乙方应确保所提交档案的真实性和完整性。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为_____年。
期满后如需继续保管，双方应协商续签合同。
四、费用及支付方式乙方应按照约定的标准向甲方支付人事档案保管费用。
费用标准为每年______元，总计______元。
乙方应在签订本合同后______日内支付费用。
五、档案保管与使用1. 甲方应确保乙方档案的完整、安全，不得毁损、丢失。
2. 乙方有权查询其档案情况，但应办理相关手续。
3. 甲方应建立档案管理制度，对乙方档案进行严格管理，确保档案的安全性和完整性。
4. 甲方不得擅自泄露乙方档案内容，除非征得乙方同意或法律法规另有规定。
六、合同变更与解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如乙方未按时支付费用，甲方有权解除本合同并保留追究法律责任的权利。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，为明确双方的权利义务，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管事项的相关权利和义务，保护双方的合法权益。
二、术语解释在本合同中，除非另有明确规定，以下术语具有以下含义：1. “人事保管”是指乙方将其个人物品交由甲方进行保管的行为。
2. “物品”包括但不限于乙方的个人物品、文件、证件等。
三、保管事项1. 乙方可将个人物品交由甲方保管，甲方应妥善保管并确保安全。
2. 乙方应将需保管的物品列明清单，并交接给甲方，双方签字确认。
3. 甲方应按照乙方的要求提供适当的保管场所和设施，确保物品不受损坏、失窃等风险。
4. 乙方可随时取回保管的物品，但应提前通知甲方，并办理相关手续。
四、责任条款1. 甲方应对保管的物品承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。
2. 甲方应按规定对保管场所进行安全监控和防范措施，确保物品安全。
3. 若因甲方原因导致保管物品损坏、失窃等损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方应保证交付保管的物品合法、无瑕疵，并承担因物品本身问题导致的相关责任。
5. 若因第三方原因导致物品损失，甲方应协助乙方追究第三方责任。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。
3. 若一方违反本合同约定，另一方有权提前终止本合同，并追究违约责任。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（保管机构）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（流动人员）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方为流动人员，需将个人人事档案及关系委托甲方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方根据相关法律法规，签订本协议，明确人事档案及关系保管的内容、期限、双方的权利与义务，确保档案的安全、有效利用。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历学位证明、身份证材料、劳动合同、社保缴纳记录等；2. 乙方的党组织关系；3. 乙方的其他需要保管的材料。
三、保管期限本协议自签订之日起生效，保管期限为XX年。
期限届满后，若双方继续合作，可续签本协议。
四、保管费用1. 乙方应按照约定向甲方支付保管费用，费用标准按甲方公布的标准执行；2. 乙方逾期未支付费用的，甲方有权暂停或终止提供保管服务。
五、双方权利与义务1. 甲方应依法对乙方的人事档案及关系进行安全保管，确保档案的完整、保密；2. 乙方应确保所提供档案材料的真实性和完整性；3. 乙方需办理档案提取、转移等手续时，应按照规定办理；4. 甲方应为乙方提供必要的查询、证明等服务；5. 双方应遵守国家关于人事档案及流动人员管理的相关法律法规。
六、协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）提供虚假档案材料的；（2）逾期未支付保管费用的；（3）违反本协议约定的其他情形的。
七、违约责任1. 双方任一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失；2. 因乙方提供虚假档案材料导致的法律责任由乙方自行承担。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
个人委托保管人事档案协议8篇
个人委托保管人事档案协议8篇篇1协议编号：XXXXXXXXXX甲方（受托方）：XXXXXXX档案管理中心地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX乙方（委托人）：姓名XXXXXXXXXXX 性别XXXXXXXXXXX 身份证号XXXXXXXXXXX 联系方式XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方保管个人人事档案事宜达成如下协议：一、协议目的乙方自愿将个人人事档案委托甲方保管，甲方同意接受委托并按照本协议约定提供档案管理服务。
二、委托保管档案内容乙方委托甲方保管的档案内容包括但不限于：个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、荣誉证书等个人相关证明材料。
三、委托保管期限本协议委托保管期限为自协议签订之日起至乙方需要取回档案或提出终止协议时止。
期间甲方负责保管乙方的档案，并提供档案查询、证明等服务。
四、甲方服务承诺1. 甲方应确保乙方档案的安全、完整，不得泄露、毁损或丢失。
2. 甲方应按照乙方要求提供档案查询服务，并为乙方出具相关证明文件。
3. 甲方应妥善保管乙方档案，防止鼠虫霉等自然灾害的发生。
4. 甲方应遵守法律法规，保护乙方个人隐私。
五、乙方权利义务1. 乙方应按时向甲方提供个人档案材料，确保档案内容的真实性和完整性。
2. 乙方应按照本协议约定支付档案管理费用。
3. 乙方有权查询自己的档案情况并要求甲方提供证明文件。
4. 乙方应遵守国家法律法规，不得委托甲方保管虚假档案材料。
六、档案管理费用及支付方式档案管理费用为每年人民币XXX元整（￥XXXXX）。
乙方应在每年协议签订日的XX天内支付当年费用。
如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供档案管理服务。
七、协议终止与解除1. 双方均有权在本协议到期前提出终止协议，但应提前XX天书面通知对方。
大学人事档案保管合同
大学人事档案保管合同甲方（保管方）：[大学名称]地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方（委托方）：[教职工姓名]身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]一、保管事由。
咱们这大学呢，可是个大家庭，像您这样优秀的教职工可是咱们的宝贝呢。
您的人事档案就像是您在这个大家庭里成长和发展的记录册，特别重要。
所以呢，您把这么重要的东西交给咱们来保管，这是对咱们极大的信任呀。
二、保管期限。
1. 起始时间。
从[具体起始日期]开始，咱们就正式承担起保管您人事档案的责任啦。
这就像是一场旅程的起点，从这一天起，您的档案就在咱们这儿安了家。
2. 终止时间。
这个保管呀，在[具体终止日期]或者根据双方协商一致达成新的终止情况的时候就会结束哦。
不过在这期间，如果有特殊情况，咱们也会好好沟通解决的。
三、甲方的权利与义务。
1. 权利。
甲方有权按照国家和学校的相关规定对档案进行管理和维护，要是发现档案里有不符合规定或者需要补充的内容，有权利通知乙方进行相应的操作。
就好比您家里的管家，看到哪里不对劲儿了，得跟主人说一声呀。
2. 义务。
（1）甲方得给乙方的人事档案提供一个安全、适宜的保管环境。
这个环境要干燥、防火、防虫，就像给宝贝找了个特别舒服又安全的小窝一样。
咱们可不能让您的档案受到任何损坏。
（2）甲方要按照规定对档案进行分类、编号、登记等操作，方便查找和管理。
这就像给每个小宝贝都贴上了专属的标签，一眼就能找到。
（3）如果有合法的查询需求，比如说政府部门依法查询，或者乙方自己因为合理的工作、生活需求查询档案，甲方要按照规定提供查询服务。
但咱得严格遵守规定，不能随随便便就把档案信息泄露出去，这可是原则问题呢。
四、乙方的权利与义务。
1. 权利。
乙方有权要求甲方妥善保管自己的人事档案，并且在需要的时候按照规定查询自己的档案内容。
这就像是您把宝贝放在别人那儿，当然有权利让人家好好照顾，也有权利看看宝贝过得好不好啦。
2. 义务。
（1）乙方得向甲方提供真实、准确、完整的档案资料。
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人事保管合同模板
Personnel custody contract template
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
人事保管合同模板
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，
就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有
关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人
事代理费。
标准按_________元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年
（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期________年，自________年____月____日至________年____月____日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
经办人（签字）：_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
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