企业职业病防治工作自查表

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职业病工作自查报告(3篇)

职业病工作自查报告（3篇）职业病工作自查报告（通用3篇）职业病工作自查报告篇1为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

3、按照规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难。

有与职业病危害防护相适应的设施。

生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施。

设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报。

根据规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照的规定，填报好各种申报表。

5、本单位的建设项目按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。

6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。

如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。

如实施许可制度，即作业许可和人员许可。

作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。

人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗；管理人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。

职业病防治自查报告

职业病防治自查报告一、引言职业病是指在工作环境中，由于工作过程中暴露于有害因素的影响下，造成劳动者罹患的特殊疾病。

为了加强职业病的防治，本公司积极开展了职业病防治自查，并形成了本报告，以做出全面的评估和改进。

二、自查范围本次职业病防治自查报告覆盖了公司的所有部门和岗位，涵盖了不同工种劳动者的工作环境和工作条件。

三、自查内容1. 职业危害因素接触评估通过调查分析，在不同岗位中存在多种职业危害因素，包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等。

我们对每个岗位的职业危害因素接触情况进行了评估，并记录相关数据。

2. 职业病防护设施与个体防护措施的使用情况我们对公司内现有的职业病防护设施和个体防护措施进行了调查，包括通风设施、防护用具、防护设备等。

同时，我们也了解了员工对这些设施和措施的使用情况，是否配备足够数量，是否得到了正确使用和维护等。

3. 职业病防护宣传教育我们查看了公司的职业病防护宣传教育活动，包括培训课程、宣传资料、标语和标牌等。

我们对员工对相关知识的掌握程度进行了评估，并分析了宣传教育的效果和问题。

4. 职业病防护监测我们了解了公司对职业病防护监测的情况，包括对不同环境因素的监测、劳动者健康状况的监测、职业病患者的跟踪和防护效果的评估等。

通过监测结果，我们评估了公司职业病防护措施的有效性。

5. 职业病防护管理我们了解了公司的职业病防护管理制度和相关政策，包括责任分工、危害因素管理、应急预案和事故报告等。

我们对公司的管理体系进行了评估，并提出了改进建议。

四、自查结果根据我们的自查结果，目前公司在职业病防护方面存在以下问题：1. 职业危害因素接触风险大：部分岗位存在高温、噪音和化学物质等职业危害因素的风险较大，需要进一步改进作业环境和工艺流程。

2. 职业病防护设施不完善：部分岗位存在职业病防护设施不完善的情况，需要加强设施的配备和维护，并提高员工对设施的正确使用。

3. 职业病防护宣传教育不够全面：公司的职业病防护宣传教育可以更加全面，包括定期培训、宣传资料更新和宣传活动的增加等。

附表2-2 用人单位职业卫生管理自查表

附表2-2 用人单位职业卫生管理自查表一、危害因素评价1. 是否对工作场所进行了危害因素评价，并制定相应的防护措施？2. 是否针对不同岗位的工人进行了职业危害因素的评估？3. 是否对潜在的职业危害因素进行了监测和分析？4. 是否定期检测和评估工作场所的空气质量、噪音、震动等危害因素？5. 是否及时更新和完善危害因素评估报告和防护措施？二、工作环境管理1. 是否设置了适当的通风设备，保证工作场所的空气质量？2. 是否对噪音进行了控制，采取了隔声、降噪等措施？3. 是否对工作场所的温湿度进行了合理控制？4. 是否对工作场所的照明进行了合理设计和管理？5. 是否对工作场所的卫生条件进行了定期检查和清洁？三、个体防护措施1. 是否为工人提供个体防护用品，并确保其合理使用？2. 是否对工人进行了个体防护用品的培训和指导？3. 是否对个体防护用品进行了定期检查和更新？4. 是否建立了个体防护用品的管理制度和档案？5. 是否对个体防护用品的使用情况进行了监督和检查？四、职业健康监护1. 是否建立了职业健康监护档案，包括工人的体检记录和职业病诊断情况？2. 是否对岗位工人进行了职业健康体检，及时发现职业病病变？3. 是否对职业病危害工人进行了定期监护和随访？4. 是否对职业病危害工人进行了职业病诊断和评估？5. 是否建立了职业病的报告和登记制度，并及时报送相关部门？五、职业健康教育1. 是否开展了岗位工人的职业健康教育和培训？2. 是否定期组织职业健康知识的宣传和培训活动？3. 是否建立了职业健康教育档案，并记录培训情况？4. 是否对工人进行了职业危害因素的告知和警示？5. 是否开展了职业健康知识的考核和评估？六、事故应急管理1. 是否建立了事故应急管理制度和预案？2. 是否进行了事故应急演练和培训？3. 是否配备了必要的急救设备和药品？4. 是否建立了事故报告和处理制度，并及时上报相关部门？5. 是否对事故和职业病案例进行了分析和总结，改进防护措施？七、职业卫生管理机构1. 是否设立了专职的职业卫生管理机构和工作人员？2. 是否聘请了具备职业卫生专业资质的人员进行管理和指导？3. 是否建立了职业卫生管理档案和相关制度？4. 是否定期召开职业卫生管理会议，进行工作汇报和评估？5. 是否对职业卫生管理工作进行了定期检查和评估？八、其他1. 是否建立了职业健康档案，记录工人的个人健康情况？2. 是否对岗位工人进行了职业病防护用品的培训和指导？3. 是否建立了职业卫生风险评估和管理制度？4. 是否对职业卫生管理工作进行了评估和改进？5. 是否建立了职业卫生管理的长效机制，确保工作持续推进？以上是用人单位职业卫生管理自查表的内容，希望能够帮助各单位进行职业卫生管理的自查和改进工作。

职业病防治十四五规划中期评估自查报告

职业病防治十四五规划中期评估自查报告
尊敬的领导：
我单位按照国家职业病防治十四五规划的要求，认真开展了中期评估工作。

现将自查报告如下：
一、工作开展情况
本单位高度重视职业病防治工作，成立了专门的职业病防治领导小组，制定了详细的工作计划和实施方案。

在工作中，我们注重宣传教育，加强了对职业病危害的认识和预防意识；建立了职业健康档案，对职工的健康状况进行全面监测和管理；加强了职业卫生检测和评估，及时发现和处理职业病危害因素。

二、存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题。

首先，职业病防治宣传力度不够，需要进一步加强；其次，职业卫生检测和评估工作还存在一定的不足，需要进一步提高专业水平；最后，职业病防治经费的投入还需要增加。

三、下一步工作计划
针对以上问题，我们将采取以下措施：一是加强职业病防治宣传，提高职工的预防意识；二是加强职业卫生检测和评估工作，提高专业水平；三是加大职业病防治经费的投入，保障工作的顺利开展。

四、总结
本次中期评估是对职业病防治工作的一次全面检查和总结，也是对我们今后工作的一次指导和促进。

我们将继续努力，不断提高职业病防治工作的质量和水平，为职工的健康保驾护航。

此致
敬礼！。

磁窑堡煤业公司职业病自查报告

磁窑堡煤业公司作业场所粉尘危害治理工作自查报告按照《关于开展宁夏煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动的通知》宁煤安发[2010]32号文件，我单位组织相关人员于2010年7月对全矿作业场所粉尘危害进行了自查，现将自查情况汇报如下：磁窑堡煤业公司共有扩建井、五更山井2对独立生产井口，由于扩建井资源储量枯竭，已于2010年6月底回采完毕，现正在进行矿井回收工作，预计于2010年8月15日回收完毕进行永久关闭封井，故此次专项检查只对公司五更山井作业场所粉尘危害进行了自查。

一、自查的依据1、《中华人民共和国职业病防治法》；2、《神华宁夏煤业集团有限责任公司职业病防治管理办法及考核细则》；3、磁窑堡煤业公司2010年度职业卫生防治工作计划及实施方案；4、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1015-2008）；5、《煤矿安全规程》；6、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范AQ1020-2006》。

二、自查的主要情况（一）相关法律法规标准的落实及领导机构建立情况我公司坚持“预防为主、防治结合”的方针，对作业场所粉尘危害治理工作实行“分类管理、综合治理”，严格落实《职业病防治法》、《煤矿安全规程》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规及标准。

成立了职业卫生工作领导小组，组长由经理、党委书记担任，副组长由副经理、党委副书记担任，成员有副总及各科室、区队行政负责人组成，建立矿、区队二级防治组织，形成齐抓共管，以预防为主、防治兼重为原则的防治管理体系。

（二）粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况综合防尘措施主要有以下几个方面：一是按照《煤矿安全规程》第一百五十五条规定，我公司采取了预防和隔绝煤尘爆炸的安全措施，即：对矿井两翼、相邻的采区、相邻的煤层、相邻的采煤工作面、煤层掘进巷道同与其相连的巷道间、煤仓同与其相连的巷道间使用隔爆水棚隔开，且每周至少检查1次煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量及安装质量是否符合要求，由通风队指派专人进行维护。

用人单位职业卫生自查表

用人单位职业卫生自查表
一、基本情况
1、单位名称
2、所属行业产品
3、企业地址
4、法定代表人联系电话
5、职业卫生分管人员联系电话
6、现有在岗职工总人数人，接触职业病危害因素人数人。

7、存在的主要职业病危害因素名称：
8、建立健全职业卫生管理制度：有无，岗位操作规程有无。

二、劳动者职业健康监护工作开展情况
1、上年度落实职业病防治经费金额(职业性体检、建设项目职业病危害评价和购置防护设施等)：万元。

2、本年度职业健康监护计划：有，时间安排：年月日；无。

职业健康检查情况
应检人数
实检人数
查出禁忌症人数
日期年月日
职业健康检查机构名称：
职业健康监护档案：接触职业病危害因素人数人，实建档数：
三、自查中发现的问题及整改措施。

自查中发现部分员工不注意个人卫生，卫生习惯不好，经过自查，公司组织全体员工进行了职业卫生健康教育，使广大员工允分认识到职业健康的重要性。

同时公司进一步完善了职业卫生健康检查制度，定期对员工进行职业卫生健康检查，确保每一位员工远离职业病危害。

用人单位落实职业病防治责任自查和风险评估指南

昆山市用人单位落实职业病防治责任自查和风险评估指南为强化用人单位职业病防治的主体责任，指导用人单位职业病防治自查和风险评估工作，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律、法规，制定本指南。

本指南规定了用人单位开展职业病防治自查和风险评估的基本要求、评估内容和方法。

一、适用范围本指南适用于存在职业病危害的用人单位开展职业病防治自查和风险评估。

二、基本要求1. 实施主体。

存在职业病危害的用人单位。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治自查和风险评估工作全面负责。

2. 实施时间。

每年至少开展一次职业病防治自查和风险评估。

3. 实施对象。

对本单位及劳动者遵守职业病防治法律、法规、标准、规范等情况进行自查，对职业病危害综合风险进行评估，并对发现的问题进行整改。

4. 实施方式。

遵循依法管理、单位主责、自查自纠、全员参与的原则。

原则上由用人单位自行组织。

鼓励用人单位委托职业卫生技术服务机构对用人单位主要负责人和职业卫生管理人员进行培训、指导，协助开展检查和评估，增强职业病防治自查和风险评估的系统性、客观性和实效性。

三、自查和评估内容用人单位综合职业卫生管理状况自查和职业病危害暴露风险评估结果，对职业病危害综合风险进行评估和分类。

（一）职业卫生管理状况自查用人单位根据《昆山市用人单位落实职业病防治责任自查表》（附表1），对职业卫生管理状况进行检查和评估，将职业卫生管理状况分为A、B、C三个等级，A级为优，B级为良，C级为差。

（二）职业病危害暴露风险评估用人单位根据劳动者接触职业病危害因素的性质、接触水平、接触人数，对职业病危害暴露风险进行评估（表1），分为低风险、中风险和高风险，并填写《用人单位职业病危害暴露情况调查和风险评估表》（附表2）。

表1 用人单位职业病危害暴露风险评估注：1. 职业病危害因素的性质分为严重职业病危害因素和一般职业病危害因素。

严重职业病危害因素包括《高毒物品目录》所列职业病危害因素；石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘；确认人类致癌物、致敏物；电离辐射（除外Ⅲ类射线装置、Ⅳ类和Ⅴ类密封源、丙级非密封源工作场所及予以豁免的实践或源），以及卫生健康主管部门规定的其他应列入严重范围的职业病危害因素。

用人单位落实职业病防治责任自查和风险评估指南(试行)(word版)

用人单位落实职业病防治责任自查和风险评估指南（试行）第一章总则第一条为了落实用人单位职业病防治的主体责任，指导用人单位职业病防治自查和风险评估工作，推进健康企业建设，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本指南。

第二条用人单位遵守本指南开展职业病防治自查和风险评估工作。

本指南所指的用人单位，是指存在职业病危害的用人单位。

第三条用人单位落实职业病防治责任自查和风险评估，是指用人单位对本单位及其劳动者遵守职业病防治法律、法规、规范、职业卫生管理制度和操作规程等情况进行自查，对职业病危害风险进行评估，并对发现的问题进行整改的自我管理活动。

第四条用人单位开展职业病防治自查和风险评估工作遵循预防为主、防治结合的方针，建立依法管理、单位主责、自查自纠、全员参与的机制。

第五条用人单位是职业病防治的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担防治责任。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治自查和风险评估工作全面负责。

第二章自查和风险评估组织实施流程第六条用人单位建立本单位职业病防治自查和风险评估制度，组织开展职业病防治自查和风险评估工作。

用人单位职业病防治自查和风险评估制度包括组织机构和人员、频次、内容、程序和整改要求等内容。

第七条用人单位落实职业病防治责任自查和风险评估原则上由用人单位自行组织。

鼓励用人单位委托职业卫生技术服务机构进行检查和评估，增强职业病防治自查和风险评估的系统性、客观性和实效性。

第八条用人单位履行下列职责：(一)制定本单位职业病防治自查和风险评估制度；(二)开展职业病防治自查和风险评估工作，编制并公示自查和风险评估报告；(三)对自查发现问题进行整改，并核查整改落实情况。

第九条用人单位每年至少进行一次全面自查和风险评估，可根据实际情况增加自查和评估次数。

第十条对于在职业病防治自查工作中发现的问题，用人单位应当立即整改；无法立即整改的，应当按照职业病危害程度、影响范围、整改难度等制订整改方案，方案中明确整改时限，并在规定期限内落实整改措施，保障劳动者职业健康权益。

县卫生健康局职业病防治工作开展情况自查报告

县卫生健康局职业病防治工作开展情况自查报告县卫生健康局职业病防治工作开展情况自查报告一、组织实施职业卫生相关政策、标准，开展重点职业病监测、风险评估和职业人群健康管理工作1.认真进行企业摸排，摸清存在职业危害因素企业底数xxxx年x-x月，我县根据《职业卫生监督协管服务技术规范》，由乡镇卫生监督协管员对辖区内职业危害因素企业进行摸排，结合县经信局提供的企业名单，摸排出我县存在职业危害因素企业xxx家（包括运营、筹建）。

2.积极组织企业进行职业病危害因素申报和开展从业人员职业健康检查工作根据《xxxx年重点职业病监测项目工作方案》要求，对包括职业性尘肺病（矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病共xx种），以及铅中毒、苯中毒、噪声聋、布鲁氏菌病进行了网络监测和数据统计。

截止目前，辖区内共有xxx家企业进行了职业病危害因素情况申报，接触xx类职业病危害因素的从业人员数为xxxx人。

今年以来，共有xx家用人单位组织从业人员xxxx人开展了职业健康检查。

3.开展职业病病人随访xxxx年x月至xxxx年xx月xx日，由职业病诊断机构x大学华西第四医院上报的新确诊病人有x人，均为矽肺病人。

x月-xx月按照县卫健局下发文件要求对所有xxxx-xxxx年辖区内职业病人（xxx 例，已死亡xx例）进行电话随访，主要调查了劳动保障情况和生存情况。

4.积极组织开展职业病防治宣传工作xxxx年x月xx日至x月x日是第xx个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步落实企业主体责任，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保障广大劳动者的职业健康权益，我局组织各医疗机构开展了多种形式的职业病防治宣传活动，通过LED滚动播放宣传主题、发放宣传资料、接受健康咨询、到企业进行健康培训等多种方式，对职业病防治知识进行了宣传。

职业卫生安全检查自查表

主要原辅材料在购买时，以书面形式明确要求供货商提供MSDS资料，并将其有关情况填至《可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表》（表4-1），中文说明书附后，存至职业病危害因素监测与检测评价档案（档案四）。
备注：凡标注（表几-几）的表格均引用自国家安监总局《用人单位职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号），可在总局或市局网站上自行下载。
现场检查。
5.5可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品
参考《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）附录A.4，急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获取药品；将配置药品清单、药品存放地点、用途等情况列表存至《职业卫生管理档案》（档案二）。
现场检查
5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备
查阅相关台账资料。
4前期预防
4.1职业病危害项目申报
在中国安全生产科学研究院作业场所职业病危害申报系统（http://211.100.47.109/zywsmain/index.asp）进行职业病危害项目申报，将申报表及有关资料报安监部门后，从安监部门取得申报回执；将申报表及申报回执存至职业卫生管理档案（档案二）。
以书面形式进行告知，填写《劳动合同职业病危害因素告知书》，劳动者本人要进行签字，将其存入本人《劳动者个人职业健康监护档案》（档案六）。
抽查劳动合同是否有相关条款进行告知，或者有没有补充合同或专项合同。
5.15在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施
在可能产生急性中毒工作场所醒目位置公布。
仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。
现场检查或查阅档案。
4.9在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明

职业卫生自查自纠表

职业卫生自查自纠表一、单位概况：1. 单位名称：2. 单位地址：3. 单位规模：4. 单位业务范围：5. 单位职工人数：6. 单位职业卫生管理人员：7. 单位职业卫生设施和装备情况：二、职业病危害因素检测情况：1. 检测项目：2. 检测时间：3. 检测结果：4. 采取措施：三、职业卫生操作规程：1. 是否建立职业卫生操作规程？2. 操作规程内容是否完善？3. 是否进行相关培训？四、职业卫生宣传教育：1. 是否定期进行职业卫生宣传教育？2. 宣传教育内容是否到位？3. 是否做好职工岗前培训工作？五、职业卫生监测：1. 是否建立职业卫生监测体系？2. 是否进行职业卫生监测？3. 监测结果是否合格？4. 采取措施：六、职业病防治：1. 是否建立职业病防治机构？2. 是否进行职业病危害筛查？3. 是否建立职业病防治档案？4. 是否按要求开展岗前体检、在岗健康监护？七、应急预案：1. 是否建立职业卫生应急预案？2. 预案内容是否完善？3. 是否进行应急演练？八、职业卫生档案管理：1. 是否建立完善的职业卫生档案？2. 档案管理是否规范？3. 是否进行定期档案复核？九、其他问题：1. 是否存在重大职业卫生隐患？2. 是否有相关的整改措施？3. 是否建立起相关的监督检查机制？4. 是否定期进行职业健康检查？以上为职业卫生自查自纠表内容，希望各个单位能够按照上述要求进行自查和自纠，确保职工的身体健康和安全。

愿我们的工作环境越来越好，让每一个员工都能够安全健康地工作。

2024年职业病防治规划施情况自查报告(2篇)

2024年职业病防治规划施情况自查报告区安监局职业健康安全监管工作在区委、区政府的坚强领导下和市安监局的正确指导下，以贯彻落实《职业病防治法》为主线，根据国家职业病防治规划(xx-xx)，紧紧抓住职业病防治工作重点，落实“管业务必须管职业卫生、管生产必须管理职业卫生、管行业必须管职业卫生”工作的要求，进一步建立和完善职业卫生技术支撑体系，理顺职业健康安全监管职责，积极开展职业病防治专项监督检查和执法行动，认真督促用人单位落实职业病防治主体责任，进一步加强职业健康宣传教育培训，认真落实建设项目职业卫生“三同时”工作。

形成落实职业病防治工作“制度健全、责任落实、监管到位”的工作格局。

一、基本情况xx年以来，xx区加强了组织领导，采取有效措施，在职业病防治法的学习宣传，依法加强监管，预防和控制职业危害，保护劳动者身体健康和生命安全，维护人民群众的切身利益等方面做了大量工作，我区职业卫生监管水平明显提升，职业病防治服务能力显著增强;职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体责任不断落实，工作场所作业环境有效改善，职业健康监护工作有序开展，劳动者的职业健康权益得到进一步保障，总体情况良好。

二、《规划》完成情况及评估结论按照《规划》职责要求，xx区安监局在全区开展了职业病危害用人单位调查摸底工作。

经过调查，全区共涉及职业危害的用人单位达600多家，其中重点行业存在职业病危害因素企业161家，主要分布在非煤矿山、化工、农副食品加工、建材、印刷业、木材加工和家具制造业。

经过落实《规划》职责要求，截止xx年xx月xx日，全区实现网上申报企业146家，重点行业职业危害申报率达到90%;重点企业中44家企业开展了职业病危害因素定期检测,检测率达63%;56家重点企业组织劳动者开展了职业健康检查，体检率达80%;136家重点企业主要负责人、职业卫生管理人员参加了职业卫生培训，培训率达84 %。

在完成上述任务的同时，xx区安监局广泛开展职业卫生“打非治违、隐患排查和执法检查”专项行动，开展木材加工行业和家具制造业等职业病危害重点行业专项治理，xx年开展了职业健康执法年专项行动，均取得良好成效。

职业病防治自查报告

职业病防治自查报告1. 引言职业病是指由于长期接触或暴露于特定工作环境中某种有害因素导致的慢性疾病，对工作人员的身体健康和工作能力造成严重影响。

为了确保员工的健康和安全，我们决定进行一次职业病防治自查，评估我们所在工作环境中的潜在风险，并采取相应措施进行预防和治理。

2. 职业病防治自查内容为了全面了解职业病防治情况，我们将自查分为以下几个方面：2.1 工作环境评估工作环境中的物理、化学和生物因素对员工的潜在影响。

包括：•是否存在噪音、震动、辐射等物理因素；•工作场所是否存在有毒有害化学物质；•周围环境是否存在可能引起职业病的生物因素。

2.2 工作岗位审查各个工作岗位的工作内容和工作过程，是否存在对员工身体健康有潜在危害的因素。

包括：•是否存在长时间的体力劳动；•是否存在长时间的姿势不良；•是否存在对呼吸系统、皮肤等有潜在危害的工作。

2.3 职业病防护措施评估公司是否有有效的职业病防护措施，并审查他们的实施情况。

包括：•是否提供个人防护用品；•是否进行职业健康教育培训；•职业病防控设施的完善情况。

2.4 员工职业病防治意识调查员工对职业病的认识和了解程度，是否能够正确使用防护设施。

包括：•员工对职业病防治政策的了解情况；•对职业病防护措施的认可程度；•员工是否能够正确使用个人防护用品。

3. 职业病防治自查结果根据我们的自查，得出以下结果：•工作环境中存在噪音和震动等物理因素，但没有明显辐射物质；•工作场所存在某些有毒有害化学物质，但其浓度低于国家标准；•区域周围环境没有发现可能引起职业病的生物因素；•少数工作岗位存在长时间体力劳动和姿势不良的问题，但比例较低；•公司已经制定了职业病防护措施，并进行了实施；•公司提供了个人防护用品，并进行了相应的培训；•员工对职业病防治政策有一定了解，但对相关防护知识的认识还有待加强。

4. 职业病防治改进措施基于以上自查结果，我们提出了以下改进措施：•进一步加强对工作环境中的物理因素的防护，比如提供耳塞等防护设备；•加强对有毒有害化学物质的管理和监测，确保其浓度不超过国家标准；•定期检查周围环境，排查是否存在潜在的生物因素；•加强对工作岗位中的体力劳动和姿势不良问题的关注，改进工作过程，减少员工长时间的负荷；•继续完善职业病防控设施，确保其有效性；•加大对员工的职业健康教育培训力度，提高员工的职业病防治意识；•建立完善的职业病防治档案，记录员工职业病防控情况。

用人单位劳动防护及职业危害防治检查表

备注
被检查单位负责人签字：检查时间：年月日
在安全生产教育中融入职业卫生、劳动防护知识的内容
查台帐记录
规范设置职业危害、劳动防护告知和பைடு நூலகம்示标识
作业场所
委托具有资质的职业卫生技术服务机构每年进行一次作业场所职业危害因素检测并将结果向劳动者公布
查作业场所
为作业人员提供符合标准的劳动防护用品并督促其正确佩戴使用
定期开展职业病防护设施和应急救援设施的配置、维护、保养
用人单位劳动防护及职业危害防治检查表
企业名称
检查人员
检查项目及内容
检查方式
检查情况
规章制度
制定完备的劳动保护用品管理制度及落实情况
查制度文本并进行现场询问
制定完备的职业卫生管理制度及落实情况
设置职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员
建立完备的劳动者职业健康监护档案并定期更新
教育培训

单位职业病防治责任自查及风险评估管理办法

单位职业病防治责任自查及风险评估管理办法一、总则为加强单位职业病防治工作，规范职业病防治责任自查及风险评估管理工作，保障职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，制定本办法。

二、职业病防治责任自查（一）职业病防治责任自查内容1. 职业病防治工作组织机构和人员配置是否符合要求；2. 职业病危害因素是否得到有效控制，是否存在职业病危害防护设施不全、不合理等情况；3. 职业病防治宣传教育是否开展，并是否达到预期效果；4. 职业病防治检测监测工作是否完善，职业病危害因素的检测监测是否规范、及时；5. 职业病防治工作记录和台账是否规范、完整。

（二）职业病防治责任自查方式1. 自查组织者应当在自查前制定自查计划，明确自查内容和时间，并将自查计划告知参与自查的人员；2. 参与自查的人员应当认真履行自查职责，如实填写自查表格，对问题进行记录和分析，并提出整改意见和建议；3. 自查组织者应当对自查结果进行汇总和分析，制定问题整改计划，并及时整改。

三、职业病防治风险评估管理（一）职业病防治风险评估内容1. 确定职业病危害因素的种类、数量、浓度、暴露时间和方式等相关信息；2. 评估职业病危害因素对职工的健康危害程度和职业病发病风险；3. 制定职业病防治措施，包括职业病危害因素的控制、员工防护和监测等。

（二）职业病防治风险评估方式1. 职业病防治风险评估应当由具备相关资质的第三方机构进行，并依据职业病防治风险评估标准进行评估；2. 评估结果应当及时报告单位职业病防治责任人。

如出现职业病危害超标的情况，应当立即采取有效措施控制职业病危害因素，并制定防治方案和措施。

四、附则本办法自发布之日起实施，由职业病防治责任人负责组织实施。

对不履行职业病防治责任、不认真履行职业病防治自查和职业病防治风险评估等行为的单位和个人，将依法追究相应的责任。

职业病防治工作自检自查制度

5分；未安排不得分。
否
11.6安排职业病人进行治疗、定期检查、康复
5分；一项未安排扣5分。
否
11.7调离职业病人
5分；未调离不得分。
否
11.8妥善安置职业病人
5分；未安置不得分。
否
11.9如实提供职业病诊断、鉴定所需要的资料
5分；不提供不得分。
否
12群众监督（50分）
12.1建立工会组织
20分；核查上级工会批准工会基层委员会选举结果的文件。
否
6.8对于患职业病或职业禁忌症的劳动者企业应告知本人
20分；不告知不得分。发现一例扣10分。
否
7
防护设施和个人防护用品（100分）
7.1职业病防护设施台帐齐全
5分；不齐全不得分。
否
7.2职业病防护设施配备齐全
10分；不齐全不得分。
否
7.3职业病防护设施有效
15分；一台无效扣2分
否
7.4有个人职业病防护用品计划，并组织实施
10分；查演练记录；未演练不得分。
否
10
职业卫生培训（50分）
10.1用人单位的主要负责人、管理人员接受职业卫生培训
10分；未接受培训不得分。
否
10.2对上岗前的劳动者进行职业卫生培训
20分；查培训记录；一人未培训扣1分。
否
10.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训
20分；查培训记录；一人未培训扣1分。
否
11
职业病诊断与病人保障（50分）
11.1及时向卫生行政部门报告职业病人
5分；未报告不得分。
否
11.2及时向卫生行政部门报告疑似职业病人
5分；未报告不得分。
否

用人单位落实职业病防治责任自查表

用人单位落实职业病防治责任自查表用人单位:所属区:内容自查要求自查结果整改情况符合要求不符合要求合理缺项*建设项目管理建设单位对于可能产生职业病危害的新建、扩建、改建和技术改造、技术引进等建设项目在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，编制有《职业病危害预评价报告书》，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求，并要求与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用竣工验收前，用人单位应当对建设项目进行职业病危害控制效果评价，编制有《职业病危害控制效果评价报告书》，职业病防护设施经验收合格后，方可投入生产和使用职业卫生管理的组织结构及制度建设设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，有书面形式的任命文件或证明材料制定有年度职业病防治计划和实施方案，有书面形式的证明材料建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，有书面形式的证明材料建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，有书面形式的证明材料建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，有书面形式的证明材料建立、健全职业病危害事故应急救援预案，有书面形式的证明材料职业病危害项目申报用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当及时向所在地卫生行政部门申报危害项目对于存在的各类职业病危害因素，用人单位应根据可能导致的危害项目如实向所在地卫生行政部门申报，不得遗漏职业卫生培训用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，有开展培训记录和考核记录采取督促指导措施，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品职业健康监护用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，用人单位组织劳动者进行职业健康检查所涉及的职业病危害因素应与劳动者实际接触的职业病危害因素相符合，不得遗漏或不一致，职业健康检查类别与劳动者作业实际情况一致用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业用人单位组织劳动者进行职业健康检查后应将检查结果书面告知劳动者用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章工作场所职业病危害因素检测与评用人单位应按规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测评价报告存入用人单位职业卫生档案，检测评价结果向劳动者公布用人单位工作场所职业病危害因素检测与评价所涉及的职业病危害因素应与实际职业病危害作业岗位相符合，不得遗漏或不一致价产生职业病危害的用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，必须停止存在职业病危害因素的作业用人单位应实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态职业病危害告知、公布用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗，如因工作岗位或者工作内容变更，用人单位也应向劳动者如实履行危害告知义务产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果警示标识和警示说明、中文说明书对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书，说明书应载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

职业病防治责任自查表

按要求编制职业病危害预评价报告
/
未按要求编制职业病危害预评价报告
近两年无建设项目
10
□符合
□不符合
□合理缺项
9.报告评审及整改
(1)对职业病危害预评价报告进行评审，形成评审意见。
(2)按照评审意见对职业病危害预评价报告进行修改完善，对最终的职业病危害预评价报告的真实性、客观性和合规性负责。
查阅评价单位资质、评审专家组成、评审会相关材料及整改完善情况
制定有防治计划和实施方案，具有一定的可操作性，基本按计划落实
未制定防治计划和实施方案，或未按计划落实
/
10
□符合
□基本符合□不符合
4.制度和操作规程
建立健全职业卫生管理制度和操作规程。具体包括：
(1)职业病危害防治责任制度；
(2)职业病危害警示与告知制度；
(3)职业病危害项目申报制度；
(4)职业病防治宣传教育培训制度；
查阅相关文件，文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况
有职业卫生管理机构成立文件，职责清晰，且各部门能够按职责分工开展工作
有职业卫生管理机构成立文件，职责较清晰，各部门基本能够按职责分工开展工作
无职业卫生管理机构成立文件的；或职责不清晰，未履行相关职责
不属于职业病危害严重的用人单位且劳动者人数少于100人
按要求进行变更申报；且申报内容与实际相符
/
未按要求进行变更申报；或申报内容与实际严重不符
上次申报后无重要事项变化
10
□符合
□不符合
□合理缺项
三、建设项目职业病防护设施“三同时”
预评价
8.预评价报告
在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。