脱贫攻坚考核表
2023年脱贫攻坚考核方案考核细则范本
2023年脱贫攻坚考核方案考核细则范本一、考核目标2023年脱贫攻坚考核目标是确保所有贫困地区实现脱贫摘帽，实现贫困人口的基本生活安全和发展权利的有效保障；确保各级政府和相关部门按照中央要求，全面贯彻落实脱贫攻坚政策措施，深入推进各项扶贫工作。
二、考核内容1.贫困地区人口脱贫情况：（1）贫困地区脱贫人口数量和比例；（2）脱贫人口的稳定性，是否存在返贫现象。
2.贫困地区经济发展情况：（1）贫困地区经济增长率和主要经济指标增长情况；（2）农村农业产业发展和农民收入增长情况；（3）贫困地区基础设施建设和公共服务水平改善情况。
3.贫困地区社会保障与就业情况：（1）贫困地区社会保障覆盖率；（2）就业扶贫政策实施情况和就业创业率。
4.贫困地区生态环境保护情况：（1）贫困地区生态环境治理和保护工作开展情况。
5.扶贫资金使用情况：（1）扶贫资金使用范围和使用效益；（2）扶贫项目进展情况及效果。
6.脱贫攻坚干部考核情况：（1）干部队伍建设和培养情况；（2）干部在脱贫攻坚工作中的作用和贡献。
三、考核方法1.考核数据来源：（1）各级政府和相关部门报送的统计数据和工作报告；（2）第三方机构开展的脱贫攻坚评估和监测报告；（3）社会各界对脱贫攻坚工作的评价和意见。
2.考核标准和权重：考核标准和权重根据考核内容的重要程度和实际情况进行确定，可以根据贫困地区的特点进行差异化设定。
3.考核结果评定：考核结果按照得分高低进行排名和评定，综合考虑各项指标的权重和贫困地区实际情况。
四、考核要求1.贫困地区政府和相关部门要按照中央要求，全面贯彻落实脱贫攻坚政策措施，加强组织领导，强化责任落实。
2.贫困地区要加强统计数据的采集和统计分析，确保数据准确、完整。
3.贫困地区要健全考核机制，明确工作目标和责任分工，建立健全脱贫攻坚考核评估制度。
4.贫困地区要加强对干部队伍的培养和管理，提高干部队伍素质和能力，加强脱贫攻坚干部培训和考核。
五、考核结果运用1.考核结果作为脱贫攻坚成绩的重要依据，用于评估贫困地区脱贫攻坚成效，对脱贫攻坚工作进行总结和改进。
脱贫攻坚考核方案考核细则
脱贫攻坚考核方案考核细则脱贫攻坚是我国实施乡村振兴战略，全面建成小康社会的重要任务。
为了确保脱贫攻坚工作取得实效，需要制定科学合理的考核方案和考核细则，以推动各级政府和相关部门全力以赴、扎实推进脱贫攻坚工作。
一、考核指标1. 脱贫人口：考核脱贫攻坚工作最核心的指标是贫困人口脱贫。
考核时，应将贫困人口分为五个阶段进行评估，即贫困人口→低收入人口→中等收入人口→边缘贫困人口→非贫困人口。
2. 收入增长：衡量一个地区脱贫攻坚工作的重要指标是农民收入增长情况。
因此，应对贫困地区的农民收入变化情况进行评估，同时还需考虑居民消费水平、储蓄增长等因素。
3. 教育保障：贫困地区教育水平的提高也是脱贫攻坚的重要目标。
考核时，应评估贫困地区教育投入、学校数量、教师配备、学生入学率等指标。
4. 医疗保障：保障贫困地区居民的健康状况也是脱贫攻坚的重要任务。
考核时，应评估贫困地区医疗设施建设、医疗服务水平、医保覆盖率等指标。
5. 基础设施建设：贫困地区基础设施建设的改善可以进一步推动脱贫攻坚进程。
考核时，应评估贫困地区道路交通、水电供应、通讯网络等基础设施建设情况。
二、考核体系1. 分级责任：建立分级责任制度，明确各级政府在脱贫攻坚工作中的责任分工。
通过对各级政府的考核评估，推动其在脱贫攻坚工作中履职尽责。
2. 绩效评价：制定绩效评价体系，对各级政府和相关部门在脱贫攻坚工作中的贡献进行评估。
评估内容包括工作行动计划的实施情况、贫困人口脱贫情况、资金使用效益等。
3. 数据统计：建立规范的数据统计和信息报送机制，确保收集到准确的脱贫攻坚相关数据。
各级政府和相关部门应按时、按要求提供相关数据，以便进行考核评估。
4. 考核周期：设定考核周期，如年度考核、季度考核等。
考核周期根据实际情况确定，以确保及时掌握脱贫攻坚进展情况和问题，及时进行调整和改进。
三、考核方法1. 检查考核：组织相关部门对贫困地区的脱贫工作进行检查考核。
通过实地走访、查阅资料、听取居民意见等方式，全面了解脱贫攻坚工作的实际情况，并对工作过程和工作成果进行评估。
脱贫攻坚考核方案考核细则精编
脱贫攻坚考核方案考核细则精编一、考核目标及原则：1. 考核目标：根据脱贫攻坚的总体目标和各地的具体情况，确立考核指标和考核要求，推动脱贫攻坚工作的深入开展，实现精确扶贫、精准脱贫。
2. 考核原则：科学、公正、客观、可行原则。
以实际脱贫工作为基准，兼顾不同地区的实际情况和特点，根据不同地区的扶贫要求和政策措施，制定相应的考核细则。
二、考核指标及权重分配：1. 贫困发生率指标：考核地区的贫困发生率是衡量脱贫攻坚工作成效的重要指标，根据地区贫困发生率、贫困人口数量等因素，制定考核依据及考核细则。
权重分配：贫困发生率指标权重占30%。
2. 贫困程度指标：考核地区的贫困程度是衡量脱贫攻坚工作成效的另一个重要指标，根据地区贫困人口的收入水平、基本生活条件等方面的情况，制定考核依据及考核细则。
权重分配：贫困程度指标权重占30%。
3. 帮扶成效指标：考核地区的帮扶成效是衡量脱贫攻坚工作成效的另一个关键指标，主要考查帮扶措施的落实情况、帮扶项目的建设情况、帮扶对象的生活改善情况等。
权重分配：帮扶成效指标权重占30%。
4. 建设支持指标：考核地区的建设支持是衡量脱贫攻坚工作成效的另一个重要指标，包括基础设施的建设情况、产业发展的支持情况、社会保障的完善情况等。
权重分配：建设支持指标权重占10%。
三、考核方法及程序：1. 考核方法：综合运用定性和定量分析的方法进行考核，通过实地调研、数据分析、政策解读等方式，对考核指标进行评估。
2. 考核程序：设立脱贫攻坚考核专项工作组，由专门的考核人员组成，负责对考核指标进行跟踪、评估和确定考核结果。
具体程序如下：（1）收集数据：考核工作组根据考核指标要求，向各地负责脱贫攻坚工作的部门和单位征集相关数据和材料。
（2）数据分析：考核工作组对收集到的数据进行分析和比对，初步评估各地脱贫攻坚工作的成效。
（3）实地调研：考核工作组根据评估结果，对成败不一的地区进行实地调研，深入了解具体情况和问题。
2023年脱贫攻坚考核方案考核细则模板
2023年脱贫攻坚考核方案考核细则模板考核方案名称：2023年脱贫攻坚考核细则1. 背景介绍脱贫攻坚是中国政府长期以来的重要工作之一，2023年是实现全面建设社会主义现代化国家目标的关键年份。
为了确保2023年脱贫攻坚目标的顺利实现，需要建立一套科学有效的考核机制，以确保各级政府和相关部门的责任落实，并加强对脱贫成效的监督和评估。
2. 考核目标2023年脱贫攻坚考核的主要目标是实现以下三个方面的工作：a. 农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽；b. 实现农村贫困人口稳定脱贫，防止返贫；c. 提高贫困地区基本公共服务水平，加强基础设施建设。
3. 考核指标体系考核指标体系包括两个层次：一级指标和二级指标。
一级指标：a. 农村贫困人口全部脱贫：按照脱贫攻坚任务书中确定的贫困标准和标准化建档立卡管理，全面完成贫困人口的识别、帮扶措施的实施和成效的评估。
b. 贫困县全部摘帽：按照国家扶贫开发工作规划，全面完成贫困县的摘帽工作，并确保不出现大面积的返贫情况。
c. 农村贫困人口稳定脱贫：通过有效的产业扶贫、就业扶贫等措施，确保脱贫人口不再返贫。
d. 基本公共服务水平提高：包括教育、医疗、住房等方面的提高，使贫困地区的基本公共服务接近全国平均水平。
e. 基础设施建设加强：加强道路、电力、通信等基础设施建设，提高贫困地区的基础设施水平。
二级指标：在一级指标的基础上，根据具体工作要求和地方情况，制定相应的二级指标，并考核各级政府和部门在这些指标上的具体工作进展。
4. 考核方法a. 考核方法要科学合理，客观公正。
通过定期收集数据、实地调研、听取意见等方式，系统评估各级政府和相关部门在脱贫攻坚工作中的实际成效。
b. 考核结果要综合考虑贫困地区的具体情况，包括自然条件、经济发展水平、社会保障等因素，并合理设置达标要求和考核档次。
5. 考核责任a. 中央政府要加强统筹协调，明确各级政府和相关部门的具体考核责任，并及时支持和帮助贫困地区完成考核任务。
脱贫攻坚考核方案考核细则
汇报人： 日期:
目录
• 考核目的与原则 • 考核对象与范围 • 考核内容与标准 • 考核方法与程序 • 考核结果运用与奖惩措施 • 保障措施与监督机制
01
考核目的与原则
考核目的
评估脱贫攻坚工作成效
通过考核，全面评估各地脱贫攻坚工 作的实际成效，了解贫困地区和贫困 人口的变化情况。
制定科学规范的考核指 标和标准，确保考核工 作的科学性和规范性。
注重实效
以脱贫攻坚的实际成效 为重点，注重考核结果 的实效性和可操作性。
公开透明
考核过程和结果要公开 透明，接受社会监督， 确保考核工作的公正性
和公信力。
02
考核对象与范围
考核对象
01
02
03
贫困户
对贫困户的脱贫情况进行 考核，确保其达到脱贫标 准，实现稳定脱贫。
贫困村
对贫困村的脱贫情况进行 考核，包括基础设施建设 、产业发展、公共服务等 方面。
贫困县
对贫困县的脱贫情况进行 考核，包括整体脱贫情况 、经济发展、社会事业等 方面。
考核范围
地区范围
考核范围包括贫困地区、连片特 困地区以及零散分布的贫困户。
时间范围
考核时间跨度为一年，对上一年 度脱贫情况进行考核。
发现问题与不足
激励先进与鞭策后进
通过考核结果，表彰先进地区和单位 ，激励其继续努力；同时，对后进地 区和单位进行鞭策，促使其迎头赶上 。
考核过程中，及时发现脱贫攻坚工作 中存在的问题和不足，为改进工作提 供依据。
考核原则
客观公正
考核过程中，要遵循客 观公正的原则，确保考 核结果真实、准确、全
面。
科学规范
脱贫攻坚考核方案考核细则
脱贫攻坚考核方案考核细则脱贫攻坚是中国政府制定的重要国家战略，旨在解决贫困问题，促进全面小康社会的建设。
为了评估脱贫攻坚工作的成效和质量，制定脱贫攻坚考核方案是必不可少的。
以下是脱贫攻坚考核方案的考核细则。
一、脱贫攻坚目标脱贫攻坚的目标是在指定时间内实现所有贫困地区的贫困人口全部脱贫。
考核细则应确保目标明确、可衡量、具有挑战性，并从贫困地区的绝对贫困人口、贫困发生率、贫困户的收入等指标来衡量成效。
二、政策和措施考核细则应明确政府制定的脱贫政策和采取的措施，并根据政策的创新性、有效性和实施力度来进行评估。
具体考核指标包括政策的覆盖范围、政策的衔接配套、政策的执行效果等。
三、资金和资源脱贫攻坚工作需要大量的资金和资源支持。
考核细则应对各级政府的脱贫攻坚资金投入和资源调配情况进行评估。
具体考核指标包括资金使用的透明度、资金使用的效率、资源配置的合理性等。
四、工作机制和责任体系脱贫攻坚工作需要建立健全的工作机制和责任体系。
考核细则应评估各级政府和有关部门在脱贫攻坚工作中的组织领导力、工作协调性和责任落实情况。
具体考核指标包括工作机制的科学性、工作任务的划分和落实、责任体系的明确和监督等。
五、产业发展和就业扶贫产业发展和就业扶贫是脱贫攻坚的关键环节。
考核细则应评估脱贫地区的产业发展情况和就业扶贫政策的实施效果。
具体考核指标包括农村产业发展的稳定性、农民收入的增长情况、就业扶贫政策的覆盖范围和就业岗位的稳定性等。
六、基础设施建设和公共服务改善基础设施和提供公共服务是脱贫攻坚的基础。
考核细则应评估脱贫地区的基础设施建设情况和公共服务水平的提高情况。
具体考核指标包括基础设施建设的完善程度、公共服务的覆盖范围和质量、基础设施和公共服务的可持续性等。
七、监督和反馈机制脱贫攻坚工作需要建立有效的监督和反馈机制，确保工作的透明、公正和有序进行。
考核细则应评估监督和反馈机制的建立情况和运行效果。
具体考核指标包括监督机制的健全性、反馈机制的及时性和效果等。
2023年脱贫攻坚考核方案考核细则
2023年脱贫攻坚考核方案考核细则一、考核目的与原则2023年脱贫攻坚考核的目的是评估各级政府和相关机构在脱贫攻坚工作中的表现和成效，推动各级政府和相关机构认真贯彻党中央决策，切实履行责任，加强组织领导，加大工作力度，确保如期实现脱贫攻坚目标。
考核工作坚持公开、公正、公平原则，严格按照工作业绩、政策落实、群众满意度等方面进行综合考核。
二、考核内容和权重2023年脱贫攻坚考核主要包括以下内容：1.脱贫攻坚目标完成情况（权重50%）：考核各地区、各单位在实现脱贫攻坚目标方面的工作表现和成效。
2.帮扶措施和政策落实情况（权重30%）：考核各地区、各单位在贯彻落实脱贫攻坚政策和推进帮扶措施方面的工作情况。
3.群众满意度和参与度（权重20%）：考核各地区、各单位在群众满意度和参与度方面的表现和成效。
三、考核指标和评估方法1.脱贫攻坚目标完成情况（权重50%）：考核指标包括贫困人口脱贫、贫困地区脱贫以及相关指标的完成情况。
评估方法主要采用以下方式：（1）统计数据：根据统计数据，评估各地区、各单位实现脱贫攻坚目标的情况。
（2）考核报告：各地区、各单位需编制脱贫攻坚考核报告，详细说明取得的成效和存在的问题，并提出改进意见。
2.帮扶措施和政策落实情况（权重30%）：考核指标包括政策和措施的落实情况、帮扶力度和帮扶效果等。
评估方法主要采用以下方式：（1）政策和措施监测：通过监测各地区、各单位的政策和措施的落实情况，评估其贯彻和执行情况。
（2）帮扶措施评估：对各地区、各单位的帮扶措施进行评估，包括帮扶力度、帮扶方式和帮扶效果等方面。
3.群众满意度和参与度（权重20%）：考核指标包括群众对脱贫攻坚工作的满意度和参与度情况。
评估方法主要采用以下方式：（1）调查问卷：通过调查问卷的形式，了解群众对脱贫攻坚工作的评价和意见。
（2）听取意见和建议：各地区、各单位应定期听取群众的意见和建议，以便评估群众对脱贫攻坚工作的满意度和参与度情况。
扶贫考核资料清单
脱贫攻坚“853”挂图作业及脱贫验收工作资料清单一、村级“五张图”（一）贫困人口分布（此图精确度要求不高，可先由手绘后通过作图软件制作为电子版，地图上只需标注村民小组之间界线，村委会、学校、卫生院位置，全村及各小组情况简介，简介内容完全按照样图写，不可增加或减少，无数据的填0）（二）贫困人口致贫原因（三）贫困人口进出动态（四）全村脱贫目标任务（非贫困村不用制作贫困村脱贫目标任务）（五）贫困户脱贫目标任务（六）贫困人口进出识别流程图（七）脱贫攻坚组织保障图二、贫困农户三本帐（一）脱贫计划（二）帮扶措施（三）工作台账三、五类档案资料（一）乡、村相关文件1、关于成立河东乡扶贫攻坚行动领导小组的通知2、关于成立河东乡双联扶贫工作站的通知3、河东乡扶贫攻坚行动规划(2015-2016)4、关于印发《2014年度扶贫对象动态管理实施方案》的通知5、关于落实精准扶贫措施全面深化“1236”扶贫行动的实施意见6、关于成立河东乡精准扶贫工作督查组的通知7、关于转发《凉州区开展贫困人口建档立卡和大数据采集“回头看”核查整改工作方案》的通知8、关于乡镇领导班子成员包抓联系贫困村的通知9、关于转发《关于进一步做好全省2014年度贫困人口建档立卡工作的通知》10、关于成立河东镇扶贫互助资金项目工作领导小组的通知11、关于印发《河东镇2015年精准扶贫农业科技培训方案》的通知12、关于转发《凉州区贫困村工作业绩考核办法》的通知13、关于转发《凉州区扶贫互助资金管理细则》的通知14、关于推进双联行动和扶贫攻坚行动深度融合的安排意见15、关于调整联村单位、联户干部、新增贫困户的通知（二）、贫困人口进出识别程序资料1、贫困户申请书（分2013年度、2014年度）2、贫困村申请书（2013年度）3、农户家庭基本情况核查表4、贫困户提名花名册5、民主评议资料（签到册、民主评议选票、主持词、会议记录、初评名单等）6、两公示资料（一榜公示、村级上报乡（镇）报告及镇上批复文件、二榜公示）7、公告资料（乡镇送审报告、县级公告）8、影像资料（农户申请、入户核查、村民小组会议、村民代表签到、村民代表会议、村两委会审查、公示公告）（三）、贫困人口动态管理花名册1、村建档立卡贫困户动态变化统计表2、2013年度建档立卡贫困户花名册3、2014年度建档立卡贫困户花名册4、2014年度建档立卡减贫人口花名册5、2014年度建档立卡返贫人口花名册6、2015年度建档立卡贫困户预脱贫人口花名册（四）贫困村贫困户登记表1、贫困户登记表（分预脱贫、返贫、未脱贫、脱贫）2、贫困村登记表（五）贫困村贫困户精准扶贫大数据管理信息采集表1、精准扶贫-财政专项扶贫资金户级采集表2、精准扶贫-易地扶贫搬迁户级采集表3、精准扶贫-专项贷款户级采集表4、精准扶贫-惠农政策户级采集表5、精准扶贫-农村危房改造户级采集表6、精准扶贫-农村饮水户级采集表7、精准扶贫-教育扶贫户级采集表8、精准扶贫-社会救助户级采集表9、精准扶贫-卫生扶贫户级采集表10、精准扶贫-富民产业户级采集表11、精准扶贫-劳动力培训户级采集表12、精准扶贫-人均可支配收入采集表13、精准扶贫-村级采集表（10种村级采集表合订1册）注：五类档案资料为853作战图和脱贫验收工作的基础资料，请勿自己发挥改动省上模板，完全按照每一类资料前的目录进行归类收集，注意按贫困户评定年度分开装订，要求先用抽杆夹分类分册后统一装塑料档案盒（贫困村与非贫困村均需整理五类档案资料）四、脱贫验收工作资料（一）2014年脱贫人口及2015年预脱贫人口统计表（二）村级签字背书样表1、贫困户脱（返）贫验收（认定）表（附件3-1）；2、贫困村退出验收表；五、《扶贫手册》。
乡村振兴衔接资金项目绩效考核表
乡村振兴衔接资金项目绩效考核表
主管部门
上级主管部门
项目资金
绩 效 目 标
一级 指标
二级指标
三级指标
指标1： 受益脱贫人口。
数量指标
指标2： 受益监测帮扶对象。 指标3：有力巩固拓展脱贫攻坚成果。
产 出 指 标
绩 效 指 标
指标4：有效推进乡村振兴。
质量指标
指标1：产业发展项目的资金占比。
指标2： 资金管理使用过程中发现的违规违纪问 题。
指标：群ห้องสมุดไป่ตู้满意度。
指标值
完成值
时效指标
指标1： 当年资金支出率（除质保金外）。 指标2： 当年资金结余结转率（除质保金外）。
成本指标 指标： 资金投入（除质保金外）。
效 益 指 标
满意度 指标
社会效 益指标
指标： 守牢不发生规模性返贫底线。
生态效 益指标
指标： 明显改善生态环境。
可持续 影响指标
指标：有效激发群众内生动力。
服务对象 满意度指标
脱贫攻坚考核方案考核细则
脱贫攻坚考核方案考核细则一、考核目的和原则脱贫攻坚考核旨在对各地区脱贫攻坚工作进行评估和监督，提高基层政府脱贫攻坚的责任感和执行力，确保以脱贫攻坚的实际成效体现各地方党委政府的工作成绩。
考核的原则是科学、公正、客观、全面、实效。
真实反映各地区脱贫攻坚的实际情况和成效，严格按照考核指标和标准进行评估和排名，保证考核结果客观公正。
充分听取各地区的意见和反馈，通过多方面的评估和评价，促进经验共享和工作总结。
二、考核指标1.扶贫政策落实情况。
考核扶贫政策是否全面、及时、有效地落实到位，重点考核以下几个方面：（1）扶贫标准是否合理，是否准确识别贫困人口；（2）扶贫对象是否全部纳入，是否形式主义、官僚主义；（3）严格执行民政部门的扶贫标准与规范，扶贫政策是否有“漏网之鱼”；（4）财政扶贫资金是否实现专款专用，资金使用是否规范、透明；（5）扶贫政策新旧替换是否得当，补贴、补偿等政策是否针对性强。
2.脱贫攻坚工作的组织和领导情况。
考核脱贫攻坚工作的组织和领导是否得当，重点考核以下几个方面：（1）党委、政府、部门牵头，是否建立了多部门协作的脱贫攻坚工作机制；（2）各级干部是否重视脱贫攻坚工作，相关人员是否到贫困村、贫困户入户考察；（3）工作规划是否科学、合理，工作进展是否顺利，是否存在工作滞后；（4）贫困村、贫困户得到的帮扶是否充分、有计划；（5）部门之间、层级之间是否存在工作协调困难，对重点项目和重点区域是否实现“三级联动”。
3.脱贫攻坚的工作成效。
考核脱贫攻坚工作的成效和绩效，重点考核以下几个方面：（1）贫困发生率、绝对数的变化情况，是否达到前期扶贫计划制定的目标；（2）村庄基础设施建设等改善的程度，脱贫户的生活水平是否改善；（3）脱贫措施的可持续性，是否有对贫困户进行贫困原因分析，并着重解决根本问题；（4）扶贫工作效益是否充分发挥，是否存在“带病脱贫”、“数字扶贫”等问题；（5）脱贫攻坚工作的知名度、美誉度等是否提高。
扶贫工作队员年度考核登记表【范本模板】
工人员多,劳动力缺乏,因此麦收和禁烧任务较重。为顺利完成三夏工作任务,我及时
拟定了详细的工作计划，与村干部一起，一边帮助组织麦收,一边严查禁烧,吃住在村，
随时下地，圆满完成三夏工作任务。
六、贫困户小额贷款得到落实。截止到今年年底我村帮助 40 户贫困户申请小额
贷款 20 余万元。
下一步工作打算：
一是加大对科技扶贫和智力扶贫支持力度.搭建扶贫专家咨询的平台，提供联系
渠道，指导并自主确定合作的形式。继续加大青年农民科技培训的扶持力度，由短期
的、非证书的培训，转向长期、发证书的培训，与其他部门合作由农业领域拓展到其
他行业.
二是加强扶贫工作的横向联合。进一步加强与区各职能部门的联系，主动邀请相
关人员到北吕村调研指导扶贫工作。探索建立村扶贫联席会议制度，听取各方面有益
成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务.
一、顺利建成全区最大山地养鸡脱贫攻坚项目。积极争取，有效利用上级扶贫奖
补启动资金建成贾汪区最大、也是徐州市较大规模的山地鸡散养基地，并投入使用。
个
该基地投资总 30 万元，占山坡林地 400 亩，四周以铁网围栏，围栏边建鸡舍 2000 平
米，栏内可同时容纳 10 万只山地鸡，满栏放养可年创利润 300 万元。目前，该基地
步理顺，今年种植面积扩大 260 亩，总种植面积达到 560 亩，人均增收预计可达 300
小
元.
三、村级办公场所环境进一步优化。围绕 “完善村办公环境提高村民休闲娱乐
环境”的工作目标，积极利用前期积累的各种帮扶途径，开发新的扶住资源，加强村
委会基础建设.3 月份投资 3 万余元完成村委会庭院以及卫生室周围绿化工程，绿化面
思路，开辟扶贫项目资金援助新途径，弥补项目不足资金，确保建一个项目，建成一
驻村工作队员考核表1
参与完成全村“农危改”工作，监督xx村各项扶贫工程按标准进
况
行施工，确保工程质量。5、积极参与农村环境卫生整治工作，
帮助收家治家，提高农户入住质量。
3月xx日，组织第一季度“三讲三评”，对xx同志进行民主评议，其结果 为较好。
组织测评人员（签名）：xx
6月xx日，组织第二季度“三讲三评”，对xx同志进行民主评议，其结
要
清村情民意，对精准扶贫户进行入户调查、全面详细掌握贫困农
户基本信息及家庭收入和支出情况，并反复核对，确保数据的准
工
确性，为精准帮扶工作奠定基础。2、落实具体帮扶责任人，在
作
反复入户调研的基础上，按照贫困户减贫标准，制定切实可行帮
扶措施。3、参加村两委的工作推进会，详细听取党员干部群众
情
对当前重点工作的意见和建议以及村里就需要解决的问题。4、
果为较好。
组织测评人员（签名）：xx
Hale Waihona Puke “三讲三评”考评结果
8月xx日，组织第三季度“三讲三评”，对蔡超同志进行民主评议，其
结果为较好。
组织测评人员（签名）：xx
10月xx日，组织第四季度“三讲三评”，对xx同志进行民主评议，其结 果为较好。
组织测评人员（签名）：xxx
被上级通报 表彰或批评
情况
乡（镇） 党委意见
附件1
驻村工作队员考核表
姓名 政治面貌 派出单位及职务 驻村工作队职务 考核等次
性别
男
民族
群众
派驻地
出生年月
驻村扶贫工作队员 称职
我于201x年xx月来xx村委会驻村，开展脱攻坚工作以来：主
主
要协助驻村第一书记宣传国家各项脱贫攻坚政策、法律法规，并
脱贫攻坚考核情况汇报材料
脱贫攻坚考核情况汇报材料尊敬的领导：
我是某某单位脱贫攻坚工作小组的成员，现将我单位脱贫攻坚考核情况进行汇报如下：
一、脱贫攻坚目标任务完成情况。
根据国家脱贫攻坚战略部署，我单位积极响应，确立了脱贫攻坚目标任务。
经过全体工作人员的共同努力，我单位已经完成了脱贫攻坚的总体目标任务。
在全面建成小康社会的决胜阶段，我们将继续努力，确保脱贫攻坚目标不折不扣地完成。
二、脱贫攻坚政策落实情况。
我单位高度重视脱贫攻坚政策的落实工作，加强对政策的宣传和解读，确保政策落地生根。
同时，我们还积极探索创新，结合实际情况制定了一系列切实可行的脱贫攻坚措施，取得了显著成效。
三、脱贫攻坚工作成效评估。
经过实地走访和数据统计，我单位脱贫攻坚工作成效显著。
贫困人口收入稳步增加，生活水平明显改善，贫困村基础设施得到有效改善，脱贫攻坚工作得到了广大群众的认可和好评。
四、脱贫攻坚工作中存在的问题和不足。
在脱贫攻坚工作中，我们也面临着一些困难和挑战。
比如一些贫困地区的交通条件落后，信息不畅，致使扶贫政策落实不到位；同时，一些贫困人口由于身体条件、文化素养等方面的限制，脱贫致富的能力有限。
我们将进一步加大对这些问题的解决力度，确保脱贫攻坚工作的全面顺利进行。
五、下一步工作打算。
在全面建成小康社会的决胜阶段，我单位将继续深入贯彻落实党中央的决策部署，坚决打赢脱贫攻坚战。
我们将进一步加大对贫困地区的扶持力度，加强对贫困人口的精准帮扶，不断完善脱贫攻坚政策措施，确保脱贫攻坚工作的全面顺利进行。
以上就是我单位脱贫攻坚考核情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，谢谢！。
脱贫攻坚网络考核标准
脱贫攻坚网络考核标准脱贫攻坚网络考核标准脱贫攻坚是我国实施全面建成小康社会的重要任务，其中网络考核成为一种重要的手段。
为了保证网络考核的公正和科学性，制定一套标准是必要的。
以下是脱贫攻坚网络考核的标准：一、指标体系：网络考核指标应该包括脱贫率、贫困发生率、贫困县数量、脱贫质量等主要指标。
其中，脱贫率是衡量脱贫成效的重要指标，贫困发生率能够反映贫困的整体状况，贫困县数量是考察基层脱贫工作的重要指标，脱贫质量则是衡量脱贫成果的关键。
二、数据来源：网络考核的数据应来源于权威的统计机构和脱贫工作的实际情况。
脱贫攻坚的数据应由相关地方政府、扶贫部门提供，并受到权威部门的核实，确保数据准确可信。
三、公开透明：网络考核的结果应当对社会公开透明。
相关政府部门应及时公布脱贫攻坚的考核结果，让社会公众了解脱贫攻坚的进展和成效，增强社会监督和参与。
四、多维评估：网络考核应综合考虑脱贫攻坚的多个方面。
除了考虑脱贫率、贫困发生率等主要指标外，还应考虑脱贫地区的基础设施建设、教育医疗等社会事业的发展状况，以及贫困地区的自我发展能力等因素。
五、动态更新：网络考核应根据实际情况不断更新调整。
考核指标应根据脱贫攻坚工作的进展情况进行动态调整，确保考核的科学性和针对性。
六、考核机制：网络考核应建立一套完善的考核机制。
考核应当采用多级审核的方式，确保考核结果的公正性和客观性，同时还要注重对考核指标的合理权衡和分析，避免简单以指标考核为唯一依据。
网络考核标准的建立对于推进脱贫攻坚工作具有重要意义。
通过科学公正的网络考核，可以促使各地方政府和相关部门更加重视脱贫工作，加强脱贫攻坚的力度和效果。
同时，网络考核还可以为脱贫攻坚工作提供及时的监督和指导，帮助贫困地区更好地制定脱贫政策和举措，加快实现脱贫目标。
教育脱贫攻坚主要考核评估指标
教育脱贫攻坚主要考核评估指标
教育脱贫攻坚主要考核评估指标主要有以下几个方面：
1. 学龄儿童入学率：教育脱贫攻坚的首要目标是保障贫困地区学龄儿童能够顺利入学。
因此，学龄儿童入学率是一个衡量教育脱贫成效的重要指标。
评估指标可以包括学龄儿童的入学率、中小学毕业生进入高中和大学的比例等。
2. 教育资源配置：贫困地区一般存在教育资源不足的问题，因此评估指标应考虑教育资源的配置情况。
具体评估的指标可以包括教师师资力量、学校设施和教育经费的投入等。
同时，也要关注资源配置的公平性，确保贫困地区享有与发达地区相同的教育资源。
3. 教育质量提升：教育脱贫攻坚的目的是提高贫困地区的整体教育质量，使贫困地区的学生能够接受与发达地区相当的教育。
评估指标可以包括学生的学业水平提高情况、学生的课外活动参与度、学生的综合素质提升等。
同时，教育教学过程中的公平性也是评估的重要指标之一。
4. 教育就业衔接：教育脱贫攻坚旨在通过教育改变贫困人口的命运，使他们能够脱贫致富。
因此，评估指标应关注教育和就业的衔接情况。
具体指标可以包括毕业生就业率、就业质量以及就业与所学专业的对口程度等。
5. 教育保障机制建设：教育脱贫攻坚需要建立健全的教育保障机制，确保贫困地区的教育工作得到持续的支持和发展。
评估
指标可以包括教育保障机制的建设情况、政府投入教育的比例、教育扶贫政策的执行情况等。
综上所述，教育脱贫攻坚主要考核评估指标应涵盖学龄儿童入学率、教育资源配置、教育质量提升、教育就业衔接以及教育保障机制建设等方面，通过综合评估这些指标，以全面了解教育脱贫攻坚的进展情况，为今后的工作提供科学依据。
期货市场服务脱贫攻坚考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.期货市场在服务脱贫攻坚中起到的作用不包括以下哪项？（）
A.价格发现
B.风险管理
C.提高农民收入
D.直接发放扶贫资金
2.以下哪种农产品最适合通过期货市场进行风险管理和价格发现？（）
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
1.期货市场可以直接用于发放扶贫资金。（）
2.期货市场的价格发现功能可以帮助农民更好地了解市场行情。（√）
3.在期货交易中，买家承担着履约交割的义务。（×）
4.期货市场的波动风险可以通过多元化投资策略来降低。（√）
A.价格波动率上升
B.成交量持续增加
C.持仓量稳定
D.市场参与者结构合理
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
1.期货市场在服务脱贫攻坚中能够实现以下哪些目标？（）
A.增加农民收入
B.降低农产品价格波动风险
C.促进农业现代化
D.直接提供扶贫资金
B.最高限价政策
C.收储政策
D.价格补贴
9.在期货市场中，以下哪个概念表示合约规定的标的物数量？（）
A.交易量
B.合约价值
C.保证金
D.最小变动价位
10.以下哪个因素可能导致期货市场的流动性风险？（）
A.市场参与者众多
B.高度标准化合约
C.持仓限额
D.交易量较小
11.在期货交易中，以下哪个行为被视为操纵市场？（）
脱贫攻坚计划考核情况汇报
脱贫攻坚计划考核情况汇报
尊敬的领导：
根据上级部门要求，我对我们单位脱贫攻坚计划的考核情况进行了汇报。
在过
去一年里，我们单位积极响应国家号召，深入贯彻落实脱贫攻坚政策，取得了一定的成绩。
现将具体情况如下：
一、政策落实情况。
我们单位严格执行国家脱贫攻坚政策，确保政策落实到位。
各项扶贫政策得到
了有效执行，确保了扶贫对象的合法权益。
二、扶贫项目落实情况。
我们单位结合实际情况，制定了一系列的扶贫项目，并且按照计划有序推进。
在教育、医疗、产业发展等方面，我们开展了一系列的扶贫项目，取得了一定的成效。
三、扶贫成效。
通过我们的努力，扶贫对象的生活得到了一定的改善，贫困户的收入有所增加，生产条件得到了改善，脱贫的希望更加明确。
在全市脱贫攻坚考核中，我们单位取得了较好的成绩。
四、存在的问题及改进措施。
在脱贫攻坚工作中，我们也存在一些问题，主要包括项目资金使用不够规范、
部分扶贫对象脱贫后再度返贫等情况。
为此，我们将进一步加强对项目资金的监管，加强对脱贫对象的跟踪帮扶，确保脱贫成果的持续稳定。
五、下一步工作计划。
在接下来的工作中，我们将继续深入贯彻落实国家脱贫攻坚政策，加强对扶贫项目的督导和检查，确保脱贫攻坚工作的顺利推进。
同时，我们将进一步加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动脱贫攻坚工作向纵深发展。
通过对我们单位脱贫攻坚计划考核情况的汇报，希望能够得到领导的指导和支持，我们将不断努力，为全面建成小康社会贡献自己的力量。
谢谢！。
乡镇(街道)脱贫攻坚工作成效考核评分表.xlsx
具体问题整改
2018年度接受各级督查的乡镇（街道），是否针对反馈问题进行专题部署、制定整改措施、台账销号管理及按时完成整改并有问题整改相关佐证。（是□ 否□）
79
夏季整改
对照“夏季整改”行动方案，是否安排部署、举一反三，建立“夏季整改”台账。（是□ 否□）
九
突发事件
80
突发事件
涉及12317监督举报件、我为大督查留言件及各级扶贫领域信访件的乡镇（街道），是否建立工作台账（是□ 否□），是否对事件逐一办结（是□ 否□），是否有办结情况相关佐证材料（是□ 否□），是否做好相关人员的稳控工作（是□ 否□）；各乡镇（街道）是否针突发事件制定相关措施，对辖区内不稳定因素进行排查。（是□ 否□）
五
驻村帮扶
17
日常管理
召开会议
乡镇（街道）党委每月召开第一书记和驻村工作队长会议 （是□ 否□）
18
驻村食宿
乡镇（街道）党委安排好第一书记、驻村工作队在村食宿 （是□ 否□）
19
负面清单
1.乡镇（街道）不定期对第一书记、驻村工作队在岗在位实行督查通报 （是□ 否□）, 2.建立 “负面清单”制度 （是□ 否□）
6
扶贫工作室
扶贫工作室“五有”标准建设（是否），是否配备1名专职信息员（是否），贫困村“7+1”、非贫困村“5+1”标准进行规范，更新完善公示内容。（是否）
7
贫困户
按照标准目录内容张贴上墙资料和完善连心袋资料。（是否）
8
一证一册
登记证、帮扶干部手册填写是否规范详实，无漏登、无错登、无严重涂改（是否），人员信息和收入数据是否准确（是否），帮扶记录详实每月是否不少于一次。（是否）
三
精准识别
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10
5、是否按阶段要求落实“五个一”和雨露计划各项扶 贫攻坚政策措施。
10
攻坚措施 落实
6、小额信贷资金和产业周转金按要求完成进度和风险 管控。
10
7、其它项目工作推进有力。
10
8、项目管理民主、决策程序到位、资金从规使用。
10
9、脱贫攻坚信息系统资料及时维护，数据录入准确真 业务工作 实、符合逻辑；信息反馈及时。
3、是否扎实构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫协调 联动的大脱贫攻坚工作格局。有具体事迹、事例展示 10 。
4、是否按照脱贫攻坚工作要求，制定精准扶贫实施方 案，制定村、组、户脱贫计划。按照村“摘帽”、户 脱贫计划完成进度。帮扶责任人按月至少一次到户帮 10 扶，具体困难有援手；预脱贫户经济发展有好趋势、 好变化。
**乡脱贫攻坚工作考核评分表
考核内容 评 分 标 准
分值
合计
100
1、是否把脱贫攻坚工作作为首要任务，列入重要议事 日程，同时未发生上访。查有无支书安排、有无专题 10 组织领导 研究。
落实 2、是否加强扶贫机构和队伍建设，建立明确的责任体 系。查有无明确业务责任人员，有无阶段工作跟踪检 10 查。