城市环保员个人工作总结

报告总结参考范本

城市环保员个人工作总结$

一、主要工作成绩

(—) 扎扎实实做好前期各项准备工作：

1、加强领导、建立机构。市委、市政府高度重视淘汰工作，我局第一时间成立了以周经汉局长为主任的淘汰氟里昂办公室，负责日常工作。办公室调拨了专门人员，配备了氟里昂检测仪器设备，给每位工作人员订做了制服、工作证。并制订了工作职能、检测中心测定氟里昂规程、检验中心安全规范、服务指南等管理规章。

2、摸清底数、掌控全局。对全市、酒店、工厂、医院、商场等使用中央空调的单位进行申报登记调查，确定淘汰氟里昂制冷剂的数量和各单位具体淘汰氟里昂制冷剂时间，为力求统计数据的准确，采用自行申报和上门调查相结合的方法，共走访各类单位167 家，其中：

党政机关类16家，宾馆酒店类73 家，工厂企业类28家，物业管理类25家，医疗卫生类8 家，金融证券类17家。要求其单位做好氟里昂的更换工作，至今我市收回调查表128份，统计中央空调机组286 台，制冷剂为R22的机组235台，占82%制冷剂为R11的机组27台，占9.5%,制冷剂为R134a的机组13台，占4.5%,制冷剂为溴化锂的机组4台，占1.5%,制冷剂为R123的机组7台，占2.5%。

3、淘汰氟里昂工作是项专业技术性很强的工作,为此我们邀请省制冷协会和更换氟里昂制冷剂技术依托单位的工程技术人员,对工作人员进行了为期一个月的专业培训。主要内容是淘汰氟里昂的各种公约、决定、告示;更换氟里昂制冷剂的技术要求; 检查、测试制冷剂方法和手段。通过培训使工作人员对我国制冷行业及制冷剂的现状有了一定的了解，对有关物理化学特性有了基本的掌握，同时也加强了淘汰氟里昂制冷剂的信心与决

心。

(二) 大力开展淘汰氟里昂制冷剂的宣传活动，在宣传发动阶段主要做了以下几方面工作：

1、工作初期，由市委宣传部、市环保局共同主持召开了淘汰氟里昂宣传工作座谈会，通报我市环境保护工作形势，介绍我国禁止使用氟里昂制冷剂的情况，要求新闻媒体做好淘汰氟里昂的宣传工作

2、针对工作重点，我们将省政府、市政府、省国土海洋环境资源厅发布的相关文件及中心自编的宣传材料装订成册，赠送给我市近250 家使用中央空调系统的相关企业。收到良好的成效。

3、通过各种途经多种形式向广大市民通报淘汰氟里昂情况。(1) 新闻媒体经常性刊登和播发有关氟里昂制冷剂污染的系列文章，使广大市民了理解、支持淘汰氟里昂工作。电台交通台专门对车辆做了 2 次淘汰氟里昂宣传报道;(2) 在市区10 条主要街道悬挂宣传横幅，宣传淘汰氟里昂制冷剂的内容;(3) 与省暖通空调制冷协会在市区里开展更换无氟制冷剂现场咨询活动;(4) 在年审线上向司机免费发放车用宣传条幅，达到“车到哪里宣传到哪里”的作用;(5) 在省电视台举办了首届“无氟省建设知识竞赛” ;(6) 先后在九中门口，乐普生商场前、人民广场、万绿园举办“环境警示教育展览”。在万绿园宣传栏出版了三期淘汰氟里昂专题。用正确的生态环境保护意识去教育人、影响人、引导人，让市民自觉自动的加入到淘汰工作中。

(三) 与公安车管部门共同努力，从年4月1日起，我市将淘汰在用机动车氟里昂制冷剂列入车辆年审内容。我局负责在省车管及市永成检测线、森那美检测线核发“省加装环保制冷剂标志”。目前我市已有17943辆机动车领取了“环保制冷剂标志” , 其中10263 辆机动车更换了

R405A，7680 辆是环保R134A, 同时对2675辆机动车出具了“无空调机动车凭证”，顺利完成在用机动车淘汰氟里昂制冷剂工作。

（四）我市中央空调机组主要使用R22、R11、R134A溴化锂、

R123五种制冷剂，其中，R134A、溴化锂为环保制冷剂，R11、R123 属强制淘汰，但目前尚无理想的替代品，而R22属鼓励淘汰制冷剂，

我们将中央空调机组的工作重点放在鼓励淘汰R22方面，一方面对我

市具有一定经济实力的单位上门进行细致宣传、督促工作;另一方面与

相关公司沟通协商，通过分期付款和零投入零风险的多种方式，减轻更换单位的更换压力，推动了R22更换工作的进展，目前我市共有77 家单位基本完成氟里昂制冷剂的替换改造工程，对其中五家还进行了抽检，完成了验收报告。

（五）多次与技术监督部门等有关部门联合执法，查扣了一批不合

格的汽车用制冷剂。年11 月30日与省技术监督局、省国土海洋环境资源厅联合执法，一举查处白龙路氯碱致冷剂有限公司仓库，暂时封存了一批不合格产品;年8月8日，与省质量技术监督总队一起对海府地区25家汽配商店进行检查，共查扣了8种共 1 51 3瓶不合格产品;年3月28日，与质量监督总队对和平路、海秀路10余家汽配商行、维修厂联合检查，暂扣了180 瓶不合格产品，净化了市场。

（六）加强对指定单位的监督管理，为切实让群众使用上真正的环

保制冷剂，对全市24 家授权更换氟里昂制冷剂的维修点，采取每月定期两次检查和两月一次暗访制度，加强对指定单位的监督管理，对弄虚作假、违反有关规定的企业严肃查处。同时认真做好统计上报工作，每月上旬，我们都抽调专门人员对各更换单位报送的更换情况进行详细的汇总、整理、分类、统计，最后将当月的凭证使用情况及各项数据及时上报，以便

省厅领导及时掌握情况。

二、具体做法

（一）通过政治理论学习，进一步提高工作人员的思想政治素质。积极参加中心每月组织的政治学习，认真学习江泽民同志提出“三个代表”、“江总书记七一重要讲话”、“公民道德建设实施纲要”、“防范失职渎职教育”等内容，并在我室内部进行集中讨论，深入开展“三个代表”重要思想学习和开展警示教育，取得较好效果，达到工作人员思想、工作、作风方面有明显改善，整体素质有所提高，树立正确的世界观、人生观、价值观，王丹青同志为能担负起上线发证工作，克服了恐惧心理，利用业余时间，学会了摩托驾驶，并顺利拿到驾驶证，圆满完成上线发证工作。

（二）定岗位定责任定任务，落实工作目标责任制。根据淘汰工作职能，将工作细化分解至每一名工作人员，定岗位定责任。每个月进行月总结、报告工作进度和完成情况，对按时完成任务的同志予以表扬，未完成的给予批评，提高了工作效率和工作责任心，大家团结协作，对工作任劳任怨、积极主动。

（三）按照部署，循序渐进。我们按照《市人民政府关于批转市环保局贯彻省政府建立无氟省级区域决定实施通知》部署要求，围绕工作目标，分三个阶段有条不紊的开展工作，由于措施得力，取得了较好的效果。

三、工作经验经过两年的努力，我市已基本完成淘汰氟里昂工作，在中央空调方面，77 家单位进行了氟里昂替换改造工程; 在用机动车淘汰氟里昂工作，对所有上线年审的机动车都进行了检测，使用氟里昂制冷剂的车辆进行了替换，广大群众环保意识得到了一定的提高。之所以能取得