各种场合说话技巧十九例 (1)
职场礼仪之说话技巧
职场礼仪之说话技巧说话的秘诀1、你和对方在交谈进行中,说话目的在于使人全部明了,别人听不清,就不懂,就是浪费。
说话时声音要清楚,快慢要合度。
说一句,人家就听懂一句。
良好的谈话,应该是用大方、熟练的语句,而且有丰富的字汇,可以应付说话的需要,使内容多彩多姿,扣人心弦。
2、说话有节奏,快慢合适,抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。
不可忘记在应快时要快,应高时要高,应慢时要慢。
因为我们谈话的目的是说明一些事情,使人发生兴趣。
所以要清晰,要明示。
3、在火车里,在飞机里,或者是在别人放爆竹的时候,提高声音说话是不得已的,但是平时就不必要也不能太大声了。
如果在公共场所,便会令你的同伴感到难堪。
4、每说一事,要创造一个新名词,把一个名词在同一时期中重复来用,是会令人生厌的。
一个名词不可同时用来形容各种对象。
和你所说的意义毫不配合的口头禅,还是极力避免吧。
5、知道怎样去运用声音、语调和姿态等,还是不够的,说话的方法是将字眼变成声音,说话要越简洁越好,字眼不可多用,话未说出时,应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓,然后根据这轮廓叙述出来。
6、太深奥的名词不可多用,除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题,否则,满口深奥名词,即使用的恰当,也是不太好的,随便滥用学术上的名词,听不懂的人根本不知道你说什么,且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7、俏皮而不高雅的粗语俚言,人们初听时觉得新鲜有趣,偶尔学着说说,积久便成习惯,结果是随口而出。
那些话试想在社交场上,给人听见了,会发生怎样的反感呢_一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
说话的技巧1、我们要对人说规劝的话,在未说之前,先来给人家一番赞誉,使人先尝一些甜,然后你再说上规劝的话,人家也就容易接受了。
无论他人说什么,你不可随便纠正他的错误,若因此而引起对方的反感,你就不能成为一个良好的听者了。
批评或提意见,也要讲究时机和态度,但最重要的,是不可伤害他的尊严。
各种场合说话技巧19例
各种场合说话技巧19例1、大会主持人的说话技巧大会主持人是大会的核心人物,他要鼓动听众,使气氛热烈;他要组织群众,使会议集中;他要推波助澜,使感情交融。
这就需要一定的说话技巧。
它包括:①设计出色的开场白。
开场白有两项任务:一是建立说者与听者的同感;二是要打开场面引入正题。
这就要求大会主持人应根据演讲人讲话的内容、特点、会议要求、听众情绪、会场情况等,灵活地设计开场白。
②采用巧妙的连接词。
连接词应幽默风趣,富于文采,把一个发言象穿珍珠一样穿起来,使听众在会心的笑声中消除疲劳,得到教益。
连接词要承上启下,对上面的发言画龙点睛,增色生辉,加强效果;对下面的发言扼要介绍,渲染鼓动抓住听众。
设计连接词,应注意:一要了解情况,巧妙安排。
会前弄清各个发言者的情况、特点、发言内容,精当地安排发言顺序,把各个发言组织成“起、承、转、合”的有机整体,使大会在听众心中留下层次清楚、中心明确、重点突出的完整印象。
二要随机应变,灵活串联。
或根据会场变化着的情况,或挑选某个发言者某一句精辟的话,临场发挥,使连接词妙趣横生。
三要词汇丰富,即兴发挥,出口成章。
[中華勵志網]只要主持人平时多读多听多记,积累文学语言和群众词汇,到时自能信手拈来,恰到好处。
③发表新颖的结束语,使听众对演讲内容回味和遐想,少用甚至不用枯燥、罗嗦的客气话。
2、介绍自己工作情况的语言技巧在调资、晋级、入党、入团等会议上,常常需要做自我工作情况介绍,以便让人们进一步了解自己在工作中取得的成绩和存在的不足,使他人能对自己做出公正的评价。
但介绍工作情况也并非是一件容易的事,稍有不当,就会被扣上“狂妄”的帽子,或有“自吹自擂”之嫌。
因此,在实事求是是对工作情况作介绍的基础上,还必须注重语言技巧的运用。
①控制语气、语调。
语气是指说话时的口气,语调是指说话的腔调,主要指一句话里语音高低轻重的配置。
在作“自我介绍”时,最好多用陈述语气。
例如:“我×年×月×日在×校毕业,获硕士学位。
各种场合说话技巧19例
各种场合说话技巧19例在不同场合中,能够有效地展示良好的沟通和说话技巧是非常重要的。
以下是19个不同场合下的说话技巧的示例:1.社交聚会:保持友好且自信的姿态,注意与他人建立有趣的对话,提出开放性的问题以激发对方的兴趣。
2.表达个人观点:在辩论或团队讨论中展示自己的意见时,确保思路清晰且言之有物,同时尊重他人观点。
3.商业会议:在商业环境中,用简洁明了的语言表达自己的观点,避免使用专业术语,以便他人易于理解。
4.面试:时刻保持自信和专业,并提前准备好自己的自我介绍和回答常见的面试问题。
5.演讲:在演讲时,要有足够的准备工作,清晰明了地传达自己的观点,并使用生动的语言和实例来吸引听众。
6.创意讨论:在讨论新创意的时候,要提出具体且有价值的建议,充分展示自己的思考能力和深度。
7.投诉:当需要投诉其中一种产品或服务时,要保持冷静并使用客观的语言描述问题,同时提出合理的改进建议。
8.激励团队:在激励团队时,要使用正能量和鼓舞人心的语言,明确目标并提供具体指导。
9.谈判:在谈判时,采用积极主动的姿态,频繁与对方进行沟通,寻找共同利益,并灵活应对变化。
10.紧急情况下的沟通:在紧急情况下保持冷静,使用简洁清晰的语言传达重要信息,尽量避免造成混乱或误解。
11.学术演讲:在学术会议上,使用专业且简洁的语言,清晰地表达自己的研究成果,并回答听众的问题。
12.社交媒体:在社交媒体上发言时,要注意自己的言辞,避免使用冒犯性或无礼的语言,展示自己的专业知识和友善的形象。
13.施教/指导:在教学或指导他人时,使用简单明了的语言解释概念,鼓励学生或被指导者提问并解答疑惑。
14.家庭聚会:与家人和亲友交流时,要表达关心和关注,展示自己的爱和尊重。
15.与上司沟通:在与上司交流时,要做到主动倾听,尽量避免争论,积极地展示自己的工作成果并提出合理的建议。
16.与客户/顾客沟通:与客户交流时,要用友好和专业的语言,关注客户的需求并主动提供帮助。
100段不同场合说话套路
100段不同场合说话套路1.商务洽谈场合:o"非常感谢您抽出宝贵时间与我们会面,我们对贵公司的产品和服务一直抱有极高的评价。
我希望能借此机会深入探讨双方潜在的合作可能。
"2.社交聚会场合:o"很高兴在这个美好的夜晚与各位相聚,每一次的交流都是思想火花的碰撞,让我们共享这份愉快的时光吧!"3.求职面试场合:o"非常荣幸能有机会参加贵公司的面试,我对这个职位充满热情,并且我相信我的专业技能和经验能够为贵公司带来实质性的贡献。
"4.朋友聚餐场合:o"今天大家能聚在一起真的很不容易,友谊长存是我们共同的愿望,让我们举起杯,为了我们的友情和美好未来,干杯!"5.学术研讨场合:o"我很荣幸在此分享我的研究成果,期待通过这次交流,激发更多创新思考,共同推动学科领域的发展进步。
"6.红白喜事祝贺场合:o"在这喜庆的日子里,衷心祝福新人百年好合、永结同心,也祝愿在座的各位家庭和睦,幸福安康。
"7.公司年会致辞:o"过去的一年里,我们共同经历了挑战与收获,每一位同事的努力都让公司更进一步。
在此,我要向你们表达最深的敬意和感谢,新的一年,让我们携手并进,共创辉煌!"8.庆祝活动开场:o"欢迎大家来到今天的庆祝活动现场,今晚我们将一起见证并分享这份喜悦,希望大家尽享欢乐,留下难忘的回忆!"9.接待来访嘉宾:o"非常欢迎您的到来,您的光临是对我们最大的支持与鼓励,希望您在这里度过一段愉快的时光,我们也期待着您的宝贵建议和指导。
"10.客户服务对话:o"非常抱歉给您带来了不便,我们非常重视您的反馈,将尽快解决此问题并向您提供满意的解决方案。
"11.颁奖典礼上:o"获得此项荣誉不仅是个人努力的结果,更是团队协作的力量体现。
十八种经典职场说话技巧
十八种经典职场说话技巧1.不要说“但是”,而要说“而且”试想你很委成一位同事的想法,你可能会说:这个想法很好,但是你必须本来说话字字千会伶牙佣齿的你,这样子一说,这种认可就大打折扣了。
你完全可以说出一个比校具体的希望来表达你的资莫和建议,比如说:我元得这个建议很好,而且,如果在这里再微改动一下的话,也许会更好2.不要再说“老实说”开会的时侯会对各种建议进行讨论。
于是你对一名同事说:“老买说,我见得..在别人看来,你好像在待别强调你的读意。
你当然是王常有诚意的,可是干吗还要持别强调一下呢?所以你最好说:我觉得,我们应该3.不要说“首先”,而要说“己经你要向領导汇报一项工作的进展时,说:我必须得首先熟下这项工作。
想想看吧,这样的话可能会使导(包括你自己)觉得,你还有很多事需要飲,却绝不会觉得你已经飲完了一些事情。
这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而绝不是乐观。
所以这时你最好这样说:“是的,我已经相当熟这项工作了。
4.不要说“仅仅”如果是在大家提供解决策略时,你如此表示:“这仅仅是我的个建议。
请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。
本来是很利于解决可题的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。
最好这样说:“这就是我的建议',试着把仅仅去掉5.不要说“错”,而要说“对一位同事不小心把客户的东西掉在了地上,造成物品有污渍沾染,且正在向客户道歉。
这时的你肯定知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。
'这样来,只会引起对方的厌顺心理。
你的目的是调和双方的予盾,遊免发争端。
所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。
比如说:“你这样倣的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。
6.不要说“本来…当你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法时,也许例以前的表达是:“我本来是持不同看法的。
'一个看似不起眼的小词,不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。
社交场合的说话技巧
社交场合的说话技巧社交场合的说话技巧1、给别人留下良好印象。
如果想美丽,自己就先要美丽起来。
如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你,你就必须让人感到,你是值得获此荣誉的。
2、技巧性地影响别人。
促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。
和别人说他们想听的东西,他们就会感动。
你只要简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。
“了解人们所想”的方法是:多询问,多观察,多倾听,再加上自己的不懈努力。
3、巧妙地与别人交谈。
当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。
他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去--“我,我自己,我的”。
用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它――“您”。
社交口才的基本技巧有哪些1、提升自己的胆量2、积极参与探讨3、读口才技巧相关的书4、多表述5、沟通中简洁明了、具体人际交往口才技巧1、好口才,要懂得迎合别人的意思每一个人都希望自己能够被人家理解、被人家尊重的。
因此,有人说:迎合是沟通的灵药,迎合就是根据别人说出的事实和观点,先进行肯定,然后通过补充对方的话,使对方认可自己。
迎合了别人的观点,那你就很快的把对方的距离拉近了。
当然这里要把迎合跟那种一位的阿姨奉承区别开来。
那么,怎么做到迎合别人的意思呢?1)如果对方说的是对一个问题的看法和观点,然后,你可以补充一些符合这个这些看法、观点的一些事实和事例。
2)如果对方说的是一个事实事例,你就可以根据这个事实事例进行总结,提出一个普遍性的一个观点或看法来。
这样做,对方会认为他遇到了知音,你们的距离、你们的关系就升温了拉近了。
比如,有朋友跟你抱怨,“哎,今天地铁真是挤死了,差点都赶不上了”。
这是事实,你听了后,就可以补一句“是啊,上班高峰期,大家都赶着去上班,人就特别多”,这就是迎合。
因为他说了个事实,你迎合他的事实,提炼出了一个结论,他就会觉得你懂他,这样你俩不知不觉就站到了一起。
不同场合的客套话
礼貌用语大全1、礼貌用语十个字:“您好,请,对不起,谢谢,再见”。
见面语:“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高兴认识您”、“请多指教”、“请多关照”等感谢语:“谢谢”、“劳驾了”、“让您费心了”、“实在过意不去”、“拜托了”、“麻烦您”、“感谢您的帮助”等打扰对方或向对方致歉:“对不起”、“请原谅”、“很抱歉”、“请稍等”、“请多包涵”等.接受对方致谢致歉时:"别客气”、“不用谢”、“没关系”、“请不要放在心上”等告别语:“再见”、“欢迎再来”、“祝您一路顺风”、“请再来”等忌用语:“喂”、“不知道”、“笨蛋”、“你不懂”、“你能死了”、“狗屁不通”、“猪脑袋”等2、礼貌用语顺口溜:“您好”不离口,“请”字放前头(放在请求别人做事的话之前),“对不起”时时有,“谢谢”跟后头(用在别人帮助我们之后),“再见”送客走。
3、礼貌用语荟萃好请承蒙烦劳您奉惠玉垂晚上好对不起对不住别客气请原谅不敢当不用谢不用送不远送明天见请走好请光临甭客气多关照多保重没关系不要紧请指教请自便请光临见外了辛苦了请留步回头见您贵姓您请坐白头偕老比翼双飞称心如意大吉大利福如东海福星高照合家团圆青云直上寿比南山心广体胖吉祥如意寿元无量天天向上万事大吉实在对不起请多多包涵让您受累了请您让一让请自觉排队请您别着急真过意不去请您抓紧时间请您注意安全给您添麻烦了这是我应该做的4、礼貌用语的应用在交谈中,一定要和善多用礼貌语。
常用的礼貌语有“请”、“谢谢”、“对不起”、“您好”、“麻烦你了”、“拜托了”、“可以吗”、“您认为怎样”等等。
同时,可根据礼貌用语表达语意的不同,选择不同的礼貌语。
问候语一般不强调具体内容,只表示一种礼貌。
在使用上通常简洁、明了,不受场合的约束。
无论在任何场合,与人见面都不应省略问候语。
同时,无论何人以何种方式向你表示问候,都应给予相应的回复,不可置之不理。
与人交往中,常用的问候语主要有:“你好”、“早上好”、“下午好”、“晚上好”等。
各种场合说话技巧范例
各种场合说话技巧范例
1. 在社交聚会上:你看哦,在社交聚会上可别像个闷葫芦呀!比如说大家都在愉快聊天,你难道就干坐着吗?得主动找话题呀!就像融入一个热闹的大家庭一样。
比如可以夸夸别人的穿着打扮,“哇,你今天这条裙子太漂亮啦!”这多自然,氛围一下子就起来啦!
2. 工作会议中:哎呀,工作会议上可不能乱说话呀!要条理清晰、言之有物。
就好比战场上要有策略一样。
当别人发言时要认真倾听,然后等自己发言时,自信地说出自己的观点,“我觉得这个方案可以在这方面再优化一下。
”这样不是很好嘛!
3. 与长辈交流时:跟长辈说话可得有礼貌、有耐心呀!可不能像个毛头小子。
可以多用些敬语和尊称,问他们一些过去的事情,“您年轻的时候是不是有很多有趣的经历呀?”这样长辈们会很乐意和你交流的呢!
4. 和朋友开玩笑时:嘿,和朋友开玩笑就大胆放开点呗!别怕说错话。
就像两个好哥们相互打趣。
比如笑着说,“你这家伙怎么这么笨呀!”但可别太过火哦。
5. 面试场合中:在面试的时候得沉稳,展现出自己的优势呀!就如同运动员要在赛场上发挥最佳水平。
清晰地回答问题,“我在这方面有过很多实践经验。
”给面试官留下好印象。
6. 面对冲突时:遇到冲突可别冲动,要冷静处理呀!像个聪明的谈判家一样。
先倾听对方的观点,然后再表达自己的想法,“我理解你的感受,但我觉得我们可以这样解决。
”这样才能化解矛盾呀!
总之,在不同场合说话得有不同的技巧,我们得学会灵活运用呀!这样才能和别人更好地沟通交流!。
各种场合说话技巧十九例
各种场合说话技巧十九例
1、参加会议时,要及时发言,并且尽可能多的发言,表达你的观点
和分析,这样能够给你的参会提高分数和认可,表明你是个敢于主动发言,有见解的人。
2、面试时,最好提前做好尽可能多的准备工作,知道自己要参加什
么样的公司,对该公司有所了解,这样可以帮助你谈论相关话题,向面试
官展示你的准备工作,也增加了你的竞争力。
3、社交场合,除了遵守礼节,要注意你的语言和肢体语,穿着也要
注意礼貌,并保持个人卫生,这样社交场合交流时会充满信任和自信,也
能够传播出良好的气氛。
4、演讲场合,在演讲技巧上方面,有准备充足的资料,能够清楚的
表达思想,同时要注意调整语调和节奏,这样能够让听众有一种“击中心灵”的感觉,良好的气氛也能够打动听众,让他们参与其中。
5、表达演讲的技巧,要带着自信的精神去演讲,认真准备材料,熟
悉自己要讲的内容,可以通过把握音节和语调来表达内容,内容要突出,
并且可以充满活力,这样才能引起听众的兴趣,有助于受众的理解和记忆。
6、参加婚礼时,最好不要谈论政治、宗教、金融等话题,应该保持
婚礼气氛和优雅,尽量保持高尚的文化氛围。
不同场合的说话技巧_培养说话技巧
不同场合的说话技巧_培养说话技巧1.了解你的听众:为了使你的交流方式更加有效,你必须要知道你在跟谁谈话。
要懂得抓住他们的态度和观点,并尽可能在表达清楚的前提下精简你的谈话内容。
2.用词方式的一致性:想象一下,在交流时,你前后所说的话想表达一个共同的意思,但对方却理解为你在进行不同的话题,这就会造成谈话过程中的混乱。
所以,如果你在表达一个主题,切记在遣词造句上必须确保前后一致,比如你要讲解一道菜的做法,前面把西红柿称为西红柿,后面换成了番茄,就容易使听众混乱。
3.明确交流的目标:明确了双方交谈的目的之后,你才干将你的交流方式转变为最有效的方式。
比如,当你想和同事建立友谊关系时,你可以邀请他们一起喝杯咖啡或者吃顿饭。
但你假设是想把工作与私人生活分割开来,那么在交流过程中,你最好坚持职业性的礼貌。
4.注意你的谈话方式:每种交流方式都有利有弊,一定要选取其中最能说动对方的方式。
另外要注意,在会议上,你不仅要表达出你的看法,更要学会倾听他人的观点。
决不能太过强势而使大家无法进行讨论。
当你做一场〔演讲〕时,记住你是一个讲话的人。
你或许会向听众提问,借此与他们交流,但是你不会得到回答。
当你被媒体采访时,你就可以放松一些了。
因为媒体式交流一般都是一两句片段性的对话。
说话时随便一点,但依旧要尽量简洁。
2不太会说话的人怎么提升说话技巧1.不太会说话的人有自我意识的时候,会觉得自己没有话题,很多时候明明没有什么话可以说,偏偏要没话找话,结果说了一通全是废话,自然就不会受欢迎,所以说话还是要走走脑子,不要说太多的废话。
2.在必须要发言、讲话和做演讲等没有什么充分准备的场合说话时,如果你想表达自己的观点,最好要抢在前面说,这是合计到人们听觉的注意力的问题,在长时间听别人讲话的时候,人的注意力会逐渐下降,所以只要你有准备过,有思路有条理,那么就勇敢的发言,这样才会脱颖而出。
3.在演讲、面试之类的竞技类、有比赛性质、考验你能力的说话场合,你必须要认真准备、条理组织的更加清楚。
各种场合说话技巧十九例
各种场合说话技巧十九例1.在面试中:在面试时,要注意表达清晰、简洁、有重点。
避免废话和冗长的叙述,突出自己的优势和适应能力。
2.在商务会议中:在商务会议中,要注意给予他人充分的尊重和关注。
表达意见时,要有理有据,避免过于主观和情绪化。
3.在演讲中:演讲时,要注重语速、节奏和声音的抑扬顿挫。
同时,尽量使用具体的例子和事实进行说明,更加生动有趣。
4.在小组讨论中:在小组讨论中,要善于倾听和表达自己的观点。
注意与他人进行合理的互动,避免相互打断或过于主导话题。
5.在公开场合中:在公开场合中,要注意自己的仪态和形象。
掌握大众的注意力,同时不要过于紧张,保持自信和镇定。
6.在聚会中:在聚会中,要注意注重和他人的交流和互动。
不要过于专注于自己,要尊重他人的意见和观点。
7.在面对争论时:在面对争论时,要保持冷静和理性。
不要陷入情绪化的争吵,要善于倾听并提出有建设性的反驳。
8.在解决问题时:在解决问题时,要善于分析和归纳,找到问题的本质和关键点。
总结经验和教训,提出解决方案。
9.在向上级汇报时:在向上级汇报时,要注意提炼和概括信息,展示事实和结果。
同时,要注重简洁和准确,避免过多的废话。
10.在与客户交流时:与客户交流时,要注重礼貌和耐心。
站在客户的角度思考问题,积极解决问题,确保客户的满意度。
11.在谈判中:在谈判中,要有明确的目标和策略。
善于说服和引导对方,同时也要灵活调整自己的计划和策略。
12.在与同事合作时:与同事合作时,要注重沟通和协调。
能够积极倾听和反馈,保持团队的凝聚力和合作氛围。
13.在与下属沟通时:与下属沟通时,要注重指导和鼓励。
给予他们充分的支持和信任,同时要明确期望和目标。
14.在与家人交流时:与家人交流时,要注重尊重和关爱。
给予他们足够的时间和空间,倾听他们的心声和需求。
15.在处理投诉时:在处理投诉时,要耐心倾听对方的意见和不满。
理解对方的立场,并积极解决问题,避免事态扩大化。
16.在探讨合作机会时:在探讨合作机会时,要注重互利和共赢。
各种场合的说话技巧-19项
各种场合说话技巧1、大会主持人的说话技巧大会主持人是大会的核心人物,他要鼓动听众,使气氛热烈;他要组织群众,使会议集中;他要推波助澜,使感情交融。
这就需要一定的说话技巧。
它包括:①设计出色的开场白。
开场白有两项任务:一是建立说者与听者的同感;二是要打开场面引入正题。
这就要求大会主持人应根据演讲人讲话的内容、特点、会议要求、听众情绪、会场情况等,灵活地设计开场白。
②采用巧妙的连接词。
连接词应幽默风趣,富于文采,把一个发言象穿珍珠一样穿起来,使听众在会心的笑声中消除疲劳,得到教益。
连接词要承上启下,对上面的发言画龙点睛,增色生辉,加强效果;对下面的发言扼要介绍,渲染鼓动抓住听众。
设计连接词,应注意:一要了解情况,巧妙安排。
会前弄清各个发言者的情况、特点、发言内容,精当地安排发言顺序,把各个发言组织成“起、承、转、合”的有机整体,使大会在听众心中留下层次清楚、中心明确、重点突出的完整印象。
二要随机应变,灵活串联。
或根据会场变化着的情况,或挑选某个发言者某一句精辟的话,临场发挥,使连接词妙趣横生。
三要词汇丰富,即兴发挥,出口成章。
只要主持人平时多读多听多记,积累文学语言和群众词汇,到时自能信手拈来,恰到好处。
③发表新颖的结束语,使听众对演讲内容回味和遐想,少用甚至不用枯燥、罗嗦的客气话。
2、介绍自己工作情况的语言技巧在调资、晋级、入、入团等会议上,常常需要做自我工作情况介绍,以便让人们进一步了解自己在工作中取得的成绩和存在的不足,使他人能对自己做出公正的评价。
但介绍工作情况也并非是一件容易的事,稍有不当,就会被扣上“狂妄”的帽子,或有“自吹自擂”之嫌。
因此,在实事求是是对工作情况作介绍的基础上,还必须注重语言技巧的运用。
①控制语气、语调。
语气是指说话时的口气,语调是指说话的腔调,主要指一句话里语音高低轻重的配置。
在作“自我介绍”时,最好多用陈述语气。
例如:“我×年×月×日在×校毕业,获硕士学位。
各种场合说话的技巧和不能不懂的社交暗语
各种场合说话的技巧和不能不懂的社交暗语【不能不懂的社交暗语】1.去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提议看看电视时,你就该告辞了。
人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。
再待下去,你可能就不受欢迎了。
2.正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意地在桌上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。
如果你进去时,他的脚正在桌子下无聊地晃动;你说话间,他的脚忽然停止了摇动,那他已对你的话产生了浓厚的兴趣。
3.和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。
4.在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快分析一下,究竟自己属于前者还是后者。
前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。
5.一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃地落实邀请时,他忽然顾左右而言他。
其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。
6.发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。
7.一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。
他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。
8、坐姿能显露一个人的个性。
坐时翘起一条腿:相当自信,个性懒散,不容易幻想,任何私人问题或烦恼都不能使之困扰,信心形之于外。
坐时双腿并拢,双脚平放地上:坦率、开放而诚实,具有洁癖和守时的习惯,喜欢有规律的生活,按照时间表行事会觉得比较自在。
坐时双腿伸前,双脚在踝部叉起:希望成为中心人物,有保守且近乎愚蠢的意志,喜欢求取稳定。
坐时一脚盘在另一脚下:个性独特,凡事漠不关心,无责任感,喜欢受人注目,有创新力,作风不拘于传统。
坐时两膝并拢,两脚分开约一英尺:对周围事物非常敏感,观察入微,由于深谙人情世故,相当体贴别人,也能原谅别人,多愁善感。
不同场合中的说话技巧
不同场合中的说话技巧有很多种场合我们都必须要和别人沟通,但在不同的场合,我们要具备不同的交谈技巧。
那么下面和我来看看这篇不同场合中的说话技巧的文章,一定会有收获的。
1.了解你的听众要想让你的沟通更有效率,你必须知道你正在和谁交谈。
了解如何抓住对方的态度和观点,在表达清楚的前提下,尽量简化你的对话。
2.用词方式的一致性想象一下,你前后所说的话都在表达相同的意思,但对方却理解成你正在讲不同的话题,这会导致对话的混乱。
因此,如果你想表达同一个主题,在遣词造句方面必须确保前后一致。
例如,你要解释一道菜的做法,前称番茄,后称西红柿的话,这样很容易让听众混淆。
3.明确交流的目标在明确了双方的沟通目标后,你就可以把你的沟通方式变得最有效。
举例来说,当你想要与同事建立友谊的时候,你可以邀请他们一起喝杯咖啡或吃顿饭。
但是,如果你想要将工作和个人生活分开,在沟通过程中,你最好还是坚持职业礼貌。
4.注意你的谈话方式任何一种交谈方式都有优点和缺点,一定要选择其中最能让人交谈的。
此外还要注意,在会议中,你不仅要表达自己的观点,还要学会听取别人的看法。
绝不能过于强硬,以致妨碍大家的讨论。
当你在发表演讲的时候,记住只有你自己在讲话。
你可以向听众提问,并借此与他们沟通,但你可能不会得到你想得到的答案。
当你在接受媒体采访的时候,你可以放松一下。
由于媒体式的沟通通常是一两句片面的对话,可以说得随意一点,但还是尽量简明扼要。
5.注意用词注意你在对话中使用的词。
有些词可以帮助你表达,但可能会冒犯到对方。
在选词时要注意年龄、受教育程度和文化程度,要注意用那些他们能够理解和表达清楚的词。
6.注意自己的身体语言肢体语言在不同的场合有着迥然不同的含义。
眼神交流是最重要的交流方式。
但在极端敏感的场合,可以并肩而坐,这样可以避免眼神交流带来的压力。
7.密切注意对方的反馈信息有些人会以提问的方式提供反馈信息。
当然,你也可以通过非言语交流来推断他们对你谈话内容的态度。
各种场合说话技巧十九例
各种场合说话技巧十九例在日常生活和工作中,我们需要与人交流和说话。
拥有良好的说话技巧可以更好地与他人沟通,加强交流效果。
以下是十九个不同场合下的说话技巧。
1.社交场合:在社交场合中,要注意迎合对方的话题,尽量避免争论和敏感话题。
与对方展开对话时,要保持友好、尊重并表达积极的观点,以促进良好的沟通。
2.商务会议:在商务会议上,要注意简明扼要地表达自己的观点和建议。
使用清晰的语言,避免使用过于专业或晦涩的术语,以确保所有人都能理解。
3.演讲:在做演讲时,要注重语言的表达和肢体语言的运用。
清晰地陈述观点,使用简单易懂的例子和故事来吸引观众的注意力,同时保持自信和积极的姿态。
4.面试:在面试中,要注意回答问题时的简洁和明确。
提前准备好自己的经验和技能,并与所申请的职位相匹配,以便能够清晰地表达自己的能力。
5.谈判:在谈判中,要注意倾听对方的观点,并提出合理的反驳或建议。
保持冷静和耐心,并遵循有效沟通的原则,以促成双方的合作。
6.团队会议:在团队会议上,要尊重他人的观点,不要打断别人的发言。
积极参与讨论,并提出建设性的意见和建议,以促进团队合作和决策的制定。
7.冲突解决:在处理冲突时,要采用明确、积极和解决问题的语言。
避免责备和指责,而是集中讨论问题的根源,并寻找可行的解决方案。
8.演示文稿:在演示文稿中,要注意使用简洁的语言和有吸引力的图表和图片。
结合有趣的故事和实例,以便能够吸引听众的注意力并清晰地传达信息。
9.慰问信:在写慰问信时,要表达真诚的关心和慰问,并使用温暖而鼓励的语言。
借助具体的例子和回忆,以表达自己的深情和关切。
10.表达感谢:在向他人表达感谢时,要使用真诚和简单的语言。
指出具体的原因和行动,并感谢对方的帮助和支持。
11.倡导观点:在倡导自己的观点时,要使用明确而有力的语言。
提出明确的证据和理由,并借助例子和数据来支持自己的观点。
12.约束性场合:在约束性场合中,要注意使用正式和得体的语言。
各种场合讲话技巧(范本)
各种场合讲话技巧各种场合讲话技巧各种场合讲话技巧会主持人的说话技巧大会主持人是大会的核心人物,他要鼓动听众,使气氛热烈;他要组织群众,使会议集中;他要推波助澜,使感情交融.这就需要一定的说话技巧.它包括:①设计出色的开场白.开场白有两项任务:一是建立说者与听者的同感;二是要打开场面引入正题.这就要求大会主持人应根据演讲人讲话的内容、特点、会议要求、听众情绪、会场情况等,灵活地设计开场白.②采用巧妙的连接词.连接词应幽默风趣,富于文采,把一个发言象穿珍珠一样穿起来,使听众在会心的笑声中消除疲劳,得到教益.连接词要承上启下,对上面的发言画龙点睛,增色生辉,加强效果;对下面的发言扼要介绍,渲染鼓动抓住听众.设计连接词,应注意:一要了解情况,巧妙安排.会前弄清各个发言者的情况、特点、发言内容,精当地安排发言顺序,把各个发言组织成“起、承、转、合”的有机整体,使大会在听众心中留下层次清楚、中心明确、重点突出的完整印象.二要随机应变,灵活串联.或根据会场变化着的情况,或挑选某个发言者某一句精辟的话,临场发挥,使连接词妙趣横生.三要词汇丰富,即兴发挥,出口成章.只要主持人平时多读多听多记,积累文学语言和群众词汇,到时自能信手拈来,恰到好处.③发表新颖的结束语,使听众对演讲内容回味和遐想,少用甚至不用枯燥、罗嗦的客气话.介绍自己工作情况的语言技巧在调资、晋级、入党、入团等会议上,常常需要做自我工作情况介绍,以便让人们进一步了解自己在工作中取得的成绩和存在的不足,使他人能对自己做出公正的评价.但介绍工作情况也并非是一件容易的事,稍有不当,就会被扣上“狂妄”的帽子,或有“自吹自擂”之嫌.因此,在实事求是是对工作情况作介绍的基础上,还必须注重语言技巧的运用.①控制语气、语调.语气是指说话时的口气,语调是指说话的腔调,主要指一句话里语音高低轻重的配置.在作“自我介绍”时,最好多用陈述语气.例如:“我×年×月×日在×校毕业,获硕士学位.”“几年来,我先后发表过一些文章.”等等.这时一般不用感叹句或祈使句.但是你如果这样介绍:“我这篇文章啊,在××学会评上了优秀奖,这连我自己也不敢相信啊!”“关于这一点,请你们去查看××材料.”就给人一种不可一世、盛气凌人的感觉.在语调上,介绍者最好少用高亢、激昂的语调,即使手捧“小结”,也不要象在课堂上朗读范文那样抑扬顿挫,富于表情.介绍者的语调,以轻松而又平和为宜,给人一种自然,谦逊的感觉.②提供的信息要适量.该说的话要说得充分,不该说的话就不要说.介绍者要根据要求来进行介绍.如教师晋级时介绍情况,可谈政治思想、教学工作量、工作态度、教学效果、科研成果等情况,而且每一项都应该进行充分的介绍,不可偏废.如有人在介绍自己的科研成果时,一再强调科研的重要性,说:“作为高校教师,科研是必不可少的,我认为这次评职称科研应占重要地位.一个人科研成果如何是至关重要的.”这些话对于一个普通的介绍者就是多余的,因为科研成果在评职称中占多大比重,上级和有关部门自有考虑,这是政策性问题.介绍者是无法左右的,说了上面这些话只能让人感到你另有目的,而对那些科研成果不佳者无疑是个打击,令人不快,容易失去群众. ③掌握好时间.介绍自己的工作情况,往往要受到时间的限制,即使客观无时间要求,介绍者自己也要有个时间观念,不要使时间拖得过长让别人感到你是在借机表现自己,而引起反感.要在有限的时间内,将自己要告诉别人的内容说完,就得先对自己要讲的内容作周密的考虑,对语言逻辑乃至词语进行反复推敲,要作到:条理清晰,重点突出,语言简洁明了,防止面面俱到.④必要的谦词,谦虚是一种美德,在介绍自我工作情况时尤需要谦虚.如在介绍情况前后,适当的谦辞是必要的,如:“我介绍完了,或许有失片面,还请大家包涵和批评.”当然谦辞也不要过多,两三句即可.说笑话的技巧说笑话首先应简洁明朗.一个笑话的焦点,全在末后一两句,你要使听者在听到末后两句时,还是精神饱满,兴味尚浓,才易引起反响.若拖泥带水,总不到题,听者就会厌倦,反应就自然减弱.因此笑话最重要的是传神,能一气呵成才算是精彩的.说笑话,未说自己先笑,这是说笑话的禁忌,虽不必板起面孔,也不可先笑,以免听者早已松弛.若笑话里的故事人物,一本正经,或憨头憨脑,则说时面孔表明,应切合其中人物情态.从控制听众的技术上说,这是欲擒故纵之法,先将情绪拉得很紧,声音表情,皆象煞有介事,然后转入“焦点”,听众的情绪一泻而下,就会纵声大笑.其次在将到可笑的“焦点”时,要急转直下,不可故意卖关子.笑话不同猜谜,不同讲侦探故事.笑话本身大多很简单,也就在以简单取胜.若在达到“焦点”之前,如插入些无谓的话,反而将其催笑的力量减弱.叙述应声音清楚,快慢适度,否则听众很难有明确印象.此外还有两点要注意,有些笑话不甚文雅,在陌生人面前要先行考虑,异性面前尤宜谨慎,不可逞一时之快,致使旁人难堪,其中常有嘲讽缺点的,说前应留心听众中有无此种人,以免伤人情感.回答复杂问语的基本方法复杂问语是一种包含着某种假定的问语.回答复杂问语的基本方法是:①揭示性回答.即用联言判断回答,揭示其回答.即用联言判断回答,揭示其实质.例如,甲:“你怎么还在公开场合骂人?”乙:“我在背后没骂过人,在公开场合也没有骂过人.”或者这样回答:“无论是背地里还是公开场合我都没骂过人.”②反问式回答.当对方提出“复杂问语”以后,要立即反问,使对方无暇思考,处于尴尬的境地.如:科员:“市长同志,您准备何时出国?”市长:“谁说我要出国?”③答非所问.对提问题者的假定不予揭露,亦不反问,使提问者体面地绕过这个“弯子”.如:看电视时,妹妹向哥哥撒娇,被哥哥批评了,很不高兴.坐在旁边刚从外地回来的叔叔风趣地问哥哥:“小明,你现在还欺负妹妹吗?”哥哥:“叔叔,您普通话讲得很好,不过仔细听起来,还有点淮阴话的尾音.”大家都笑了.小明对叔叔的复杂问语,不予解答,将话题转到“普通话”上,使大家都不至于扫兴. 谈判成功的要点①避免言行不一.不做夸张动作,或露齿强笑,使人有矫揉造作、虚假的感觉.②多以答问的方式引出客户的需求,接着把他的问题加以澄清.往往一个问题可以传达一个人的思想,引导谈判的方向,使彼此更了解对方的立场.③注意倾听,分析客寒暄寒暄是指见面时谈天气冷暖和生活琐事等的应酬语.它是社会交往的一种手段,是沟通彼此之间感情,创造出和-谐气氛的一种方式.陌生人相见或经人介绍两个相识,几句得体的寒暄话有助于彼此之间的了解.在寒暄中要体现出坦率、真挚、热情,但不恭维、虚伪和冷谈.说话时要委婉而又恰到好处,言语不宜过多.熟人相见时寒暄起来很容易出现“话到用时方恨粗”的现象,寒暄得不是平淡无味,就是俗不可耐,有的甚至不堪入目.有人见面时总是先骂上几句,或说上几句“干-他妈啥去”等惹人生厌的话;也有人在公共厕所见面时,不能避实言虚,有意无意之间造成了双方的难堪和尴尬.熟人之间,应注意长幼之分、男女之别,以及各自熟识的程度.如果同长辈相遇,应表示谦恭;见到同辈可以随便些,但不能让人感到虚伪;碰到晚辈可以等晚辈先说话,并应言而答;与相熟的同志朋友相见,应主动先说话,以体现出尊重和热情;与同志寒暄,切忌“拿腔作调”,应该庄重而不呆板,热情而不轻佻.应酬中的控场技巧就是在应酬中主动、诚恳、热情、友好、有术地先控制对方,进而控制社交场面.比如互不相识的两个人共同参加了一项活动,因时间短,双方彼此都知道对方,但不甚熟悉.当第二次两人相遇时,以为对方不记得自己了,甲想回避乙,可这里,乙却主动诚挚地向甲含笑点头,并热情地问声:“您好!”乙的行为就是在应酬中控制了场面,给对方留下了良好的印象,下次见面,甲便会友好地主动向乙表示问候.交谈中诱导的技巧如果对方喋喋不休地谈个不停,你又不需要知道这些内容,或者手边有要紧工作,不能过久接待客人,可选用下列方式诱导对方:①总结式诱导.可以这样说:“好吧,那就这么办,我力争在两星期内把这事办妥.”这种总结性的话很有效,客人会很自然地感到拜访的目的已达到,可以告辞了.这样讲,比那种不断看表,连连打吹欠的做法好得多,那样常会使客人反感.②插入式诱导.“您谈的这些都很有意思,今后还想找机会请教;我还想听听您对老企业改造方面的意见……”,以一句插语,有礼貌地、巧妙地把话题转到自己需要的方面.③探讨式诱导.发表自己的意见,和对方探讨,以此诱导话题.如:“我认为您说的问题还涉及到教师积极性的调动、学生素质的提高、招生制度的改革方面,您以为怎样?”要是对方接过了您的话,诱导也就成功了.消除交谈中紧张心理的方法①自我暗示法.与陌生人交谈前,可作自我暗示,要把与陌生人交谈看成是一件乐事,是锻炼口才的好办法,是获得新信息的好途径,并可适当默念:“慌什么?一句一句说!”“急什么?自有办法可想!”“要勇敢、镇定地说出第一句!”②自我信任法.相信自己能说会话.这样才能变畏途为乐境,变被动应付为主动出击,并做到:该说则说,该笑则笑,该问则问,自然大方.③警句启迪法.牢记一些帮助你战胜胆怯、鼓足勇气的警句,常常有很好的启迪作用.如“勇气是男子汉的主要品性”,“大胆天下去得,小心寸步难行”等.④紧张情绪转移法.别老想着:要和陌生人谈话了,怎么谈呢?真急死人……要把这种紧张情绪转移到别的事物上去,如看看室内的陈设,鉴赏一下墙上的名画,挂历等等.紧张的心情自然地消释了,交谈就能较轻松地进行.询问的技巧询问是访友待客中相互学习、交流信息和感情的重要方法,应做到:①问小少问大.访友待客的交谈都是即兴式的,事先大多不作什么准备.所以,以小问题为宜.大问题往往会给对方“将一军”使谈话陷入僵局.②问熟少问生.任何人都不可能精通百科,知晓各业,应该问对方熟知的某一领域或某一专题的问题,择其所长,进行交谈,一定会使对方谈兴大发.③问近少问远.多问对方的近况和新近发生的事情,对那些久远的或难以估量的问题少问,这样有利于交谈的顺畅进行.问候三要一要感情真挚.真挚才会亲切感人.二要积累一些问候的礼貌用语,如“欢迎光临”,“敢问您老高寿?”“没到车站接您,失礼!”称呼得体,称老人为“爷爷”、“奶奶”、“老人家”;“伯父”、“伯母”、“叔叔”、“阿姨”等;称同学“辛”、“老×”等;称儿童为“小朋友”、“小宝宝”等.引发陌生人话题的方法在与陌生人寒暄之后,就必须引发出好的话题,这是初步交谈的媒介,深入细谈的基。
最经典三十五个说话技巧
最经典的三十五个说话技巧说话很有学问的,同样的事,同样的话,颠倒一下,次序,调整一下语气,或者换个场合等,都会达到不同的效果,来学学说话的技巧。
1、赞美行为而非个人举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。
他心里知道有更多厨师比他还优秀。
但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。
2、透过第三者表达赞美如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。
相反,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。
3、客套话也要说的恰到好处客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适合而止。
有人替你做了一点点小事,你只要说谢谢,对不起,这件事麻烦你了。
至于才疏学浅,请阁下多多指教,这种缺乏感情的客套话,就可以免了。
4、面对别人的称赞,说声谢谢就好一般人被称赞时,多半会回答还好!或是以笑容带过。
与其这样,不如坦率接受并直接跟对方说谢谢!有时候对方称赞我们的服饰或某样东西。
如果你说这只是便宜货!反而会让对方尴尬。
5、有欣赏竞争对手的雅量当你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:可是...,就算你不认同对方,表面上还是要说:是啊,他很努力。
显示自己的雅量。
6、批评也要看关系忠言未必逆耳,即便你是好意,对方也未必会领情,甚至误解你的好意。
除非你和对方有一定的交情或信任基础,否则不要随意提出批评。
7、批评也可以很悦耳比较容易让人接受的说法是:“关于你的…,我有些想法,或许你可以听听看。
”8、时间点很重要千万不要在星期一早上,几乎多数人都会星期一忧郁的症状。
另外也不要在星期五下班前,以免破坏对方周末休假的心情。
9、注意场合不要当着外人的面批评自己的朋友或同事,这些话私底下关起门来说就好。
10、同时提出建议提出批评之外,还应该提供正面的改进建议,才可以让你的批评更有说服力。
11、避免不该说出口的回答像是:不对吧,应该是……这种话显得你故意在找碴。
另外,我们也常说:听说…,感觉就像是你道听涂说得来的消息,有失得体。
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各种场合说话技巧十九例1、大会主持人的说话技巧大会主持人是大会的核心人物,他要鼓动听众,使气氛热烈;他要组织群众,使会议集中;他要推波助澜,使感情交融。
这就需要一定的说话技巧。
安包括:①设计出色的开场白。
开场白有两项任务:一是建立说者与听者的同感;二是要打开场面引入正题。
这就要求大会主持应根据演讲人讲话的内容、特点、会议要求、听众情绪、会场情况等,灵活地设计开场白。
②采用巧妙的连接词。
连接词应幽默风趣,富于文采,把一个发言像穿珍珠一样穿起来,使听众在会心的笔中消除疲劳,得到教益。
连接词要承上启下,对上面的发言画龙点睛,增色生辉,加强效果;对下面的发言扼要介绍,渲染鼓动抓住听众。
设计连接词,应注意:一要了觖情况,巧妙安排。
会前弄清各个发言者的情况、特点、发言内容,精当地安排发言顺序,把各个发言组织成“起、承、转、合”的有机整体,使大会在听众心中留下层次清楚、中心明确、重点突出的完整印象。
二要随机应变,灵活串联。
或根据会场变化着的情况,或挑选某个发言者某一句精辟的话,临场发挥,使连接词妙趣横生。
三要词汇丰富,即兴发挥,出口成章,[中华励志纲]只要言持人平时多读多听多记,积累文学语言和群众词汇,到时自能信手拈来,好处。
③发表新颖的结束语,使听众对演讲内容回味和遐想,少用甚至不用枯燥、罗嗦的客气话。
2、介绍自己工作情况的语言技巧在调资、晋级、入党、入团等会议上,常常需要做自我工作情况介绍,以便让人们进一步了解自己在工作中取得的成绩和存在的不足,使他人能对自己做出公正的评价。
但介绍工作情况也并非是一件容易的事,稍有一当,就会被扣上“狂妄”的帽子,或有“自吹自擂”之嫌。
因此,在实事求是是对工作情况作介绍的基础上,还必须注重语言技巧的运用。
①控制语气、语调,语气是指说话时的口气,语调是指说话的腔调,主要指一句话里语音高低轻重的配置。
在作“自我介绍”时,最好多用陈述语气。
例如:“我在X年X月X日在X校毕业,获硕士学位。
”“几年来,我先后发表过一些文章。
”等等。
这时一般不用感叹句或祈使句。
但是你如果这样介绍:“我这篇文章啊,在XX学会评上了优秀奖,这连我自己也不敢相信啊!”“关于这一点,请你们去查看XX材料。
”就给人一种不可一世、盛气凌人的感觉。
在语调上,介绍者最好少用高亢、激昂的语调,即使手捧“小结”,也不要象在课堂上朗读范文那样抑扬顿挫,富于表情,介绍者的语调,以轻松而又平和为宜,给人一种自然,谦逊的感觉。
②提供的信息要适量。
该说的话要说得充分,不该说的话就不要说。
介绍者要根据要求来进行介绍。
如教师晋级时介绍情况,可谈政治思想、教学工作量、工作态度、教学效果、科研成果等情况,而且每项都应该进行充分的介绍,不可偏废。
如有人在介绍自己的科研成果时,一再强调科研的重要性,说:“作为高校教师,科研是必不可少的,我认为这次评职称科研应占重要地位。
一个人科研成果如何是至关重要的。
”这些话对于一个普通的介绍者就是多余的,因为科研成果在评职称中占多大比重,上级和有关部门自有考虑,这是政策性问题。
介绍者是无法左右的,说了上面这些话只能让人感到你另有目的,而对那些科研成果不佳者无疑是个打击,令人不快,容易失去群众。
③把握好时间。
介绍自己的工作情况,往往要受到时间的限制,即使客观无时间要求,介绍者自己也要有个时间观念,不要使时间拖得过长让别人感到你是在借机表现自己,而引起反感。
要在有限的时间内,将自己要告诉别人的内容说完,就得先对自己要讲的内容作周密的考虑,对语言逻辑乃至词语进行反复推敲,要做到:条理清晰,重点突出,语言简洁明了,防止面面俱到。
④必要的谦词,谦虚是一种美德,在介绍自我工作情况时尤需要谦虚。
如在介绍情况前后,适当的谦辞是必要的,如:“我介绍完了,或许有失片面,还请大家包涵和批评。
”当然谦辞也不要过多,两三句即可。
3、说笑话的技巧说笑话首先应简洁明朗。
一个笑话的焦点,全在末后一两句,你要使听者在听到末后两句时,还是精神饱满,兴味尚浓,才易引起反响。
若拖泥带水,总不到题,听者就会厌倦,反应就自然减弱。
因此笑话最重要的是传神,能一气呵成才算是精彩。
说笑话,未说自己先笑,这是说笑话的禁忌,虽不必板起面孔,也不可先笑,以免听者早已松驰。
若笑话里的故事人物,一本正经,或憋头憋脑,则说时而孔表明,应切合其中人物情态。
从控制听众的技术上说,这是欲擒故纵之法,先将情绪拉得很紧,声音表情,皆象煞有介事,然后转入“焦点”,听众的情绪一泻而下,就会纵声大笑。
其次在将到可笑的“焦点”时,要急转直下,不可故意卖关子。
笑话不同猜谜,不同讲侦探故事。
笑话本身大多很简单,也就在以简单取胜。
若在达到“焦点”之前,如插入些无谓的话,反而将其催笑的力量减弱。
叙述应声音清楚,快慢适度,否则听众很难有明确印象。
此外还有两点要注意,有些笑话不甚文雅,在陌生人面前要先行考虑,异性面前尤宜谨慎,不可逞一时之快,致使旁人难堪,其中常有嘲讽缺点的,说前应留心听众中有无此种人,以免伤人情感。
4、回答复杂问语的基本方法复杂问语是一种包含着某种假定的问语。
回答复杂问语的基本方法是:①揭示性回答。
即用联言判断回答,揭示其回答。
即用联言判断回答,揭示其实质。
例如,甲:“你怎么还在公开场合骂人?”乙:“我在背后没骂过人,在公开场合也没有骂过人。
”或者这样回答:“无论是背地里还是公开场合我都没骂过人。
”②反问式回答。
当对方提出“复杂问语”以后,要立即反问,使对方无暇思考,处于尴尬的境地。
如:科员:“市长同志,您准备何时出国?”市长:“谁说我要出国?”③答非所问。
对提问题者的假定不予揭露,亦不反问,使提问者体面地绕过这个“弯子”。
如:看电视时,妹妹向哥哥撒娇,被哥哥批评了,很不高兴。
坐在旁边刚从外地回来的叔叔风趣地问哥哥:“小明,你现在还欺负妹妹吗?”哥哥:“叔叔,您普通话讲得很好,不过仔细听起来,还有点淮阴话的尾音。
”大家都笑了,小明叔叔的复杂问题不予解答,将话题转到“普通话”上,使大家都不至于扫兴。
5、谈判成功的要点①避免言行不一。
不做夸张动作,或露齿强笑,使人有矫揉造作、虚假的感觉。
②多以答问的方式引出客户的需求,接着把他的问题加以澄清。
往往一个问题可以传达一个人的思想,引导谈判的方向,使彼此更了解对方的立场。
③注意倾听,分析客户的话,再加以回答。
避免打断客户谈话,或同他们唱反调,形成对立局面。
④讲话清楚,少用专有名词、术语和陈词滥调。
⑤谈判内容要有弹性,不要死咬住一点不放。
要看情势而适时提出创见的新方案。
6、寒暄寒暄是指见面时谈天气冷暖和生活琐事等的应酬语。
它是社会交往的一种手段,是沟通彼此之间感情,创造出和谐气氛的一种方式。
陌生人相见或经人介绍两个相识,几句得体的寒暄话有助于彼此之间的了解。
在寒暄中要体现出坦率、真挚、热情,但不恭维、虚伪和冷淡。
说话时要委婉而又恰到好处,言语不宜过多。
熟人相见时寒暄起来很容易出现“话到用时方恨粗”的现象,寒暄得不是平淡无味,就是俗不可耐,有的甚至不堪入目。
有人见面时总是先骂上几句,或说上几句“干他妈啥去”等惹人生厌的话;也有人在公共厕所见面时,不能避实言虚,有意无意之间造成了双方的难堪和尴尬。
熟人之间,应注意长幼之分、男女之别,以及各自熟识的程度。
如果同长辈相遇,应表示谦恭;见到问辈可以随便些,但不能让人感到虚伪;碰到晚辈可以等晚辈先说话,并应言面答;与相熟的同志朋友相见,应主动先说话,以体现出尊重和热情;与同志寒暄,切忌“拿腔作调”,应该庄重而不呆板,热情而不轻佻。
7、应酬中的控场技巧就是在应酬中主动、诚恳、热情、友好、有术地先控制对方,进而控制社交场面。
比如互不相识的两个人共同参加了一项活动,因时间短,双方彼此都知道对方,但不甚熟悉。
当第二次两人相遇时,以为对方不记得自己了,甲想回避乙,可这里,乙却主动诚挚地向甲含笑点头,并热情地问声:“您好!”乙的行为就是在应酬中控制了场面,给对方(甲)留下了良好的印象,下次见面,甲便会友好地主动向乙表示问候。
8、交谈中诱导的技巧如果对方喋喋不休地谈个不停,你又不需要知道这些内容,或者手边有要紧工作,不能过久接待客人,可选用下列方式诱导对方:①总结式诱导。
可以这样说:“好吧,那就这么办,我办争在两星期内把这事办妥。
”这种总结性的话很有效,客人会很自然地感到拜访的目的已达到,可以告辞了。
这样讲,比那种不断看表,连连打吹欠的做法好得多,那样常会使客人反感。
②探讨式诱导。
发表自己的意见,和对方探讨,以此诱导话题。
如:“我认为您说的问题还涉及到教师积极性的调动、学生素质的提高、招生制度的改革方面,您以为怎样?”要是对方接过了您的话,诱导也就成功了。
9、消除交谈中紧张心理的方法①自我暗示法。
与陌生人交谈前,可作自我暗示,要把与陌生人交谈看成是一件乐事,是锻炼口才的好办法,是获得新信息的好途径,并可适当默念:“慌什么?一句一句说!”“急什么,自有办法可想!”“要勇敢、镇定地说出第一句!”②自我信任法。
相信自己能说会话。
这样才能变畏途为乐境,变被动应付为主动出击,并做到:该说则说,该笑则笑,该问则问,自然大方。
③警句启迪法。
牢记一些帮助你战胜胆怯、鼓足勇气的警句,常常有很好的启迪作用,如“勇气是男子汉的主要品性”,“大胆天下去得,小心寸步难行”等。
④紧张情绪转移法。
别老想着:要和陌生人谈话了,怎么谈呢?真急死人……要把这种紧张情绪转移到别的事物上去,如看看室内的陈设,鉴赏一下墙上的名画、挂历等等。
紧张的心情自然的消释了,交谈就能较轻松的进行。
10、询问的技巧询问是访友待客中相互学习、交流信息和感情的重要方法,应做到:①问小少问大。
访友待客的交谈都是即兴式的,事先大多不作什么准备。
所以,以小问题为宜。
大问题往往会给对方“将一军”使谈话陷入僵局。
②问熟少问生。
任何人都不可能精通百科,知晓各业,应该问对方熟知的某一领域或某一专题的问题,择其所长,进行交谈,一定会使对方谈兴大发。
③问近少问远。
多问对方的近况和新近发生的事情,对那些久远的或难以估量的问题少问,这样有利于交谈的顺畅进行。
11、问候三要一要感情真挚。
真挚才会亲切感人。
二要积累一些问候的礼貌用语。
如:“欢迎光临”,“敢问您老高寿?”,“没到车站接您,失礼!”称呼得体,称老人为“爷爷”、“奶奶”、“老人家”;“伯父”、“伯母”、“叔叔”、“阿姨”等;称同学“小X”、“老X”等;称儿童为“小朋友”、“小宝宝”等。
12、引发陌生人话题的方法在与陌生人寒暄之后,就必须引发出好的话题,这是初步交谈的媒介,深入细谈的基础,纵情畅谈的开端。
要巧妙地从某事、某景、某种情感,引发出陌生人一番议论。
引发陌生人话题的方法很多,如:①“中心开花”。
而对众多的陌生人,选择众人关心的事件为题,围绕人们的注意中心,引出许多人的议论,导致“语花”四濺,形成“中心开花”。