烧结厂职位说明书-技术厂长助理-0719

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烧结厂技术科科长岗位说明书

职位说明书
基本情况
职位名称
技术科科长
职位编号
10301
所属单位
烧结厂
所属部门
技术科
直接上级职位
厂长
直接下属职位
科员、工艺组长
职位设置目的
确保产品全面稳定，引进新技术，满足炼铁需要
工作职责和工作内容
1.建立分厂主要产品的质量管理体系
2.制疋分厂主要工序的技术参数和操作制度
3.制定对各车间质量控制的考核制度
4.编制实现分厂质量目标的计划
5.编制年度技术骨干培训计划
6.负责实施9000认证的具体工作和认证的检查、落实
7.负责全厂原材料的平衡工作
8.负责实现产品质量目标的调控工作
9.负责出现的问题进行分析考核
10.负责对各种材料的质量进行分析
11.指导各生产车间进行技术改造
12.负责各岗位的技术操作文件的修订工作
个人专用
小件办公用品
车间共用
电脑1台、打印机1台、电视1台、影碟机1台、品位监测仪1台、小
型实验室、
工作关系
内
部
工
作
汇
报
技术厂长：烧结和球团矿配比变化及质量跟踪，9000认证内容
督
导
工艺检测组长：认真及时抽测工艺数据，对照进厂质量变化，公司分厂制度及安全
关
工艺员：掌握本区工作范围内的质量变化
系
协
调
生产科：协商用料计划及质量计划，职工培训计划
外部
工作
关系
生产安全处：场地协调及卸车安排
人力资源处：员工培训及人才库建设
供应处：了解供料信息
技术质量处：进场原料抽检工作。

烧结厂主任助理岗位说明书

PART THREE
本科及以上学历，机械、冶金等相关专业优先具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通具备较强的组织管理能力，能够有效管理团队具备良好的学习能力，能够不断学习和提升自己的能力
熟悉烧结厂生产流程和工艺具备良好的沟通协调能力具备较强的组织管理能力
具备良好的团队协作能力具备较强的学习能力和适应能力具备良好的职业素养和职业道德
PART FOUR
制定生产计划：根据生产任务和资源情况，制定合理的生产计划
协调资源：协调各部门资源，确保生产计划的顺利实施
监控生产进度：监控生产进度，及时发现和解决生产过程中的问题
调整生产计划：根据实际情况，调整生产计划，确保生产任务按时完成
总结生产经验：总结生产经验，不断优化生产计划和生产流程
制定并执行质量控制计划，确保生产过程中的产品质量
监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合标准
定期进行质量检查，及时发现并纠正质量
问题
协助解决生产过程中的质量问题，提高产品质量和合格
率
负责质量数据的收集、分析和报告，为改进生产过程提
供依据
参与质量管理体系的建立和维护，确保生产过程符合质量管理体系要
管理权限：负责下属员工的日常管理，包括工作安排、绩效考核等考核权限：对下属员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩培训权限：负责下属员工的培训工作，提高员工的工作能力和素质监督权限：对下属员工的工作进行监督，确保工作质量和效率
建议权：对生产设备和工具的采购和使用提出建议采购流程：参与采购流程，提出建议和意见使用管理：对生产设备和工具的使用进行管理，确保合理使用维护保养：对生产设备和工具进行维护保养，确保其正常运行

烧结厂主任岗位说明书

固定 1部、移动 1部、小件办公用品
班组共用
打印机1台、
工作关系
内部工作关系
报告请示
厂长：车间综合情况及重点工作
出产厂长：出产任务及指标完成和物料布局情况
设备厂长：设备运行和备品备件情况
督导
主任助理：设备办理和工程技改
技术员：工艺出产办理和细化查核
事务员：车间日常事务和考勤、工资办理
设备员：设备点检、故障处置和岗位监督、对外协调
职位说明书
底子情况
职位名称
竖炉主任
职位编号
所属单元
烧结厂
所属部分
竖炉车间
直接上级职位
出产副厂长
直接部属职位
主任助理、班长、安然员、事务员、设备员
职位设置目的
确保球团出产各项指标顺利完成
工作职责和工作内容
1.指挥、协调、竖炉球团矿出产的顺利进行
2.制定月份出产工作作业方案
3.确保车间安然出产实现变乱为零
11.制定、审核、竖炉检修方案的初步方案
12.配合机动科安排、落实检修方案的实施
13.合理分配工资预算
14.对车间员工的指标查核和奖惩
15.安插、查抄上级的各项指示和任务的落实
16.严格控制出产费用，降低出产成本
11.建议权：月份出产方案，分厂工资分配方案
4.监督、查抄安然制度的落实，安然教育，安然活动的落实
5.教育员工提高环保意识，包管环保设备的完好运转
6.教育员工提高质量意识，遵守工艺纪律，确保产物质量达标
7.监督员工当真落实各项规章制度的严格执行
8.完善健全各项规章制度和工艺操作
9.培养新生力量以老带新
10.监督查抄员工对设备的正确使用，维护执行操检合一

烧结厂设备厂长助理岗位说明书

5.奖惩权：对设备治理，设备改造进行奖惩
6.监督权：监督各车间的设备治理工作，备品备件质量、价格
7.
办公设备
个人专用
制图工具1套
班组共用
固定 1部、台式电脑1台、复印机1台、打印机1部
工作关系
内部工作关系
汇报
公司机动处：设备治理、质量、改造、费用、总结
厂长：设备治理制度落实，设备检修、爱护方案、结果
烧结厂设备厂长助理岗位说明书
差不多情形
职位名称
厂长助理
职位编号
所属单位
烧结厂
所属部门
烧结厂
直截了当上级职位
厂长
直截了当下属职位
机动科科长
职位设置目的
负责搞好设备治理，保证正常运转，适应生产需要
工作职责和工作内容
1.协助设备副厂长完成分厂的设备治理工作
2.建立和完善分厂的设备治理制度
3.组织分厂的大中小修工作
11.组织设备安装、检修、改造后的验收、试车工作
12.监督分厂的各种设备报表工作
13.平：建议设备大中小修周期方案、设备改造方案，设备定货厂家
2.提案权：部门工作打算，分厂设备爱护费用
3.审核权：备品备件质量、价格、各车间设备治理制度考核、落实
4.考核权：对部门职员进行考核，对各车间设备员考核，对设备事故考核
工作
技能
明白机械原理、能搞一样的机械设计
具有电力的一样知识
能沟通、和谐、有组织能力、有责任心
职前
培训
公司现行设备治理制度
其他
要求
督导
机修车间：设备日常爱护、设备检修、设备制度落实
各车间设备员：备品备件打算、设备治理制度落实
机动科：分管工作落实

烧结厂岗位职责(精选)

烧结厂岗位职责（精选）烧结厂是指通过高温烧结矿石和添加剂，制造高品质金属和非金属材料的工厂。

烧结工艺是现代工业中的一项重要工艺，在炼铁、炼钢、陶瓷和耐火材料等领域中得到广泛应用。

以下是烧结厂中一些常见岗位的职责。

1.烧结工程师烧结工程师是烧结厂中的核心岗位之一，主要职责包括负责烧结设备的设计、改进和优化，制定和执行烧结工艺方案，负责烧结设备的调试和维护，解决生产过程中的技术问题，提高产品质量和生产效率。

2.烧结生产主管烧结生产主管负责整个烧结生产线的管理和组织，包括矿石原料的供应和处理，烧结工艺的执行和控制，生产设备的运行和维护，生产计划的制定和执行，生产现场的安全管理等。

他们需要确保生产过程的顺利进行，并根据生产情况及时调整生产计划，以保证产品的质量和交货时间的达成。

3.烧结操作工烧结操作工是烧结生产线上的基层岗位，主要职责包括操作烧结设备和控制系统，监控生产过程中的各项参数，检查和维护设备的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，确保生产的连续性和稳定性。

他们需要严格按照工艺要求进行操作，并及时上报工艺数据及问题，以保证产品的质量和生产效率。

4.质检员质检员主要负责对生产过程中的产品进行质量检验和监控，包括原材料的检验和验收，生产过程中的检测和抽样，产品的成品检验和样品留存等。

他们需要熟悉产品的质量标准和检测方法，能够准确判断产品的质量及问题，并提出改进意见和措施，以保证产品的合格率和一致性。

5.设备维修工设备维修工主要负责烧结设备的维护和修理，包括定期巡检设备，及时处理设备故障和维修需求，更换和调整设备的零部件，执行设备的保养和润滑工作等。

他们需要熟悉设备的结构和工作原理，具备一定的机械、电气和仪表知识，能够快速找出故障原因并进行有效修复，以保证设备的正常运行和生产的连续性。

6.安全管理人员安全管理人员负责烧结生产现场的安全管理工作，包括编制和实施安全管理制度，制定和组织安全培训计划，监督和检查现场操作和安全措施，调查和处置生产事故和安全事件，提出安全改进建议和措施等。

烧结厂厂长职位说明书

职前
培训
现代企业管理方法和技能；管理心理学
其他
要求
有烧结厂管理工作经验者优先
3.负责对生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任进行考核,并对工作的开展提出指导性意见
4.监督全厂管理制度的执行修订情况,提高分厂工作效率,降低能耗,增强分厂工作积极性和团结凝聚力
5.负责分厂人力资源的开发优化管理,提高分厂人才素质
6.负责分厂工资奖金的分配以及分厂节余工资的合理使用
பைடு நூலகம்6.
7.
办公设备
个人专用
移动电话1部；办公桌椅文件柜一套用于日常办公和存放资料；按需领取小件办公用品用于日常办公；电脑1台；固定电话1部用于日常工作联系
公司共用
外出车辆1部,由办公室协调
工作关系
内部工作关系
汇报
向公司领导汇报分厂的相关工作
督导
督导生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任编制和完成工作方案
7.完成公司领导交付的其他工作任务
8.
9.
10.
工作职权
1．提案权：对公司管理制度改良以及分厂的开展规划有提案权
2．审批权：对分厂考核奖惩、人事任免、资金分配有审批权
3．考核权：对生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任具有考核权
4. 监督权：对公司领导、职能部门以及下属具有监督权
5.
协调
与其他分厂厂长协调相关的工作事宜
与总部相关处室协调相关的工作事宜
合作
与兄弟单位厂厂长展开合作
根本任职资格
学历
大专以上
专业
钢铁冶金专业
年龄
35-60
性别
男
个性
外向、易交往、具亲和力

烧结厂供料组长岗位说明书

职位说明书
底子情况
职位名称
供料组长
职位编号
所属单元
烧结厂
所属部分
机烧车间
直接上级职位
班长
直接部属职位
天车工、矿槽工、供料办理
职位设置目的
在班长带领下，包管原料供应情况Fra bibliotek工作职责和工作内容
1.安然工作的培训与查抄工作
2.各种原料的倒运情况
3.各种原料的质量把关情况
4.本组设备的办理情况
5.及时给配料反映原料质量情况
学历
初中以上
专业
不限
春秋
20-35
性别
男
个性
开朗、平易近人、能处置好各种人际关系
工作
经验
长于思考和发现问题及时解决，有必然的办理和组织能力，对突发事件具有临时应变能力
工作
技能
对各种原料情况有所了解，了解各种物料性能
其他
要求
团结职工、乐于助人，具有很强的责任心
工作职权
1.查核权：对违纪等方面
2.奖励权：对出产作出奉献等
3.监督权：对各职工有权监督
4.建议权：对出产设备等
5.
班组共用
2部、铁锹5把、扫帚8把、订书机1个、印章1个、交接班本2本、记录本1本、调养本1本、手电1把、点检本1本
工作关系
内部工作关系
报告请示
班长：报告请示上班及本班设备、卫生、劳动纪律等工作情况
6.原料各种数据的申报
7.查抄本组人员出勤情况
8.与配料协调、用料情况
9.与破碎协调白灰与焦粉使用情况
10.联系外进高镁灰和使用情况
11.申报本组检修工程
12.抽查外进高镁灰粒度
13.负责本组日用品的领用及发放

烧结厂机烧车间技术员职位说明书

6.各种原料库存统计
7.向上级汇报烧结矿的开展趋势
8.监督配料下料量
9.进行配比计算
10.车间质量指标及工艺改良
11.对特殊情况下的烧结矿成分，及时组织分析，及时纠正
12.控制烧结机的工艺操作
13.指导料层使用和稳性工作
14.控制废温和点火温度，掌握考核
15.对上级制定的各种工艺参数进行复析
工作工具
职前培训
烧结知识、管理常识
其他要求
爱岗敬业、钻研技改、具有较高集体荣誉感
个人专用
闪盘1个、办公桌椅1套、小件办公用品〔根据需要〕
班组共用
台式电脑1台、打印机1台、计算器1个
根本
任职资格
学历
大专以上
专业
冶金或相关专业
年龄
0
性别
不限
身体素质
身体健康、适应冶金行业的生产环境
工作经验
从事冶金技术工作2年以上、从事烧结工艺技术管理2年以上
工作
技能
能熟练操作电脑、能根据物料变化及时调整，稳定烧结矿成分、具有工艺技术组织和管理能力
职位说明书
根本情况
职位名称
技术员
职位编号
10512
所属单位
烧结厂
所属车间
机烧
所属班组
车间
直接上级职位
主任
职位设置目的
全面监控车间生产用料的调配，稳定烧结矿成分
工作职责和工作内容
1.熟知生产用料的性能，掌握物料成分
2.稳定、调整烧结矿成分
3.生产质量分析、解决质量问题
4.车间工艺参数统计
5.生产数据的统计和整理

烧结厂技术厂长助理岗位说明书

13.负责各岗位的技术操作文件的修订工作
14.负责产物质量阐发
15.充实了解人才资源，搞好人才库建设
16.按照国家尺度及分厂的具体情况，编制分厂办理网络，达到CDPA质量循环
17.
工作职权
1.建议权：对分厂的技术操作参数的点窜，各种原料的配比
2.查核权：对违反质量办理及工艺要求尽心查核
3.奖惩权：对证量办理，及科内办理有奖惩权
协调
出产科：协商用料方案安然处：场地协调及卸车安排
人力资源处：员工培训及人才库建设
供给处：了解供料信息
技术质量处：出场原料抽检工作。
底子任职资格
学历
大专以上学历
专业
钢铁冶金
春秋
25-45
性别
男
个性
预制预测能力强、外向
工作
经验
钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上
工作
4.制定对各车间质量控制的查核制度
5.编制实现分厂质量目标的方案
6.编制年度技术骨干培训方案
7.负责实施9000认证的具体工作和认证的查抄、落实
8.负责全厂原材料的平衡工作
9.负责实现产物质量目标的调控工作
10.负责呈现的问题进行阐发查核
11.负责对各种材料的质量进行阐发
12.指导各出产车间进行技术改造
职位说明书
底子情况
职位名称
厂长助理
职位编号
10004
所属单元
烧结厂
所属部分
烧结厂
直接上级职位
厂长
直接部属职位
技术科科长
职位设置目的
负责分厂的技术办理工作，确保分厂产物全面不变，满足炼铁需要
工作职责和工作内容
1.负责分厂的出产技术办理及产物品质

烧结厂职位说明书

职位说明书
1职位说明书
1
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
工
作关系督
导
工艺检测组长：认真及时抽测工艺数据，对照进厂质量变化，公司分厂制度及安全
工艺员：掌握本区工作范围内的质量变化
协
调
生产科：协商用料计划及质量计划，职工培训计划
外部工作关系生产安全处：场地协调及卸车安排人力资源处：员工培训及人才库建设供应处：了解供料信息
技术质量处：进场原料抽检工作。

基本任职资格学历大专以上学历专业钢铁冶金
年龄25-45 性别男
个性预制预测能力强、外向
工作
经验
钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上
工作
技能
能对本专业生产进行分析，生产中的难题能够拿出解决方案，对质量事故能进行数据分析
职前
培训
技术管理及质量管理培训
其他
要求
能自觉学习专业知识
职位说明书
职位说明书
职位说明书。

烧结厂职位说明书-技术员

车间共用
电话
分厂共用
烧结球团工艺流程书籍
基本
任职资格
学历
大专及以上
专业
钢铁冶金
年龄
25－45
性别
不限
身体
素质
身体良好
工作
经验
两年以上冶金厂矿的烧结球团工艺流程工作经验
工作
技能
熟悉球团生产工艺，有一定的预知、判断能力
职前
培训
烧结球团工艺培训
其他
要求
车间工艺制度的落实、执行及检查情况
职位说明书
基本情况
职位名称
技术员
职位编号
10610
所属单位
烧结厂
所属车间
竖炉车间
所属班组
车间
直接上级职位
主任
职位设置目的
确保球团生产各项指标顺利完成
工作职责和工作内容
1.负责竖炉车间整个工艺流程
2.负责原料（铁精粉、皂土）的配比情况
3.为保证炉况顺产，及时调节燃烧室温度
4.保证生球的抗压、落下强度，达到合格要求
5.检查配料工跑盘情况
6.及时观测、调整烘干、润磨的水分
7.做好每天的竖炉生产原始记录数据统计
8.去料场对每天的进入、消耗原料、进料厂家情况，做到心中有数
9.依据原料的化学成分，及时分析成品求团矿的成分情况
10.与技术科经常联系，遇到问题及时向技术科汇报
工作工具
个人专用机1台