罗德亚洲董事寿玉滢女士荣登“亚太区最具创新力25人榜单”
耶露品牌创始人林爱莲女士被选为新加坡最有影响力的十位女性之一
耶露品牌创始人林爱莲女士被选为新加坡最有影响力的十位女性之一当今社会，越来越多的女性用她们的天赋、勤奋、责任感和不输给男子的担当站上了世界舞台。
在刚刚出版的《新加坡奢华生活杂志》四月刊中，这本新加坡当地的权威杂志评选并列举了十位新加坡最有影响力的女性领袖，称赞她们用令人印象深刻的工作成就了新加坡。
这些女性中包括新加坡议会第一位女性发言人，也是国家的第一位女性马来人总统的杰出女政治家Halimah Yacob、正领导新加坡的医疗保健行业成为全球最好的Singhealth的女性CEO Ivy Ng、新加坡最大的奢华酒店品牌之一，悦榕控股（Banyan Tree Holdings）的创始人Claire Chiang、新加坡的五大主要建筑公司中仅有的一位女性CEO Angelene Chan、新加坡国家发展部的外交部长Grace Fu、房地产行业杰出的女性代表Kemmy Tan、海峡商行（Straits Trading Company）执行主席Chew Gek Khim、亚洲最有实力和影响力的商界女性之一，掌管所新加坡电信集团的 Chua Sock Koong、新加坡总理李显龙的夫人、淡马锡控股CEO Ho Ching。
以及凯发集团的CEO、耶露水品牌创始人 Olivia Lum 林爱莲其实早在今年2018年3月21日，新加坡和世界最具权威的国际多边水问题对话平台，新加坡国际水周（SIWW）就把林爱莲女士评选为水工业领域做出杰出贡献的女性。
在外界看来，成就林爱莲女士的是她数十年来对于新加坡水工业领域的执着和贡献，林爱莲女士自己却认为自己是个幸运儿，她的成就既源于内心深处改变命运的驱动力，也源于她与生俱来的对国家和事业的责任感。
近期，在《新加坡奢华生活杂志》的采访中，林爱莲与大家一起分享了她的人生经验、对新一代企业家的建议以及对凯发、对耶露的下一步的发展计划。
与榜单上的其他成功女性不同，林爱莲的人生起点很低——她出生在马来西亚的霹雳州，是一个被抛弃的孤女，后被一位当地的婆婆收养。
精英团队如何锻造——专访纽约人寿国际公司亚太区副总裁黄钰应
精英团队如何锻造——专访纽约人寿国际公司亚太区副总裁
黄钰应
武力
【期刊名称】《竞争力》
【年(卷),期】2004(000)002
【总页数】4页(P54-57)
【作者】武力
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F847.12
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仇勇
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Career_talk_2010-2011_new-K&M_10.11
艾利丹尼森
Leadership Development Program
2011-5-16
关于我 Something about us 关于我们 •
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Manufacturer of self-adhesive base materials, office products, selflabels, tags, retail systems and specialty chemicals. 制造压敏胶及物料 及物料、 公室用品、消费与加工产品等 加工产品 制造压敏胶及物料、办公室用品、消费与加工产品等 Founded in 1935 成立于 成立于 1935 年 US$ 6.0 billion sales in 2009 2009年的 年的营业额 60亿 2009年的营业额 60亿美元 30,000 employees around the world 全球员 30,000 ,000人 全球员工共 30,000人 Operates in 60 countries; more than 275 manufacturing facilities and sales offices worldwide 业务遍布全球 60个国 个国家及 业务遍布全球 60个国家及 275 个地区 US Fortune 500 companies 美国《财富》 美国《财富》杂志 500 家大企业之一 One of the top 50 best employers in China. 荣获2009年度“中国50位最佳雇主” 2009年度 50位最佳雇主 荣获2009年度“中国50位最佳雇主”称号
Focus on Customers and the Market 关注客户 立足市场 Intentionally and actively scans the market to gain insights to trends and external best practices. Aggressively pursues an understanding of competitors with a desire to compete and win. Effectively translates insights into opportunities for Avery Dennison. Is curious and dedicated to understanding the customer by uncovering needs and exploring innovative solutions to problems. Acts with the customer in mind and influences others to do the same. Continuously reinforces the importance of the customer to the broader organization. 有意识地、积极主动地审视市场，获取对市场趋势和最佳外部实践的深刻见解。以参与竞争并取得成功的渴望积极了 解竞争对手。有效地将见解转化为艾利丹尼森的业务机会。保持好奇心，致力于了解和发现客户需求，探索解决问题 的创新方案。以客户为中心指导我们的行动并影响他人如是。不断地在组织中强化客户的重要性。
亚洲25位最热门商界人士
亚洲25位最热门商界人士认识一下改变亚洲地区面貌的企业家、未来的首席执行官以及下一代领导人：刘强东（京东商城CEO）、李昕晢（百度CFO）、曹国伟（新浪网总裁兼首席执行官）、古永锵（优酷CEO）、王雪红（HTC董事长）等8位中国企业家入选…亚洲25位最热门商界人士‟之列。
热门意味着什么？在当今世界，制造热潮的是创新者，冒险者和公司的建设者。
而亚洲充满了这类人。
《财富》杂志搜索了该大陆最受热议的商界人士。
在我们找到的人中，有被称为“百度的谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）”的李昕晢，她参与建设了百度搜索引擎；还有Flipkart公司年轻创始人，他们颠覆了印度的零售业。
的确，很多亚洲企业仍然保守，拘泥于传统。
但萨林这位退伍上尉为了让人们关注乳腺癌，发明了一种粉红色的轮胎。
有了萨林这样的高管，亚洲企业界的保守形象应该会有所改变。
刘强东（QIANGDONG “RICHARD”LIU）京东商城（）创始人兼首席执行官中国刘强东的京东商城是一家将在线购物与同时送达相结合的电子商务网站，已经吸引了沃尔玛（Wal-Mart）和红衫资本（Sequoia Capital）的投资。
39岁的刘强东将这笔钱投入到后台技术和物流软件中，目标是在中国拓展新市场并保持对死敌亚马逊（Amazon）的领先。
纳文•金达尔（NA VEEN JINDAL）金达尔钢铁及电力公司（JINDAL STEEL & POWER）董事长兼执行总监印度这位42岁的钢铁巨头是名副其实的多面手：他是国会议员，办了一所大学，爱打马球，还保持着双向飞碟射击的印度全国纪录。
他还是一家钢铁公司的首席执行官，把它从身陷困境的企业变成亚洲的蓝筹巨头。
公司去年的销售额达到了将近30亿美元。
李昕晢（JENNIFER LI）百度公司（BAIDU）首席财务官中国45岁的李昕晢主持百度对在线旅行服务提供商去哪儿网（）的3.06亿美元投资，巩固了百度的中国搜索引擎老大的地位，市场占有率达87%。
慧若兰花寿玉滢
了交 通 大 学 文 化 艺 术 事 业 管 理 系 和 国
际 会 计 专 业 双 学位 。 在 一 家 会 计 师 事
眼 下 ， 正 在 就 读 美 国 芝 加 哥 大 她
学 的 Ｅ Ａ， 计 于 ２ ０ ＭＢ 预 ０ ７年 ３月 毕 业
Ｔ ｎ ｅ ｃ ｅ ｄ ｎｙ
通过 １４ 她踏入了公关的行列 １，
１９ ８年毕 业 时 寿 玉 滢 同 时取 得 ９
公 关工作需 求。
的 习惯 和 宗 旨 。
不 断学 习是寿 玉滢
的 课 程 而 是 １Ｏ 的 芝 加 哥 课 程 ， ０％ 目前在 全球 Ｅ Ｂ Ｍ Ａ课 程 中排 名 前 三 ， 这 是 寿 玉 滢 选 择 这所 学校 的原 因 。
１４Ｏ ｈｅｅ ｏｄ Ｃ ｆｓＷ ｄ ｎ
维普资讯
部落 人群
Ｔｒｂｅ ＆ Ｇｒ ｉ ｓ ｏｕｐｓ
常 规 的 剪 彩 等 开 业 仪 式 ． 是 用 爱 马 而 仕 的 橙 色 做 成 很 多 个 大 大 小 小 的礼 品
盒 ． 整 个 店 门给 堵 了 个 严 严 实 实 ， 把
意 中看 到 爱 德 曼 公 关 公 司 中 国 公 司 负
责 人 一 篇 关 于 公 共 关 系 在 中 国 发 展 前 景 的 文 章 ， 抓 起 电 话 就 拨 打 １４查 她 １ 询 到 爱 德 曼 公 司 的 地 址 ， 自 己 的 简 把 历 就 寄 了 过 去 。不 到 两 周 的 时 间 ， 寿 玉 滢 就 接 到 了 爱 德 曼 公 关 公 司 的 面 试 通 知。面试 非常顺 利 ， 次 通过 ， 一 她
写 得 好 ； 且 表 达 能 力 和 沟 通 能 力 也 而
10个独立女性的事例
10个独立女性的事例1、海伦-凯勒：美国盲聋女作家、教育家。
幼时患病，两耳失聪，双目失明。
在大学期间，写了《我生命的故事》，讲述她如何战胜病残，给成千上万的残疾人和正常人带来鼓舞。
这本书被译成50种文字，在世界各国流传。
二战期间，又访问多所医院，慰问失明士兵，她的精神受人们崇敬。
1964年被授于美国公民最高荣誉–总统自由勋章，次年又被推选为世界十名杰出妇女之一。
2、董竹君赫赫有名的锦江饭店的创始人、女老板董竹君，出生在上海的一个贫民窟里。
在她12岁那年，迫于生计，被迫沦为青楼卖唱女。
在妓院里，董竹君认识了革命党人夏之时，逃出虎口后与正被通缉的夏之时结婚，并跟随夏到了日本。
四年后，又随夏之时回到成都老家，成为显赫一时的四川省都督夫人。
29岁的董竹君依然与丈夫离婚，放弃了华贵、富裕、悠闲的生活，带着四个女儿离开了四川，到了上海滩，开始了赤手空拳闯荡创业的生活……历经了无数难以想象的艰苦，同时又追随革命和进步，秘密帮助、掩护共产党人进行地下革命工作。
董竹君完全依靠自己的智慧、才能和勇气，创立起了锦江菜馆和锦江茶室。
到解放初期，又在人民政府的帮助支持下，创立了上海第一家可以接待国宾的锦江饭店，并作了连任七届的全国政协委员，受到了周恩来总理的热情接见。
董竹君堪称女权运动的先驱。
3、董明珠：1990年进入格力做业务经理。
1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。
并在2012年5月，被任命为格力集团董事长。
连任第十届、第十一届和第十二届、十三届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。
2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度"中国十大女性经济人物"。
2004年6月被评为"受MBA尊敬的十大创新企业家"和2004年11月被评为"2004年度中国十大营销人物" 。
罗德：打造全新产品
罗德：打造全新产品作者：暂无来源：《国际公关》 2013年第1期文>本刊记者孙远辉与一些国际公司加大在华布局采取的方式不同，罗德公司一贯秉承其公关理念，那就是不一味扩大公司规模，而在追求创新和提升服务品质上下功夫。
罗德中国区董事总经理寿玉滢在接受《国际公关》记者采访时说，2013年罗德公司要在中国市场推出新产品，继续深耕中国市场。
重点是培养内部人才谈到人员规模的调整，寿玉滢首先介绍了罗德公司目前的情况。
寿玉滢说，罗德公司目前由三部分构成，它们是罗德公关、罗德奕远和罗德互动。
2013年内部人才的培养和成长将成为重中之重。
目前公关行业人才青黄不接，罗德虽然以员工的忠诚度高而闻名，却也面对人员发展跟不上业务拓展的情况。
总体来说，在罗德已经工作了十几年的老员工和新进入公司的新兴力量之间，中层管理人员形成了一个很大的断层。
寿玉滢说：“中层人才招聘很难，这是业内众所周知的。
由于行业的发展十分迅猛，很多时候，头衔无法代表一个员工的真实水平，而罗德由于人员相对稳定，整体的水平比较整齐，团队和高级管理层就会对应聘者的资质期望很高。
所以我们很多时候招人趋向于谨慎。
与此同时，我们发现其实公司内部有很多人才的苗子，只要用心培养，可以成长得很陕，而且赋予员工以职业未来也能进一步提高优秀员工的积极性，所以2013年我们的重点不是扩招，而是培养。
基础技能、领导力的培训和未来之星的挖掘将成为2013年人事工作的重点。
”罗德雷打造全新产品谈到罗德互动，寿玉滢表示，公司不希望是传统的公关人员，而是从事过市场、也就是做营销的人。
罗德互动2013年将全面发展，并和美国的RFI紧密互动。
她说：“我们互动的两位负责人到美国学习好几个月了，有许多突破性的产品和理念。
我们希望罗德互动不简单停留在所谓的网络公关上，而能够在“产品”上有所创新和突破，并且不拘泥于传统的广告、公关的界限。
”大从来不是罗德的追求，‘深度’与‘创新’才是2013年罗德中国的重点。
中国顶尖学者&讲师
中国顶尖学者&讲师一、龙永图——中国入世谈判的首席代表 (2)二、曾仕强——中国式管理之父、国学大师、易经大师 (3)三、巴曙松——国务院发展研究中心金融研究所副所长 (4)四、李燕杰——世界华人艺术家联合会副会长 (5)五、中里巴人——网络第一畅销书《求医不如求己》作者 (6)六、钱文忠——著名学者 (7)七、傅佩荣——全球国学类10强华人讲师 (8)八、金正昆——知名礼仪与公共关系专家 (9)九、翟鸿燊——国学实践应用专家 (10)十、叶檀——著名经济评论人 (11)十一、于丹——著名文化学者 (12)十二、梁良实战派讲师 (13)十三、张持——资深专家，一直专注于员工职业化素质的研究错误！未定义书签。
十四、周昌湘——《非人力资源经理的人力资源管理》的创始人 (14)一、龙永图——中国入世谈判的首席代表出生年月：1967-03擅长领域：【经济形势】擅长行业：【通讯】【食品】【房地产】所在地：北京主讲课程：邀请费用：￥200000元/场 (参考价格)资历背景：1943年5月出生于长沙。
1965年毕业于贵州大学外语系，1973年赴英国伦敦经济学院学习,1980年在中国驻联合国代表团担任外交官，后在联合国开发计划署(UNDP)任职。
1986年奉调回国，先后任中国国际经济技术交流中心副主任、经贸部国际联络司司长。
1993年调入外经贸部工作，2002年-2003年初担任外经贸部党组成员、副部长。
2003年至今任博鳌亚洲论坛秘书长。
自1992年开始，龙永图介入中国复关谈判。
1997年2月被任命为外经贸部首席谈判代表，负责贸易谈判及多边经济与法律事务，是中国复关及入世谈判的首席谈判代表。
2001年11月，中国终于成功地加入了世贸组织。
龙永图这位中国入世的功臣，以他的自信、果敢、从容与睿智，赢得了世界的尊敬。
2003年初，龙永图辞去了外经贸部副部长的职务，出任非官方国际组织——博鳌亚洲论坛的秘书长，致力于让博鳌论坛成为最活跃的国际经济论坛，成为全球研究亚洲问题最权威的智囊机构和高层次的对话平台。
跨国公司在中国案例精选[案例]
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《跨国公司在中国》案例精选目录管理案例1、家乐福：“解放令”背后的代价2、默多克新闻集团的中国攻略3、伊莱克斯中国“换手”内幕4、三洋：时隔20年卷土重来5、丰田凶猛营销案例1、吉百利：后“冰川期”生存之路2、渠道平衡：可口可乐“无处不在”的魔法石3、耐克新广告：“文革唱腔”＋“HIP-HOP”公关案例1、壳牌公司环保公关案例人力资源案例1、柯达用人本土化2、最佳雇主在中国3、欧莱雅：让员工在宽松的环境中发挥才华企业文化案例1、施贵宝的“鹰雁”文化2、西安杨森的土洋结合3、以人为本：爱立信中国公司4、摩托罗拉：肯定人的尊严家乐福：“解放令”背后的代价家乐福成为277家违规整改企业中第一个获得解禁令的幸运儿2004年，在中国打拼9年的家乐福超市修成正果。
1月30日，北京。
法国家乐福公司中国区总裁施荣乐一行走出商务部部长助理黄海的办公室。
这个外国人将把一个大利好带回上海总部。
刚才黄海正式通知他：中国政府有关部门对家乐福公司违规开设店铺的整顿工作基本结束，欢迎家乐福公司继续在中国扩大投资。
2月11日，在商务部最新发布的排行榜上，家乐福（中国）以134亿元年销售额、41家门店位居全国连锁企业第五位，在单纯超市业态企业中排名第一。
随着解禁令下，家乐福挣断颈上最后一根细绳，以中国超市“状元”的身份进入超市竞争主战场，这条没有任何束缚的大鳄，从此海阔天空。
自1999年第一次遭遇“违规整改”，家乐福五年来从未停步，在广袤中国市场东西南北密布棋子，早从当初的“外来之狼”变成实力不凡的中国超市“状元”。
为抢占市场先机有必要付出什么代价，家乐福早已运用它的商业逻辑思考透彻当苔藓战术遭遇政策阳光这是一个介于智慧和狡猾之间的故事。
1995年，45岁的尹铁铮成为家乐福进入中国的见证人。
此时，尹担任中创商业管理公司总经理，与法国家乐福合资注册了佳创商业管理公司，同时注册了创益佳商场，委托给佳创商业公司管理。
这个创益佳商场，开在北京朝阳区静安里的中国国际展览中心，人称家乐福北京创益佳店，也叫家乐福国展店（以下简称创益佳店），至今仍是家乐福北区销售冠军和多项销售纪录保持者。
冯寿国
冯寿国Sogo擅长领域管理技能人力资源☐唯一荣获美国SHRM人力资源协会IHRM及3RS专业证书的华人☐台湾“品质优良案例奖”项目主持人☐获得第一批“注册高级顾问师职称”☐任江苏省人事厅，科技厅顾问师委员会主任委员☐获所罗门集团全球最高团队罗望奖工作经历Sogo曾担任高科技集团、服务业、制造业及公私营机构之资深总监、执行副总经理、董事长特别助理、ISO管理代表、人力资源部经理、主任秘书、人事主任、法务主任、副研究员及办公室主任等职务，实务工作经验丰富。
他带领下属获得集团“年度集团最佳团队奖”，并担任所罗门集团员工绩效发展计划负责人，获得2001台湾年度品质优良案例奖，与台积电, IBM、安泰人寿、中国信托等一流公司并列，为十二年来台湾最佳人力资源品质提升特优案例。
主讲课程☐高效员工职业化☐高效经理人八大技能☐高效沟通☐非人力资源经理的人力资源管理☐MTP-8系列管理课程☐创新思考与高效决策☐高效团队建设☐绩效发展☐绩效面谈☐初中高级讲师培训课程☐简报实操技能培训☐胜任力导向面试规划及实做体系代表客户惠普西门子飞利浦可口可乐麦当劳一汽丰田东风本田上汽集团日立瑞穗银行乐购超市资生堂中国工商银行建设银行招商银行上海烟草集团中国移动通信中国联通宝钢集团普立司通中信投资中国电力集团东方航空上海文广集团授课风格Sogo的授课风格幽默生动、条理清晰、剖析深入、案例实用。
他依托长期的企业实务背景，能将复杂的理论转化为简单易懂可以操作的技巧和工具，帮助公司迅速提升业绩，帮助个人职业生涯稳步发展，学员的好评如潮。
教育背景美国南加大(USC)司法及公共行政学双硕士。
陈玉婷保险之道
台湾“保险天后”陈玉婷618周，12年。
每周至少3份新保单，2000个客户，业绩堪比世界上最伟大的销售人乔·吉拉德。
2月10日，来自台湾的“保险天后”陈玉婷，向恒安标准人寿江苏分公司的300名理财顾问传授了她的“保险经”。
“作为一个寿险顾问，你的服务要像阳光，传达爱心与热忱，感染周遭每个人。
”陈玉婷说。
“记得有个叫小惠的女孩来找我买保险。
小惠的母亲身体不好，在家养病，父亲酗酒没有工作，还有一个弟弟在读书，一家人的重担全压在她的肩上，而她自己也是半工半读。
小惠希望每月花500元，以后能得到500万的生活费和300万的房屋装修费。
事实上，每月500元是很难买到一份保险的，但我当时答应了她，并帮她找到了一份月薪3000元的工作，这样她就有钱买保险了。
我帮小惠做的计划，每月只需缴纳保费670元，交10年，保额刚好是800万。
剩下的钱，她可以给妈妈买些补品和给弟弟买些营养品。
小惠当时很感动，她对我说：‘陈姐姐，你知道吗，我看到你就好像看到希望一样。
’”“现在，小惠找到了一份很好的工作，每年帮我介绍的客户超过了100位。
”说到这里，陈玉婷感到十分自豪。
用心，为客户做好每一张保单让陈玉婷最感动的一次是在10年前，她向陈先生推销保险。
“当时，陈先生在工地上班，月工资30－40万台币。
但他患有癫痫，病情很不稳定。
太太没有工作，家里又有三个小孩，父亲得了青光眼，两年后需要开刀。
一家人的生活全靠他。
”陈玉婷介绍说。
“先前，陈先生签的三张保单快要到期，保额只有85万。
而且三份保单上都没有注明癫痫的病史，出了险无法理赔。
我说服他为家人再买份保险。
”陈玉婷说，“陈先生保费预算为8万，希望以后每月能拿到2.5万的生活费、父亲两年后100万的开刀费和200万的房屋装修费。
可我回去后做计划书时发现，由于陈先生患了癫痫，要满足他的需求，只有买终身寿险，保费要24万，是预算的3倍。
我拿着计划书去找陈先生，他把计划书摔在地上。
关旭(华中科技大学管理学院教授)
Xu Guan, Wan-Jiang Deng, Zhong-Zhong Jiang, Min Huang. Pricing and advertising for
科研项目
科研项目
2020-2022：国家自然科学基金优秀青年基金项目()：不对称信息下的供应链管理，主持人 2020-2023：国际(地区)合作与交流项目(NFSC-RGC)研究项目():新零售下基于消费者信息驱动的供应链合 作与服务模式研究,主持人, (联合主持：香港科技大学陈滢儒Ying-Ju Chen) 2019-2021：华中科技大学人才引进基金：新零售时代下供应链管理若干问题研究，主持人 2019-2022：国家自然科学基金面上项目 ()：基于信息传递和渠道构建的供应链竞合策略研究，主持人 2019-2022：教育部人文社科规划基金项目 (18YJA63002)，基于质量披露与消费者评论的产品信息传递策 略研究，主持人 2015-2017：国家自然科学基金青年项目 ()：基于消费特征识别的产品信息获取与披露联动决策研究，主 持人 2015-2017：教育部人文社科青年基金项目 (14YJC630041)，非对称信息下装配系统协同供货决策模型与 方法研究，主持人 2014-2015：中国博士后基金资助项目（面上+特别, 2014T70741），不对称渠道权力下装配系统博弈与合 作策略研究，主持人
只有为亚洲女性提供定制化服务才能在这块市场取得成功
只有为亚洲女性提供定制化服务才能在这块市场取得成功作者：税晶羽来源：《财经天下周刊》2016年第25期2016年，我做出了重大的选择——加入露华浓集团，担任CEO。
美妆行业是让大家充满信心的，而且增速极快。
在加入露华浓之前，我曾负责蜜丝佛陀和香奈儿亚太地区的业务，之后又在首屈一指的牙膏品牌高露洁工作。
因此我深知，如果可以在美妆这个行业同时服务于两个顶尖的品牌，是非常幸运的。
露华浓和伊丽莎白雅顿这两个品牌历史都非常悠久，比如伊丽莎白雅顿在1910年开启了全球第一个SPA，露华浓在1940年最早发明了指甲油。
所以我们一直是这个行业的先驱开拓者，我们现在要做的工作就是重塑这两个品牌，并使他们抵达更多的消费者。
我记得刚刚加入露华浓的时候，就有人把收购伊丽莎白雅顿的计划摆在我的面前，问我是否感兴趣。
我说当然非常感兴趣，因为从中可以看到很多可能性。
之后我签署并购协议时，感到非常兴奋。
那是2016年6月16号的下午，我们召开员工大会，宣布交易达成。
我们去到伊丽莎白雅顿在曼哈顿的公司，所有人都聚在一起，大家非常好奇，他们想知道我们到底是谁，露华浓为什么要做这个收购，很多人关心收购以后会不会有战略的变化。
而我要做的事情就是告诉大家，我们对前景的展望，包括重新把伊丽莎白雅顿打造成一个非常高端的品牌。
这对于我而言既是非常重要也是非常感性的时刻，很难忘。
虽然两个公司目前还在独立运作，但2017年初会有具体的整合计划出来。
其实战略不会变化，因为当前的战略本身非常有效，伊丽莎白雅顿在过去6个季度有连续的业务增长。
在整合之后，北美现在的业务量占58%，这和我们的战略是相吻合的，只有在北美扎根才可以继续在全球扩展。
亚太地区的业务占到我们目前全球业务量的12%。
中国绝对是我们整合之后一个非常重要的市场，因为中国市场本身是全球美妆最大的市场，且增长非常快。
所以能够重新回归中国市场，将是露华浓历史上非常重要的时刻。
在未来3～5年当中，我预计把这个数字翻番。
神女应无恙,当惊演婷殊
神女应无恙，当惊演婷殊2017年7月16日，何演婷——罗斯柴尔德物联投资发展（深圳）有限公司董事长，应邀出席人民日报社《民生周刊》杂志社、中国电子商务协会、《中国质量万里行》杂志社、中国高科技产业化研究会品牌战略专家工作委员会、中国投资协会投资咨询专业委员会，在北京人民大会堂共同举办的“中国品牌创新峰会”暨“全国经济创新模式诚信企业”活动，组委会授予罗斯柴尔德物联投资发展（深圳）有限公司“中国最具投资发展价值创业平台”称号，授予何演婷董事长“中国经济新模式创新十大杰出人物”称号。
何演婷女士于2016年11月15日创建国家物联网技术科技平台公司——罗斯柴尔德物联投资发展（深圳）有限公司；2017年8月5日，以分享经济的新思路，打造分享经济新业态的云享富物联商城正式落地。
何演婷董事长是在“大众创业，万众创新”“分享经济已经来临”，物联网即将开启“智能时代”的大门大背景下涌现出来的具有大爱情怀的优秀的民族企业家。
心系民生，情牵国家何演婷董事长在发表获奖感言时说：“创业最重要的事情首先不是想着赚钱，而是能够辨别哪些是骗局，懂得取舍，作为一名商人，永远不在市场上找机会，获得做事情的空间，而是通过为社会解决问题寻找自己的定位，从而确定企业发展战略。
”在有的股东会员问及何董2017年5月21日与现代华尔街的风云人物、被誉为最富远见的国际投资家、“全球三大金融巨头”之一的吉姆·罗杰斯会面说了些什么时，何董说：“其实国外投资者对我司平台很有兴趣。
包括我国一些民营银行，对我们也是兴趣浓浓的。
但是，我想打造一个民族企业！打造一个民族企业，道路可能比较坎坷。
因为你会有过多的界限与不理解。
但是不碍于我们对这个目标的坚定！因为国家实在太少太少民族企业品牌了。
相信沿着这条路走，没错！”何董要带领我们打造民族企业品牌，在全球塑造“中国民族企业品牌”形象，让中国民族企业品牌驰骋世界，这是多么崇高而远大的抱负啊！亲爱的朋友们，我们有机缘遇上何董这样心存高远、具有高度爱国情怀的商界精英是多么幸运的事情啊！让我们跟随何董，一起做具有民族精神的爱国的投资者吧！让我们的后世子孙以我们为骄傲，以我们为自豪！大智大勇、举重如轻九个多月跟随何董一起走过来的人都知道，这九个月是充满艰辛与坎坷的九个月；是披荆斩棘、降妖斩魔的九个月；是乘风破浪、直挂云帆的九个月！面对种种造谣诽谤，何董把它们当作蛛丝一样轻轻抹去，带着微笑、迈着坚定的步伐继续前行；面对种种挑战，“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的履险如夷、英勇无畏的气概，令卑劣的污蔑者汗颜，令忠诚的追随者振奋！亲力亲为、堪为表率何董事长还是一位亲力亲为、堪为表率的好领导！每有一个新举措，都要分别进到数十个股东微信群里发表主题演讲。
亚洲最具影响力的25位商界领袖
亚洲最具影响力的25位商界领袖《财富》杂志评选出了2011年“亚洲最具影响力25位商界领袖”。
今年，中国有11位企业家上榜，人数居亚洲地区之首。
华为首席执行官任正非排名第5，李彦宏排名第18，李小琳排名第21。
值得一提的是，最年轻的上榜者同样来自中国——中信产业投资董事长兼首席执行官刘乐飞，年仅38岁，排名第22。
排名人物职位国家/地区年龄1 丰田章男丰田汽车公司首席执行官日本55岁2 拉丹•塔塔塔塔有限公司董事长印度73岁3 Mukesh D. Ambani 信实工业公司董事长兼董事总经理印度53岁4 李健熙三星集团董事长兼首席执行官韩国69岁5 任正非华为技术有限公司首席执行官中国67岁6 郭台铭富士康科技集团董事长兼首席执行官中国台湾60岁7 高西庆中国投资有限责任公司总经理兼首席投资官中国57岁8 王晓初中国电信集团董事长兼首席执行官中国53岁9 蒋洁敏中国石油天然气股份有限公司董事长中国55岁10 郑梦九现代汽车公司董事长兼首席执行官韩国73岁11 Sunil BhartiMittal巴帝企业集团董事长兼首席执行官印度52岁12 傅成玉中国海洋石油有限公司董事长中国60岁13 姜建清中国工商银行董事长中国58岁14 何晶淡马锡公司执行董事兼首席执行官新加坡57岁15 胡茂元上海汽车工业（集团）总公司董事长中国60岁16 具本茂LG集团董事长兼首席执行官韩国66岁17 昌达•科赫哈印度工业信贷投资银行董事总经理兼首席执行官印度49岁18 李彦宏百度公司董事长兼首席执行官中国42岁19 伊东孝绅本田汽车公司首席执行官兼总裁日本57岁20 孙正义软银集团董事长兼首席执行官日本53岁21 李小琳中国电力国际发展有限公司董事长兼首席执行官中国香港49岁22 刘乐飞中信产业投资基金管理有限公司董事长兼首席执行官中国38岁23 廖文良嘉德置地首席执行官兼总裁新加坡64岁24 Anand Mahindra 马恒达集团董事总经理兼副董事长印度55岁25 Ronnie Screwvala UTV软件传播公司首席执行官印度54岁亚洲商界的影响力格局变化《财富》(Fortune)1995年首次发布世界500强企业名单时，上榜公司多是美国和日本企业。
《亚洲人物》董事长专访记录
《亚洲人物》董事长专访记录主持人：观众朋友们大家好，欢迎收看《亚洲人物》特别节目——特区创业35菁英，本期节目我们将带领大家，共同走进艾美国际董事长李金凤女士。
本期嘉宾艾美国际董事长李金凤女士：艾美国际的创始人，在20年的美业历程上，与时俱进不断创新，稳步发展的同时，始终以“亿万人的智慧创造亿万财富创新无止境财富共分享”作为企业核心发展理念，坚持“客户至上和谐共赢”的经营方针，为实现“科技带来美丽健康爱心创造世界未来”的神圣使命，而全力推动中国美容产业走向健康发展、走向现代化、走向世界的道路，做出卓越的贡献。
主持人：李董事长，您好!感谢您接受我们《亚洲人物》的专访，我刚刚看了咱们公司的年鉴，艾美国际已经走过了十二年的峥嵘岁月，可以说取得了不菲的成绩，那么给您最大的感悟收获最深的是什么呢？董事长：艾美走过了12年，也在深圳沉淀了12年，风风雨雨走过来，我最深的感触就是活着真好！主持人：为什么这样去讲呢？董事长：因为只有经历过的人，才有深刻的感受，那今天这一切呢，我们应该说是收获到了，从我个人的角度来说，我觉得我收获的是满满的爱，从我的员工的角度来说，他们收获的是富足和自信，那么对客户来讲，很多跟艾美结缘的客户，活得越来越自信，越来越从容，越来越淡定，对整个艾美来讲，在这个美业市场，到目前为止还是有了一定的影响力，我觉得一个企业存在的价值，就是能够在行业当中，去解决行业所存在和出现的问题，这才是一个企业长期发展的价值，这也是我十二年的沉淀所得。
主持人：进到您办公室的时候，我看到了六个字“商无界爱无疆”，我想这是咱们十多年公司沉淀的企业文化吧，您怎么理解这六个字。
董事长：这六个字从两个层面来讲，第一个层面是小我的层面，为什么从小我的层面讲呢，因为我从创业之初是以美业为根基的，在这个版块之上呢，我拓展了教育、餐饮、酒店以及传媒，还有互联网的电子商务，所有的资源都是在美业的资源上去进行二次发挥，甚至三次、四次发挥的，形成了一个大的产业链，也就是今天的艾美集团供应链公司，所以说在这个版块上让更多的人只要在这个供应链上的，通通都收益了，所以让我悟到一句真的是商业上是没有边界的，不要把它太过于局限，这样所有的人都可以在这个版块上达到收益和分享；作为“爱无疆”这个版块，我觉得作为一个老板，或者是作为一个企业人，他的发展跟他的心胸跟他的境界我相信是相关联的，当你用爱去对待所有一切的时候，收获的也是爱，所以在此我也悟到了，包括在去年的高管的祈福会上，我送给大家两句话，我说这个世界上是没有什么力量是可以大得过爱，这个世界上是没有什么空间可以大得过心，这就是我对这六个字的领悟和理解。
“女性2.0”创新博览会闪亮上海“喜玛拉雅”
成功启幕后又在北京点燃火种，１月上旬 ｉ
在上海成功举 行了系列活动 后拉下帷幕 。
线的女性组织， 运用科技、 资本和一流的
环球 人际 网络 ，催 化全球 女性之 间 的商 业 和创 新 。女ｌ ２０ 界创新 博 览会 云集 几 陛 ．世 代 推动 中 美两 国产 业创 新 的风 云 人物 ， 汇 聚 纽 约 曼 哈顿 和 上 海 新 地标 喜 玛 拉 雅 中
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社会 Ｊ ＳｏＣ＿ ＴＹ 』 ７ Ｅ ７
一易子开是全球最大的娱乐媒体集团 Ｅ ！ 娱乐的创始人 （ 前排左一） 硅谷目前 ●著名 电影艺术 家秦怡 （ ） 左 和著名教育 实业 家王玉芬都是上海本土女 最受关注的风险投资家大卫・ 麦克鲁尔 （ 左二）， 他缔造了网络 ２０时代众多 性 ， 是 两 代 在 不 同职 业 场上 取 得 成就 的优 秀女 性 ． 也 创业神话 ， 他做了 “ 关于网络新型企业如何造福地 区经济的经验分享”
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由“ 技女孩 ” 国组织 的几位 ８ 科 跨 ０后 女性精英发起 、 博 览会 ，０月初 在 纽 约 １
ｆ 乍 科 技创 新对女性 有何重 大意义 ？在 失
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心 ，鼓励来 自中 国各行各业 的 女性不怕 失
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自纽约的广告皇后，最著名的女性风投企 业创始人，时尚界的创业明星等全球众多
优 秀女． 陡。其 中有 Ｍ Ｎ Ｓ 聊天 软件和微 软搜
索 引擎 Ｂ Ｎ ＩＧ的主 设计师梅 若兰 ， 全球最 大
以及英国、 法国、 希腊、 澳大利亚、 印度、 阿联酋等国家 的城市 ， 而他 们的 “ 女性 ２０ 跨国行动在欧美等地已经有其特殊的地位。 ．” 首届： 女 性 ２０ ． 世界创新博览会的发起人是“ 科技女孩” 跨国组织的领军者 柏尽绮和周静 ， 这是一对在纽约工作的 ８ ０后华人女生。 祖籍上海的 柏尽绮通过举办中美间的社交活动，打破传统意义上的跨文化交 流。她涉足创业圈多年， 通过 网络 ２０ ． 技术丰富全球人脉 网络的交
环球太太新闻
嘉乐祥珠宝闪耀第25届世界太太选美大赛中国总决赛2012年8月4日，第25届世界太太选美大赛中国总决赛在深圳大中华喜来登酒店隆重举行！李云小姐佩戴由嘉乐祥高级珠宝定制中心首席设计师、好莱坞巨星伊丽莎白·泰勒御用设计师胡玉莉小姐为她量身定制的珠宝，见证了这一辉煌时刻，成为全场焦点。
李云小姐毕业于美国加州州立大学，是美国注册催眠师，美国加州高级定制服装iLan的平面模特，她深信腹有诗书气自华，追求内外兼修的美丽，热爱中西文化的她，全身心投入美的事业，致力于推动贵族文化和名媛生活。
据悉，李云小姐将作为中国太太代表赴美国参加世界太太选美大赛全球总决赛。
稀世黄钻“梦幻之心”亮相夏季结婚展
由深圳市商业联合会主办、深圳市美博会展承办的2012深圳夏季结婚展于8月17日~19日在深圳会展中心7、8号馆隆重召开。
此次展会上，中国珠宝设计艺术的领导者——嘉乐祥珠宝盛装出席，除推出设计师产品“爱的形状”、莲花钻石“奇迹”、专利产品“星语”等系列之外，嘉乐祥还重点展出了重约20克拉的稀世黄钻“梦幻之心”和好莱坞巨星伊丽莎白•泰勒御用珠宝设计师Jessie Foo Y uli为本次婚博会独家设计的情侣对戒“臻萃”。
作为国际知名高级订制珠宝设计师，Jessie Foo Yuli曾为众多名媛和巨星量身定制珠宝，其中为好莱坞传奇巨星伊丽莎白•泰勒设计的珠宝首饰即多达5款。
2008年，她受邀为北京奥运会设计冠军奖杯，2012年，她受聘为嘉乐祥高级珠宝订制中心首席设计师。
罗德公关顾问
公司视每个 员工为家庭的一 员，会组织相关 的活动增强团队 的凝聚力，中级 管理层有60%来 自公司内部提拔， 主动离职率和被 动离职率都较低。
罗德公关公司目前在北京、上海、广州和香港设办公室，有 在全国各地管理公关项目的丰富经验。该公司聘用中国雇员作为 主要业务骨干。2000年，盖洛普中国咨询公司所做的调查与评选 中，罗德公司被评为中国汽车行业内实力最强、影响最大的公关 公司。 在中国市场，罗德公关主要向客户提供医疗保健、科技与消 费品传播等专业服务。2001年法国国际公关公司中国医药部正式 并入罗德公关后，罗德中国医药部已成为中国最大的跨国医药公 关团队。 罗德公关中国的主要客户及荣誉 ： 罗德上海客户主要为跨国制药公司和奢侈品客户，包括辉瑞、安 万特、法国爱的发、德国基诺药厂、阿斯利康和博福－益普生、 爱马仕、卡地亚、纪梵希等。 罗德北京客户主要为大众集团、李宁、中信银行信用卡、加 拿大旅游局、DHL、波音、奥迪、新加坡证券交易所、欧莱雅等。 公司荣誉或奖项： 2002年获得亚洲《公关周刊》颁发的5项大奖 。 2004年美国SABRE金奖。
2013年 6月 08日罗德公关宣布将享誉美国的RFI （罗德互动, Ruder Finn Innovation Studios）带入中 国。此前罗德中国已有的互动团队将并入RFI，与位于 纽约的RFI并肩工作。 关于罗德互动（RFI）： 成立于1999年，来自纽约，RFI是全球领先的数字 传播服务机构。 驾驭世界一流的先进科技，构建富有想象力的网络 空间，激发灵感与互动，创造品牌价值。 趋势、战略、信息、技术、多媒体语言——为客户 度身定制数字传播策略及整合营销解决方案，在全球备 受赞誉。
六十多年德公关公司引导客户在瞬息万变的动态世界环境中应对来自传播与沟通领域的种种挑战通过协调与公众的关系引导公众舆论公众态度和公众行为让客户享受到极具个性的专业服务从基于对国内和国际市场充分理解的专业见解和综合服务中受益
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罗德亚洲董事寿玉滢女士荣登“亚太区最具创新力25人榜单”
作者：
来源：《国际公关》2019年第06期
由公关界权威机构The Holmes Report评选的2019年“亞太区最具创新力25人榜单（The innovator 25）”揭晓。
此评选聚焦当下风云变幻的营销和传播行业中重塑影响力和参与度的个人，是行业创新的重要风向标。
罗德公关执行副总裁、亚洲董事、大中华区董事总经理寿玉滢女士以极具前瞻性的视野和果敢的领导力荣登榜单。
作为唯一的、领导全球大型公关公司在亚太地区运营的亚洲女性，寿玉滢已经足够引人注目并颠覆行业常规。
但她从不满足于此。
她努力带领罗德走在同行前列，以创新帮助公司不断拓展和超越，克服市场的普遍放缓。
罗德亚洲的业绩连续多年实现两位数增长，不但凭借奢侈品、医疗健康、汽车、旅游等强势业务占领了市场领先地位，同时加强创意与技术的紧密结合，领跑整合营销领域。
寿玉滢女士认为，创新是思维模式的改变。
它应该对业务产生积极的影响，而且这个影响必须是是可衡量的。
拥抱创新最好的方式就是引进不同领域、不同背景的人才，特别是那些能够将创造力和高科技结合在一起的人，这也是罗德近几年在贯彻的人事方针。