服装跟单岗位职责(12篇)
服装厂跟单员工作内容
服装厂跟单员工作内容作为服装厂的跟单员,工作内容主要包括以下几个方面:一、订单跟进。
1. 接收客户订单,并及时将订单信息传达给相关部门;2. 跟踪订单生产进度,确保按时完成生产任务;3. 协调内部各部门之间的沟通,保障订单生产的顺利进行;4. 及时向客户反馈订单进度和生产情况,解决客户提出的问题和需求。
二、质量把控。
1. 对生产过程中的质量进行监控,确保产品符合客户的要求和标准;2. 协助质检部门进行产品质量检测,及时发现并解决质量问题;3. 对生产过程中出现的质量异常情况进行记录和分析,提出改进意见。
三、物流协调。
1. 跟踪货物运输情况,确保货物按时到达目的地;2. 协调仓储和物流部门,保障货物的妥善存放和运输;3. 处理货物运输途中的问题和异常情况,确保货物安全送达客户手中。
四、客户沟通。
1. 与客户保持密切联系,及时了解客户需求和意见;2. 回应客户提出的问题和投诉,积极解决各种问题;3. 协助销售部门开展市场工作,了解市场动态,为客户提供更好的服务。
五、文件管理。
1. 对订单、生产进度、质量检测等相关文件进行整理和归档;2. 定期对文件进行审核和更新,确保文件的准确性和完整性;3. 根据需要向客户提供相关文件和资料,保障客户的知情权和监督权。
六、协助其他工作。
1. 协助上级领导完成其他相关工作任务;2. 参与公司内部会议和培训,不断提升自身的业务水平和综合素质;3. 建立良好的团队合作关系,共同完成公司下达的各项任务。
总结,作为服装厂的跟单员,工作内容繁杂而丰富,需要具备较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力。
只有不断学习和提升自身素质,才能更好地完成工作任务,为客户提供更优质的服务。
服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责1. 确定产品需求:服装跟单员需与采购部门或客户进行沟通,了解产品需求,包括款式、颜色、尺码、数量等方面的要求,并确保需求准确无误。
2. 寻找供应商:在确定了产品需求后,服装跟单员需要通过各种渠道寻找合适的供应商,包括参加展会、询价、联络现有供应商等。
并对供应商进行筛选和评估,以确保其能够满足产品需求。
3. 签订合同:与供应商确定合作意向后,服装跟单员需要与供应商签订正式的合同,明确双方的权利和义务,确保合作关系的顺利进行。
合同中需要明确产品的质量标准、交货时间、价格等重要条款。
4. 样品确认:在供应商生产产品之前,服装跟单员需要要求供应商提供样品,并对样品进行仔细检查和确认。
样品包括首批样品和大货样品,确保产品的款式、颜色、面料等与要求一致,并满足质量标准。
5. 生产进度跟踪:一旦样品确认无误,供应商开始生产商品,服装跟单员需要定期跟踪生产进度,确保供应商按时完成生产任务,并及时向采购部门或客户报告生产进展情况。
6. 质量检验:在生产过程中,服装跟单员需要定期对产品进行质量检验,确保产品符合质量标准。
质量检验包括原材料检验、生产过程中的抽样检验以及最终产品的全数检验等。
7. 物流安排:生产完成后,服装跟单员需要安排产品的运输和物流事宜。
包括选择合适的运输方式、与物流公司协商运输细节、跟踪货物的运输状况等,以确保货物能够按时准确地送达目的地。
8. 报关和清关:如果产品需要出口或需要经过海关清关手续,服装跟单员需要协助处理相关事务,包括准备出口单证、协助报关、办理清关手续等。
9. 纠纷解决:在供应链中,可能会出现各种问题和纠纷,比如产品质量问题、交货延迟等。
服装跟单员需要及时响应客户或采购部门的投诉,并与供应商进行沟通和协商,积极解决问题,以确保客户满意。
10. 售后服务:服装跟单员需要与客户保持良好的沟通和关系,在客户收到货物后,及时了解客户的反馈和需求,协调解决客户提出的问题,提供售后服务,以建立长期合作关系。
服装跟单岗位职责模版(3篇)
服装跟单岗位职责模版岗位名称:服装跟单岗位描述:服装跟单岗位是负责与供应商沟通和协调的关键角色。
服装跟单需要了解并掌握服装生产的各个环节,并保证订单按时交付,并且符合质量和规格的要求。
他们需要与供应商密切合作,并在整个生产过程中进行监督和协调,以确保订单的顺利完成。
岗位职责:1. 整合供应链:- 负责与供应商建立和维护关系,与他们保持密切的合作和沟通。
- 确保供应商按照要求提供准确的样本、材料和规格,并及时进行更新和修正。
- 协助采购团队解决与供应商相关的问题和纠纷。
2.订单管理:- 确保订单准确无误,并按照要求进行跟踪和监督。
- 监督供应商在生产过程中的进度,并与他们及时进行沟通和协商。
- 确保生产计划和交付时间的准确性,并及时向相关方报告任何延误或变更。
3.质量控制:- 稽核供应商的生产设施和流程,确保符合质量和安全标准。
- 根据样品和规格要求进行抽查和样品评估,确保生产的服装符合质量和规格要求。
- 监督供应商的质量保证体系,确保他们有良好的质量控制措施。
4.问题解决:- 及时解决供应商生产中的任何问题,例如质量问题、配送问题等。
- 协助供应商解决生产过程中的技术问题和挑战。
- 与供应商和其他相关方协商解决价格、交付时间和品质要求等方面的问题。
5.团队协作:- 与其他团队成员密切合作,共同制定和实施生产计划。
- 与采购团队协调,确保材料和部件的及时交付。
- 与质量控制团队协作,确保生产符合质量和规格要求。
任职要求:- 本科以上学历,有相关服装生产经验者优先。
- 具备较强的沟通和协调能力,能够与供应商和其他相关方保持良好的合作关系。
- 具备良好的理解和分析能力,能够准确理解和应对供应商的需求和要求。
- 熟悉服装生产的流程和要求,能够快速处理和解决相关问题。
- 具备良好的团队合作和协调能力,并有良好的时间管理和压力处理能力。
以上是一个关于服装跟单岗位职责的模板,可以根据实际情况进行调整和修改。
服装跟单岗位职责模版(二)一、岗位概述:服装跟单是指跟踪和管理服装生产全过程的岗位。
2024年服装跟单岗位职责
2024年服装跟单岗位职责随着时代的发展,服装行业也在不断变化和创新。
在2024年,服装跟单岗位的职责也将有所调整和升级。
以下是____字关于2024年服装跟单岗位职责的详细介绍:一、岗位概述服装跟单岗位是指负责与服装供应商进行沟通、协调和管理的岗位。
跟单人员作为品牌或零售商与供应商之间的重要纽带,负责监督生产流程、质量控制、物流安排和供应链管理等工作,以确保产品质量和交货时间的准确性。
二、职责要求1. 与供应商沟通协调:与供应商建立紧密合作关系,及时沟通和协调供应商与品牌/零售商之间的需求,确保生产计划的准确性和及时性。
2. 生产监督与控制:监督供应商的生产流程,包括工艺、材料采购、制作工艺和质量控制等,确保产品符合品牌或零售商的质量标准和要求。
3. 现场巡检与质量检查:定期进行现场巡检,确保供应商的工厂环境和设备符合安全标准,并进行质量检查,确保产品符合品牌或零售商的质量要求。
4. 物流协调与管理:与供应商协调物流安排,确保产品的准时交付。
跟踪货物的运输进程,及时解决物流问题,确保货物按时到达目的地。
5. 供应链管理:协调品牌或零售商与供应商之间的供应链,确保供应链的顺畅运转。
与供应商共同制定供应计划,优化供应链的效率和成本。
6. 数据分析与报告:收集和分析供应商和产品的数据,通过数据分析帮助品牌或零售商做出决策。
编制和提交跟单报告,及时向品牌或零售商汇报供应商的工作进展和问题。
7. 问题解决与协调:及时解决与供应商之间的问题和纠纷。
协调解决质量问题、交付问题和合同问题,确保供应商与品牌或零售商之间的良好合作关系。
8. 市场调研与趋势研究:关注服装市场的发展趋势和消费者需求,定期进行市场调研和趋势研究,为品牌或零售商提供有价值的市场信息和建议。
三、岗位技能要求1. 优秀的沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与供应商、品牌/零售商和团队成员进行有效的沟通和协作。
2. 强大的协调能力:能够有效协调各方的需求和利益,处理各种复杂的问题和情况,并找到合理的解决方案。
服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责
包括但不限于以下内容:
1. 跟进订单:负责跟进客户订单,及时了解订单要求和进展情况,确保订单按时完成。
2. 采购与供应链管理:负责与供应商进行沟通和协商,了解最新的服装款式、价格和质量要求,并进行采购。
3. 样品确认:负责与供应商协调样品制作和确认,确保样品符合客户要求,并及时反馈给客户。
4. 生产进度管理:跟踪生产进度,及时了解生产情况,确保生产按时完成,并及时与客户沟通进展情况。
5. 质量控制:负责检查生产过程中的质量问题,并确保产品质量符合要求。
6. 物流与配送:负责与物流公司协调,安排货物的运输和配送,确保货物按时送达客户。
7. 售后服务:及时处理客户的投诉和问题,并与相关部门协调解决,提供满意的售后服务。
8. 数据管理:负责记录和整理订单、采购、生产、物流等相关数据,及时报告给上级。
作为服装跟单人员,需要具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商、客户和相关部门有效地沟通和协调工作。
同时,还需要具备一定的服装品类知识和市场趋势了解,以及对质量管理的敏锐判断能力。
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跟单工作岗位职责
跟单工作岗位职责跟单工作岗位职责11、负责全部产品生产流程动向,刚好驾驭跟进,确保准时交货;2、依据签发的`生产指令单各型号产品交期,依先后依次跟踪至入库交货;3、每日根椐统计报表和现场跟进结果,有没能按时完成的产品需刚好跟踪并呈报结果;4、对退货、返修、补件产品从下单到出货进行全程跟踪;5、做相关统计工作,并将每天未完成统计报表呈交至生产经理;6、上级领导临时指派的工作。
跟单工作岗位职责21、熟识服装订单整个操作流程,能够跟进样品及订单生产的全流程。
2、依据订单的状况,协调工厂和供货商,确保大货质量和交货期。
3、对服装面料有肯定的了解和相识。
4、具有应变及处理突发事务的`实力,协调好各生产厂家和供货商,确保大货质量和交货期。
跟单工作岗位职责31.跟踪每张单订单的生产并将货品顺当的交给客户,收回应收回的.款项。
2.同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需。
3.接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门。
4.驾驭、了解市场信息,开发新的客源。
5.做好售后服务。
跟单工作岗位职责4职责1、负责各种生产报表的`数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;2、负责生产跟单限制与协调,保证进度和质量;3、负责日常办公用品选购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、帮助主管、领班完成工作。
任职资格1、初中以上学历;2、1年以上生产文员工作阅历;3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通实力;4、娴熟运用常用办公软件。
跟单工作岗位职责51、找寻客户:通过各种途径找寻新客户,跟踪老客户。
2、设定目标:主要客户和待开发的客户。
我们的工作着重点及安排的工作时间。
3、传播信息:将企业产品的`信息传播出去。
4、推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获得订单为目的。
5、供应服务:产品的售后服务,及对客户的服务。
6、收集信息:收集市场信息,进行市场考察。
7、安排产品:产品短缺时先安排给主要客户。
跟单工作岗位职责6(1)找寻客户:通过各种途径找寻新客户,跟踪老客户。
跟单员的工作职责跟单员岗位职责(精选30篇)
跟单员的工作职责跟单员岗位职责(精选30篇)跟单员的工作职责跟单员篇11、维护合理库存周转,做好商品的采购周期计划,优化库存,避免临保退货和无货点击客户流失;2、按采购计划,安排采购申请单的具体工作;3、负责公司采购定单的跟踪:采购订单的编号、系统电脑录入;采购订单的进度跟催;与工厂的联系协调;4、物料加工阶段的生产跟单;5、服从上级临时安排的其他工作;跟单员的工作职责跟单员岗位职责篇21.对应岗位需求,协调订单,跟进进度,及时反馈2.熟练掌握各种办公软件,起草文件,签3.为人谨慎细心,考虑周到,沟通协调能力强跟单员的工作职责跟单员岗位职责篇31、负责生产、销售、物流等各部门工作的衔接;2、商务资料文件的归档与管理;3、CRM、ERP等软件的操作;4.销售订单下单、合同、货款的跟进;跟单员的工作职责跟单员岗位职责篇41.负责接收客户订单信息的记录跟踪回复,确定所下订单数量,颜色,型号系列,规格尺寸,货款等2.熟练掌握产品系列,型号,尺寸,颜色等专业知识3.收到传真后给客户打电话确认订货内容,保证准确无误4.跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划出货日期5.订单完成后安排出货6.完成领导交代的其他任务跟单员的工作职责跟单员岗位职责篇51、负责成品入库前二次检验;2.负责成品的品质检验,能有效沟通处理质量问题;熟练掌握产品各部位的工艺要求和技术标准;认真查好成品,根据产品的质量标准,查好产品的各部位,尺寸.线迹、疵点、工艺要求,不漏查、少查,做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直;3、负责把控大货生产进度,严格控制不良品和确保大货保质保量按时完成4、做好数据记录真实且有效完整;跟单员的工作职责跟单员岗位职责篇61、根据设计师的产品方案,依据交付周期,把订单下至工厂;2、下单后及时跟进生产进度,按照交货规定时间提前确认是否能准确交货并及时反馈相关进度信息;3、全程跟踪订单的订货、排产、生产进度等相关事宜,协调物流、工厂的关系,确保订单准时、保质保量完成交付。
服装跟单岗位职责范文
服装跟单岗位职责范文一、岗位职责概述服装跟单人员是指在服装制造企业负责跟踪订单的执行进展,协调各部门之间的沟通,确保订单能够按时、按质地完成的专业人员。
具体职责如下:二、具体职责1. 接收、核对和记录订单信息,包括订单数量、规格、质量要求、交货日期等,并确保订单信息准确无误;2. 跟踪订单整个生产流程,并及时向相关部门反馈生产进度,确保订单能够按时完成;3. 协调与内外部各相关部门之间的沟通,包括质量检验部门、物流部门、生产部门等,确保各部门的配合和协调,以保证订单的顺利执行;4. 负责记录和整理订单相关的资料,包括订单文件、生产记录、质量检验报告等,以备订单完成后的结算和归档;5. 处理订单中出现的问题和紧急情况,及时向上级汇报并寻找解决办法,保证订单不受影响;6. 维护与客户的良好关系,及时回应客户的需求和问题,并向客户提供相关的技术支持和建议;7. 参与生产计划的制定和调整,确保订单能够按照计划进行生产,并根据需要进行调整;8. 参与新产品的开发和样衣的制作工作,根据客户需求进行样衣的调整和改良;9. 定期与客户进行订单进展的沟通,及时向客户汇报订单的执行情况,确保客户对订单进展有清晰的了解。
三、能力要求1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与不同部门和不同人员进行沟通和协调;2. 具备较强的计划和组织能力,能够安排和调配好工作任务和资源;3. 具备较强的问题解决能力,能够及时发现和解决问题,保证订单的顺利进行;4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受较大的工作压力,并确保工作的质量和效率;5. 具备较强的专业知识和技能,包括服装制造工艺、质量管理、物流管理等方面的知识和技能;6. 具备较强的团队合作精神和学习能力,能够积极主动地与团队合作,并不断学习提高自己的工作能力。
四、工作环境服装跟单人员一般在服装制造企业的办公室内工作,工作环境较为舒适。
但随着订单的临近交货日期,工作压力可能会增加,需要加班或调整工作时间以保证订单的顺利完成。
服装跟单员工作岗位职责内容
服装跟单员工作岗位职责内容服装跟单员工作岗位职责内容服装跟单员的工作不乏有意义,他们的工作内容也是可以很有趣的。
下面就是店铺给大家整理的服装跟单员工作内容,希望大家喜欢。
服装跟单员工作内容篇(一)1、监控、协调服装订单流向,确保准时、保质保量完成交付;2、跟踪供应商日常出货情况,并负责去服装工厂验货,呈交相关报告;3、客户及内部单据的制作;4、协助公司其他部门相关业务操办;5、主管交办的其他工作。
服装跟单员的工作内容因不同的公司人员配制及公司性质有关,外贸公司和工厂跟单的工作内容要有较大差别。
外贸跟单的工作内容:1) 每天处理客人的E-mail,包括自己有关订单的任何疑问出电邮问客人;答客人的任何关于订单的问题。
收到客人的E-mail首先在电脑上看一遍,然后依次打印出来,有关批核的信息第一时间通知给工厂(用FAX,自己留有记录),要复客人的(客人是欧美的,有时差)最好是下午4:00~5:30一次复回。
因为有的问题是要问工厂或有关同事才能答给客人的。
打印出物的电邮要按款号存档。
(存档是一个最基本的一项工作,也是很重要的一项工作,此项工作也可由助理来做)2) 收到客人原办和资料à拍照或画图à查客人资料是否齐全,包括:数量,尺码分配,尺寸表,颜色,物料,包装方法及物料并且要仔细看清客人原办的制做工艺有无特别的加以记录,以便能够有重点的跟进生产à整理好资料,开办单给工厂报价及做初办(一般报价要在两日内完成)。
同时要做好一个进度表,以便跟单员可以跟进整个订单的进度。
督促工厂能够按时交货。
à收到工厂报价和公司的目标价对比,如有相差须与工厂协商使价钱接近公司目标价à制做价目表给公司老板批准à老板批准OK后,会有一个报价给客人à待客复价钱OK即可做以下的工作了。
3) 追工厂的初办,及物料批办,都要一式三份,一份给客,一份自己存档,一份预给工厂(将会写上客人评语)à自己先核对是否正确,如不正确要退回工厂重做,如正确要寄给客人批。
服装跟单员工作职责
服装跟单员工作职责服装跟单员工作职责服装跟单员是一种专门负责监督和处理国内和国际服装生产过程的职位。
跟单员在与制造商、设计师、采购团队和销售团队等各个部门进行沟通协调的同时,还要确保服装生产过程的顺利进行。
本文将详细介绍服装跟单员的工作职责。
1. 订单处理:服装跟单员负责处理公司从客户处收到的订单。
他们会检查订单的详细信息,例如产品规格、颜色、数量、交付日期等,并确保这些信息准确无误。
同时,他们还需要与客户进行反馈沟通,确认订单细节并解答客户的问题。
2. 样板开发:服装跟单员需要与设计师、制造商和供应商合作,确保样板的准备和开发能按时完成。
他们会定期评估样板的质量和符合度,并提供反馈意见。
同时,他们还会与客户协商样板的修改和改进,确保最终样板满足客户需求和标准。
3. 生产计划和管理:服装跟单员负责编制生产计划,并监督生产进度。
他们会与制造商和供应商合作,确保生产过程符合时间表,并解决生产过程中出现的问题。
他们还会与采购团队协调物料供应,并监督质量控制流程以确保产品质量符合标准。
4. 质量控制:服装跟单员需要根据公司和客户的质量要求进行质量控制。
他们会对生产线上的产品进行抽样检测,并对产品的外观、尺寸、质量等方面进行评估。
如果发现质量问题,他们会及时与制造商和供应商沟通,并采取必要措施解决问题。
5. 物流协调:服装跟单员负责协调物流和运输事宜。
他们会与货代、运输公司和仓库进行沟通,确保产品按时配送到客户手中。
他们还会监督发货过程,并检查发货文件、装箱和标签等细节,以确保产品的准确性和完整性。
6. 问题解决:服装跟单员需要及时处理和解决生产过程中的问题。
他们可能会面临制造延迟、质量问题、交付问题等各种挑战,需要快速准确地解决这些问题,并确保问题不会对客户订单产生负面影响。
7. 协调沟通:服装跟单员需要与多个部门进行沟通和协调。
他们会与设计师、销售团队、采购团队、制造商、供应商等进行紧密合作,确保订单的顺利执行。
服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责
服装跟单是指通过对服装生产全过程的监督和管理,保证服装生产的质量、成本和交期达到预期目标。
服装跟单作为一种专业的岗位,主要是承担一个条分缕析的任务,从服装制作的开始到最后的出货,一直跟进整个过程的每一步进展,将生产过程中出现的问题及时反馈给各个生产部门,并协调各个部门之间的关系,从而保障整个生产的顺利进行。
下面就是服装跟单岗位的职责:
一、技能要求
1.了解服装生产工艺和流程;
2.熟悉常用的文字处理软件,对数据处理有一定的熟练程度;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.具有一定的语言表达能力和商务谈判技巧;
5.了解贸易流程和国际贸易规则。
二、职责描述
1.负责和客户沟通,确认订单的详情;
2.跟踪生产计划和进度,提供及时的反馈和解决方案;
3.不断优化流程,提高生产效率和质量;
4.协调内外部各关键岗位,以确保复杂的工艺流程得以继续推进;
5.监督运输物流过程,确保生产完成后的出货安排得以顺利进行;
6.及时跟进售后服务,反馈客户的反馈,从而改进售后服务,提高客户满意度。
以上就是服装跟单岗位的职责,跟单人员是整个制衣业流程中非常重要的一环,通过对整个生产过程的跟踪和协调,能够提高服装生产的质量和效率,让客户满意。
服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责一、岗位介绍服装跟单岗位是企业职能部门中的紧要构成部分,负责跟进和协调服装生产过程中的各项工作。
本规章制度旨在规范服装跟单岗位的职责,确保工作的顺利进行和服装品质的稳定提升。
二、职责描述1.负责与供应商及内外部相关部门沟通,了解市场需求和产品要求,帮助订立服装生产计划。
2.跟进供应商的生产进度,确保按计划及时生产完成,并定期向管理部门及时汇报进度。
3.监督生产过程中的品质掌控,确保产品符合管理标准,及时处理品质异常问题。
4.负责协调供应商和企业内各相关部门之间的工作流程,确保生产过程的顺利进行。
5.跟踪供应商的物料采购计划,确保原材料子的及时到位,并乐观应对物料短缺等问题。
6.帮助管理部门进行供应商的评估和考核,供应供应商的生产本领和搭配情况等相关数据。
7.负责整理和归档供应商的相关资料和合作协议,做好档案管理工作。
三、工作标准1.严格执行公司的相关管理制度和流程要求,确保工作的规范性和效率。
2.定时完成上级布置的工作任务,并及时向上级汇报工作进展。
3.熟识行业发展动态和市场需求,不绝提升专业知识和技能。
4.建立健全供应商信息库,及时更新供应商的相关信息。
5.定期参加与供应商相关的培训和会议,保持与行业内其他从业人员的沟通与学习。
四、考核标准1.完成工作任务的质量和数量:依据上级要求完成的工作任务的质量和数量。
2.工作态度和沟通协调本领:与供应商和内外部相关部门的沟通和协调本领,以及对工作的乐观自动态度。
3.问题解决本领:在工作中遇到问题时能够乐观自动地找寻解决方案,并有效地解决问题。
4.供应商管理本领:对供应商的管理和协调本领,以及供应商的搭配情况和生产进度的掌控本领。
5.专业知识和技能:对服装生产工艺、质量要求等方面的专业知识和技能的掌握和运用本领。
注:以上考核标准将依据实在工作岗位的需求和职责细分,并由管理部门进行实在评估和考核。
五、附则本规章制度自发布之日起执行,并适用于全部从事服装跟单岗位的员工。
服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责服装跟单员是一个十分重要的职位,主要负责与供应商和采购团队沟通,协调并跟踪整个服装生产和采购过程。
他们不仅要了解服装生产的各个环节,还要具备对时尚潮流的敏锐感知和市场趋势的洞察力,以便能够为公司提供最佳的商品选择。
首先,服装跟单员的主要职责是与供应商进行沟通协调。
他们需要了解公司的需求和要求,并将其传达给供应商,以确保供应商能够按时按质按量地生产所需商品。
这就需要他们具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商保持良好的工作关系,并及时解决可能出现的问题和纠纷。
其次,服装跟单员需要跟踪整个服装生产和采购过程。
他们需要与供应商保持密切联系,获取生产进度和采购情况,并及时向内部采购团队汇报。
他们需要掌握生产进度、质量控制和物流等方面的知识,以确保产品能够按时交付给客户,并满足客户的要求。
此外,服装跟单员还要了解时尚潮流和市场趋势。
他们需要关注时尚行业的动态,熟悉服装市场上的各种流行款式和款式要求。
只有对市场趋势有一个准确的把握,才能够为公司提供最佳的商品选择,满足客户的需求,并保持竞争力。
此外,服装跟单员还需要参与样品确认和质量检验。
他们要对供应商提供的样品进行检查和确认,确保与客户的要求相符。
同时,他们要对生产过程中的质量进行监控和检验,以确保产品的质量符合标准,并解决可能出现的质量问题。
此外,服装跟单员还要参与价格谈判和合同签订。
他们需要与供应商就价格进行谈判,并达成双方都满意的交易。
同时,他们还需要与供应商签订合同,并确保合同的履行和执行。
最后,服装跟单员还需要对市场销售数据进行分析和报告。
他们需要收集和整理市场销售数据,分析市场趋势和竞争情况,并定期向内部团队提供相关报告和意见,以便公司能够作出相应的经营决策和调整。
总之,服装跟单员是一个重要的岗位,他们不仅需要了解服装生产和采购的各个环节,还需要具备时尚潮流的敏锐感知和市场趋势的洞察力。
他们需要与供应商进行沟通协调,跟踪整个服装生产和采购过程,并参与样品确认、质量检验、价格谈判和合同签订等工作。
服装跟单员岗位职责
服装跟单员岗位职责一、岗位职责1. 跟单任务•负责跟单订单的处理,包含确认订单和跟进订单进程,确保订单定时交付。
•协调采购部门、生产部门和物流部门,确保各环节顺利衔接,以保证订单的顺利进行。
•跟进生产进度,及时反馈订单进展情况,确保生产计划的准确性和执行。
•跟进物流运输情况,协调仓储和运输工作,确保货物定时送达客户。
•处理订单异常情况,及时解决问题并予以客户满意的回复。
2. 供应链管理•负责与供应商建立和维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
•跟进供应商的产能和交期情况,及时调整采购计划,以满足客户需求。
•定期评估供应商的绩效,并提出改进建议,优化供应链管理流程。
•跟踪市场行情,及时掌握行业动态和竞争情况,为采购决策供应参考依据。
3. 协调沟通•与内部各部门紧密合作,协调沟通,保证信息的准确传递和互通。
•与客户保持良好的沟通,解答客户咨询,及时回复客户提出的问题和需求。
•及时反馈客户看法和需求,为产品改进和服务提升供应参考看法。
4. 数据分析与报告•负责整理、归档和分析订单数据,供应数据报告和分析结果。
•对订单数据进行统计和分析,及时发现问题并提出改进建议。
•定期向上级汇报业务进展和相关数据,为业务决策供应参考依据。
二、管理标准1. 工作行为准则•具备良好的职业道德和职业操守,敬重职业规范,保护企业利益。
•具备团队合作精神,能够乐观搭配其他部门的工作,并与同事和顺相处。
•保持良好的沟通协调本领,能够有效处理内外部各方的问题和矛盾。
•具备高度的责任心和工作乐观性,能够经受工作压力,保证工作质量。
2. 业务操作准则•遵守公司规定的业务流程和操作规范,确保工作的准确性和规范性。
•重视细节,对订单相关信息进行准确录入,保证数据的真实性和完整性。
•及时更新订单状态,确保订单跟进的及时性和客户的满意度。
•熟识产品知识和市场信息,为客户供应专业的咨询和建议。
3. 信息保密准则•严格遵守公司的保密制度,保管好客户所供应的机密信息。
服装生产跟单员工作岗位职责3篇整理
让知识带有温度。
服装生产跟单员工作岗位职责3篇整理服装生产跟单员工作岗位职责3篇服装跟单员是指在服装企业运作过程中,以客户订单为依据(开发稿件),跟踪产品(或服务)运作流向的专职人员,是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。
下面是我收集的`服装生产跟单员工作岗位职责欢迎阅读。
服装生产跟单员工作岗位职责篇1服装跟单员岗位职责1、帮助业务员跟进样品质量、大货进度,跟进生产过程中半成品的检验,质量监控;2、校对工艺、纸样和样衣,确认样品;3、出差到外协工厂验货,面辅料的筹建及特种工艺的抽检;4、填写各阶段验货记录,准时向总公司反映状况;5、把控大货生产进度,确保大货保质保量按时完成。
服装跟单员岗位要求1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺,能够核算和掌握成衣成本;2、娴熟服装业务跟单流程,熟识面辅料特性;第1页/共3页千里之行,始于足下。
3、了解国际验货标准,能准时发觉解决生产过程中消失的各种问题;4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的力量;5、性格开朗,办事麻利,做事仔细负责,能适应常常出差。
服装生产跟单员工作岗位职责篇2职位描述岗位职责:负责客户订单管理,按排订单生产及进度跟进。
任职要求:1、口齿清楚,一般话流利,语音富有感染力、2、对工作有较高的热忱、3、具备较强的学习力量和优秀的沟通力量、4、性格坚韧,思维灵敏,具备良好的应变力量和承压力量、5、会电脑及相关办公软件,有仓库或生产工作阅历者优先服装生产跟单员工作岗位职责篇3岗位职责:1、管理设计部样衣生产过程;第2页/共3页让知识带有温度。
2、面料跟催及议价3、生产成本掌握4、搭配手册编辑任职要求:仔细、有责任心、有较强的沟通力量文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
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服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责引言服装跟单是指在服装生产过程中,负责对接设计师与厂家,确保订单的顺利执行和交付。
服装跟单岗位是一个非常重要的职位,需要具备良好的沟通能力、协调能力和细致的工作态度。
本文将详细介绍服装跟单岗位的职责和工作要求。
一、职责描述1.跟进订单:负责跟进所有与服装订单相关的事宜,包括但不限于采购、生产、交付等,确保按照客户要求完成订单。
2.沟通协调:与设计师、厂家、质检等各个环节的人员进行沟通协调,保证订单的顺利进行。
3.质量控制:监督整个生产流程,确保生产出的产品质量符合客户要求和标准。
4.报告编写:及时向上级汇报订单的进展情况、问题和解决方案等,并撰写相关报告。
5.风险评估:对订单中可能存在的风险进行评估,提前采取预防措施,确保订单的成功交付。
二、工作要求1.业务能力:具备一定的服装行业知识和市场洞察力,了解流行趋势和消费者需求,能够为客户提供合理的建议和解决方案。
2.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够准确地传达信息并与各方保持良好的合作关系。
3.组织能力:能够合理安排和管理自己的工作进度,按时完成任务。
4.抗压能力:能够处理多任务和工作压力,保持积极向上的态度。
5.学习能力:具备快速学习新知识和适应新环境的能力,能够不断提升自己的专业素养和技能。
三、相关技能1.熟练使用办公软件:能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以及项目管理工具。
2.语言能力:良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效的沟通。
3.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成任务。
四、总结服装跟单岗位是一个充满挑战的职位,要求跟单人员具备良好的沟通能力、协调能力和细致的工作态度。
通过本文的介绍,相信读者已经对服装跟单岗位的职责和工作要求有了更深入的了解。
在未来的工作中,希望跟单人员能够不断学习、提升自己,成为优秀的服装跟单人员。
服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责
服装跟单岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 跟进订单:跟单员需要与客户或供应商进行沟通,及时了解订单的进展情况,确保订单按时交付。
2. 采购材料:跟单员需要根据订单要求,与供应商协商采购所需的面料、配件等材料,确保材料质量和数量符合要求。
3. 技术确认:跟单员需要与客户确认样衣的技术细节,如尺寸、款式、细节处理等,以确保生产的服装符合客户的要求。
4. 质量控制:跟单员需要监督生产过程中的质量控制,确保服装的质量符合客户要求和标准,必要时进行抽样检验和随机抽查。
5. 物流安排:跟单员需要与物流公司协调,安排好货物的运输和出货时间,以确保订单按时送达目的地。
6. 售后服务:跟单员需要与客户保持良好的沟通,并及时处理客户的投诉和问题,确保客户的满意度。
7. 市场调研:跟单员需要不断关注市场动态,了解竞争对手的产品和价格,为公司提供市场分析和销售推广建议。
总的来说,服装跟单岗位是一个综合性的工作,需要具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力,并且对服装行业有较深的行业了解和经验。
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服装跟单岗位职责
服装跟单岗位职责服装跟单岗位职责集合15篇在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的服装跟单岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
服装跟单岗位职责11.对各项工艺流程熟悉,及时跟进生产流程;2.负责监督货品的质量和货期,有上进心,服从公司安排.汇总报告进度流程工作;3.校对各工艺、样衣、物料卡等与生产密切相关的因素;4.负责生产进度到成品检验的全过程,保证大货的品质符合客户的'要求;5.全程跟踪生产过程,能协助工厂及时解决生产过程中出现影响品质、进度的问题;6.具备预防发生质量问题的能力,督促并跟进工厂对问题产品进行返修;7.协调对工厂的大货做首期、中期、尾期的验货工作。
服装跟单岗位职责21、供应链管理:把供应商组织起来,建立供应链系统,形成友好的协调配合采购环境,保证采购供应工作的高效顺利进行;2、信息管理:作为工业和终端的信息接口,整合信息,研读政策,判断趋势,熟悉市场;3、品类发展:在年度品类拓展规划的框架下,承担新品种开发、维护的.工作;4、定价策略:要求保持对市场高度敏锐的触觉,制定合理的价格策略,配合销售开拓市场;5、供应商拜访:加强与供应商的沟通,推广公司优势,与供应商各层级关键人物保持良好的关系。
服装跟单岗位职责3外贸服装跟单QC流程1、首先您要知道服装英语,但如果有翻译更好。
2、了解服装的基本工艺,知道是什么针法。
(有条件做一下qc 其实也挺好的,或多下车间跟进一下,这样上手也比较快,多和师傅交流)3、跟办:接到客人资料-翻译给办房-办房做样衣,要跟进进度-做出后看一下有没有做错-送出办后等批办-根据客人评语再做办,每间公司有不同做法,所以做的办名称不同。
《影象版→初版→批版→批批版→销售版》→大货版→生产版》4、报价:做好版之后要做好报价单。
《这个很重要,因为这个关系到公司的利润,应该在基价的基础上多报三成》5、跟单:接受客户指示单,分析产品来料,采购来料,制作样品(主要下工厂了解样品的落实情况,生产工艺适合客户的产品要求,紧抓生产进度满足交货日期),发样品给客户认可,大货投产。
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服装跟单岗位职责(12篇)服装跟单岗位职责(12篇)服装跟单岗位职责1岗位描述岗位名称跟单员岗位编号直接上级省区经理越级领导营销总监直接下级无岗位权限与责任工作职能1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。
确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等。
2、负责对每日销售清单的汇总和录入。
3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门,以便及时解决售后问题。
4、做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识。
5、负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作。
6、跟客户沟通下达订单必须用传真等书面形式。
7、收到客户传真后,应先与所属业务人员沟通相关事宜,然后必须再给客户打个电话,确认传真上面的订货内容,确定订货内容准确无误后,再打单核定打款总金额。
8、打单完毕后,回复客户打款总金额,通知客户打订货订金。
9、去财务确定客户货款订金到账后,下达生产订单到生产计划处。
10、跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划出货日期。
11、订单生产完毕后,需提前通知客户打余款,财务确认全款到账后,安排出货。
12、与业务人员沟通协调货运相关事宜。
13、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜。
14、负责客户投诉的信息接口传递工作。
15、及时向省区经理沟通专卖店的.发货情况,以便于省区经理对客户及时的维护和开发。
16、跟单文员必须和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作。
17、对每天的销售情况进行汇总,做好日报表,交于省区经理。
18、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进。
19、严格执行公司的各项规章制度,积极完成销售部下达的各项工作要求和目标。
20、根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货。
21、完成领导交给的其他任务工作权限1、下达订单生产指令、调货指令、发货计划指令。
2、对各生产部门的“按时、按质、按量”交货原则进行监督。
3、督促应收账款回收的权力。
工作关系1、公司内部:销售、财务、生产、技术2、公司外部:客户服装跟单岗位职责21、校对技术工艺、样品、物料卡等与生产密切相关的因素;2、通过现场监控进行有效的.生产厂管理;3、生产进度的制定与落实,安排监督开发进度,保证样品正常提供;4、开发样衣,制单,下单,跟单;5、跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况。
服装跟单岗位职责31、校对技术工艺、样品、准备物料卡等与生产密切相关的因素;2、通过现场监控进行有效的加工厂质量管理;3、生产进度的.跟踪与反馈,安排监督产前样封样进度,保证封样正常提供;4、做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查或件查工作,处理生产过程中各类问题;5、跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况。
6、对所负责大货产品的生产进度、产品品质、货期的全程跟进与监控;7、配合完成上级领导安排的其他临时性事务。
服装跟单岗位职责4一、前期跟单1、查阅客户资料接到客户资料后,仔细查看资料是否完整准确,只有完整的资料才能确保跟单工作的顺利进行。
核对资料的具体内容:a、资料是否完整;b、文字描述是否与款式图一致;c、确认面、辅料;d、查看绣、印花等其他设计要素;e、了解客户特殊要求和洗水工艺。
2、制作版单、查版、寄版跟单研究订单资料,制作出版单,列出所需的面、辅料并配好,交给版房打纸样及车版,做好版后交洗水部洗水,并要注明回洗水时间、洗水要求、效果。
洗回后交版房纸样查验,再做后整查验,查验合格后寄给客户批核。
同时根据版房报用料,整理出用料成本表,用于成本核算及订购物料作准备。
a、初版:目的是让客户确认服装的款式造型是否准确,设计风格是否一致,缝制工艺是否达到要求等,可以使用代用料制作,数量根据客户的要求而定。
b、大货版:是订单生产前客户最后一次确认的样衣,因此大货版制作的要求较严格,要求用订单中规定的面、辅料,根据客户的要求,是齐色齐码还是混色混码或是跳码版。
一般情况下大货版要得到客户的确认后才能进入大货的生产。
c、样版检验细则:主要检验样衣的面、辅料材质和颜色,核对款式。
检验尺寸规格,洗水效果和包装方法等。
各部分的规格范围必须符合客户要求的公差范围,款式造型必须依照工艺文件中(或客供参考办)的款式图和款式描述来逐一核对,缝制工艺的检验等。
d、为使大货生产方便,可以建议客户更改最佳做法,但要存档并得到客户的批准才可以。
3、定购大货面、辅料、报价、检验a、客户供料时,跟单员依照客户的定单数量及提供的资料计算清楚各物料的用量,并跟进物料回厂进度,使其尽快上车间生产。
b、自己购买物料时,首先联系两家以上的供应商,将所需的物料、用量、材质和要求改进的地方详细提供给供应商,以求出准确的合理的报价。
取合理的报价交主管或总经理批核、采购并要跟进交期。
大货布料、辅料回厂够,大货布由布仓验布员验布,提供验布报告。
跟单员跟据验布报告跟进是否可以开裁。
同时要剪布进行试缩水。
最标准的试缩水布是在距离布头5米以上剪一块0.8米长的布,交给版房做好洗前记录,洗水时要特别交代,要按样板的工艺要求来洗水,回来后给版房检查记录缩率,并且用该布做洗前和洗后的物料卡色卡。
根据做版的用料,初步计算该单的用布量,加裁或缩裁的比例交客户确认,并且在大货生产前整理好制单资料和物料卡,在裁剪之前发给相关部门。
注意物料卡可以按分发对象而做,如车间可以不做钉扣,包装部可以不做线色等。
物料管理控制:必须做一份物料跟进表进行追踪。
每当物料回厂后,清楚地做好明细登记,并核查物料的规格、数量是否正确,确认质量是否OK,并在大货发料前列出一份物料发放表,发给仓库和车间,以作为发料、用料参考,不足的物料,尽快追补,以免影响货期。
审批用料及通知开裁:核实大货物料是否跟报给客人的数量相同,计算用布量是否够用,如有出入的情况下,问客人是否可以缩裁,加裁,有绣花,印花的,需整理好绣花,印花样板位置,核对正确后才能外发。
二、中期跟单客户批版OK,主辅料明确后,接下来生产大货。
首先跟生产部排期,标准样板,客人的.评语,辅料卡、色卡、生产制造单交上级主管审查。
召集管理人员、QC开产前会议,批车间产前版并明确货期和生产质量。
生产过程中,由QC跟进生产质量,监控生产进度,及时做好客户要求与生产之间的协调和沟通,如有客户更改资料,第一时间传达给相关部门,并要注明资料的最新版本,做好签收记录。
发现未能达到生产计划要求的情况,及时反映给上级部门,以督促解决,并了解各部门的生产实情,以求完成预定的任务,保证货期和质量。
大货因客观问题确需延期的,必须写出延期原因和延期后的交货期与客户商讨。
要求尽快回复,客人书面签回。
车间上线时,必须要车间尽快出头缸,以了解大货尺寸及洗水效果,同时尽快给客人批洗水颜色,确定OK后方可洗大货。
三、后期跟单对洗水色:大货回洗水后,核对颜色是否相同。
核查包装版:大货包装前,核查包装的第一件包装版,确保物料齐全及正确的包装方法才可进行包装,如客户要求批包装版,需提前提供正确的包装版给客户批准。
积极准备并配合客户QC初查、中查、尾查的查货并及时将客户的查货信息反馈到各相关部门。
按客户的要求挑船头版或收货版给客户,目的是让客户预先了解大货的生产情况和质量。
并要提前做好商检资料交报关员做商检。
客验货合格后,核实走货数量,整理装箱单及出货通知书,并向相关部门汇报可以安排出货。
最后资料整理及保存,出货后,整理并保存好有关生产资料及标准样板,遇有次布和不合格的物料,整理好数据资料报客人,以安排退回客户,修正生产中的不足之处,以免翻单时不清楚。
服装跟单岗位职责5岗位职责:1、热爱服装业,有长期稳定发展的`意愿2、足够的耐心和细心处理日常工作,条理清晰3、有良好的沟通能力和协调能力。
要求工作责任心强4、本科以上学历,跟单经验优先考虑,优秀毕业生也可考虑5、能流利使用韩语沟通。
服装跟单岗位职责61 负责核对样衣生产制单和客户的要求,发现技术问题或有不明之处与板师、业务员进行沟通确认。
2 负责所有样衣寄出前的检验,监督工作。
3 协调各类样品的安排计划,保证样品按时提交。
4 协调技术板房的'各项日常事宜。
服装跟单岗位职责71.对各项工艺流程熟悉,及时跟进生产流程;2.负责监督货品的质量和货期,有上进心,服从公司安排.汇总报告进度流程工作;3.校对各工艺、样衣、物料卡等与生产密切相关的因素;4.负责生产进度到成品检验的'全过程,保证大货的品质符合客户的要求;5.全程跟踪生产过程,能协助工厂及时解决生产过程中出现影响品质、进度的问题;6.具备预防发生质量问题的能力,督促并跟进工厂对问题产品进行返修;7.协调对工厂的大货做首期、中期、尾期的验货工作。
服装跟单岗位职责81、负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货;2、根据签发的'生产指令单各型号产品交期,依先后顺序跟踪至入库交货3、进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、货款的收回;6、相关业务的记录和分析。
服装跟单岗位职责9生产跟单员岗位职责1、接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等)。
2、第一时间评估生产及品质情况回复客户。
3、排单给生产安排部门pmc要求按单交货。
4、跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通。
5、接收客户抱怨,反馈给相关部门处理。
6、全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。
对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。
7、跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。
严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。
处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。
8、预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。
不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。
9、订单跟单员与订单负责人(操作员)要保持密切的联系,订单跟单员要将客户的交货期与品质特殊要求反馈给订单负责人(操作员)10、设定目标:主要客户和待开发的客户。
我们的'工作着重点及分配的工作时间。
11、传播信息:将企业产品的信息传播出去。
12、推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。
13、提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。
14、收集信息:收集市场信息,进行市场考察。
15、分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。