区域经理年度工作总结(3篇)
区域经理年度考核总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2022年的结束，我对自己在过去一年中的工作进行了全面回顾和总结。
以下是我作为区域经理的年度考核总结，字数不少于500字。
一、工作回顾1. 市场拓展在过去的一年里，我带领团队积极拓展市场，通过线上线下相结合的方式，成功开发了多个新客户，实现了销售业绩的稳步增长。
同时，我们还加强了与老客户的沟通与合作，提高了客户满意度。
2. 团队建设我注重团队建设，通过组织培训、开展团队活动等方式，提升了团队凝聚力。
同时，我关心团队成员的成长，积极为他们提供发展机会，使团队整体素质得到了显著提高。
3. 管理优化在管理方面，我不断完善管理制度，优化工作流程，提高工作效率。
通过数据分析，我及时调整市场策略，确保区域业务的稳步发展。
4. 品牌宣传我带领团队加大品牌宣传力度，通过参加行业展会、举办线下活动等方式，提升了品牌知名度和美誉度。
二、工作亮点1. 销售业绩突破在全体团队成员的共同努力下，2022年区域销售业绩实现了显著增长，超额完成了年度目标。
2. 团队凝聚力增强通过团队建设活动，团队成员之间的沟通与协作能力得到了提升，团队凝聚力进一步增强。
3. 管理水平提高在优化管理制度、提高工作效率方面取得了显著成效，为区域业务的持续发展奠定了坚实基础。
三、不足与改进1. 市场调研不够深入在市场拓展过程中，我发现对市场调研的重视程度不够，导致部分市场开发效果不佳。
今后，我将加强市场调研，提高市场开发成功率。
2. 沟通协调能力有待提高在与上级领导、同事及客户的沟通协调过程中，我发现自己在某些方面还存在不足。
今后，我将努力提高沟通协调能力，确保各项工作顺利推进。
3. 个人能力提升作为一名区域经理，我深知自己仍有许多不足之处。
在新的一年里，我将不断学习，提高自身能力，为团队和公司的发展贡献力量。
四、展望未来展望2023年，我将继续带领团队努力拼搏，为实现公司战略目标而努力。
以下是我对未来工作的规划：1. 深入市场调研，拓展市场份额。
区域经理工作总结6篇
区域经理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为区域经理，我带领我的团队克服了种种挑战，完成了公司下达的各项任务。
在这个过程中，我不仅学到了很多宝贵的经验，也深刻认识到了自己的不足之处。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作内容概述1. 带领团队完成销售任务：通过制定销售策略和安排销售计划，我们成功完成了公司下达的年度销售任务，销售额相比去年有所增长。
2. 市场调研与分析：组织团队进行了多次市场调研和分析，及时掌握了市场动态和竞争对手的情况，为公司制定销售策略提供了重要依据。
3. 客户关系维护与发展：通过定期拜访客户和及时处理客户问题，我们成功维护了良好的客户关系，并在此基础上发展了新的业务机会。
4. 团队建设与培训：通过定期的团队活动和培训，提高了团队成员的凝聚力和业务能力，为公司的长期发展奠定了基础。
三、工作亮点与成果1. 创新销售策略：在销售过程中，我们采用了多种创新的销售策略，如联合营销、促销活动等，这些策略不仅提高了销售额，也提升了品牌知名度。
2. 客户关系深化：通过客户拜访和沟通，我们成功深入了解客户需求，并提供定制化的解决方案，从而深化了客户关系，提高了客户满意度。
3. 团队协同作战：在团队工作中，我们注重协同作战，充分发挥各自优势，共同解决问题，从而提高了整体工作效率和团队凝聚力。
四、工作不足与反思1. 市场调研不够深入：在市场调研过程中，我们有时过于依赖表面数据，而没有深入挖掘数据背后的深层信息，这可能导致我们的决策不够精准。
2. 销售团队培训不足：虽然我们定期组织团队培训，但有时培训内容与实际销售需求脱节，导致培训效果不佳。
在未来的工作中，我们将更加注重培训的针对性和实用性。
3. 客户关系管理有待提高：尽管我们成功维护了良好的客户关系，但在客户信息管理和数据分析方面仍有提升空间，这将有助于我们更好地把握客户需求和行为。
五、未来工作计划与展望1. 深化市场调研：我们将继续加强市场调研力度，不仅关注表面数据，更要深入挖掘数据背后的深层信息，为公司的决策提供更有力的支持。
区域经理个人工作总结范文8篇
区域经理个人工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为区域经理，负责领导和管理公司区域内的各项业务。
通过团队的努力和不懈奋斗，我们取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析工作中的经验和教训，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
二、工作内容概述1. 团队管理：我负责领导和管理一支区域销售团队，通过培训、激励和协调，确保团队成员充分发挥自身优势，完成销售任务。
2. 业务拓展：带领团队积极开拓新市场，发展新客户，推动公司销售额持续增长。
3. 客户关系维护：与现有客户保持密切沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
4. 团队建设：组织团队成员参加培训、分享会等活动，提升团队凝聚力和业务能力。
三、工作成绩与亮点1. 销售额持续增长：通过团队的努力，公司销售额在过去一年中实现了稳步增长。
2. 新市场开拓成效显著：带领团队成功开拓了多个新市场，为公司带来了新的增长点。
3. 客户关系更加稳固：与现有客户的关系更加密切，客户满意度得到提高。
4. 团队凝聚力增强：通过团队活动和培训，团队成员之间的合作更加默契，整体业务能力得到提升。
四、工作不足与反思1. 市场分析能力有待提高：在市场分析方面，我们的团队还需要进一步提高敏锐度和准确性。
2. 客户需求挖掘不够深入：在客户需求方面，我们的团队还需要进一步加强沟通和挖掘。
3. 团队成员业务水平参差不齐：部分团队成员的业务水平还有待提高，需要加强培训和指导。
五、改进措施与建议1. 加强市场分析：定期组织团队成员进行市场分析，提高市场敏锐度和准确性。
2. 深入挖掘客户需求：鼓励团队成员多与客户沟通，深入了解客户需求，提供更加个性化的解决方案。
3. 加强培训和指导：针对业务水平较低的团队成员，制定个性化的培训计划，提高其业务能力。
同时，定期组织团队成员进行经验分享和交流，促进团队整体业务水平的提升。
六、结论与展望总体来说，过去一年我们在区域经理的工作中取得了一定的成绩。
区域经理工作总结5篇
区域经理工作总结5篇第1篇示例：在过去的一年里，我积极参与了公司的销售计划制定和执行过程。
通过和销售团队密切合作，共同制定了销售目标和绩效考核标准。
我也及时调整销售策略，根据市场反馈和实际情况做出了相应的调整。
通过这一系列的工作，我们成功实现了销售目标，并超额完成了公司的业绩考核。
这也证明了我在销售管理和团队合作方面的能力，对公司业务发展起到了积极的推动作用。
我在市场开发和拓展方面也取得了一些成绩。
通过对市场的调研和分析，我及时了解了竞争对手的动态和市场需求的变化，及时调整了产品定位和营销策略。
我们也成功打开了一些新的市场，取得了一些重要客户和项目。
这对公司的业务拓展和市场份额的提升起到了重要的推动作用。
我也意识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方。
我在团队管理和人员培养方面还有很大的提升空间。
在一些时候，我未能很好地激发团队成员的工作激情和提升团队的凝聚力。
在今后的工作中，我会加强对团队成员的管理和指导，注重团队文化的建设，培养更多的高效团队成员，提升整个团队的执行力和战斗力。
我也发现自己在与客户沟通和关系维护方面有不足之处。
在工作中，我有时未能及时回应客户的需求和问题，导致客户的投诉和抱怨。
这也给业务的拓展和客户关系的维护带来了一定的困难。
在未来的工作中，我会加强与客户的沟通和交流，及时解决客户的问题和需求，提升客户的满意度和忠诚度。
过去的一年，我在工作中有了一些成功和进步，也发现了一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续努力，加强团队管理和人员培养，提升客户关系和市场拓展，为公司的业务发展做出更大的贡献。
希望公司和团队能够继续支持和关注我的工作，共同努力，共同进步，共同创造更加辉煌的业绩。
第2篇示例：区域经理是企业管理体系中的重要角色，负责管理和推动所在区域的业务发展、销售绩效和团队管理等工作。
在过去的一段时间里，我兢兢业业地履行了我的职责，通过与团队的协作和努力，取得了一定的成绩。
区域经理工作总结的范文6篇
区域经理工作总结的范文6篇篇1一、背景概述本年度作为区域经理，我肩负着推动区域业务发展、管理销售团队、协调内外部资源等重要职责。
在公司的正确领导和大力支持下，我带领团队成员共同努力，取得了一系列成绩。
本报告将围绕本年度的工作重点，对工作内容、成果、遇到的问题及解决方案进行详细总结，并对未来工作做出规划与展望。
二、工作内容及成果1. 销售目标达成情况本年度，我带领销售团队克服了市场波动的困难，成功完成了公司下达的年度销售目标任务。
具体成果如下：（1）分解目标至季度和月度，制定详细销售计划，确保每个阶段目标清晰；（2）根据市场变化调整销售策略，优化产品组合，提升市场竞争力；（3）强化销售团队的培训和激励机制，提升团队整体业绩。
2. 客户关系管理与市场拓展（1）深化与现有客户的合作关系，定期拜访关键客户，了解客户需求，提供个性化服务；（2）积极开发新客户，拓展市场份额，特别是在新兴领域和二三线城市取得显著突破；（3）组织并参与多场行业交流会和产品推介会，有效提升了公司品牌知名度。
3. 渠道建设与合作伙伴关系（1）加强与经销商的沟通与合作，优化渠道结构，提升渠道效率；（2）积极寻找并引入优质的合作伙伴，共同开拓市场，实现资源共享和互利共赢；（3）与地方政府和行业组织建立良好的关系，为公司争取政策和资源支持。
4. 内部管理优化与团队建设（1）完善内部管理制度和流程，提升团队执行力；（2）定期组织团队培训和分享会，提升团队成员的专业技能和综合素质；（3）注重团队文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。
三、遇到的问题及解决方案1. 市场竞争激烈解决方案：加强市场调研，了解竞争对手动态，调整销售策略，提升产品和服务竞争力。
2. 团队成员流失率较高解决方案：优化薪酬福利制度，提供更具吸引力的职业发展平台，加强团队培训和关怀。
四、未来工作规划及展望1. 深入推进市场拓展，特别是在新兴领域和细分市场的开拓；2. 加强内部管理和团队建设，提升整体执行力；3. 关注行业发展趋势，调整产品策略，满足市场需求；4. 加大与合作伙伴的沟通与协作力度，共同开拓市场；5. 继续优化客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度。
药店区域经理年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，本年度的工作已经接近尾声。
在这充满挑战与收获的一年里，我作为药店区域经理，深感责任重大。
在此，我谨以诚挚的心情，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作方向进行展望。
一、工作回顾1. 精细化管理，提升服务质量过去的一年，我始终坚持“以人为本，服务至上”的原则，加强对药店各项工作的精细化管理和优化。
通过定期召开会议，对药品质量、服务态度、环境卫生等方面进行严格把控，确保患者用药安全。
同时，积极开展员工培训，提高服务质量，增强患者满意度。
2. 丰富促销活动，提高销售额为应对市场竞争，我带领团队积极开展各类促销活动，如节假日促销、会员积分活动等。
通过这些活动，吸引了大量顾客，提高了销售额。
同时，我们还与周边药店、医院等建立合作关系，拓宽销售渠道。
3. 严格把控药品质量，确保患者用药安全药品质量是药店的生命线。
我始终将药品质量放在首位，加强对药品采购、储存、销售等环节的监管。
严格执行国家相关法律法规，确保患者用药安全。
4. 积极参与公益活动，树立企业形象过去的一年，我带领团队积极参与公益活动，如为贫困地区捐赠药品、关爱孤寡老人等。
这些活动不仅提升了企业形象，也赢得了社会的认可。
二、不足与反思1. 员工培训力度不够，业务水平有待提高虽然我注重员工培训，但仍有部分员工业务水平有待提高。
在新的一年里，我将加大培训力度，提高员工综合素质。
2. 药店经营成本较高，盈利空间有限受市场竞争、房租、人力等因素影响，药店经营成本较高，盈利空间有限。
在新的一年里，我将积极探索降低成本、提高盈利能力的途径。
三、未来展望1. 深化内部管理，提高工作效率新的一年，我将继续深化内部管理，优化工作流程，提高工作效率，为患者提供更加优质的服务。
2. 加强市场调研，拓展销售渠道面对激烈的市场竞争，我将加强市场调研，了解市场需求，拓展销售渠道，提高销售额。
3. 持续提升员工素质，打造一流团队新的一年，我将加大员工培训力度，提升员工综合素质，打造一支高素质、高效率的团队。
区域经理年度个人工作总结与计划6篇
区域经理年度个人工作总结与计划6篇篇1一、年度工作总结1. 工作背景在过去的一年中，我作为区域经理，负责领导和管理公司在特定区域的各项业务。
面对复杂多变的市场环境，我始终坚持积极开拓市场，优化团队管理，以实现公司年度业务目标。
2. 业务拓展与市场开拓在业务拓展方面，我带领团队积极寻找新的市场机会，通过市场调研和数据分析，制定针对性的销售策略。
在团队的努力下，我们成功开拓了多个新市场，实现了业务量的稳步增长。
同时，我们也注重客户关系的维护和发展，通过定期拜访和沟通，加深了客户对公司产品和服务的了解，提高了客户满意度。
3. 团队管理与建设在团队管理方面，我始终坚持公平、公正、公开的原则，注重激发团队成员的积极性和创造力。
通过制定明确的岗位职责和合理的工作流程，我成功带领团队完成了公司下达的各项任务。
同时，我也注重团队成员的个人成长和发展，定期组织培训和学习活动，提高团队的整体素质和业务能力。
4. 财务管理与风险控制在财务管理方面，我始终坚持规范、严谨、高效的管理原则，确保公司财务状况的良好运行。
通过严格的预算管理和成本控制，我成功帮助公司降低了运营成本，提高了盈利能力。
同时，我也注重风险控制，建立健全的风险管理机制，确保公司在复杂多变的市场环境中保持稳健的发展态势。
二、工作中存在的问题及解决方案在过去一年的工作中，我也遇到了一些问题和挑战。
首先，在市场开拓方面，由于竞争激烈，我们面临较大的市场压力。
针对这一问题，我计划加强市场调研，深入了解竞争对手的产品特点和市场策略，以便制定更有针对性的销售策略。
其次，在团队管理方面，部分员工存在工作积极性不高的问题。
针对这一问题，我计划加强与员工的沟通与交流，了解员工的工作状态和思想动态，以便及时发现问题并采取相应的解决措施。
最后，在财务管理方面，由于市场环境的不确定性，我们可能面临一定的财务风险。
针对这一问题，我计划建立健全的风险预警机制，以便及时发现问题并采取相应的风险控制措施。
区域经理年度个人工作总结与计划8篇
区域经理年度个人工作总结与计划8篇篇1一、年度工作总结在过去的一年中，我作为区域经理，负责带领团队管理和拓展区域内各项业务。
通过团队成员的共同努力和不懈奋斗，我们在各个方面都取得了显著的成绩。
1. 业务拓展与市场占有率提升在业务拓展方面，我们积极开拓新市场，挖掘潜在客户，通过精心策划的营销活动和促销策略，成功吸引了大量新客户。
同时，我们也注重老客户的维护和回访，通过提供优质的产品和服务，赢得了客户的信任和满意。
截至年底，我们的市场占有率得到了显著提升，尤其是在核心城市和重点区域，市场份额实现了稳步增长。
2. 产品创新与研发进展在产品创新与研发方面，我们紧跟市场趋势，不断推出新品种、新款式，以满足消费者日益多样化的需求。
通过加强与科研机构和高校的合作，我们成功引入了一系列先进技术和创新理念，使得我们的产品更具市场竞争力和吸引力。
同时，我们也注重产品的品质控制和成本控制，确保产品能够以高质量、低成本的优势进入市场。
3. 团队建设与人才培养在团队建设与人才培养方面，我们注重团队成员的选拔、培养和激励。
通过定期组织培训、交流和学习活动，我们提升了团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我们也鼓励团队成员积极参与公司组织的各项活动，如团建活动、技能竞赛等，以增强团队的凝聚力和向心力。
此外，我们还设立了激励机制，通过奖励和晋升等方式，激发了团队成员的工作积极性和创造力。
4. 财务管理与风险控制在财务管理与风险控制方面，我们严格遵守公司财务制度和国家法律法规，加强内部审计和监督。
通过建立完善的财务制度和流程，我们规范了公司的财务管理行为，提高了资金的使用效率和效益。
同时，我们也注重风险识别和评估，制定了一系列风险应对措施，确保公司在复杂多变的市场环境中能够稳健运营。
二、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年中取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是市场营销策略有待进一步优化和创新；二是产品研发投入不足，新产品开发周期较长；三是团队成员素质参差不齐，部分人员缺乏创新意识和市场敏感度；四是财务管理流程有待进一步完善，资金使用效率有待进一步提高。
区域经理工作总结三篇
区域经理工作总结三篇区域经理工作总结篇一时光如电，转瞬即逝，弹指一挥间，20__年就过去了，在担任某某支行这一年的客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。
现将20__年工作情况汇报如下：一、20__年，在支行行长和各位领导同时的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境。
在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必须先增加客户群体。
工作中我始终勤动口、勤动手、勤动脑去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，成功营销某某贵族白酒交易中心、某某市电力实业公司、某某市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为未来储存了上亿元的存款和贷款。
至12月末，个人累计完成存款2200多万元，完成全年日均1800余万元，代发工资、ps商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。
客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。
与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。
平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以工作就是我的事业的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。
从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。
热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。
在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。
区域经理工作总结8篇
区域经理工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，作为区域经理，我带领我的团队共同面对挑战，不断探索和追求卓越。
通过我们的共同努力，取得了一定的成绩和经验。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作总结1. 市场分析与策略制定在过去一年中，我对所在区域的市场进行了深入的分析，包括竞争对手的情况、消费者需求以及行业趋势等。
基于这些分析，我制定了一系列有效的市场策略，包括产品定价策略、促销策略以及渠道拓展策略等。
这些策略的实施，为我们取得了显著的市场份额增长和销售额提升。
2. 团队建设与管理我认为，团队是取得成功的重要保障。
因此，我注重团队的建设和管理。
通过定期的团队培训和团队活动，提高了团队成员的凝聚力和执行力。
同时，我也鼓励团队成员发挥自己的创造力和创新思维，为团队的发展贡献自己的力量。
3. 产品推广与品牌建设在过去一年中，我注重产品的推广和品牌的建设。
通过多元化的推广方式和创意的广告宣传，我们成功地吸引了更多的消费者关注我们的产品。
同时，我们也注重品牌的建设，通过提供优质的产品和服务，不断提升品牌的知名度和美誉度。
4. 客户服务与满意度提升我认为，客户服务是提升品牌满意度和忠诚度的关键。
因此，我注重客户服务的质量和效率。
通过定期的客户回访和沟通，我们及时了解客户的需求和反馈，并针对问题制定改进措施。
同时，我们也注重客户体验的提升，通过优化产品设计和提高服务水平，为客户带来更加愉悦的购物体验。
三、存在的问题和改进措施在过去的工作中，我们也存在一些问题。
首先，在市场分析方面，我们有时对竞争对手的情况了解不够全面和及时。
为了解决这个问题，我计划加强与市场部门的沟通和协作，及时获取最新的市场信息。
其次，在团队管理方面，有时由于沟通不畅导致团队成员之间的合作不够默契。
为了改善这个问题，我计划定期组织团队沟通会议，加强团队成员之间的交流和理解。
最后，在客户服务方面，有时我们对于客户的投诉和处理不够及时和妥善。
区域经理个人工作总结范文9篇
区域经理个人工作总结范文9篇第1篇示例：区域经理是一个公司的重要职位，他们负责管理和指导一定范围内的业务运营工作，确保业绩达到预期目标。
在过去的一段时间里，我担任区域经理一职，经历了许多挑战和成就。
在此，我想总结一下我的工作，反思经验教训，为未来的工作提出建议。
作为区域经理，我的主要工作是制定和执行业务发展计划，监督和评估团队成员的工作。
在过去的一年里，我通过与团队合作，提高了销售业绩，扩大了市场份额。
我们采取了一系列促销活动，加强与客户的沟通，提高了客户满意度。
在这个过程中，我学会了团队管理和协调能力，培养了团队的凝聚力和执行力。
我也加强了对市场趋势和竞争对手的分析，及时调整业务策略，适应市场变化。
作为区域经理，我还要负责团队成员的培训和评估工作。
我通过定期举办培训会议，邀请业内专家分享经验，提升团队成员的专业能力。
我也建立了绩效考核制度，及时发现和解决团队成员的问题，激励他们的工作积极性。
在这个过程中，我发现了团队成员的优势和不足，学会了合理安排和分配工作任务，使团队的整体工作效率得到提高。
作为区域经理，我还要与上级领导和其他部门合作，共同制定和实施公司发展战略。
在过去的工作中，我意识到了团队之间的沟通和协调的重要性，建立了良好的合作关系，共同努力实现公司的目标。
与此我也学会了倾听和接受反馈意见，不断改进自己的工作方式，提高领导能力和执行力。
在总结我的工作经验中，我认识到作为区域经理，需要不断学习和提升自己的管理能力和专业知识。
在未来的工作中，我将继续加强团队管理能力，建立更多的业务合作关系，不断完善公司的业务流程和管理体系，为公司的发展贡献自己的力量。
区域经理这个职位是一个充满挑战和机遇的领域。
只有不断学习和积累经验，才能更好地应对各种挑战，取得更大的成就。
希望我的工作总结能够给正在从事或将要从事区域经理工作的人员一些启发和帮助，共同努力，不断提高自己的专业素养，实现个人和公司的共同发展目标。
铁塔区域经理年终总结3篇范文巴巴
铁塔区域经理年终总结3篇铁塔区域经理年终总结3篇经理负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。
总结的内容要求全面，但并非面面俱到，而是要突出主要工作和重要经验。
写作时，往往选择成绩最显著的几个方面进行总结。
你是否在找正准备撰写“铁塔区域经理年终总结”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！铁塔区域经理年终总结篇12020年的工作即将告一段落。
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。
现将一年以来的工作情况(我就4月份前任公司采购部经理期间及四月份后开始任新产区筹建基建部负责人以来的工作，管理情况)作以下总结一、___年1—5月份任公司采购部经理，在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作：1、较好完成采购部日常管理和采购计划。
2、督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。
3、经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商，与去年同期相比玻璃价格下降8%，每月为公司节约6万多元。
4、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。
5、督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。
6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。
7、四月至五月公司进行质量管理体系认证，具体负责本部门的审核管理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按管理体系要求进行管理，使得质量管理体系在本部门有效运行。
二、公司快速发展壮大的同时，现有生产场地极大的制约了公司的发展，在这个关键的转折期间，在市委、市政府的高度重视和支持下，公司领导果断的决定，在徐州经济开发区购买90余亩土地，筹建新厂区。
区域经理个人工作总结范文5篇
区域经理个人工作总结范文区域经理个人工作总结范文精选5篇（一）作为一个区域经理，我在过去的一年里，经历了许多挑战和机遇。
通过对自己的工作进展总结和反思，我可以识别出自己的优点和缺乏之处，并制定出进步自己的方案。
以下是我个人的工作总结：在过去的一年里，我在领导团队方面获得了很大的进步。
我发现，与团队成员保持积极的沟通和协作是获得成功的关键。
我主动建立了团队例会，并确保每个人都能有时机分享他们的想法和问题。
这不仅增加了团队成员之间的信任和理解，还帮助我们更好地解决问题和获得成果。
此外，我还着力培养团队成员的才能和技能。
我制定了个人开展方案，并为每个成员提供了培训和学习时机。
这不仅让他们感到受到重视，还进步了他们的工作效率和团队合作才能。
团队成员的工作表现也有了明显的提升，他们可以更好地完成任务并获得好的结果。
在与客户和合作伙伴的关系方面，我也获得了一些重要的进展。
我保持与客户和合作伙伴的定期联络，理解他们的需求和意见，并及时解决他们的问题。
这不仅增加了客户和合作伙伴对我们的信任和满意度，还帮助我们更好地理解市场需求和竞争对手的动态。
我还发现通过建立良好的合作关系，我们可以共同开展一些工程和活动，从而增加销售额和市场份额。
然而，我也意识到自己存在一些需要改良的地方。
首先，我需要更好地管理自己的时间和工作任务。
由于工作的繁忙和时间的紧迫，我常常陷入繁忙和紧张的状态，导致一些重要的任务无法及时完成。
因此，我方案制定更详细的工作方案，并学习更有效地安排和管理自己的时间。
其次，我还需要加强自己的沟通和协调才能。
在与不同部门和团队进展合作时，我发现自己很难平衡各方的需求和利益，导致一些冲突和问题的出现。
因此，我方案提升自己的沟通和协调才能，学习如何更好地与不同人员进展合作和交流。
最后，我还需要进一步进步自己的领导力和决策才能。
在面临一些重要的决策时，我常常感到迷茫和不确定，往往依赖别人的意见和建议。
因此，我方案加强自己的学习和理论，提升自己的领导力和决策才能，在面对困难和挑战时更有自信和才能。
区域经理年终个人工作总结与计划5篇
区域经理年终个人工作总结与计划5篇篇1一、年终工作总结（一）目标完成情况在过去的一年中，我作为区域经理，以达成公司下达的各项任务为目标，积极推动区域业务的发展。
截至年底，我们成功完成了公司下达的年度销售任务，同时在市场开拓、客户维护和内部管理等方面也取得了显著的成绩。
（二）市场开拓情况在市场开拓方面，我们通过深入调研，积极寻找新的增长点。
一方面，我们加强了对潜在客户的开发力度，通过多种渠道获取线索，并进行了有效的跟进。
另一方面，我们也注重对老客户的维护和深化，通过定期的沟通和回访，及时了解客户需求，并提供了个性化的解决方案。
此外，我们还积极参与行业内的各种交流活动，扩大了品牌的影响力，为后续业务的发展奠定了基础。
（三）客户维护情况在客户维护方面，我们始终坚持“以客户为中心”的原则，通过提供优质的产品和服务，赢得了客户的信任和满意。
我们建立了完善的客户信息管理系统，对客户的需求、偏好和购买历史进行了全面的记录和分析，以便更好地满足客户需求。
同时，我们还定期组织客户回访活动，及时了解客户的使用情况和反馈意见，并根据客户需求进行产品的改进和创新。
（四）内部管理情况在内部管理方面，我们注重团队建设和流程优化。
首先，我们通过定期的团队会议和培训活动，加强了团队成员之间的沟通和协作，提高了团队的整体执行力和凝聚力。
其次，我们对公司的业务流程进行了全面的梳理和优化，简化了操作流程，提高了工作效率。
同时，我们还建立了完善的质量控制体系，对产品质量进行了严格的把控，确保了产品的稳定性和可靠性。
二、存在问题及改进措施（一）存在的问题在总结过去一年的工作时，我们也发现了一些存在的问题和不足。
首先，在市场开拓方面，我们还需要进一步加大力度，特别是对一些重点行业的渗透力度有待加强。
其次，在客户维护方面，我们还需要提高客户的满意度和忠诚度，特别是在售后服务方面需要进一步加强。
最后，在内部管理方面，我们还需要进一步完善团队的激励和约束机制，提高团队的整体战斗力。
区域经理工作总结(精选10篇)
区域经理工作总结（精选10篇）1. 区域经理工作总结：踏实做好基层管理店面的基层管理是一个区域经理要解决的最大问题。
我在本年度的工作中，通过建立完善的反馈机制和加强对基层人员的培训，解决了许多基层管理方面的问题。
从上半年的调研来看，各项指标的完成情况逐渐逼近了目标设定值，未来工作的挑战将是如何让更多的基层员工成为优秀的管理人才。
2. 区域经理工作总结：积极应对市场变化市场变化是一个区域经理需要时刻关注的问题。
本年度，我考虑到市场竞争加剧的趋势，积极推动公司内部合作，以整合资源，创新营销方式。
公司下半年以来的表现超过了同行业的平均水平。
未来工作重点将会在如何充分利用新技术和新的营销手段，提高公司的核心竞争力。
3. 区域经理工作总结：明确目标，实施计划作为一个区域经理，我深知公司目标的重要性。
今年我明确了以销售业绩为核心的目标，制定了详细的执行计划，并结合实际调整计划。
今天我非常高兴地看到，我们的工作取得了显著的成果。
接下来我将致力于打造一支优秀的销售团队，提高销售能力和协作精神，实现我们长期目标的实现。
4. 区域经理工作总结：注重维护企业形象企业形象是平衡经济效益和社会责任的重要标志。
我今年重点推进企业社会责任和环境保护方面的工作。
我们积极参与社会公益活动，拥有更多机会来展示我们的品牌形象。
在应对突发事件时，我也时刻关注企业形象的维护，及时制定相应措施。
未来我们将继续关注企业形象的建设，并促进企业在社会上的发展。
5. 区域经理工作总结：提高工作效率，优化流程优化流程是提高工作效率的关键。
今年我注重提高客户服务质量，优化内部流程，通过自动化系统管理信息，在协作上更加高效地解决问题。
我也积极推动市场营销与数据分析的合作，利用大数据分析来优化市场调研和营销策略。
未来我们将继续优化流程和提高工作效率，以应对日益激烈的市场竞争。
6. 区域经理工作总结：学习创新，永不止步学习创新是一个区域经理需要始终遵循的原则。
区域经理个人工作总结5篇
区域经理个人工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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区域经理个人工作总结范文7篇
区域经理个人工作总结范文7篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中，我作为区域经理，负责带领团队完成公司的销售目标，同时不断提升团队的专业素养和执行能力。
通过制定合理的销售策略和营销方案，我们在市场竞争中取得了不错的成绩。
二、主要工作及成果1. 销售目标达成情况在公司的销售目标方面，我们团队取得了不错的成绩。
根据年度销售数据，我们的销售额相较于去年有所增长，市场份额也有所扩大。
这得益于我们制定的销售策略和营销方案的合理性和有效性。
2. 团队建设与培训在团队建设方面，我注重培养团队成员的协作精神和创新意识。
通过定期的团队活动和交流，我们增强了团队凝聚力，提升了团队成员之间的沟通和配合能力。
同时，我也组织了多次培训活动，提高团队成员的专业素养和技能水平。
3. 销售策略与营销方案制定在销售策略和营销方案制定方面，我注重市场调研和分析，结合公司资源和目标，制定了合理的销售计划和营销方案。
我们通过多种渠道进行宣传和推广，如线上广告、线下活动等，吸引了更多潜在客户的关注。
4. 客户关系维护与发展在客户关系维护方面，我注重与客户保持密切的联系和沟通。
我们定期回访客户，了解他们的需求和反馈，并及时调整我们的产品和服务。
同时，我们也积极拓展新客户，为公司带来更多的业务机会。
三、遇到的问题及解决方案1. 市场竞争激烈在市场竞争方面，我们面临着激烈的竞争。
其他竞争对手不断推出新的产品和服务，吸引客户的关注。
为了应对这一挑战，我们加强了市场调研和分析，及时调整我们的销售策略和产品方案，以保持竞争优势。
2. 团队成员技能水平参差不齐在团队成员技能水平方面，我们存在参差不齐的情况。
为了提升团队整体实力，我组织了多次培训活动，针对不同成员的技能需求进行有针对性的培训。
同时，我也鼓励团队成员之间互相学习和交流，共同提升团队整体实力。
四、自我评估与反思在过去的一年中，我认为自己在区域经理这一职位上表现良好。
我能够带领团队完成公司的销售目标，同时不断提升团队的专业素养和执行能力。
关于区域经理工作总结（通用5篇）
区域经理工作总结关于区域经理工作总结（通用5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么要如何写呢？以下是小编收集整理的关于区域经理工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
区域经理工作总结1一、工作总结：1、关于产品知识：对于产品知识不是非常的熟悉，对于竟品的信息也没能做到随时掌握，了解同一线品牌在市场上的动态。
这点我在今年做的就比较差，对产品的不了解，对于价格不熟悉，在销售过程中会因此而变的很被动，所以在新的一年里产品知识是我要突破的重点之一。
2、关于终端：2.1带着掌控终端的理念去工作，去执行领导交代的任务，但是在实际和经销商博亦过程中并没有真正做到掌控，也没能随时关注销售以及竟品的动态，导致和经销商谈判的过程中很多时候被经销商说服，而不是真正做到去说服经销商，去让经销商跟着公司的脚步一步一步的走下去，从某种程度上说这也严重影响了公司的政策的良性发展。
2。
2关于代理商的合作，由于九鼎宏业也是今年刚加入美的空调代理商队伍，对美的的模式和政策不是很理解，同时由于我自己也是刚进入公司的新人，也没能做做到代理商的真正掌控，而且由于代理商之前做的是奥克斯，日立代理，因为这两个品牌的渠道操作很弱，所以对代理商的掌控更是无从谈起，这也更增长了该代理商的个人感觉良好的心态，由于我又是一个新人，所以和他谈判过程中总是处于劣势，这对我下面分销商的工作开展也具有很多困难，主要表现在样机和赠品以及物料的及时配送方面，货物的配送方面尤为突出，还有政策的及时传达，执行都做的不到位。
2.3如果在以上的工作做到之后就是掌控市场平衡，最能体现的就是控价，那么控价的根源有两个1是终端客户自身控价，2.是按公司的政策对每个客户进行强制执行，可以以负激励的形式来做到，只要能控制根源，就能掌控市场平衡降低负毛利的产生。
区域经理个人工作总结的范文9篇
区域经理个人工作总结的范文9篇第1篇示例：自从担任区域经理以来，我始终致力于提升团队的整体工作效率和业绩表现。
在过去的一年中，我在团队的协助下取得了一些显著的成绩，同时也遇到了一些挑战。
在这篇个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结所取得的成果和经验教训，并提出未来的工作规划和目标。
我想回顾一下过去一年的工作成绩。
在过去的一年里，我成功地领导团队完成了多个销售目标，并且取得了较为稳定的业绩表现。
在市场竞争激烈的背景下，我和我的团队通过与客户的深入沟通和协调，成功地拓展了新的市场份额，并提升了客户忠诚度。
我也注重团队的内部协作和团队成员的个人成长，通过培训和激励，帮助团队成员提升了工作能力和专业素养。
这些成绩得以取得，离不开团队成员的共同努力和合作，也得益于公司领导的大力支持和帮助。
过去一年也存在一些挑战和不足。
在市场竞争日益激烈的情况下，我们的团队面临着更大的压力和挑战，需要不断提升自身的专业能力和创新意识。
在团队管理方面，我也存在一些不足，例如团队的沟通协作效率还有待提升，对个别团队成员的激励和指导还可以更加具体和有效一些。
个人工作计划和时间管理方面也需要更加严格和有效一些，以更好地发挥自身的领导和协调作用。
基于对过去一年的工作总结，我也制定了下一步的工作规划和目标。
在团队管理方面，我将更加注重团队成员的培训和激励，建立更加紧密的沟通机制和工作流程，以提升团队的整体工作效率和协作能力。
在市场营销方面，我将继续拓展新的市场份额，提升客户忠诚度，并努力提升团队的销售业绩和市场影响力。
在个人能力方面，我将继续加强自身的学习和提升，并不断完善个人工作计划和时间管理，以更好地发挥自身的领导作用。
在未来的工作中，我将以更饱满的热情和更高效的工作态度，带领团队实现更加美好的成绩。
也期待在公司领导和同事的共同努力下，创造更加辉煌的业绩和更加广阔的发展空间。
我相信通过自身的不懈努力和团队的共同奋斗，我们一定能够创造更加美好的明天。
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区域经理年度工作总结（3篇）区域经理年度工作总结（3篇）区域经理年度工作总结篇1 在公司工作了很多年了，从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置，付出了多少努力和汗水，也许只有我自己知道了。
不过我可以说，我付出的努力是常人的几倍，我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。
这一年走过来，酸甜中夹杂着汗水，努力和付出就会有回报，对我来说，在过去的一年取得的成绩还是很不错的，我觉得自己做的还是很好的。
自己20xx年销售工作，在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下，加之全组成员的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止20xx年12月24日，0*年完成销售额1300000元，起额完成全年销售任务的60%，货款回笼率为80%，销售单价比去年下降了10%，销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。
现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下：一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
作为一名销售经理，自己的岗位职责是：1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量销售经理工作好坏的标准，自己始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
在日常的事务工作中，自己能积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之，通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要，是检验销售经理工作得失的标准。
今年由于举办奥运会四个月限产的影响，加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
二、明确客户需求，主动积极，力求保质保量按时供货。
工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地，一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求，力争及早准备，在客户要求的期限内供货，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力，考虑并补充完善。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。
销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以销售经理应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。
自己在产品销售的过程中，严格按照公讣制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识，依据客户需求确定代理的产品品种。
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。
自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。
区域经理年度工作总结篇2 律回春晖渐，万象始更新律。
我们在告别成绩斐然的20xx之际，迎来了充满希望的20xx。
过去的一年里，作为区域经理，我在上级领导的正确领导下以及广大同事的大力支持下，突出重点、狠抓落实，较好地完成了本职工作。
现将本年度的工作情况向大家作如下汇报，请大家评议，多提宝贵意见。
一、加强学习，把握市场动向我深知区域经理肩负着重大的职责。
要成为一名合格的区域经理，我必须具备较高的从业素质。
因此，在工作之余，我常常学习业务知识，了解市场动态，以提高对市场动向的敏锐度。
同时，认真分析各个站点的运营情况，及时改进运营管理中的不足，确保十四个站点均能高效、稳定地运转。
另外，我们尝试了投币充电的相关业务，但由于前期准备不足和其它方面的影响，导致7个站点在这方面的业务较差，为避免对其它主业的影响，最终决定取消该业务。
二、爱岗敬业，认真完成各项工作工作以来，我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度，事无巨细，都以高度的责任感去对待。
除了做好各站点的运营工作外，还重点做好下列工作：1、做好对亭内外的卫生检查工作，保持亭四周的环境卫生、整洁，为大家营造一个舒适的工作环境。
2、检查车辆数目，并认真登记车辆损坏数量。
3、每周不定期在中午或晚上对管理员在岗与脱岗情况进行督查，进一步提高管理人员的责任意识与在岗意识。
4、根据公司要求，努力跑广告，但由于市场形势严峻，个人经验缺乏，未能完成这项任务。
三、强调服务品质，巩固客户群体20xx年以来，行业的竞争形势日益严峻。
为确保公司各项业务的顺利发展，我在分析行业现状及市场动向的基础上，结合分管站点的营销情况，提出了合理化建议。
其中，特别强调服务质量，优化服务手段，在巩固老客户的同时，吸纳更多新客户，收到了不错的效果。
四、存在的不足虽然通过大家的共同努力，获得了不错的区域销售业绩。
但面对竞争日益激烈的市场，我觉得我们的工作仍存在一些不足：一是销售团队业务水平有待进一步提升;二是由于同行竞争激烈，销售队伍稳定性较差;三是销售渠道比较单一，不够稳定。
就我个人来说，业务水平有待进一步提高，办事缺乏创新意识，有时不够冷静。
因此，导致广告业务这块工作做得还不够好。
五、20xx年工作计划针对上述问题，我打算围绕以下几点开展20xx年的工作：(一)带头抓学习，不断提高整体业务水平在工作中，我要带头学习，学习相关业务知识，销售技巧，公司的规章制度，进一步提高整体的业务水平。
同时，在工作中要关心同事，了解他们的诉求，更好地为他们解决实际问题，增强团队凝聚力。
(二)明确工作目标，制定工作计划根据20xx年公司下达的工作指标，结合市场情况，确定具体的工作目标，并出台相应的工作计划。
围绕工作计划，合理部署、科学安排，力争圆满完成各项任务。
尤其是商务广告业务这块，我要加倍努力，多借鉴他人的好经验、好做法，创新思路，大胆进取，积极协调，力争顺利完成月任务、年度任务。
(三)增强创新意识，积极开拓更多市场为抢占更多的市场份额，我必须不断增强创新意识，用发展的眼光，创新的理念，进一步稳定现有销售渠道，开辟新的销售渠道，使销售方式更加多元化，带领大家共同开辟更多的市场。
目前，我打算在长江北路经营一个小卖部，以此为切入点，逐步推入公司产品。
最后，借此机会，我衷心地向在工作中给予我关心、帮助、支持的各位领导、各位同事，说一声“谢谢!”并值此新春来临之际，向大家拜个早年，祝大家“鼠年行大运，马到功成!”区域经理年度工作总结篇3 20xx年我的工作发生变化。
前半年仍在支公司担任经理，七月份调分公司任副总经理。
无论在还是在，都一直保持着敬业的精神、认真的态度、踏实的作风，尽心尽力地作好工作。
一、以经营目标为中心，以网络建设为重点，努力完成支公司各项任务上半年，带领支公司全体同志，以省公司、分公司下达的各项任务为目标，出实招，下实劲，在主营收入、网络改造、压强工程方面取得较好成绩。
1.想方设法，多管齐下，狠抓收入。
20xx年8.29洪灾使**县网络损失惨重，用户大量流失，给今年收费留下许多困难。
我首先激励全体员工坚定信心，用加倍的艰苦，尽最大努力挽回水灾造成的损失。
在搞好网络建设、提高服务质量的同时，四招齐出，加大征收力度。
第一招，提高网络传输质量和服务质量。
针对老城片区信号质量差、导致收费十分困难的实际，积极从根本上解决问题。
在去年水毁恢复任务十分繁重的情况下，发扬不怕疲劳、连续作战的精神，自加压力，同时进行老城干线光缆改造，使电视信号得到彻底改善。
在网络维修方面，严格按照服务承诺要求，无论正常上班还是节假日，接到用户申告立即处理，换来用户的满意。
这一招为清收收视维护费打下基础。
第二招，赠送礼品“促销”。
第三招，加大宣传力度，督促用户交费。
沿大街小巷、楼栋、单位张贴催交收视费通知，布置一辆“广播电视法规宣传车”，在城网范围内广泛宣传“广播电视保护条例”、“卫星地面站管理办法”等政策、法规，广播催费通知。
通过这一招，促使大量用户主动到公司收费室交费。
第四招，积极争取县法院大力支持。
**县人民法院发出“清收有线电视收视维护费的公告”，要求所有用户限期交清欠费，逾期将强制执行。
这一招使欠费用户纷纷到公司交费。
通过全体员工的共同努力，至六月底实现收入 43.3 万元，占年度任务的78.9%。
2.抓紧实施压强工程和城区网络改造，不断扩张和优化城区网络。
城区原有网络全部是电缆，传输距离最长达6Km，网络陈旧，故障多，信号质量差。
我和支公司同志积极改造干线，不断扩大光缆传输范围。
在省公司、分公司的大力支持下，老城干线改造于一月份顺利竣工，开通老城中街、三官庙两个光节点。
在此基础上，进一步优化原城网改造规划，积极设法将渔洞河3公里干线改造成光缆，开通了地震台光节点。
随后陆续开通了三星小区、**中学、白石岩光节点。
同时，不间断的进行支线改造，优化网络。
从3月中旬开始，重点进行片区支线网改造，规范线路、更新电缆、架设进楼栋钢绞线。
至六月底完成东河小区、广场路家属院、三星小区、新城、副司巷、关铁路、西万路过境段沿线等片区改造，覆盖49栋楼房和300余户零散户。
不但进一步优化了网络，提高了信号质量，还为将来光缆进楼栋打下基础。
省公司今年主攻压强工程，我和支公司同志克服困难，主动出击，及时完成设计、编报项目;抓紧时机，不等不靠，提前实施。
在项目尚未审批下来的时候，就积极设法赊购电杆、材料，组织人力，按照设计方案栽杆架线。
至六月底完成四号桥——三星新区、气象站——党校、汽车站——水坝、关铁路——东河等杆路建设，在城区栽杆66根，架设钢绞线3169M。
3.以市场为核心，积极发展数据业务。
宽带接入对我们来说是一项全新的业务。
起步晚、缺乏专业人才，加之网络结构决定了成本太高且施工不易，使我们在激烈的市场竞争中处于劣势。
我迎难而上，积极竞争，努力打开市场。
首先与**县法院达成协议，为其建成18个信息点的局域网，为全市法院系统专网签约打开局面。
又积极争取县民政局、电力局、**中学等集团用户，同时积极争取县政府网站的专线接入订单。
4.加强队伍建设，促进服务质量和企业效益提升。
公司的奋斗目标要一支过硬的队伍来实现。
我把职工队伍建设作为公司管理的关键一环，教育、管理双管齐下，提高员工素质，进而提升服务质量和公司效益。
努力培育新的团队精神，促进员工统一认识，更新观念，共同打造“学习创新爱岗敬业”的企业精神，树立“市场第一，用户第一”的观念，改变垄断行业长期养成的缺乏市场观念、缺乏竞争意识、缺乏服务意识的行为习惯，使大家认识到只有不断建设和延伸网络、发展用户、壮大公司实力，不断提高服务质量，做到让用户满意，我们自身才有出路。