精神科常用制度修改版

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精神科所有规章制度

精神科所有规章制度

精神科所有规章制度第一条为了规范精神科医疗服务,保障患者的合法权益,提高精神科医生的医疗水平,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事精神科医疗服务的医务人员和相关工作人员。

第三条精神科医生应具备相关专业知识和技能,遵守医德医风,尊重患者的人格尊严,保守患者的隐私信息。

第四条精神科医生应定期参加相关学术会议和培训,提高自身医疗水平,不断更新知识。

第五条精神科医生在诊疗过程中,应坚持以患者为中心,以病人为本,个性化为重点,综合治疗为主。

第六条精神科医生在开展临床工作时,应遵守医疗纪律,不得擅自更改治疗方案,不得进行虚假宣传,不得滥用药物。

第七条患者在接受精神科医疗服务时,应主动配合医生的治疗计划,遵守医嘱,保持良好的生活和作息习惯。

第八条患者家属在接受精神科医疗服务时,应积极配合医生的工作,关心患者的情绪和身体状况,提供必要的支持和帮助。

第九条精神科医院应严格按照国家规定的医疗标准和流程进行诊疗工作,确保医疗质量和安全。

第十条精神科医院应保障患者的人身安全和财产安全,制定相应的安全防护措施和紧急救援预案。

第十一条精神科医院应加强医疗设备的维护和更新,确保设备正常运转,提供高质量的医疗服务。

第十二条精神科医院应建立健全的医患关系沟通机制,保障患者和医生之间的信息畅通和互动。

第十三条精神科医院应加强对医护人员的培训,提高医疗专业水平和职业道德水平。

第十四条精神科医院应建立健全的质量管理体系,定期对医疗服务进行评估和监测,不断改进服务质量。

第十五条精神科医院应建立健全的危机处理机制,及时处理医疗事故和纠纷,保障医疗秩序和社会稳定。

第十六条精神科医院应积极参与社会公益活动,拓展医疗服务范围,促进社会和谐发展。

第十七条本规章制度中的术语解释:1. 精神科医生:指从事精神科医疗服务的医务人员,包括精神科主治医师、医师、心理医生等。

2. 患者:指接受精神科医疗服务的病人或患者家属。

3. 精神科医院:指提供精神科医疗服务的医疗机构,包括精神科专科医院、精神科病房等。

精神科医疗规章制度

精神科医疗规章制度

精神科医疗规章制度第一章总则第一条为了规范精神科医疗工作,提高医疗质量,保障患者权益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事精神科医疗工作的医务人员,包括但不限于医生、护士、心理医生等。

第三条精神科医疗工作应当遵循医疗伦理道德,尊重患者的人格尊严和隐私权,保护患者的合法权益。

第四条精神科医疗工作应当遵循“安全第一、患者至上、医疗质量第一”的原则,保障患者安全和医疗质量。

第五条精神科医疗工作应当遵循科学、合理、规范的医疗原则,不得擅自开展未经批准的医疗行为。

第六条精神科医疗机构应当建立健全医疗质量管理体系,定期进行医疗质量评估,及时发现和解决医疗安全隐患。

第七条精神科医疗机构应当配备符合要求的医疗设备和设施,确保医疗工作的顺利进行。

第八条精神科医疗机构应当加强对医务人员的培训和考核,提升医务人员的专业水平和医疗技能。

第二章患者管理第九条患者就诊时,医务人员应当认真询问患者病史、症状,进行全面的体格检查和精神状态评估。

第十条患者应当配合医务人员的诊疗工作,如实提供病史和症状信息,接受必要的检查和治疗。

第十一条患者有权获得关于自己病情和治疗方案的详细解释,有权选择是否接受治疗。

第十二条患者有权要求医务人员对治疗方案和医疗措施进行解释,并提出自己的意见和建议。

第十三条医务人员应当尊重患者的选择权,充分尊重患者的意愿,不得擅自强制患者接受治疗。

第十四条医务人员应当对患者的隐私信息进行严格保密,不得泄露患者的隐私信息。

第三章医疗质量管理第十五条精神科医疗机构应当建立健全医疗质量管理制度,定期组织医疗质量评估,提高医疗服务质量。

第十六条精神科医疗机构应当建立医疗事件报告制度,及时报告和处理医疗意外和不良事件。

第十七条精神科医疗机构应当建立医疗事故处理机制,及时组织救治和赔偿患者损失。

第十八条精神科医疗机构应当严格执行医疗操作规程,遵守消毒隔离制度,确保医疗安全。

第十九条医务人员应当不断提升自身的专业水平,加强学习和培训,提高医疗技能。

精神健康科常用规章制度、流程与要求规范

精神健康科常用规章制度、流程与要求规范

精神健康科常用规章制度、流程与要求规范1. 规章制度- 秩序规定:为保持精神健康科内部秩序,禁止任何形式的暴力行为、辱骂、恐吓等不当行为。

违反者将受到相应的纪律处分。

秩序规定:为保持精神健康科内部秩序,禁止任何形式的暴力行为、辱骂、恐吓等不当行为。

违反者将受到相应的纪律处分。

- 保密规定:精神健康科的医务人员应严格保守患者的个人信息和治疗情况,确保患者的隐私权得到尊重。

保密规定:精神健康科的医务人员应严格保守患者的个人信息和治疗情况,确保患者的隐私权得到尊重。

- 设备使用规定:精神健康科的医务人员应正确、合理使用科内设备,定期进行维护和保养,确保设备的正常运行。

设备使用规定:精神健康科的医务人员应正确、合理使用科内设备,定期进行维护和保养,确保设备的正常运行。

2. 流程- 患者接待流程:患者到达精神健康科后,工作人员应进行登记并核对个人信息,安排患者进行初步的评估,然后转至相应的治疗区域或会诊室。

患者接待流程:患者到达精神健康科后,工作人员应进行登记并核对个人信息,安排患者进行初步的评估,然后转至相应的治疗区域或会诊室。

- 治疗流程:医务人员应按照治疗计划进行精神健康治疗,包括药物治疗、心理辅导等,同时定期进行评估和调整治疗计划。

治疗流程:医务人员应按照治疗计划进行精神健康治疗,包括药物治疗、心理辅导等,同时定期进行评估和调整治疗计划。

- 出院流程:当患者病情稳定并达到出院标准时,经医生评估同意后,工作人员应进行出院手续办理,并向患者提供必要的出院指导和建议。

出院流程:当患者病情稳定并达到出院标准时,经医生评估同意后,工作人员应进行出院手续办理,并向患者提供必要的出院指导和建议。

3. 要求规范- 医务人员要求:精神健康科的医务人员应具备相关专业知识和技能,严格遵守医疗行为规范和伦理要求,以提供优质的医疗服务。

医务人员要求:精神健康科的医务人员应具备相关专业知识和技能,严格遵守医疗行为规范和伦理要求,以提供优质的医疗服务。

精神科室的规章制度

精神科室的规章制度

精神科室的规章制度第一章总则第一条为了规范精神科室的管理工作,提高医疗质量,保障患者和医护人员的安全,特制订本规章制度。

第二条精神科室是医院的一个重要部门,其主要工作是诊断、治疗和照料各类精神疾病患者,同时也需要做好患者和家属的心理抚慰工作。

第三条精神科室的工作人员包括医生、护士、心理医生、社会工作者等,所有人员必须遵守本规章制度。

第四条精神科室的工作原则是以患者为中心,严格按照医疗规范开展工作,保障患者的权益和安全。

第五条精神科室应加强与其他科室和医院相关职能部门的沟通和配合,实现信息和资源的共享。

第六条精神科室应定期组织医务人员进行培训和考核,提高专业水平和工作质量。

第七条医院领导应加强对精神科室的监督和管理,解决存在的问题和困难,确保医疗秩序和安全。

第八条患者和家属应尊重医务人员的劳动成果,配合医疗工作,共同维护医疗秩序。

第二章精神科室的管理第九条精神科室应设立院长、主任医师、护士长等管理人员,明确各自的职责和权限。

第十条精神科室应制定详细的工作流程和操作规范,保证医疗质量和效率。

第十一条精神科室应配备必要的医疗设备和药品,保障患者的诊断和治疗需求。

第十二条精神科室应加强信息管理和保密工作,保护患者和医务人员的隐私权。

第十三条精神科室应定期开展医疗质量评估和患者满意度调查,及时总结经验,改进工作。

第十四条精神科室应建立患者投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见,维护医疗秩序。

第十五条精神科室应加强队伍建设,促进医务人员的团结和合作,共同为患者服务。

第三章患者的权益保障第十六条患者有权选择医疗机构和医务人员,享有平等的医疗服务权益。

第十七条患者有权知情,医务人员应向患者详细介绍病情、治疗方案和可能的风险。

第十八条患者有权隐私,医务人员必须保守患者的个人信息和病情资料。

第十九条患者有权拒绝治疗和手术,医务人员必须尊重患者的意愿,提供必要的帮助和支持。

第二十条患者有权投诉,医务人员应认真听取患者的意见和建议,主动解决问题。

精神科真实规章制度范本

精神科真实规章制度范本

精神科真实规章制度范本第一章总则第一条为了规范精神科医院管理秩序,保障患者和医护人员的权益,提高医疗服务质量,制定本规章。

第二条本规章适用于精神科医院的各项管理活动,包括但不限于患者安全、治疗、护理、处方管理、医疗纠纷处理等,必须听从执行。

第三条精神科医院应当遵守国家法律法规和相关政策规定,保护患者的合法权益,确保医疗安全和质量。

第四条精神科医院应当加强对医务人员的教育和管理,提高医疗质量和服务水平,不得随意更换医疗团队。

第五条精神科医院应当建立健全的临床路径,制定合理的治疗方案,根据患者的具体情况进行个性化治疗,避免过度治疗和不必要的检查。

第六条精神科医院应当建立患者投诉处理机制,及时解决患者的投诉和建议,改进医疗服务,提高患者满意度。

第七条精神科医院应当加强对医疗设备和药品的管理,确保医疗设备和药品的质量和安全,杜绝假冒伪劣产品的使用。

第八条精神科医院应当定期开展医疗质量评审和医疗安全检查,及时发现和解决问题,防止医疗事故的发生。

第九条精神科医院应当建立健全的医疗记录管理制度,保障患者的医疗信息安全和隐私保护。

第十条精神科医院应当建立健全的职业道德规范,加强对医务人员的职业道德教育和监督,确保医务人员恪守职业操守,提高群众信任度。

第二章患者权益第十一条患者有知情权,医疗机构应当充分告知患者的病情、治疗方案、预后等信息,听取患者的意见和选择。

第十二条患者有隐私权,医疗机构应当严格保护患者的医疗信息和隐私,不得随意泄露患者的个人信息。

第十三条患者有选择权,医疗机构应当尊重患者的意愿,不得强行进行治疗或手术,应当听取患者的反馈并及时调整治疗方案。

第十四条患者有安全权,医疗机构应当保障患者的人身安全,做好患者的安全保护工作,确保患者在医疗过程中不受伤害。

第十五条患者有救治权,医疗机构应当提供及时、有效的治疗服务,不得因患者经济条件差而拒绝治疗,应当尽最大努力挽救患者的生命。

第十六条患者有投诉权,医疗机构应当建立举报电话和投诉渠道,及时受理患者的投诉,积极解决问题,保障患者的合法权益。

精神科的规章制度

精神科的规章制度

精神科的规章制度第一章总则第一条为保障患者的生命安全和康复,规范医务人员的行为,维护医院的正常秩序,特制定本规章制度。

第二条本制度适用于精神科医院内所有工作人员和患者,依法保护患者的合法权益,维护医院的正常运转。

第三条所有工作人员必须严格遵守本规章制度的规定,不得私自修改或违反规定。

第四条患者和家属应当遵守医院规章制度,配合医务人员的工作,不得阻碍医院的正常秩序,否则将受到处理。

第五条医院领导对本规章制度是最终解释权,并对任何违反规定的行为有权进行处罚。

第二章医务人员行为规范第六条医务人员应当认真履行工作职责,保证医疗质量和安全。

第七条医务人员不得将医疗机密泄露给外界,不得私自泄露患者信息或隐私。

第八条医务人员不得超范围使用药物或治疗手段,需遵守相关规定和标准。

第九条医务人员应当尊重患者的隐私和权益,不得侵犯患者的合法权益。

第十条医务人员在工作中不得滥用权力,不得虐待患者或其他工作人员。

第三章患者行为规范第十一条患者应当遵守医院规定的治疗方案和生活规律,积极配合医护人员的工作。

第十二条患者需遵守医院的就餐时间和规定,不得私自携带食物或饮料进入病房。

第十三条患者需遵守医院的治疗时间和规程,不得随意擅自离开医院。

第十四条患者应当保护医院的公共设施和财物,不得损坏医院的财产。

第十五条患者应当与医护人员保持良好的沟通和合作,不得对医务人员进行侮辱或暴力行为。

第四章医院安全管理第十六条医院应当加强安全管理,保证患者和医务人员的安全。

第十七条医院应当建立健全的巡查机制和监控系统,及时了解医院的安全情况。

第十八条医院应当制定应急预案,保障医院在紧急情况下的安全和秩序。

第十九条医院应当配备专业的安全人员,负责医院的安全管理工作。

第二十条医院应当定期组织安全教育培训,提高医务人员的安全意识和应急能力。

第五章违规处理第二十一条对于违反本规章制度的医务人员,医院可视情况采取警告、记过、降职、开除等处罚措施。

第二十二条对于违规的患者,医院可视情况采取口头警告、书面警告、终止治疗、报警等措施。

精神科内规章制度

精神科内规章制度

精神科内规章制度第一章总则第一条为了规范精神科内部管理,提高工作效率和服务质量,特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于精神科内全体员工和患者,具有指导性和约束性。

第三条精神科内部应遵守国家法律法规,尊重患者权益,保障员工健康和安全,严格保密医疗信息。

第四条精神科内部工作分为治疗、护理、管理、宣传等多个方面,各部门之间相互配合,共同为患者提供优质服务。

第五条精神科内部工作人员应遵守职业操守,积极学习专业知识,提升专业水平,不断提高服务质量。

第二章患者权益保障第六条精神科内部患者享有平等服务权利,禁止因种族、宗教、性别、国籍等因素进行歧视性对待。

第七条患者有权了解自己的病情、治疗方案、医疗费用等信息,可以要求医疗人员提供必要的解释和指导。

第八条患者有权选择医生和护士,可以要求换床或者换护理人员,但需尊重医护人员的职业权益。

第九条患者有权提出投诉和建议,精神科内部应建立投诉渠道,并及时处理患者的意见和建议。

第十条患者享有个人隐私权,医疗信息应保密,未经患者同意,不得向第三方透露。

第三章员工行为规范第十一条精神科内部工作人员应尊重患者,文明待人,严禁辱骂、打骂或者粗暴对待患者。

第十二条工作人员应遵守工作纪律,按时上下班,不得早退或迟到,不得私自离岗。

第十三条工作人员应保持工作状态,提供专业服务,不得在工作时间内利用手机、上网等影响工作效率的行为。

第十四条工作人员应遵守医疗操作规范,不得随意更改治疗方案,不得虐待或者忽视患者的病情。

第十五条工作人员应保护患者隐私,不得擅自泄露病人信息,不得利用患者信息谋取私利。

第四章安全管理第十六条精神科内部应建立安全管理制度,定期检查设备设施的安全状况,确保患者和员工的安全。

第十七条工作人员应学习急救知识,能够在紧急情况下迅速处理,并报告给主管领导。

第十八条精神科内部应定期进行消防演练,加强员工的火灾应急处理能力,确保人员安全撤离。

第十九条患者在精神科内部应遵守纪律,不得带有或者私藏危险物品,不得滋事闹事,否则将被立即处罚。

精神科真实规章制度范本

精神科真实规章制度范本

精神科规章制度第一章总则第一条为了保障精神科工作的正常进行,维护患者和医务人员的合法权益,依据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《精神卫生法》等有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于精神科医务人员的职业道德、医疗行为、护理工作、药物管理、病历管理、医疗安全、传染病防治、消防与安全等方面。

第三条精神科医务人员应遵循救死扶伤、尊重科学、遵守法规、确保安全的职业道德,全心全意为患者服务。

第二章医疗行为第四条精神科医务人员应严格执行诊断、治疗和护理规程,认真做好查房、会诊、抢救等工作。

第五条精神科医务人员应认真履行告知义务,向患者或家属说明病情、治疗方案、风险及预后等。

第六条精神科医务人员应尊重患者的人格和隐私权,不得泄露患者个人信息。

第七条精神科医务人员应严格执行病历管理制度,及时、准确、完整地记录病情、治疗和护理过程。

第三章护理工作第八条精神科护士应按照护理规程和医嘱,做好患者的日常生活照料、药物治疗、心理护理等工作。

第九条精神科护士应密切观察患者病情变化,及时报告医生并处理。

第十条精神科护士应定期进行护理培训,提高护理质量和护理水平。

第四章药物管理第十一条精神科药物应严格按照《药品管理法》和《医疗机构药品使用管理办法》进行管理。

第十二条精神科药物应妥善存放,实行专库、专锁、专账管理。

第十三条精神科医务人员应按照医嘱正确使用药物,严格执行药物剂量、用法和禁忌。

第五章医疗安全第十四条精神科应建立健全医疗安全管理制度,定期进行医疗安全检查。

第十五条精神科医务人员应严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

第十六条精神科应配备必要的急救设备和药品,确保患者急救需求。

第六章传染病防治第十七条精神科应严格执行传染病防治法律法规,加强传染病预防和控制工作。

第十八条精神科医务人员应认真做好传染病疫情报告工作,及时采取控制措施。

第七章消防与安全第十九条精神科应建立健全消防安全制度,定期进行消防安全检查。

第二十条精神科医务人员应掌握消防设施的使用方法,提高火灾应急处置能力。

精神科相关规章制度

精神科相关规章制度

精神科相关规章制度一、总则为了加强对精神科治疗工作的监督管理,规范相关工作流程,确保患者的合法权益,特制订本规章制度。

二、精神科治疗机构的设置要求1. 精神科治疗机构必须有合法的办学许可证和医疗机构执业许可证。

2. 精神科治疗机构必须配备具备相应资质的医生及护士,确保医护人员具备相关专业背景和技能。

3. 精神科治疗机构必须配备必要的医疗设备及药品,并进行定期检查维护,保证其正常使用。

4. 精神科治疗机构必须建立患者档案,对患者的病史、治疗方案及治疗效果进行记录,并做好保密工作。

三、医护人员的责任和义务1. 医生应当具备相关的执业资格证书,遵守国家法律法规和医疗职业道德规范,认真履行医生职责。

2. 护士应当具备相关的执业资格证书,严格遵守医疗机构的各项规章制度,保护患者的隐私,提供专业的护理服务。

3. 医护人员要加强对患者的沟通,倾听患者的诉求,关心患者的心理状态,提供专业的精神疗法。

四、患者权益保护措施1. 精神科治疗机构应当尊重患者的人格尊严,保障患者的合法权益,不得对患者进行任何形式的侮辱、虐待和歧视。

2. 精神科治疗机构应当建立健全的患者投诉处理机制,及时处理患者的投诉,保护患者的隐私。

3. 患者有权选择医生和治疗方法,拒绝不必要的医疗干预,医护人员应当尊重患者的选择,并提供必要的帮助和支持。

五、精神科治疗工作流程1. 精神科治疗应当以患者为中心,采取个性化的治疗方案,综合运用药物疗法、心理治疗和社会康复等手段,全面提升患者的生活质量。

2. 精神科治疗应当建立科学的诊疗流程,定期复查患者的病情,评估治疗效果,调整治疗方案,确保治疗效果。

3. 精神科治疗应当建立完善的病例管理制度,对患者的病史、治疗方案及治疗效果进行记录,确保患者的病情得到细致的跟进。

六、精神科治疗工作安全管理1. 精神科治疗机构应当建立安全管理制度,确保医疗设备的正常使用,防止意外事件的发生。

2. 医护人员应严格遵守医疗操作规程,确保手术和治疗过程的安全,在医疗事故发生时及时进行处理,并做好善后工作。

医院精神科的规章制度

医院精神科的规章制度

医院精神科的规章制度第一章总则第一条为了规范医院精神科的工作,保障患者的安全和权益,提高医疗质量,保障医院医务人员的正当权益,特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院精神科所有医务人员和患者。

第三条医院精神科的工作原则是以患者为中心,尊重患者的人格尊严和个人隐私,确保患者得到及时、有效的治疗。

第四条医院精神科遵循“以医师为核心、以团队为依托、以科学为准绳”的工作模式,积极开展精神科疾病的防治工作。

第五条医院精神科要建立健全的管理制度,严格贯彻执行,确保医疗服务的质量和效率。

第二章患者权益保障第六条医院精神科要遵守患者的知情权,对患者进行充分的告知,并征得患者或其监护人的同意后才能进行诊疗。

第七条医院精神科要尊重患者的个人隐私,严格保密患者的病史和诊疗信息,严禁私自泄露患者信息。

第八条医院精神科要尊重患者的人格尊严,禁止任何形式的辱骂、歧视、侮辱等行为。

第三章医务人员职责第九条医院精神科的医务人员要遵循医德医风,恪尽职守,保持良好的职业操守。

第十条医院精神科的医务人员要积极学习业务知识,提高专业水平,不断提高服务质量。

第十一条医院精神科的医务人员要保持良好的团队合作精神,互相支持、互相尊重,共同完成工作任务。

第四章诊疗管理第十二条医院精神科要坚持以患者为中心,开展有效的治疗工作,促进患者康复。

第十三条医院精神科要建立完善的诊疗制度,确保患者得到及时、有效的诊疗服务。

第十四条医院精神科要加强医疗质量管理,定期开展医疗质量评估,及时纠正医疗工作中的不足。

第五章安全管理第十五条医院精神科要建立健全的安全管理制度,加强安全教育培训,提高医务人员的安全意识。

第十六条医院精神科要加强设施设备管理,确保设施设备的安全可靠。

第六章管理制度第十七条医院精神科要建立完善的管理制度,明确各项工作流程、责任分工、权限和监督机制。

第十八条医院精神科要定期对各项制度进行评估,及时更新完善,确保其有效执行。

第七章处罚措施第十九条对违反规定的医务人员,医院精神科要根据情节轻重,给予相应的纪律处分。

精神科心理科规章制度范本

精神科心理科规章制度范本

第一章总则第一条为规范精神科心理科工作,提高医疗服务质量,保障患者权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于精神科心理科全体工作人员、患者及其家属。

第三条精神科心理科工作人员应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及本规章制度,确保医疗质量和医疗安全。

第二章工作制度第四条工作人员应严格执行国家及各级卫生行政部门颁布的医疗管理、医护技等各项规章制度。

第五条工作人员应具有良好的职业道德,关爱患者,尊重患者隐私,为患者提供优质、高效的医疗服务。

第六条工作人员应积极参加业务学习,不断提高自身业务水平,适应精神科心理科工作的需要。

第七条工作人员应做好患者病情观察,准确记录患者病情变化,及时向主治医师报告。

第八条工作人员应严格执行各项操作规程,确保患者安全。

第九条工作人员应积极参与心理治疗,提高患者心理素质,帮助患者恢复健康。

第三章护理制度第十条护理人员应严格执行国家及各级卫生行政部门颁布的护理管理、护理技术等各项规章制度。

第十一条护理人员应关心患者,尊重患者,为患者提供温馨、舒适的护理服务。

第十二条护理人员应做好患者病情观察,准确记录患者病情变化,及时向主治医师报告。

第十三条护理人员应严格执行各项操作规程,确保患者安全。

第十四条护理人员应做好患者心理护理,帮助患者树立战胜疾病的信心。

第十五条护理人员应积极参与心理治疗,提高患者心理素质,帮助患者恢复健康。

第四章医疗保护措施第十六条精神科心理科工作人员应严格执行医疗保护措施,确保患者安全。

第十七条对可能发生意外的医疗行为,应充分告知患者及家属,并签署知情同意书。

第十八条精神科心理科工作人员应做好并发症预防工作,降低医疗风险。

第十九条精神科心理科工作人员应做好保护性约束制度,防止患者自伤、伤人。

第二十条精神科心理科工作人员应做好隔离措施制度,防止交叉感染。

第五章健康教育制度第二十一条健康教育对象主要是住院患者和家属,以个别指导与集体讲解相结合的方式进行。

第二十二条护理人员在接待患者入院时、诊疗过程中以及患者出院时,均应根据病情进行健康教育。

精神科常用规章制度范本

精神科常用规章制度范本

一、总则1. 为规范精神科诊疗行为,保障患者权益,提高医疗质量,特制定本制度。

2. 本制度适用于我院精神科全体医务人员、护士、技术人员及工作人员。

二、诊疗制度1. 严格执行国家及各级卫生行政部门颁布的法律法规,遵守医疗技术操作规范。

2. 医师需具备精神卫生专业执业资格,开展精神疾病的科学诊断、有效治疗和积极康复工作。

3. 严格执行麻醉、精神类药品的使用管理规定,确保患者用药安全。

4. 向患者和家属宣传精神卫生知识,提供心理咨询服务,开展精神卫生知识宣传和服务。

5. 严格执行三级医师查房制度,对疑难危重病员、不能确诊的病员两次门诊复诊不能确诊者应及时请上级医师诊视。

6. 科主任、主治医师应定期出门诊和查房,解决疑难病例。

三、病人管理制度1. 对精神病人应有明确的认识和科学的态度,不歧视、讽刺病人,不能将其病态、言语、行为作为谈笑资料。

2. 对病人态度和蔼、热情、平等相待,病人提出的合理要求要尽量答复,不能办理的应耐心说明解释。

3. 严禁殴打、责难、侮辱病人,禁止与病人发生借贷、馈赠往来。

4. 必须熟悉病人的生活、面貌特征、病情、风俗习惯、护理要点,掌握病人的心理活动,了解病人的地址与工作单位。

四、护理制度1. 护理人员应严格执行各项护理操作规程,确保患者安全。

2. 工作中要做到“四轻”(脚步轻、说话轻、关门轻、操作轻),“八注意”(注意语言态度、注意心理状况、注意病情变化、注意安全防范、注意饮食卫生、注意个人卫生、注意医疗设备维护、注意与家属沟通)。

3. 护理人员应具备良好的职业道德,关心病人,耐心细致,全心全意为病人服务。

五、业务学习制度1. 全院性业务学习要实行签到制度,临床科室的业务学习每月不少于1次。

2. 科室设立业务培训手册,每次业务学习包括学习时间、内容、地点、主讲人、参加人员等均应做好记录。

3. 各科成立考核小组,制定严格考核办法,对护士的业务知识、操作技能等进行阶段评价及年终考核。

医院精神科各项规章制度

医院精神科各项规章制度

医院精神科各项规章制度第一章总则第一条为了保障患者安全,提供高质量的精神科服务,维护医疗秩序,特制定本规章制度。

第二条医院精神科是医院的重要部门,负责接收和治疗各类精神疾病患者。

第三条医院精神科遵循医疗法律法规,秉持医学道德,尊重患者的人格尊严和隐私权。

第四条医院精神科设有院长、副院长、科主任、副主任、主治医师、全科医生、护士等岗位,各岗位人员应遵守本规章制度。

第二章患者权益第五条患者有享有合法权益,医院精神科应当保护患者的合法权益。

第六条医院精神科应当对患者进行全面的诊断评估,制订科学合理的治疗方案。

第七条医院精神科应当在治疗过程中尊重患者的选择权,听取患者的意见和建议。

第八条医院精神科应当对患者的个人信息进行保密,严格保护患者的隐私权。

第九条医院精神科应当提供优质的医疗服务,确保患者得到及时有效的治疗。

第十条医院精神科应当建立健全的投诉处理机制,及时处理患者的投诉。

第三章医疗秩序第十一条医院精神科应当遵守医疗制度,严格执行医疗流程,确保医疗秩序。

第十二条医院精神科应当加强医德医风建设,提高医务人员的职业道德和业务水平。

第十三条医院精神科应当坚持以患者为中心,促进医患关系和谐。

第十四条医院精神科应当加强医疗质量管理,提高医疗服务质量。

第十五条医院精神科应当加强内部管理,确保医院内部秩序正常。

第十六条医院精神科应当落实医疗安全管理措施,确保医疗过程中不发生安全事故。

第四章人员管理第十七条医院精神科应当严格遵守人事管理规定,合理配置医务人员。

第十八条医院精神科应当对医务人员进行全面培训,提高医务人员的专业技能。

第十九条医院精神科应当加强对医务人员的监督管理,确保医疗工作的正常运行。

第二十条医院精神科应当建立科学的奖惩制度,激励医务人员积极工作。

第二十一条医院精神科应当加强团队协作,促进医务人员之间的合作共赢。

第五章其他规定第二十二条医院精神科应当积极发展学术研究,提高医院的学术水平。

第二十三条医院精神科应当关注社会责任,积极参与公益事业。

精神科医疗工作制度范本

精神科医疗工作制度范本

精神科医疗工作制度范本第一章总则第一条为加强和改进精神科医疗工作,规范医疗服务质量,提高患者就医体验和治疗效果,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事精神科医疗工作的医务人员,包括精神科医生、护士、心理咨询师等。

第三条精神科医疗工作必须坚持科学、人性化、综合治疗原则,积极推进精神卫生事业发展。

第四条本制度的内容包括医疗服务管理、临床诊疗规范、医疗安全和质量控制、医疗纠纷处理等方面。

第二章医疗服务管理第一节精神科门诊服务管理第五条精神科门诊的服务时间、服务科室、医生值班制度等由医院制定,并向患者进行公告。

第六条精神科门诊医生应当具备相应的专业知识和技能,且接受规范的培训和继续教育。

第七条精神科门诊医生应当与患者充分沟通,细致询问病史,进行全面的体格检查和精神状态评估。

第八条精神科门诊医生应当制定合理的诊疗方案,严格执行医疗规范和治疗原则,确保患者的安全和治疗效果。

第九条患者应按照医生的要求,提供真实、准确的个人病史和家族病史等信息。

第十条精神科门诊医生不得泄露患者的个人隐私和病情资料,保护患者的合法权益。

第二节精神科住院服务管理第十一条精神科住院部应具备良好的医疗设施和环境,保障患者的生活和治疗需求。

第十二条精神科住院部病房要求保持整洁、通风、安静,患者的床位要进行合理的布局和分配。

第十三条精神科住院部医生应当根据患者的临床症状和治疗需要,制定个性化的治疗方案和护理计划。

第十四条精神科住院部医生应当与护士、康复师等密切配合,确保患者的治疗效果和康复进程。

第十五条精神科住院部医生应当定期召开病例讨论会和团队会议,总结经验、交流问题,提高医疗服务质量。

第三章临床诊疗规范第一节精神科诊断标准第十六条精神科医生应当根据《精神疾病分类和诊断标准》等国家和地区规范,进行疾病诊断。

第十七条精神科医生应当采用标准化的评估工具和方法,如临床问卷、心理测量等,评估患者的精神状态和功能障碍。

第二节精神科治疗原则第十八条精神科治疗应当坚持综合治疗原则,包括药物治疗、心理疏导、康复训练、社会支持等多种手段的综合应用。

精神科常用制度修改版

精神科常用制度修改版

精神科门诊工作制度精神科新入院病人接诊管理制度精神科留陪制度精神科探视制度精神科病房巡视管理制度精神疾病重症患者管理制度精神科病房门锁管理制度精神科病房设施安全管理制度精神科住院说明(知情)工作制度精神科入院评估制度精神科疗效评估管理制度精神科实施医疗保护措施的管理制度医疗保护措施知情允许签署制度医疗保护措施可能导致意外的知情允许签署制度精神科使用保护性约束的制度精神科使用隔离措施的制度精神科常见并发症防范预案精神科出院康复指导制度精神科出院病人随访制度处理精神病患者危(wei)险重症患者应急预案科室人员紧急替代制度精神科入院评估和住院流程精神科临床疗效评估流程精神科医疗保护措施实施流程医疗保护措施可能导致意外的知情允许签署流程精神科实施保护性约束流程精神科使用隔离措施的实施流程精神科常见并发症防范流程精神病患者出院流程精神科医疗保护措施并发症预防规范为加强精神科门诊的质量与安全管理,制定本制度。

一、接待门诊病人要严格执行《首诊负责制》,对本科疾病认真诊治,对他科疾病,要为患者联系好相关科室。

二、接待门诊病人态度要热情、耐心,禁止与病人发生争执。

三、在接诊病人时,要详细采集病史,认真细致地检查病人,并按照需要进行相关辅助检查,作出明确诊断。

门诊接诊特殊要注意识别颅内感染(如脑炎、狂犬病等)、脑血管疾病、脑变性疾病、癫痫等中枢神经系统疾病所致精神障碍,严重内脏器官疾病、内分泌疾病、营养代谢疾病等躯体疾病所致精神障碍,以及各种精神活性物质或者非成瘾物质所致精神障碍。

四、对诊断不明确的或者经治疗疗效不佳的病例,必要时请上级医师查看,或者请其他当班医师共同讨论。

五、门诊治疗本着“安全、有效”的原则,应严格遵照像关诊疗规范,治疗方案应向家属或者患者告知。

门诊治疗应选用不良反应少、用法患者易掌握的药物,禁止大剂量用药,要详细向患者交待治疗期间的注意事项,首诊病人和复诊病人都应交待相关复查事宜,并在门诊病历中记录。

精神科人员日常管理制度

精神科人员日常管理制度

第一章总则第一条为加强精神科人员的管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据国家有关法律法规和医院管理制度,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院精神科全体工作人员,包括医生、护士、心理治疗师、心理咨询师、行政人员等。

第三条精神科人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度,确保医疗安全,提高患者满意度。

第二章组织机构第四条成立精神科管理小组,负责本制度的实施和监督。

第五条管理小组由以下人员组成:1. 精神科主任:负责全面管理精神科工作,监督本制度的执行;2. 护理部主任:负责护理人员的培训和管理工作;3. 心理治疗师、心理咨询师负责人:负责心理治疗和心理咨询服务;4. 行政人员:负责行政事务和后勤保障工作。

第三章人员要求第六条精神科人员应具备以下条件:1. 具有医学、心理学等相关专业学历,持有相应的执业资格证书;2. 具有良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作;3. 具备较强的沟通能力、团队协作精神和应急处理能力;4. 具有较强的责任心和保密意识。

第七条精神科人员应定期参加业务培训和考核,提高自身业务水平和服务质量。

第四章工作制度第八条工作时间:1. 精神科实行八小时工作制,具体工作时间由科室主任根据实际情况安排;2. 值班人员应按时到岗,不得擅自离岗或替班;3. 值班期间,值班人员应认真履行职责,确保患者安全。

第九条工作纪律:1. 精神科人员应遵守医院规章制度,不得擅自更改工作流程;2. 严格执行查对制度,确保患者用药安全;3. 不得泄露患者隐私,尊重患者人格尊严;4. 不得收受患者或家属的馈赠,严禁索贿受贿。

第十条患者管理:1. 精神科人员应尊重患者,关心患者,为患者提供温馨、舒适的诊疗环境;2. 对患者进行心理疏导,帮助患者树立信心,积极配合治疗;3. 加强对患者病情的观察和评估,及时调整治疗方案;4. 做好患者出院后的随访工作,了解患者康复情况。

第五章业务培训与考核第十一条精神科人员应定期参加业务培训,包括:1. 医学专业知识培训;2. 心理咨询和心理治疗技能培训;3. 医德医风教育;4. 医院规章制度和本制度培训。

精神科规章制度范本

精神科规章制度范本

精神科规章制度范本第一章总则第一条为了规范精神科诊疗行为,保障患者权益,提高医疗服务质量,根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于精神科全体医护人员、工作人员。

第三条精神科全体医护人员、工作人员应当遵循依法执业、诚信服务、人文关怀、团队合作的原则,为患者提供安全、有效、便捷、舒适的医疗服务。

第二章诊疗管理第四条精神科应当建立健全患者就诊制度,包括预约挂号、就诊流程、转诊制度等,确保患者有序就诊。

第五条精神科医生应当全面了解患者病情,进行必要的问诊、查体、辅助检查和评估,制定科学、合理的治疗方案,并告知患者及家属治疗风险和可能的后果。

第六条精神科护士应当严格执行医嘱,密切观察患者病情变化,及时发现并处理紧急情况,确保患者安全。

第七条精神科应当建立健全病历管理制度,医生应当认真书写病历,记录患者病情、治疗过程、疗效评估等信息,确保病历的真实性、完整性和连续性。

第八条精神科应当加强药物管理,严格执行药物使用规定,定期对患者进行药物不良反应监测,确保患者用药安全。

第三章护理管理第九条精神科护理人员应当严格执行护理操作规程,关心关爱患者,尊重患者人格,维护患者权益。

第十条精神科护理人员应当做好患者的生活护理,保持病室整洁、安静、舒适,确保患者休息。

第十一条精神科护理人员应当加强患者的安全管理,预防患者自杀、自伤、走失等意外事件的发生。

第四章人员培训与教育第十二条精神科应当定期组织医护人员参加业务培训和继续教育,提高诊疗水平和服务能力。

第十三条精神科应当加强医护人员职业道德教育,树立良好的职业形象,提高医疗服务质量。

第五章质量管理第十四条精神科应当建立健全医疗质量管理制度,包括诊疗规范、操作规程、质量控制等,持续改进医疗服务质量。

第十五条精神科应当定期进行医疗质量评价和检查,对存在的问题及时进行整改,确保医疗安全。

第六章保密与隐私保护第十六条精神科医护人员应当严格遵守保密原则,保护患者隐私权,不得泄露患者个人信息。

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精神科门诊工作制度精神科新入院病人接诊管理制度精神科留陪制度精神科探视制度精神科病房巡视管理制度精神疾病重症患者管理制度精神科病房门锁管理制度精神科病房设施安全管理制度精神科住院说明(知情)工作制度精神科入院评估制度精神科疗效评估管理制度精神科实施医疗保护措施的管理制度医疗保护措施知情同意签署制度医疗保护措施可能导致意外的知情同意签署制度精神科使用保护性约束的制度精神科使用隔离措施的制度精神科常见并发症防预案精神科出院康复指导制度精神科出院病人随访制度处理精神病患者危急重症患者应急预案科室人员紧急替代制度精神科入院评估和住院流程精神科临床疗效评估流程精神科医疗保护措施实施流程医疗保护措施可能导致意外的知情同意签署流程精神科实施保护性约束流程精神科使用隔离措施的实施流程精神科常见并发症防流程精神病患者出院流程精神科医疗保护措施并发症预防规精神科门诊工作制度为加强精神科门诊的质量与安全管理,制定本制度。

一、接待门诊病人要严格执行《首诊负责制》,对本科疾病认真诊治,对他科疾病,要为患者联系好相关科室。

二、接待门诊病人态度要热情、耐心,禁止与病人发生争吵。

三、在接诊病人时,要详细采集病史,认真细致地检查病人,并按照需要进行相关辅助检查,作出明确诊断。

门诊接诊特别要注意识别颅感染(如脑炎、狂犬病等)、脑血管疾病、脑变性疾病、癫痫等中枢神经系统疾病所致精神障碍,严重脏器官疾病、分泌疾病、营养代疾病等躯体疾病所致精神障碍,以及各种精神活性物质或非成瘾物质所致精神障碍。

四、对诊断不明确的或经治疗疗效不佳的病例,必要时请上级医师查看,或请其他当班医师共同讨论。

五、门诊治疗本着“安全、有效”的原则,应严格遵照相关诊疗规,治疗方案应向家属或患者告知。

门诊治疗应选用不良反应少、用法患者易掌握的药物,禁止大剂量用药,要详细向患者交待治疗期间的注意事项,首诊病人和复诊病人都应交待相关复查事宜,并在门诊病历中记录。

六、对病情较重、不宜门诊治疗的患者,应收入院治疗,如患者或家属不同意住院,应交待院外的风险,并在门诊病历中记录。

七、门诊处方严格按照相关处方管理规定,特别是第二类精神药品的处方管理。

八、门诊病人应按要求书写门诊病历,填写门诊就诊登记本,并遵照传染病、院感等相关规定。

九、门诊医师应注意保证患者(特别是有冲动行为的患者)就诊期间的安全,也要注意自身安全,接诊有冲动行为的患者时,可请其他当班工作人员在场,作好必要的防。

精神科新入院病人接诊管理制度为保证新入院患者的医疗质量和安全,制定本制度。

一、接诊医师应详细询问病史,仔细检查病人,确诊是精神科疾病,或以精神科疾病为主,可收入本科治疗。

首诊特别要注意识别颅感染(如脑炎、狂犬病等)、脑血管疾病、脑变性疾病、癫痫等中枢神经系统疾病所致精神障碍,严重脏器官疾病、分泌疾病、营养代疾病等躯体疾病所致精神障碍,以及各种精神活性物质或非成瘾物质所致精神障碍。

二、如病人有严重的急需治疗的躯体疾病,应告知家属,与相关科室联系,先治疗躯体疾病。

当精神症状导致患者不配合,影响躯体疾病的治疗时,应在保证躯体疾病的安全、并取得家属同意和配合的情况下,谨慎收入本科治疗。

三、新病人进入病房后,主管医师要详细进行精神检查和躯体检查,并将患者病情和初步治疗方案告知家属,完成相关文书的签字。

四、对病情特殊需留陪的,主管医师按《精神科留陪制度》执行。

五、新病人带入病房后,接诊医师应通知病房当班医护人员,当班护士应立即处理新病人,接待家属,在耐心解释下作好安全检查。

六、新入院病人往往情绪不稳定、不配合,当班人员要加强防护,放在视线,防止出现安全意外,特别是在安全检查、躯体检查、输液治疗和采取医疗保护措施时,一定要注意防止出现冲动行为。

七、处理新病人,医护要密切配合,接诊医师在采集病史后即应将可能出现的风险告知病房工作人员,护士在处理医嘱时,应将医嘱的防措施告知所有当班人员。

八、新入院病人医护均要严格交接班,特别是非当班医生所收病人,一定要向当班医生交班。

精神科留陪制度为加强精神科病房管理,保证患者安全,制定本制度。

一、精神科封闭病区原则上不需家属留陪,接诊工作人员应作好解释工作。

但在患者有严重的躯体疾病、严重的自伤自杀倾向、严重的冲动外跑倾向或其它特殊情况下,由主管医师决定可准许或要求家属留陪。

年老体弱、儿童或有严重躯体疾病的家属不得在病房留陪。

二、留陪家属进出病房和所带物品的管理同《精神科探视制度》。

三、对留有陪护的病房,护理上应每天检查室物品和设施,保证安全。

四、当更换留陪人员时,由当班护士负责再次宣讲病房相关安全管理制度。

五、当病人病情好转时,主管医师应及时决定取消留陪,并作好家属的解释工作。

六、对有幻觉、妄想等精神病性症状,或有自伤自杀倾向,或情绪不稳定有外跑倾向,或有较严重躯体疾病的患者,接诊医生应要求住封闭病区治疗,但家属强烈要求住开放病区的,必须要求家属24小时留陪,并签署谈话记录。

精神科探视制度为加强精神科住院患者的探视管理,制定本制度。

一、病房探视时间原则上规定为每周二、周六上午,中午休息时间和下午下班后绝探视。

对新入院患者,当值护士应向家属作好宣教。

二、探视对患者治疗有利或由于家属方面原因等特殊情况下,由主管医师决定可随时准许探视。

三、接待探视时,工作人员应询问探视者身份,为保护病人隐私,保证病房安全,非直系亲属未经患者家人同意时,不准进病房探视,工作人员要作好解释。

儿童不准进入病房探视。

四、接待探视时,工作人员应宣讲探视制度,仔细检查携带物品,禁止危险物品进入病房,如刀、剪、绳带、打火机、玻璃器皿、铁器、锐利物等,禁止带骨、带刺或其它易致噎食、不易消化的食物进入病房。

五、探视人员进入病房后,接待的工作人员应安排好探视地点,尽量在活动室或病房走廊探视。

期间,工作人员应多次巡视,观察病人是否有情绪波动,必要时作相应处理。

六、探视结束后,要仔细检查家属带给患者的物品,防止危险物品和食物留在病房。

送探视家属外出时,要防止有病人混入其中外跑。

七、新病人入院时,当班护士应详细向家属讲解探视制度,并发放《探视须知》。

精神科病房巡视管理制度为加强病房管理,保证患者安全,制定本制度。

一、鉴于精神疾病的特殊性和精神科病房管理的特殊性,病房巡视应作为一项十分重要的工作,要求所有当班人员严格执行,特别是护理人员。

二、一般情况下,最多不超过15分钟巡视一次病房,对新病人和有冲动、外跑、自伤自杀倾向的患者,保护性约束的患者,及有严重躯体疾病的患者,应随时加强巡视。

三、巡视的重点容包括:1.重点患者:如新病人,有严重躯体疾病的患者,有冲动、外跑、自杀自伤倾向的患者,保护性约束的患者,当班护理人员必须做到心中有数。

2.重点时段:每日上午集中输液治疗时、家属探视时、进餐时、服药时,护理人员应加强病房的巡视。

午间工作人员少,且患者服完药后需观察是否发生药物不良反应,应加强巡视。

中夜班护理人员应认真巡视,仔细观察患者夜间的睡眠、呼吸等情况,以防意外发生。

3.重点地方:如楼道的转角处、卫生间、洗澡间、病区门窗等,应重点巡视。

四、巡视过程中发现患者病情变化时应及时通知值班医生,发现病区设施设备有安全隐患时,应及时通知相关部门修理,并作好防工作。

五、对巡视发现的安全问题作好记录,并严格交接班。

精神疾病重症患者管理制度为加强精神疾病重症患者的管理,保证医疗安全,制定本制度。

一、本制度精神疾病重症患者是指:有冲动、伤人、毁物、外跑倾向的患者;有自伤自杀倾向的患者;严重的兴奋吵闹患者;木僵或亚木僵患者;各种原因所致(如药物、酒精等)的有意识障碍的患者;癫痫发作的患者等。

二、对重症患者,主管医师或值班医师应根据病情变化随时查看患者,要预见可能出现的风险,对可能出现的风险即刻作出处理,处理有困难时,随时向上级医师汇报。

三、对重症患者,在活动时间,护理人员应将其放在视线,在正实施医疗保护措施和休息时,要加强巡视,防止风险行为。

四、对重症患者,医疗和护理都应当面或床头交接班,详细交接病情和可能出现的风险。

五、对重症患者,主管医师要制定安全、快速有效的治疗方案,护理上要加强生活护理,在安排病房时要充分考虑风险因素。

六、对重症患者可能出现的风险,主管医师要详细告知家属,必要时留陪和单独签署谈话记录。

精神科病房门锁管理制度精神科病房门锁管理是保证患者住院安全的重要工作环节,门锁管理应遵循以下制度:一、病房钥匙由护士长统一管理,科室人员每人一把,损坏时用旧钥匙向护士长换取新钥匙,严禁私自配钥匙。

二、科室新进人员至少一周后,在熟悉病房环境和安全管理要求的情况下,方可由护士长发放钥匙。

三、科室所有人员应时刻注意、妥善保管好自已的钥匙,严防被病人窃取,严禁将钥匙插在门锁、抽屉上,或放在办公桌等易被病人拿走的地方。

四、在病房工作期间一旦发现钥匙丢失,应立即清点病人,通知所有当班人员共同寻找,并安排专人看管病区出口,防止患者开门外出。

如不能及时找到,应向科主任、护士长报告。

五、科室人员调至他科时,应及时将病房钥匙归还护士长。

六、进出封闭病区时,不能将两扇门同时打开,不允许有病人跟在身后,以防病人冲门外跑。

七、开门让人外出时,对陌生人一定要弄清身份,以防病人谎报身份外跑,特别是新入院病人。

开门让探视家属外出时,一定要注意防止有病人混在其中外跑。

家属带住院病人外出时,一定要确认是否履行请假手续。

八、工作人员进出办公室、治疗室、急救室、值班室、库房时,应随手关门,防止病人进入拿走危险物品和药品。

九、病人活动时间,当班人员应锁好病房门,以防病人进入,脱离视线。

有输液、约束等特殊情况时,应随时观察,以安全需要决定开门或关门。

十、闭病区阳台门时,至少有两名以上工作人员在场。

十一、当班人员特别是护理人员应随时巡视病房各门窗,确保安全。

所有工作人员一旦发现门窗、门锁有损坏时,应立即通知后勤来修理,告知所有当班人员并安排专人作好损坏门窗的防护,防止病人外跑,直到修理完好。

精神科病房设施安全管理制度为保证精神科病房的设施设备安全,保证患者住院期间的安全,制定本制度。

一、本制度所指的设施指一切有可能影响患者就诊和治疗期间安全的所有设备、设施,特别是病房门、窗、锁、热水器、灭火器、电源、医疗设备及其它危险物品等。

二、对病房设施设备的安全,所有工作人员要高度重视,实行“谁发现,谁负责”的原则,首先发现设施设备有损坏或有安全隐患的工作人员,应立即通知相关部门前来修理,并通知所有当班人员作好防护,必要时安排专人看管,防止病人外跑,或出现其它意外。

对可能导致大的安全事故的,应立即报告给科主任、护士长。

三、护理人员应每天检查室物品和设施,对隔离病房和实施医疗保护措施的病房要随时检查,防止由于设施设备的问题导致安全事故。

四、对放置医疗设备的抢救病房,要有专人守护,禁止其他病人进入,保证氧气、监护设备等的安全。

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