培训安置协议书(协议示范样本)
2024年培训安置协议书范文(2篇)
2024年培训安置协议书范文尊敬的双方：鉴于根据双方协商，为更好地培训和安置双方员工，特制定本培训安置协议书，以明确双方的权利和责任。
第一条培训目标1. 根据员工的能力和需要，为其提供相应的培训课程，以提升其个人技能和能力，增强其在职场中的竞争力。
2. 培训目标分为两个方面：（1）公司方：提高员工的综合素质，培养其适应公司发展需求的能力。
（2）员工方：提高个人技能，增强就业竞争力，为求职就业提供支持。
第二条培训内容1. 根据员工的具体情况和需要，确定个人培训计划，培训内容可包括但不限于：（1）职业素养培训：包括职业道德、职业技能、管理能力等方面的培训。
（2）专业知识培训：根据员工所需，提供相关专业知识的培训。
（3）职业发展规划：为员工制定职业发展规划，提供相关指导和咨询。
2. 培训方式：培训方式可包括但不限于线上培训、线下面授和实践操作等方式。
第三条培训期限1. 培训期限根据员工的实际情况而定，协议签订后双方共同商定培训期限。
2. 培训期限届满后，根据员工的培训成绩和发展需求，双方协商决定是否延长培训期限或进入下一阶段的安置工作。
第四条培训费用1. 培训费用全部由公司承担，具体费用包括但不限于培训材料、师资费用、培训设备等。
2. 员工在培训期间享受公司规定的福利待遇，包括薪资待遇、社会保险等。
第五条培训考核1. 培训期间，公司将对员工进行培训考核，考核内容涵盖培训课程及相应实践操作。
2. 培训考核结果将作为员工进入下一阶段安置工作的参考依据。
第六条安置工作1. 培训期满或培训成绩达到要求后，公司将对员工进行安置工作，包括但不限于内部调岗、行业就业推荐等。
2. 公司将根据员工的培训成果和个人意愿，为员工提供相应的就业机会和发展空间，积极推动其职业发展。
第七条保密条款1. 双方同意对培训内容及培训过程中所涉及的商业机密和个人隐私进行保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露与本协议有关的信息。
培训就业协议书范本6篇
培训就业协议书范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（学员）：______________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方拥有广泛的就业资源，丙方希望接受专业培训并就业，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方负责向丙方提供专业教育培训服务，乙方负责向丙方提供就业服务，本协议旨在明确三方权利和义务，保障丙方的就业权利，促进丙方的个人发展。
二、培训内容甲方应按照约定提供以下培训内容：_____________________（根据具体情况填写具体的培训课程、时间和地点等）。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整。
2. 支付方式：丙方在协议签订后______日内支付培训费用至甲方指定账户。
四、就业服务乙方应提供以下就业服务：1. 提供就业咨询和指导，协助丙方了解就业市场及职业发展方向。
2. 组织招聘活动，向用人单位推荐丙方。
3. 协助丙方与用人单位进行面试和洽谈。
4. 跟进丙方的就业情况，提供必要的帮助和支持。
五、就业安置及薪酬待遇1. 乙方在丙方完成培训并通过考核后，应协助丙方就业。
2. 薪酬待遇由丙方与用人单位另行约定。
3. 丙方应按照约定完成工作任务，遵守用人单位的规章制度。
六、三方权利和义务1. 甲方应按时提供培训服务，确保培训质量。
2. 乙方应提供真实的就业信息，协助丙方顺利就业。
3. 丙方应按时参加培训，认真学习，完成培训任务。
4. 三方应互相保守商业秘密，不得泄露对方的个人信息和商业秘密。
5. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
七、违约责任及争议解决方式1. 三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的违约方应承担因违约造成的一切损失。
培训就业安置协议书（5篇）
培训就业安置协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（受训人姓名）为了提高就业竞争力，促进乙方就业创业，甲方与乙方达成以下培训就业安置协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的就业需求和个人能力，为乙方提供相关职业培训，包括但不限于就业技能培训、职业素质培养等内容。
2. 培训周期为X个月，具体培训内容和安排将在双方协商一致后确定。
3. 培训过程中，乙方应积极参与学习，按时完成学习任务，并遵守甲方的培训规定和管理。
4. 培训期间，甲方将为乙方提供必要的学习材料、教学设备和技术支持，并安排专业的培训师资团队进行授课和辅导。
二、费用与补贴1. 培训费用由甲方承担，不收取乙方任何费用。
2. 培训期间，乙方享受甲方提供的生活补贴，具体标准为每月X 元，按月发放。
三、就业安置1. 培训结束后，甲方将协助乙方进行就业安置工作，为乙方提供就业机会。
2. 甲方将根据乙方培训期间的学习表现、能力和市场需求，推荐适合乙方的就业岗位，并与相关用人单位达成就业协议。
3. 乙方应在甲方就业安排的岗位上按时上班，认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度和劳动合同。
4. 若乙方就业合同期满，有意继续就业，甲方将与乙方进行再次就业协商，为乙方提供就业推荐和安置帮助。
四、培训与就业后续服务1. 培训结束后，甲方将为乙方提供培训期满后的就业指导和职业生涯规划服务，帮助乙方更好地适应工作环境和职业发展。
2. 甲方将建立乙方就业情况的跟踪记录，并定期与乙方沟通就业状态，提供工作指导和支持。
五、保密条款1. 双方应对协议中涉及的商业机密、个人隐私和敏感信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将协议中的内容透露给第三方。
六、协议解除与争议解决1. 协议有效期从双方签署之日起生效，至乙方成功就业之日止。
2. 如乙方未按照协议规定履行义务或发生违约行为，甲方有权解除协议。
3. 协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至双方协商解决。
定向委培就业安置协议书
定向委培就业安置协议书甲方（单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（个人）：____________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________为了促进乙方的就业安置，甲方和乙方达成以下协议：第一条就业安置目标甲方与乙方签订本协议的目的是为了对乙方进行定向委培，并在委培结束后提供就业安置。
乙方在签订本协议后，将接受甲方安排的培训，并最终被甲方安置到适合乙方专业和能力的就业岗位上。
第二条委培内容和期限1. 委培内容：乙方将接受甲方提供的培训，包括但不限于专业知识培训、学习技能培训等。
2. 培训期限：本次委培的期限为_____________，具体培训安排将由甲方根据实际情况确定并通知乙方。
第三条就业安置条件1. 乙方须按时参加培训并认真学习，并通过相关考核。
2. 甲方将根据乙方的培训情况和能力，为乙方提供就业岗位。
就业岗位可能在甲方的内部，也可能在甲方联系的外部企业或机构。
3. 乙方须服从甲方的安排和调度，并在就业岗位上完成相关工作。
第四条委培补贴和工资待遇1. 委培补贴：甲方将为乙方提供培训过程中的生活补贴，具体数额为_____________。
2. 工资待遇：乙方在培训结束后顺利就业的，将按照当地劳动法律法规和甲方的用工政策享受相应的工资待遇，具体数额由乙方就业单位确定，甲方将协助乙方与就业单位进行薪资谈判。
第五条保密义务乙方在委培期间及就业岗位上对甲方的商业秘密、技术信息、业务操作流程等保密内容要严格保守，不得泄露给任何第三方。
违反保密义务的，乙方将承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方不按照本协议约定参加培训或违反本协议其他条款的，将被视为违约。
甲方有权根据实际情况对乙方做出相应的处理，包括但不限于终止培训，追究违约责任等。
培训就业安置协议书范本5篇
培训就业安置协议书范本5篇篇1甲方（培训机构名称）：__________________________乙方（学生姓名）：_________________________身份证号码：_________________________丙方（用人单位名称）：_________________________为了明确各方在培训就业安置过程中的权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议，共同遵守执行。
一、协议背景甲方作为专业的培训机构，拥有丰富的教育资源和培训经验。
乙方自愿参加甲方组织的职业技能培训，并接受甲方的就业安置服务。
丙方作为用人单位，愿意在乙方完成培训后，按照本协议约定接收乙方就业。
二、培训内容甲方负责向乙方提供以下培训内容：_________________________（具体培训内容）。
三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
培训地点为_________________________。
四、培训费用及支付方式1. 乙方应支付甲方的培训费用为人民币______元（大写：_________________________）。
2. 乙方需在培训开始前向甲方支付定金______元，培训过程中按照甲方规定支付学费及杂费。
3. 培训结束后，如乙方通过考核并成功就业，需支付剩余培训费用；如未能成功就业，乙方有权申请退款，甲方将按照相关规定处理。
五、就业安置1. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，向乙方提供适合的岗位信息。
2. 乙方需在培训期间保持良好的学习成绩和表现，方可享受甲方的就业安置服务。
3. 丙方同意在乙方完成培训并签署本协议后，按照约定接收乙方就业。
4. 乙方就业后，需遵守丙方的相关规定和制度，履行岗位职责。
六、协议生效及违约责住任1. 本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。
2. 各方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
培训就业协议书样本范本8篇
培训就业协议书样本范本8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：_______________________丙方（用人单位）：____________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方愿意参加甲方的培训课程，丙方愿意接纳乙方就业，三方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方的权益关系，规范培训过程及就业安排，确保乙方在参加甲方培训后，由丙方安排就业，实现三方共赢。
二、培训内容1. 甲方负责为乙方提供专业技能培训，包括但不限于理论知识、实践操作、职业素养等方面的培训。
2. 培训周期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训地点为____________。
三、费用及支付方式1. 乙方需支付甲方培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 甲方为乙方提供发票作为凭证。
四、就业安排1. 乙方完成培训后，甲方负责为乙方推荐至丙方就业。
2. 丙方在了解乙方培训成果及表现后，决定是否录用乙方。
3. 乙方被丙方录用后，需遵守丙方的规章制度，履行工作职责。
五、权益保障1. 甲方保证提供的培训内容符合约定，如因甲方原因导致乙方无法通过培训达到预期水平，甲方需承担相应的违约责任。
2. 乙方需保证在培训期间遵守纪律，努力学习，完成培训任务。
如因乙方原因导致无法完成培训，乙方需承担相应责任。
3. 丙方保证在乙方被录用后，提供合法的劳动条件及相应的待遇。
如因丙方原因造成乙方损失，丙方需承担相应的法律责任。
六、保密条款1. 甲乙丙三方在本协议执行过程中，对涉及各方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息，应予以保密。
2. 各方不得以任何形式泄露其他方的商业秘密或技术秘密，否则需承担相应的法律责任。
七、争议解决如甲乙丙三方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
定向委培就业安置协议书
定向委培就业安置协议书一、协议双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：二、协议背景为了促进劳动力资源的合理配置，提高就业质量，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，达成以下协议。
三、协议内容1. 就业安置甲方将根据乙方的个人特长、技能以及职业发展意愿，为乙方提供合适的岗位安排，包括但不限于以下方面：（1）工作岗位：甲方将根据乙方的专业背景和技能，为其提供适合的工作岗位，确保乙方能够发挥自己的优势并实现个人职业发展。
（2）薪资待遇：甲方将根据乙方的工作表现和市场行情，给予乙方合理的薪资待遇，确保乙方的劳动成果得到公正的回报。
（3）职业培训：甲方将为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质，以适应工作岗位的需求。
2. 培训和发展甲方将根据乙方的个人发展需求和岗位要求，制定个人培训计划，并提供相应的培训资源和支持，包括但不限于以下方面：（1）岗前培训：甲方将为乙方提供必要的岗前培训，包括岗位职责、工作流程、操作技能等方面的培训，以确保乙方能够顺利上岗并胜任工作。
（2）职业发展规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，包括短期目标和长期目标，并提供相应的培训和支持，帮助乙方实现个人职业发展和成长。
（3）继续教育：甲方将鼓励乙方积极参加各类继续教育培训，提升自身的知识水平和技能，以适应社会发展和工作需求的变化。
3. 工作保障甲方将为乙方提供必要的工作保障，确保乙方的合法权益得到保障，包括但不限于以下方面：（1）劳动合同：甲方将与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确保乙方的劳动关系合法稳定。
（2）工时和休假：甲方将按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休假时间，保障乙方的合法权益。
（3）社会保险：甲方将按照国家规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障乙方的社会保险权益。
四、协议期限本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
定向培训安置就业协议书范文
定向培训安置就业协议书范文甲方（用人单位）：_____________________地址：___________________________电话：_________________________法定代表人：___________________乙方（培训方）：____________________地址：___________________________电话：_________________________法定代表人：___________________丙方（培训对象）：____________________身份证号码：_______________________地址：___________________________电话：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟通过乙方对丙方进行定向培训，以提高丙方的专业技能，使其符合甲方的用工需求。
乙方作为专业的培训机构，有能力并愿意对丙方进行培训。
丙方愿意接受培训，并在培训结束后到甲方就业。
甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就定向培训及就业安置事宜达成如下协议：第一条培训内容及目标1.1 乙方负责对丙方进行专业技能培训，培训内容为：_______________________。
1.2 培训目标为使丙方达到甲方的用工标准，具体标准为：_______________________。
第二条培训时间及地点2.1 培训时间为自______年____月____日至______年____月____日。
2.2 培训地点为：_______________________。
第三条培训费用及支付方式3.1 培训费用总计为人民币（大写）__________________元，由甲方承担。
3.2 甲方应在本协议签订之日起____日内支付培训费用总额的____%，即人民币（大写）__________________元。
学校学生培训安置协议书
学校学生培训安置协议书本协议书由学校和学生签订，旨在明确双方在学生培训安置方面的权利和责任。
本协议自双方签订之日起生效。
1. 协议背景学生培训安置是学校向学生提供培训和就业安置服务的一项重要工作。
为了保障学生的权益，确保培训和安置工作的顺利进行，学校和学生协商一致签订本协议。
2. 培训内容和要求2.1 学校将根据学生的专业方向和个人需求，制定相应的培训计划。
培训内容包括但不限于课程学习、实践实习、技能培养等。
2.2 学生应按照学校的培训计划参加相应的培训活动，并积极完成相关学习任务。
2.3 学校将安排学生参加相关实践实习，提供实际操作的机会，以提高学生的实践能力和实际工作经验。
2.4 学生在培训期间应遵守学校的规章制度，按时参加培训活动，学习课程内容，配合学校进行考核评估。
3. 就业安置3.1 学校将为经过培训合格的学生提供就业安置服务，包括推荐就业、组织招聘会、提供就业信息等。
3.2 学生应积极参与学校组织的就业活动，配合学校进行就业推荐和面试试讲等环节。
3.3 学校将尽力为学生提供优质的就业机会，但不对学生的就业结果作出任何保证。
4. 保密责任4.1 学生在培训期间可能接触到学校的商业秘密、教学资料等机密信息，学生应对此类信息绝对保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 学生如因违反保密责任造成学校损失的，应承担相应的法律责任。
5. 协议解除5.1 双方一致同意解除本协议的，应书面通知对方，并协商确定解除协议的具体事宜。
5.2 学生未按照本协议约定履行义务，经学校提前通知并给予警告后仍不改正的，学校有权解除本协议。
5.3 学生如因个人原因需要解除本协议的，应提前30天书面通知学校，并给予合理的解释。
6. 其他条款6.1 本协议中的所有通知和通知应以书面形式交付，并可通过邮寄、传真或电子邮件发送。
6.2 本协议适用中华人民共和国的法律，对于协议履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
定向培训安置就业协议书范本
定向培训安置就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（培训单位）：_____________________丙方（培训学员）：_____________________鉴于甲方对特定岗位有明确需求，乙方具备相应的培训资质和能力，丙方有意向接受定向培训并就业于甲方，现三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就定向培训及安置就业事宜达成如下协议：第一条培训内容与目标1.1 乙方应根据甲方需求，为丙方提供以下专业培训：__________。
1.2 培训目标为使丙方达到甲方岗位要求的技能水平。
第二条培训期限与地点2.1 培训期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 培训地点为：__________。
第三条培训费用3.1 培训费用由甲方承担，总额为人民币（大写）__________元。
3.2 甲方应于本协议签订之日起____个工作日内支付培训费用的____%作为预付款。
3.3 培训结束后，甲方应根据丙方的实际培训表现和考核结果支付剩余培训费用。
第四条培训考核4.1 乙方应制定合理的培训考核标准和程序。
4.2 丙方应按照乙方的培训计划和考核要求完成培训。
第五条就业安置5.1 培训结束后，丙方应通过甲方的考核，甲方应根据考核结果决定是否录用丙方。
5.2 若丙方通过考核，甲方应与丙方签订正式的劳动合同。
第六条违约责任6.1 若甲方未按期支付培训费用，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金。
6.2 若丙方未通过甲方考核，乙方应退还甲方已支付的培训费用的____%。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生争议，三方应友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议自三方签字盖章之日起生效。
8.2 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（盖章）：_____________________丙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
培训后安置协议
培训后安置协议1. 背景培训后安置协议是为了确保培训结束后，培训参与者能够顺利安置并展开相关工作。
本协议旨在明确培训结果的认可、就业安置的条件和各方的权利义务，为培训参与者和相关机构提供明确的指导。
2. 培训认可2.1 培训成果评估培训结束后，培训机构将进行培训成果的评估。
评估过程将根据培训计划和目标，以及参与者的表现和成绩来进行。
评估结果将作为培训认可的依据。
2.2 培训结果认可根据培训成果评估的结果，培训机构将对参与者的培训结果进行认可。
培训结果认可后，参与者将有资格进入就业安置阶段。
3. 就业安置条件3.1 就业机会提供培训机构将根据参与者的培训结果和相关需求，提供就业机会信息。
就业机会将包括但不限于实习、招聘会、推荐就业等形式，旨在帮助参与者顺利安置并进入工作。
3.2 就业指导培训机构将提供相应的就业指导，包括简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的指导。
参与者可根据个人需求和意愿选择相应的就业指导服务。
3.3 就业保障培训机构将协助参与者与用人单位签订就业合同，并确保合同的合法性和权益保护。
在就业过程中，培训机构将对参与者提供必要的支持和协助。
4. 权利义务4.1 参与者权利参与者有权获得培训的认可和相关的就业安置服务。
参与者有权根据个人意愿选择就业机会，并获得相应的就业指导和支持。
4.2 参与者义务参与者应按照培训计划和要求完成培训课程，并积极参与培训评估和认可过程。
参与者应按时参加就业指导活动，并保持与培训机构的及时沟通。
4.3 培训机构义务培训机构应根据培训计划和目标，提供高质量的培训服务，并公正、客观地评估培训成果。
培训机构应提供有效的就业信息和指导，并确保参与者的权益得到保障。
4.4 用人单位义务用人单位应提供合理的用工环境和待遇，并履行与参与者签订的就业合同。
用人单位应主动与培训机构保持沟通，提供就业反馈，并及时处理参与者的就业问题和困难。
5. 协议解除本协议在下列情况下可被解除：•参与者未按规定完成培训课程或无法通过培训成果评估；•参与者未按规定履行就业义务；•参与者在就业过程中出现违规违约行为；•培训机构或用人单位严重违反协议条款。
定向委培就业安置协议书
定向委培就业安置协议书甲方（用人单位）：___________ 法定代表人：___________ 联系方式：___________乙方（学生）：___________ 联系方式：___________ 身份证号码：___________ 法定监护人：___________ 联系方式：___________丙方（教育培训机构）：___________ 法定代表人：___________ 联系方式：___________鉴于甲方需要招聘特定岗位的专业人才，并希望乙方作为未来潜在的员工，在丙方的定向培养和指导下，具备符合甲方需求的专业技能和知识。
为了明确各方的权益和责任，经过友好协商，三方达成以下定向委培就业安置协议：一、协议目的1. 甲、乙、丙三方同意通过定向培养和教育培训，提高乙方的专业技能水平。
以便乙方毕业后能在甲方单位就业并胜任特定岗位的工作需求。
二、委培内容1. 乙方在丙方进行定向委培学习，丙方按照甲方的岗位需求和国家教育标准进行培训，确保乙方毕业后具备相应的工作技能。
培训内容涵盖但不限于专业知识讲授、实践操作训练等。
三、委培期限及安排1. 本协议约定的委培期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
在此期间，甲方和丙方共同负责乙方的培养和教育。
乙方需按时参加所有培训课程和活动。
四、就业安置及待遇1. 乙方完成委培学习并通过考核后，甲方负责安排乙方就业。
岗位与岗位工作内容按照甲方实际需求安排。
具体薪资待遇依据甲方相关规定执行。
此外，甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利和社会保障待遇。
如因甲方原因未能按时安置乙方就业，甲方应承担违约责任。
五、各方责任与义务1. 甲方负责提供培训需求及岗位需求信息，参与培训计划的制定和实施，承担乙方的就业安置责任。
同时，甲方有权对乙方的培训过程和成果进行评估和考核。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，积极参与培训和学习活动，完成培训任务。
培训就业安置协议书范本5篇
培训就业安置协议书范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方参加甲方组织的培训并接受就业安置事宜达成以下协议：一、协议目的甲方为提升乙方职业技能与就业竞争力，提供专业培训，并帮助乙方实现就业安置。
乙方自愿参加甲方的培训，接受甲方的管理，并同意在培训结束后按照甲方提供的就业安置方案进行就业。
二、培训内容1. 培训课程：____________________。
2. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训地点：__________________________________________________。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：_____________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
四、就业安置1. 甲方承诺在乙方完成培训后，为其推荐至少______次就业机会。
2. 甲方提供的就业机会应符合乙方的技能水平和职业意向。
3. 乙方在接到甲方的就业推荐后，应积极配合甲方进行面试及入职。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据市场需求调整培训课程和就业安置策略。
2. 甲方应确保培训质量，为乙方提供优质的培训服务。
3. 乙方应遵守甲方的培训纪律，按时参加培训。
4. 乙方在培训期间应尊重甲方的教学人员，遵守教学秩序。
5. 乙方在培训结束后应按照甲方的要求进行就业安置，如有特殊情况需提前告知甲方。
六、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训或就业安置服务，应退还乙方已支付的费用并承担违约责任。
2. 若乙方未能按时支付培训费用或未按照甲方的要求进行就业安置，应承担违约责任。
3. 在本协议履行过程中，如因不可抗力因素导致任何一方无法履行协议，双方均不承担违约责任。
培训安置协议书
培训安置协议书【标题】培训安置协议书【协议编号】 XXXX-XXXX【协议签订日期】 YYYY年MM月DD日【甲方】（公司名称）法定代表人：联系地址：联系电话：【乙方】（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：1. 甲方是一家注册并合法运营的企业/公司，开展相关业务；2. 乙方是甲方的员工，在职期间表现出色，并表达了对职业发展的追求；3. 甲方同意提供相关培训并安置乙方，以促进乙方的个人成长和职业发展。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：第一条培训内容和方式1. 甲方将为乙方提供相关培训，包括但不限于技能培训、岗位转岗培训、职业进修等；2. 培训方式可以是内部培训、外部培训、远程培训等，具体由甲方根据实际情况确定。
第二条培训期限1. 培训期限为从本协议签订之日起至培训结束之日止；2. 实际培训期限根据培训内容和需要进行具体安排，双方另行协商确定。
第三条培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、交通费、食宿费等；2. 如因乙方个人原因导致培训费用增加，乙方应自行承担相应费用。
第四条培训考核1. 乙方需积极参与培训，并按照培训要求完成相关学习任务；2. 培训期间，甲方将进行培训考核，合格考核的乙方将获得相应的培训证书或资格证书。
第五条培训安置1. 经过培训合格考核的乙方，甲方将根据乙方的培训方向和能力进行职位调整或晋升；2. 职位调整或晋升的具体安排以甲方的实际情况为准，甲乙双方另行签订相应的调整/晋升合同。
第六条违约责任1. 甲方违反本协议约定，不提供培训或未按时进行培训的，应承担相应违约责任；2. 乙方违反本协议约定，不参加培训或未按要求完成学习任务的，应承担相应违约责任。
第七条协议解除双方协商一致，可以解除本协议。
第八条法律适用本协议的解释、效力以及纠纷解决，适用中华人民共和国的法律。
第九条争议解决因本协议引起的争议，应由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉解决。
定点企业培训就业协议书样本7篇
定点企业培训就业协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（受训人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的定点企业培训并就业事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方职业技能水平，增强就业竞争力，甲方为乙方提供技能培训，并促进乙方在甲方或其关联企业就业。
本协议旨在明确双方权益，保障培训过程的顺利进行以及就业安排的落实。
二、培训内容甲方负责为乙方提供以下内容的培训：__________（根据实际培训项目填写）。
三、培训时间培训时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、培训费用1. 甲方承担的培训费用包括：__________（列明具体费用项目）。
2. 乙方需承担的培训费用包括：__________（列明具体费用项目）。
乙方需在培训开始前支付相关费用。
五、就业安排1. 甲方承诺在乙方完成培训后，优先安排乙方在甲方或其关联企业就业。
2. 乙方需在培训期间努力学习，达到甲方规定的技能要求，方可获得就业资格。
3. 乙方就业后，需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
六、双方权益与义务1. 甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，有权对乙方进行培训过程中的考核和管理。
2. 甲方有义务为乙方提供优质的培训资源，确保培训质量。
3. 乙方有权获得甲方提供的技能培训，并享受相应的福利待遇。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成培训任务。
5. 乙方在甲方或其关联企业就业后，需履行岗位职责，遵守职业道德。
七、违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供培训或就业安排，应承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务或在培训期间违反规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方在甲方或其关联企业就业后擅自离职，应按照甲方的规定承担违约责任。
培训机构安置协议书
培训机构安置协议书一、协议背景本协议由培训机构（以下简称“机构”）与学员（以下简称“学员”）共同签订，旨在明确培训机构为学员提供培训服务的安排和约定。
二、培训内容1.机构将向学员提供以下培训内容：–培训课程：包括但不限于专业课程、实践项目等；–培训材料：提供教材、参考书籍等教学资料；–培训设施：提供实验室、工作室等培训场地；–培训师资：派遣专业教师进行培训；–培训辅助工具：提供电脑、软件等辅助工具。
2.学员可以根据自己的需求选择特定的培训课程和时间安排。
但需要遵守机构提出的培训要求和规定。
三、培训费用和支付方式1.学员需要支付培训费用，详细费用以机构提供的收费标准为准。
培训费用一般包括培训课程费、教材费、实验费等。
学员应在签署协议后的3个工作日内支付首期费用的50%，其余费用需在培训开始前的一周内支付清楚。
2.支付方式可选择线上支付或线下支付。
学员应根据机构提供的收费通知进行支付，并在支付后向机构提供相应的付款证明。
3.如果因个人原因取消培训，学员在退费申请后需扣除已进行的培训课时费用、教材费用等相关费用后进行退费。
四、培训期限和时间安排1.培训期限根据具体培训课程而定，学员可根据自己的需求选择合适的培训期限。
机构将根据课程的难度和内容合理安排培训时间。
2.学员需按时参加培训课程，遵守机构规定的上课时间和纪律要求。
若因个人原因无法按时参加培训，应提前告知机构并提出调课申请。
五、培训成绩评定1.机构将根据学员的学习情况和考核成绩进行综合评定。
考核方式包括但不限于笔试、实操、项目评估等。
2.学员需按照机构要求完成各项考核，如有合理原因无法参加考核，需向机构提出申请并提供相应的证明材料。
3.学员获得合格成绩后，机构将颁发培训证书。
对于未获得合格成绩的学员，机构将提供相应的补救措施和辅导，以便学员更好地掌握培训内容。
六、协议解除和争议解决1.若学员违反本协议的约定，机构有权解除协议并不予返还已支付的培训费用。
安置协议书范本
安置协议书范本协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。
下面带来安置协议书，供大家参考!安置协议书甲方：乙方：甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、甲方责任和义务：1 、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2 、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。
3 、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4 、甲方对安置上岗的学生实行3 个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。
（详见重新安置细则及申请服务细则）5 、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。
（以上均不含食宿费用）二、乙方责任和义务：1 、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2 、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3 、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。
如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4 、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。
5 、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6 、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、收费标准：1 、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费（按学生上岗收入标准）。
2 、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。
3 、交通费：按实际发生额收取。
4 、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生% 的培训安置费及元/ 人（天）的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。
同意委培生安置协议书
同意委培生安置协议书甲方（委培单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（学生）：________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为满足自身人才需求，与乙方达成以下协议，以明确双方在委培生安置过程中的权利和义务。
第一条委培目的甲方同意接受乙方作为委培生，按照甲方的培养计划和要求，对乙方进行专业培训和教育，以期乙方毕业后能胜任甲方的工作岗位。
第二条培训内容乙方同意按照甲方提供的培训计划和课程安排，完成相应的学习任务，并达到甲方设定的培训标准。
第三条培训期限培训期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条培训费用培训期间，甲方负责支付乙方的培训费用，包括但不限于学费、教材费、住宿费等。
第五条培训期间待遇乙方在培训期间享有甲方提供的待遇，包括但不限于奖学金、生活补助等。
第六条培训成果乙方应保证培训结束后，按照甲方的要求提交培训成果，并接受甲方的考核。
第七条就业安排培训结束后，乙方应优先考虑甲方的就业安排，甲方应根据乙方的培训成果和表现，为乙方提供合适的工作岗位。
第八条违约责任如乙方未完成培训计划或未达到甲方设定的培训标准，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还已支付的培训费用。
如甲方未按协议提供培训或就业安排，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
第九条协议变更与解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第十条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-BH-013957
培训安置协议书(协议示范样
培训安置协议书(协议示范样本)
培训安置协议书
甲方：
乙方：甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、甲方责任和义务：
1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。
3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。
（详见重新安置细则及申请服务细则）
5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。
（以上均不含食宿费用）
二、乙方责任和义务：
1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。
如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。
5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、收费标准：
1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费（按学生上岗收入标准）。
2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。
3、交通费：按实际发生额收取。
4、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人（天）的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。
四、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
五、违约责任：
1、如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。
六、协议有效期：本协议期限：自年月日至年月日止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方代表签名：
（盖章）
日期：年月日乙方代表签名：
（盖章）
日期：年月日
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