职业卫生专业应知应会资料

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职业卫生防治应知应会知识

职业卫生防治应知应会知识

职业卫生防治应知应会知识《职业卫生防治应知应会知识:守护职场健康的宝典在繁忙的职场世界里,我们都像勤劳的小蜜蜂,整天忙忙碌碌。

但你可知道,在这个过程中,职业卫生防治那可是相当重要的事儿,就像我们小蜜蜂干净又安全的蜂巢一样。

咱们先说说那些常见的职业病危害因素吧,那就像是隐藏在职场里的“小怪兽”。

粉尘就像是一群调皮的小捣蛋鬼,悄悄地钻进你的呼吸道,长期下来可能让你的肺变得像老旧的风箱,一喘气就呼呼直响,这就是尘肺病啦。

还有化学毒物,它们像是戴着面具的神秘刺客,无声无息地偷袭你的身体。

例如苯这个家伙,要是长期接触,可能会搞得你的血液系统一团糟,贫血啊、白血病这些“大魔王”说不定就来找麻烦了。

噪音这个危害因素呢,也不是个善茬。

就像那些不断在你耳边叽叽喳喳的麻雀,而且是一大群,整天在耳朵边“开工”,慢慢地你的耳朵就会抗议——听力下降,甚至有可能“罢工”完全听不见了,这时候你就只能像个无助的小木偶了。

不过别担心,咱们有应对这些“小怪兽”的魔法武器,这就是职业卫生防治应知应会知识。

就像孙悟空有七十二变一样,我们要是掌握了这些知识,也能在职场这个“妖怪横行”的地方保护好自己。

比如说面对粉尘,正确佩戴防尘口罩就像在脸上装了个超强吸力的吸尘器,能把那些调皮的粉尘粒子都收进去。

而且定期做职业健康检查就像是给自己身体定期检修,有啥小毛病还没成大患的时候就专治各种“潜伏病”。

作为劳动者,咱们可不能犯迷糊。

去一个新工作岗位的时候,要像精明的小侦探一样,打探一下这个地方的职业卫生到底做得咋样。

得问问有没有啥危害因素,有哪些防护措施。

要是老板给咱的防护用品像施舍似的,那可不行,这就像上战场不给配盔甲,咱们得理直气壮地要求:“老板,给咱可靠的防护装备,这是救命的呀!”再来说企业方面,你们可是扮演着保护职工健康的“大英雄”角色呢。

不能光想着赚钱,要把职业卫生防治的措施做到位。

这就像盖房子,地基不稳(职业卫生防护不好),那这栋职场大厦迟早要出问题的。

职业卫生题库

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职业卫生知识应知应会题库二.单项选择题:1、粉尘采样后要将滤膜进行下列处理后装袋保存。

(C)A、不处理B、对折一次C、对折二次D、都行2、高分子化合物对人体健康的危害程度主要取决于(C)A、高分子化合物在空气中的浓度B、高分子化合物的分散度3、职业病防治法适用于( A )的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内D、港、澳、台地区4、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得;B、可以;C、经领导批准可以D、不知道5、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( A ),并在所提供的复印件上签章。

A、如实、无偿提供;B、收取费用; C如实提供 D、拒绝6、职业卫生档案一般保存(D)。

A、2年B、5年C、10年D、永久7、下列有毒气体哪一种是无色无味的? (B)A、氯气B、一氧化碳C、二氧化硫D、二氧化氮8、气溶胶是指( D )A、烟、雾B、尘、烟C、蒸汽、烟D、烟、雾、尘9、吸入高浓度的刺激性气体可引起(A)A、喉痉挛或水肿B、气管炎和支气管炎C、咽喉炎D、肺炎C、所用原料、单体及助剂的种类和量D、作业方式10、具有下列哪一项表现者,可诊断为重度铅中毒( C )A、腹绞痛B、贫血C、铅麻痹D、腹胀、便秘11、职业病指(B)A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病12、一位长期从事蓄电池制造的工人进行职业健康检查发现其血红蛋白明显低于正常,四肢末端痛、触觉反应迟钝,应怀疑(B)A.慢性锰中毒B.慢性铅中毒C.慢性镉中毒D.慢性苯中毒13、生产性噪声不包括(D)。

A.空气动力噪声B.机械噪声C.电磁噪声D.空气传播噪声14、现行《职业病分类和目录》规定,职业病有(B)类A.九B.十C.十一D.十二15、对产生职业病危害的建设项目,其卫生工程技术防护措施的基本对策是(D)A.优先应用无危害或危害较小的工艺和原辅材料B.广泛应用综合机械化、自动化生产及自动监测、报警、连锁保护等装置C.尽可能防止工作人员在生产过程中直接接触可能产生职业病危害的设备、设施和物料D.以上三者都有16、职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素17、职工的职业健康检查档案由(A)保管A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门18、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置(A)A.警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D.警示语言19、职业病危害因素侵入人体的主要途径有(D)A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤和消化道20、发生危险化学品事故后,应该向(B)方向疏散。

职业卫生基本知识

职业卫生基本知识

职业卫生基本知识一、有关术语和定义1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2. 职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3. 有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。

4. 职业禁忌症:是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。

或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态二、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。

主要表现为:1.我国职业病危害因素分布广泛。

从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。

接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。

2.我国职业病发病形势严峻。

近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。

发病人数从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。

其中主要是尘肺病检出率显著回升。

3.我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71 %,中毒占20%,两者占全部职业病的90%。

尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。

4.职业病所造成的经济损失严重。

根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失2000 亿元。

5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。

急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。

6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。

职业卫生知识培训资料

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职业卫生知识培训资料职业卫生知识培训资料一、职业卫生的概念和目的职业卫生是指通过科学的方法和有效的预防控制措施,防止和控制各种有害因素对工人身体健康的危害,保障和促进工人身体健康的一门综合性科学。

职业卫生的主要目的是保护工人免受职业病和职业健康危害的侵害,确保他们的身体健康,提高生产效率。

二、职业卫生的重要性职业卫生对于企业的发展和员工的健康都有着重要的影响。

1.对于企业,职业卫生可以提高生产效率,减少生产事故和因病缺勤率,降低用工风险与责任抚慰成本,增加企业的社会信誉度等。

2.对于员工,职业卫生可以保障他们的身体健康,提高生活质量,减轻治疗和康复的负担等。

3.对于社会,职业卫生可以推动经济的稳步发展,减少环境污染,促进城乡协调发展,增加社会的文化底蕴等。

三、职业卫生法律法规和标准我国制定了一系列职业卫生法律法规和标准,其中包括《职业病防治法》、《职业病防治条例》、《职业健康检查规定》、《职业病危害因素分类与代码》等。

这些法律法规和标准,为保障职业健康提供了法律依据和技术标准,对于有效的预防、治理和控制职业危害具有重要意义。

四、职业卫生管理体系职业卫生管理体系是为了实现职业卫生目标和保护工人健康而建立的一套行之有效的管理体系。

职业卫生管理体系主要包括三个方面的内容:1.职业病防治管理职业病防治管理的主要内容包括:评价职业危害因素、制定职业卫生标准、制定职业病防治措施、组织职业健康检查等。

2.职业健康监测管理职业健康监测管理的主要内容包括:制订职业健康监测计划、开展职业健康监测、根据监测结果制定措施、统计分析数据等。

3.职业危害控制管理职业危害控制管理的主要内容包括:制定职业危害分级标准、评估工作场所危害性、实施工艺优化和工程控制、开展职业卫生技术服务等。

五、常见的职业危害的防治方法1.机械振动的防治方法机械振动的防治方法包括:使用新型振动减震器、使用低振动力的设备、增强工人的专业素质、开展健康检查、做好职业健康宣传教育等。

职业卫生知识培训资料

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职业卫生知识培训资料职业卫生是指通过预防和控制工作场所内的职业病和职业健康问题,保护工人的身体健康和安全。

为了提高职工的职业卫生意识和知识水平,以下是一份职业卫生知识培训资料,旨在帮助员工了解职业卫生相关的重要知识。

一、职业卫生概述职业卫生是指通过采取相关的预防措施,防止工作环境和工作过程中产生的危害因素对工人健康的危害。

主要工作内容包括职业病危害监测、职业病危害评价、职业病防护技术措施和职业卫生知识培训等。

二、职业病的分类和预防职业病是指由于工作环境和工作任务产生的病症。

根据病因不同,职业病可分为化学性职业病、物理性职业病、生物性职业病和职业性肿瘤等。

预防职业病的关键在于采取有效的控制措施,包括工作环境控制和个体防护两方面。

1. 工作环境控制工作环境控制主要包括对职业病危害源的控制,如替换有毒有害物质、改变工艺流程、加强通风换气等。

此外,还需要合理设置工作岗位,避免工人长时间接触有害物质或处于高风险环境中。

2. 个体防护个体防护指的是工人在工作过程中采取适当的个人防护措施,如佩戴防护用品、正确使用工具设备、合理利用休息时间等。

个体防护不仅能有效降低工人接触有害物质的风险,还能提高工作效率和舒适度。

三、常见职业病防护知识1. 化学性职业病防护知识化学性职业病主要由有毒有害化学物质引起,预防措施包括替代有害物质、严格控制物质储存和使用、加强通风换气、佩戴防护用品等。

2. 物理性职业病防护知识物理性职业病主要包括噪声、振动、辐射等有害因素引起,预防措施包括隔音隔振、加强工艺改进、佩戴防护设备等。

3. 生物性职业病防护知识生物性职业病主要由病原微生物引起,预防措施包括加强工作场所清洁和消毒、佩戴个人防护用品、做好个人卫生等。

4. 职业性肿瘤防护知识职业性肿瘤主要由长期接触致癌物质引起,预防措施包括避免接触致癌物质、佩戴防护用品、定期体检等。

四、职业卫生知识培训方法为了有效提高员工的职业卫生知识水平,采用正确的培训方法十分重要。

职业卫生指导资料全

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1. 职业卫生概述
职业卫生是指通过采取各种措施,预防工作环境对员工的健康的不利影响,并提供合理的医疗保健措施的学科。

是指通过采取各种措施,预防工作环境对员工的健康的不利影响,并提供合理的医疗保健措施的学科。

2. 职业卫生法规
3. 职业卫生管理
- 职业卫生风险评估:根据工作环境,评估职业卫生风险并制定相应的措施。

- 职业病体检和监测:对从事特定工种的员工进行定期体检和监测,早期发现职业病症状。

4. 职业卫生培训
- 职业卫生知识培训:为员工提供相关的职业卫生知识培训,增强其对职业卫生的认识和自我保护能力。

- 职业卫生管理人员培训:培训职业卫生管理人员,提高其对职业卫生管理的专业能力。

5. 职业卫生防护设施
- 个体防护用品:为员工提供适合的个人防护用品,如手套、护目镜等。

- 工程控制措施:通过改变工作环境或流程,减少职业卫生风险,如通风设备、净化设备等。

6. 职业卫生监督
- 监督检查:政府和监管机构对企业的职业卫生措施进行监督检查,确保其符合法律法规要求。

- 处罚和奖励:对违反职业卫生法规的企业进行处罚,对符合要求的企业进行奖励。

7. 职业卫生应急管理
- 职业卫生事故应急预案:制定职业卫生事故的应急预案,以应对突发事件。

- 应急演练:定期进行职业卫生事故的应急演练,提高应对能力。

以上是关于职业卫生的基本指导资料,希望能对您有所帮助。

*请注意,以上内容仅为参考,具体操作和实施应依据国家相关法律法规和专业指导文件。

*。

职业卫生知识

职业卫生知识

职业卫生知识职业卫生是指关于以提供安全、健康和良好的工作环境为目的的科学和实践活动的领域。

在日常生活中,我们经常忽视了职业卫生对我们健康的重要性。

本文将介绍一些基本的职业卫生知识,帮助读者了解如何在工作中保护自己的健康。

什么是职业卫生职业卫生是涉及保护工人健康和预防职业疾病的学科。

职业卫生学旨在识别和评估工作场所中的各种物理、化学、生物和人为因素,以及这些因素对工人健康的影响。

通过调查、评估、监测和干预,职业卫生专家致力于改善工作环境,减少工作相关疾病的发生。

为什么职业卫生重要工作环境中存在的各种有害因素可能会对工人的健康造成影响。

例如,长期暴露于化学物质、尘埃和噪音等有害因素可能导致呼吸系统疾病、听力损伤等健康问题。

职业卫生的重要性在于保护工人免受这些危害,并创造一个安全、健康的工作环境,有利于员工的健康和生产力。

职业卫生知识1. 噪音控制长期暴露于高强度噪音环境可能会导致听力受损。

职业卫生专家应通过控制噪音来源、使用个人防护设备等方法来减少工作环境中的噪音水平,保护工人的听力健康。

2. 化学品管理工作场所中使用的化学品可能会对工人的健康产生不良影响。

职业卫生专家应对工作场所中的化学品进行评估,采取相应的措施控制有害化学品的使用和排放,以减少工人暴露的风险。

3. 通风系统良好的通风系统可以有效减少工作场所中的空气污染物浓度,保持空气清新。

职业卫生专家应设计合适的通风系统,确保工作场所空气质量符合健康标准。

4. 作息规律长期加班、过度疲劳会影响工人的健康和工作效率。

职业卫生知识包括合理安排工作和休息时间,保持健康的作息规律,有助于提高工作效率和保护身体健康。

结语职业卫生知识是一项重要的科学领域,它关乎每个人在工作中的健康和安全。

通过了解和应用职业卫生知识,我们可以更好地保护自己的健康,创造一个更加安全、健康的工作环境。

希望本文对您有所帮助,谢谢阅读!。

职业卫生知识培训资料

职业卫生知识培训资料

职业卫生知识培训资料哎呀,今天咱们聊聊职业卫生知识,听起来有点严肃,但其实也没那么复杂。

你知道,工作环境就像一个大锅,里面煮着各种东西,有好有坏。

我们得学会怎么把锅里的汤弄得美味可口,而不是让它变成一锅苦水。

说到职业卫生,首先得明白,它就是让我们在工作中保持健康、安全的一个大招。

就好比咱们吃饭,得先洗手,才能吃得放心,工作也是这个理儿,只有把环境搞好了,咱才能尽情施展才华。

那我们先聊聊这个工作环境吧,想象一下,你在一个满是灰尘、噪音、化学品的地方工作,整天像是在一场打仗。

头痛、咳嗽、心烦意乱,没个好心情可想而知。

你说这叫什么工作?简直就是在跟健康过不去。

所以,咱们得搞清楚,职业卫生的核心就是预防,得提前把这些潜在的危害扼杀在摇篮里。

真是“未雨绸缪”啊!咱们得聊聊个人防护装备,听起来高大上,其实就是一身装备,像是超级英雄一样。

工作时,别小看那些口罩、手套、护目镜。

它们可都是咱们的“铠甲”,能有效抵挡那些看不见的敌人。

试想一下,如果没有这些装备,简直就是裸奔啊,危险得很,谁敢这么玩?所以,穿上装备,就像给自己加了道保险,保护好自己最重要!然后呀,咱们得说说卫生习惯,嘿,这个可不能忽视。

每天上班之前,先来个小洗手,保证你的小手干干净净,再看看周围的环境,别让杂物乱飞。

如果发现什么不对劲,赶紧报告,不要当鸵鸟,头埋沙子,结果搞得自己吃亏。

说到底,职业卫生就像是咱们日常生活的一部分,融入到每一天,每一个小细节中。

对了,工作中的饮食也不能忽视,谁说工作就得啃干粮?合理的饮食能让咱的脑袋清晰,身体有劲。

记得多喝水,少喝那些能量饮料,虽然味道不错,但对身体可没什么好处。

饮食要健康,才有劲儿去对抗那些工作中的压力。

哎,说到压力,工作难免有点紧张,但要学会调节,比如说休息一下,喝杯茶,听首歌,瞬间就能让心情好起来。

别忘了定期体检,嘿,听到体检,很多人都想躲,但这可是咱们身体的小保养。

早发现问题,早治疗,才能让健康的花儿在咱的生活中开得灿烂。

2020职业卫生健康应知应会知识题库(全)

2020职业卫生健康应知应会知识题库(全)

1、参与演练单位不可对本单位的演练情况进行总结。

答案:错2、事故应急指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订,组建应急救援队伍,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

答案:对3、现场处置即根据事故情景,按照相关应急预案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和处理。

答案:对4、专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

答案:对5、对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设,是编制应急预案的关键。

答案:对6、应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。

答案:对7、应急救援指挥部由工会主席任总指挥;有关人员任副总指挥。

答案:错8、突发环境事件报告中初报是查清有关基本情况后随时上报。

答案:错9、应急救援组织机构应包括应急处置行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。

答案:对10、有关单位应当适时检测、维护其报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。

答案:错11、用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

答案:对12、《工作场所安全使用化学品规定》,职工应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程,并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。

答案:对13、危险化学品项目的职业卫生防护设施无需与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用,可先行投产、运行。

答案:错14、职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见,任何单位和个人无权干预。

答案:对15、各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。

答案:对16、生产性毒物可通过呼吸道、皮肤和消化道侵入人体。

答案:错17、个体防毒的措施之一是正确使用呼吸防护器,防止有毒物质从呼吸道进入人体引起职业中毒。

答案:对18、存在高毒作业的危险化学品建设项目的防护设施、设计,未经卫生行政部门审查同意,可进行施工操作。

职业卫生应知应会

职业卫生应知应会

职业卫生应知应会一、职业卫生概念职业卫生是指在工作场所中,预防和减少由于职业活动导致的健康问题和疾病,并保障劳动者健康权益的一门学科。

其主要目的是研究和探讨劳动条件对劳动者健康的影响,提出改善劳动条件的措施和方案,保护劳动者健康,提高生产效率。

二、职业病分类职业病是指由于工作过程中接触职业性有害因素而引起的疾病。

根据其性质和病因,职业病可以分为以下几类:1.职业性尘肺病;2.职业性皮肤病;3.职业性眼病;4.职业性耳鼻喉口腔疾病;5.职业性化学中毒;6.物理因素所致职业病;7.职业性传染病;8.职业性肿瘤;9.其他职业病。

三、职业病预防措施预防职业病的关键在于采取有效的措施,减少或消除工作场所中的职业性有害因素。

以下是一些预防职业病的措施:1.改善工艺:采用低毒或无毒的工艺,使用低噪声、低振动、低辐射的设备和工艺流程,以减少对劳动者的危害。

2.通风换气:保持工作场所的通风换气,使空气流通,减少有害气体和粉尘的浓度。

3.防护用品:提供合适的个人防护用品,如防尘口罩、防噪声耳塞、手套、防护服等,并指导劳动者正确使用。

4.定期检查:定期对工作场所进行监测和检查,确保各项卫生指标符合国家标准和规定。

5.健康宣传教育:加强劳动者的健康宣传教育,提高劳动者的自我保护意识和能力。

6.建立健全职业卫生管理制度:企业应建立健全职业卫生管理制度,明确各级责任,确保各项措施得到有效执行。

7.应急处理:制定应急处理预案,及时处理突发事故,减轻对劳动者的危害。

四、职业卫生法律法规为了保障劳动者的健康权益,国家制定了一系列职业卫生法律法规。

以下是其中一些主要的法律法规:1.《中华人民共和国职业病防治法》;2.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》;3.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》;4.《建设项目职业卫生“三同时”监督暂行办法》;5.《用人单位职业健康监护监督管理办法》。

职业卫生培训资料之职业卫生相关基础知识点

职业卫生培训资料之职业卫生相关基础知识点

职业卫生培训资料之职业卫生相关基础知识点1、职业安全与职业卫生的区分?(1)职业安全:是以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

主要研究的是如何防止职工在职业活动中的意外事故的发生。

(2)职业卫生:是以职工的健康在职业活动过程中免受职业危害因素侵害为目的的工作领域和法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

主要研究的是如何防止职工在职业活动中职业病的发生。

2、新《职业病防治法》2011年12月31日施行,共7章90条。

3、《工伤保险条例》于2011年1月1日实施;《职业病危害项目申报方法》2012年6月1日施行。

4、职业危害因素:工作场所中存在及在作业过程中产生的各种有害的化学、物理、生物等对人体产生健康损害的因素。

分为:生产工艺过程中产生的危害因素、劳动过程中的危害因素、生产环境中的危害因素。

(1)生产工艺过程中产生的危害因素:①化学因素;②物理因素:a、异常气象条件;b、异常气压;c、噪声、振动;d、非电离辐射;e、电离辐射;③生物因素(2)劳动过程中危害因素:①劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理;②心理性职业紧急;③劳动强度过大或生产定额不当;④劳动时个别器官或系统过度紧急;⑤长时间处于不良体位,使用不合理的工具。

5、常见职业性有害因素:①金属与类金属;②刺激性气体与窒息性气体;③一氧化碳;④有机溶剂;⑤苯;⑥粉尘;⑦物理因素。

6、职业危害因素的物理因素:①高温;②噪声。

分为机械性噪音、流体动力噪音、电磁性噪音三种;③振动。

分为局部振动(手传振动)和全身振动两种。

物理因素所致职业病:①中暑;②减压病;③高原病;④航空兵;⑤手臂振动病。

7、我国实行企业负责、行政机关监管,行业自律、职工参与和社会监督的职业卫生安全管理机制,实行分类管理、综合治理。

8、我国国家职业安全与健康管理机制,遵循国家-企业-员工三方需要的原则,建立“五方结构”的国家职业安全与健康管理。

职业卫生知识培训资料3篇

职业卫生知识培训资料3篇

职业卫生知识培训资料第一篇:职业卫生概述职业卫生是指在工作环境中对职工的生理、心理、社会适应能力等方面所进行的一项综合性卫生工作,主要包括职业病的防治、职业环境的卫生监测与评价、职业卫生技术服务与咨询等方面的内容。

职业卫生的意义在于保护职工的身体健康,在重视职业病的同时,更应该注意职业环境污染的控制。

在进行职业卫生工作时,需要采取预防为主的原则,及早发现和解决职业危害问题,从而确保职工的身体健康。

为了保证职业卫生工作的顺利开展,需要制定完善的职业卫生体系,从职业危害识别到职业危害控制,再到职业危害监测与评价,都需要有相应的程序和措施进行实施。

在职业卫生工作中,需要科学有效地使用各种技术手段和方法,如人体生理学、毒理学、工程学、流体力学、环境学等,采用科学计量的手段进行监测和评价,为防治职业病提供精准可靠的依据。

第二篇:职业病的防治职业病是指在特定的劳动生产条件下,由各种工作有害因素引起的、以特定的发病率和病理生理改变为主要特征的疾病。

根据职业危害因素的不同,职业病可以分为尘肺病、职业性皮肤病、职业性听力损失、职业性肺癌等多种类型。

为了有效地防治职业病,需要采取以下措施:1.加强异常职业卫生监测:通过对职业危害因素进行和监测和控制,及时发现职业病的早期症状,提高职工的自我保护能力。

2.建立健全的职业病防治体系:制定完善的职业卫生管理制度,建立职业病防治机构,加强职工宣传和教育,提高职工的健康意识。

3.加强职业卫生监督和评价:对职业卫生工作进行全程、全方位的监督和评价,确保职业病发生率在控制范围之内。

4.加强职业卫生技术服务:建立职业卫生技术服务网络,提供职业病诊断、治疗、康复等综合技术服务,保护职工的健康。

第三篇:职业卫生标准与法规职业卫生标准是指对职业危害因素的限值和评价标准等进行规范的文件,主要包括国家标准、行业标准、地方标准等。

职业卫生标准的实施,可以指导职业病防治工作的开展,提高职业卫生水平。

职业卫生基础知识

职业卫生基础知识

职业卫生基础知识职业卫生是指通过采取相应的技术措施和管理措施,防止和控制工作场所可能对工人身体健康造成的危害因素的一门科学。

职业卫生基础知识是职业卫生工作者必须掌握的基础理论知识和技术知识,下面将从职业卫生的基本概念、危害因素、评价方法、防护措施和职业病防治等方面进行介绍。

一、职业卫生的基本概念职业卫生是指在工作场所中对从事生产劳动的人员的身体和心理健康进行保护的一系列措施。

职业卫生的目的是保护工人的身体健康,防止职业病的发生,提高劳动生产率。

二、职业卫生的危害因素职业卫生的危害因素主要包括化学因素、物理因素、生物因素和精神因素。

其中,化学因素包括有毒有害化学物质和粉尘、烟雾等;物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等;生物因素包括病原微生物、动植物等;精神因素包括工作强度、工作环境、工作组织等。

三、职业卫生的评价方法职业卫生的评价方法主要有职业病危害评价、职业卫生监测和职业病诊断。

职业病危害评价是指在工作场所中对危害因素进行分析、评价和预测,确定职业病的危害程度;职业卫生监测是指对工作场所的职业卫生状况进行监测,及时发现和解决职业卫生问题;职业病诊断是指对患有职业病的工人进行诊断和治疗。

四、职业卫生的防护措施职业卫生的防护措施主要包括技术措施、管理措施和个人防护措施。

技术措施是指通过改变工艺流程、改进设备和工具等方式,减少或消除危害因素的产生和传播;管理措施是指通过制定职业卫生管理制度、加强职业卫生宣传教育等方式,提高工人的职业卫生意识和自我保护能力;个人防护措施是指通过佩戴防护用品、穿戴防护服装等方式,保护工人的身体健康。

五、职业病防治职业病防治是职业卫生工作的重要内容之一。

职业病防治包括职业病的预防、诊断、治疗和康复等方面。

预防职业病主要是通过加强职业卫生管理、提高工人的职业卫生意识和自我保护能力、改进工艺流程、改进设备和工具等途径,减少或消除危害因素的产生和传播。

治疗职业病主要是通过对患有职业病的工人进行诊断和治疗,帮助他们尽早恢复健康。

2024年职业卫生培训内容(多应用版)

2024年职业卫生培训内容(多应用版)

职业卫生培训内容(多应用版)职业卫生培训内容一、引言随着我国经济的快速发展,工业化和城市化进程不断加快,职业病问题日益突出。

为了提高企业职业健康管理水平,保障劳动者身体健康,我国政府高度重视职业卫生培训工作。

本文将对职业卫生培训内容进行详细阐述,以期为职业健康管理提供有益参考。

二、职业卫生基础知识1.职业病概念:职业病是指劳动者在职业活动中,接触职业性有害因素,导致的疾病。

职业病具有病因明确、发病机制明确、诊断标准明确等特点。

2.职业性有害因素:职业性有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素、劳动生理因素和劳动心理因素等。

了解这些有害因素的种类、来源、危害和防控措施,有助于提高劳动者自我保护意识。

3.职业病危害因素识别与评价:通过对工作场所进行调查、监测和评估,识别职业病危害因素,评价其危害程度,为企业制定职业病防治措施提供依据。

4.职业病诊断与鉴定:掌握职业病诊断标准、诊断程序和鉴定方法,提高职业病诊断与鉴定能力。

5.职业病防治法律法规:了解我国职业病防治法律法规体系,熟悉相关法律法规的主要内容,增强法律意识。

三、职业卫生管理1.职业卫生管理制度:建立健全职业卫生管理制度,包括职业病防治责任制、职业病危害项目申报制度、职业病危害因素监测与评价制度等。

2.职业卫生管理机构与职责:明确企业职业卫生管理机构设置、职责分工,确保职业卫生工作落到实处。

3.职业卫生管理措施:制定职业病防治措施,包括工程技术措施、个体防护措施、职业健康监护措施等。

4.职业卫生档案管理:规范职业卫生档案的建立、保管和使用,确保职业卫生信息的完整性、准确性和可追溯性。

四、职业健康监护1.职业健康检查:了解职业健康检查的种类、周期、内容和标准,确保劳动者及时接受职业健康检查。

2.职业健康监护档案管理:建立和维护劳动者职业健康监护档案,为职业病诊断、鉴定和治疗提供依据。

3.职业禁忌症与职业限制作业:掌握职业禁忌症和职业限制作业的定义、范围和判定标准,合理调整劳动者工作岗位。

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职业卫生专业应知应会学习材料
一、主要职业病危害因素
(一)粉尘:煤尘、水泥尘、矽尘、电焊烟尘。

(二)化学因素:甲烷、一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、锰及其无机化合物。

(三)物理因素:噪声、高温、工频电场、手传振动等。

(四)其他因素:不良气象条件等。

二、职业病危害防治措施
(一)粉尘防治措施
煤矿的矿尘主要是岩尘和煤尘,其危害极大,不仅污染工作场所,危害人体健康,引起尘肺病和皮肤病,而且能加速机器磨损,缩短精密仪表的使用时间,降低工作场所的可见度,使工伤增多;煤尘在一定条件下还可能发生爆炸,酿成严重的灾害。

长时间的吸入煤尘和岩尘易引起尘肺病,尘肺病分为三类:一是由于吸入含游离二氧化硅较高的岩尘而引起的尘肺病称为硅肺病;二是同时吸入煤尘和含游离二氧化硅的岩尘而引起的尘肺病称为煤硅肺病;三是长期在煤层中从事采掘工作、由于大量吸入煤尘所引起的尘肺病为煤肺病。

在防治粉尘方面采取的措施有:
1.建立完善的综合防尘系统,做到有尘必降,贮水池的水量不得低于200m3。

2.采掘工作面应当采取湿式钻眼,使用水炮泥,爆破前后应当冲洗煤壁,爆破时应当采用高压喷雾(喷雾压力不低于8MPa)或者压气喷雾降尘,出煤时应当洒水降尘。

3.采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当分别安设至少2道自动控制的风流净化水幕。

4.防尘管路必须接至采煤工作面,每架支架安装一道架间喷雾,两巷每50m设置三通阀门一个,以便及时洒水防尘。

5.打锚杆眼应当实施湿式钻孔,喷射混凝土时应当采用潮喷或者湿喷工艺,喷射机、喷浆点应当配备捕尘、除尘装置,距离锚喷作业点下风向100m内,应当设置2道以上自动控制风流净化水幕。

6.采掘工作面运输转载点应当采用自动喷雾降尘(喷雾压力应当大于0.7MPa)。

转载点落差超过0.5m,必须安装溜槽或者导向板。

装煤点下风侧20m 内,必须设置一道自动控制风流净化水幕。

运输巷道内应当设置自动控制风流净化水幕。

7.采煤机、掘进机必须安装内、外喷雾装置。

作业时必须喷雾降尘。

内喷雾装置的工作压力不得小于2MPa,外喷雾装置的工作压力不得小于4MPa。

如果内喷雾装置不能正常喷雾,外喷雾压力不得小于8MPa。

8.采煤工作面开采前必须进行煤层注水。

煤层注水过程中应当对注水流量、注水量及压力等参数进行监测和控制。

9.定期对井下巷道、硐室进行冲洗,杜绝井下煤尘堆积,避免粉尘飞扬。

10.储煤场厂区应当定期洒水抑尘,储煤场四周应当设抑尘网,装卸煤炭应当喷雾降尘或者洒水车降尘,煤炭外运时应当采取密闭措施。

11.洒水车每天对矿区及运输道路进行洒水降尘,对运输路面经常清理浮尘,加强维护,保持路面平整。

12.加强个体防护,对接触粉尘危害的作业人员,每月按时为职工发放符合要求的个人防护用品,要求必须正确佩戴防尘口罩。

(二)有毒有害气体防治措施
1.矿井空气中的主要有害气体包括:一氧化碳(CO),二氧化碳(CO2)、二氧化硫(SO2)、硫化氢(H2S)、氨气(NH3)等,这些气体的存在大大降低了井下空气中的氧含量,而且对职工的身体健康带来威胁,预防有毒有害气体采取如下措施:
2.加强通风管理,保证通风系统完整、稳定、可靠。

利用新鲜空气,将有害气体稀释到安全浓度以下,并将有害气体排放出工作空间和矿井。

加强有害气体检查和监测,在上隅角、风巷分别吊挂便携式瓦斯检查仪和甲烷在线监测仪器,掌握有害气体的涌出规律和涌出状况,采取针对性措施,及时处理积聚的有害气体。

3.加强盲巷管理。

在不通风的巷道或通风不良的巷道口设置栅栏、警示标识,严禁人员入内。

4.加强爆破管理。

选用符合要求的煤矿许用炸药,装药时使用水炮泥,放炮后洒水喷雾,以减少或降低有害气体浓度。

5.当发现井下有人因缺氧窒息或呼吸有害气体中毒时,应及时将中毒者移到新鲜空气中或地面进行急救,量大限度的减少人员伤亡。

(三)噪声危害防治措施
1.在设备管理上,加强设备的维修和养护,发挥设备本
身的消声降噪功能,从源头上减少噪声排放。

2.加强操作工人的个体防护,为接触噪声的作业人员配备个体防护用品,如消声耳塞、耳罩,减轻噪声对职工的影响。

3.尽可能的缩短工人在噪声环境下的工作时间,合理安排,循环作业,严禁连班作业,加强管理,防止落点现象的发生,确保职工能够及时升井。

4.对接触噪声的作业人员每年进行一次健康检查,发现问题及时采取措施,保障职工的身心健康。

5.为强噪声源设备安置消音器或隔离机罩,在强噪声作业场所设置隔音间或休息室,采用消声、隔声或吸声的办法降低噪音。

(四)高温防治措施
《煤矿安全规程》规定:“进风井口以下的空气温度必须在2℃以上,生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备硐室的空气温度不得超过30℃,当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇”。

具体采取措施如下:
1.加强矿井通风,降低采掘工作面空气温度;
2.高温季节来临时,室外高温作业地点应避开高温时间作业,应准备好职工的防暑降温用品和物资
3.建立测风测温制度,及时掌握矿井工作面空气温度,超温地点及时上报,并采取措施,及时处理。

4.合理安排生产,注意劳逸结合,对强重体力劳动者采取轮换作业,缩短劳动时间,保证睡眠时间充足,尽量避免过度疲劳。

5.缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。

6.地面高温作业场所设置空调间或休息室,改善工作环境。

7.为高温作业场所的作业人员提供充足的消暑降温饮品或矿泉水,
(五)工频电场
1.采用分装导线,适当增加导线截面,降低导线表面的电场强度,减少导线电晕;
2.在电力线路的周围种树,能有效降低感应电压;
3.线路工、检修工及电所值班人员必须遵守安全操作规程;
4.操作人员进入有工频电场的作业场所时,必须穿戴个体防护用品,如屏蔽服、鞋、帽等,并经常检查其屏蔽、绝缘效果;
5.架空线路架设时应考虑导线对地的高度,以减少导线对地面静电感应和电磁感应。

6.对接触工频电场的作业人员定期进行健康检查,便于追踪调查。

(六)硫酸、盐酸
1.硫酸、盐酸应单独存放在库房内,库房门加双锁,钥匙由两个人分别保管,库房内应安装摄像头。

2.从事储存、使用硫酸、盐酸的人员,必须接受专业知识、安全知识在内的专业培训。

并经考试合格,方可上岗作业。

3.操作浓硫酸时,必须在空气流通和采光好的地方进行
操作,严格遵守操作规程。

4.稀释、配制浓硫酸时必须在耐酸容器内进行,将浓硫酸缓缓倒入蒸馏水中,并用耐酸棒均匀搅动使之降温散热,并且瓶口不能对着自己面部,加入过程中如发现温度过高应等降温冷却后再继续稀释,严禁向硫酸中倒水,以免硫酸飞溅伤人。

5、配制、使用浓硫酸时,应穿橡胶耐酸碱服,戴橡胶耐酸碱手套;可能接触其烟雾时,佩戴自吸过滤式防毒面具(全面罩)或空气呼吸器。

6.工作现场禁止吸烟、进食和饮水。

工作完毕,淋浴更衣。

单独存放被毒物污染的衣服,洗后备用。

保持良好的卫生习惯。

应急措施:
1)皮肤接触:立即脱掉污染的衣着,用大量活动净水冲洗至少15分钟。

就医。

2)眼睛接触:立即提起眼睛,用大量活动净水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。

就医。

3)吸入:迅速脱离现场至空气新鲜处。

保持呼吸道通畅。

如呼吸困难,给输氧。

如呼吸停止,立即进行人工呼吸。

就医。

4)食入:用水漱口,给饮牛奶或蛋清。

就医。

三、应急设施
(一)ZYJ A 矿井压风自救装置主要技术参数
(二)自动控制风流净化水幕。

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