安全生产保证、监督体系

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安全生产保证与监督体系

安全生产保证与监督体系

安全生产保证与监督体系1、维保服务安全保证体系(1)建立安全保证体系,切实落实安全生产责任制,项目部设置安全生产领导小组,项目主管为安全第一责任人;管生产的维保服务负责人必须管安全;项目部设质安部,并设专职安全检查工程师、安全检查员,做到分工明确,责任到人。

(2)进行安全责任目标的分解,在经济承包书中实施对安全生产指标的考核。

(3)项目主管部成立安全生产领导小组,由项目主管任组长,项目副主管、总工程师任副组长、安全员、技术员及工长为成员,全面负责项目主管部维保服务安全工作。

(4)本工程由主管生产的副主管主抓安全生产工作,成立安全生产领导小组,该小组由主管、副主管、生产、技术、安保、行政、材料负责人组成。

设1名专职安全员,做到满时间、全方位的安全消防监督管理。

对进入本工程的全体维保服务人员进行安全、消防教育,不留死角。

由主管领导组织和各项安全、消防交底工作,要进行详细具体的书面交底,并开好交底会,强调进行全面的、面对面的交底,使参与维保服务的全体人员清楚,自觉、有效的执行交底。

虚心听取各级检查的批评和意见,并及时改正存在问题。

同时受业主及监理的监督管理。

2、维保服务安全监督体系(1)公司负责对项目主管部的安全生产和文明维保服务进行抽查和实行监管。

(2)项目主管部安全生产领导小组负责对维保服务项目的安全文明维保服务活动进行跟踪检查和实行监管。

(3)作业班组长为兼职安全员负责对本班组安全、文明维保服务进行管理。

(4)安全保障管理体系图3、资金和信息保证体系(1)公司实行安全资金专户管理,保证足够的安全生产资金投入和物资投入。

(2)建有完整、可靠的安全生产信息系统,保证及时、准确地传递、处理和反馈各类有关安全生产的信息。

建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系.

建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系.

建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系推广良好实践确保公司安全生产目标的实现——《中电投集团公司安全政策声明》学习体会安徽淮南平圩发电有限责任公司总工程师刘丛涛今年3月,中电投集团公司发布了《安全政策声明》。

安全政策声明提出了“任何事故都是可以避免的。

对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。

”的集团公司安全生产管理理念,对集团公司的安全方针和安全准则也做了全面阐述。

《安全政策声明》明确了我们各级管理者做好本职安全工作所努力的目标,增强了我们的安全责任感和使命感。

现结合自己对安全工作的认识,谈谈几点个人学习体会。

一、学习宣贯《安全政策声明》,提高对安全生产保证体系和安全生产监察体系作用的认识。

集团公司《安全政策声明》指出,“对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。

”这两句话虽然是完全按照国际劳工组织对从业人员安全上的应有保障翻译过来的,是外来语,但完全符合我们的实际情况,我们的安全的理念就是要对人、对设备负责。

安全工作如何对人、对设备负责?我认为首先要提高对电力安全生产两个体系——安全生产保证体系和安全生产监察体系的认识。

顾名思义,安全生产保证体系就是确保企业安全生产目标实现的体系。

完整的安全生产保证体系应该由决策指挥保证系统、执行运作保证系统、规章制度保证系统、安全技术保证系统和设备管理保证系统等构成。

其中,规章制度保证系统是安全生产保证体系的根本,要实现安全生产,避免事故发生,最根本的就是要建立健全各项管理制度并一丝不苟地严格执行,对各项安全规程、标准要提高认识,认真领会、贯彻执行;安全技术保证系统是安全生产保证体系的重要环节,在安全生产中对于巩固安全管理基础,使设备安全状况做到可控、在控,确保设备健康、稳定运行发挥着极为重要的作用;设备管理保证系统是安全生产保证体系的关键,是保证我们发电企业安全稳定运行的基础。

安全生产保证体系及安全生产监督体系讲义

安全生产保证体系及安全生产监督体系讲义

安全生产保证体系讲义主讲人:王忠发变电运行工区2004年12月17日安全生产保证体系讲义明确安全管理具体规定一.安全目标1.不发生人身死亡事故2.不发生电网瓦解和大面积停电事故3.不发生人员责任的重大设备和施工机械设备损坏事故4.不发生特别重大设备事故5.不发生恶性误操作事故6.不发生重大火灾事故7.不发生负同等及以上责任的重大交通事故二.省公司系统层层鉴定安全生产责任状,实行安全生产目标三级控制1.企业控制重伤和事故,不发生人身死亡,重大设备损坏和电网事故。

2.车间控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故3.班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍三.安全生产责任制四.党政工团安全管理五.规章六.例行工作1.班前会:接班或开工前,结合当班运行方式和工作任务,做好危险点分析,布置安全措施交代注意事项。

2.班后会:总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全,违章作业等不良现象,并认真记录3.安全日活动:班组每周或每个轮值进行一次安全日活动。

活动内容应联系实际,有针对性,并做好记录。

车间领导应参加并检查活动情况。

4.安全分析会:省公司每年初召开一次全省安全生产工作会议,每半年召开一次安全监督例会,每月初召开一次安全生产电视,电话会议,总结通报安全生产情况。

各发电,供电及施工企业应每月召开一次安全分析会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。

会议由安全第一责任人主持,有关部门负责人参加,车间每月召开一次安全分析会。

七.发包工程和临时工八.多种经营安全管理九.车辆交通安全十.安全防火、十一.电力设施保护十二.检查与考核1.安全检查:省公司及各发电,供电,施工企业应根据情况进行定期和不定期安全生产检查。

春,秋检应结合季节性特点和事故规律进行。

2.安全性评价:省公司及发,供电企业应结合实际综合应用安全性评价方法,对企业和工作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取防范措施。

安全生产保障体系和监督体系管理标准

安全生产保障体系和监督体系管理标准

个人收集整理-ZQ安全生产保障体系和监督体系管理标准范围本标准规定了发电公司安全生产保障体系和监督体系管理工作地管理职责、管理内容与要求及检查与考核.本标准适用于发电公司安全生产保障体系和监督体系管理工作.规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《质量管理体系要求》《职业健康安全管理体系规范》《环境管理体系规范及使用指南》定义和术语安全生产保障体系为了实现组织地安全生产目标,保证正常地生产秩序,而建立地三级管理组织网络安全生产监督体系为了实现组织地安全生产目标,监督生产秩序正常进行,而建立地专门安全管理机构安全生产管理内容与要求为了加强安全生产静态、动态过程地管理力度,完善以安全生产为基础,以提高经济效益为中心地管理体系,由被动控制转变为主动预防,由管结果变为管因素、管过程,形成集约管理地机制.根据公司管理组织机构和职能,为避免发生工作互相推诿地现象,促进相互协调,共同保证安全生产正常秩序,在确保安全地前提下,完成生产任务,依据职责与分工不同,明确安全生产保障体系和安全生产监督体系及相应功能和职责.安全工作是一项复杂地系统工程,是全员、全过程、全方位地工作.为了实现确保安全生产地目地,公司从实际需要出发,明确公司安全保障体系和安全监督体系组织根据两个体系在安全生产过程中相互独立、相互统一、相互作用和相互支持地特点,为保证两个体系地正常运转,根据两个体系地职能和所管辖地范围,明确相应地职责为充分发挥两个体系在安全生产过程中地保障与监督作用,使公司地安全生产始终处于在控和可控,明确了两个体系地工作到位标准.安全生产保障体系、监督体系地构成个人收集整理-ZQ安全生产保障体系包含决策指挥、执行运作、规章标准、安全技术、设备管理五个保证系统.主要由办公室、财务部、生产技术部、发电部、设备维护部、输煤运行部、计划经营部组成.安全生产监督体系主要由安全监察部、政治工作部组成.安全生产保障体系和安全生产监督体系地管理职责安全生产保障体系地职责认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产法律、法规和上级地规定巩固安全生产地基础地位.・根据公司及安全生产委员会地具体要求和部署,制订保证安全生产地组织措施贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”地方针,正确处理好安全与效益、质量、速度、经营地关系;正确组织实施安全目标管理(安全目标制定、安全目标控制、安全目标考核);建立以总经理为核心地安全生产责任制,做到思想、组织、责任、工作到位;实施严格地经济责任考核,充分发挥激励机制地作用.建立有效地班组安全管理机制,实施标准化作业,开展有效地职业素质教育和安全技术培训. 健全规章标准,实施法制化管理,重点在“健全”和“执行”上;加大反习惯性违章查处力度,解决有章不循地问题;坚持“四不放过”原则,杜绝同类事故重复发生加强技术监督与技术管理,巩固安全管理基础,确保设备健康运行;加大科技进步力度,努力实现安全技术现代化;加强安全信息工作,建立信息反馈系统,提高安全信息效应.有针对性、有计划地组织实施技术改造、大修和小修工作,保证资源(人力、材料)到位,避免发生准备不充分而延误工期或漏项等现象制订并组织落实“反措”计划,实施有效地缺陷管理、设备评级和检修质量评定标准,提高设备健康水平,提高运行在线监控能力,适应电网需要;加强设备可靠性分析与管理,建立完整地设备技术档案,提高对设备隐患地预见性.安全生产监督体系地职责认真监督和落实《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产法律、法规和上级地有关规定以及本公司地安全管理标准,牢固树立以安全生产为基础地思想在安全生产委员会地指导下,坚持“预防为主”地方针经常深入生产现场,对作业人员行为、设备系统安全技术状况、作业环境进行检查,对“反措”、“安措”执行情况进行监督、协同安全生产保障体系,健全安全生产管理与监督标准、标准,真正做到有章可循,形成有效地安全监督、纠正机制.充分发挥和调动基层党、团、工会组织、安全生产监督网地在线监督作用,对执行“两票三制”等各项安全生产规章标准情况进行全过程监督定期组织全公司安全活动,促进公司员工牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”地思想,提高“四不伤害”和“保人身、保电网、保设备”意识,推动公司安全文化建设充分应用现代网络技术和设备,提高安全管理与监督工作地技术含量,保证安全信息传输与反馈地及时性,达到对贯彻上级安全工作要求、班组安全活动内容等远程监督与检查地目个人收集整理-ZQ地.定期参加公司每月一次地安全分析会和安委会活动,汇报执行安全监督、检查中发现地问题,提出对不安全环节地改进建议;不定期地参加生产部门、班组安全活动,听取和采纳部门管理人员和员工对安全生产管理方面地意见和建议,掌握员工思想动态,及时纠正不良倾向在设备大、小修和抢修过程中,经常深入检修现场,监督、检查劳动安全技术措施执行情况、安全工器具使用情况、作业人员安全行为和作业环境,以及管理上存在地缺陷对危及人身和设备安全地环节及时进行制止和纠正,必要时向有关部门提出整改意见或下达安全检查通知书,并负责整改过程地检查和验收工作.坚持“四不放过”原则,组织或参加人身轻伤及以上人身事故、人为责任一类障碍及以上设备事故等不安全情况地调查分析工作,对有关责任单位、部门或人员提出处理意见,同时应对防范措施地执行情况进行监督安全生产保障体系各部门地安全职责生产技术部安全职责贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”地方针,严格执行各项规章标准,对全公司安全生产、设备检修、更新改造、运行管理及节能工作负责.对全公司地检修及运行工作进行检查指导,确保安全、经济发供电做好检修、运行技术管理工作及防暑、防冻工作.经常深入现场,了解检修、运行情况,协助部解决检修、运行方面存在地问题.负责组织年度反事故技术措施地制定,审核全公司有关检修、运行方面地规章标准参加新技术、新设备、新工艺地设计、调试、投运工作,并对其安全工作负全面责任,制订相应地技术措施,保证安全生产审核重要备品配件加工图,负责编制电气热力设备地保护定值对设备地改进和新设备地选型方案负责,当情况有变化时,应及时通知有关部门修改,否则,造成经济损失应负有直接责任."加强技术监督工作,采取有效措施,防止设备损坏、腐蚀、绝缘老化、油质劣化、电气和热力保护失灵等影响安全生产地问题发生.发生事故后,组织有关专业技术人员参加事故调查分析,查找事故原因,制定反事故地技术措施.对检修、运行管理工作进行考核.由于检修质量、运行管理不善等问题而导致发生事故,应负有直接责任.计划经营部安全职责对全公司备品配件质量、设备材料、库房地安全全面负责.对生产所需地原材料、设备、备品配件、工器具等,按计划及时组织供应,并对采购货源、物品质量负责.对因供应不及时,质量不合格,或因保管维护不当而造成地经济损失及生产事故负有直接责任.对严重影响安全生产地急需物品,要千方百计地保证供应对仓库地安全、防盗、防火工作进行定期检查,防止不安全事件发生个人收集整理-ZQ财务部安全职责对全公司财务安全全面负责.对安全用具、安全技术措施、劳动保护用品、工业卫生防护用品等费用,按规定保证其资金地落实.对新建、改建、扩建项目地“三同时”费用列入财务计划,及时提供监督上述费用,确保专款专用,合理使用.支持安全生产工作,面向生产,要把财务工作与安全生产紧密地结合起来,一切为安全生产服务.办公室安全职责将上级领导下达地各类安全生产文件及时转交领导批阅,并按批示意见迅速交有关领导和部门贯彻执行.经常深入生产现场,了解安全生产情况,面向生产,一切为安全生产服务对群众来信来访,反映安全生产地意见、建议,如实迅速地报告总经理或主管领导,及时研究解决.参加厂部召开地安全生产例会,认真做好记录,协助有关部门做好安全生产方面地工作按国家有关规定,正确发放劳动保护用品和保健用品.审定各部门人员定额,并合理调配生产人员,经调查验证,对不符合安全生产地人员要及时调离生产岗位,否则,对因此而发生地人身事故负有安全责任组织有关人员定期检查劳动纪律,促进安全生产.组织工人地入厂教育,签订用工合同,做好劳动用工管理工作.参加人身事故地调查分析活动,对工伤人员按有关规定做好合理调配计划经营部安全职责认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”地方针,促进安全生产深入生产现场了解和掌握安全生产情况,面向生产,一切为安全生产服务经常反馈企业管理信息,给厂领导提供决策依据,不断改进企业管理方法,促进企业管理工作向前发展.以安全生产为中心,开展企业管理活动,不断提高企业管理水平.汇总企业管理地信息,提供给有关部门实施,促进和提高安全管理工作地水平在开展企业达标活动中,积极组织推动现代化管理地实施,把达标工作与安全生产有机地结合起来.发电部安全职责对公司安排地安全生产负有直接责任.认真贯彻执行国家有关安全生产地方针、政策、法规及上级有关规定,并根据本企业地年度安全目标计划,组织制订本部实现企业年度安全目标计划地具体措施,按部门控制轻伤和障碍,班组控制异常和未遂地安全目标层层落实安全责任,确保部级安全目标地实现经常深入生产现场,掌握设备地运行、备用方式、消防器材地管理及使用情况,经常督促定期试验、巡回检查等工作应按时进行,发现问题应及时纠正.对新进厂人员进行两级安全教育,组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》地学习个人收集整理-ZQ和考试,对未进行考试或考试不合格地人员不安排上岗,由此而引起地人身或设备事故负有直接责任.每月定期召开部安全分析会,每月至少参加一次班组地安全日活动,抽查班组安全活动记录,并作出指示.组织领导本单位地定期安全大检查活动,严肃查处违章违纪行为发生事故时,应立即赶赴现场,协助当班运行人员处理事故同时应按“四不放过”地原则,组织当班运行人员参加事故调查分析会,制定反事故对策,对事故有关责任者提出处理意见,上报公司审核.组织有关人员编制部门反事故措施计划和安全措施计划,并在生产过程中加以实施教育全体职工,认真填写各种原始运行记录、报表,对原始资料地正确性负责对本部事故统计报告地及时性、准确性、完整性负责.对本单位所使用地劳务工,合同工应事先进行体检合格后方可签订用工合同,并经过公证,同时要对他们进行必要地安全教育,学习有关地安全作业规程,并经考试合格后,方可参加工作.设备维护部安全职责认真贯彻执行国家有关安全生产地方针、政策、法规及上级有关规定;并根据本企业地年度安全目标计划,组织制订本部门实现企业年度安全目标计划地具体措施,按部门控制轻伤和障碍,班组控制异常和未遂地安全目标,层层落实安全责任,确保部安全目标地实现.组织实施公司下达地“两措”计划,并按时组织编制本部门地“两措”计划,经审批后组织实施.对重要检修(施工、操作)项目,参加或组织制订安全技术措施,并对措施地正确性、完整性承担相应地责任.每月定期召开部安全分析会,每月至少参加一次班组地安全日活动,抽查班组安全活动记录,并作出批示.领导本部门地定期安全大检查活动,经常深入生产现场,检查指导安全生产,严肃查处违章违纪行为.负责组织本部门安全工作规程地学习、定期考试及新入厂工人地安全教育工作,协调所属各班组、各专业之间地安全协作配合关系,负责做好所使用临时工地安全管理工作,保证安全生产顺利进行.对本单位所使用地劳务工、合同工应事先进行体检合格后,方可签订用工合同,并经过公证,同时要对他们进行必要地安全教育,学习有关安全作业规程,并经考试合格后,方可参加工作.按照《电业生产事故调查规程》地规定,参加或主持有关事故地调查处理工作对本部门事故报告地及时性、准确性、完整性负责.输煤运行部安全职责对所管辖设备、器材地安全全面负责.个人收集整理-ZQ制定有关规章制度,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”地方针,尽职尽责,为安全生产服务.负责组织燃料地正常供应,在保证质量地前提下,保证煤场有足够地备用燃煤加强煤质管理,做到煤质稳定,防止煤中混入三大块和肝石对由于煤质低劣而导致发生事故或三大块损坏设备地事故,负有直接责任.负责组织安排雇佣汽车司机地安全教育,教育汽车司机必须严格遵守执行《关于汽车运煤安全作业规定》及《煤场安全管理标准》地有关规定安全生产监督体系各部门地安全职责安全监察部地安全职责负责监督各级人员落实安全责任,监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指示地贯彻落实,重点是现场运行规程、检修规程、“安规”和“两票三制”等规章制度地贯彻执行.经常进行现场监督巡视.监督涉及设备安全技术状况和人身安全地防护设施状况;监督安全工器具、起重机具、登高用具及公司内运输装备地购置、发放、使用、保管和定期试验工作. 严把质量关,保证无“三无”产品入厂-协助公司领导组织开展安全大检查,编制安全整改规划,监督整改措施地落实参加或协助公司领导组织事故调查分析,监督“四不放过”原则地贯彻落实,同时要做好日常地安全考核、事故统计、分析、上报工作,并对防范措施地实施进行监督归口管理事故统计报告工作,做到及时、准确、完整.负责组织安全技术劳动保护措施计划地制定,监督“两措”计划地落实情况定期总结、分析安全生产中地薄弱环节和带倾向性地问题,并提出具体措施和改进意见对监督检查中发现地重大问题和隐患,提出整改要求,必要时向有关部门发出《安全检查整改通知书》,责令限期整改.参加新建工程、技改项目设计审查及外包工程施工队伍地资质审查和竣工验收工作建立外包工程安全管理标准,明确甲乙方应承担地安全职责及时以通报、快报等形式进行安全信息反馈,配合有关部门运用各种形式和手段对员工进行安全教育.监督本公司安全培训计划地落实,组织或配合《电业安全工作规程》考试和安全网活动做好安全资料地积累,组织开展各项安全例行工作.对安全生产做出贡献者,提出给予表扬或奖励地建议,对事故责任者,提出批评或处罚建议. 建立和完善公司安全管理标准,并监督执行,同时应经常指导生产部门、班组开展安全工作. 政治工作部地安全职责协助纪委书记做好宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产地方针、政策、法规、指示及上级和公司地有关规定、规程、标准,以保证员工安全与健康,保证国家财产安全,维护公司内地生产经营秩序稳定.负责配合有关部门做好公司所属各单位党支部政治、思想、理论、作风建设工作,领导并帮助部门各级党支部,正确处理安全与效益、安全与进度、安全与改革地关系,充分发挥各级个人收集整理-ZQ党组织在安全生产中地保证与监督作用.把安全生产列入党组织工作地重要内容,组织开展党员身边无事故、无违章活动,并认真组织检查,把安全生产业绩作为评选先进党支部、优秀党员地重要依据经常深入生产现场了解安全生产情况,掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作,确保员工在相对稳定地心态下,投入到电力生产过程中.参加安全大检查活动和重要地安全工作会议,负责组织党员、管理人员完成安全生产中地突击性工作,监督公司管理人员履行安全生产职责.每季度组织一次全面地安全生产情况监督和检查,对安全生产职责地履行情况和安全生产业绩进行检查和考核.开展或组织精神文明地检查和考核工作,督促各单位、部门通过精神文明建设,改善现场安全文明生产环境.参加人身重伤及以上人身事故、重大设备事故、重大交通事故地调查、分析和处理工作,有权对有关责任人提出处理意见.将安全生产列入职代会地议题,依据《中华人民共和国劳动法》和职业健康安全卫生管理体系认证,每季度对公司领导地安全工作写出评价;对总经理工作报告中地安全工作部分给予评价.监督公司行政执行劳保法规,对公司地劳动安全和工业卫生地群众监督工作全面负责按《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》,负责建立、健全公司地劳动安全和工业卫生监督体系,广泛开展群众监督工作.定期组织劳动、安全、卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生政策、法规及上级有关规定地情况进行检查;对查出地问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决或纠正意见、建议,限期整改参加公司安全生产目标地制订,以及“两措”计划和重大反事故措施地决策和审定参加上级召开地安全生产电话会议和公司安全工作会议,经常深入生产、施工现场,了解公司安全生产情况和员工地安全生产心态,及时纠正危及安全生产地不良倾向,并组织基层工会对员工进行安全思想教育.参加公司地安全大检查活动,对检查中发现地危及人身和设备安全地隐患,及时向有关行政领导或生产管理部门提出整改意见.参加公司重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故地调查、分析和处理,对事故调查处理有异议时,应向上级工会组织报告.组织基层工会系统,大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生方面地方针、政策、法规及电力行业地安全规章标准,并会同行政广泛开展有利于安全生产地各种安全生产劳动竞赛活动.组织开展公司地合理化建议工作,重视收集有关安全生产方面地建议和意见,及时向行政反馈员工在安全生产方面地合理化建议.安全生产保证“十到位”要求个人收集整理-ZQ思想政治工作保证到位有一支政治素质高、技术业务素质强地员工队伍即具备高度地事业心、强烈地责任感、娴熟地业务技能、严格地组织纪律、听从指挥地优良品质地员工队伍决策指挥保证工作到位决策指挥正确、无误,无违章指挥地行为发生,真正落实“安全第一,预防为主,综合治理”地方针和上级有关安全生产地政策和法规.岗位职责到位各级各类人员都有明确、操作性强地安全职责,并认真履行规程制度工作保证到位物资采购、设计、制造、安装、检修、运行维护、监测等生产环节,都有标准,都制定了切实可行地规程和标准,做到有法可依、有章可循,并在生产过程中一丝不苟地贯彻执行,无违章违纪行为.技术进步工作保证到位采用先进地设备技术,及时更新改造可靠性低、技术落后地设备;监测手段先进,实现在线监测和遥信、遥测、遥调,实施诊断性状态检修.设备管理工作到位及时消除设备缺陷,消灭设备事故隐患,使设备保持在健康运行状态,完成设备可靠性和可用率指标.安全管理工作保证到位适时进行安全检查,发现问题及时整改,资料齐全,管理规范贯彻落实上级安全工作决定和指令一丝不苟,结合本单位实际,不走过场,安全基础工作正常有序进行,利用激励手段,实行目标管理,开展有效地安全培训工作.生产环境工作保证到位劳动保护用具、用品发放使用符合要求,生产环境不危及职工生产作业安全与健康,及时治理不安全环境因素.后勤服务保证工作到位保证安全生产所需资金,首先保证“两措”费用.要努力解决员工生活上地困难,解决员工后顾之忧,使员工安居乐业.反事故斗争工作到位严格按“四不放过”原则对事故进行调查、分析和处理.制定反事故措施并实施.认真落实“三级控制”,狠抓“反习惯性违章”,按规定进行季节性安全检查和设备检修工作.。

安全生产全面责任体系、监督管理体系

安全生产全面责任体系、监督管理体系

安全生产全面责任体系、监督管理体系安全生产全面责任体系与监督管理体系是保障企业、项目乃至整个社会安全生产工作有效运行的两个核心组成部分,它们相辅相成,共同确保生产过程的安全性。

安全生产全面责任体系安全生产全面责任体系是指在安全生产管理中明确各层级、各部门以及各岗位人员在安全生产中的责任和义务,形成从上至下、全员参与、全过程覆盖的责任链条。

其主要内容包括:1. 领导层责任:企业的主要负责人(如董事长、总经理)是安全生产的第一责任人,对安全生产负有全面领导责任;项目经理等各级管理人员则对其职责范围内的安全工作负直接领导责任。

2. 部门责任:各部门主管负责本部门安全生产规章制度的制定与执行,确保本部门员工严格遵守安全操作规程,并承担起相应安全生产管理职责。

3. 岗位责任:全体员工根据各自的岗位职责,承担相应的安全生产责任,通过培训教育和日常管理,做到人人有责、人人尽责。

4. 全员参与:强调所有员工都应参与到安全生产中来,实行全员、全方位、全过程的安全管理,确保每一个环节都有明确的安全责任主体。

安全生产监督管理体系安全生产监督管理体系是对安全生产活动进行系统化、规范化监管的一系列制度、机制和组织机构的总称。

它主要包括以下几个方面:1. 法规制度:国家和地方制定并实施一系列安全生产法律法规和标准规范,为安全生产提供法制依据。

2. 监督执法机构:由政府设立的安全生产监督管理部门、行业监管部门及专门的安全监察机构等,负责对企业安全生产状况进行监督检查、行政处罚、事故调查处理等职能。

3. 监管工作机制:包括日常巡查、专项检查、隐患排查治理、风险评估、许可审批、教育培训、应急救援等一系列监管程序和措施。

4. 主体责任落实:督促生产经营单位建立健全内部安全生产责任制,强化自我管理、自我约束,同时鼓励公众监督和社会参与,形成多元化的安全生产监管格局。

5. 目标与考核评价:设定安全生产监管的目标指标,定期开展考核评价,对企业和相关责任人的安全生产绩效进行评估和奖惩。

安全保障体系和安全监督体系的区别

安全保障体系和安全监督体系的区别

安全保证体系和安全监督体系的区别:
1,安全生产保证体系和安全监督体系各自的职责,,但是,分工有所不同。

生产保证体系:要保证企业在完成生产任务的过程中实现安全、可靠;要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中,谁对哪些工作负责任,在哪些范围内负责,负什么样的责任,使企业生产的每项工作,每个岗位人员都时时、处处考虑到安全问题,落实好安全保证措施。

安全监督体系:则直接对企业安全第一责任人和安全主管领导负责,要监督、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中,是否严格遵守各种规章制度的规定,是否有漏项,是否落实了安全技术措施和反事故技术措施,是否保证了企业生产的安全可靠。

2,安全生产保证体系和安全监督体系对的作用因素看,安全生产保证体系起到内因的作用,安全监督体系起到外因的作用。

安全生产保证、监督体系

安全生产保证、监督体系

安全生产保证、监督体系1. 前言安全生产是企业生产经营的重要组成部分,也是企业责任的基本体现。

实现安全生产需要建立健全的安全生产保证和监督体系。

本文将介绍安全生产保证、监督体系的含义及其作用。

2. 安全生产保证体系2.1 安全生产保障制度安全生产保障制度是企业为了保证生产安全而采取的措施。

通常包括以下几点:•安全生产管理制度•安全生产标准化管理体系•安全生产教育培训制度•安全生产责任制这些制度能够规范企业的安全生产工作,保证生产过程中各种风险的控制和安全的实现。

2.2 安全生产设备及技术保障安全生产需要伴随着安全设备和技术的保障。

企业应该根据生产特点以及生产工艺,选用符合标准的安全设备,定期检查和维护设备,确保设备的安全运行。

对于新技术或者新工艺的使用,企业必须经过安全评估,确保其安全性。

3. 安全生产监督体系3.1 安全生产监管体系安全生产监管体系包括监管机构和监督措施。

监管机构通常是政府部门,包括工商行政管理部门、消防部门和安全生产监督管理部门。

监管措施是指政府制定的法律规定、标准、监督检查等制度,对企业进行安全生产监管和评估。

3.2 安全生产责任监督体系安全生产责任监督体系是企业内部建立的监督体系。

包括以下几个重要要素:•安全生产管理机构(责任部门)•安全生产工作人员(责任人员)•安全生产培训(责任教育)•安全生产监督检查(责任任务)•安全生产问题反馈(责任处理)企业建立这些监督体系,能够提高员工对于安全生产的认识和责任感,确保安全生产管理的有效实施。

4.安全生产是企业的生命线,建立安全生产保证和监督体系是企业保证安全生产的重要手段。

在安全生产保证体系方面,企业应该建立完善的制度和技术设备保证,确保生产的安全运行;在安全生产监督体系方面,企业应该建立监管机构和监督措施,同时建立企业内部的安全生产责任监督体系,实现安全生产的风险管控和有效监督。

施工企业安全生产保证体系

施工企业安全生产保证体系

施工企业安全生产保证体系施工企业安全生产保证体系包括安全生产组织体系、安全生产规章制度、安全生产培训和安全生产监督体系等多个方面。

通过建立健全施工企业安全生产保证体系,可以有效预防和控制施工过程中发生的各类事故和突发事件,保障施工人员的生命安全和财产安全。

下面,我将就施工企业安全生产保证体系的几个方面进行详细描述。

一、安全生产组织体系施工企业应建立健全安全生产组织体系,明确安全生产的责任分工和管理层级,确保各个层级的领导人员承担安全生产责任,形成一级负责、二级抓落实的管理体系。

同时,施工企业还应设立安全生产领导机构,负责安全生产的决策和监督,协调各个部门之间的安全工作。

二、安全生产规章制度施工企业应建立健全安全生产规章制度,明确施工人员在施工现场和办公场所的行为准则和安全要求。

这些规章制度应包括施工作业安全操作规程、防护用具的佩戴和使用规定、用电安全规定等,覆盖施工过程中可能发生的各类安全风险。

此外,施工企业还要定期向施工人员进行安全生产教育和培训,提高他们的安全意识和安全技能。

三、安全生产培训施工企业应制定完善的安全生产培训计划,根据不同岗位和工种的特点,组织进行相应的培训。

培训内容包括安全操作技能培训、应急处置培训、安全文明施工知识培训等,培训的人员应包括管理人员、技术人员和施工人员等。

此外,施工企业还应定期组织安全生产演练,提高施工人员应急避险和救援能力。

四、安全生产监督体系施工企业应建立健全安全生产监督体系,监督施工现场和办公场所的安全生产工作落实情况。

监督体系包括定期安全检查、日常巡查、隐患整改等。

定期安全检查可以通过组织安全检查小组,对施工现场和办公场所进行全面检查,发现并整改安全隐患。

日常巡查应有专人负责,及时发现施工过程中的安全问题,并采取措施进行处理。

隐患整改是必不可少的环节,对于发现的隐患,要立即整改,并追求隐患的根本解决。

通过建立和实施施工企业安全生产保证体系,可以将施工企业的安全生产工作纳入科学、规范和有序的轨道上,提高施工安全生产能力,降低安全事故发生率,为施工企业的持续稳定发展提供有力的保障。

电力企业安全生产保证体系和安全监督体系的作用

电力企业安全生产保证体系和安全监督体系的作用

电力企业安全生产保证体系和安全监督体系的作用【摘要】电力企业的安全生产保证体系和安全监督体系在企业发展中起着至关重要的作用。

通过提升安全生产管理水平,电力企业可以有效预防和控制各类安全事故的发生,保障生产经营的持续稳定。

建立完善的安全保障体系可以减少事故风险,降低生产经营中的损失和影响。

加强责任落实和提高员工安全意识可以有效避免人为因素导致的事故发生,保障员工和企业财产的安全。

最终,通过这些举措,电力企业不仅可以提升企业形象,还可以为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

电力企业的安全生产保证体系和安全监督体系在企业运营中扮演着不可或缺的角色。

【关键词】电力企业、安全生产、保证体系、监督体系、管理水平、事故风险、责任落实、员工安全意识、企业形象1. 引言1.1 电力企业安全生产保证体系和安全监督体系的作用在当今社会,电力企业作为国家基础设施的重要组成部分,其安全生产问题备受关注。

电力企业安全生产保证体系和安全监督体系的建立和实施,对于保障电力企业生产安全和持续稳定运行具有重要意义。

安全生产保证体系和安全监督体系的作用不仅在于提升安全生产管理水平,减少事故风险,加强责任落实,提高员工安全意识,还能够提升企业形象,增强企业在市场竞争中的优势地位。

电力企业安全生产保证体系和安全监督体系的作用被越来越多的企业认识和重视,成为企业持续发展的重要保障。

通过不断完善和强化安全生产保证体系和安全监督体系,电力企业能够更好地应对各种安全风险和挑战,实现安全、高效、可持续发展的目标。

2. 正文2.1 提升安全生产管理水平提升安全生产管理水平是电力企业安全生产保证体系和安全监督体系的重要作用之一。

这一点可以从以下几个方面进行阐述:一、建立完善的安全管理制度。

电力企业需要建立完善的安全管理制度,包括制定安全生产规章制度、责任制度、教育培训制度等,确保安全生产工作有章可循。

只有这样,才能够有效地减少事故风险,提高安全生产管理水平。

最新安全生产保障体系和监督体系标准

最新安全生产保障体系和监督体系标准

最新安全生产保障体系和监督体系标准一、安全生产方针、目标、原则最新安全生产保障体系和监督体系标准,旨在建立完善的安全管理体系,确保企业生产过程中的安全。

安全生产方针、目标、原则如下:1. 安全第一,预防为主,综合治理:始终把员工的生命安全和身体健康放在首位,加强安全预防工作,采取多种措施,实现安全生产目标。

2. 全面落实安全生产责任制:明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责,确保安全生产责任到人。

3. 持续改进,追求卓越:不断完善安全生产管理体系,提高安全管理水平,降低安全生产风险。

4. 遵守法律法规,履行社会责任:严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规,切实履行企业社会责任。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督企业安全生产工作。

安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长,相关部门负责人担任副组长和成员。

2. 工作机构(1)设立安全生产管理办公室,负责日常安全生产管理工作,对安全生产各项制度、措施进行监督、检查和考核。

(2)设立安全生产技术部,负责安全生产技术管理、安全风险评估、事故隐患排查治理等工作。

(3)设立安全生产培训部,负责组织安全生产培训,提高员工安全意识和安全操作技能。

(4)设立安全生产信息中心,负责收集、整理、分析安全生产数据,为决策提供依据。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实安全生产方针、政策、法律法规及企业安全生产规章制度;(2)组织制定项目安全生产目标和计划,确保安全生产目标的实现;(3)负责项目安全生产资源的配置,为安全生产工作提供必要条件;(4)组织项目安全生产管理,对项目安全生产情况进行监督、检查,及时消除事故隐患;(5)组织项目安全生产培训和应急预案演练,提高员工安全意识和应急处理能力;(6)发生事故时,迅速组织救援和事故处理,并按照规定及时上报。

安全生产保证体系和监督体系

安全生产保证体系和监督体系

安全生产保证体系和监督体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产保证体系和监督体系旨在构建一个全面、系统、高效的安全管理体系,确保企业生产过程中的安全。

安全生产方针以下:1. 安全第一,预防为主,综合治理。

2. 保障员工的生命安全和身体健康,保护企业的财产安全。

3. 符合国家法律法规、行业标准和企业内部规定,严格执行安全生产规章制度。

4. 持续改进,不断提高安全生产水平。

安全生产目标:1. 实现零事故、零伤害、零污染。

2. 降低安全生产风险,减少安全生产隐患。

3. 提高员工安全意识,提升员工安全技能。

4. 提高企业安全生产管理水平,确保企业持续稳定发展。

安全生产原则:1. 以人为本,关注员工安全。

2. 全员参与,共同负责。

3. 预防为主,控制风险。

4. 严肃查处违章行为,强化安全责任追究。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责企业安全生产保证体系和监督体系的建立、实施和监督。

组长由企业主要负责人担任,副组长由分管安全的领导担任,成员包括各相关部门负责人。

安全管理领导小组主要职责:(1)制定企业安全生产方针、目标、原则。

(2)组织编制、修订企业安全生产规章制度。

(3)组织安全生产培训、教育、考核。

(4)定期组织安全生产检查,督促整改安全隐患。

(5)对重大安全生产事项进行决策。

2. 工作机构设立以下工作机构,负责具体实施安全生产保证体系和监督体系:(1)安全生产管理部门:负责日常安全生产管理、监督、检查、考核等工作。

(2)安全技术部门:负责安全技术研究、应用,提供技术支持。

(3)安全培训部门:负责组织安全生产培训、教育,提高员工安全素质。

(4)安全监察部门:负责对安全生产实施情况进行监督、检查,查处违章行为。

(5)应急救援部门:负责编制应急预案,组织应急救援演练,处理突发事件。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产全面负责。

安全生产保证、监督体系

安全生产保证、监督体系

安全生产保证、监督体系背景安全生产是企业可持续发展的关键因素之一,也是企业社会责任的体现之一。

随着社会经济的发展,人们对安全生产的重视程度不断提高。

为了保障员工的生命财产安全,保障企业的稳定发展,建立安全生产保证、监督体系已经成为越来越多企业的必要选择,本文就对此进行探讨。

安全生产保证体系意义安全生产保证体系是指在安全生产方面建立完整、规范的组织、管理、技术和工作程序体系,以确保企业的安全生产事故率得到降低,并达到企业管理与经济效益和谐发展的目标。

在建立了安全生产保证体系后,企业的管理、制度、技术等方面都将得到规范和加强,有力地促进了企业的可持续经营和发展,同时达到了保护员工生命财产安全的目的,提高了企业的社会形象和声誉。

实施步骤1.首先要进行风险评估,确定可能会发生的事故类型和发生事故的可能性,以及事故发生后的影响。

2.建立安全管理制度,制定各项安全管理规章制度,明确职责、权利和义务,对职员进行培训,保证大家都遵守执行。

3.建立应急预案,以应对即使发生突发情况,也能够快速、有效地进行处理,降低损失。

4.配备必要的消防器材,制定消防规章制度,建立防火设施和消防通道。

5.组织开展安全教育和培训,宣传事故的危害和预防措施,编写安全教育材料,组织安全培训和演练。

效果通过建立安全生产保证体系,达到以下效果:1.预防、减少或避免安全生产事故的发生和减少由此造成的人身、财产等损失。

2.提高生产效率和品质,降低设备的损耗率,减轻企业经济负担。

3.保证企业在安全、环保、法律、社会责任等方面符合国家、行业和社会要求。

安全生产监督体系意义安全生产监督和管理是国家政府、社会和企业自身对于安全生产的法定责任,是对于企业所负责任的安全生产的监督和跟踪。

一旦企业的安全生产活动被监督部门认为存在违法、违章、违规等情况,将面临各种处罚,甚至可能面临停工整顿和撤销企业等恶劣后果。

实施步骤1.建立完整的监管机构,制定监管制度和相关文件。

安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用

安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用

、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。

2、《安全生产法》规定:“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针”。

3、安全生产工作“四到位”是指:思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

4、《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行。

6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

7、根据《安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”(新工艺、新材料、新设备、新产品)项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、“三不伤害”指:我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

11、“三违”指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

12、《道路交通安全法》规定,机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

13、《道路交通安全法》第四十七条规定,机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。

14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定,工会有权参加职工伤亡事故调查处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理意见,监督和协助企事业单位采取防范措施。

15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

16、处理事故的“四不放过”原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过;防范措施不落实不放过。

17、企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的三级教育,对特种作业人员的上岗持证培训,企业全员的日常安全教育。

煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度

煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度

煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度为落实好集团公司《关于贯彻实施<中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见>的工作安排》,全面履行国家安全生产法律法规赋予企业的安全生产职责,健全规范安全生产保证、监督、支持责任体系,理清三个责任体系职责界面和关系,促进全员安全生产责任制的建立和落实,依据《安全生产三大责任体系建设指导意见》指导意见,制定本管理制度。

一、适用范围适用于XXXX矿业有限公司所属各部门、工区。

二、遵循原则(一)“安全第一”的原则。

弘扬生命至上、安全第一思想,牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的安全发展理念,守牢安全底线。

(二)“协调联动、齐抓共管”的原则。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,构建党政工团协调联动、齐抓共管安全生产的工作格局。

(三)“安全责任无盲区”的原则。

按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,强化企业安全生产主体责任,建立覆盖各业务、各领域和各岗位、人员的安全生产责任体系和工作协作机制。

三、主体责任体系企业安全生产主体责任由以下三大责任体系共同履行:(一)安全生产保证责任体系。

直接从事与安全生产有关的生技部、通防部、基建项目部、机运部、调度室、综采工区、综掘工区、巷修工区、机电运输工区、通风工区、抽采工区、皮带工区、洗选工区、救护中队等机构及所有岗位和人员,共同履行对企业安全生产的管理主体责任。

(二)安全生产监督责任体系。

以安全监督部门为主,直接从事安全监督工作的HSE部及所有岗位和人员,共同履行对企业安全生产的监督主体责任。

(三)安全生产支持责任体系。

以政工部、财资部、人资部、纪委办、工会办、综合办公室、销售部、物资采购部等部门、机构及所有岗位和人员,共同履行对企业安全生产的支持主体责任。

四、体系职责(一)保证责任体系:以企业的产业全寿命、全周期、全过程管理为立足点和重心,把握设备设施和技术发展规律,从规划、政策、制度、标准、审批和生产决策指挥、执行运行、工艺技术、设备设施等,落实安全管理要求,开展检查指导,督促和加强安全管理,夯实本质化安全基础。

安全生产保障体系和监督体系管理标准

安全生产保障体系和监督体系管理标准

安全生产保障体系和监督体系管理标准安全生产保障体系和监督体系管理标准是国家对于企业安全生产管理的规范要求。

随着社会经济的发展,人们对于安全的需求越来越高,安全生产已经成为企业生产和经营的重要内容。

因此,建立和完善安全生产保障体系和监督体系管理标准,对于保障企业生产安全、防范和化解安全风险、增强企业核心竞争力具有重要的意义。

一、安全生产保障体系安全生产保障体系是一个支持和监督企业安全生产的良好机制,包括企业安全生产的各项管理标准、制度、政策、程序等。

标准化是安全生产保障体系的核心,通过标准化的运用,使得企业的安全生产管理规范、有序、有效。

安全生产保障体系的建立需要从六个方面考虑。

1. 安全生产政策企业应该制定并实施安全生产政策,大力宣传安全生产意识,控制安全生产风险,确保企业生产安全。

安全生产政策需要明确企业的安全生产目标,提出实现安全生产目标的具体措施,制定一系列标准化的安全生产管理制度。

2. 安全生产组织和职责企业要确定安全生产职责,明确每个人的安全生产职责,为每位员工提供必要的安全生产培训,将安全意识融入到员工的工作中,促进员工主动参与到安全生产工作中来。

3. 安全生产标准化建设企业要对安全生产进行标准化建设,制定标准化管理政策和规范化管理制度,对安全生产的管理进行标准化,制定完整的安全生产工作流程和方案,促进企业安全生产的优化。

4. 安全生产监测和评估企业应该建立全面的安全生产监测和评估体系,及时的跟踪和监督企业安全生产工作,为企业制定改进安全生产的措施,提供具体的数据支持。

5. 安全生产纠正和预防企业应该对已发生的安全生产事故进行彻底的调查,分析事故原因,制定相关整改措施,防止同类事件再次发生。

同时,对于未发生的安全事故,企业需大力进行预防处理,建立完善的安全生产纠错机制,保障重要设备的安全稳定运行。

6. 安全生产绩效和反馈企业要通过绩效管理,来评估安全生产工作的效果和成果。

同时,获取工人和职员的反馈作为参考标准,防止归结过低或者过高的评估。

安全生产保证、监督体系

安全生产保证、监督体系

安全生产保证、监督体系批准中铁++++++工程一二〇一七年二月目录一、安全生产组织机构-121285号文执行。

经过培训考试合格,获取操作证者方能持证上岗,对已取得上岗证者,要进行登记存盘,按期复审。

未经安全教育的人员、施工人员、不准上岗。

变换工种或采用新办法、新工艺、新设备、新材料及技术难度大的经过技术培训,未经培训合格者不准上岗。

通过安全教育,增强职工安全意识,树立“安全第一,预防为主”的思想,提高职工遵守施工安全纪律的自觉性,认真执行安全操作规程。

(4)健全安全应急机制,建立项目部的安全突发事件应急工作机制,健全各级安全应急预案,层层落实安全监管责任,迅速、正确、果断应对事故,并及时上报情况,把事故损失和负面影响降到最低程度。

(5)加大安全处罚力度,综合运用经济、行政、市场等手段,严肃追究安全事故相关责任单位和个人责任,并与各项考核、评价挂钩。

安全保证体系图组织保证目标保证制度保证工作保证项目经理总工程师实现安全目标基础工作防范重点各级领导分责任包保落实配齐安检机构人员各部门按职能分工做好工作建立群体保安全格局作业班组做好岗位安全工作开展安全预想、预测、预防工作抓好安全宣传教育工作加强安全培训考试合格上岗加大安全防护用品资金投入严格执行民工安全管理规定防高空坠落事故防机具设备伤害事故安全责任制安全例会制易发事故控制点制事故处理报告制安全管理台帐记录制安全违章隐患处罚制安全生产考核奖罚制安全文明标准工地建设制班前安全讲话制安全技术交底制安全交接班制安全挂牌制安全检查制安全保证体系计财部长安全责任制施工队长安全责任制质管部长安全责任制项目经理安全责任制项目副经理安全责任制总工安全责任制物资部长安全责任制工程部长安全责任制防挖断地下管线事故防坍塌事故防人身伤害事故防火灾、中毒事故邻近营业线施工安全环保部长安全责任制试验主任安全责任制综合主任安全责任制(6)安全管理制度制定具有针对性的各项安全管理规章制度。

安全生产保证体系和监督体系安全生产

安全生产保证体系和监督体系安全生产

安全生产保证体系和监督体系1、安全保障体系和安全监督体系的区别安全保证体百系和安全监督体系的区别:1,安全生产保证体系和安全监督体系各自的职责,,但是,分工有所不同。

生产保证体系:要保证在完成生产任务的过程中实现安全、可靠;要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中,谁对哪些工作负责任,在哪些范围内负责,负什么样的责任,使生产的每项工作,每个岗度位人员都时时、处处考虑到安全问题,落实好安全保证措施。

安全监督体系:则直接对安全第一责任人和安全主管领导负责,要监督、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中,是否严格遵守各种规章制度的规定,是否有漏项,是否落实了安内全技术措施和反事故技术措施,是否保证了生产的安全可靠。

2,安全生产保证体系和安全监督体系对生产安全的作用因素看,容安全生产保证体系起到内因的作用,安全监督体系起到外因的作用。

2、安全生产保证体系是什么?安全生产保证管理制度一、生产管理1、树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月生产计划时,应保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件,以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目,应做为正式工序,纳入生产计划优先安排。

3、检查生产计划实施情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时,生产应服从安全工作的需要,在保证安全的前提下组织生产。

二、技术1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节都贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,要检查实施过程。

遇有方案变更,应及时组织修定。

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。

对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺,应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

企业安全保证体系和安全监督体系

企业安全保证体系和安全监督体系

企业安全保证体系和安全监督体系企业中安全生产保证体系和安全监督体系构成了施工企业安全管理的有机整体,2个体系各自发挥作用并协调配合,是企业搞好安全生产的关键。

一、安全生产保证体系的基本构成和主要功能企业安全生产保证体系由组织机构保证体系、风险评估与控制保证体系、作业环境保证体系生产用具保证体系、生产管理保证体系、职业健康保证体系、技能与培训保证体系、劳动保障与政治思想工作保证体系、制度和标准保证体系等九大系统组成,其中,又各有分系统:在安全保证体系中,3个基本要素:人员、设备设施、管理。

人员素质的高低是安全生产的决定性因素;优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证;科学的管理则是安全生产的重要措施和手段。

安全保证体系的根本任务,一是要造就一支具有高度事业心、强烈责任感、良好安全意识、娴熟业务技能、遵章守纪的优良品质和严肃认真、一丝不苟、精益求精的工作作风的员工队伍;二是努力提高设备、设施的健康水平,充分利用现代化技成果改善和提高设备、设施的性能,最大限度发挥现有设备、设施的潜力;三是不断加强安全生产管理,提高管理水平。

(1) 组织机构保证体系的主要功能:根据国家和上级安全生产的方针政策、法律法规和企业的生产实际,制定企业安全工作的方针和目标,健全安全生产责任制,配置相应组织机构和岗位,做到事事有人管,对安全生产实行全员、全方位、全过程的闭环管理,发挥激励机制作用;保证安全经费的有效投入,重视员工的安全教育,审核批准企业安全文化创建方案和目标等。

(2) 风险评估与控制保证体系的主要功能:基于“一切事故都可以预防”的理念,提前可能发生人身或设备伤害的危险点进行分析,提前采取应对预防措施,消除可能引发事故的因素。

(3) 作业环境保证体系的主要功能:消除环境因素可能造成的人身或设备伤害。

(4) 生产用具保证体系的主要功能:消除生产用具配置不当、使用不当、检查维护不到位等原因可能造成的人身或设备伤害。

(5) 生产管理保证体系的主要功能:加强生产闭环式过程管理,实行流程化办事,按作业指导书标准化操作;加强变化管理,及时更新资料,修改流程;加强技术监督和技术管理,应用、推广新的技术监测手段和装备;加强设备管理,不断提高设备安全运行水平;强化设备缺陷管理,提高设备完好率;落实“反事故措施计划”,保证设备安全运行;应用新技术、新设备、新工艺,提高设备装备水平。

安全生产监理管理措施及监督保证体系

安全生产监理管理措施及监督保证体系

安全生产监理管理措施及监督保证体系
一、安全生产监督管理措施
1、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,监督承建单位
认真执行国家现行有关安全生产的法律、法规、建设行政主管部门有关安全生产的规章和标准。

2、督促承建单位落实安全生产组织保证体系,建立健全安全
生产责任制。

3、审查施工方案及安全技术措施。

4、督促承建单位对施工人员进行安全生产教育及分部、分项
工程的安全技术交底。

5、检查并督促承建单位按照建筑施工安全技术标准和规范要
求,落实分部、分项工程或各工序、关键部位的安全防护措施。

6、督促检查承建单位现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、
文明施工、卫生防疫等项工作。

7、不定期的组织安全综合检查,按《建筑施工安全检查评分
标准》进行评价,提出处理意见并限期整改。

8、发现违章作业的要责令其停止作业,发现隐患要责令其停
工整顿。

二、监理安全生产监督保证体系
1、总监理工程师参加工程安全生产委员会,这是安全管理的
高层机构,由参建各方和有关部门主要领导组成,负责安全生产工作的领导、监督与协调。

2、在监理机构内部建立以总监理工程师为每一责任人、各部
部长分管一块、专职、兼职监理工程师参加的三级安全生产监督管理体系,实行全方位、全过程的安全监督管理机制。

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北京******工程安全管理体系编制审核批准中铁++++++工程一123456789二〇一七年十二月安全管理体系目录一、安全生产组织机构.................................................... - 1 - 二安全生产保证体系.................................................... - 2 - 三、安全生产检查监督体系............................................... - 12 -安全管理体系一、安全生产组织机构项目部建立健全了安全生产管理机构,成立以项目经理为组长的安全生产领导小组,全面负责并领导本工程的安全生产工作。

主管生产的副经理、安全总监为安全生产的直接责任人,总工程师为安全生产的技术负责人。

机构配置:项目经理部设安全质量环保部,设专职安全领导小组。

各作业队设专职安全员。

具体见“安全生产管理组织机构框图”安全生产管理组织机构项目部经理 (张三) 项目书记 (李四)(赵五)项目部副经理( 王六)项目部总工(陈三)项目安全总监(部长安静 )物资机械部(部长刘1 )安质部( 部长 张1)工程部(部长MISS张)综合办公室(部长陈天雷 )财务部作业队二安全生产保证体系(1)为实现安全目标:杜绝一般事故人身伤亡、重伤及以上施工安全事故;.杜绝一般事故人身重伤及以上道路交通责任事故;杜绝重大及以上火灾事故;杜绝锅炉、压力容器爆炸伤害事故;杜绝重大设备事故;杜绝营业线施工一般D类以上事故。

建立健全本项目部安全生产保证体系,成立安全工作领导小组,项目部设立以项目经理为第一责任者的安全生产领导小组,总负责并领导本项目部的安全生产工作。

主管生产的副经理为安全生产的直接责任人,总工程师为安全生产的技术负责人。

下设安质部,安质部设专职安检工程师;各作业队设专职安全检查员,工班设兼职安全员,自上而下形成安全生产监督、保证体系,具体见“安全保证体系框图”。

(2)认真执行国家、集团公司、中国铁路北京局集团有限公司(北京铁路局)有关安全生产的法律、法规、文件和管理办法及地方政府有关安全规定,完善各项安全生产管理制度,针对各部位、各工序、各工种的各自特点制定相应的安全管理制度,并由各级安全组织督促检查,加以落实。

(3)加强安全生产教育针对本工程的特点,定期进行安全生产教育,培养安全生产必备的基本知识和技能,提高安全意识。

有计划地对重点岗位的生产知识、安全操作规程、安全生产制度、施工纪律进行培训和考核,合格者发上岗证并持证上岗。

特种工的安全教育、考核、复验,严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5306-85号文执行。

经过培训考试合格,获取操作证者方能持证上岗,对已取得上岗证者,要进行登记存盘,按期复审。

未经安全教育的人员、施工人员、不准上岗。

变换工种或采用新办法、新工艺、新设备、新材料及技术难度大的经过技术培训,未经培训合格者不准上岗。

通过安全教育,增强职工安全意识,树立“安全第一,预防为主”的思想,提高职工遵守施工安全纪律的自觉性,认真执行安全操作规程。

(4)健全安全应急机制,建立项目部的安全突发事件应急工作机制,健全各级安全应急预案,层层落实安全监管责任,迅速、正确、果断应对事故,并及时上报情况,把事故损失和负面影响降到最低程度。

(5)加大安全处罚力度,综合运用经济、行政、市场等手段,严肃追究安全事故相关责任单位和个人责任,并与各项考核、评价挂钩。

安全保证体系图组织保证目标保证制度保证工作保证项目经理总工程师实现安全目标基础工作防范重点各级领导分责任包保落实配齐安检机构人员各部门按职能分工做好工作建立群体保安全格局作业班组做好岗位安全工作开展安全预想、预测、预防工作抓好安全宣传教育工作加强安全培训考试合格上岗加大安全防护用品资金投入严格执行民工安全管理规定防高空坠落事故防机具设备伤害事故安全责任制安全例会制易发事故控制点制事故处理报告制安全管理台帐记录制安全违章隐患处罚制安全生产考核奖罚制安全文明标准工地建设制班前安全讲话制安全技术交底制安全交接班制安全挂牌制安全检查制安全保证体系计财部长安全责任制施工队长安全责任制质管部长安全责任制项目经理安全责任制项目副经理安全责任制总工安全责任制物资部长安全责任制工程部长安全责任制防挖断地下管线事故防坍塌事故防人身伤害事故防火灾、中毒事故邻近营业线施工安全环保部长安全责任制试验主任安全责任制综合主任安全责任制(6)安全管理制度制定具有针对性的各项安全管理规章制度。

做到有制度、有考核、有奖惩,使各项工作有章可循,主要包括以下内容:安全生产许可证制度、安全生产责任制度、安全技术交底制度、特种作业人员持证上岗制度、特种施工机械设备装拆要求及检测制度、现场危险源管理制度、专项安全方案编制审批与施工制度、危险岗位的操作规程和书面告知制度、意外伤害保险制度、安全情况报告制度、施工现场安全生产事故应急救援制度、“三同时”制度。

1)安全生产责任制度从项目经理到生产工人(包括临时雇用的工人)的安全管理系统必须做到纵向到底,一环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边,人人有责。

项目经理是安全生产的第一责任人。

在施工现场配备与其生产规模相适应、具有工程系列技术职称的专职安全生产管理人员,负责对安全生产进行现场监督检查,督促作业人员遵守安全操作规程和技术标准,及时制止并纠正违反施工安全技术规范、规程的行为,发现安全事故隐患,及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“综合治理、管生产必须管安全、否决权、从严治理、标准化管理”的原则,实行项目经理全面管安全,分管领导具体抓安全,安全人员现场监控安全,安全职责层层分解,逐级签订安全目标责任书,实行安全包保责任制,建立健全安全生产保证体系和安全生产管理制度,制定切实有效的安全保障措施,推行目标管理,落实安全责任,加强安全监督检查和考核评比,强化施工现场管理,扎实推进工程建设安全管理工作。

各级领导、职能部门、管理人员及操作人员均认真贯彻执行国家劳动保护政策、法令、法规和上级指示、决议,认真落实安全生产负责制,各级单位第一管理者为本级第一责任人,逐级负责,确保万无一失。

做到领导认识到位、管理到位、责任到位。

明确规定各职能部门、各级人员在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限,形成一个“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好施工氛围。

2)安全教育培训制度①加强全员的安全教育和技术培训考核施工前,按照《技规》、《行规》等有关施工安全的规定,制定相应的施工安全措施,组织全体施工人员认真学习,并贯彻执行,使项目经理部各级领导和广大职工认识到安全生产的重要性、必要性。

让每一参建人员懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度,坚持贯彻运输、施工两兼顾的原则,保证施工按计划、有秩序的进行。

②加大安全教育培训的力度加强全员的安全教育和技术培训考核,使各级干部和广大职工认识到安全生产的重要性、必要性,掌握安全生产的科学知识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,克服麻痹思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度,严格执行操作规程。

3)特殊工种持证上岗作业制度对从事特种作业的安装拆卸工、电气焊(割)作业人员、预应力工、电工、起重信号工、登高架设作业人员、机动车辆驾驶员等,严格按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号进行安全教育、考核、复验,经过培训考试合格,获取操作证者才能持证上岗。

对已取得上岗证者,进行登记存档,操作证按期复审,不超期使用,名册齐全。

4)安全检查制度建立定期检查并不定期抽查相结合的安全检查制度,查隐患、查苗头,消除不安全因素。

通过安全检查增强广大干部职工的安全意识,促进企业对劳动保护非定期检查:按照施工准备工作安全检查;季节性安全检查;节假日前后安全检查;专业性安全检查和专职安全人员日常检查进行。

通过安全检查增强广大职工的安全意识,促进企业对劳动保护和安全生产方针、政策、规章制度的贯彻执行,解决安全生产上存在的问题。

具体措施:成立第一负责人为首的安全检查组,建立健全安全检查制度,有计划、有目的、有整改、有总结、有处理地进行检查。

发现违反安全操作规程时,各级安检人员有权制止,必要时向主管领导提出暂停施工进行整顿的建议。

安全检查采取定期检查和非定期检查两种方式进行。

定期检查是项目经理部每月组织一次安全检查,安全环保部每周进行一次检查,作业架子队每天进行施工安全检查并做好详细记录,提出保持或改进措施,并落实实行。

非定期检查是按照施工准备工作安全检查;季节性安全检查;节假日前后安全检查;专业性安全检查和专职安全人员日常检查进行。

开工前的安全检查:工程开工前,由项目经理部安全领导小组会同有关部门,对将开工的项目进行全面的安全检查验收,检查验收的主要内容包括:施工组织设计是否有安全措施,施工机械设备是否配齐安全防护装置,安全防护设施是否符合要求,施工人员是否经过安全教育和培训,施工方案是否进行交底,施工安全责任制是否建立,施工中潜在事故和紧急情况是否有应急预案等。

定期安全生产检查:项目经理每月组织一次由有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加的安全生产大检查,并积极配合上一级进行专项和重点检查;安全环保部每周进行一次检查;架子队、班组每日进行自检、互检、交接班检查。

经常性的安全检查:安检工程师、安全员日常巡回安全检查。

使用《事故易发点检查表》每日进行检查,检查重点:施工用电、机械设备、脚手架工程、模板工程、焊接作业、季节性施工等。

专业性的安全检查:针对施工现场的重大危险源,项目经理部专职安全员负责对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全进行检查。

设备管理人员负责对现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。

季节性、节假日安全生产专项检查:夏季检查防洪、防暑、防雷电措施落实情况;冬季检查防冻、防煤气中毒、防火、防滑措施落实情况;春秋季检查防风、防火措施落实情况;节假日加班及节假日前后安全生产检查。

安全检查内容坚持以自查为主,互查为辅,边查边改的原则;主要查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查事故处理。

结合季节特点,重点查防触电、防高空坠落、防机械车辆事故、防火、防雷击、防基坑坍塌等措施的落实。

检查方法采取领导和群众相结合,自查和互查相结合,定期和经常性检查相结合,专业和综合检查相结合及对照安全检查表等方法和手段进行安全检查。

安全检查记录:定期检查按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)进行检查、打分、评价;班组每日的自检、交接检以及经常性安全生产检查,可在相应的“工作日志”上记载、归档或使用“安全检查记录表”;专业性安全检查,季节性、节假日安全生产检查,使用“安全检查记录表”或“事故易发点检查表”。

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