学校年终督导评估自评报告
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告(2篇)
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告【自查报告】一、学校概况我校是一所位于某市的中学,建校于2000年,至今已有23年的历史。
学校占地面积200亩,设有初中和高中两个部,共有50个教学班级,学生总数约2500人,教职工总数约120人。
二、办学理念学校秉承立德树人的办学理念,致力于全面培养学生的德智体美劳全面发展,培养担当民族复兴大任的社会主义事业建设者和接班人。
三、师资力量学校拥有一支专业素质较高的教师队伍,其中正高级教师2人,高级教师10人,中级教师50人。
教师队伍注重专业学习与进修,提高教育教学能力。
四、课程设置学校的课程设置符合国家教育部规定,结合地方特色进行合理的调整。
初中课程包括语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、体育、艺术、音乐等学科;高中课程包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、艺术、音乐、美术等学科。
同时,学校为学生开设了不同方向的选修课程,满足学生多样化的学习需求。
五、教学管理与质量保障学校建立了完善的教学管理制度,教师根据学生不同的实际情况,有针对性地设置教学目标和教学方法,注重培养学生的学习兴趣和能力。
学校每学期组织教研活动,提升教师教学水平,不断改进和调整教学方法。
学校还通过定期的学业水平测试、月考、期中考、期末考等方式,评估学生的学习成绩和学习进度,及时发现问题并进行干预。
六、德育管理学校非常注重学生的德育教育,在全校范围内建立了学生的操行评价和奖罚制度,并进行个别化的德育指导。
学校定期开展各类德育活动,组织学生参加社会实践、志愿服务等活动,培养学生的社会责任感和良好的道德品质。
七、体育与艺术教育学校注重体育与艺术教育,每周设置固定的体育课和艺术课,组织学生参加各类比赛和演出。
同时,学校还为学生提供丰富多样的活动课程,如舞蹈、合唱、乐器等,满足学生的兴趣爱好,培养学生的综合素质。
八、学生管理学校建立了完善的学生管理制度,包括学生考勤、学籍管理、学生表彰等,对学生进行全面管理。
《办学水平督导评估自评报告5篇》
《办学水平督导评估自评报告5篇》办学水平督导评估自评报告响水中心校响水中心校办学水平督导评估自评报告一、自然情况我校地处公主岭市东南边境,1所中心校,所辖12所村小,现有在岗教师134人;学生1155人;教学班73个。
二、自评情况新一轮督导评估工作即将开始,按市督导室安排,我校先走一步。
接到任务后,我们马上行动,着手落实,争取圆满完成这项工作任务。
我们首先召开了班子会,系统学习了评估方案和指标体系,并成立了督导评估领导小组,具体分解任务,在此基础上,我们召开了全体教师会,传达有关新一轮督导评估有关精神,进行了全体动员。
然后,按照责任分工,分别进行了学校、教师、学生自评。
在自评基础上,各部门进行汇总,写出文字材料,再由领导小组进行综合分析,最后形成学校督导评估自评报告。
根据57条c级指标体系,自评情况如下:c1、学校设置学校设置合理,保证了学生就近入学,如何国家规定的选址要求。
绝大多数学生距离学校比较近,服务半径超过2.5公里的学生仅占全校学生总数的1/6,这1/6学生有接送班车,车况良好,司机驾驶证齐全,有正规合同。
学校对班车加强管理,对司机经常进行安全教育。
c2、校园校园规划设计合理,占地面积2万平方米,14个教学班,500名学生,生均占地40平方米,生均占地面积达标;绿地约1000平方米,生均2平方米。
运动场设有200米环形跑道,满足要求。
校园配套设施齐全。
c3、校舍及桌椅校舍总面积2580平方米,生均5.16平方米,生均校舍建筑面积达标。
全校房舍完好,无危房,学生课桌椅完好率达100%。
c4、实验室建设学校建有实验室、实验仪器室,基本满足自然课实验需要。
xx 年,建成了电教室,安装了大屏幕投影,绝大多数教师能自制课件。
c5、信息化建设中心校基本实现“校校通工程”完成了现代远程教育工程,电教教材基本满足教学需要,音像资料略有欠缺,且种类不全,部分不适用于当前的教材版本。
c6、音体美卫生劳技器材经过不断购置增添,现在体音美器材种类比较齐全,数量达到规定标准,基本满足教学需要,达到农村乡镇2类配备要求。
小学督导评估自查报告4篇
小学督导评估自查报告4篇篇一:小学督导评估自查报告七星关区团结小学教育综合督导评估自查自评报告团结小学综合督导评估自查自评报告一、学校基本概况团结小学始建于1935年,学校占地面积1880平方米,建筑面积1200余平方米。
现有教学班6个,在校学生332人,教师25人。
学校师资力量雄厚,教师学历合格率达96%,大专以上学历占教师总数的96%。
有较好的办学条件,配套设施齐全,特别是教育管理者中心领导高度重视,学校精心安排,设有多媒体教室一间、校园广播、校园监控等设备齐全,。
有电脑、打印复印等配套设施。
现在大部分教师基本能够运用多媒体教室进行教育教学工作。
学校强化内部管理,深化课堂教学改革,积极开展教学研究工作,教育教学质量稳居全乡前列。
近三年来,经过广大教职工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部门的督导评估和考核,学校和教师多次受到党委政府和教育管理中心的表彰。
目前,全校教师乘着新一轮基础教育课程改革的春风,以全新的教育理念,面对新的机遇和挑战,以教育信息化发展为突破口,规范办学行为、树立质量意识、打造教育品牌、促进校本教研,以求真务实、团结进取、开拓创新、无私奉献的创业精神为将学校建设成办学有特色、教学有特点、师生有特长、校风有特征的特色化学校而奋斗。
二、工作开展及自评情况学校依据《七星关区中小学综合督导评估方案》,按照区督导室的安排,成立自评领导小组,制定自评工作计划,组织全校教职工认真学习督导评估方案及有关法规,积极宣传自评的目的、内容与方法,动员广大教职工积极支持和参与自评工作。
根据学校自评领导小组的分工,结合评估指标建立专项评估组,运用座谈、访谈、问卷调查、查阅资料等方法多渠道收集信息,进行整理、分析、归纳,认真填写《督导指标自评表》,从基本概况、肯定成绩、总结经验、寻找问题、提出对策等方面作出详实的自评报告。
三、自评过程与结果依据《七星关区中小学综合督导评估方案》,按照区督导室的安排,在督导评估自评领导小组的领导下,我们组织参评人员对我校做了全面的自查评估,做了定性定量的评价,自评得到较高分数。
学校督导自查报告三篇
学校督导自查报告三篇根据教研室小学组《2023年工作要点》和《教学工作评估标准》,我小学全教师日前对中心小学本学年的教学教研工作进行了全面、细致的自查。
本次自查涉及到教学工作的方方面面,注重了工作实效,克服了形式主义,切实把自查作为总结、反思、查漏补缺、推进工作的有效手段。
现将自查情况汇报如下:一、教学常规(一)备课1、集体备课。
全面落实了《教师集体备课实施意见》。
暑假中,一方面组织全体教师学习讨论《教师集体备课实施意见》,并结合《意见》精神制定了易操作的《集体备课实施办法》,印发至每位教师;另一方面派出各级部骨干教师参加县统一组织的集体备课培训,而后组织全体教师分年级分学科培训。
在实际操作中,切实做到了“四定”“五备”“五统一”;做到了“通用教案”和“个案补充”相结合;做到了集体备课制度化,教师人人参与;做到了集体备课超前1-2周进行,有力的保障了教师的个案补充;做到了集体备课注重实效,达到人人水平提高;做到了集体备课成果共享。
按年级、学科形成集体备课组,由一名领导负责,设一名教研组长,每单元组织一次集体备课,研究教学中的问题,总结经验,并集中听评一位教师的课,修订了集体备课考核办法,充分发挥集体备课的合作、研究、学习、评价作用,使之在一起发挥备课的实效性。
在集体备课的基础上,授课教师针对每单元的实际收集了大量的补充题,进行问题归类,建立了错题纠错档案和问题集锦。
每课授后教师都能写出教后记或反思。
2、个人备课。
在集体备课定出教学目标、教学重难点及处理方法等后,由教师个人写出适合个人教学风格的教学流程,重视教学情景创设,掌握知识过程,课堂练习设计,测评及课后巩固作业。
对于简案,我们要求教师以教案与学案相结合的形式进行备课,对知识点能力点等教材内容认真分析,直接写在教材上,以试题或问题的形式体现学习流程,使教案与学生的学案紧密结合。
实践初步证明:“学案导学、精讲多练、当堂达标”的课堂教学思路改革是有效的。
2023办学水平督导评估自查报告(通用4篇)
2023办学水平督导评估自查报告(通用4篇)办学水平督导评估自查报告1一、基本情况陶辛中心学校畔于有着“芜湖十景”之一的“陶辛水韵”美誉的陶辛镇中心路西侧,占地11.5亩,教学楼两栋,建筑面积1882平方米,教学班有18个。
中心学校下设完小2所,教学点1所,__—__学年度在校学生1145人,教师76人,其中青年教师占43%,大专学历的教师31人,本科学历7人,小学一级教师43人,小学高级教师33名。
学校现只配有电脑网络教室1个。
全校教师22人次受县各类表彰,3人次受市级表彰,2人次受省表彰,1人次受全国表彰;教师论文59人次获县级奖,4人获市级奖,4人次省级奖。
连续八届在全县小学生综合知识竞赛中取得第一名的好成绩;连续七次在全县小学教学质量检测中取得了第一的好成绩;__年10月在全县鼓号队比赛(县共青团与教育局举办)中取得了一等奖的好成绩;连续三届被评委县“红旗雏鹰总队”,连续两届被评委县“红旗雏鹰大队”,15个中队被评委县“红旗中队”,有5人被评委县“优秀共青团员”,在__年县经典诵读比赛中我校《毛泽东诗词连读》荣获二等奖;__、__年评为全市关心下一代“先进集体”,__年被评为县“示范家长学校”,在县第四届学校办学评估中荣获“良好等级学校”,在县__年第七届中小学运动会上荣获团体一等奖,__年被评为市“a级群众满意学校”,__年9月我校被评为县“教育系统师德师风建设活动先进集体”,__年2月被评为县“平安校园”。
我们学校有一支团结协作、务实创新的领导班子,有一支敬业爱生,乐于奉献的教师队伍.学校以“面向全体学生,促进学生全面发展”为办学理念,遵循“追求一流、和谐发展、开拓创新、全面发展”的工作思路,牢固树立和全面落实和谐发展观,提高法律意识和水平,加强规范办学行为、做好安全疾病防控工作,不断创新管理机制,以夯实基础、提升内涵为重点,继续开展以“培养良好习惯、形成健康人格”为主题,深入研究“学生发展、教师成长、活泼高效”的课堂教学模式,形成主动、互学、竞争、创新的学与教的师生关系。
综合督导评估自评报告
综合督导评估自评报告综合督导评估自评报告在不断进步的时代,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的综合督导评估自评报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
综合督导评估自评报告1为认真贯彻执行《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《Xx市初级中学督导评估方案》,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,我校本着“坚持原则,实事求是,全体动员,认真自评,自我认识,自我调节,自我完善,显优抑劣,发展创新”的原则,充分准备,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估,现将自评情况报告如下:一、自评工作的组织、实施1、成立自评领导小组:组长:Xx副组长:XxXxXx组员:XxXxXxXxXx2、自评报告小组人员分工:Xx全面负责自查自评工作的组织安排,督促检查,召集有关会议,汇总自评有关情况;Xx、Xx负责教导工作的自查自评;Xx、Xx负责思想政治品德教育的自查自评工作;Xx负责总务后勤工作的自查自评;Xx负责自评报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类整理。
3、自查自评工作安排及进程:第一阶段:学习有关文件,进行宣传发动,统一全体师生思想认识,成立学校自评领导小组,并进行分工。
第二阶段:对照指标体系查资料,归类整理档案。
第三阶段:对照指标体系自评赋分,草拟自评报告。
第四阶段:向全体教职工公布自评结果。
反馈自查自评信息,研讨改革措施,审定自评报告。
二、自评赋分及档次确定自评等级:良好三、学校基本情况:Xx中心初中创办于1975年,1986年9月搬入现址,现有占地面积23575平方米,建筑面积3385平方米,绿化面积1000平方米。
我校现有10个教学班,教职工57人,其中男41人,女16人;学生540人,其中男生307人,女生233人。
我校现有52名专任教师,专任教师中,中学高级教师1人,中学一级教师36人,二级教师12人,未评职称教师3人;教师中大学本科31人,专科21人,年龄结构以中、青年教师居多。
2024年督导评估自查报告(三篇)
2024年督导评估自查报告依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺,下面是为大家精心收集的督导评估自查报告督导评估自查报告范文(一)依据《督导评估方案》,我校组织相关人员,从教育思想、办学条件、学校管理、教育教学质量四大块进行逐项整改,现将自查情况报告如下:一、学校的基本情况xx一中位于鄢陵县xx乡xx村,始建于1965年7月,为xx乡唯一一所公办中学,占地面积xx0平方米,建筑面积8000多平方米。
学校现有17个教学班,在校学生1300余名,教职工78人,学历达标率100%。
适龄人口入学率100%,巩固率98.6%。
学校建有仪器室、标准实验室、微机室、多媒体教室、图书室等,学校现有图书18000余册,17个教室全部安装上电脑并连接上了网络。
二、自评工作情况:(一)依照教育法律、法规,规范学校各项工作。
学校全面贯彻党和国家的教育方针。
依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。
以学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。
坚持以生为本,和谐发展的办学宗旨,以育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象的治校方略,加强校风建设,规范办学行为,严格按照规定收取有关费用,坚决杜绝乱收费现象发生。
扎实推进学校各项工作,努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。
(二)不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。
学校不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。
学校建有教学、办公楼各一栋,学生宿舍两栋和大型学生餐厅一个。
学校的主体建筑为四层,教学大楼配备有图书室(藏书1.8万余册),仪器和理化生实验室(理化生实验仪器配置达1类标准)。
微机室和多媒体教室也一应俱全。
为了引进先进的教学手段,学校还开通了互联网,建立了班班通,教职工电脑配置率达90%,同时还硬化了两个篮球场和200米环形跑道,先进的教学设施和办学条件,为每位立志成才的莘莘学子提供了理想的空间。
教育督导学校自评报告(通用6篇)
教育督导学校自评报告(通用6篇)教育督导学校自评报告(通用6篇)在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
写起报告来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的教育督导学校自评报告(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教育督导学校自评报告1为了全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,根据教体局督导室4月14日会议要求,包信中心校认真开展自评工作。
现将自评开展情况汇报如下:4月14日下午,瓮校长把14日上午自评会议精神向中心校班子成员作了详细汇报。
结合汇报境况,夏校长组织班子成员对《息县小学梯次发展管.教育教学综合评价评估细则》进行认真研读,决定复印《息县小学梯次发展管.教育教学综合评价评估细则》发放给每所村小,同时要求负责督导工作的秦华同志认真筹备,择时召开各小学校长会进行自评动员。
4月16日上午,中心校召开全镇小学校长会,会上秦华同志传达了4月14日教体局督导会议精神,并带领各小学校长对《梯次评估细则》进行认真研读,结合《梯次评估细则》要求,夏校长就自评的意义、如何开展自评、针对自评中出现的问题、如何.改等提出具体指导意见,并在会上成立了以夏校长为组长、秦华、各村小校长为成员的自评领导小组。
根据4月16日会议要求,自评共分三个阶段:第一阶段:以校为单位,针对各校实际,结合《梯次评估细则》开展自评,并把自评结果在4月23日前交中心校汇总上报督导室。
第二阶段:结合自评情况,各校按《梯次评估细则》要求分五个方面把平时工作情况..归档,总结成绩及经验,完善工作中的不足,并针对自评中存在的问题想办法解决。
第三阶段:结合自评开展情况,形成自评报告,迎接上级评估。
年度计划更科学。
在自评工作中,班子成员团结协助,职责分明,工作扎实,校领导能深入教学第一线,指导教师开展教学活动,教学常规制度得到完善。
教师能按制度落实常规,课程开设较齐,计划得到落实,总结及时。
在平时的教学中,学校注重过程管.,检查认真,记录详实,教研氛围浓厚,平时教研能做到“五落实”。
教育督导学校自评报告
教育督导学校自评报告教育督导学校自评报告「篇一」一年来,我校在上级主管部分带领之下,周全贯彻履行目标,严厉履行新的课程标准筹划,开全课程,开足课时。
在全部教师中变化教诲见解,讲堂传授渗入渗出新理念,严厉落实新课程标准,变化了传授方法与进修方法,在教诲中获得了可喜成绩。
现将我校一年来的传授老例办理工作自评以下:我校共有六个传授班,七年级分54、55两个班,八年级分52、53两个班,九年级分50、51两个班,七年级人数103人,八年级107人,九年级90人,教师16人,职工3人。
(一)、能开全课程,开足课时,利用讲堂传授和课外活动相联合的方法,开设综合实践活动课,并开设一门校本课程。
(二)、教师大家有成长筹划,有成长性评价档案,每学期大家有一篇优良传授案例上交,每周根据各科传授环境,写出一篇传授反思。
年青教师大家会用多媒体传授,且有记录。
教师大家有一份与传授相干的报刊杂志。
诸如山西教诲、晋城教诲等。
交易进修笔记坚定每周一次,且很多于5000字。
xx每学期要求教师听课很多于15节,且能按时参加省市构造的有关培训工作。
教师大家能负担一项乐趣小组活动。
每一年按时参加校际教研活动,且有主题讲话记录材料。
每学期能按时订定传授筹划、作出总结。
(三)、校长能以身作则,有个人成长筹划,成长档案,小结。
能逐周安排工作,且有工作日记,特别珍视骨干教师的培养。
每周朝课很多于4节,每学期听课很多于40节。
(四)、每周进行一次教研活动,且能真正办理教师在传授实践中的题目。
每学期构造一次果然传授、树范传授、优良论文、教案、优良课的评比活动。
我校教师原丽芳的论文《让门生批改作文兑现传授共赢》、樊燕林的论文《在知识构成进程中,倡导自立进修》、钱俊红的论文《且谈数学传授中的立异教诲》在山西《进修方法报》上公告。
原丽芳的教案被评为xx优良教案,且遭到查抄组的好评。
(五)、xx,教师大家有德育工作筹划、总结,有德育主题活动安排、记录,结果精良。
学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)
学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)根据《江苏省义务教育学校办学条件督导标准评定细则》,现将我校的办学条件情况汇报如下:一、占地面积、建筑面积、体育活动场馆我校布局合理,铁质校门高大宏伟、校牌醒目,围墙封闭,校标象征意义深远,旗杆、旗台设置规范。
1、占地面积:学校占地面积15600㎡,学生463人,生均33.69㎡,远远高于小学生均18㎡的合格标准。
2、校舍建筑面积:校舍建筑面积3169㎡,生均6.84㎡,高于生均4.5㎡的合格要求,满足学生需要。
3、体育活动场馆:我校拥有平整、适用的操场及200米环行跑道,运动场面积达4180㎡,生均活动面积9.03㎡,符合本次评估标准。
二、图书、仪器设备及实验室、专用教室1、教学仪器设备齐全:我校的`教育装备按《江苏省中小学教育技术装备标准(二类)》配足配齐,达到合格标准。
20xx年5月通过了徐州市现代化标准验收。
2、图书资料及阅览室:我校现建有图书室、阅览室,其中图书资料室约86㎡,阅览室约86㎡。
学校藏书10380册,数量足,生均22、4册,能够面向学生开放使用;3、实验室:我校有科学实验室一口,符合标准4、专用教室:我校现有仪器室、美术室、音乐室等专用教室及广播室等辅助用房一应俱全,专用网络教室1口,有计算机58台,每百名学生达到12、53台;音乐教室配有钢琴,配有适量音响设备、乐器;美术教室1口并有适量教学器材;有体育器材室1口,且器材充足。
三、办学规模、班额学校属于小班化小学校,有10个班,共有学生463人,其中一年级班额为45人。
学校办学规模适度,与办学条件相适应,达到标准。
四、教师配备1、教职工配备:学校有数量足够、结合合理、相对稳定的教职工队伍。
学校现有在编教师24人,在岗教师24人,生师比为19、29:1,符合省定编制配备标准,满足教育教学的需要。
2、教师学科结构:学校按教学需求配齐了所有学科教师,能满足开齐开足规定课程教育教学需要。
督导评估自查报告优秀8篇
督导评估自查报告优秀8篇教育工作督导评估自查报告篇一多年来,我校在上级部门的关心指导下,以教书育人为宗旨,认真贯彻党的路线、方针、政策,落实邓爷爷教育思想,以德育为首,教学为中心,以育人为目的,坚持让学生学有所得,学有所长,全面发展的办学思想,全面开创教育新局面。
切实加强师资队伍建设,致力于教学研究,不断改善办学条件,提高办学水平,依法普及九年义务教育,积极开展创无流失生校活动,以学校内部体制为动力,强化学校各项管理,提高了学校管理水平和管理质量,收到了良好的效果。
近几年来学校曾被评为先进单位,现代技术装备显著学校,办学水平督导评估a等学校,教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖,市级勤工俭学先进单位,明星学校。
《实施三结合教育探索,全面推进素质教育》列为市级重点课题。
《课前五分钟演讲,提高学生语文水平》被列为市级一级课题。
在此期间,教师曾发表国际优秀论文集篇,国家级63篇,省、市、县级论文232篇。
xx年在落实《教育目标管理责任书》工作中,我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求,本着务实的工作态度,做到年初安排,加强领导,分工明确,各负其责,在工作中紧紧围绕责任书目标,逐项逐条落实,使责任书软材料数据可靠,材料具体实际,归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题,现把自查汇报如下:一、教育教学二、基础教育办学水平为进一步巩固“两基”成果,我校努力改善办学条件,为师生提供良好的育人环境,对特殊教育搞好调查,我学区各校无残儿,切实加强促进幼儿受教育率达到100%学区各校分布合理,能够满足适龄儿童,少年的入学需要,能够方便学生就近入学。
无危房。
近年来学区各校积极改善学校环境,加大投入及时修善,切实加强校园校舍的管理。
对校园进行美化,绿化和净化。
学校育人环境日趋改善。
不断巩固普及成度。
切实抓好控流工作。
严格学籍管理。
不断完善和充实各项表册,搞好档案管理。
积极开展创无流失生校活动。
教育督导学校自评报告(6篇)
教育督导学校自评报告(6篇)教育督导学校自评报告(精选6篇)教育督导学校自评报告篇1自评报告包括4个部分:1、学校概况和办学理念;2、学校近三年来围绕推进教育现代化所做的主要工作、重要举措和成绩;3、目前尚存在的主要问题和不足;4、学校进一步发展的目标任务和主要措施。
报告应条理清楚,重点突出,字数在2500左右。
__市堰宝中学创建现代化初中工作报告学校概况我校地处茅山老区,位于新四军四县抗敌总会所在地--堰宝镇,创办于1948年底。
六十年的励精图治,薪火相传,学校面貌日新月异,办学条件日臻完善。
目前,学校占地面积50000平方米,校舍面积15254平方米,绿化面积13500平方米。
现有教学班级13个,学生544名,教职员工58名,专任教师50名。
专任教师学历合格率为100%,本科学历比例为67.3%;中学高级教师14名,中学一级教师20名,中学二级教师13名;多年以来,学校秉承“以人文底蕴为教育之根,让人人得到爱的浸润”的办学理念,确立了“创有文化品位的现代学校,为学生未来打下坚实基础”的办学目标,以“厚德明理、求真益智”为校训,倡导“爱国守纪、勤奋创新”的校风,“博学谨严、诲人不倦”的教风,“好学深思、一丝不苟”的学风。
近年来,学校抢抓机遇,乘势而上,着力于校园改造和设施设备的更新,着眼于学校内涵的发展,着重于办学特色的彰显,紧紧围绕素质教育这一核心,不断提升现代教育理念,不断提高教育管理水平,加快教师队伍建设的进程。
学校坚持科学规划、精心打造,校园内教学楼、综合楼、师生餐厅、学生公寓等主要建筑布局合理,安全保障体系完备。
20__年学校按照二类标准配备教学设施设备,现建有计算机网络教室2个,课件制作室1个,学生用机76台,教育教学用计算机共55台,其中教师专用机37台,多媒体教室13个,物理、生物实验室各2个,化学实验室、音乐教室、舞蹈教室、美术教室各1个,理化生实验室、音乐教室均配置了多媒体,每一个班级、科室均接入校园网,目前学校正对照省十二五装备建设新标准重新规划和建设学校信息化平台,更新添置各功能室装备,努力达到省一类标准。
学校综合督导评估自查自评报告范文
学校综合督导评估自查自评报告尊敬的督导评估专家:您好!首先,我们衷心感谢您在百忙之中抽出宝贵时间对我校进行综合督导评估。
为了全面、客观、准确地反映我校的实际情况,我校按照督导评估的要求,认真组织开展了自查自评工作。
现将自查自评情况报告如下:一、学校基本情况我校始建于1990年,是一所历史悠久、文化底蕴深厚的全日制普通中学。
学校占地面积300亩,建筑面积10000平方米。
现有教学班36个,在校学生2300人,教职工150人。
学校拥有一支高素质的教师队伍,其中高级教师50人,中级教师70人,教师学历达标率100%。
二、自查自评内容1. 办学思想我校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以培养德智体美全面发展的新一代为己任。
学校领导班子高度重视办学思想,将其纳入学校发展规划和年度工作计划,切实加强和改进思想政治工作,确保办学思想在教育教学工作中得到贯彻执行。
2. 师资队伍建设我校高度重视师资队伍建设,采取多种措施提高教师业务水平和教育教学能力。
一是加强教师培训,鼓励教师参加各类专业培训和学历提升;二是实施名师工程,选拔和培养学科带头人、骨干教师;三是建立教师激励机制,对教育教学成果突出的教师给予表彰和奖励。
3. 教育教学质量我校始终坚持质量立校,把提高教育教学质量作为学校工作的核心。
一是深化课程改革,优化课程设置,强化课堂教学;二是加强教学研究,发挥教研组作用,提高教学质量;三是开展丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好和特长。
4. 校园文化建设我校高度重视校园文化建设,将其作为学校发展的灵魂。
一是加强德育工作,培养学生良好的道德品质和行为习惯;二是开展校园文化活动,丰富学生的精神文化生活;三是加强校园环境建设,营造优美的育人环境。
5. 安全管理我校始终把师生生命安全放在首位,加强安全管理,确保校园安全。
一是建立健全安全管理制度,明确安全责任;二是加强安全教育,提高师生的安全意识;三是加强校园安全隐患排查和整改,确保校园安全。
2024年学校督导及年终考核自查报告
2024年学校督导及年终考核自查报告一、综述经过一年的努力,2024年我校在学校督导和年终考核的自查中取得了良好的成绩。
本报告将对2024年的自查工作进行总结,并对下一年的督导和考核工作提出具体建议和要求。
二、学校督导情况2024年,我校严格按照教育部的要求,认真开展学校督导工作。
督导内容包括教学质量、师资队伍建设、学生管理、学校文化等方面。
督导组由内部教职员工和外部专家组成,通过听课、教学观摩、面谈等多种方式,对学校各个方面进行全面的督导。
在教学质量方面,各学科教研组充分发挥作用,严格按照教学计划和标准进行教学,注重学生的基础和综合素质培养。
在师资队伍建设方面,学校加强教师培训,提高教师的教学水平和专业素养。
在学生管理方面,学校建立了健全的管理制度,加强对学生的管理和辅导。
在学校文化方面,学校积极开展各类文化活动,增强师生之间的凝聚力和向心力。
三、年终考核自查情况2024年,我校认真组织了年终考核自查工作。
年终考核包括对学校各项工作计划的完成情况、教学质量、师资队伍建设、学生管理、学校文化等方面进行考核。
每个部门、班级都进行了自查,并向学校提交了自查报告。
通过年终考核自查工作,学校发现了一些存在的问题,并采取了相应的措施进行整改。
例如,在教学质量方面,学校发现一些教师教学质量不高,缺乏创新教学方法。
学校采取了加强教师培训、组织教师教学观摩等措施,提高了教师的教学水平。
在学生管理方面,学校发现一些学生纪律不良,学校采取了严格的纪律要求和学生辅导,帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
四、对下一年督导和考核工作的建议1. 加强教师培训。
加大对教师培训的投入,提高教师的教育教学能力和综合素质,鼓励教师参加各类培训、研讨活动,提升教育教学水平。
2. 完善学生管理制度。
制定科学合理的学生管理制度,加强对学生思想教育工作,关注学生综合素质的培养,营造良好的学习和生活环境。
3. 注重学校文化建设。
通过组织各类文化活动,加强师生之间的交流和沟通,增强师生向心力,塑造学校良好的文化氛围。
学校综合督导评估自查自评报告
学校综合督导评估自查自评报告尊敬的督导评估组:根据教育行政部门的要求,我校认真开展了综合督导评估自查自评工作。
现将自查自评情况报告如下:一、学校基本情况我校是一所历史悠久、底蕴深厚的学校,创办于xx 年,历经数十年的发展,已成为一所具有一定影响力的学校。
学校占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,现有教学班xx个,学生xx人,教职工xx人。
学校拥有一支高水平的教师队伍,教师学历合格率均为xx%,其中高级职称教师xx人,中级职称教师xx人。
学校教学设施齐全,拥有多媒体教室、实验室、图书馆等配套设施,为学生提供了良好的学习环境。
二、自查自评内容1.办学方向我校始终坚持以中国特色社会主义为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,致力于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
学校秉承“厚德、博学、笃行、创新”的校训,弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的校风,为学生提供全面发展的平台。
2.学校管理我校坚持依法依规办学,不断完善内部管理体制,建立健全各项规章制度。
学校实行校长负责制,校长全面负责学校工作,副校长协助校长开展工作。
学校设立办公室、教务处、德育处、总务处等职能部门,明确各部门职责,确保学校各项工作有序开展。
3.教师队伍我校注重教师队伍建设,加强教师培训和选拔,提高教师教育教学水平。
学校现有省市级优秀教师、学科带头人xx人,校级优秀教师、学科带头人xx人。
近年来,我校教师在各级教育教学竞赛中屡获佳绩,教育教学质量不断提高。
4.教育教学我校坚持以教育教学为中心,不断深化课程改革,推进素质教育。
学校根据学生实际情况,制定合理的课程计划,确保国家课程、地方课程和校本课程的实施。
学校注重课堂教学改革,推广“高效课堂”教学模式,提高课堂教学质量。
同时,学校积极开展各类课外活动,丰富学生校园生活,促进学生全面发展。
5.学校安全我校高度重视学校安全工作,严格执行安全管理责任制,确保学校师生人身安全。
2024年小学学校督导评估自查报告(四篇)
2024年小学学校督导评估自查报告学校督导评估是一年一度的大事,写好自查报告首当其冲。
下面是小学学校督导评估自查报告,为大家提供参考。
2024年小学学校督导评估自查报告(二)自查报告2024年小学学校督导评估自查报告(三)一、引言学校是培养人才的重要阵地,督导评估是学校管理的重要组成部分。
本报告是对2024年小学学校进行的督导评估的自查报告,旨在总结学校的优势和不足,为学校的进一步发展提供参考。
二、学校概况我校是一所位于XX市的小学,建校至今已有XX年的历史。
学校坐落在风景秀丽的校园内,占地面积XXX平方米,共有XX个教学班,XX名教职工。
学校拥有优良的师资力量和完善的教育设施,致力于为每一个学生提供优质的教育教学服务。
三、督导评估情况____年至2024年间,我校先后接受了三次督导评估,并通过了国家教育督导机构的评估。
我校在评估中表现优秀,各项教育指标符合要求。
根据前三次督导评估中的反馈意见,我校积极采取了一系列改进措施,并在2024年再次进行了自查评估。
1.师资力量我校注重培养教师的专业素养和教育教学能力。
通过举办教师培训班、参加研讨会等活动,提高教师的教育教学水平。
同时,学校建立了完善的师德师风考评体系,加强教师的职业操守和道德修养。
2.课程设置我校注重课程的针对性和多样性,开设了优质的学科课程。
通过不断更新教材、丰富教学资源,提高学生的学科素养。
同时,学校积极开展课程研究和课程改革,提高课程的质量和效果。
3.教学质量我校注重教学质量的监测和评估。
通过定期进行课堂教学观摩和评价,反馈教学效果,并进行教师反思和研究,不断改进教学方法和手段。
学校还建立了学生学业发展档案,对学生的学业发展进行全方位的跟踪和评估。
4.学校管理我校注重学校管理的规范和高效。
通过建立科学的管理制度,明确各项管理职责和程序,提高学校管理的效率和效果。
学校还注重家校合作,加强与家长的沟通和交流,共同关注学生的发展和成长。
学校评估自评报告(精选6篇)
学校评估自评报告(精选6篇)学校评估自评报告(精选6篇)在人们越来越注重自身素养的今天,我们都不可避免地要接触到报告,其在写作上具有一定的窍门。
那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编整理的学校评估自评报告(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
学校评估自评报告1几年来,我校认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,学校体育、卫生工作坚持树立“健康第一”的指导思想,把面向全体学生,全面推进素质教育,增强学生体质,促进学生身心健康协调发展作为工作目标,认真贯彻两个条例、全面实施《国家学生体质健康标准》,根据有关文件精神,我校充分组织体育教师认真学习自查评估细则,针对学校实际情况逐项进行了自查。
现将自查情况汇报如下:一、领导重视制定规划我校领导十分重视体育、卫生工作,把该项工作作为学校工作中的一件大事来抓。
成立体育健康工作领导小组,分管校长专人负责。
对于学校举行和参加的重大体育活动,则给予人力、物力、时间上的保证。
平时校长除了亲自抓以外。
学校还安排专人亲自督促检查全校“两操、二课”的进行,对检查结果并纳入班主任量化考核。
以推动学校的体育工作进一步发展。
学校、教导处在制定工作计划和总结工作时,把体育健康和卫生工作列为重要内容。
教学常规管理中切实落实两操、二课、运动队训练、体育大课间等活动。
学校还严格执行课程计划,开足、开齐、开全体育课程,并按课程标准的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。
学校不以任何理由挤占和挪用体育课时间,同时开展大课间活动,保证了阳光体育锻炼的实施,确保了正常教学秩序。
二、加强管理提升素质(一)严格落实学校体育工作1、认真执行国家课程标准,开全开足课时,1--2每周4课时,3—6年级每周3课时,确保上课质量。
2、开展一小时体育课外活动。
今年九月新校舍建成后才开始正常开展体育课外活动。
由于学校人数多场地小,做到“定时间、定人员、定内容、定责任”,安排每天以年级下午第二节后学生进行1小时的体育活动,内容丰富,落实到位。
督导评估自查报告5篇
【导语】督导评估是⼀年⼀度的⼤事,写好⾃查报告⾸当其冲。
以下是整理的督导评估⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】督导评估⾃查报告 ⼀、⽴⾜实际、⽴⾜校情,明确办学⽅向,提升办学⽔平。
**市**中⼼学校坚持"以⼈为本,学⽣⾄上"的办学理念;遵循"为师⽣可持续发展,为师⽣展⽰才华搭建平台"的办学思想,坚持以“传承民族精神,塑造美好⼈⽣”为⼯作⽬标;制定了切合实际的学校发展规划,紧紧抓住基础教育课程改⾰这⼀契机,不断开拓进取,⼒争把我校办成校园美,校风好、教风正、学风纯、⽂化氛围浓厚的省级农村⽰范初中。
办校以来,我们不断地朝着这⼀⽬标迈进,特别是近⼀两年来,在上级各级领导的.关怀下,在社会各界的⼤⼒⽀持下,在新的领导班⼦的带领下,经过全校师⽣的共同努⼒,学校取得了长⾜的发展,为我校争创省级农村⽰范初中校奠定了坚实基础。
⼆、有⼀⽀素质⾼、能⼒强、作风正的领导班⼦和中层⾻⼲⼒量。
1.学校拥有⼀⽀年富⼒强、团结进取、勇于开拓的校级领导班⼦。
校级领导共有5⼈,校长兼书记1⼈,副校长4⼈。
校领导均符合全国中⼩学校长任职条件和岗位要求,均具有⼤专或⼤专以上学历。
班⼦成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验,提⾼⾃⾝理论素养和管理⽔平,都具有很强的专业⽔平,所有同志都任教⼀门主科,站在教学⼀线,既当指挥员⼜当战⽃员,积极引领全体教师探索基础教育课程改⾰新理念下的教学新模式。
定期召开校长办公会,讨论学校急需解决的问题,检查前阶段⼯作落实情况,部署下⼀阶段⼯作。
班⼦成员能够⼴泛听取教职⼯的意见,每⼀项学校制度和⽅案的出台,都先经过教代会的审议。
学校的基本建设、⼤宗物品的采买都严格按招投标程序公开公平,实⾏阳光操作。
班⼦职责明确,团结协作,勤政廉洁,作风民主,是⼀⽀素质⾼、能⼒强、作风正的领导群体。
2.学校拥有⼀⽀乐于奉献、业务精⼲、团结协作的中层领导班⼦。
学校实⾏校长负责制,下设教导处、总务处、办公室、团总⽀四个职能部门,这⽀队伍共10⼈,其中中学⼀级教师3⼈,本科学历5⼈,其余均为中学初级职务。
学校评估自查报告(18篇)
学校评估自查报告(18篇)学校评估自查报告(精选18篇)学校评估自查报告篇1根据学区安排,我现就我校本学年度教育教学工作开展基本概况,向各位领导作以书面汇报。
一、本学年度基本情况和一些做法:本校现有学生253名,专任教师8名,教学年级6个,设6个教学班。
学校占地5520平方米,教学用房27间,生活用房3间,厕所7间,总计37间,总建筑面积781平方米,是一所全日制六年制小学。
在课程设置方面,本校按学区规定和要求,各门类课程均设置齐全,共设置44门类。
在课时安排上,我校严格按照《米桥学区各年级课程设置统一标准》执行。
在作业设置上,各门类作业科目设置齐全,计54科。
在实施农村中小学现代远程教育工程项目工作中,我校高度重视,各位教师热情高涨,准备扎实,充分地利用了各种媒体资源,大大地提高了教学效率。
另外,我们利用远教资源,对屈家村30多名党员进行了培训,对150余名农民进行了文化技术培训,对全体教师进行了40余次校本培训。
在常规管理工作上,我校认真执行学区的规定和要求,严格执行请销假奖惩制度,设立教师日出勤点名册,由校长负责实施,进行点名签到和登记。
实行财务校务周公开制度。
同时坚持“四个一”工作,每周开好一次例会,抽查一次作业、一次教案,听一节课,周一升国旗和周一个人卫生检查、周五全校整体卫生评比工作坚持始终如一。
然后据上述情况填好月报表,接受学区月查。
绿化、美化工作,上学年学区领导专门来校,根据本校绿化实况,同学校一起议定设计方案。
在村两委会的大力支持下,购买树苗进行了绿化。
在教育教学工作中,我们注重指导教学五大环节。
在备课这个环节上,我们除了审阅教案外,结合教师现在备写教案都以照抄新华书店配备的教案书为主的实情,更重视要求教师搞课前预习,真正做到心中有底,备心案。
在这个习惯的养成上,我们提倡、引导教师养成这个习惯,从中受益,从而弥补虽然写了教案但没备课的缺陷。
在课堂教学这个环节上,我们更注重要求教师在授课时,不论哪门课程,必须养成精讲多练,尽最大努力做到让学生当堂训练,直至掌握的良好习惯。
学校年终督导自查报告范文(通用6篇)
学校年终督导自查报告学校年终督导自查报告范文(通用6篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!你还在为写自查报告而苦恼吗?下面是小编整理的学校年终督导自查报告范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
学校年终督导自查报告1为了贯彻落实《学校艺术教育工作规程》、《学生体质健康标准》,切实推进学校体育和艺术教育工作。
我校接教体局有关体育和艺术教育专项督导自查的文件通知后,做了认真仔细的自查工作,现汇报如下:一、组织管理学校非常重视体育与艺术教育工作,主管教学的秦华同志负责体育与艺术教育工作,学校教务处直接管理体育与艺术教育具体工作,学校年度工作计划及总结里均有体育与艺术教育的内容,体育与艺术教育能正常运行。
建立健全我校体育艺术教育管理机构,不断提高学校艺术教育的管理水平,坚持依法行政,确保学校体育艺术教育政策、法规的落实。
为此,我校成立了由校长亲自挂帅的包信中心校体育艺术教育领导小组:组长:xx副组长:xx组员:xx二、学校体育工作1.加强学校体育健康工作的领导和宣传,统一思想认识。
学校成立领导组。
充分利用行政会、教师会、校会以及黑板报墙报向全体教师和学生宣传《学生体质健康标准》。
2.制定规划和切实可行的工作计划学校领导负责实施《标准》的部署把握方向;教务处负责实施中的协调工作;体育教师、负责教学活动指导训练,以及测试数据和统计资料的分析研究;班主任主要负责实施中的具体工作;政教处少先队主要负责好实施的宣传工作和思想发动工作;体育骨干负责组织经常的锻炼,协助体育教师进行测试等。
3.保证活动时间,推动经常锻炼。
我校能按照国家颁布的课程计划开齐、开足体育课程(每班每周2节体育课,1节健康教育)。
加强课间操和课外活动的组织,保证出勤率。
保证学生在校期间每天能有一个小时的体育锻炼时间。
4.我校能按照国家、省级分类配备目录要求配备器材和教学需要的各种教具、挂图,能基本保证教学、课外体育活动的安全进行。
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承前启后谋发展 齐心协力求进步
——2013年学校工作督导评估自评报告
XX区XX学校 XXX
新年的脚步近了,紧张、忙碌、有序、收获的2013年即将过去。
一年来,我校在上级部门的正确领导下,全校师生齐心协力,奋力拼搏,顺利完成教育教学任务。
现将我校一年来的工作总结于下。
一、办学思想端正,办学行为规范。
我校坚持贯彻党的教育方针,严格规范办学,积极实施素质教育。
充分利用党员会、教职工大会、业务培训会等积极宣传教育方针政策,贯彻规范办学要求。
我校秉承“XXXXXXXXXXXXXXXX”这一办学理念,扎实开展工作。
二、加强党建工作,提高党建质量。
学校领导班子换届后,及时选举产生新一届支委班子,做好分工,明确职责。
加强了党员队伍的理论学习和党风廉政建设;加强了党务、校务公开;及时改选教代会成员和召开教代会,推进民主管理;加强了团组织工作,积极开展活动;选举产生新的工会委员、工会主席,进一步推进工会工作。
三、重视队伍建设,提升整体水平。
1、干部队伍建设。
学校班子换届后,校级领导班子明确分工,落实责任;及时推选、调整本部行政人员和村小校长。
学校要求干部队伍成员加强学习,不断提高自己的领导能力和执行能力,以“能出色的独当一面,又能优秀的团结协作”为奋斗目标,不断积累,不断总结,不断优化,争取形成一支个体实力强、团队实力更强的干部队伍。
我们正满怀信心地行走在成长的路上。
2、教师队伍建设。
①学校在全乡范围内加强了师德师风的宣传教育,深化市教育局关
于师德师风建设“十个禁止”规定的学习,在教师们原有的厚道实在、敬业奉献的基础上,进一步加强“真心爱每一位学生,静心塑造每一位学生”的宣传教育,进一步落实学校教书育人的职能。
②学校结合自身实际建立健全管理制度,在原有精细化管理制度的基础上,结合学校此时实际,做了相应修改和补充,以求更人性化、更实际有效的促进学校规范有序发展。
③加强教师培训。
根据学校教师变动大的实际,学校不等不靠,大力加强自身“造血功能”。
除通过制度管理、检查督促来保障常规性的教研教改培训落到实处外,特别加强了教师的校内外学习、教师间传帮带工作。
一年来,教师参加国家级、省级、市级、区级学习100多人次。
学校通过“XXX”展示课、骨干示范课、专题研究课、常规听课等方式,保障和促进教师间的学习;通过教研活动、质量分析会等形式促进教师间的交流学习,取长补短,总结优化自身教学。
在传帮带工作上,本期新老教师结对XX对,教导处、参与教师制订了传帮带计划,教导处具体负责督促落实,收效良好。
学校还通过参加区级“XXXX”授课竞赛“磨课”方式,鼓励新老教师积极参与,共同探究,共同成长。
特别值得一提的是刚参加工作两个月的XXX老师,通过自身努力和团队协作,勇敢地参加了XX区四年级思品赛课,并获得二等奖,这或许就是我校培养年轻教师、增强自身“造血功能”工作的一个缩影。
四、贯彻德育为首,发挥育人功能。
1、我校始终坚持德育为首,以促进德育工作实际有效开展为出发点,调整德育管理人员,进一步加强德育制度建设、德育队伍建设、德育网络建设和德育阵地建设,抓实德育常规工作,加强德育研究,互学互助,共同成长。
2、德育活动丰富,成绩喜人。
学校结合节日、纪念日、上级德育工作安排以及自身实际,积极开展德育活动。
学校德育活动丰富多彩,参与率高,效果显著。
本年来,我校荣获区学生乒乓球比赛中学组男子亚军,女子冠军;小学组男子、女子季军;区中学生篮球赛第五名;区
中小学生独唱比赛三等奖。
XXX老师参加“我的梦·中国梦”主题班会竞赛荣获一等奖。
学校还组织全乡师生员工向六(2)班患白血病的XXXX同学伸出援助之手,共计捐款9638.50元,表达了XXX学校团队的一份爱心。
3、卫生工作落到实处。
进一步建立健全卫生制度,加强卫生工作落实的监督检查;做好晨午检;做好消毒、宣传等防控工作,有效预防腮腺炎、流感等疾病的入侵;校园坚持一日三扫;定期和不定期检查食堂清洁卫生,保障食品安全。
4、艺术活动丰富。
学校以社团为载体,全面开展艺术活动,学生参与面广,积极性高。
学校多次举行艺术单项比赛,促进艺术活动的开展,让更多学生获得成功体验,有效地提高了学生对艺术活动的兴趣。
五、抓实教学工作,务求扎实有效。
1、结合实际修改、补充教学管理制度,建立了中学、小学教学巡查制度,发现问题及时整改。
2、狠抓教学常规工作。
规范开课,强化过程管理,积极落实招生工作,规范教辅和学籍管理,加强对村小的联系和管理,做实特教工作和科普教育。
3、继续推进课堂教学改革。
结合教师变动大的实际,重新组织学习我校“双新”模式,对新教师提出分步实施的要求,结合培训、“老带新”、听课指导等形式促进新教师融入课堂教学改革,并逐步取得实效。
对在校连续工作的教师要求人人过关,以日常检查保障落实,以过关课展示课堂教学改革质量,根据态度、成效以及同事认可度等评选出校级课堂教学改革先进个人6名,从中推选出XXX老师为区级课堂教学改革先进个人。
在本期末,将根据本校课堂教学改革的要求,继续评选校级课堂教学改革先进个人,以肯定教师们为课堂教学改革所做的工作和作出的成绩,为下一步的推进做好铺垫。
在这一年中,我校教师参加区级“XX”赛课,有XX、XXX、XXXX、XXX亮四位老师获一等奖,XX、XXX、XXX、XXX四位老师获二等奖。
4、毕业班工作抓早抓实。
结合我校实际,我校及时成立毕业班工作领导小组,制定毕业班工作计划,调整班主任和任课教师,并于第一周五召开上期末质量分析会,找问题,增措施,部署毕业班工作计划。
平时注重常规管理,并严格要求,做好了每月分析、问卷调查、校级干部和科任教师联系学生、科任教师间协调、管理意见交流、学生情况互通、问题限期处理等工作,整个团队斗志昂扬,力争本届毕业班工作迈出坚实的一步。
六、安全警钟长鸣,工作常抓不懈。
1、我校建立并落实安全工作体系。
各项安全落实到人头,签订层级安全责任书,明确责任。
做到工作有记录,有检查,有评比,有考核。
2、坚持抓好安全排查、安全教育两条主线,确保学校师生生命、财产安全。
学校安办牵头,坚持每月隐患排查制度。
通过广播、宣传栏、板报、手抄报、演讲等形式开展各类安全知识教育,做到时时讲安全,事事保安全。
3、抓好安全应急演练,本学年开展了地震逃生演练2次,火灾应急疏散演练2次,楼道疏散演练6次。
4、重视腮腺炎、流感等传染病防控工作。
学校定期组织体检,邀请乡卫生院防疫医师XXXX到校,为师生做秋冬季易发传染病、肺结核等的防控知识讲座,发放调查问卷、宣传单,学校定期进行消毒,做好晨午检,确保学校无集体性疫情发生。
5、加强食品卫生安全管理。
定期召开食堂管理人员会议,定期和不定期对食堂进行食品安全卫生大检查,加强了不安全隐患的检排,做到了一天一次安全记录,一周一次安全隐患排除,一月进行一次安全大检查。
七、后勤保障有力,促进工作推进。
我校严格遵守上级收费规定,规范经费管理,积极投入资金改善办学条件,保障师训。
本期因人事变动,我校调整了后勤管理人员,由
XXXX担任后勤主任,使后勤保障依然有序有力,并妥善的解决了一些遗留问题。
本期学校在经费特别困难的情况下,学校投入数万元,伙食团安装天然气,修缮、补充校园文化,伙食团、住校生寝室安装风扇,维修办公椅,增添幼儿玩具、图书,辞退70多岁的XXX伙食团从业人员等等。
在师训上,一年支出四万余元,保障了师训落到实处,一定程度上提高了师资整体水平。
八、重视幼教教育,工作稳步开展。
重视幼儿教育,认真贯彻《3-6岁儿童学习和发展指南》和区幼儿教育工作会议精神,2013年,全镇幼儿入园率为85%。
工作中,加强了校点幼儿园和民办幼儿园的指导、管理,强化幼教师资培训(今年,全乡4名幼儿教师参加了国培活动,成绩优秀),广泛开展幼教专题研讨,定期开展幼教教育成果汇报活动,使全乡幼教质量上了一个新台阶。
以上是我校在上级的正确领导和支持下所做的一点工作。
就我校现状,还存在诸多问题,具体如下:
1、住校生寝室用房年久失修,属于危房,且条件简陋,无法给住校生提供安全舒适的住校条件。
2、中心园面积狭小,用房紧张,场地不规范,存在安全隐患,缺乏竞争力。
3、伙食团场地不规范,面积小,设施简陋,虽在检查中批评,批评中整改,但伙食团整体工作仍难有大的起色。
4、师资力量薄弱。
根据以上问题,我校的打算和措施为:
1、向上级汇报住校生寝室、伙食团场地、中心园教室活动室所存在的问题,争取上级的支持,结合实际进行改善。
2、师资力量薄弱的问题,一靠上级稳定、补充教师队伍,二
靠“自身造血”,继续加大教师培养力度,发挥团队力量,提高团队整体水平。
回首2013年,我们取得了一定的成绩,但我们深知自身的实际,有优势,更有劣势,虽然XX学校走在成长的路上,但需要上级的指导、帮助,需要XX团队的上进、拼搏。
我们会扬长避短,优化进取,争取来年的工作跨上一个新台阶。
2013年11月28日。