公司员工劳保用品发放标准和管理办法

员工劳保用品发放标准和管理办法为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证各项工作的顺利进行，根据国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本管理办法。

一、劳动保护用品的分类

1．劳动保护用品包括：工作服和防护用品两大类。

2．公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。

二、员工工作服和防护用品的发放标准

见附表。劳保用品按工作满负荷情况制定，若工作量不足，公司可酌情降低发放数量。

三、劳保用品的管理

1、工作服和其它劳保用品由公司统一制定标准，安环部统筹管理。

2、各部门按公司员工劳保用品发放标准，每月底开具领料单，部门负责人签字，到安环部审核确认后到仓库领取。

3、因临时检修或其他作业需要额外领取的劳保用品，由所在部门开具领料单，部门领导签字，安环部审核后，经生产副总签字后到仓库领取。

4、安环部负劳保用品计划的提报和验收，供销部负责采购，仓储部负责发放和存放。

5、员工在工作中要按公司要求着装并保持整洁，要妥善保管好工作服，遗失者自费领购。

6、公司安委会对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查。

7、本办法自年月日起执行。

年月日

附表：员工工作服和防护用品发放标准