安保岗哨岗位员工“四不伤害”岗位风险管控卡式样

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四不伤害防护卡

四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：窑巡检
工段审定：
单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处：安全主管：分厂审定: 工段审定：编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：行车工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛。

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(洗衣房服务)

“以人为本、生命至上”员工“四不伤害”岗位风险管控卡部门姓名岗位洗衣房服务序号项目岗位风险辨识岗位控制措施备注不伤害1自己不伤害2他人不被他3人伤害熨平机、烘干机、水洗作业前检查电器线路是否存在破损，制定电器安全机等清洁时或操作不操作流程图，并要求员工按照流程图作业，定期让当、线路破损、故障造工程维修师傅进行检修，排除安全隐患。

严禁使用成机械伤害、触电湿毛巾清洁设备，清洁时未断电禁止操作。

洗涤用品误服吞服、溅使用时劳保用品佩戴齐全规范，如口罩、手套等，如误服吞服洗涤用品溅入眼睛，用清水清洗并及时入眼睛就医。

蒸汽熨烫机熨斗造成严格按照操作规程操作设施设备，出现故障时及时烫伤，缝纫机针尖锋利断电，防止伤人。

造成扎伤烘干机舱门未关闭时滚筒高速运转物品易舱门未关闭禁止开机，温度降低才能将物品取出。

甩出，温度较高熨平机滚筒温度较高、传送带易将衣物头发运行时禁止触碰滚筒，熨烫时禁止披头散发。

卷入84 消毒液、漂水、不按组织清洁剂相关知识培训，学习相关应急处置措施，严格按照流程操作，按标准作业，作业时劳保用品标准使用穿戴齐全规范。

设施设备检修不跨入检修人员设置的安全遮栏、隔离带等区域。

违章指挥拒绝执行违反安全规程的命令和指令。

经常组织防火等安全检查，发现火灾等安全隐患及防火检查时上报处理。

设备启停和停送电时要认真检查，确保无人工作和违章操作不存在安全隐患时，方可操作。

保护他4人不被伤害安全提示对于熨烫布草人员进行安全提示。

检修设施设备过程中发现工作人员私自变更措施或设施设备检修扩大工作范围时应及时制止。

签名：时间：审核：时间：“以人为本、生命至上”员工“四不伤害”岗位风险管控卡部门姓名岗位室内保洁服务序号项目不伤害1自己不伤害2他人不被他3人伤害保护他4人不被伤害岗位风险辨识岗位控制措施备注进入工作现场要穿好工作服。

穿戴齐全劳动保护用品，进入工作现场穿工作服，且服装整洁，扣好袖劳保用品口和钮扣，不穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋，女工应留短发或将头发盘在头花中。

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(模板)

3
不被他人伤害
雨天驾驶
根据天气变化情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
雾天驾驶
根据雾天视野远近情况做好各项安全措施（打开雾灯、故障警示灯，按雨、雾天气行驶速度标准驾驶），必要时到安全地点停车暂避
交通繁忙时பைடு நூலகம்驾驶
集中精神驾驶车辆，保持车速平稳、缓速行驶、不抢道和强行超车，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
长时间驾驶车辆
适当调节空调控制车内外温差，定时开窗通风换气（每小时），车辆停驶时关闭空调下车做适当活动
2
不伤害他人
夜间驾驶
出车前检查确认灯光和安全性能正常；行驶中注意行人、车辆和路口，确保行车安全。
市集路段驾驶
保持车速平稳，缓慢行驶，必要时鸣笛警示行人和车辆注意
违章驾驶
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定驾驶车辆，文明驾驶、礼让行车
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
司机
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害自己
车辆检查、检测
正确穿戴好劳动防护用品，衣物不得有能被绞住的地方，手不得伸入皮带、风扇等转动的部位
疲劳驾驶
合理调整作息时间，保持良好的精神状态，长途驾驶时注意中途休息（行驶200公里/2小时停车休息10分钟）
4
保护他人不被伤害
出车前检查
行车前检查并确定车辆性能状态正常，杜绝因车辆行驶过程故障引发交通事故
女全提示
提醒客人正确佩戴安全带
行车中检查
检查车辆性能，确定车辆状态正常、稳定，杜绝因车辆故障引发交通事故

四不伤害防护卡1

四不伤害防护卡№：六安海螺水泥有限公司四不伤害防护卡发布日期：2012年月日实施日期：2012年月日目录发布令 (1)编审小组成员 (2)总经办 (3)职能管理岗位“四不伤害”防护卡 (4)炊事员岗位“四不伤害”防护卡 (5)巡逻岗位“四不伤害”防护卡 (6)门卫岗位“四不伤害”防护卡 (7)保洁绿化“四不伤害”防护卡 (8)小车班岗位“四不伤害”防护卡 (9)生技处 (10)统计岗位“四不伤害”防护卡 (11)技术管理岗位“四不伤害”防护卡 (13)巡检岗位“四不伤害”防护卡 (14)中控操作员岗位“四不伤害”防护卡 (15)润滑岗位“四不伤害”防护卡 (16)电力室配电倒闸岗位“四不伤害”防护卡 (17)电仪岗位“四不伤害”防护卡 (18)总降变电所岗位“四不伤害”防护卡 (19)机修岗位“四不伤害”防护卡 (20)焊工岗位“四不伤害”防护卡 (22)铆工岗位“四不伤害”防护卡 (23)门机岗位“四不伤害”防护卡 (24)皮带巡检岗位“四不伤害”防护卡 (25)装载机岗位“四不伤害”防护卡 (26)发散岗位“四不伤害”防护卡 (27)发运司磅员岗位“四不伤害”防护卡 (28)发运点包员岗位“四不伤害”防护卡 (29)生产管理岗位“四不伤害”防护卡 (30)财务处 (31)财务岗位人员“四不伤害”防护卡 (32)供销 (33)供应管理人员“四不伤害”防护卡 (34)供应采购人员“四不伤害”防护卡 (35)供应计划人员“四不伤害”防护卡 (36)供应仓库人员“四不伤害”防护卡 (37)计划开票“四不伤害”防护卡 (38)销售业务人员“四不伤害”防护卡 (39)销售管理岗位“四不伤害”防护卡 (40)质控处 (41)分析岗位“四不伤害”防护卡 (42)物检（岗位）“四不伤害”防护卡 (43)控制（岗位）“四不伤害”防护卡 (44)发布令安全生产是公司永恒的主题，公司的安全操作规程是贯彻国家有关劳动保障监察条例法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南。

2010年修订四不伤害防护卡最终版

4、量库两人以上，有人监护。
不伤害他人
1、未按规定提供统计资料；
2、统计工作联系时,使用不规范术语;
3、到生产线协助工作未落实安全防范措施。
5、按照流程提供统计资料；
6、统计工作联系时,正确使用规范术语;
3、到生产线协助工作落实安全防范措施。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；
2、现场协助工作未注意周边不安全因素；
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌；
2、工作不配合联系不好；
3、泄露公司机密；
4、未维护公司形象。
1、正确使用规范术语，待人有礼貌；
2、在工作中相互配合，团结协作；
3、保守公司机密；
4、积极维护公司形象。
不被他人伤害
1、不正确操作办公设备，
4、礼貌待客；
5、认真履行职责。
不被他人伤害
1、不正确操宾馆设施和厨房设备，
2、未按照程序执行工作任务；
3、进入乱动生产线电源开关；
4、在厂区内行走被外来物件伤害；
1、正确操设施、设备；
2、按章办事；
3、遵守生产现场管理规定；
4、在厂内行走，注意环境，躲避外来物件并做好安全防范措施。
防止他人伤害他人
2、私自进入未熟悉的生产现场；
3、现场指挥未注意周边不安全因素；
4、损害公司形象。
1、到生产现场时，正确穿戴劳保用品；
2、在熟悉环境的人员陪同下才进入未熟悉的生产现场；
3、现场指挥必须了解周边环境，排除不安全因素；
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；

四不伤害卡

神华风电员工“四不伤害”岗位风险管控卡神华风电员工“四不伤害”岗位风险管控卡项目岗位风险辨识岗位控制措施不伤害自己自己动手操作造成伤害严禁自己动手，监督操作。

未经允许私自进入危险区域不安全的地方、没有监护的地方不允许进入，到危险地方检查必须有一人做好监护。

职业病危害正确佩戴和使用劳防用品，做好个人防护工作；定期进行体检。

不伤害他人安全措施不合理制定安全措施要层层审核，保证合理可行。

现场危险因素估计不足作业现场的防范措施应考虑充分。

隐患和缺陷导致他人伤害对发现的隐患及时采取措施予以消除，必要时向上级领导汇报，做好安全标示提醒他人，避免事故发生，并按“五定”原则做到闭环管理。

风险辨识不到位，违章指挥工作前对人员精神、身体状态及现场风险辨识应全面分析后进行安排。

不被他人伤害安全规定、制度执行不到位严格执行安全管理规定、制度。

未发现他人作业危害到自己及时纠正他人可能危害自己的不安全行为。

安全措施未落实现场工作必须确保安全措施完善，风险处于受控状态。

保护他人不被伤害职业病危害加大对员工劳防用品使用检查，发现管理漏洞及时整改。

监护作用不到位造成伤害提醒工作负责人现场起到监护作用，对风险辨识清楚，查处工作中的违章。

“三票三制”、“两措”执行不力定期对“三票三制”、“两措”执行中发现问题进行整改。

未开展危险源辨识培训及评价等工作定期组织全场人员进行危险源辨识及评价相关工作。

组织应急演练工作不到位按计划制定演练方案并组织人员进行应急演练，并总结不足进行完善。

安全教育及培训不规范开展安全活动、安全教育和培训，提高员工安全知识水平。

消防、安全工器具过期定期对消防、安全工器具进行校验。

外委单位管理不到位外委单位工作前，进行安全交底，签订安全协议，工作时派专人进行监护。

工余安健环伤害提高员工安全意识，通过员工带动身边亲人关注安健环。

备注：本人已熟知该管控卡并承诺在工作中严格执行，做到“四不伤害”，主动安全。

四不伤害防护卡

伤害因素
1、违章指挥；2、未认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度；3、未认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，未制止违章违纪现象，未对存在的问题督促有关人员及时整改；4、乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
预防对策
1、按制度要求组织生产，不得违章指挥；2、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度，协助分管领导抓好专业管理工作；3、认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，制止违章违纪现象，对存在的问题督促有关人员及时整改；4、不得乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
质控制处领导“四不伤害”防护卡
不伤害自己
伤害因素
1、未正确穿戴劳保用品；2、酒后上班；3、进入生产现场或各岗位检查工作时不遵守安全操作规程及安全管理制度。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品，加强安全防护；2、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班；3、生产现场或各岗位检查时认真遵守其安全操作规程及安全管理制度。
不伤害他人
不被他人伤害
伤害因素
1、进入现场，未按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品，行走路线未观察标识牌；2、进入危险区域或现场、过公路未按规定路线。
预防对策
1、进入现场，按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品。行走安全路线；2、进入危险区域、现场或过公路要一停、二看、三通过，走安全路线。
不让他人伤害他人
伤害因素
1、对不按岗位安全操作规程操作的人员未及时阻止；2、对习惯性违遧的员工未及时劝阻，开导，宣传其行为害处；3、安全会议事故案例未及时召开研讨，未提醒员工事故原因所在。
预防对策
1、对于发现不按安全操作规程人员违遧作业，及时阻止作业；2、对于习惯性违章的员工要及时阻止，宣传违章的害处；3、及时召开安全会议学习事故案例，提醒员工事故原因所在，做好预防对策。

“四不伤害”卡

“四不伤害”卡
姓名：单位：部分(项目部)：班组：工种：
职务：主管或分管工作内容：
找不安全因素
造成我被自己伤害自己的不安全因素
造成我被伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的伤害不安全因素
监督别人不伤害别人的不安全因素
1、急于抄近路，在严禁行走的吊物区行走。
2、违反安全生产条列，穿拖鞋或光脚上班。
3、违反劳动纪律，酒后作业。
4、入施工场地不按规范使用“三宝”。
5、违反操作规程，无证操作机械、设备。
6、违反用电安全，无证自己接线、拆线。
7、个人防护用品，违章使用。
1、工作粗心，高空作业抛掷物件。
2、忽视安全规定，违章操作。
3、违反安全生产条列，酒后操作。
4、操作错误，使用机械设备不当。
5、工作蛮干，不顾周围是否有人。
6、工具、设备、材料随意乱放。
5、不违章违纪，正确使用工具、劳动用品。
评审组长签字：年月日本人签名：年月日
备注：1、工种变动需要重新设卡。2、此卡一式两份，单位和个人各存一份，单位指定安全机构代存。
4、在施工区内，在高空作业中乱扔物件。
5、违反用电规定，无证自己接线、拆线。
评审组长签字：年月日本人签字年月日
“四不伤害”对策
1、进入施工区内，正确使用好“三宝”。
2、严守劳动纪律，严禁酒后作业。
3、严守操作规程，正确操作机械、设备。
4、在施工区内，注意高空坠物。
5、遵守施工现场违章制度，严禁穿拖鞋或易滑硬底鞋上班。
1、操作错误，忽视安全，判断错误。
2、开动或关停机器时未给信号。
3、开关未锁紧，造成意外转动。
4、粗心大意，忘记关闭设备。
5、违反劳动纪律和安全操作规程酒后操作。

安保岗哨“四不伤害”安全风险管控卡

签名:
时间：
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
安保岗哨
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害
自己
心态不端正
上岗前调整好自身心态，保持头脑清醒，精神状态良好，严禁情绪上岗。
违章操作
熟悉岗哨装备器材操作流程及岗哨执勤操作规程；严禁违章作业。
岗哨吸烟
上岗前进行搜身，严禁携带烟火上岗。
未正确佩戴防护防卫装备
岗哨执勤前按照岗哨执勤标准穿好防护装备。
保持车距
检查车辆时与车辆保持安全距离。
酒后执勤
严禁酒后上岗执勤。
道闸机漏电
操作道闸机前要对道闸机进行检查，看有无漏电情况。
2
不伤害
他人
操作失误
不违章操作，杜绝违章指挥，杜绝酒后操作。
使用防护、防卫装备打玩
严禁私自动用防护、防卫装备，禁止使用装备打玩。
不盲目听从指挥，对违章命令拒绝接受。
通行车辆
不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆的
情况，确保自身安全。
人伤害
咼空落物
进入现场时要戴安全帽防止他人作业造成高空落物。
巡逻安全
发现有人违章作业，严厉制止。
4
保护他人不被
执勤前检查Байду номын сангаас备是否佩戴齐全
站岗执勤执勤之前，检查岗哨装备器材是否能正常运行
伤害
女全提示
提醒执勤人员正确佩戴安全防护防卫准备。
新员工作业
对新入职人员做好安全教育，做好监督，要求新员工遵守各项规章制度和操作规程。
安全检查
现场巡检和操作要认真细致，不制造、遗留任何安全隐患。

2010年修订四不伤害防护卡最终版

3、对安全管理未按照制度执行。
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品；
2、现场指挥了解周边环境，排除不安全因素；
3、严格执行安全管理制度。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
2、对安全隐患没有及时督促整改；
3、未对员工开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育；
2、按时进行安全隐患排查，限期整改；
生产安全处岗位四不伤害防护卡
安全
处长
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品；
2、重生产轻安全；
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品；
2、在安排生产过程中，首先布置安全工作；
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害他人
1、违章指挥；
2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;
3、疲劳上岗；
4、私自进入危险场所。
1、正确穿戴劳保用品；
2、遵守规章制度办事；
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌；
2、工作不配合联系不好；
3、泄露公司机密，职工个人信息；
4、核算工资、人事档案记录差错。
1、正确使用规范术语，待人有礼貌；
3、认真落实安全教育工作。
安全主管
(安全员)
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品进入现场；
2、对安全管理制度和操作规程不熟悉；
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品进入现场；
2、熟悉安全管理制度和操作规程；
3、按照程序进入危险区域检查或工作。

制造分厂各岗位四不伤害防护卡

制造分厂各岗位四不伤害防护卡岗位：分厂领导岗不伤害自己损害因素1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受损害2、检查工作时进入治理责任区域易受物的损害3、酸、碱性物质损害4、信息传递失误5、个人安全意识淡薄6、同意违章指挥7、工作时精力不集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域检查确认不到位预防计策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入治理责任区域注意对环境进行安全确认3、加大对酸、碱性物质治理4、信息传递准确5、学习安全知识及有关法律法规，提升安全防范意识6、拒绝违章指挥7、注意休息，保持工作时精力集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域要严格检查确认不伤害不人损害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设置安全警示标识2、触摸设备造成损害3、无关人员操作电器设备，机械损害、设备事故4、检修未办理危险作业申请，审批不严5、未落实安全防范措施6、对违章处理不严，新进人员部门安全教育不到位预防计策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设置安全警示标识，确保警示牌醒目3、禁止他人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械损害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施，做好新进人员部门安全教育培训7、加大对违章的处理力度不被不人伤害损害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未正确穿戴劳保用品3、触摸设备造成损害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严预防计策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设置安全警示标识，确保警示牌醒目3、正确穿戴劳保用品4、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施7、加大对违章的处理力度不让不人损害因素1、看见他人违章没有及时禁止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、安全制度执行力不够损害不人预防计策1、看见他人违章要赶忙禁止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好职员安全培训教育，提升岗位技能，排除思想隐患5、组织排查安全隐患及时整改到位6、加大安全制度执行力度，坚持安全治理宁左勿右的原则制造分厂岗位“四不损害”防护卡岗位：分厂安全员岗不伤害自己损害因素1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、擅自进入危险区及高温设备内部6、不直截了当接触接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位预防计策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、不直截了当接触接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意防范不伤害不人损害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与有关人员联系6、未及时禁止违章作业，未做好安全教育培训7、现场危险作业未检查安全防护措施预防计策1、严格按照操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与有关人员联系后，在条件承诺情形下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与有关人员保持好联系沟通6、及时禁止违章作业，做好安全教育培训7、危险作业检查落实安全防护措施不被不人伤害损害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源，没有严格确认2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、违章操作5、未正确穿戴好劳保用品预防计策1、进入设备内必须断电且有两人以上人员在场，并严格确认2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与有关人员的联系、沟通4、杜绝违章指挥，遵章作业5、正确穿戴好劳保用品不让不人损害不人损害因素2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位预防计策1、看见他人违章要赶忙禁止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好职员安全培训教育，提升岗位技能，排除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位制造分厂岗位“四不损害”防护卡岗位：制造值班长岗不伤害自己损害因素1、不正确穿戴劳保用品2、触摸设备运转部位3、进入磨内或其它设备内部检查，进入危险区域单独作业4、上下班途中骑车思想不集中，车速过快5、不遵守安全操作规程6、独自进入设备内部检修或清仓，未正确办理停电手续预防计策1、正确穿戴劳保用品2、设备运转部位，严禁乱摸、乱动3、进入磨内或设备内部检查，危险作业必须三人以上、专人监护4、严格遵守交通规则5、严格遵守各类安全操作规程6、独自进入设备内部检修或清仓，未正确办理停电手续不伤害不人损害因素1、交叉作业时，不相互沟通2、高处作业时，从高空向下抛物3、在作业环境不清晰的情形下，盲目指挥作业4、捶击物件时，不认真检查工器具，断裂飞溅伤人5、违章指挥预防计策1、交叉作业时，相互沟通、配合2、高空作业时，严禁掉物或在作业区域地面拉好戒备线3、充分熟知作业环境后，方可作业指挥作业4、捶击物件时，充分检查工器具的完好性5、杜绝违章指挥不被不人伤害损害因素1、穿越不人作业拉好的戒备线，落物伤自己2、进入设备内部时，没有正确办理停电手续，现场开关未打“检修”位置，未挂警示牌3、不正确穿戴劳保用品预防计策1、严禁穿越不人作业拉好的戒备线，以防落物伤人2、进入设备内部时，正确办理停电手续3、正确穿戴劳保用品不让不人损害不人损害因素2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、当班作业对重点隐患监控不力5、发觉现场存在安全咨询题没有及时反馈和处理6、交接班不清预防计策1、看见他人违章要赶忙禁止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、对当班作业重点隐患监控到位5、发觉现场存在安全咨询题汇报和处理6、交接班要认真交待班中存在的咨询题和注意事项制造分厂岗位“四不损害”防护卡岗位：制造综办员岗不伤害自己损害因素1、进入现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、在未设有防范措施下，进入危险高温区设备内部6、现场盘库时没有认真落实安全防范措施预防计策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、现场盘库时要认真落实安全防范措施不伤害不人损害因素1、高处向下抛物2、随意触摸按钮预防计策1、不乱丢抛东西2、不随意触摸按钮不被不损害因素1、擅自进入危险区域2、不安全用电人伤害预防计策1、不擅自进入危险区域2、做到安全用电不让不人损害不人损害因素1、看见他人违章没有及时禁止2、发觉危险因素未及时提醒作业人员预防计策1、看见他人违章要赶忙禁止2、发觉危险因素及时告知作业人员制造分厂岗位“四不损害”防护卡岗位：原料工段长岗不伤害自己损害因素1、进入现场未能正确穿戴劳保用品2、未能严格遵守安全操作规程3、上下楼梯不注意，行走时思想不集中4、单独一人进入设备内部5、作业前没有进行布置相应的安全防范措施6、擅自进入危险区及高温设备内工作7、工作期间思想不集中,精神恍惚预防计策1、正确穿戴劳保用品2、遵守安全操作规程3、上下楼梯注意防滑，不随意触摸旋转设备4、不单独一人进入设备内部5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定6、注意现场安全警示标识，保持高度小心性，认真做好个人安全防护7、注意休息、保持旺盛的工作状态不伤害不人损害因素1、不遵守安全操作规程作业2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认3、高空作业乱扔物品4、违章指挥5、危险作业未监控到位，安全教育不到位6、交叉作业未检查确认到位预防计策1、严格遵守操作规程进行作业2、启动设备前未进行认确实检查确认3、做到高空作业不抛物4、不违章指挥5、危险作业监控到位，扎实开展工段安全教育培训和安全活动6、交叉作业检查确认到位不被不人伤害损害因素1、在设备检修时未正确办理停送电手续2、交叉作业未与他人联系，信息传递不准确、不及时3、注意力不集中，使不人不注意时对自己造成损害4、盲目作业，冒险进入作业现场预防计策1、在设备检修时正确办理停送电手续2、信息传递及时、准确、畅通3、集中注意力，提升安全防范技能和安全防范意识4、作业前要对作业现场进行安全确认不让不人伤害不人损害因素1、看见他人违章没有及时禁止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、工段班组安全网络运行质量差预防计策1、看见他人违章要赶忙禁止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好职员安全培训教育，提升岗位技能，排除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位6、发挥工段班组安全治理网络作用制造分厂岗位“四不损害”防护卡岗位：原料工艺主管岗不伤害自己损害因素1、进入劳动现场未能正确穿戴劳保用品2、触摸设备运转部位3、作业时思想不集中4、单独一人进入设备内部、不按安全操作规程操作5、擅自进入危险区及高温设备内部6、对自己不熟悉设备单独进行作业7、不按照作业要求去做预防计策1、正确穿戴劳保用品2、不触摸设备运转部位3、作业时思想集中4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、对自己不熟悉设备不单独作业7、严格按照作业规章要求作业不伤害不损害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与有关人员联系，信息传递不畅通人预防计策1、严格遵守操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与有关人员联系后，在条件承诺情形下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与有关人员保持好联系沟通不被不人伤害损害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、听从违章指挥预防计策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，专人监控2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与有关人员的联系、沟通4、坚决不听从违章指挥不让不人伤害不人损害因素1、看见他人违章没有及时禁止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、没有从技术角度深入排查作业中存在的安全隐患6、检修作业安全预案不细致预防计策1、看见他人违章要赶忙禁止2、发觉现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好职员安全培训教育，提升岗位技能，排除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位，从技术角度完善现场工艺流程，提供安全保证。

四不伤害防护卡

2、遵守岗位规程，文明上岗；
3、严格按照规定使用公司印鉴；
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；
2、使用不规范术语沟通；
3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；
2、在工作中相互配合好，养成良好的个人素养，正确使用规范术语；
3、严禁酒后、疲劳驾驶；
4、严格按要求做好车辆的保养和检查；
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；
2、被别的车辆碰撞；
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工进行安全教育。
1、及时制止违章行为行和教育；
2、按时进行安全隐患排查，限期整改；
3、经常开展安全教育。
后勤
管理
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、不正确穿戴劳保用品;
2、不按规章制度，由自己的想法去做事；
2、吃了腐烂、变质、不洁食品；
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离；
2、不吃腐烂、变质、不洁食物；
3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗；
2、错发、误发食品；
3、交接班不清楚；

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(厨师)

高空作业伤害
佩戴好个人防护用品，作业时必须有人现场监护。
工器具伤害
检查使用工器具是否符合使用要求；懂得工器具使用的正确方法，操作时要专心。
提高个人安全意识
掌握各项安全知识和操作规程，养成良好的安全意识；加强安全知识学习积极参加各项安全培训。
精神状况
保持良好精神状态，以饱满的工作热情投入工作；调整个人工作期间的情绪，避免因情绪问题影响工作质量。
违早作业
严格按照设施设备操作流程操作，严禁出现“三违”
现象，开启设施设备时要确保他人在安全范围内。
3
不被他人伤害
工器具伤害
与操作者保持安全距离。
咼空落物伤人
进入工作现场时仔细观察。
提高安全意识
掌握各项安全知识和操作规程，在被人做出错误指挥时，能正确判断对错。
4
保护他人不被伤害
上岗前检查
上岗前检查员工防护用品是否佩戴规范，精神状态是否良好，设施设备是否正常运行，开启设施设备时要确保他人在免受影响的区域。
2
不伤害
他人
风险源辨识不到位伤害
不制造安全隐患，学习安全防护知识提高辨识能力，定期对区域风险源进行辨识、确认。
防咼空落物伤害
物品堆放设置合理的区域、高度、做好安全警示提醒，高处作业时两人一组进行。
工器具伤害
检查工器具是否符合要求；按照正确的方式进行操作，操作完成后工器具归位锋利处向内。不予操作者交谈。
你们“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
餐饮服务部
姓名
岗位厨师序号Fra bibliotek项目岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害自己

汇总四不伤害防护卡企业公共安全教育类

海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
部门：供应处岗位：供应管理
部门：供应处岗位：仓储管理
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
工段：发运工段岗位：倒库巡检工
海门海螺“四不伤害”防护卡。

四不伤害防护卡内容

岗位：分厂领导岗不伤害自己伤害因素1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害3、酸、碱性物质伤害4、信息传递失误5、个人安全意识淡薄6、接受违章指挥7、工作时精力不集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域检查确认不到位预防对策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认3、加强对酸、碱性物质管理4、信息传递准确5、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识6、拒绝违章指挥7、注意休息，保持工作时精力集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域要严格检查确认不伤害别人伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设立安全警示标识2、触摸设备造成伤害3、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故4、检修未办理危险作业申请，审批不严5、未落实安全防范措施6、对违章处理不严，新进人员部门安全教育不到位预防对策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、禁止他人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施，做好新进人员部门安全教育培训7、加大对违章的处理力度不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未正确穿戴劳保用品3、触摸设备造成伤害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严预防对策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、正确穿戴劳保用品4、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施7、加大对违章的处理力度不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、安全制度执行力不够预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、组织排查安全隐患及时整改到位岗位：分厂兼职安全员岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、擅自进入危险区及高温设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、不直接接触腐蚀、有毒药品7、重大危险作业监护时注意防范不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系6、未及时制止违章作业，未做好安全教育培训7、现场危险作业未检查安全防护措施预防对策1、严格按照操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通6、及时制止违章作业，做好安全教育培训7、危险作业检查落实安全防护措施不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源，没有严格确认2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、违章操作5、未正确穿戴好劳保用品预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并严格确认2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、杜绝违章指挥，遵章作业5、正确穿戴好劳保用品不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：制造综办员岗不伤害自己伤害因素1、进入现场劳保用品不能正确穿戴2、上下楼梯、行走注意力不集中3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部5、在未设有防范措施下，进入危险高温区设备内部6、现场盘库时没有认真落实安全防范措施预防对策1、正确穿戴劳保用品2、上下楼梯、行走注意力要集中3、不触摸设备运转部位4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、现场盘库时要认真落实安全防范措施不伤害别人伤害因素1、高处向下抛物2、随意触摸按钮预防对策1、不乱丢抛东西2、不随意触摸按钮不被别人伤害伤害因素1、擅自进入危险区域2、不安全用电预防对策1、不擅自进入危险区域2、做到安全用电不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、发现危险因素未及时提醒作业人员预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现危险因素及时告知作业人员制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：原料工段长岗（副）不伤害自己伤害因素1、进入现场未能正确穿戴劳保用品2、未能严格遵守安全操作规程3、上下楼梯不注意，行走时思想不集中4、单独一人进入设备内部5、作业前没有进行布臵相应的安全防范措施6、擅自进入危险区及高温设备内工作7、工作期间思想不集中,精神恍惚预防对策1、正确穿戴劳保用品2、遵守安全操作规程3、上下楼梯注意防滑，不随意触摸旋转设备4、不单独一人进入设备内部5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定6、注意现场安全警示标识，保持高度警惕性，认真做好个人安全防护7、注意休息、保持旺盛的工作状态不伤害别人伤害因素1、不遵守安全操作规程作业2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认3、高空作业乱扔物品4、违章指挥5、危险作业未监控到位，安全教育不到位6、交叉作业未检查确认到位预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、启动设备前未进行认真的检查确认3、做到高空作业不抛物4、不违章指挥5、危险作业监控到位，扎实开展工段安全教育培训和安全活动6、交叉作业检查确认到位不被别人伤害伤害因素1、在设备检修时未正确办理停送电手续2、交叉作业未与他人联系，信息传递不准确、不及时3、注意力不集中，使别人不注意时对自己造成伤害4、盲目作业，冒险进入作业现场预防对策1、在设备检修时正确办理停送电手续2、信息传递及时、准确、畅通3、集中注意力，提高安全防范技能和安全防范意识4、作业前要对作业现场进行安全确认不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、安全隐患排查整改不到位6、工段班组安全网络运行质量差预防对策1、看见他人违章要立即制止2、现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位岗位：原料工艺主管岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场未能正确穿戴劳保用品2、触摸设备运转部位3、作业时思想不集中4、单独一人进入设备内部、不按安全操作规程操作5、擅自进入危险区及高温设备内部6、对自己不熟悉设备单独进行作业7、不按照作业要求去做预防对策1、正确穿戴劳保用品2、不触摸设备运转部位3、作业时思想集中4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、对自己不熟悉设备不单独作业7、严格按照作业规章要求作业不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业2、高处向下抛物3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系，信息传递不畅通预防对策1、严格遵守操作规程进行作业2、不乱丢抛东西3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源2、没有挂警示牌，违章操作3、不熟悉作业现场存在其它专业作业4、听从违章指挥预防对策1、进入设备内必须断电且有三人以上人员在场，并设专人监控2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通4、坚决不听从违章指挥不让别人伤害别人伤害因素1、看见他人违章没有及时制止2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、危险作业现场监护不到位4、安全培训教育不到位5、没有从技术角度深入排查作业中存在的安全隐患6、检修作业安全预案不细致预防对策1、看见他人违章要立即制止2、发现现场存在危险因素及时告知作业人员3、严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、深入排查安全隐患及时整改到位，从技术角度完善现场工艺流程，提供安全保障。

消防班组“四不伤害”安全风险管控卡

发现他人有违章操作时，要及时制止，以免照成伤害。安全员做安全监护工作时一定要监护到位。
灭火救援、抢险救援
发现他人身体不适时，要及时帮助寻求救治。保护好自己的冋事，要关心冋事的人生安全。
训练
发现安全隐患时，及时整改，防止他人受到伤害。
签名：
审核：
“以人为本、生命至上”员工“四不伤害” Nhomakorabea位风险管控卡
部门
姓名
岗位消防班组
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害自己
训练、灭火救援、抢险救援
专职消防队作战训练安全工作，遵循“安全第一预防为主”的指导思想，牢固树立安全意识，严密组织，科学实施预防各类安全事故发生。
学习安全生产法律法规，遵守公司相关安全生产规章制度。提高思想认识，重抓安全教育。保持头脑清醒，注意力集中。
灭火救援、抢险救援
科学有效地进行火火战斗，杜绝事故发生。战斗展开时一定确保自身安全，做好安全措施，防止砸伤、扎伤、烧伤、烫伤、摔伤、窒息，严肃现
场纪律，落实安全责任。
身上不携带尖锐物品，穿戴好个人防护装备，对
训练场地、设施、器材必须进行检查、测试。对
训练
不同的训练科目进行针对性的安全教育，讲清注意事项，训练前必须进行跑步、活动操等热身运
提咼事故预防的能力。
灭火救援、抢险救援
出警、救援时要保持清醒头脑，做好安全防护措施，作业现场，防止受伤。
训练
组训人员、安全员不到位训练场地、器材不符合安全要求，防护措施不落实时，不得进行训练。
4
保护他人不被伤害
训练、灭火救援、抢险救援
要确保他人安全，一旦发生事故，在保证自身安全的情况下要主动帮助他人脱险。

四不伤害卡及对策

“四不伤害”卡单位：项目：队组：工种：塔吊评审组长签字：本人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策评审组长签字：本人签字： 2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种: 钢筋项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种: 钢筋项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字： 2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。

2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。

“四不伤害”卡单位：广西五建项目部：队组：工种：架子工评审组长签字：本人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西五建项目部：队组：工种:架子工评审组长签字：本人签字： 2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡评审组长签字：本人签字： 2015 年月日“四不伤害”对策评审组长签字：本人签字： 2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”对策安全员签字：工人签字： 201 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡安全员签字：工人签字： 201 年月日“三不伤害”卡评审组长签字：本人签名： 201 年月日“三不伤害”对策备注：1、工种变动需要重新建卡。

“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!

[Word]“四不伤害”防护卡，内容全面，值得参考！
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1、发现他人有违章行为不制止；2、发现他人在危险地区作业无警告或提醒。
预防
对策
1、发现他人有违章行为时及时制止；2、发现他人在危险地区作业时提醒或监护他人。
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行三级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。

安保岗哨岗位员工“四不伤害”岗位风险管控卡式样

四不伤害防护卡

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(洗衣房服务)

员工“四不伤害”岗位风险管控卡(模板)

四不伤害防护卡1

2010年修订四不伤害防护卡最终版

四不伤害卡

四不伤害防护卡

“四不伤害”卡

安保岗哨“四不伤害”安全风险管控卡

2010年修订四不伤害防护卡最终版

制造分厂各岗位四不伤害防护卡

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