烟叶工作质量考核方案
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案(2篇)
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、前言为进一步提升我国烟叶产业的竞争力和品质,加强烟叶标准化的管理与实施,特制定本方案,明确2024年烟叶标准化第一次环节检查考核的具体实施细则。
二、目标与任务1. 目标:(1) 严格执行烟叶标准化相关政策和法规,确保烟叶生产企业按照标准化要求进行生产;(2) 提升烟叶质量,努力达到国家和行业标准的要求;(3) 推动烟叶生产全程标准化管理和质量追溯;(4) 加强对烟叶标准化工作的宣传和培训,提升从业人员标准化意识和技能水平。
2. 任务:(1) 完善烟叶标准化管理制度,明确相关责任部门和人员;(2) 开展烟叶标准化工作培训,提高从业人员标准化意识与技能;(3) 组织开展烟叶标准化第一次环节检查和考核。
三、工作流程1. 制定烟叶标准化检查考核方案(1) 组织相关专家和行业人士,研究制定烟叶标准化检查考核方案;(2) 确定考核指标和评价标准;(3) 提出具体的检查考核方法和流程。
2. 开展烟叶标准化第一次环节检查(1) 成立烟叶标准化第一次环节检查考核工作组,明确各成员的职责和任务;(2) 制定检查计划和时间安排,组织开展实地检查;(3) 按照检查方案,对烟叶生产企业的环节进行检查,包括烟叶原料生产、加工流程等;(4) 对检查中发现的问题进行记录和整理,并提出整改意见;(5) 检查结束后,对检查结果进行综合评价。
3. 进行烟叶标准化第一次环节考核(1) 完成烟叶标准化第一次环节检查后,根据检查结果,进行烟叶标准化第一次环节考核;(2) 评估检查的企业是否符合标准化要求,按照评价标准和等级制度对企业进行评价等级划分;(3) 根据考核结果,对达到标准化要求的企业给予奖励,对未达到标准化要求的企业提出整改要求和措施,并进行跟踪督促;(4) 对考核结果进行总结和汇报。
四、注意事项1. 加强宣传(1) 在烟叶生产企业和从业人员中加强烟叶标准化的宣传,提高标准化意识;(2) 利用各种宣传媒体,推广标准化成功案例和经验。
2023年烟叶结构优化考核方案
2023年烟叶结构优化考核方案1. 引言烟叶结构优化是烟草行业可持续发展的关键环节之一。
通过改进烟叶的种植、管理和加工等环节,可以提高烟叶的质量和产量,减少资源的消耗和环境的污染。
因此,制定一套完善的烟叶结构优化考核方案对于推动烟草行业的转型升级具有重要意义。
本文将针对2023年烟叶结构优化考核方案进行详细介绍。
2. 考核指标(1)烟叶质量:考核烟叶的烟碱含量、糖分含量、叶面色泽、卷曲度等指标,以保证烟叶的烟感和口感。
(2)烟叶产量:考核烟叶的单位面积产量,以提高烟叶的产量和经济效益。
(3)资源利用效率:考核烟叶种植过程中对水、土地、肥料等资源的利用效率,以降低资源消耗和环境污染。
(4)绿色生产:考核烟叶种植过程中对环境的影响,包括农药使用量、农药残留等指标,以推动绿色化种植。
(5)技术创新:考核烟叶种植过程中的技术创新水平,包括新型育种技术、病虫害防控技术等。
3. 考核方法(1)现场检查:派出专业人员对烟叶种植基地进行现场考察和检查。
重点关注烟叶质量、农残情况、种植技术等方面。
(2)样品检测:对种植基地的烟叶样品进行化验和味评,以评估烟叶的品质。
(3)技术创新评估:对烟叶种植基地进行技术创新评估,包括育种技术、病虫害防控技术等方面。
(4)数据统计:收集和统计烟叶种植基地的相关数据,包括烟叶产量、资源利用情况、农药使用量等。
4. 考核流程(1)准备阶段:组织专业人员进行培训,明确考核指标和考核方法,为考核工作做好准备。
(2)申报阶段:烟叶种植基地按照要求填写相关申报表格,并提交相关资料。
(3)初评阶段:对申报材料进行初步评估,筛选出符合条件的烟叶种植基地。
(4)现场检查阶段:对初评通过的烟叶种植基地进行现场检查和考核。
(5)样品检测阶段:对被考核基地的烟叶样品进行化验和味评。
(6)技术创新评估阶段:对被考核基地的技术创新水平进行评估。
(7)数据统计阶段:收集和统计被考核基地的相关数据。
(8)综合评价阶段:综合考核结果,对烟叶种植基地进行等级评定,并发布评定结果。
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案为了确保烟叶标准化生产工作的有效实施,保证烟叶品质的稳定性和可靠性,制定本方案进行第一次环节检查考核。
本方案将分为五个部分,包括检查范围、考核对象、考核内容、考核方法和考核标准。
一、检查范围本次考核的检查范围涵盖了烟叶生产的第一环节,也就是烤房前期的操作环节,其中包括:1.烟叶种植过程中的育苗、整地、种植、灌溉等操作;2.采收烤前管理环节的采收、摆条、晒房等操作;3.烤房前期的运输、筛选、压蕊等操作。
二、考核对象本次考核的对象为参与烤房前期操作环节的工人和相关负责人员。
三、考核内容本次考核的内容包括:1.生产基地、烤房环境卫生、设施设备、工具等的整洁程度和安全性;2.工作人员的操作规范和操作技能;3.原烟质量、形态、干燥程度等的检查,是否符合生产标准和产品质量要求;4.操作过程中的安全生产情况和规范性。
四、考核方法本次考核将采用随机现场检查和定期抽查相结合的方式进行。
1.现场检查:随机选择生产基地和烤房,对烟叶生产的第一环节进行逐一检查,对重点问题进行详细考核。
2.抽查考核:根据考核计划和考核标准,按照一定比例定期抽取企业进行考核,对考核得分为低的企业进行重点跟踪和帮扶。
五、考核标准本次考核将参考烟草行业烤烟生产标准,并结合实际情况和工作进度,采用5分制。
得分标准:5分:生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等整洁,安全性达到标准要求,工作人员操作规范,烟叶质量、形态、干燥程度符合生产标准和产品质量要求,安全生产情况良好。
4分:生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等较为整洁,安全性基本符合标准要求,工作人员操作基本规范,烟叶质量、形态、干燥程度基本符合生产标准和产品质量要求,安全生产情况较好。
3分:生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等存在较多问题,安全性不够达标,工作人员操作规范性不高,烟叶质量、形态、干燥程度存在问题,安全生产存在较大隐患。
2分:生产基地和烤房环境卫生、设施设备、工具等存在严重问题,安全性不达标,工作人员操作规范性差,烟叶质量、形态、干燥程度明显不达标,安全生产存在严重隐患。
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板烟叶标准化是指对烟叶生产过程中的各环节进行规范化管理,以提高烟叶质量和产量,并保护环境。
第一次环节检查考核是烟叶标准化实施过程中的重要环节,旨在评估生产环境、管理体系和操作技术等方面的达标情况,并为后续的改进工作提供参考。
以下是烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板。
一、考核目的1.评估烟叶生产中的各环节是否达到标准要求,为后续烟叶标准化改进工作提供基础数据。
2.发现问题和隐患,及时采取措施进行改进,提高烟叶质量和产量,保护生态环境。
二、考核范围本次考核主要内容包括烟叶生产的各个环节,包括土壤改良、种植管理、施肥管理、病虫害防治、采收与晾晒等。
三、考核流程1.制定考核计划:根据实际情况,制定详细的考核计划,明确考核时间、地点、人员和方法等。
2.组织考核人员:组织专业人员和相关管理人员参与考核,确保考核的客观性和公正性。
3.开展现场考核:对各个烟叶生产环节进行实地考核,了解生产现场的具体情况,收集相关数据和材料。
4.数据分析和评估:对收集到的数据和材料进行分析和评估,判断各项指标的达标情况。
5.编制评估报告:根据考核结果编制评估报告,明确发现的问题和隐患,并提出改进建议。
6.反馈和改进:将评估报告反馈给相关人员,开展问题整改和改进工作,促进烟叶标准化的进一步推进。
四、考核指标根据烟叶标准化的要求,可以确定以下考核指标:1.土壤改良:是否进行了科学的土壤改良措施,如有机肥的施用、调整酸碱度等。
2.种植管理:是否按照标准操作要求进行种植管理,包括选择品种、控制密度、摘芽修剪、健康出苗等。
3.施肥管理:是否根据烟叶生长的需求进行合理施肥,包括氮磷钾的配比、施肥时机等。
4.病虫害防治:是否及时采取有效的病虫害防治措施,包括化学药物防治、生物防治等。
5.采收与晾晒:是否按照标准要求进行烟叶的采收和晾晒,包括采收时机、晾晒温度、湿度等。
五、考核方法1.实地考察:对烟叶生产现场进行实地考察,了解各个环节的具体情况。
烟叶工作质量考核方案
牡丹江烟叶公司2011 年烟叶工作质量考核实施方案按照公司党组关于“双项质量管理”活动要求,为全面提高烟叶工作质量水平,强化全员质量意识,细化管理内容和过程,特制定本方案。
一、考核内容把烟叶生产全过程分为 6 个阶段,分阶段对烟叶生产工作质量做出综合评价考核,每个阶段考核满分为100 分,作为阶段绩效工资分配主要指标。
二、考核标准第一阶段:播种育苗阶段(育苗至假植结束)(100 分)1、检查时间: 3 月中旬至 4 月下旬2、检查方法:5 万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5 户;5 万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查 5 户。
3、抽查内容及考核标准:⑴农时指标(20分):3月10日前播种结束;4月10日前假植结束。
按时完成得分,不能按时完成不得分。
⑵营养土质量(15 分):营养土疏松通透;有机质含量高,营养丰富。
消毒彻底,苗床无杂草。
营养土质量达到标准得10 分,没达标不得分;消毒彻底,苗床无杂草,得 5 分,有杂草不得分。
⑶统育分植(10 分):统育分植面积达100% 。
达到100% 得10 分,达不到不得分。
⑷苗床标准(15分):离地床要有隔凉层、地上床要有酿热物,棚内洁净,地面干爽,床面平整。
有隔凉层或酿热物得10 分,没有不得分;棚内卫生好得 5 分,不好不得分。
⑸烟苗长势(20分):苗齐、苗壮,叶色正常,烟苗无病害。
苗齐苗壮得10 分,烟苗不齐,颜色不正不得分;烟苗无病害得10 分,有病苗不得分。
⑹棚内设施(10分):棚内水缸、喷壶、喷雾器三项设施齐全得10 分,缺一项扣 5 分。
⑺生产信息(10分):品种及播种、假植面积等育苗生产信息统计准确、上报及时的得10 分,不能及时统计上报的不得分。
第二阶段:整地起垄阶段(100 分)1 、检查时间:5 月上旬2、检查方法: 5 万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5 户;5 万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查 5 户。
2024烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案
2024烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案____烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、背景和目的烟叶标准化是烟草行业的重要环节,对提高烟叶质量、推动行业发展具有重要意义。
为了确保烟叶标准化工作的顺利开展,落实相关标准和要求,需要进行定期的环节检查和考核。
本方案旨在制定____年烟叶标准化第一次环节检查考核的实施方案,确保工作的有序进行并总结经验,为进一步推动标准化工作提供参考和指导。
二、检查内容____年烟叶标准化第一次环节检查主要内容包括以下几个方面:1. 生产计划和管理制度的落实情况:检查各烟草企业是否按照要求制定并执行烟叶生产计划,是否建立完善的生产管理制度,包括烟叶质量管理、生产过程控制、原材料采购管理等内容。
2. 烟叶质量控制和检验标准的执行情况:检查各烟草企业是否按照烟草行业标准和要求对烟叶质量进行控制和检验,包括烟叶采收、储存、加工等环节的控制要求。
3. 烟叶成本控制和资源利用情况:检查各烟草企业是否有效控制烟叶生产成本,合理利用资源,提高生产效益。
4. 烟叶标准化培训和人员素质提升情况:检查各烟草企业是否组织开展烟叶标准化培训,提高员工的烟叶标准化意识和技能水平。
三、检查方法和程序1. 检查方法本次环节检查采用现场检查和资料审核相结合的方式进行。
检查人员将深入各烟草企业现场进行实地检查,同时对相关资料进行审核。
2. 检查程序(1) 选拔检查组成员:由烟草行业主管部门组织人员选拔各烟草企业环节检查考核工作的专家和技术人员组成检查组,并确定检查组组长。
(2) 制定检查计划:检查组组长根据检查要求和时间安排,制定检查计划,并报烟草行业主管部门审核和批准。
(3) 检查准备工作:检查组组长组织检查组成员进行相关培训,明确检查任务和要求,准备检查所需的工具、设备和资料。
(4) 现场检查和资料审核:检查组按照检查计划,对各烟草企业进行现场检查,并对相关材料进行审核,了解和掌握烟叶标准化工作的具体情况。
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、背景和目的随着全球对烟草行业的关注日益增加,烟叶质量标准化成为保障烟草行业可持续发展的重要举措。
为提升我国烟叶标准化水平,确保烟叶质量符合国家标准和国际贸易要求,制定和实施烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案,旨在加强对烟叶生产全过程的监管和管理,保证烟叶标准化工作的有效开展。
二、实施范围本方案适用于我国所有烟草生产企业,包括烟叶种植基地、烟农合作社、烟叶收购企业等。
三、实施步骤(一)制定考核指标体系根据国家标准和行业规范,制定烟叶标准化第一次环节检查考核指标体系,包括烟叶种植管理、烟叶质量控制、农药使用管理、烟叶收购流程等方面的要求。
(二)组织培训和指导开展烟叶标准化培训和指导工作,确保相关人员对考核标准和要求的理解和掌握。
(三)实施检查考核1. 分配考核任务:由烟草行业主管部门下发烟叶标准化第一次环节检查考核任务,并组织各地烟草局、烟叶收购企业等单位配合执行。
2. 检查对象确定:按照烟叶产地划分,选择代表性的烟叶种植基地和烟农合作社作为检查对象。
3. 带队检查:组织由烟草行业主管部门、烟叶收购企业负责人和专家组成的检查组,对选定的烟叶种植基地和烟农合作社进行现场检查。
4. 检查内容:按照考核指标体系,对烟叶种植管理、烟叶质量控制、农药使用管理、烟叶收购流程等方面进行检查,包括现场查看和核对相关文件资料、实地考察和调研,与现场工作人员交流等。
5. 记录和评估:检查组对每个检查点的情况进行记录和评估,按照一定的评分标准给予评分。
6. 结果汇总和分析:对检查结果进行汇总和分析,按照得分排名进行排序。
(四)结果通报和奖惩措施1. 结果通报:将检查结果通报给烟叶种植基地和烟农合作社,告知其考核成绩和存在的问题,并提出整改建议。
2. 奖惩措施:对考核成绩优秀的烟叶种植基地和烟农合作社给予表彰和奖励;对考核成绩不达标、存在问题较多的进行警示和整改,并视情况采取相应的惩罚措施。
烟叶工作质量考核方案
烟叶工作质量考核方案一、考核目标二、考核内容1.烟叶成熟度评估员工在烟叶生长过程中的管理水平,包括灰分含量、烟碱含量、水分含量等指标的控制情况。
2.烟叶质量考核员工在烟叶采摘过程中的技术水平和细致程度,包括烟叶外观质量、烟叶色泽、烟叶肉质等指标的评估。
3.烟丝加工质量评估员工在烟丝制作过程中的技术水平和工作细致程度,包括烟丝长度、烟丝宽度、烟丝处置等指标的评估。
三、考核方法1.考核指标制定明确的烟叶工作质量指标,并根据工作流程中的关键环节制定相应的考核内容和标准。
2.考核评估通过现场考察、样品测试等方式对烟叶的成熟度、质量和烟丝的加工质量进行评估。
考核评估人员可以由相关监管部门或行业专家担任,确保评估结果的客观性和准确性。
3.考核周期确定考核周期,一般为一年或半年。
根据烟叶生长和烟丝加工的季节特点,可以将考核周期与烟叶生长季或烟丝加工季相对应。
四、考核结果分析根据考核结果对员工进行排名,并与既定的工作目标进行对比。
对于考核评估结果较好的员工,及时给予肯定和奖励,并将其经验分享给其他员工;对于考核评估结果较差的员工,通过培训和辅导等方式加以改进。
五、考核结果公示对考核评估结果进行公示,激励员工竞争,使员工明确工作要求和达到要求的标准。
六、考核结果的运用根据考核结果,可以对员工进行奖励、晋升或调整工作岗位等措施,激发员工的积极性和主动性。
同时,考核结果也可以作为培训和改进工作的依据,为下一阶段的工作提供参考。
七、考核结果监督考核结果监督旨在确保考核的公平性和准确性。
监督人员应独立于考核评估过程,并对评估结果进行复核和确认。
八、考核结果反馈和总结对考核结果进行适当的反馈和总结,及时修正不足之处,提高整体烟叶工作的质量和效率。
以上是烟叶工作质量考核方案的主要内容和指导原则。
在制定和执行考核方案时,应根据企业实际情况和员工特点进行具体调整,使方案更贴近实际操作。
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案(二篇)
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案质量标准化考核实施办法(讨论稿)为提高公司各项工作的整体管理水平,公司制定了各基层单位及机关各科室的质量达标考核评分标准,在今后每月的质量标准化考核中,将严格按照此标准进行认真打分,并对各单位的打分情况进行通报,各单位的打分多少,将直接与本单位职工的部分绩效工资挂勾,对在质量标准化考核中要求限期整改的项目,没有按照整改的时间如期完成者,将根据具体情况加倍进行扣分,具体质量标准化考核实施办法如下:一、参加考核评分的单位运输段、工务段、机务段、销售一科、销售二科、煤质科、综合段、机关共八个单位。
二、每月的考核时间及打分方法日常查岗、日常业务考核将采取不定期或抽查的方式进行,每月___日期间,公司将___考核小组成员,对上月的质量标准化情况进行集中考核,集中考核将分经营组、安全生产组、业务组及文明生产组,根据各单位的评分标准进行综合评比打分、汇总。
每月的通报时间为___日,通报内容包括各单位的打分及奖罚情况。
三、考核___机构组长:高兴奎、张海滨付组长:王希海、___滨、___元、高丽梅、毛巨伟、陈涛组员:王栋、周万生、于树范、蒋伟宏、宇礼英、韩亚民、王新元、郭延忠、韩青山、王承、___、李楠下设四个考核小组,每个小组着重负责该组考核打分与材料汇总:经营组组长:高丽梅组员:蒋伟宏、宇礼英、张艳敏安全生产组组长:周万生组员:刘长青、王树贵业务组(运输、技术、销售、煤质)组长:各分管领导付组长:王栋组员:蒋庆功、韩孝强文明生产组组长:___元组员:李楠、于树范三、考核评比后的奖罚办法以每个科段的在册人数为基数,从绩效工资中平均每人拿出___元进行浮动,做为考核资金,其中___元做为当月每人的安全绩效工资,当出现一起轻伤事故或险性事故时,所在科段人员将全部扣除___元安全绩效工资,出现一般事故时,所在车间人员将全部扣除___元的安全绩效工资。
另外___元绩效工资参与质量标准化考核,按考核奖罚后的总额下到各单位,要求各单位根据各自的评比办法,认真对每个人进行评比,计算出每个人的具体工资,然后报财劳科,使职工绩效工资能够真正达到奖勤罚懒的目的。
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板(4篇)
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板1. 背景介绍烟叶标准化是指依据国家和行业相关标准,对烟叶生产过程中的各个环节进行规范和管理,以提高烟叶质量,保障烟草行业的发展。
为了确保标准化的有效实施,需要定期对各个环节进行检查和考核。
2. 目的本次环节检查考核的目的是评估烟叶生产中各个环节的标准化程度,发现问题和不足之处,提出改进措施,以推动烟叶标准化工作的进一步发展。
3. 考核内容本次环节检查考核将对烟叶生产中的以下环节进行评估:- 烟叶种植管理- 烟叶病虫害防治- 烟叶采摘加工- 烟叶存储运输- 烟叶质量检验4. 考核指标为了对各个环节进行客观评估,需要制定一系列考核指标,可以根据相关标准和规范进行确定。
以下是一些可能的考核指标:- 是否按照操作规程进行操作- 是否使用合格的种子和育苗材料- 是否合理使用农药和化肥- 是否进行及时的病虫害监测和防治- 采摘过程中是否遵循正确的操作方法- 采摘后的烟叶加工是否符合标准- 烟叶运输过程中是否注意防潮、防热等措施- 烟叶存储环境是否符合要求- 烟叶检验是否达到质量要求等5. 考核方法考核可以通过多种方式进行,包括现场检查、资料审核、抽样检验等。
可以根据实际情况制定具体的考核方法。
6. 考核流程为了确保考核的科学性和公正性,需要明确考核流程。
以下是一个可能的考核流程:- 前期准备:制定考核计划、组织召开培训会议、准备考核所需的文件和资料等;- 现场检查:对各个环节进行现场检查,包括观察操作过程、检查设备仪器、与相关人员进行交流等;- 资料审核:对相关文件和资料进行审核,确认是否按照标准要求进行操作;- 样品检验:抽取烟叶样品进行检验,确认质量是否符合要求;- 汇总评估:将现场检查、资料审核和样品检验等结果进行汇总,评估各个环节的标准化程度;- 提出改进措施:根据评估结果,提出改进措施和建议,以推动烟叶标准化工作的进一步发展;- 编制报告:撰写考核报告,对考核过程、结果和改进措施进行总结和分析。
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范本
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范本如下:
一、考核目的:
为了规范烟叶标准化第一次环节检查工作,提高烟叶质量,保障烟叶生产安全。
\t
二、考核对象:
烟叶生产企业及相关生产人员。
\t
三、考核内容:
1.\t烟叶生产企业基本情况的核查;
2.\t烟叶生产工艺及生产设备的检查;
3.\t烟叶生产过程中的质量控制措施的评估;
4.\t烟叶生产现场的环境卫生和安全管理情况的考核;
5.\t烟叶生产企业相关管理制度的审查。
\t
四、考核方法:
1.\t现场抽查;
2.\t文件资料核对;
3.\t问题逐一询问;
4.\t记录实时观察;
5.\t综合评价阶段性总结。
\t
五、考核标准:
依据相关法律法规和烟叶标准化章程规定,结合实际情况进行考核评定。
\t
六、考核流程:
1.\t考核前通知企业;
2.\t考核过程中展开检查;
3.\t考核结束后制定评价报告;
4.\t公布考核结果及提出整改要求。
\t
七、考核结果:
根据考核结果,对烟叶生产企业进行评定,并提出相应合理化建议,对不合格部分进行整改追踪。
\t
八、考核责任:
考核组负责本次考核的工作,确保考核过程公正、严格、专业。
\t
九、考核效果:
通过考核,可以促进烟叶生产企业提高生产质量,加强管理水平,进一步推动烟叶行业的标准化发展。
\t
十、考核总结:
本次考核的实施有益于烟叶标准化第一次环节检查工作,为未来工作提供了宝贵经验。
\t
以上为烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范本。
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文(三篇)
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文一、前言为了进一步规范烟叶生产环节,提高烟叶质量,促进烟草企业的可持续发展,根据国家烟草局的要求,制定了2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案。
本方案将详细介绍考核时间、考核内容、考核标准、考核方式等相关事项。
二、考核时间2024年烟叶标准化第一次环节检查考核将于XXXX年XX月XX 日开始,至XXXX年XX月XX日结束。
具体的考核时间由各地烟草局根据当地烟叶种植情况确定,并提前通知参与考核的烟农和烟草企业。
三、考核内容1. 烟叶种植环节考核烟叶种植环节时,将主要关注以下内容:(1) 烟农的种植技术能力和合规操作;(2) 烟叶品种的选择和种植面积;(3) 施肥和植保措施的执行情况;(4) 灌溉和排水系统的建设和维护情况。
2. 烟叶采摘和初加工环节考核烟叶采摘和初加工环节时,将重点关注以下内容:(1) 采摘时间的确定和采摘质量的控制;(2) 采摘工具的选择和使用;(3) 烟叶储存环境的设备和管理;(4) 初加工工序的操作规范和质量控制。
3. 烟叶运输环节考核烟叶运输环节时,将主要关注以下内容:(1) 车辆的安全性和合规运输;(2) 烟叶包装的完整性和防潮措施;(3) 运输过程中的烟叶损耗和质量变化情况。
4. 烟叶收购环节考核烟叶收购环节时,将重点关注以下内容:(1) 烟叶质量的检验和评估;(2) 收购价格的公平性和合理性;(3) 烟叶交付和清算流程的规范性和透明度。
四、考核标准根据国家烟草局的相关要求和行业标准,制定了2024年烟叶标准化第一次环节检查考核标准。
具体考核标准将分别适用于不同环节的考核内容,详细内容将以相关文件形式下发给各地烟草局、烟农和烟草企业。
五、考核方式1. 现场检查考核将采取现场检查的方式进行,具体考核人员由各地烟草局安排,考核人员将对考核对象的种植和加工环节进行实地查看和记录,同时与烟农和烟草企业进行沟通和交流。
2. 抽样检测考核将对烟叶样品进行抽样检测,包括品质检测和农药残留检测等相关指标。
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文(2篇)
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文____年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、背景烟叶是我国重要的农产品之一,对于我国农业经济的发展和农民收入的增加起着重要作用。
为了提高我国烟叶产业的发展质量和效益,加快烟叶产业的转型升级,我国于一些省份率先推行烟叶标准化工作。
烟叶标准化是指在烟叶的生产、准备、加工、贮存、运输等环节中,按照一定的标准,对烟叶进行全方位的质量控制,以确保烟叶的质量、安全和可追溯性。
烟叶标准化的实施不仅有利于提高烟叶的市场竞争力,还可以增加烟叶的附加值和品牌效应,为农民增加收入,推动农业经济的可持续发展。
为了监督和评估烟叶标准化工作的实施情况,制定本次烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案。
二、目的本次烟叶标准化第一次环节检查考核旨在:1. 加强对烟叶标准化工作的监督和管理,确保标准的执行落地;2. 评估各环节的标准化工作实施情况,发现问题并提出改进措施;3. 为下一阶段的烟叶标准化工作提供依据。
三、考核内容本次考核主要包括以下内容:1. 烟叶生产环节的标准化情况:包括农田管理、播种、施肥、病虫害防治等;2. 烟叶准备环节的标准化情况:包括烟棚建设、烟叶采收、处理等;3. 烟叶加工环节的标准化情况:包括烤烟、分类、贮存等;4. 烟叶运输环节的标准化情况:包括包装、运输过程中的温度、湿度控制等;5. 烟叶标准化管理体系的建设情况:包括标准的制定、培训、执行等。
四、考核方法本次考核采用实地考察和文件审查相结合的方式进行。
1. 实地考察:由考核组组织人员对各环节的烟叶标准化工作进行实地考察,与烟叶生产主体进行交流,了解实施情况和存在的问题,并提出改进意见。
2. 文件审查:由考核组组织人员对各环节的烟叶标准化文件进行审查,包括烟叶标准化方案、实施细则、工作台账等,评估标准的制定和贯彻执行情况。
五、考核评价标准本次考核采用定性和定量相结合的方式进行评价。
1. 定性评价:根据实地考察和文件审查的结果,评估各环节的标准化工作实施情况,分为优秀、良好、一般和差等级别。
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板____年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板一、背景和目的随着烟叶行业的快速发展和市场竞争的加剧,为了提高烟叶质量,保证市场供应的稳定和持续,加强对烟叶生产环节的监督和管理是非常必要的。
为了推动烟叶标准化工作的深入开展,制定并实施第一次环节检查考核方案是关键。
本方案旨在明确____年烟叶标准化第一次环节检查考核的目标、内容、程序和要求,确保烟叶生产过程中的质量控制和标准化管理得到有效执行。
二、目标和任务1. 目标:通过第一次环节检查考核,全面了解烟叶生产环节的执行情况,发现存在的问题和不足,并提出改进措施,进一步推动烟叶标准化工作的落实和提高。
2. 任务:- 开展烟叶生产环节的检查和考核,包括种植、施肥、病虫害防治、采收等各个环节;- 检查环节中使用的设备和工具的状态和维护情况;- 检查环节中使用的化肥、农药和其他农资的质量和使用情况;- 检查环节中的记录和数据的完整性和准确性;- 评估环节中的工作流程和标准操作规程的执行情况;- 发现存在的问题和不足,并提出改进措施。
三、检查内容和要求1. 环节检查内容:(1) 种植环节:考核种植技术和管理措施的执行情况,包括土壤改良、品种选择、播种、栽培、灌溉、除草、病虫害防治等;(2) 施肥环节:考核肥料的选用和使用情况、施肥方法的正确性和规范性;(3) 病虫害防治环节:考核防治措施的执行情况、药剂使用的合理性和安全性;(4) 采收环节:考核采收时间的合理性、采收工艺和技术的规范性。
2. 检查要求:- 遵循烟叶标准化的相关规范和标准要求;- 组织查阅相关的档案记录和数据资料;- 实地检查,了解生产现场的实际情况;- 进行随机抽查,对烟农进行随机采样;- 与烟农进行沟通和交流,了解他们的意见和建议;- 发现问题和不足后,及时提出建议和改进措施。
四、实施程序和方法1. 确定考核时间和地点:- 时间:根据烟叶生长周期和各环节的执行时间,确定考核时间为烟叶生长的关键时期;- 地点:选择代表性的烟叶生产区域进行检查和考核。
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案____年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案一、背景与目的烟叶是我国重要的经济作物之一,其质量的优劣直接影响到国内外消费者对中国烟草产品的认可度和市场竞争力。
为了提高烟叶质量管理水平,确保烟叶生产各个环节的符合质量标准,建立科学有效的考核机制势在必行。
本实施方案旨在规范____年烟叶标准化第一次环节检查考核工作,促进各相关方之间的合作与配合,推动烟叶标准化工作的稳步推进,提高国内烟叶质量水平。
二、考核内容与指标1. 生产基地建设与管理考核指标:(1)烟叶种植管理规范的贯彻情况;(2)烟叶无公害生产基地建设与管理情况;(3)烟叶公共设施建设情况,如供水、供电、排污等;(4)环保措施的落实情况,包括灌溉、施肥、植保等;(5)烟叶病虫害防治措施的落实情况;(6)生产基地档案管理情况。
2. 烟田管理与烟病虫害防治考核指标:(1)种植面积的准确性,对比田块的实际面积与计划面积的一致性;(2)种植地块的选择是否符合要求,如适宜土壤、坡度等;(3)烟株的分布均匀性及整齐度;(4)烟株生长状态和健康状态;(5)对烟病虫害的监测和防治措施的实施情况;(6)烟田管理档案管理情况。
3. 烘烤工艺与质量考核指标:(1)烟叶采摘时间和方式的准确性;(2)烟叶干燥工艺的合理性和有效性;(3)烟叶发酵工艺的合理性和有效性;(4)烟叶陈化过程的管理措施;(5)烟叶干燥度和含水率的合理程度;(6)烟叶色泽、香气及口感等质量指标。
4. 烟叶储存与运输考核指标:(1)烟叶储藏条件的合理性和管理情况;(2)烟叶包装和防潮措施的有效性;(3)烟叶运输过程中的卫生和安全措施;(4)烟叶储存和运输档案管理情况;(5)烟叶储存和运输中的损耗情况。
三、考核方法与程序1. 前期准备工作:(1)明确考核目标和内容,编制考核指标体系;(2)制定考核计划,包括考核时间安排、考核人员安排等;(3)组织考核人员进行培训,提高考核人员的专业水平;(4)制定考核表格和评价标准。
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文(4篇)
2024年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文一、背景和目的烟叶标准化是指在烟叶生产、加工、储存等环节中,根据国家相关标准对烟叶品质进行监管和检测,以保证烟叶质量的稳定和提高。
为了有效推动烟叶标准化工作的落实和进一步提高烟叶质量,制定本次烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案。
本次环节检查考核的目的是评估各烟叶生产企业在生产、加工和储存等环节中遵循烟叶标准化的情况,发现问题并及时整改,提高烟叶质量,促进行业健康可持续发展。
二、考核内容和指标本次环节检查考核主要包括以下内容和指标:1. 烟叶生产环节:(1) 农业生产标准的执行情况,包括土壤质量、施肥、灌溉、植保等;(2) 烟叶生长周期、叶片开片情况;(3) 烟叶病虫害防治情况;(4) 摘叶时间和方法的执行情况;(5) 烟叶生产相关的设施设备和人员配备情况。
2. 烟叶加工环节:(1) 烟叶烘烤工艺和温度调控情况;(2) 烟叶陈化工艺的执行情况;(3) 烟叶加工设备的运行状态、清洁度和维护情况;(4) 烟叶加工产出的质量和数量。
3. 烟叶储存环节:(1) 烟叶存储条件、温湿度环境控制情况;(2) 烟叶堆放方式和叶片保护措施的执行情况;(3) 烟叶储存设施的清洁和维护情况;(4) 烟叶存储期限、存储温度等信息的记录情况。
三、考核流程和步骤1. 规划考核时间和地点根据各烟叶生产企业的实际情况,确定考核时间和地点,并提前通知相关责任人。
2. 组织考核人员成立考核小组,由专业人员和相关部门的代表组成,确保考核工作的专业性和公正性。
3. 开展现场考核按照考核内容和指标,对各烟叶生产企业进行现场检查。
考核人员应对烟叶生产、加工和储存等环节进行全面的观察和记录,并与相关责任人进行深入交流。
4. 形成考核报告考核人员根据现场检查情况,及时整理考核资料,形成考核报告。
报告应包括考核结果、存在问题、整改措施和建议等内容。
5. 召开考核结果反馈会议组织考核结果反馈会议,邀请各烟叶生产企业的相关责任人参加。
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范本
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范本一、背景为了保证烟叶质量的稳定提升,推动烟叶产业的健康发展,我国决定在2023年开展烟叶标准化第一次环节检查考核工作。
本实施方案旨在明确检查考核的目标、内容、方法和程序,确保工作的科学性、公正性。
二、目标1. 提高农作物烟叶标准化生产的认可度和规范性。
2. 推动烟叶标准化相关政策的落实和执行。
3. 鉴别和纠正存在的问题,促进烟叶生产的持续改进。
4. 提高烟叶产业的整体质量和竞争力。
三、内容1. 检查对象:参与农作物烟叶标准化生产的各环节,包括烟叶种植,采摘,加工和销售等。
2. 检查内容:(1)农作物烟叶标准化生产相关政策和法规的执行情况;(2)农作物烟叶标准化生产环节的规范性、合规性;(3)烟叶质量检测和评估的准确性和一致性;(4)烟叶质量管理措施的有效性和可行性;(5)农作物烟叶标准化生产环节的协同运作情况。
3. 检查方法:(1)书面调研:通过发放问卷或调查表,了解参与者的标准化生产情况,并收集相关数据和资料。
(2)实地检查:组织专业人员进行实地考察,检查参与者的标准化生产现场,包括设备、设施、操作流程等。
(3)数据分析:对收集到的数据进行整理、分析和评估,形成综合评价报告。
(4)专家评审:组织专家对综合评价报告进行评审,提出意见和建议。
(5)成果发布:将评价结果及时通报给相关单位和参与者,并公示在官方网站上。
四、程序1. 宣传准备阶段(1个月)(1)公布实施方案,明确检查考核的目标、内容、方法和程序。
(2)组织开展培训,加强参与者对相关政策、法规和标准的了解。
(3)制定问卷和调查表,准备相关材料和工具。
(4)宣传工作:通过新闻发布、广播、电视等渠道,向社会公众宣传检查考核的意义和重要性。
2. 实施阶段(2个月)(1)发放问卷或调查表,收集参与者的标准化生产情况和相关数据。
(2)进行实地检查工作,检查参与者的标准化生产现场。
(3)整理、分析和评估数据,形成综合评价报告。
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板
2023年烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案模板一、背景介绍烟叶标准化是指以一定的规范和标准对烟叶生产、加工和销售过程中的各个环节进行监管和考核,以提高烟叶的质量和竞争力。
为了推进烟叶标准化工作,2023年将进行第一次环节检查考核。
本方案旨在明确第一次环节检查考核的实施步骤、内容和要求,确保考核工作的顺利进行。
二、考核目标1. 了解烟叶标准化工作的实际推进情况,判断工作是否达到预期目标;2. 发现烟叶标准化工作中存在的问题和不足,提出改进措施;3. 评估各环节的工作质量和效果,确定工作的重点和方向。
三、考核内容1. 生产环节考核(1)烟田管理:包括烟田肥力管理、病虫害防治、农药使用合理性等方面的考核;(2)育苗管理:包括育苗土壤消毒、播种培育和病虫害防治等方面的考核;(3)田间管理:包括施肥、中耕、病虫害防治等方面的考核;(4)采收管理:包括采收时间、工具使用、采收操作规范等方面的考核。
2. 加工环节考核(1)烤房管理:包括烤房温度控制、烘烤时间、烟叶烤制质量等方面的考核;(2)分类分级:包括烟叶分级标准、分级人员操作规范等方面的考核;(3)包装质量:包括包装材料选择、包装操作规范等方面的考核。
3. 销售环节考核(1)市场营销:包括销售渠道选择、营销策略制定等方面的考核;(2)经销商管理:包括经销商合作关系、售后服务等方面的考核;(3)产品质量监管:包括产品抽检、质量问题处理等方面的考核。
四、考核方式1. 文件审查:对各环节的相关文件进行审查,包括生产记录、检验报告、销售合同等。
2. 现场检查:对各环节的实际操作情况进行现场检查,包括烟田、烤房、仓库等。
3. 人员面谈:与相关人员进行面谈,了解他们对烟叶标准化工作的理解和推进情况。
五、考核指标1. 工作计划和目标的制定情况;2. 文件和记录的完整性和准确性;3. 各环节操作是否符合相关标准和规范;4. 质量监管和事故处理情况;5. 环境保护和资源利用情况。
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文
烟叶标准化第一次环节检查考核实施方案范文一、背景为提高我国烟叶质量,加强烟叶行业监管,推动烟叶产业健康可持续发展,烟叶标准化工作得到了广泛关注和重视。
为了确保烟叶标准化工作的有效实施和保障烟叶质量的稳定提升,进行第一次环节检查考核是必不可少的环节。
本实施方案旨在明确第一次环节检查考核的目标、内容、程序和要求,确保烟叶标准化工作的顺利进行。
二、目标1. 检查烟叶种植基地的管理情况,确保烟叶种植符合标准要求。
2. 检查烟叶的生长、管理、收割等环节的标准执行情况,保证烟叶质量的提高。
3. 考核烟叶标准化工作的实施情况,评估烟叶标准化工作的效果和成效。
三、内容1. 烟叶种植基地的检查- 检查烟叶种植基地的基本情况,包括土壤质量、水源、气候条件等。
- 检查种植基地的规划布局和合理性,包括烟田的大小、布局、间距等。
- 检查种植基地的管理措施,包括病虫害防治、肥料使用等。
- 检查烟叶种植基地的环境保护情况,包括水资源保护、土壤保护等。
2. 烟叶生长、管理、收割等环节的检查- 检查烟叶的生长情况,包括烟株生长状态、叶片质量等。
- 检查烟叶的管理措施,包括病虫害防治、肥料使用、灌溉等。
- 检查烟叶的收割方式和工艺,包括收割时间、收割机械的使用等。
3. 烟叶标准化工作的考核- 考核烟叶标准化工作方案的制定和实施情况。
- 考核烟叶标准化工作的目标达成情况。
- 考核烟叶标准化工作的监测和评估情况。
四、程序1. 前期准备- 制定第一次环节检查考核实施方案,明确目标、内容、步骤和要求。
- 成立第一次环节检查考核工作组,确定工作分工和责任。
- 组织相关人员进行培训,提高工作人员的专业能力。
2. 实施检查考核- 按照实施方案的要求,组织工作人员对烟叶种植基地进行检查。
- 对烟叶生长、管理、收割等环节进行现场检查和抽样检测。
- 对烟叶标准化工作进行考核和评估。
3. 形成报告- 根据检查考核结果,编制检查考核报告,总结工作情况,提出改进建议。
烟叶线绩效考核方案
烟叶线绩效考核方案背景烟叶线作为一个重要的产业线,对于烟草企业的发展至关重要。
为了保证烟草企业的生产效率和产品质量,烟叶线的绩效考核显得尤为重要。
本文将介绍一种烟叶线绩效考核方案。
考核内容烟叶线的生产流程较为复杂,涉及到多个环节,如烟草种植、采摘、加工、包装等。
因此,考核内容也应该涵盖每个环节的生产效率和产品质量。
烟草种植对于烟草种植环节,主要考核指标包括:•种植面积和产量:种植面积变化和产量增长情况;•病虫害防治情况:病虫害防治投入及其效果;•生态环境保护:土地资源和水资源保护情况。
烟草采摘对于烟草采摘环节,主要考核指标包括:•采摘量和采摘时间:采摘量的变化和采摘时间的短化;•采摘技术:采摘技术的掌握情况和经验积累;•烟叶质量:烟叶的质量和含水率。
烟草加工对于烟草加工环节,主要考核指标包括:•加工工艺:加工工艺的改进和自动化程度;•加工效率:加工场地和设备的利用率和效率;•烟叶质量:烟叶的质量和含水率。
烟草包装对于烟草包装环节,主要考核指标包括:•包装质量:包装质量和包装外观评价;•包装效率:包装速度和包装费用;•烟叶质量:烟叶的质量和含水率。
考核方法为了保证考核的客观性和公正性,需要借鉴市场行业的一些考核方法,如KPI 等。
具体考核方法分为定性和定量两种。
定性考核定性考核是通过对员工在各个环节的工作表现进行评估,得出评价等级的考核方式。
具体考核方法包括:•上级领导评价:通过对员工进行考察和评价;•自我评价:员工自我评价;•同事评价:员工通过对同事的考核进行评价;•客户评价:通过对客户的调查和反馈,对员工进行考核评价。
定量考核定量考核是通过对员工在各个环节的工作表现进行数据量化和统计分析,得出绩效指数进行考核方式。
具体考核方法包括:•销售量:销售量是衡量员工生产效率的指标之一;•生产数量:生产数量反映员工加工效率的指标;•确认时间:确认时间反映员工在各个环节处理问题的速度和能力;•加工错误率:加工错误率反映员工在加工过程中的质量保证能力。
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牡丹江烟叶公司
2011年烟叶工作质量考核实施方案
按照公司党组关于“双项质量管理”活动要求,为全面提高烟叶工作质量水平,强化全员质量意识,细化管理内容和过程,特制定本方案。
一、考核内容
把烟叶生产全过程分为6个阶段,分阶段对烟叶生产工作质量做出综合评价考核,每个阶段考核满分为100分,作为阶段绩效工资分配主要指标。
二、考核标准
第一阶段:播种育苗阶段(育苗至假植结束)(100分)
1、检查时间:3月中旬至4月下旬
2、检查方法:5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5户;5万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准:
⑴农时指标(20分):3月10日前播种结束;4月10日前假植结束。
按时完成得分,不能按时完成不得分。
⑵营养土质量(15分):营养土疏松通透;有机质含量高,营养丰富。
消毒彻底,苗床无杂草。
营养土质量达到标准得10分,没达标不得分;消毒彻底,苗床无杂草,得5分,有
杂草不得分。
⑶统育分植(10分):统育分植面积达100%。
达到100%得10分,达不到不得分。
⑷苗床标准(15分):离地床要有隔凉层、地上床要有酿热物,棚内洁净,地面干爽,床面平整。
有隔凉层或酿热物得10分,没有不得分;棚内卫生好得5分,不好不得分。
⑸烟苗长势(20分):苗齐、苗壮,叶色正常,烟苗无病害。
苗齐苗壮得10分,烟苗不齐,颜色不正不得分;烟苗无病害得10分,有病苗不得分。
⑹棚内设施(10分):棚内水缸、喷壶、喷雾器三项设施齐全得10分,缺一项扣5分。
⑺生产信息(10分):品种及播种、假植面积等育苗生产信息统计准确、上报及时的得10分,不能及时统计上报的不得分。
第二阶段:整地起垄阶段(100分)
1、检查时间:5月上旬
2、检查方法:5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5户;5万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准:
⑴农时指标(20分):5月5日前起垄夹肥结束。
按时完成得分;不能按时完成不得分。
⑵整地质量(20分):大机械整地,垄面平整、垄型一
致、地头整齐、无坷垃得20分,达不到不得分。
⑶垄距(15分):土质较为肥沃及平川地的垄距为115-120公分,土壤肥力较低及山坡地的垄距为110公分。
达到标准得10分,达不到不得分。
⑷垄高(15分):垄高20—25公分,达到标准得15分,达不到不得分。
⑸夹肥(10分):达到测土施肥要求得10分,达不到不得分。
⑹规模种植(10分):百亩以上连片规模种植比例在50%以上的得10分,达不到不得分。
⑺轮作换茬(10分):做到轮作换茬的得10分,达不到不得分。
第三阶段:移栽覆膜阶段(100分)
1、检查时间:5月中旬至下旬
2、检查方法:5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5户;5万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准:
⑴计划合同(10分):按时完成公司下达的烟叶收购总量计划落实工作、合同签订规范得10分,完不成烟叶收购总量计划落实、合同签订不规范均不得分。
⑵农时指标(20分):5月15日前移栽结束得20分,达不到不得分。
⑶株距(10分):株距均匀一致、达到50—55公分,亩保苗不少于1150株得10分,达不到不得分。
⑷地膜覆盖(20分):被检烟田为地膜覆盖的得10分,否则不得分;分公司地膜覆盖面积达到60%以上得10分,否则不得分。
⑸移栽质量(20分):做到浇足水、栽正苗、深插苗、封严埯的得10分,栽后一犁土得10分,达不到均不得分。
⑹移栽苗情(10分):缓苗正常,烟苗健壮、颜色正、苗全苗匀得10分,烟苗大小不齐的扣5分、烟田缺苗率在5%以上的不得分。
⑺生产信息(10分):种植合同录入、整地及移栽进度、地膜覆盖面积等育苗生产信息统计准确、上报及时的得10分,不能及时统计上报的不得分。
第四阶段:烟田管理阶段(100分)
1、检查时间:6月下旬至7月下旬
2、检查方法:5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5户;5万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准:
⑴种植品种(20分):按照公司制定品种及比例选用良种,没有劣杂品种的得20分,被检烟田或检查沿途发现劣杂品种不得分。
⑵烟田长势(20分):烟田长势整齐、健壮,大小一致、
颜色正常,得20分,烟株高矮不齐、大小不一的扣10分。
⑶平顶留叶(20分):烟田适时平顶得10分,留叶18—22片得10分,达不到标准不得分。
⑷药物抑芽(10分):全面实行药物抑芽,烟田无花杈的得10分,被检烟田花杈丛生的不得分,检查沿途每发现一块花杈丛生烟田扣一分。
⑸田间卫生(10分):烟田病虫危害烟株不超过5%的得5分,田间地头无农药包装物的得5分,达不到标准不得分。
⑹铲趟培土(20分):铲趟及时、烟田无杂草、培土后垄高达30 公分的得10分,烟田杂草丛生扣10分、培土高度不够扣10分。
第五阶段:采烤分级阶段(100分)
1、检查时间:8月中旬至8月下旬
2、检查方法:5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5户;5万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准:
⑴烤房匹配(20分):种植面积与烤房负担量匹配合理的得20分,达不到标准不得分。
⑵成熟采收(20分):做到下部叶采收不过熟、中部叶成熟采收、上部叶充分成熟采收得20分,达不到标准不得分。
⑶烘烤调制(20分):三段式烘烤技术掌握应用得当,烟叶烘烤下房后呈现黄、亮、鲜状态,黑、糊、糟烂烟叶不超
过3%的得20分,达不到标准不得分。
⑷分级扎把(30分):做到一房一挑的得10分;每把烟达到国家烤烟标准要求,叶片数量规范、同等级片烟扎把,部位准确、颜色一致的得10分;无掺杂使假的得10分。
达不到标准不得分。
⑸烟把水分(10分):烟把水分符合烤烟国家标准要求的得10分,达不到标准不得分。
第六阶段:收购交接阶段(100分)
1、检查时间:9月中旬至10月下旬
2、检查方法:5万担以上产县随机抽查两至三个乡镇和三个烟叶站,每个乡镇三个村,每个村5户;5万担以下产县随机抽查两个乡镇和两个烟叶站,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查5户。
3、抽查内容及考核标准:
⑴预检程序(5分):达到烟叶收购预检工作要求,预检封签、填写预检单的得5分,没有预检的不得分,没有封签的、没有填写预检单的均不得分5分。
⑵预检质量(10分):烟农交售烟叶状况符合预检单上标注的部位、颜色等信息状况得10分,不符合标准要求的不得分。
⑶烟叶收购(40分):达到公司年度烟叶收购工作要求的得40分。
①规章制度(5分):做到实物样品、文字标准、收购价
格、收购程序、岗位职责、收购纪律“六公开”、“六上墙”的得5分,缺一项扣一分,扣完为止。
②持证上岗(5分):烟叶收购验质员持证上岗的得5分,否则不得分。
③收购时间(5分):在省局规定时间完成烟叶收购总量计划的得5分,否则不得分(包括申请延期得到同意批复的)。
④卫生标识(5分):库内烟叶摆放整齐有序,过道无杂物、无碎烟叶;等级标识清楚、位置得当的得5分,否则不得分。
⑤等级合格率(10分):在受检烟站随机抽查若干收购等级,每个等级随机抽检20把计算等级合格率,达到上等烟合格率85%以上、中等烟合格率80%以上、下低等烟合格率75%以上得20分,达不到不得分。
⑥水份等级合格率(10分):达到烟叶收购水份规定要求的得10分,达不到不得分。
⑷原烟交接(20分):
①等级合格率(10分):按照质量管理科原烟接收检验原始记录单分级别计算合格率,达到上等烟合格率85%以上、中等烟合格率80%以上、下低等烟合格率75%以上得10分,达不到标准要求的均扣5分,扣完为止。
②重量合格率(5分):按原烟接收检验重量平均值计算合格率。
每包烟按规定重量上下浮动0.5%以内为合格,得5分,低于或超出此规定重量标准的,每低于或超出0.5%扣1
分,差额超过2%的此项为零分。
③包装合格率(5):每包烟系2个标识、捆包绳为三横二竖、缝包不少于40针、烟包进场卸车后绳线不断不开、没有杂物的为合格得5分,其中任何一项达不到扣1分。
⑸三秋生产(15分):
①秋备土(5分):每垧烟叶种植面积准备疏松通透、营养丰富的营养土2.5立方米(含母床与子床)得5分,达不到标准不得分。
②秋整地(5分):完成公司下达秋翻整地面积指标的得5分,每少5%扣1分,扣完为止。
③秋建棚(5分):集中统育及子床达到棚体骨架修整完整、床面平整状态,得5分,达不到不得分。
⑹生产信息(10分):烟叶收购数据传输、三秋生产报表准确及时的得10分,数据传输及报表时间延误的每次扣2分。
三、考核依据
主要依据《牡丹江烟叶公司2011年烟叶标准化生产技术方案》
二〇一一年三月三日。