财务人员廉政谈话记录范文
财务人员廉政谈话记录3篇
财务人员廉政谈话记录3篇财务不但是国民经济各部门、各单位在物资资料再生产进程中客观存在的资金运动及资金运动进程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
第1文档网为大家整理的相干的财务人员廉政谈话记录供大家参考选择。
财务人员廉政谈话记录篇1第1，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
1是要认真实行“1岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。
年初要认真对比上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
2是要学习鉴戒其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
3是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第2，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
1是要量化廉政建设的责任目标。
要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指点性、针对性和可操作性。
2是要加强反腐倡廉的制度建设。
要不断查缺补漏，关注易产生腐败行动的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。
3是要严格遵照廉洁从政规定。
108大以来，中央打出1系列反腐“组合拳”，反腐力度史无前例。
从“8项规定”、“6项禁令”到整治“4风”，从制止“舌尖上的浪费”、展开会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止奢华浪费办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为1名班子成员，负责公务接待的办公室主任，1定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出榜样。
4是要自觉接受监督。
在平常的工作和生活中，要注意他人的1些善意提示，并及时检讨自己，加以改正。
5是要积极报告重大事项。
廉政谈话记录财务科长
廉政谈话记录财务科长谈话时间：具体时间谈话地点：具体地点谈话人：姓名被谈话人：财务科长姓名记录人：姓名谈话内容：谈话人：今天把你找来，主要是进行一次廉政谈话。
廉政建设对于我们单位的发展至关重要，而财务部门更是关键岗位。
首先，我想了解一下你对廉政工作的认识和理解。
被谈话人：我认为廉政工作是保证单位公正、公平、透明运行的重要基础。
作为财务科长，我深知自己肩负着重要的责任，必须严格遵守各项财务制度和法律法规，确保财务工作的规范和廉洁。
谈话人：那在日常工作中，你是如何落实廉政要求的呢？被谈话人：在日常工作中，我首先严格要求自己，以身作则，不接受任何不正当的利益。
对于财务工作的每一个环节，都严格按照规定的流程和制度进行操作，确保每一笔资金的使用都合法、合规、合理。
同时，我也注重对科室人员的教育和管理，定期组织学习廉政相关的政策法规，提醒大家时刻保持警惕。
谈话人：财务工作涉及大量的资金往来，在这个过程中，你是如何防范廉政风险的？被谈话人：为了防范廉政风险，我们建立了完善的内部控制制度。
比如，在资金审批方面，实行严格的分级审批制度，每一笔资金的支出都需要经过多层审核，确保资金使用的合理性和必要性。
在财务核算方面，我们严格遵守会计准则和财务制度，保证财务数据的真实、准确、完整。
另外，对于重大资金项目，我们会进行专项审计和监督，确保资金的安全和有效使用。
谈话人：在与外部单位和人员的业务往来中，有没有遇到过可能影响廉政的情况？你是怎么处理的？被谈话人：偶尔会有一些外部单位或人员试图通过不正当手段获取利益，但我都坚决拒绝了。
比如，有供应商曾暗示可以给我一些好处，以换取更有利的付款条件，但我明确告诉他们，我们单位的采购和付款都是按照合同和规定执行的，不会因为任何个人私利而改变。
谈话人：那对于科室内部的廉政建设，你采取了哪些措施？被谈话人：我会定期与科室人员进行廉政谈话，了解他们的工作情况和思想动态，及时发现可能存在的问题并加以解决。
财务人员一对一廉洁谈话记录
财务人员一对一廉洁谈话记录财务泛指财务活动和财务关系。
前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征;后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。
因此，概括说来，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。
今天为大家精心准备了财务人员一对一廉洁谈话记录，希望对大家有所帮助!财务人员一对一廉洁谈话记录谈话时间:20xx年xx月xx日午时地点:xx办公室主持廉政谈话领导:xx副段长参加会议部门及人员:养护科:xx科长、xx科长安阳宏途养护公司:xx书记、xx副经理、xx副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。
公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展。
二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，财务人员一对一廉洁谈话记录谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员:一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。
财务人员廉政谈话记录范文
财务人员廉政谈话记录范文_1
基础不牢，地动山摇，为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性，洪山镇纪委用活用好“四种形态”，通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。
一是在办公室谈转变为入村一线谈。
从通知村主干到镇纪委办公室谈话，到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话，督促各村强化“两学一做”常态化制度化。
二是与村主干谈转变为两委干部谈。
从只与村两委主干廉政谈话，到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖，既掌握村干部思想动态，又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生活、严守六大纪律。
三是纪委单独谈转变为多人联合谈。
从纪检书记单独廉政谈话，到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话，进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。
四是常规一般谈转变为结合工作谈。
从一般性讲规矩、讲纪律，到传达学习市纪委六届三次全会精神，并结合各村实际强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。
通过廉政谈话，使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆论的意识，促进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。
财务岗位廉洁谈话记录财务个人谈话记录
财务岗位廉洁谈话记录财务个人谈话记录财务岗位廉洁谈话记录财务个人谈话记录记录是一个汉语词语，读音为jigrave; lugrave;，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。
本站今天为大家精心准备了财务岗位廉洁谈话记录，希望对大家有所帮助!财务岗位廉洁谈话记录财务人员廉政谈话记录二作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这，是值得我们深思的一个问题。
很长一段时间，我都认为廉政是一件离我们很远的事情，我们不过是在一个普通的不能再普通的岗位从事着一件极其简单的监测工作，每天的工作说起来很是非常的单调，每天我们面对的是冰冷的玻璃瓶，那个是我们的样品，然后借助各种各样的仪器将其转化为我们的产品数据值。
我们是一群严谨的年轻人，我们对数据有着一份特有的敏感，对于每天打交道的仪器我们已经了如指掌了，但是对于外界我们接触的相对来说还是非常的少，所以即使我们有贼心，也没有去腐的机会。
每每听到谁谁谁又翻船了，除了觉得可惜之外，没有更多的想法。
随着经济的发展，环保工作承担着推动科学发展、促进社会和谐的重大责任。
地位越来越高，权力越来越大，廉政风险也越来越突出，环境保护已经成为腐败案件易发多发的新领域。
我们的想法也在发生着变化。
对照社会上的腐败大案，我们不敢懈怠;审视身边的廉洁环境，我们任重道远。
如果说，过去的成绩归功于我们有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。
过去的清白让我们自豪，宏伟的蓝图不容斑点存在。
一个人违反纪律不是突发形成的，总有一个日积月累、逐步蜕变的过程。
有人爱贪小便宜，唯利是图，慢慢陷入私欲膨胀的泥潭不能自拔，贪赃枉法，最终成为人民的罪人;有人爱吃吃喝喝，酒杯一端、纪律放宽，丧失了党员干部的原则立场，对纪律的限制、约束、惩戒无所畏惧，一步步走入人生的死胡同;有人自觉不自觉地把一些违法违纪行为当成合法合理的来看待、当成新生事物来接受，难免会步入盲人骑瞎马、夜半临深池的境地。
财务人员廉政谈话记录3篇
财务人员廉政谈话记录3篇【--致辞大全】财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
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财务人员廉政谈话记录篇1第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行一岗双责的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。
年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。
要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。
要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。
三是要严格遵守廉洁从政规定。
十八大以来，中央打出一系列反腐组合拳，反腐力度前所未有。
从八项规定、六项禁令到整治四风，从制止舌尖上的浪费、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线，在行动上切实作出表率。
四是要自觉接受监督。
在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。
五是要积极报告重大事项。
今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。
【最新】财务人员廉政谈话记录范文
【最新】财务人员廉政谈话记录范文时间：20XX年X月X日地点：XXX公司财务部办公室出席人员：李经理（以下简称甲）、财务人员小明（以下简称乙）主持人：廉政监察人员申组长主持人：请问甲、乙，你们知道为什么我们要进行这次廉政谈话吗？甲：我们猜测是因为最近公司出现了一些财务方面的问题，涉及到了我们财务部门的工作。
乙：对，听说有人涉嫌贪污，希望我们协助调查。
主持人：没错。
我们公司一直高度重视廉洁从业，对财务人员的廉洁要求更是严格。
请问甲、乙，你们对廉洁从业有哪些理解和认识？甲：我认为廉洁从业是指在职业工作中必须恪守职业道德，不得违法乱纪、滥用职权和搞权钱交易。
乙：廉洁从业的核心是廉洁自律，要诚实守信，不能接受或索取他人贿赂，不能利用职权谋取私利。
主持人：非常好的回答。
廉洁从业是我们每一位财务人员的基本要求，也是保证公司财务健康发展的重要保障。
作为财务人员，你们如何确保自己的廉洁从业？甲：我始终保持敏感的财务触角，在日常工作中认真核对资金流入流出，及时发现异常情况并及时上报。
乙：我定期参加公司组织的廉政教育培训，增强自己的廉洁意识和专业素养，提高识别风险和防控能力。
主持人：很好，甲、乙你们都有非常积极的工作态度。
但是我们还是要强调，廉洁从业不仅是在公司内部层面的要求，同时也涉及到对社会公共利益的维护。
请问你们对此有何理解？甲：我明白，财务部门作为公司经济核心部门，我们的工作直接关系到投资者和社会公众的利益。
只有保持廉洁从业，才能保证公司财务的真实、准确和透明。
乙：我们要时刻记住自己的职责，要在工作中勇于担当，提供客观中立的财务信息，为公司的决策者提供有利的依据，为公司经营做出贡献。
主持人：非常赞同你们的观点。
作为财务人员，廉洁从业的重要性无法忽视。
接下来，我想问问你们对公司目前出现的一些财务问题有什么看法和观察？甲：我注意到最近有些账目出现了不正常的差错，例如某些款项被虚报、刻意隐藏或者侵吞，从而给公司造成了不小的损失。
财务人员廉洁谈话记录一问一答集合3篇
财务人员廉洁谈话记录一问一答集合3篇诚实，一个中国词，最早出现在《楚辞》中战国时期伟大诗人屈原的感悟：我从小就致力于诚实。
从那以后我一直致力于道德和正义。
以下是为大家整理的关于财务人员廉洁谈话记录一问一答的文章3篇 ,欢迎品鉴！谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：xx公司办公室策划廉政谈话领导：xx参加会议部门及人员:一、强化自学，践行恰当的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是xx公司的各位经理。
公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结一致、真抓实干，促发展工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻落实廉政意识，努力做到三仲，即为：Chinian、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。
把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握住的都较好，没发生什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种成功的状况下，越必须努力做到居安思危，无法说道此刻成功了就万事大吉了，必须时常清查资金环节，避免资金漏洞，杜绝监管失职，真正努力做到常在河边跑就是不烫鞋，常怀掌权之德，常思贪婪之连累，常弃非分之想。
廉政谈话记录财务科长
廉政谈话记录财务科长日期：2021年9月15日时间：下午3点地点：办公室参与人员：- 市廉政委员会代表- 财务科长主持人：感谢财务科长抽出时间参加本次廉政谈话。
作为市廉政委员会代表，我希望我们能够就一些关键问题进行讨论，以确保财务科的运作符合廉政要求。
首先，请财务科长介绍一下你的工作情况。
财务科长：非常感谢廉政委员会的关注。
我负责财务科的财务管理工作，包括编制预算、审计资料的准备、财务报告的生成等。
同时，我还负责监督资金使用情况，确保资金的合理使用和遵循相关法律法规。
主持人：关于资金使用，我们收到了一些举报，称有人怀疑财务科在资金使用方面存在不当行为。
请你说明一下这个情况。
财务科长：我可以负责任地说，财务科在资金使用方面始终遵循法律法规的要求，并秉持廉洁自律的原则和标准。
我们会严格按照预算进行资金支出，确保资金使用的合规性和透明度。
主持人：非常感谢你的回答。
我们也收到了一些关于你操办家庭聚会时涉嫌接受礼金的举报。
请你对此进行解释。
财务科长：这是一个误会。
我参加家庭聚会时，的确收到了一些礼物，但这完全是亲朋好友之间的正常互动，并没有涉及到任何违规的接受礼金行为。
我可以提供相关证据来证明。
主持人：谢谢你的解释。
我们会对这些举报进行调查核实，如有需要，可能会要求你提供相关证据。
另外，还有一点需要强调的是，作为财务科长，你需要保持高度的廉洁自律，不容忽视任何违反廉政纪律的行为。
你是否明白这一点？财务科长：非常明白。
作为财务科长，我深知自己的责任和义务，在工作中会始终遵守廉政纪律，并保持廉洁自律的行为。
主持人：好的，希望你能积极配合调查，并时刻保持廉洁自律的行为。
如果有需要，我们会与你保持联系，并及时向你通报调查进展。
谢谢参与。
财务科长：谢谢主持人和廉政委员会对我的关心和支持。
我会全力配合调查，并确保自己的工作符合廉政要求。
财务岗位人员廉洁谈话范文(通用3篇)
财务岗位人员廉洁谈话范文(通用3篇)对话，中文单词，拼音很可爱nhuà它意味着相互交谈。
以下是为大家整理的关于财务岗位人员廉洁谈话的文章3篇 ,欢迎品鉴！一、恳请了解一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都搞了哪些工作?结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都明确提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律建议，你们就是怎么表达贯彻落实的?在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存有廉政风险的业务流程和岗位存有哪些?实行的防范措施存有哪些?存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
实行的防范措施：对参予招投标人员履行职责许可管理程序，对许可人员明确提出明晰工作建议，严格执行招投标有关规定及流程;对外协供应商展开了工作允诺，不得我们的外协管理人员单独与供应商展开工作碰触，不得拒绝接受或参予供应商的招待、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?对牵涉“三重两大”的科级干部甄选、技术专家工农兵学员方面，严格执行公司管理规定，履行职责民主所推荐、实地考察，探讨同意，供职申报等程序;每位班子成员均在分散探讨过程中充份发表意见，得出合理建议并构成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?存有员工充分反映，公司及总支积极开展的廉政警告教育有关活动，不必须仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，必须使普通职工群众也参予进去;公司及部门应当多高度关注调整下来的科级人员思想动态，搞好沟通交流和劝导工作。
财务岗位廉洁谈话记录财务人员廉政谈话记录
财务岗位廉洁谈话记录财务人员廉政谈话记录谈话时间：XXXX年XX月XX日谈话地点：公司办公室谈话对象：XXX（化名）财务主管谈话人员：XXX（化名）人力资源主管、XXX（化名）公司总经理谈话记录：XXX：XXX同志，我们安排这次廉洁谈话是为了进一步加强公司内部廉政风险防控，确保财务岗位廉洁高效运行。
希望您能意识到廉政风险对公司经营的严重影响，并积极主动地履行廉洁职责。
XXX：XXX主管，您好。
我一直以来都高度重视廉洁问题，也意识到廉政风险的重要性。
我会始终把廉洁纪律放在首位，确保我的工作过程中不受任何违规行为的影响。
XXX：很好。
您作为公司财务主管，有权利和义务对公司财务相关事项进行监督和管理。
如何确保您的工作结果和决策是公正透明、合规合法的呢？XXX：我会严格执行公司的财务制度和政策，确保财务报表的真实性和准确性。
我会组建一个高效的团队，加强财务内部审计，完善业务流程，并及时履行与财务相关的纪检审查等义务。
我还会加强对财务人员的培训，教育他们遵守廉政规定，防范违法违规行为。
XXX：那么您是如何防止以权谋私、徇私舞弊的行为发生的呢？XXX：对于以权谋私、徇私舞弊的行为，我会坚决杜绝。
首先，我会制定严格的审批程序和内控制度，确保购买、报销等行为符合规定，杜绝滥用公司资源。
其次，我会加强对财务人员的监督和管理，建立健全财务激励约束机制，确保财务人员的业绩公正透明。
最后，我会注重宣传教育工作，加强对违反廉洁纪律的警示教育，使每个财务人员都清楚廉政风险的重要性，自觉遵守相关规定。
XXX：非常好。
你提到宣传教育工作，我们公司廉洁文化建设是一个长期而复杂的过程。
您打算通过什么方式加强公司内廉洁文化的建设呢？XXX：首先，我会组织开展廉洁文化宣传教育活动，通过各种形式，如讲座、培训、讨论等，向全体员工宣传廉政要求、反腐败法律法规等，增强员工的廉洁意识和规则意识。
其次，我会创造一个公正透明、公平竞争的工作环境，加强内外部信息的畅通，确保员工可以随时反映问题和意见。
廉政谈话记录财务科长
廉政谈话记录财务科长
2021年7月8日
参与人员：李经理，财务科长王明
地点：公司办公室
主题：廉政谈话记录
李经理：王明，你好。
今天我们聊一下关于廉政方面的问题。
王明：好的，李经理。
我一直认为廉政是我们每个员工都应该重视的问题。
李经理：是的，廉政是企业发展的重要基石。
我们作为公司的管理人员，要为员工树立表率。
王明：我会严格要求自己，确保工作中做到廉洁自律。
李经理：很好。
我们在财务科工作，要时刻注意财务风险，确保每一笔资金使用都合法合规。
王明：我会严格按照公司规定和相关法律法规办事，决不私存公款或从中谋取私利。
李经理：同时，财务科要保护好公司的财产，对重要的财务文件和数据要严格保密。
王明：我会加强对财务数据的管理和保护，确保公司的财产安全。
结论：廉政是企业发展的基石，作为公司财务科长，王明要时刻牢记廉洁自律的重要性，保证自己的工作合法合规，做到廉洁从业，以身作则，确保公司财产安全。
记录人：XXX
审核人：XXX
【注意事项】如有需要，可以对谈话内容进行补充和修改；请保管好谈话记录，以备查阅。
财务人员廉政谈话记录范文大全
财务人员廉政谈话记录范文大全基础不牢，地动山摇，为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性，洪山镇纪委用活用好“四种形态”，通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。
一是在办公室谈转变为入村一线谈。
从通知村主干到镇纪委办公室谈话，到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话，督促各村强化“两学一做”常态化制度化。
二是与村主干谈转变为两委干部谈。
从只与村两委主干廉政谈话，到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖，既掌握村干部思想动态，又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生活、严守六大纪律。
三是纪委单独谈转变为多人联合谈。
从纪检书记单独廉政谈话，到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话，进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。
四是常规一般谈转变为结合工作谈。
从一般性讲规矩、讲纪律，到传达学习市纪委六届三次全会精神，并结合各村实际强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。
通过廉政谈话，使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆论的意识，促进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。
财务人员廉政谈话记录范文同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。
首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，我向大家提出以下几点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。
财务廉政谈话记录范文
财务廉政谈话记录范文财务廉政谈话记录范文|廉政建设谈话记录廉政建设谈话记录范文一被谈话人李工作单位+++谈话人+++地点会议室记录人时间陈+++2013年7月26日++职务+++谈话内容:根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。
我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
3、做好重点工作方面的情况?今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工作作风，我在工作中积极谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。
4、廉洁自律方面的情况?我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议?县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也希望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改进工作作风，为我县经济、文明建设又好又快发展而努力工作。
2020年财务人员廉政谈话记录参考例文大全
财务人员廉政谈话记录范文大全“廉政”主要指政府工作人员在实行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。
下面是为大家整理的财务人员廉政谈话记录范文，供大家参考。
财务人员廉政谈话记录范文基础不牢，地动山摇，为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪遵法的自觉性和主动性，洪山镇纪委用活用好“4种形态”，通过“4个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。
1是在办公室谈转变成入村1线谈。
从通知村主干到镇纪委办公室谈话，到镇纪委主动组织相干人员分别到全镇11个村进行入村谈话，催促各村强化“两学1做”常态化制度化。
2是与村主干谈转变成两委干部谈。
从只与村两委主干廉政谈话，到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖，既掌握村干部思想动态，又要求村干部牢固建立4个意识、认真展开组织生活、严守6大纪律。
3是纪委单独谈转变成多人联合谈。
从纪检书记单独廉政谈话，到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话，进1步提示村干部谨慎用权、遵纪遵法、保护团结、履职尽责、主动化解矛盾。
4是常规1般谈转变成结合工作谈。
从1般性讲规矩、讲纪律，到转达学习市纪委6届3次全会精神，并结合各村实际强调19大精神学习和大众身旁微腐败、涉黑涉恶等。
通过廉政谈话，使各村两委干部进1步增强了畏敬权利、畏敬法律、畏敬组织、畏敬大众、畏敬舆论的意识，增进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。
财务人员廉政谈话记录范文同志们根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。
首先对各位的任职表示庆祝!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每位新提任的干部，掌控好自己新的人生航程, 在党风廉政建设方面升好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路, 做1名让组织满意、让人民大众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，我向大家提出以下几点要求:1要增强学习意识，提高本身综合素质。
财务人员一对一廉洁谈话记录
财务人员一对一廉洁谈话记录时间：20XX年X月X日地点：公司办公室参与人员：公司财务主管、财务人员A主管：A，进来坐吧。
A：谢谢主管。
主管：最近我注意到你在工作中的一些不规范的行为，所以我希望今天和你进行一次廉洁谈话。
A：好的，主管，请您指出我的问题。
主管：首先，我注意到你最近处理一些公司采购方面的交易时，没有严格按照公司的采购流程进行操作，是怎么回事？A：主管，我承认我在处理这些采购交易时可能有些疏忽了，但实际上我没有从中获利或有其他不当行为。
主管：我希望你能明白，即使没有私益或不当行为，不按照规定流程操作也是不合规范的行为。
我们公司制定了相应的采购流程，是为了确保公平、透明、廉洁的采购过程，避免可能的贪污腐败行为。
作为财务人员，你应当成为公司廉洁的守护者，要严格遵守公司制度和有关规定。
A：是的，我明白了，我会改正这个问题。
主管：另外，公司最近的某笔支出记录中我发现了一些数目不明确的情况，是怎么回事？A：主管，那个情况是我在输入数据时发生错误，我没有审查好，导致数目变得不明确。
并没有其他不当行为。
主管：无论是否存在私益或不当行为，作为财务人员，我们要对数据准确性负责。
把记录和数据搞清楚对我们的工作至关重要，也是对公司财务健康运营的保障。
我希望你在以后的工作中更加细致认真，注意审查和核对数据。
A：我明白了，并向公司道歉。
我会更加慎重处理这些事务。
主管：最后，我还注意到你与某个供应商保持了过于亲密的关系，这也是不符合公司规定和廉洁要求的，你有什么解释吗？A：主管，我承认我和该供应商有一定的私人交情，但我可以向你保证，我从来没有利用这个关系从中谋取私利。
这只是因为我们在之前的一次业务合作中相互认识，所以关系较好。
主管：我要告诉你的是，虽然你可能没有从这段关系中获得私利，但这种关系可能对你在工作中的决策产生不正当的影响。
我们要时刻保持公正、客观的态度，不能受到个人的偏爱或其他利益的影响。
一旦我们在工作中失去了公正，那将不再能以身作则，公司将失去树立良好形象的机会。
财务人员廉政谈话记录范文
作为一个企业的会计机构，尤其是财务人员，掌管着企业的经济往来的核算工作，若能充分认识到自身在单位经济管理中所处的地位和作用，并自觉地维护财经纪律，那么必将在单位的廉政建设中起到至关重要的作用。
从大多腐败表现的特点来看，尤其是经济领域中的腐败现象总是与经济活动的不正常、经济行为的不规范和经济资料的不真实密切相关的，因为任何经济活动都要通过资金往来和账目记录反映出来。
一、反映在会计工作上的腐败现象(一)会计兼出纳工作或会计与出纳串通。
会计兼出纳工作或会计与出纳串通，采取伪造单据、虚报冒领、收入不记账、重复支出等手段，进行贪污、挪用、缩小收入、加大成本、存入“小金库”的犯罪活动。
(二)私建小金库。
一些单位自立账目建立“小金库”，把收取的罚没款等应列入账的大部分留截，分别以私人名义存入银行或挂往来账户，给企业造成损失滋生腐败。
(三)白条抵账。
按财务制度规定，除无法取得正式凭证的合理支出，可用印有内部统一规定的单据入账，其余均不得以白条抵账。
这一规定在一些单位，却是一纸空文，业务费支出中，白条入账还是时有发生。
(四)回扣不入账。
业务开展中的合理回扣本应入单位账的却进了私人腰包。
二、从会计角度分析腐败产生的原因从腐败产生的根源来看，腐败现象之所以产生，一个重要的原因是权力失去监督或者说监督乏力。
失去监督的权力必然导致腐败，这已为古今中外的历史所证明。
站在会计的角度上来分析腐败产生的原因主要有以下几点:(一)职业道德不高。
一些单位的领导以及员工不注重自身学习和世界观的改造，放松了党风廉政建设，财经法纪观念淡薄，有法不依，将企业赋予的权力，当成了自己谋取私利的手段。
(二)财务制度不够完善，管理体制不顺。
当前有些单位领导仍然是“一言堂、家天下”，把财务制度当成是摆设、把会计人员当成是私家总管，“听话的提拔涨薪、不听话的打压走人”，预算编制和执行过粗，资金支出随意性大，缺乏透明度。
这样一来个别财务人员为了自身的利益，屈从于个别领导的意志，不能依照会计法规办事，给腐败现象的滋生，创造了一定的条件。
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财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
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谈话时间20xx年xx月xx日午时
地点XX公司办公室
主持廉政谈话领导XX
参加会议部门及人员:
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。
公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、
纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。
把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
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第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行一岗双责的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。
年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。
要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。
要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。
三是要严格遵守廉洁从政规定。
十八大以来，中央打出一系列反腐组合拳，反腐力度前所未有。
从八项规定、六项禁令到整治四风，从制止舌尖上的浪费、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线，在行动上切实作出表率。
四是要自觉接受监督。
在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。
五是要积极报告重大事项。
今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。
所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。
六是要加强廉政学习教育。
常言道要给别人一碗水，自己必须有一桶水。
在
廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。
第三，以更加宽阔的心胸对待工作。
大家在一起共事，就是一种缘分。
作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。
宽容是一种品性，也是一种能力。
因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
财务人员廉政谈话记录范文
一、张局长请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
xx我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。
严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。
xx我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级
党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。
三、张局长谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况
xx我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨
论、会议决定的民主程序。
在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。
希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、xx今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。