机加工岗位说明书
机加工车间岗位说明书
机加车间数控龙门镗铳床（龙门铳）岗位说明书合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公乙方司未来稳步发展，取得更好的业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方作为乙方聘请的业务代表，甲方负责管理乙方公司的所有由甲方开发的新老客户。
工作内容包括: 客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
甲方负责乙方公司的所有由甲方开发的订单上的业务往来工作；不参与乙方公司内的车间生产工作或仓库工作，订单交付工作由乙方完成。
二、合作形式和待遇1、甲方帮甲方管理公司业务，乙方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、乙方给予甲方固定月底薪工资：人民币XXX）元整。
3、提成计算方法: 客户提成按照甲方客户的总营业金额的20%作为提成。
4、提成支付周期：按季度结算（1-3 月份的提成在4月底前支付清；4-6 月份的提成在7月底前支付清；7-9 月份的提成在10月底前支付清；10-12 月份的提成在1月底前支付清） 5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）三、业务开支1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如2014年总营业额240万，平均每月营业额20万*1%=2000元/ 月的业务开支费用）。
2、节日开支: 凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用1、因乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的等所有责任由乙方全部承担。
2、因乙方过失导致模具损坏或报废不能使用的等所，导致严重后果责任由乙方全部承担。
3、由于乙方造成的严重后果，导致客户取消订单，客户要求拉走模具以及原材料，乙方不能阻止客户拉运模具等事务。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
机加岗位说明书
机加岗位说明书【机加岗位说明书】一、岗位概述机加岗位，是指进行零件机器加工与制造的一个职业，其主要职责是利用机器加工设备和工具进行各类经过计划、设计、制图、配料的零件进行加工。
机加工作一般需要技术精湛、动手能力强、思维敏捷、能够坚持长时间操作等素质，因此，对于有意从事机加工作的人，应当先对机加岗位进行了解。
二、岗位职责1、熟练掌握机加工设备的使用方法，能正确的完成相应的机加工作任务；2、具备带班管理经验，能够指导其他工人进行机加工作，保证生产作业的准确性和效率；3、能及时发现设备的故障、调整机器的进给速度、切削深度等参数，保证机器的稳定性和持续性；4、根据需要进行计划和组织生产，协调各个生产环节，保证按计划生产完成；5、按照产品要求，来进行机器加工制造，保证生产出的产品质量符合相关要求；6、了解企业产品的特性，能够快速解决工作中的要紧问题；7、保持岗位和工作区域的整洁和清洁，保证工作环境的卫生和安全。
三、任职要求1、熟练操作各种机床、钳工工具，能够进行标准的加工和定位；2、拥有较好的机械制造技能，能够独立进行细密的调整、清洗、拆卸等操作；3、具有优秀的分析决断能力，能够把握生产过程中的关键时刻，确保生产的顺畅进行；4、作业安全意识强，有审时度势和防范预警的能力，能够降低生产作业上的受伤概率；5、细心、耐心、敬业、具备良好的团队合作、沟通表达能力，能够良好的融入团队；6、具有良好的电脑操作和网络应用能力，能够进行简单电子出图和计算机辅助制造等工作；7、具有相关的机械制造专业毕业，在工作中有两年以上的相关工作经验。
四、工作流程机加工生产一般按照以下流程进行：计划安排----》材料检测入库----》电脑出图----》模具设计----》机器加工----》质量检查----》电镀处理----》装配----》包装出货。
五、工作环境机加工作一般都是在有防尘设备和护目镜保护措施的车间内工作的，因此对于工人而言，正规的车间和保护设备是很重要的。
车床师傅岗位职责说明书
车床师傅岗位职责说明书车床师傅是一种机械加工领域的职业，主要负责操作和维护车床设备，进行金属加工和零件加工。
下面是车床师傅的岗位职责说明书：1. 车床操作，熟练掌握车床的操作技巧，能够根据加工要求进行车削、镗削、钻削等加工操作。
合理设置车床的速度、进给量和刀具切削参数，确保加工质量和效率。
2. 加工准确度，保证加工零件的尺寸、形状和表面质量符合要求，遵循工艺要求和图纸规格，进行精密加工和修整。
3. 刀具选择和更换，根据加工任务和材料特性，选择合适的刀具，并进行刀具的更换、磨削和调整，确保切削效果和工具寿命。
4. 零件测量和检验，使用各种测量工具（如卡尺、游标卡尺、测微计等）对加工零件进行尺寸检测和表面质量检验，及时调整和修正加工参数。
5. 设备维护和保养，定期检查和保养车床设备，保证设备的正常运行和安全使用，及时处理设备故障和异常情况。
6. 加工工艺改进，根据实际加工情况，提出改进工艺和方法，提高加工效率和质量，并与相关部门进行沟通和协调。
7. 安全生产，遵守安全操作规程，正确使用个人防护设备，确保工作环境的安全和卫生，防止事故和伤害的发生。
8. 团队合作，与其他工种和部门密切合作，共同完成生产任务，保证生产进度和交货期。
9. 质量管理，积极参与质量管理体系，执行质量控制措施，保证产品质量符合标准和客户要求。
10. 学习和提升，持续学习和提升自己的专业知识和技能，关注行业新技术和新工艺，不断提高工作水平和能力。
总结起来，车床师傅的岗位职责包括车床操作、加工准确度、刀具选择和更换、零件测量和检验、设备维护和保养、加工工艺改进、安全生产、团队合作、质量管理以及学习和提升等方面。
通过履行这些职责，车床师傅能够保证加工质量和效率，满足客户需求，确保生产任务的完成。
机加班长岗位说明书
机加班长岗位说明书一、岗位概述机加班长是机加工车间的关键岗位之一，负责协调和管理机加工生产线上的各项工作。
机加班长需要具备深厚的机械加工技术知识和丰富的工作经验，以保证生产过程的顺利进行。
本文将详细阐述机加班长的职责、技能要求和联系部门。
二、岗位职责1. 生产安排：机加班长需要根据工艺流程和生产计划，合理安排机加工生产线上的任务分配和生产计划，确保生产线的高效运转和生产进度的顺利推进。
例子：如某家汽车零部件制造公司的机加工车间，机加班长负责根据订单和交货期的要求，安排不同产品的加工工艺和生产顺序，确保按时完成订单。
2. 技术指导：机加班长需要指导和培训机加工生产线上的操作工，确保他们正确掌握机械设备的操作方法和关键工艺技术，提高生产效率和产品质量。
例子：某机械制造公司的机加班长会定期组织机加工工人进行技术培训，如机床操作技能、刀具的使用和更换等培训，以提高工人的技术水平。
3. 质量控制：机加班长需要负责生产线上产品的质量控制，参与关键工序和检验环节，及时发现和解决质量问题，确保产品符合质量标准。
例子：某家航空零部件制造公司的机加班长会安排专人进行定期抽检和测试，以确保产品符合国际标准和客户的要求。
4. 故障处理：机加班长需要及时响应生产线上的故障报警，并与维修人员配合解决设备故障，以保证生产线的稳定运行。
例子：某工程机械制造公司的机加班长会与设备维修部门建立快速响应机制，一旦设备故障报警，及时通知维修人员进行处理，最大限度减少生产线的停工时间。
5. 安全管理：机加班长需要负责机加工生产线上的安全管理工作，包括安全培训、事故预防和应急处理，确保员工在安全的工作环境下进行生产。
例子：某家重工业公司的机加班长会组织员工进行安全教育和应急演练，培养员工的安全意识和应急能力，避免意外事故的发生。
三、技能要求1. 机械加工技术：机加班长需要具备扎实的机械加工技术知识，熟悉各类机械设备的操作和关键工艺技术。
例子：某机加班长需要具备数控机床编程和调试的技术能力，以确保生产线上的数控机床正常运行。
机加工组工人职务说明书
培训内容与期限
技能
熟悉并能掌握绞肉机、绞拌机等设备
四、工作环境
较舒适，工作环境要求洁净、卫生，因为工作内容基本以手工为主，所以要求以女性为主
五、工作关系
内部关系
外部关系
生产各车间
2
负责使用设备的维护、保养与清洁工作
3
负责生产区域现场的清理、维护工作
4
负责指定卫生区域清洁、维护工作
5
服从组长的安排、遵守各项规章制度
6
7
3、权责范围
权利
责任
对本岗位验
所需最低学历与专业
工作经验
初中以上学历
具备在生产制造型企业生产经历者优先
机加工组工人职务说明书
文件编号：拟制：
核准：生效日期：
一、基本资料
1．职务名称：机加工组工人2．直接上级职位：组长
3．辖员人数：4．定员人数：3人
二、工作概要
1、工作摘要
完成生产、设备保养、环境与现场维护
2、职务说明
编号
工作内容
1
按照组长安排以及所生产产品工序、工艺的程序，负责完成每日半成品生产任务及其它任务
机加主管岗位说明书
机加主管岗位说明书一、岗位概述机加主管是指在机械制造企业中负责组织、协调和管理机械加工生产工序的管理职位。
机加主管需要具备优秀的商业和技术管理能力，以确保机械加工生产的高效运行和质量控制。
二、岗位职责1. 制定机械加工生产计划：根据生产订单和交货期限，制定合理的机械加工生产计划，确保生产进度和交付时间的准确性。
2. 确保机械加工工艺和设备的正常运行：负责机械加工工艺和设备的调整和维护，及时解决设备故障，确保生产线的连续运转。
3. 管理机械加工生产团队：负责机械加工生产团队的招聘、培训、安排工作和绩效评估，提升团队成员的技能和工作效率。
4. 质量控制和质量改进：监督机械加工生产过程中的质量控制，制定并执行质量检查标准和流程，及时纠正质量问题并提出改进措施。
5. 成本控制：优化机械加工生产流程，提高生产效率，降低生产成本，保证产品质量的同时实现成本控制。
6. 协调与沟通：与其他部门合作，协调生产、物流和质量部门的工作，及时沟通并解决生产过程中的问题。
7. 安全管理：负责机械加工生产环境的安全管理，确保员工的安全和生产设备的正常运行。
三、任职要求1. 学历要求：本科以上学历，机械工程相关专业优先考虑。
2. 技能要求：具备较强的机械加工工艺和设备操作知识，熟悉机械加工生产流程和质量控制，具备良好的团队管理和协调能力。
3. 工作经验：具备机械加工领域相关工作经验，有一定的管理经验者优先考虑。
4. 专业认证：熟练掌握相关的计算机辅助设计软件和办公软件，有机械设计师或相关专业认证者优先考虑。
5. 职业素质：具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，能够承受工作压力并保持高效率的工作状态。
四、薪酬待遇机加主管的薪酬待遇根据公司规模、行业情况和个人能力而定，一般包括基本工资、绩效奖金、年度奖金和福利待遇等。
五、发展前景机加主管在机械制造企业中扮演着重要的角色，具有广阔的发展前景。
优秀的机加主管可以逐步晋升为生产部门经理或公司高层管理者，也可以选择在相关领域深耕，成为专业的机械加工顾问或技术专家。
机加主管《岗位说明书》
机加主管《岗位说明书》一、岗位概述机加主管是负责机械加工部门日常运营和管理的关键岗位，承担着组织生产、优化流程、保证质量、控制成本以及管理团队等重要职责。
二、岗位职责1、生产计划与调度（1）根据生产订单和交付期限，制定合理的机加生产计划。
（2）合理安排生产任务，确保生产流程的顺畅，避免生产延误。
（3）根据实际生产情况，及时调整生产计划，以应对突发情况。
2、质量管理（1）建立和完善机加产品的质量控制体系，制定质量标准和检验流程。
（2）监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。
（3）对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施以防止问题再次出现。
3、成本控制（1）负责制定和执行机加生产的成本预算，控制生产成本。
（2）优化生产流程和工艺，提高生产效率，降低材料和能源消耗。
（3）对生产过程中的成本进行监控和分析，采取措施降低成本。
4、设备管理（1）负责机加设备的选型、采购和验收工作。
（2）制定设备维护保养计划，监督设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
（3）及时处理设备故障，组织维修工作，减少设备停机时间。
5、人员管理（1）招聘、培训和绩效管理机加部门的员工。
（2）制定岗位职责和工作流程，合理分配工作任务。
（3）处理员工的日常问题，激励员工提高工作积极性和工作效率。
6、技术创新与改进（1）关注行业最新技术和工艺发展，推动机加部门的技术创新。
（2）组织团队进行工艺改进和优化，提高产品质量和生产效率。
（3）对新技术、新工艺进行评估和引进，提升部门的竞争力。
7、安全管理（1）建立和完善机加车间的安全管理制度，确保安全生产。
（2）组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
（3）定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
8、部门协调与沟通（1）与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行。
（2）及时向上级领导汇报工作进展和问题，根据领导意见进行工作调整。
三、任职要求1、教育背景机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历。
机加工工程师岗位说明书
4.制定培训计划，并安排相关人员参加培训；
岗位工作标准:
1.按时完成加工和维修任务 权重 60 %
2.及时将外协产生的费用挂帐报销 权重 5 %
3.配合生产需要和统一入库管理、保养、检修 权重 30 %
4.安排培训，提搞技术人员的技术水平 权重 5 %
岗位所需及计划培训项目:
1.设备的安全及操作规程 4.数据统计工具
2.PLC相关知识 5.质量环境体系相关知识
3.机械电气相关知识 6.岗位工作流程
任职资格:
学历要求:经 验:
◆中专或以上◆具有机械、电气工作经验二年以上；
专业/技能水平: 性别要求：
◆机械类专业◆不限 男 女
◆熟悉设备原理及设备管理知识 年龄要求：
◆熟悉锂电制造所需工装夹具检验要点
机加工工程师岗位说明书
岗位名称
机加工程师
所属部门/分厂
机电部
科室/组别
机加工科
直接上级岗位
部长
直接下属人数
0人
本岗编制人数
1人岗位职责概要：1、外协源自工和维修及费用报销2、工装的管理
3、培训管理
岗位主要工作内容:
1.按时完成公司各部门提出的外协加工和维修的任务；
2.准确的完成外协加工和维修的费用报销；
综合能力要求：◆23—30岁以上
◆工作责任心强，能吃苦耐劳 其它要求：
◆有服务意识和团队合作精神◆熟练操作office办公软件
◆思维清晰，工作条理性强
工作条件:
工作场所:现场＋办公室
环境状况:
危 险 性: 低
薪酬福利待遇:
岗位级别:J
备注:
机加工班长岗位说明书
机加工班长岗位说明书一、岗位背景机加工班长是在机加工车间中负责协调和管理机加工工作的职位。
在机械制造行业中，机加工是一个重要的工序，决定了成品的质量和效率。
为了保证生产的顺利进行，机加工班长需要具备一定的技术能力和管理能力，能够有效地组织和指导机加工工作。
二、岗位职责1. 组织生产计划：机加工班长负责制定机加工的生产计划，并根据工艺要求和客户需求进行安排。
他必须了解各类机床的特点和适用范围，合理分配机加工任务，确保生产进度的准确性和及时性。
例如，当一个机加工订单到达时，班长需要根据订单要求和机加工车间的实际情况，安排合适的机床进行加工。
如果订单涉及多道工序，他需要协调各个工序的工作人员，确保加工过程的顺利进行。
2. 管理生产过程：机加工班长需要对生产过程进行管理和监督，确保生产质量的稳定性和合格率的提高。
他必须熟悉各类机加工工艺和工作原理，能够根据产品要求选择合适的工艺参数，并对操作人员进行技术指导。
例如，当加工过程中出现质量问题时，班长需要快速判断问题所在，并采取相应的措施进行纠正。
他还需要对设备的正常运行情况进行定期检查和维护，及时排除故障，以确保加工效果的稳定性和一致性。
3. 协调与沟通：机加工班长是机加工工人和其他部门之间的桥梁和纽带，他需要与其他班组和相关部门保持紧密的沟通和协作，及时解决生产中的问题和难题。
例如，当机加工工人在操作过程中遇到困难时，班长需要及时提供技术支持和指导，帮助他们解决问题。
同时，他还需要与质检部门和供应链部门进行沟通，反馈生产中出现的问题和需求，以便及时调整生产计划和解决供应问题。
4. 培训和管理团队：机加工班长是机加工车间的重要管理者，他负责培训和管理机加工工人，提升他们的技术水平和工作效率。
他需要制定培训计划，定期组织技术交流和培训，提高整个团队的综合素质和职业能力。
例如，当新员工进入机加工车间时，班长需要进行入职培训，介绍机加工车间的基本规章制度和工作流程。
机械加工类典型岗位职务说明书
机械加工类典型岗位职务说明书一、职位名称：机械操作工职位概述：机械操作工是工厂生产线上的重要一员，负责操作各类机械设备进行生产加工。
职位要求熟悉机械设备的操作原理和维护保养方法，具备一定的机械加工技能和操作经验。
职责任务：1.根据生产计划，按时完成机械设备的操作任务；2.负责机械设备的日常维护保养，确保设备的正常运转；3.配合其他部门及时解决机械设备故障，确保生产线的连续稳定运行；4.遵守公司的生产操作规程和安全操作规范；5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：1.具备一定的机械加工经验，熟悉机械设备操作原理和维护保养方法；2.学习能力强，能够迅速学习新的机械设备操作方法；3.具备较好的团队协作精神，能够沟通并协调好与其他部门的工作关系；4.注重工作细节，具备较强的责任心和良好的执行力；5.具备一定的应急处理能力，能够快速解决机械设备故障。
二、职位名称：数控机床操作员职位概述：数控机床操作员负责操作数控机床进行零件的加工和生产。
职位要求熟悉数控机床的操作流程和编程方法，能够根据技术要求进行数控编程和操作。
职责任务：1.根据工艺要求和加工图纸，编程设置数控机床的加工参数；2.负责数控机床的机床调试和操作，确保加工精度和效率；3.检查加工零件的尺寸和质量，及时调整机床参数，确保产品质量；4.负责数控机床的日常保养和维护，保证设备的正常运行；5.配合其他部门解决加工过程中遇到的问题，确保生产进度。
任职要求：1.具备一定的机械加工和数控机床操作经验；2.熟悉数控机床的操作流程和编程方法，掌握数控编程语言；3.具备较强的计划和组织能力，能够根据生产计划合理安排加工顺序；4.注重细节，具备良好的观察力和分析能力，能够快速发现并解决问题；5.具备较好的团队协作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调。
三、职位名称：装配工职位概述：装配工是负责将零部件装配成成品的工作人员，需熟悉产品的组装工艺和操作方法，负责保证产品质量和交货期。
机加工车间各岗位说明书
机加工车间各岗位说明书一、引言机加工车间是制造业中至关重要的部门之一，负责加工各种零部件和制造产品。
在机加工车间中，不同的岗位承担着各自不同的职责和任务。
本文将对机加工车间中的各个岗位进行详细说明，包括工人、技术员、机加工操作工和质检员。
二、工人工人是机加工车间中最基础的岗位，他们负责执行加工指令和生产作业。
工人需要有一定的机械操作技能，能够熟练使用各种加工设备和工具。
他们的主要职责包括：1. 机械操作：工人需要掌握各种机械的操作方法，如车床、铣床、钻床等。
他们需要根据加工要求进行调整和操作，确保加工过程顺利进行。
2. 零部件加工：工人需要根据加工图纸和工艺要求，将原材料进行加工和成型。
他们需要使用各种加工工具，如铣刀、钻头、刀具等，进行精细加工。
3. 加工质量控制：工人需要对加工过程进行质量控制，确保加工零件符合要求。
他们需要测量和检验加工零件的尺寸和表面质量，及时发现和解决问题。
举例来说，当工人接到一张加工图纸后，他们需要根据图纸上的要求选择相应的材料和工具，并进行加工。
如果加工过程中发现问题，工人需要立即停机并与相关人员进行沟通，及时解决。
三、技术员技术员是机加工车间中负责生产技术支持和工艺改进的人员。
他们负责制定工艺流程、优化加工方法，并解决生产中遇到的技术问题。
技术员的职责主要包括：1. 工艺改进：技术员需要不断改进工艺流程，提高生产效率和产品质量。
他们需要分析生产过程中的瓶颈和问题，并提出相应的改善方案。
2. 设备维护：技术员需要对机加工设备进行日常维护和保养。
他们需要定期检查设备的状态和运行情况，并及时处理设备故障和异常。
3. 生产数据分析：技术员需要收集和分析生产数据，了解生产情况和趋势，并根据分析结果做出相应的调整。
举例来说，技术员可以通过对生产数据的分析，发现某个生产环节存在瓶颈，导致生产效率低下。
他们可以通过改变工艺流程或调整设备设置，来提高生产效率。
四、机加工操作工机加工操作工是机加工车间中执行具体操作的岗位。
机加工车间主任岗位说明书
机加工车间主任岗位说明书一、岗位描述机加工车间主任是一个重要的职位，对于车间的正常运作和生产效率的提高具有关键作用。
机加工车间主任负责管理和协调机加工车间的工作，确保生产进度、质量和安全。
他们需要具备一定的技术能力和管理经验，能够有效地组织和指导车间员工，以达到公司的生产目标。
1.1 岗位职责机加工车间主任的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.1.1 制定和实施生产计划：机加工车间主任需要根据公司的生产目标和订单情况，制定合理的生产计划，并确保按时完成；同时，他们还要随时调整计划，以应对突发情况和变化的需求。
1.1.2 资源管理：机加工车间主任负责车间的设备和原材料的管理，包括采购、维修和库存控制等。
他们需要确保车间的设备始终处于良好的工作状态，以提高生产效率和质量。
1.1.3 人员管理：机加工车间主任需要招聘、培训和评估车间的员工。
他们需要合理分配工作任务，指导员工的工作，并定期进行绩效评估。
此外，他们还要关注员工的健康和安全问题，确保工作环境的安全性。
1.1.4 质量控制：机加工车间主任需要建立和执行严格的质量控制程序，确保产品的合格率和一致性。
他们还需要制定并落实质量培训计划，提高员工的质量意识和技能水平。
1.1.5 与其他部门的沟通与协调：机加工车间主任需要与销售、采购和质量控制等其他部门进行有效的沟通与协调。
他们需要及时了解公司的订单情况和客户需求，调整生产计划，以满足市场需求。
1.2 任职要求对于机加工车间主任这个职位，一般要求如下：1.2.1 技术能力：机加工车间主任需要具备一定的技术背景和经验，了解机加工工艺和设备，能够解决生产过程中的技术问题。
1.2.2 组织能力：机加工车间主任需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排生产计划、人员和资源，以提高生产效率。
1.2.3 管理经验：机加工车间主任需要具备一定的管理经验，熟悉生产管理的流程和方法，能够有效地组织和管理车间的工作。
1.2.4 团队合作能力：机加工车间主任需要具备良好的团队合作能力，能够与其他部门有效沟通和协调，达到共同的目标。
WI-PD-026机加工生产部操作员岗位职责说明书
5.对所责任区内的5S工作负责，在工作中做到安全第一，并对所使用工具辅具及物料的定置管理维护。
6.对生产中出现的异常状况要及时报告生产线班组长，不得私自处理。
岗位职责说明书
编号：WI-PD-026
版本：B
职称:操作员
部门：生产制造部
上属：班长、助管、
主管
下属：无
工作职责：
1.遵守公司的规章制度，爱护公司财产，团结公司员工，维护公司形象。
2.服从上司工作安排，并为工作结果负责，维护班组及部门荣ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
3.按照数控机床操作指导书作业，能够按照要求处理应急事件，避免人员与机器设备受损。
7.除规定的操作按键外，任何生产线作业员不得按动操作面板其它按键。
8.使用标准的周转器具和特殊要求的盛装规定对产品在周转时的防护负责。
9.按要求准确填写工序流程卡，保证不遗失，不漏填，不污损。实现产品的可追溯性。
10.未经班组长同意不得相互间更换操作机位。
11.按照班组长的指派做好换班与上下班的交接工作，对交接内容(物料交接，机位运行状况交接，装夹方法交接，其它生产重要事情的交接等)负责。
12.自觉参加班组组织的班前与班后会,服从会议安排。
13.完成上司指派的其它临时性工作任务，并及时报告过程及结果。
员工签名：
主管部门：
人事部门：
日期：
日期：
日期：
机加班班组长职位说明书
机加班班组长职位说明书一、职位概述机加班班组长是负责管理和指导机加工作人员的领导岗位。
机加班组长需负责制定并执行生产计划，指导员工进行机械加工工作，确保产品质量和生产效率。
同时，机加班班组长还需负责安全生产、团队协作以及绩效考核等工作。
二、职责描述1. 制定生产计划：根据生产任务和客户需求，制定机加工作生产计划，合理安排生产流程和机械设备的运行。
2. 指导工作人员：安排和指导机加工作人员进行工作，包括机械设备的操作、调试和维护保养，确保工序的准确和质量要求的达到。
3. 生产管理：监督生产过程，及时处理生产中的问题，保证生产进度和产品质量。
4. 安全管理：负责机加车间的安全管理工作，确保员工遵守相关安全规定和操作规程，确保生产过程的安全。
5. 团队协作：协调与其他部门的合作，加强班组内部的协作，提高团队的凝聚力和工作效率。
6. 绩效考核：对班组成员进行绩效考核和评价，提出优化建议和培训计划，提高班组成员的综合素质和工作技能。
三、任职要求1. 机械加工相关专业，本科以上学历，有5年以上机加工作经验，有2年以上的班组管理经验。
2. 具备扎实的机械加工技能和工艺知识，熟悉机械设备的操作和维护保养，能够熟练编制生产计划。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效带领和指导班组成员完成工作任务。
4. 具备良好的责任心和敬业精神，对工作认真负责，有较强的问题解决能力和应变能力。
5. 熟悉相关的安全生产规定和管理制度，能够有效地组织和管理生产过程的安全工作。
四、发展前景机加班班组长是机械加工车间的重要管理者，具有较好的晋升空间和发展前景。
在积累了一定的工作经验和管理能力后，机加班班组长可以晋升为车间主任、生产主管等职位，通过不断学习和提升自己的管理水平，有机会成为企业的生产领导者。
五、薪酬福利薪酬待遇优厚，根据个人能力及绩效给予相应的薪资水平，并提供完善的社会保险和福利待遇。
综上所述，机加班班组长是机械加工领域中的重要管理职位，需要具备丰富的机械加工经验和良好的管理能力。
机械加工企业生产部岗位说明书
生产部经理岗位说明书
生产部生产调度岗位说明书
生产部光整工班组长岗位说明书
生产部光整工普工岗位说明书
生产部光整工熟练工岗位说明书
生产部光整工技工岗位说明书
生产部光整工技师岗位说明书
生产部车工班组长岗位说明书
生产部车工普工岗位说明书
生产部车工熟练工岗位说明书
生产部车工技工岗位说明书
生产部车工技师岗位说明书
生产部钳工班组长岗位说明书
生产部钳工普工岗位说明书
生产部钳工熟练工岗位说明书
生产部钳工技工岗位说明书
生产部钳工技师岗位说明书
生产部焊工班组长岗位说明书
生产部焊工普工岗位说明书
生产部焊工熟练工岗位说明书
生产部焊工技工岗位说明书
生产部焊工技师岗位说明书
生产部铣工班组长岗位说明书
生产部铣工普工岗位说明书
生产部铣工熟练工岗位说明书。
机加工车间岗位说明书
机加工车间岗位说明书一、岗位名称：机加工车间操作工二、岗位职责：1. 操作机床进行金属零件的加工：根据工艺要求，操作车床、铣床、钻床等机床进行金属零件的加工。
按照图纸和工艺要求，调整机床参数，合理安装和夹紧工件，控制加工过程，完成零件的精确加工。
例如，对零件进行镗孔、铣削、车削等操作，并保证加工质量及工期要求。
2. 检查和维护机床设备：负责机床设备的日常检查、保养和维护工作。
定期检查机床各部件的工作状态，及时发现和解决设备故障。
保持机床设备的整洁，确保设备的正常运行。
例如，定期润滑机床零部件，清洁废渣和冷却液等。
3. 生产现场管理：遵守生产作业规范，保证工作区域的清洁和整顿。
严格遵循机械操作安全规则和操作程序，确保操作过程中的安全。
例如，正确佩戴劳动防护用品，遵守车间纪律，及时清理工作区域的废料和危险物。
4. 团队合作与协调：积极参与团队合作，与其他岗位的人员紧密配合。
在工作中互相协作，解决生产过程中的问题和难题。
例如，与工艺工程师、质量检验员等进行沟通，了解生产需求和反馈工作情况。
三、任职要求：1. 熟悉机床操作和工艺要求：具备一定的机床操作经验和技术知识，能够熟练操作车床、铣床、钻床等机床设备，并了解金属加工的基本工艺要求。
2. 具备团队合作精神：具备良好的沟通和协调能力，能够与他人有效合作，解决生产中的问题。
3. 责任心强：有较强的责任心和工作积极性，能够严格按照工艺要求进行操作，保证零件加工质量。
4. 建议具备相关证书：熟练掌握机床操作技巧和安全操作流程，并取得相关的职业资格证书。
四、工作环境：1. 工作场所：机加工车间。
2. 工作时间：根据生产需要，需要适应轮班制或加班情况。
3. 工作条件：需要在噪音、油污等较差的工作环境下工作，应做好相关职业防护。
五、发展前景：机加工车间操作工作是制造业的重要环节，随着现代化制造业的不断发展，机加工车间需要大量的操作工人员。
通过积累经验、提升技能，操作工可以逐渐晋升为设备维修、质检、工艺工程师等岗位，获得更好的职业发展机会。
机加主管岗位说明书
机加主管岗位说明书1. 岗位背景机加主管是指在机械加工领域负责管理和监督机加工作业的中层管理人员。
机加工作业是指通过机械设备对原材料进行切削、加工和制造的工艺过程。
机加主管在生产过程中担任重要角色，负责协调、指导和监督机加工作业，确保生产进度、质量和安全。
2. 岗位职责- 负责制定机加工作业的生产计划，并确保计划能够按时完成；- 组织和安排机加工作业的生产人员，指导他们进行工作并监督工作进展；- 协调机加工作业与其他部门之间的沟通和合作，确保生产进程顺利进行；- 确保机械设备的正常运行，及时解决设备故障和问题；- 负责机加工作业的质量控制，确保产品符合相关标准和要求；- 管理机加工作业的人员考勤、绩效评估和培训；- 保证机加工作业的安全，监督员工遵守相关安全规章制度；- 及时向上级汇报机加工作业的进展、问题和建议。
3. 任职要求- 具有机械工程或相关专业的本科及以上学历；- 具备较强的机械加工工艺和工程知识，熟悉常见的机械设备和加工工艺；- 具有一定的生产管理和团队管理经验，能够有效地组织和协调工作；- 具备较好的沟通和协调能力，能够与各部门和员工有效合作；- 具备良好的质量意识和质量控制能力，能够进行问题分析和解决；- 具备相关安全知识和安全管理能力，能够确保工作安全；- 具备良好的计划和执行能力，能够按时完成任务；- 具备团队管理和培训能力，能够带领团队成员取得良好的工作效果。
4. 工作环境机加主管通常在机械加工车间或工厂内工作。
工作环境可能存在噪音、粉尘和机械设备运转的风险。
机加主管需要遵守相关的安全规章制度，并采取相应的防护措施。
5. 发展前景机加主管是机械加工领域的重要职位，具有较大的晋升空间和发展前景。
在职业生涯中，机加主管可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为机加车间主任、生产经理等高级管理职位。
同时，机加主管也可以选择进修相关的硕士或博士学位，从事与机加工作业相关的研究和教育工作。
机加工车间班长岗位说明书
机加工车间班长岗位说明书一、岗位概述机加工车间是一个关键的生产环节，负责将零部件进行精密加工和组装。
机加工车间班长是车间中的核心工作岗位，负责管理和指导机加工车间的生产工作，确保生产进度和质量的达成。
本岗位说明书将详细说明机加工车间班长的职责和要求。
二、岗位职责1. 生产管理：负责对机加工车间的生产任务进行组织、调度和安排，确保生产计划的顺利完成。
根据生产进度和优先级，合理分配工人和机器设备，并监督生产过程中的质量和效率。
2. 绩效考核：制定并执行绩效考核方案，对车间员工的工作质量、效率和素质进行评估。
及时发现问题和不足，并提供相应的培训和改进措施，以提高整体绩效水平。
3. 人员管理：负责机加工车间员工的招聘、培训、考核和晋升，保证车间的人员素质和队伍稳定。
与员工保持良好的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。
4. 质量管理：监督机加工过程中的质量控制，确保产品的合格率和达标率。
定期开展产品检测和质量分析，提出改进措施以降低不良率。
5. 安全管理：负责车间的安全工作，确保员工遵守安全操作规程，并开展安全教育和培训。
及时处理事故和紧急情况，确保车间的安全环境。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景优先。
2. 工作经验：有机加工车间相关工作经验，并担任过一定管理职责。
3. 技能要求：熟悉机加工工艺和设备操作，具备一定的质量控制和安全管理能力。
熟练掌握计算机办公软件和相关管理工具。
4. 人际交往：良好的沟通协调能力，具备团队管理能力。
5. 思维能力：具备较强的分析和解决问题的能力，善于提出改进方案和思路。
四、工作环境机加工车间属于生产工作岗位，工作环境相对较为嘈杂。
工作需要长时间站立，同时也需要与机器设备进行接触。
由于机加工车间直接涉及到机械加工和组装，对工人的工作安全有一定要求。
五、工作时间机加工车间一般实行正常工时制度，每周工作六天，每天工作八小时。
在生产需求紧张的情况下，可能需要加班或调整工作时间。
机加工职位说明书
一．职位基本信息
职位名称
机加工
职位类别
操作类
所属部门
生产部
职位员
二．职位目的（简短而精确地说明此岗位为什么存在）
根据公司生产需要，完成产品机加工的工序。
三．工作职责（主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任，
请以职责重要性由高到低为序）
序号
工作职责
工作任务学历要求初中 Nhomakorabea专业要求
年龄要求
45岁以下
性别要求
专业资格要求
有上岗资格证
计算机水平
工作经验及年限
一年以上机加工工作经验
所需要的培训
专业知识和技能
1.熟悉机加工操作技术。
2.能看懂简单的工艺图纸。
3.有上岗资格证，有一年以上的机加工工作经验。
4.遵守公司各项制度和规程。
其他要求
身体健康。
七.工作环境
工作时间
根据生产计划而定
工作场所
车间
工作危险性
一般
1
机加工作业
根据生产工作指令和产品工艺，及时完成产品加工。
熟悉设备结构和机加工各种技术操作。
遵守劳动纪律和各项规程。
2
设备工装保养
根据保养计划和要求，保养设和工装。
记录设备和工装的保养情况。
3
设备工装的使用
根据设备和工装使用规程，正确操作使用设备和工装。
记录设备和工装的使用情况。
4
生产现场
进行工作场地的5S整理工作；
四.权限范围（岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。）
五．工作关系（列出上下汇报关系，经常性接触的内外部联系对象）
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4、工装夹具在设计时考虑防呆装置。
5、设备周边环境5S保持。
工作指标：
1、加工不良率：≤0.2%
考核原则：
1.基础系数1.0，产量考核成正比1：10
2.不良率考核与基础数成反比。
NO
变更记录
变更日期
变更内容
1
2
3
4ห้องสมุดไป่ตู้
5
审核
制作
8、机加工技术员视加工产品的数量定时对机加工产品进行抽检，并填写检查成绩书。
9、中途调机、更改程式、更换刀具后一定要先自检、技术员确认、PQC检查，产品合格稳定后在进入生产。
10、进入量产后一定要固定持料方向和持料动作。
岗位职责：
1、按照工艺要求对产品进行加工，保证产品的正确性和尺寸的稳定性。
2、按照相关制度和规程对设备进行点检和保养。
岗位说明书
文件编号
版本
页次
生效日期
FR-3PD0018
A0
1/1
2012/05/10
岗位：机加工
作业步骤：
1、按照设备点检要求对设备进行点检保养。
2、按照设备操作规程进行设备温机。
3、生产前期准备确认加工单号、加工图纸、加工工艺流程、加工程序、工装夹具、刀具、量具。
4、核对来料情况包括标识卡、材料与图纸是否一致，来料数量、检验状况。
5、、作业人员戴好防护眼镜、耳塞、禁止戴手套作业。
6、首件加工完后按照图纸自检并填写检查成绩书（包括检查外观），自检合格后交由机加工技术员确认，合格后交PQC做首检，待PQC首检完成通知产品合格后，作业人员需连续生产三支产品对其进行检查，待产品尺寸稳定后方可进入量产。
7、作业者每生产50支产品就必须对产品的尺寸、外观进行检查，并填写检查成绩书。