宿舍管理规定及处罚条例

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学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文（三篇）

学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度第一章基本原则第一条为了加强学校宿舍管理，维护宿舍秩序，提高宿舍生活质量，制定本奖惩制度。

第二条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度实行公开、公正、公平原则，对宿舍管理员的工作表现进行评价。

第三条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度适用于全体学校宿舍管理员。

第二章奖励措施第四条对于在宿舍管理工作中表现优秀的宿舍管理员，学校将给予以下奖励措施：1. 班级表扬。

对于在宿舍管理中严格执行规章制度，积极组织宿舍活动，热心帮助同学解决问题的宿舍管理员，班级将予以表扬，并对其进行嘉奖。

2. 学校突出贡献奖。

对于在宿舍管理工作中作出突出贡献，取得显著成绩的宿舍管理员，学校将进行表彰，并颁发奖状或奖品。

3. 晋升机会。

对于连续两年以上表现优秀的宿舍管理员，学校将优先考虑其晋升为高级宿舍管理员或其他相关岗位。

第三章惩罚措施第五条对于在宿舍管理工作中严重失职、玩忽职守的宿舍管理员，学校将给予以下惩罚措施：1. 书面警告。

对于管理不力、疏于履职的宿舍管理员，学校将给予口头或书面警告，并督促其改正错误。

2. 撤换岗位。

对于连续两次以上管理不力，严重影响宿舍秩序的宿舍管理员，学校将对其进行撤换岗位的处理，并安排其他适合的工作。

3. 取消宿舍管理员资格。

对于经过数次警告仍不改正错误，以及在宿舍管理中有严重违纪行为的宿舍管理员，学校将取消其宿舍管理员资格，不能再担任相关职务。

第四章评价机制第六条宿舍管理员的工作表现将通过评价机制进行评价，评价内容包括但不限于以下项目：1. 宿舍管理能力。

包括宿舍安全管理、宿舍卫生管理、宿舍秩序管理等方面的能力。

2. 团队合作能力。

包括与宿舍成员、其他宿舍管理员进行有效协作的能力。

3. 服务态度。

包括对于宿舍成员的热情服务、积极解决问题的态度。

第七条宿舍管理员的评价结果将以成绩单的形式向其公布，并在宿舍管理人员档案中保存。

第五章附则第八条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度由学校宿舍管理办公室负责解释和修改。

学生宿舍管理条例(16篇)

学生宿舍管理条例（16篇）学生宿舍管理条例（通用16篇）学生宿舍管理条例篇1为加强学生宿舍管理，提高学生自我管理、自我约束能力，保证广大学生有一个整洁、安静、文明、安全的学习、生活环境。

结合我校实际情况，经学校行政扩大会议决定，特制定本条例。

一、住宿规定1、学生宿舍由舍务处统一安排、调配管理。

住宿生应遵守宿舍管理规定，服从舍务处关于宿舍调整的安排，并在规定期限内完成调整工作；不得破坏或带走原房间的设施，违者，照价赔偿。

2、学生入学时，必须按规定交纳住宿费并按分配的房号床位住宿。

未经舍务处同意，不得擅自调房或强占床位。

3、星期日至星期五晚原则上不准请假离宿，无故离宿及夜修缺课达3次者，作通报批评处理。

4、宿舍早上6：30开大门，晚上1 0：20关大门（详细开关门时间见备注）严禁翻围墙爬防盗网进入宿舍，违者，视情节轻重给予警告至留校察看处分。

5、上课和夜修时间学生不得在宿舍滞留，因生病或其它特殊原因需要留在宿舍的同学，需持病假条等证明经批准后方可进入宿舍。

上课或夜修时间进出宿舍一律要进行登记。

6、严禁进入异性宿舍，有事需到异性宿舍可通过舍务处报告，请到值班室会面。

违者，给予批评教育，再犯者，给予警告处分。

7、未经舍务处同意，学生宿舍不准留宿外人，违者，给予批评教育。

屡教不改者，给予警告以上处分。

严禁留宿异性，违者，给予留校察看或勒令退学处分。

8、在校住宿的学生，未经批准，不得在校外住宿。

违者视情节轻重给予警告直至开除学籍处分。

9、节假日期间，宿舍楼实行封闭管理，所有内宿生未经许可不得私自进入，有特殊情况，需到舍务处说明登记。

10、自觉遵守作息制度，自觉保持宿舍安静。

午休时间、晚上熄灯后必须保持宿舍安静，不准在宿舍区大声喧哗、吹拉弹唱、下棋、打扑克、开音响、跳舞等影响他人休息的行为。

违者，给予口头警告，屡教不改者给予警告以上处分。

11、严禁在学生宿舍打麻将、起哄、酗酒、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子、赌博等，不准传播淫秽书刊和音像制品，违者按规定处理。

学校宿舍违纪处罚细则（通用7篇）

学校宿舍违纪处罚细则在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的学校宿舍违纪处罚细则，欢迎大家分享。

学校宿舍违纪处罚细则1住宿学生应严格遵守校纪校规、宿舍管理规定和住宿协议，恪守有关文明公约。

违纪者将按有关规定处理。

一、在宿舍楼内进行下列活动者，将在宿舍个人文明表现考核中扣分( 1-2分)。

1 、不按时熄灯就寝或熄灯后洗漱、走动、说话的(或接打电话)。

(1分)2、在寝室洗漱、洗衣服的。

(1分)3、不履行值日生义务或内务整理不合格的。

(每违反1项扣1分)4、无正当理由在晚上熄灯、锁门后返舍的。

(2分)5、在宿舍楼内打球、踢球、乱张贴、乱刻画，污损寝室或走廊墙面;乱扔果壳，纸屑等杂物。

(每违反1项扣1分)6、隔窗(或栅栏)与他人说话的。

(2分)7、私自调换寝室，占用另外床位;(1分)8、熄灯后在楼内大声喧哗、打牌、高声播放收录机等影响他人学习和休息的。

(1分)9、寝室脏乱，卫生检查不合格。

(1分)10、擅自搬迁、拆换家具或其它公用设施。

(2分)11、宿舍夜间关门后，爬窗、翻门等返回寝室者。

(3分)12、在宿舍楼内吸烟。

(3分)13 、其它违反宿舍管理条例的行为。

二、对有下列行为之一的，将视情节给予通报批评直至给予警告以上(含警告)处分，赔偿相应的经济损失，同时在宿舍个人文明考核中扣分( 3-5 分)。

1 、故意损坏公用设施或挪公归私。

(3分)2 、因在宿舍楼内吸烟、乱扔烟蒂、私拉电线等过失引起火险。

(5分)3 、擅自挪用消防器材，使用明火的。

(5分)4 、未经批准留宿外来人员的。

(3分)5 、寝室内存放违章电器(如电炉、电热杯、热得快、电板夹、电热锅等电热器具、非安全器具等)。

宿舍管理条例及处罚

宿舍管理条例及处罚为提高员工的住宿环境，同时，给自己一个良好的工作状态，希望大家积极主动做好做好宿舍卫生保洁工作。

清扫区域：客厅地面、走廊、厨房、卫生间: (马桶、地面、洗漱台、垃圾)其它区域。

公司将不定期对宿舍进行抽查，并对违反宿舍管理条例的人员做出相应的处罚。

宿舍管理条例及处罚（十四条重要内容）：1、严禁在宿舍随便乱扔烟头，违者50元/次。

2、出门插线板开关必须关闭，违者100元/次。

3、床铺被褥每天保持整洁、个人鞋子（摆放鞋架）物品摆放整齐。

4、宿舍做好保洁工作，不得随地乱丢杂物垃圾（垃圾丢到垃圾袋内），违者20/次。

5、烟灰烟头必须每天清倒，不得隔天。

6、23：00以后严禁大声喧哗，不得打扰他人休息。

违者一次警告，二次搬离宿舍（除客服部外）。

7、宿舍公共设施请爱惜，使用如有损坏自费维修。

8、如使用蚊香，蚊香灰每天早晨必须清理干净（需要拖把拖干净）。

9、公司物品一律不准私自拿到宿舍，违者100元/次/例。

10、卫生间地面及马桶，每天必须冲洗干净。

11、卫生间洗漱台个人物品摆放整齐，违者警告一次，以后禁止再摆放。

12、外出时记得每天把卫生间垃圾带走，违者20/次。

13、自觉做到节电、节水，养成安全用电习惯。

14、打火机禁止放到阳台或者其他太阳直射的地方，以免爆炸失火，安全第一。

注意：1、离职人员，办理离职之前须先交300元水电费给宿舍长/主管，再找人事部办理离职手续。

（所有人无例外）2、如果离职之前三天内已经交完所有水、电费则无需要再交，离职后三天之内务必搬离宿舍。

3、搬离宿舍时，任何人不得带走宿舍公共设施设备。

员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]

员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]第一篇：员工宿舍卫生奖惩制度员工宿舍卫生奖惩制度为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。

2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。

3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。

4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5-10元。

5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。

6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。

7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。

8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。

9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。

10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10-20元罚款。

（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。

2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。

3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员，并给予一定奖励。

4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予一定奖励。

说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。

2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。

3、检查卫生时检查小组配合工作。

4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床单、枕巾、奖金等生活用品。

第二篇：宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。

一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。

2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。

学生宿舍管理制度

学生宿舍管理制度学生宿舍区治安管理篇一一、学生宿舍区内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。

违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。

二、严禁学生在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传阅内容不良书刊或音像制品等。

三、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员，学生要及时向值班人员报告，并协同值班员一起处理，防止坏人混入宿舍作案，确保宿舍区的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好个人财物。

离开宿舍要关好门窗、上好锁，随身携带宿舍钥匙。

如需带外来人员进入宿舍，必须在门岗处登记，经保安批准后，方可进入。

发现可疑人员或失窃要及时向管理员报告。

五、携带大件物品进出宿舍区的，应自觉接受门岗检查。

凭身份证、住宿证进行登记后方可放行。

六、未经宿管中心批准，不准往宿舍区外搬迁家具等公有物品。

否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

七、禁止在宿舍区存放液化气瓶等危险品：禁止学生在宿舍内煮食，确有需要者（如煮药），可在宿舍中心指定的服务地点处理。

八、严禁学生在宿舍区内生火、焚烧废纸及点蜡烛等容易引起火灾的行为。

九、严禁学生在楼顶或露台活动；禁止在走廊、阳台栏基上站立、行走、坐卧等。

十、严禁在宿舍阳台、走廊护栏用重物压晒衣物，不得在无防盗网的阳台、走廊摆放花盆或容易下坠伤人的重物。

十一、凡拒绝、阻碍管理人员和保安人员按章执行公务不听劝告者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

学生宿舍管理制度篇二为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。

一、宿舍日常行为规范:1、学校实行封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿，学生一律不允许进入异性宿舍。

2、学生应严格按学院安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好宿舍财物，学期结束前将钥匙、遥控器，由舍长统一上交宿舍管理员处。

3、就寝后严禁高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动，熄灯后不得到其它宿舍串宿、留宿。

公司宿舍管理制度及罚款条例

第一章总则第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，维护公司正常秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条公司宿舍管理遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章入住与退住第四条员工申请入住宿舍，需向人力资源部门提交申请，经批准后方可入住。

第五条入住宿舍时，员工应遵守以下规定：1. 按时缴纳宿舍费用；2. 保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾；3. 遵守宿舍用电、用水规定，节约资源；4. 不得私自改变宿舍结构，不得损坏宿舍设施；5. 不得在宿舍内饲养宠物。

第六条员工因工作调动、离职等原因需退住宿舍，应提前向人力资源部门提出申请，办理退宿手续。

第七条退住宿舍时，员工应将宿舍清理干净，如有损坏，需赔偿相应损失。

第三章卫生与安全第八条宿舍内应保持干净、整洁，定期进行卫生大扫除。

第九条员工应自觉维护宿舍环境，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。

第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。

第十一条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。

第十二条发现安全隐患，应立即报告宿舍管理员或人力资源部门。

第四章违规处罚第十三条违反本制度规定，将按照以下条例进行处罚：1. 未经批准私自入住宿舍，每次罚款人民币200元；2. 逾期未退宿舍，每天罚款人民币50元；3. 乱扔垃圾，每次罚款人民币100元；4. 非法改变宿舍结构，每次罚款人民币500元；5. 损坏宿舍设施，按实际价值赔偿；6. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等，每次罚款人民币300元；7. 非法存放易燃、易爆、有毒、有害物品，每次罚款人民币500元；8. 私自改变宿舍用电、用水规定，每次罚款人民币200元；9. 未经批准饲养宠物，每次罚款人民币300元。

第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

中学生宿舍管理条例

中学生宿舍管理条例以下为中学生宿舍管理条例：1. 宿舍入住：每位学生在入住宿舍前，必须完成相关宿舍入住手续，并按规定时间入住。

未经授权擅自入住他人宿舍，将被视为违规行为。

2. 宿舍安全：所有学生应保持宿舍内外的安全和秩序。

禁止将易燃、易爆物品带入宿舍，禁止在宿舍内使用明火或燃烧类电器设备。

宿舍内发现安全隐患应及时报告宿舍管理员或相关部门。

3. 卫生与整洁：每位学生有责任保持宿舍的卫生与整洁。

所有学生应定期打扫宿舍，并积极参与宿舍卫生公共区域的清理工作。

禁止乱扔垃圾或将个人物品乱放。

4. 宿舍设备与财物：学生应妥善使用宿舍内的设备与财物，不得随意破坏或滥用。

禁止擅自搬离宿舍内的物品，并在出宿舍时确保门窗关闭。

5. 宵禁和晚自习：学生应按照学校规定的宵禁时间回到宿舍，禁止在规定的宵禁时间外滞留宿舍外。

晚自习期间，学生应保持安静，不得影响他人学习。

6. 宿舍访客：学生在接待访客时，需提前通知宿舍管理员并按规定进行登记。

访客需遵守宿舍规章制度，并在规定时间离开宿舍。

7. 电器使用：学生使用电器设备时需保持使用安全。

禁止使用损坏的电器设备，禁止在床上使用电器设备，禁止在不使用时将电器设备插座保持开启。

8. 纪律和违规处罚：学生应遵守学校的纪律要求和宿舍管理规章制度。

对违反规定的学生，将按照学校规定进行相应的纪律处罚，包括口头警告、书面警告、扣分、限制出入等。

9. 宿舍检查：学校有权定期对宿舍进行检查，以确保宿舍内部环境安全和学生的行为纪律。

学生有义务配合学校进行宿舍检查，并按要求整改不合格情况。

10. 其他规定：如有其他规定，学生应按照学校相关规定执行。

中学生宿舍管理条例的目的是维护宿舍内部的秩序与安全，并培养学生自律与协作的能力，确保学生在宿舍内有良好的学习和生活环境。

宿舍与饭堂管理规定

宿舍与饭堂管理规定一、宿舍管理规定：1. 宿舍入住须申请并经批准，未经申请擅自入住者，将承担相应的处罚。

2. 宿舍内不得私自转租或借住他人，如有需要变更宿舍的情况，应当提前向管理部门申请并获得批准。

3. 宿舍内禁止在床铺上堆放大量的物品，以免影响排风通风。

4. 宿舍内严禁使用易燃物品，如电炉、电锅等，以确保宿舍的安全。

5. 晚上十二点至早晨六点期间，宿舍内禁止大声喧哗或进行过于嘈杂的活动，以保障其他住户的休息。

6. 宿舍内禁止从事违法活动，如赌博、贩卖毒品等，一经发现将立即报警处理。

7. 宿舍内禁止进行擅自更改房间结构或增设危险物品的行为，如需进行改动，应当事先向管理部门报备并取得许可。

8. 每位住户有责任保持宿舍内的卫生和整洁，垃圾需分类投放到指定地点。

9. 宿舍内的设备和设施应当爱护，损坏或丢失的物品需及时向管理人员报告并赔偿。

10. 住户须自觉遵守宿舍公约，共同维护良好的宿舍生活环境。

二、饭堂管理规定：1. 在指定时间内，住户须前往饭堂用餐，不得在宿舍内进行炊煮。

2. 饭堂内保持公共秩序，不得大声喧哗或拥挤推搡。

3. 用餐过程中，不得浪费食物，如有剩余食品可以打包带走。

4. 饭堂禁止吸烟或进行其他有害的行为。

5. 用餐后，住户应主动将餐桌和餐具清理整理好，保持饭堂的卫生和整洁。

6. 饭堂内严禁带入外来食物，如需携带特殊食品，应当向饭堂管理人员报备并按规定办理手续。

7. 住户须自觉遵守就餐规定，不得随意跳过就餐时间或私自带走饭菜。

三、执法与惩罚措施：1. 对于宿舍或饭堂管理违规的住户，将采取口头警告、书面通知、扣分、罚款等措施，情节严重者将给予停水停电等严厉处罚，同时并将相应记录记入住户个人档案。

2. 对于法律法规违规的行为，如赌博、贩毒等，将按照相关法律进行处理，涉及违法行为的住户将被移交司法机关处理。

3. 对于因不遵守宿舍或饭堂管理规定导致他人受到伤害或财产损失的住户，将依法承担相应的法律责任。

宿舍管理制度及处罚条例

宿舍管理制度及处罚条例一、宿舍管理制度1. 宿舍的使用及管理（1）宿舍是学生生活的基本场所，应遵守校规校纪，自觉和他人共同维护宿舍的环境和秩序。

（2）宿舍内的物品应当摆放整齐，不得私自搬动、占用他人物品及其它公共设施。

（3）禁止在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒及进行非法活动。

（4）餐具、烟草、酒水等易燃、易爆物品不得带入宿舍。

（5）宿舍内应保持安静，不得随意大声喧哗，以免影响他人。

（6）发现宿舍内的设施损坏或水、电路等问题应及时向管理员或工作人员汇报。

2. 宿舍卫生的保持（1）宿舍内应保持干净整洁，不得有杂物乱堆乱放。

（2）床铺、书桌、椅子等家具应当经常擦拭、清洗。

（3）禁止在宿舍内养宠物。

（4）尽量避免在宿舍内煮饭、饲养动植物等有异味的活动。

（5）禁止在宿舍内乱丢垃圾，应该按规定将垃圾分类放置。

（6）每周安排1-2次集体卫生保洁活动，每个学生应有参与。

3. 对宿舍违规行为的处理（1）学生发生违反宿舍管理制度的行为，一经发现，应当及时予以纠正，防止其带动他人。

（2）学生如有以下违规行为之一，将视情节轻重给予适当的处罚：1. 擅自决定和处理宿舍问题，干扰其他宿舍居住2. 随意攀爬阳台或窗户3. 私藏或分享校内钥匙等财产4. 在宿舍内大声喧哗或放歌声，影响宿舍安静5. 非法占用公共设施，如公共洗手间、走廊空间等6. 损坏宿舍大门、窗户，与他人私自建筑等行为7. 违反禁止规则，从事非法活动等行为8. 未参加卫生保洁活动（3）学生如有严重违规行为，将追究其相关责任，并屏蔽宿舍网络，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、记大过和退学等处理。

二、处罚条例（一）警告1. 违反宿舍规定造成轻微影响的2. 未在指定时间内归寝的3. 未保持床铺、桌面整洁、不遵守宿舍管理制度等（二）记过1. 重大干扰他人生活的2. 损坏公共设施、公共财产的3. 在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒或参与赌博等非法活动的（三）记大过1. 睡眠质量差或长时间随意大声播放音乐或者电视的2. 违反消防安全条例的3. 有意拦截或阻挠他人出入或者攀爬走廊阳台的（四）退学1. 在宿舍内进行暴力行为或者企图进行暴力活动的2. 挑衅或者殴打他人等严重违背宿舍管理规定的3. 多次发生以上违规现象且未及时改正，对社会、校内造成恶劣影响者的该宿舍管理制度及处罚条例自颁布之日起执行，并随时按照宿舍内的实际情况进行调整和改进。

员工宿舍管理制度处罚条例

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活秩序，提高宿舍环境质量，维护公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条公司宿舍管理部门负责本制度的实施和监督。

第二章宿舍入住规定第四条员工申请入住宿舍，需向宿舍管理部门提交相关资料，经审核通过后方可入住。

第五条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生。

第六条员工入住宿舍后，应按照宿舍管理部门的要求，及时缴纳宿舍费用。

第三章宿舍管理规定第七条员工应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内使用明火、电热器具等危险物品。

第八条员工不得在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。

第九条员工不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。

第十条员工不得私自改变宿舍结构，不得擅自将宿舍转借他人。

第十一条员工应保持宿舍整洁，定期清理个人物品，不得占用公共区域。

第四章处罚条例第十二条违反第七条规定的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次取消宿舍资格。

第十三条违反第八条规定的，第一次警告，第二次罚款200元，第三次报请公司人力资源部门处理。

第十四条违反第九条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十五条违反第十条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十六条违反第十一条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十七条员工私自改变宿舍结构，第一次警告，第二次罚款200元，第三次罚款500元。

第十八条员工擅自将宿舍转借他人，第一次警告，第二次罚款500元，第三次罚款1000元。

第十九条员工故意损坏宿舍设施，按实际维修费用赔偿。

第二十条员工在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第五章附则第二十一条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门根据实际情况进行修订。

学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文（三篇）

学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文第一章总则第一条为了规范学校宿舍管理员的工作行为，提升宿舍管理水平，维护学校宿舍的安全、文明和良好的学习生活环境，特制定本条例。

第二条学校宿舍管理员是指学校委派负责学生宿舍管理工作的人员。

宿舍管理员必须具备良好的业务素质和职业道德，具备扎实的管理能力和应急处理能力。

第三条本条例适用于学校内所有学生宿舍，包括学校分散式宿舍和集中式宿舍。

第二章宿舍管理员的责任和权利第四条宿舍管理员有责任维护宿舍的安全、卫生和秩序，保障宿舍居住学生的安全和合法权益。

第五条宿舍管理员有权对宿舍内的违规行为进行制止和处理，有权采取适当的措施组织、引导和管理宿舍内的学生活动。

第六条宿舍管理员有权查验学生入住登记和来访登记，对于不按规定登记的行为有权进行警告和罚款。

第七条宿舍管理员有义务对宿舍内的设施设备进行定期检查和维修，并及时报修和更换有损坏的设施设备。

第八条宿舍管理员有义务做好卫生清洁工作，定期进行宿舍内环境的卫生检查和清理，确保宿舍内的卫生状况良好。

第九条宿舍管理员有责任做好宿舍电器安全管理工作，确保学生安全使用电器设备，防止电器事故发生。

第十条宿舍管理员有责任做好宿舍消防安全工作，组织学生参加消防演习，确保宿舍内消防设施的正常使用。

第十一条宿舍管理员有权对违反宿舍规定的学生进行批评教育和相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣分、限期整改等。

第十二条宿舍管理员有权对紧急情况进行处置，包括火灾、抢劫等突发事件的处理。

第三章宿舍管理奖励第十三条学校将对表现出色的宿舍管理员进行奖励，奖励形式包括：（一）荣誉称号：如“优秀宿舍管理员”、“先进宿舍管理员”等；（二）奖金：根据工作表现给予一定金额的奖金；（三）培训机会：优秀宿舍管理员可以享受参加相关培训的机会。

第十四条学校对表现突出的宿舍管理员将给予差旅费补贴、升职等激励措施。

第四章宿舍管理处分第十五条学校将对不履行宿舍管理员职责和违反宿舍管理规定的行为给予相应的处分。

员工宿舍管理处罚条例

员工宿舍管理处罚条例一、总则1. 为加强员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工的生活质量，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本处罚条例。

2. 本条例适用于公司全体员工宿舍的管理及处罚事宜。

二、违规行为及处罚1. 住宿规定（1）在规定的住宿时间内，未经允许，不得私自调换宿舍、床位或留宿他人。

（2）不得将宿舍内物品随意丢弃、损坏或擅自搬离。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

2. 生活秩序（1）保持宿舍内安静，不得在宿舍内喧哗、打闹、吸烟、酗酒。

（2）不得在宿舍内饲养宠物。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

3. 卫生管理（1）宿舍内卫生由住宿员工共同负责，轮流值日。

（2）不得在宿舍内乱丢垃圾、堆放杂物，不得损坏公共设施。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

4. 安全管理（1）住宿员工应自觉遵守公司及宿舍的安全管理制度，不得私拉乱接电源、使用大功率电器。

（2）不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险品。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

三、处罚程序1. 发现违规行为，由宿舍管理员或相关部门进行调查核实。

2. 根据违规行为的性质和情节，给予相应的处罚。

3. 处罚决定由宿舍管理员或相关部门负责人书面通知违规员工，并报人力资源部门备案。

4. 处罚决定自通知之日起生效。

四、申诉1. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。

2. 人力资源部门应在收到申诉后5个工作日内调查核实，并给予答复。

五、附则1. 本条例解释权归公司人力资源部门。

2. 本条例自发布之日起施行，原有相关规定与本条例不符的，以本条例为准。

四、处罚措施具体规定1. 警告处分（1）对首次违反本条例规定，且情节较轻的，给予警告处分。

（2）警告处分以书面形式通知本人，并记录在员工档案中。

2. 严重警告处分（1）对再次违反本条例规定或情节较重的，给予严重警告处分。

公司宿舍管理制度处罚条例

一、总则为加强公司宿舍管理，保障宿舍安全、卫生、文明，提高员工生活质量，特制定本制度。

本制度适用于公司所有宿舍及宿舍楼内的公共区域。

二、宿舍管理基本要求1. 宿舍内保持整洁、干净，不得堆放杂物，禁止存放易燃易爆物品。

2. 保持宿舍楼内公共区域整洁，不得乱扔垃圾，不得在公共区域吸烟。

3. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。

4. 不得在宿舍内饲养宠物。

5. 不得擅自改变宿舍结构，不得擅自拆改水、电、气等设施。

6. 保持宿舍内通风良好，定期清洁床铺、衣物等。

三、处罚条例1. 违反宿舍管理规定，情节轻微的，给予口头警告，并要求改正。

2. 违反宿舍管理规定，情节较重的，给予书面警告，并处以50元至100元罚款。

3. 违反宿舍管理规定，情节严重的，给予记过处分，并处以100元至500元罚款。

4. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予除名处理：（1）在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动；（2）擅自改变宿舍结构，损坏宿舍设施；（3）在宿舍内饲养宠物，影响他人休息；（4）在宿舍内造成火灾、触电等安全事故。

5. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予降职或辞退处理：（1）在宿舍内造成严重火灾、触电等安全事故；（2）连续两次违反宿舍管理规定，经教育不改。

四、申诉与复核1. 员工对处罚决定不服的，可在接到处罚决定之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。

2. 人力资源部门应在接到申诉之日起5个工作日内作出复核决定，并将复核结果通知申诉人。

3. 申诉人对复核决定不服的，可向公司领导提出申诉。

五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司宿舍管理制度及罚款条例

公司宿舍管理制度及罚款条例一、宿舍管理1.1 宿舍分配公司根据员工岗位及职务，合理分配宿舍。

员工应服从公司宿舍安排，不得私自调换宿舍。

1.2 宿舍设施公司为员工提供基本生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。

宿舍内严禁私自拆改、损坏公共设施。

1.3 宿舍卫生员工需保持宿舍卫生，定期清理宿舍内垃圾，不得在宿舍内乱扔杂物。

公司定期对宿舍进行卫生检查。

1.4 寝室纪律员工应遵守宿舍纪律，按时熄灯就寝，不得在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

二、罚款条例2.1 宿舍卫生宿舍卫生检查不合格者，将对宿舍成员进行罚款，罚款金额根据实际情况确定。

2.2 寝室纪律违反宿舍纪律者，视情节轻重，对当事人进行罚款。

具体罚款金额如下：（1）在宿舍内大声喧哗，影响他人休息，罚款50元/次；（2）在宿舍内吸烟，罚款100元/次；（3）在宿舍内酗酒、赌博，罚款200元/次；（4）私拉乱接电源线、网线，罚款100元/次；（5）私自拆改、损坏公共设施，照价赔偿，并视情节轻重罚款100-500元。

2.3 其他违规行为其他违反公司宿舍管理制度的行为，公司将根据实际情况对当事人进行相应处罚。

三、处罚执行3.1 公司对宿舍管理违规行为进行定期或不定期检查，发现违规行为，立即进行处罚。

3.2 员工应对自身行为负责，如发现他人违规行为，可向公司举报。

一经查实，公司将严肃处理。

3.3 罚款金额由公司财务部门收取，并开具罚款收据。

员工应在规定时间内缴纳罚款，逾期不缴纳者，公司将按照规定程序处理。

3.4 员工对宿舍管理处罚有异议时，可向公司提出申诉。

公司将在收到申诉后7个工作日内给予答复。

四、附则4.1 本制度及罚款条例自颁布之日起实施。

4.2 本制度及罚款条例解释权归公司所有。

4.3 公司可根据实际情况，对本制度及罚款条例进行修订。

修订后的制度及罚款条例，公司将及时通知全体员工。

四、宿舍维修与维护4.1 维修申请员工如遇宿舍设施损坏，需及时向宿舍管理员提出维修申请。

2024年关于员工宿舍管理制度条例

2024年关于员工宿舍管理制度条例2024年关于员工宿舍管理制度条例范文一（约1078字）一、住宿人员规定： 1、入住人员必须遵守相关文明管理规定、治安消防管理规定，并按时从个人月度工资中扣除公司承担之外的房租、电费。

2、住舍员工，必须服从公司对宿舍安排。

未经批准，严禁私自占用空置宿舍;严禁乱住、混住。

二、文明管理规定： 1、员工宿舍必须保持内部整洁、干净，不得随地吐痰，乱扔烟头和杂物。

自觉清扫和维护内部卫生及各种公共设施，对公共区域的环境卫生自觉主动清扫，不得私自占用公共区域场地; 2、不得在宿舍内大声喧哗，以免妨碍别人正常休息; 3、私人物品妥善保管，物品摆放有序整齐，晾晒衣物不得乱挂、乱放; 4、文明规范自己的一言一行，员工之间团结互助，遇有困难大家互相帮助，礼貌待人。

三、治安消防规定： 1、不得在宿舍内聚众赌博，不得在宿舍内吵架、谩骂、打架，更不得随意将外来人员领入宿舍; 2、宿舍内严禁使用明火和大功率电器，更不得使用电炉，对符合安全要求的家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用，严禁乱接乱拉电线、电源，夏季使用蚊香也要注意防火; 四、员工住宿收费规定：因宿舍数量有限，同时公司每年需向集团支付宿舍使用费。

为更加合理利用宿舍，经研究，决定对超标居住的员工收取必要费用： 1、每间房屋住宿标准为 3-4 人/间，不足 3 人的需补交宿舍费;两人住一间补100 元/间，一人住一间补 150 元/间; 2、电费每人每月 15 度基本电费，超过部门由居住人员共同平均分摊，电费收费标准按供电部门对我公司收费标准执行; 五、奖惩措施奖励标准：一、评比优秀宿舍的依据：认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共区域和室内卫生，爱护公共设施设备。

二、奖励标准：由人事部和各宿室长每月对宿室进行一次评优活动。

1.被当选为寝室长的，每月在工资补贴 50 元2.当月当选优秀宿室给予50 元奖励;连续二次当选的给予 100 元奖励处罚标准：一、对不遵守宿舍管理规章制度情节较轻的一次说服教育，二次警告，第三次视情节轻重分别给予本宿舍居住人员 50—100 元的罚款; 二、宿室内严禁使用大功率电器设备，如有违反立即要求责任人停止设备使用并将设备移出房屋间，应适情节并给予100-200 元以上罚款2024年关于员工宿舍管理制度条例范文二（约1442字）第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

学校宿舍违纪处罚条例及管理

学校宿舍违纪处罚条例及管理学校宿舍是学生们的居住地，它不仅是学生学习和生活的场所，更是培养学生自律和规范行为的基地。

为了维护学校宿舍的秩序，制定和执行一系列的违纪处罚条例及管理是必不可少的。

一、违纪行为的定义及分类宿舍违纪行为是指学生在宿舍内违反学校的规章制度和宿舍管理要求的行为，如吵闹、打闹、私自在宿舍内留宿他人等。

根据违纪行为的性质和严重程度，可以将其分为轻度违纪、中度违纪和重度违纪。

轻度违纪包括不按时关灯、不按时归寝等行为，一般根据次数可以给予口头警告或者书面警告。

中度违纪则包括违反宿舍作息时间、私自搬动宿舍内物品等，会视情况给予警告、批评教育、罚款等处罚措施。

而重度违纪则包括故意损坏宿舍设施、抢夺室友财物等，这类行为一般会进行严肃处理，如开除宿舍、停止享受奖学金等。

二、处罚条例的公示和宣传学校应当制定宿舍违纪处罚条例，并在学生入住宿舍前进行公示和宣传。

公示宿舍违纪处罚条例既可以通过张贴通知、悬挂横幅等方式，也可以通过学校网站、学生平台等渠道进行公示。

宣传的目的是让学生清楚了解宿舍违纪的行为及其后果，增强学生的自律意识。

三、宿舍管理员的职责宿舍管理员是宿舍管理的重要角色，他们应当具备管理能力和责任心。

他们的主要职责包括：1. 监督和管理学生的行为，确保宿舍秩序良好；2. 及时发现和处理违纪行为，对违纪学生进行教育和处罚；3. 维护宿舍设施和环境的整洁和安全；4. 定期检查宿舍卫生情况，及时处理卫生问题；5. 协助学生解决宿舍生活中的困难和问题。

四、宿舍违纪的定性和定性处理对于宿舍违纪行为的定性处理需要公平和客观，可以通过调查取证、听取当事人陈述和目击证人的证词等方式进行。

定性处理要综合考虑事实、证据、违纪行为的性质和后果等因素，并根据实际情况作出处罚决定。

五、处罚决定的公告和执行宿舍违纪的处罚决定应当及时公告，并通知相关学生了解处罚的内容和理由。

公告可以通过宿舍通告栏、学校网站等形式进行，以确保学生及时了解处罚结果。

员工宿舍管理制度处罚条例

员工宿舍管理制度处罚条例第一条：为规范员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工居住安全和权益，特制定本条例。

第二条：凡是违反员工宿舍管理规定的行为，一律按照本条例处罚。

第三条：员工宿舍管理违规行为包括但不限于以下情形：1. 在宿舍内吸烟、酗酒或者存放易燃易爆物品；2. 在宿舍内大声喧哗或者放任音响过大影响他人休息；3. 乱扔垃圾，影响宿舍环境卫生；4. 擅自在宿舍内进行装修或者改建，损坏公共设施或者影响他人正常居住；5. 私自调换宿舍或者转租宿舍；6. 未经批准擅自在宿舍内寄存宠物；7. 未经批准私自携带家属或朋友居住于宿舍内。

第四条：对于员工宿舍管理违规行为，采取以下处罚措施：1. 第一次违规行为，口头批评警告；2. 第二次违规行为，书面警告并罚款；3. 第三次违规行为，暂停宿舍使用权，并罚款；4. 第四次违规行为，取消宿舍使用资格，并扣除宿舍押金。

第五条：对于严重影响宿舍安全和秩序的违规行为，将依法追究法律责任。

第六条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行巡查，发现违规行为及时处理，并将记录记入员工档案。

第七条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行安全检查，发现安全隐患，责令立即整改，逾期不改的，给予相应处罚。

第八条：员工宿舍管理部门有义务向员工宣传员工宿舍管理制度，加强宣传教育，提高员工的管理意识和遵守纪律的能力。

第九条：员工宿舍管理部门有义务及时解决员工在宿舍管理中的问题，并给予员工必要的帮助和支持。

第十条：员工宿舍管理部门对于员工宿舍管理中的投诉举报，应当依法进行调查核实，并及时处理。

第十一条：员工宿舍管理处罚条例自发布之日起生效，如有需要修改，应提前通知员工，并报经相关部门批准。

本处罚条例为本公司员工宿舍管理的指导原则，所有员工均应严格遵守，如有违反，将按照上述处罚条例进行处理。

同时，也欢迎员工提出建议和意见，共同维护好员工宿舍的和谐、安全和卫生环境。