深入贯彻落实科学发展观需要进一步牢固树立正确的政绩观

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贯彻落实科学发展观要牢固树立正确的“三观”

贯彻落实科学发展观要牢固树立正确的“三观”

贯彻落实科学发展观要牢固树立正确的“三观”作者:周勇来源:《神州》2011年第12期摘要:树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,顺应了时代潮流和社会发展,体现了科学发展的新内涵。

正确理解和把握“三观”的内涵,如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观是贯彻落实科学发展观的必然要求。

关键词:科学发展观牢固树立正确“三观”胡锦涛总书记指出:“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

”“三观”思想深刻、内涵丰富,顺应了时代潮流和社会发展,体现了科学发展的新内涵,揭示了党的作风建设的规律性,是领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的综合反映,是衡量领导干部能否正确对待组织、对待群众、对待自己、对待事业、对待名利的“试金石”。

树立正确的事业观,必须明确何为事业,如何干事创业;树立正确的工作观,必须明确为谁工作,如何更好地工作;树立正确的政绩观,必须切实按照客观规律谋发展,经得起时间考量,经得起实践检验,经得起人民问责。

一、正确理解和把握“三观”的内涵所谓“事业观”,是指人们对待事业的根本看法和系统性观点,回答“干什么样的事业,怎样干事业”的一系列问题,决定着人们对待事业的价值追求、根本态度和精神状态。

正确的事业观是人们想事业、干事业、推动事业发展的理想支持、价值导向和精神动力。

正确的事业观是以共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想为目标的改革创新的事业观,是充分发挥人民群众主体作用的群众的事业观,是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的正义的事业观,是坚持科学发展的务实的事业观,是充满激情的快乐的事业观。

领导干部只有牢固树立了这样的事业观,才能牢固地筑起为伟大事业不懈奋斗的精神支柱,使自己的本职工作与崇高的奋斗目标相联系,增强做好本职工作的责任心、光荣感;才能保证无论在任何艰难险阻的条件下,都能做到理想信念不动摇,为党和人民的事业奋斗终身,才能始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,始终认为保持同人民群众的血肉联系是不断取得事业成功的根本保证,始终把依靠人民群众的智慧和力量作为我们推进事业的工作路线,才能摆正个人利益与人民利益的关系,为党和人民的事业奋斗,才能摆正谋事和干事的关系,切实解决改革发展稳定中的实际问题,才能正确对待苦与乐,始终保持创业者、奋斗者奋发有为、蓬勃向上的精神状态。

树立与科学发展观相适应的正确政绩观

树立与科学发展观相适应的正确政绩观

树立与科学发展观相适应的正确政绩观发布时间:2009年08月17日18:23 作者:刘奇葆科学发展观对于中国特色社会主义事业具有重大而深远的指导意义。

贯彻落实科学发展观,对于领导干部来说,关键是要树立正确的政绩观。

各级领导干部只有牢固树立与科学发展观相适应的正确政绩观,不断提高推进科学发展的能力和水平,才能创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。

一、贯彻落实科学发展观是党的先进性建设的内在要求发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点,它不仅包括要发展,而且包括为什么发展和怎样发展的重大问题。

坚持什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。

不同的发展观往往会导致不同的发展结果。

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和人民事业发展全局出发提出的重大指导思想与战略方针。

全面贯彻落实科学发展观,是时代和实践的发展对我们党提出的新的要求,给党的先进性建设赋予了新的内涵。

在新的历史条件下,认真贯彻落实科学发展观,既是共产党员保持先进性的现实要求,也是共产党员保持先进性的具体体现。

广大党员特别是党员领导干部,要进一步加深对科学发展观的认识和把握,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

第一,树立和落实科学发展观,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。

科学发展观是在社会主义发展问题上,对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富与发展。

它进一步回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的重大问题,进一步明确了新世纪新阶段我国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题,进一步指明了我国现代化建设的发展思路、发展模式和发展战略。

这是我们党对社会主义现代化建设规律的认识升华,是我们党执政理念的一大飞跃,是马克思主义发展观的与时俱进。

科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,体现了“三个代表”重要思想关于发展的要求,体现了我们党立党为公、执政为民的本质。

按科学发展观的要求树立正确的政绩观

按科学发展观的要求树立正确的政绩观

按科学发展观的要求树立正确的政绩观【摘要】领导干部是社会主义现代化建设事业的中坚力量,只有按科学发展观的要求树立正确的政绩观,才能创造出利国利民的真正政绩。

如何树立正确政绩观,正是本文所要探究的。

【关键词】科学发展观;政绩观政绩是领导干部从政期间为民办事所取得的工作成绩,是领导干部德才素质在实践中的综合反映。

每一个领导干部都非常注重自己的政绩,有什么样的政绩观?才会有什么样的政绩。

正确的政绩观引导领导干部创造出利国利民、流芳百世的政绩,错误的政绩观引导领导干部干出祸国殃民、遗臭万年的“政绩”。

在全面贯彻落实科学发展观的今天,领导干部都必须按科学发展观的要求树立正确的政绩观,创造出利国利民的真正政绩。

什么样的政绩观才是正确的政绩观呢?树立正确的政绩观,必须坚持以科学的发展观为指导,也就是说要根据科学发展观的要求来校正和确立自己的政绩观,而不能偏离科学发展观的轨道。

具体地讲:一、树立正确的政绩观,必须把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂“三个代表”重要思想是面向21世纪的中国马克思主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来,与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。

科学发展观是“三个代表”重要思想指导下提出的重大的战略思想。

它是马克思主义发展观同当代中国发展的实际结合起来的产物。

它把坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来,既要不断为人民群众谋取切实的经济、政治、文化利益,为人民群众素质的提高和人的潜能的发挥提供必要的物质基础和制度保障,又要以人的全面发展推动经济、政治、文化及社会的全面、协调、可持续发展。

这充分体现出“三个代表”的本质要求。

领导干部的政绩观也必须符合科学发展观的这种政治要求,把“三个代表”重要思想作为自己政绩观的灵魂,干出党和人民所需要的扎实政绩,推动先进生产力的发展,促进先进文化的进步,实现最广大人民群众的根本利益。

否则,不按“三个代表”的要求去做,不代表先进的生产力和先进文化,不代表人民群众的根本利益,其创造的政绩就是劣绩,其眩目的数据中隐藏着经济危机,其靓丽的表象中遮掩着严重腐败,其片面的发展将导致社会失衡。

坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观

坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观

坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深刻总结我国建设与改革的历史经验以及世界上其他国家在发展进程中的经验教训,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,创造性地提出了科学发展观这一重大战略思想。

科学发展观反映了我们党对发展问题的新认识,对整个改革开放和现代化建设具有重要指导意义。

胡主席强调指出,坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观。

这一重要论述,进一步指明了新世纪新阶段我军的兴军之策、强军之道。

全军必须坚定地高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻江泽民国防和军队建设思想,认真学习贯彻科学发展观,更加自觉地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作,不断开创国防和军队建设的新局面。

科学发展观对新世纪新阶段国防和军队建设具有重大指导意义坚持以党的先进理论指导军事实践,是我军不断创新发展、从胜利走向胜利的根本保证。

新世纪新阶段我们要适应新形势,肩负新使命,完成新任务,实现新进步,必须始终不渝地坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民国防和军队建设思想为指导,把科学发展观贯彻落实到国防和军队建设各个领域、各个方面。

科学发展观为新世纪新阶段推进国防和军队建设提供了重要遵循。

不同的历史条件和发展阶段,必然面对不同的机遇和挑战。

进入新世纪新阶段,我国国防和军队建设所处环境和面临任务发生了重大变化。

如何在国际形势复杂多变,我国改革发展进入关键时期,特别是分裂势力严重威胁祖国和平统一大业的背景下,更好地履行党和人民赋予军队的神圣使命,有效维护国家主权、统一和稳定;如何在世界新军事变革加速推进,争夺国际军事竞争战略主动权日趋激烈的形势下,大力推进国防和军队现代化建设,不断增强应对危机、维护和平,遏制战争、打赢战争的能力;如何在我国经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力不断增强,国防和军队建设取得巨大成就的基础上,继续抓住机遇、乘势而上,推动国防和军队建设迈上新的台阶,等等。

落实科学发展观 树立正确政绩观思想宣传

落实科学发展观 树立正确政绩观思想宣传

落实科学发展观树立正确政绩观思想宣传导读:党的十六届三中全会首次提出了“树立全面、协调、可持续的发展观”,这是我国未来经济社会发展的重大指导方针,是新一届中央领导集体总结改革开放25年来经济发展的经验教训,创新发展战略的转折点。

科学发展观的提出表明我们党对中国特色社会主义现代化建设规律的认识达到了一个新的高度。

树立和落实科学发展观,是我国经济社会发展进入新阶段的现实选择,是全面建设小康社会的必然要求,也是我们解决现实矛盾和问题的迫切需要。

科学发展观强调全面、协调、可持续发展,反映了发展的时代特征和必然趋势;强调经济、政治、文化全面发展,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,体现了社会主义现代化建设和人类社会发展的内在规律;强调坚持以人为本,促进人的全面发展,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求,代表了中国最广大人民的根本利益。

坚持科学发展观的根本目的,是为了实现更快更好的发展。

无论是全面、协调,还是可持续,最后都要落到“发展”两个字上。

学习、掌握和落实科学发展观,必须紧紧抓住发展这个第一要务。

正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础和前提。

科学发展观与正确政绩观紧密相关,要落实科学发展观,就必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。

科学发展观解决了要不要发展、如何发展的问题,而正确的政绩观则要解决发展为什么、为谁而发展的问题,是不是完全彻底为人民群众谋利益的问题。

科学发展观引导正确的政绩观,正确的政绩观实践科学发展观,二者相互影响,相互作用。

能不能自觉坚持以经济建设为中心,实现经济社会全面协调可持续发展,能不能真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,这是对各级干部特别是青年干部实践科学发展观的严峻考验。

青年干部树立正确的政绩观,就是要从思想上珍惜人民所赋予的权力,忠诚服务于人民,造福于人民。

既要讲政绩、重政绩、以实绩论英雄,又要讲政德、讲政风、讲政责。

深入贯彻落实科学发展观需要进一步牢固树立正确的政绩观

深入贯彻落实科学发展观需要进一步牢固树立正确的政绩观

深入贯彻落实科学发展观需要进一步牢固树立正确的政绩观骆辉2008年11月07日08:07 来源:中国共产党新闻网发展是当代中国的主题,是党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键,是我们讲了几十年的“硬道理”。

集中体现马克思主义关于发展的世界观和方法论的科学发展观,继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想,是立足基本国情、总结发展实践、顺应时代趋势、借鉴国外发展、适应新的要求提出的我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

开展深入学习实践科学发展观活动,必须进一步解放思想谋发展,以人为本求发展,又好又快促发展。

就县级以上领导班子和党员领导干部而言,深入贯彻落实科学发展观,尤其要进一步牢固树立正确的政绩观。

一、树立正确的政绩观是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要政绩是指干工作、办事情的成效和业绩。

政绩观是领导干部创造政绩的内在动力和思想基础,有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为。

一方面,科学发展观引导着正确政绩观的树立;另一方面,正确政绩观又保证着科学发展观的落实。

只有牢固树立正确的政绩观,才能切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

1.正确的政绩观,从价值追求上推动科学发展观的深入贯彻落实。

领导干部的政绩观,直接反映其从政的价值取向,影响到科学发展观的贯彻落实。

科学发展观蕴含着包括政治智慧、科学理性、文化传承在内的丰富的价值追求,如“以人为本”的思想就精辟地概括和回答了我们党实现发展的主体是谁、依靠谁来发展、发展为了谁、衡量发展的标准是什么等一系列重大问题,集中体现了党的根本宗旨。

领导干部树立正确的政绩观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,就从根本上确立了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的价值追求,就能正确对待世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观等方面的问题,以清醒的理论自觉和价值自觉,努力学习实践科学发展观,更好地促进科学发展观的贯彻落实。

申论热点之如何树立和落实正确的政绩观

申论热点之如何树立和落实正确的政绩观

评价领导干部要重政绩。

追求政绩没有错,关键是追求什么样的政绩,追求政绩为什么?1.名言警句正确的政绩观是实践科学发展观的根本保证贯彻落实科学发展观的关键是领导干部要树立正确的政绩观科学发展观的核心是以人为本,正确政绩观的本质是为民造福以科学发展观为指导,树立正确的政绩观树立“以人为本”的正确政绩观弘扬求真务实精神树立正确的政绩观领导干部要牢固树立和落实正确的政绩观雁过留声,人过留名。

金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。

利在一己勿谋,利在天下则谋;利在一时勿谋,利在万世则谋。

权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

深怀爱民之心,善谋富民之策,恪守为民之责。

上届的政绩,下届的包袱。

2.什么是政绩观所谓政绩观,指的是对政绩的总的认识和看法,通过包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩以及怎样衡量政绩等问题的态度。

3.当前官员创政绩存在的问题(1)重硬轻软(2)重长轻短(3)重显轻隐(4)重易轻难(5)重局部轻全局4.如何评价政绩?在当前条件下,科学发展观是评价和衡量政绩的基本尺度。

(1)是否有政绩,政绩观正确与否,要看它追求政绩的动机是什么?是否体现了以人为本,是否以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点,是否做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(2)是否有政绩,政绩观正确与否,要看它是否体现了全面发展。

经济、政治、文化和社会全面推进。

而不是将GDP增长视为追求政绩的唯一指标,导致有增长无发展,这样的政绩只能是片面的、错误的。

(3)是否有政绩,政绩观正确与否,要看它是否体现了协调发展。

经济、社会、自然等方面是否布局合理、动态平衡。

是否做到了五个统筹。

(4)是否有政绩,政绩观正确与否,要看它是否体现了可持续发展。

政绩的取得是否以浪费能源资源、污染环境为代价。

5.如何树立和落实正确的政绩观?(1)解决好“政绩为谁创”的问题,做到执政为民创佳绩。

(2)解决好“创什么样政绩”的问题,做到科学发展求真绩。

学习实践科学发展观树立正确的政绩观

学习实践科学发展观树立正确的政绩观

学习实践科学发展观树立正确的政绩观学校领导干部学习实践科学发展观,必须要树立科学的政绩观。

政绩观与发展观紧密相关。

树立科学的政绩观,核心是解决这样几个问题,即什么是政绩观,追求怎样的政绩,怎样树政绩,为谁树政绩。

共产党员的科学政绩观,归根结底是实现最广大人民的根本利益。

学校领导干部的科学政绩观,归根结底是组织、引导、服务全校师生、维护全校师生合法权益。

树政绩的根本途径是将全校师生的眼前利益和长远利益结合起来,尊重教育规律,提高领导水平,脚踏实地工作,俯首为师生办事。

树政绩的根本目的是为学校谋利益、为师生谋利益。

不能只抓那些容易出成果的“显绩”,不啃“硬骨头”;只做保险事,不探新路子;只关注局部利益,不顾及全局得失。

不科学的政绩观,不仅对党、对国家、对学校、对师生毫无益处,最终也会毁了自己。

1、培养一支清正廉洁、乐于奉献的干部队伍我理解的科学发展观在实际工作中的表现就是:以师生为中心,充分尊重师生,为师生创造平等发展、充分发挥才智的校园环境,调动师生积极性,发挥全校师生个性和特长。

要落实科学发展观,就要树立正确的政绩观。

就是要做出为党和人民所接受的实绩,做出经得起群众、实践和历史检验得实绩。

就我从事的具体工作来说,落实科学发展观,树立正确政绩观,我的观点是培养一支清正廉洁、乐于奉献干部队伍。

作为学校党支部书记,我肩负着培养和管理党员干部队伍的重任。

要想在工作中做到突出工作中心,求真务实,就需要我不断学习党的理论,用科学的发展观指导自己,坚持一切从实际出发,把为师生办实事,一切服务于师生始终放在第一位。

就拿培养学校后备干部来说,我们始终注重质量关,特别注重考查他们的工作态度和服务意识,本着对学校整体工作负责,对学生和家长负责的态度,积极鼓励中青年教师参与学校的管理工作,施展他们的才华,提高他们的能力。

同时,经常利用班子例会教育班子成员:“工作思路要向上看(超前意识),工作过程要向下看(服务意识),工作轨迹要向后看(整改意识),工作效果要向前看(争先意识)。

落实科学发展观坚持正确政绩观

落实科学发展观坚持正确政绩观

落实科学发展观坚持正确政绩观发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点;政绩观则是领导干部对履行职责所取得的成绩和贡献的总体看法和根本观点。

实践证明,有什么样的发展观,就会有什么样的政绩观。

一段时间以来,有的领导干部对发展的认识存在盲区,如将发展简单地理解为经济数量的增长,简单等同于GDP,而且把这种经济指标与领导干部的升迁奖罚紧密联系在一起,于是就出现了许多劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”,引发了诸多社会矛盾。

这种情形充分说明,树立科学发展观和正确政绩观对于党的领导干部是多么的重要,而一旦在发展观和政绩观上出了问题,后果又是多么的严重。

因此,我们要清醒地认识到,落实科学发展观是解决当前经济社会发展中诸多矛盾和问题的基本原则,也是领导干部树立正确政绩观的前提和基础。

要牢固树立和认真落实以人为本的全面、协调、可持续的科学发展观,首先是要完整、全面地理解科学发展观的丰富内涵。

科学发展观的内涵是什么?首先,要坚持以人为本,这是科学发展观的核心内容。

以人为本,就是要把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本出发点和落脚点。

其次,要促进经济社会的全面发展,这是科学发展观的重要目的。

全面发展包括经济发展,也包括社会发展;包括物质文明建设,也包括政治文明和精神文明建设。

再次,要保持协调发展,这是科学发展观的基本原则。

协调发展,就是要在发展中实现速度与结构、质量与效益的有机统一,促进发展的良性循环。

复次,要实现可持续发展,这是科学发展观的重要体现。

江泽民同志曾指出,可持续发展,就是要在发展经济的同时,充分考虑环境、资源和生态的承受能力,保持人与自然的和谐发展,实现自然资源的持续利用,实现社会的持续发展。

这是迄今为止人类对发展内涵认识所达到的最高境界,也是科学发展观的重点所在。

最后,要实行统筹兼顾,这是科学发展观的总体要求。

统筹兼顾,就是要处理好改革、发展、稳定的关系,协调好改革和发展中的各种利益关系。

学习科学发展观心得体会:领导干部应以正确政绩观推动科学发展

学习科学发展观心得体会:领导干部应以正确政绩观推动科学发展

学习科学发展观心得体会:领导干部应以正确政绩观推动科学发展学习科学发展观心得体会:领导干部应以正确政绩观推动科学发展胡锦涛同志指出:“树立正确的政绩观,说到底就是要忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

领导干部对政绩观有什么样的看法,直接反映着领导干部从政的价值取向和观念,是领导干部创造政绩的思想根源。

作为一名领导干部,如果树立正确的政绩观,在工作中创造了实绩,为民办了实事,那他就会受到群众的拥护和爱戴,反之,将会受到人民群众的唾弃。

因此,领导干部如何树立正确的政绩观,对于促进社会经济科学发展有着十分重要的意义。

如何让领导干部树立正确的政绩观,笔者认为认为应从五个方面入手:一、提高思想认识,正确认识和处理好科学发展观与正确政绩观的关系。

树立正确的政绩观和贯彻落实科学发展观,靠理论先导和思想领航。

然而,对于工作和生活在边远贫困的少数民族地区的各级干部来说,由于地域的界限,人们的思想狭隘,观念落后,自我发展意识淡薄,创新意识不强。

计划经济时期的命令或工作作风仍然根深蒂固,许多人往往不思进取,坐等上级命令,不是积极地从实际出发去思考问题和开展工作,缺乏必要的创新和服务观念。

在指导工作过程中,往往是生搬硬套上级文件,不切实际地这也不能做,那也不能做。

这样落后、狭隘的思想观念严重地影响了当地的经济和社会发展。

因此,必须采取切实有效的措施,把科学发展观作为各级干部培训的重要内容,进一步拓展干部培训工作为树立正确政绩观和贯彻落实科学发展观服务的思路与途径,真正从思想上把党员干部的思想统一到发展上来,从根本上解决科学发展的问题。

并教育和引导广大党员干部牢固树立正确的政绩观,认真落实科学的发展观,正确认识和处理好科学发展观与正确政绩观的关系,坚持以人为本,实现全面发展、协调发展、可持续发展。

二、加强思想教育,引导领导干部树立正确政绩观。

毛泽东同志曾经指出:“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。

党的群众路线教育实践活动心得体会——如何树立正确的政绩观

党的群众路线教育实践活动心得体会——如何树立正确的政绩观

党的群众路线教育实践活动心得体会——如何树立正确的政绩观树立和坚持正确的政绩观是加强和改进党员干部队伍建设的重要内容。

胡锦涛同志指出,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

要求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

这为新形势下干部队伍建设提出了明确要求,指明了努力方向。

一、新形势下树立和坚持正确政绩观的重要意义政绩观直接反映领导干部从政的价值取向。

正确的政绩观是马克思主义执政党的本质要求,是执政党性质和宗旨的体现。

在全面建设小康社会、深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的过程中,强调树立和坚持正确的政绩观,对于党的事业发展和干部的健康成长都具有十分重要的意义。

第一,树立和坚持正确的政绩观,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先要树立科学发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。

”树立和坚持正确的政绩观,最根本的就是要解决创造政绩的价值目标问题。

科学发展观强调以人为本,为树立和坚持正确的政绩观指明了方向。

它要求在谋求发展的过程中,要把人的全面发展作为根本目的,强调发展应以人的价值、人的需要和人的潜力发挥为中心,满足人的基本需要;要牢固树立“为人民群众创造政绩”的理念,一切为了人民,一切依靠人民,一切从人民群众的根本利益出发,促进人的全面发展。

这既体现了马克思主义的世界观,又体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持了立党为公、执政为民的本质要求。

第二,树立和坚持正确的政绩观,是党员干部保持先进性的本质体现。

我们党的全部工作都是为人民谋利益,共产党人追求政绩的根本目的也是为群众谋利益。

这种政绩观同党员先进性、党的全心全意为人民服务的宗旨是相一致的。

树立正确的政绩观是领导干部落实科学发展观的关键

树立正确的政绩观是领导干部落实科学发展观的关键
第 8卷 第 3期 20 0 9年 0 6月
邵 阳学 院 学报 ( 会 科 学 版 ) 社
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的政绩 。领 导干部要树立 正确 的政绩 观 , 就必须 以科
学精神为指 导 , 确处理好 “ 正 三种 关系 ” 。一要 处理好 “ ” “ ” 偏 与 全 的关系 。全面发展 的政绩观 , 不仅包括经
济增长 , 而且 包括 社会 进步 和人 与 自然 的 和谐发 展 。

证科学发展观的全面落实 , 保证 全面建设 小康 社会宏
■ 政 治 研 究
树立正确的政绩观是领导干部落实科学发展观的关键
洪振 华
( 邵阳学院 ,湖南 邵阳 42 o ) 2 0 O

要: 如何落实科学发展观 , 对于领导干部 而言 , 关键 是树 立正 确的政 绩观。科 学发展观 指 导正确 的政绩观 , 确 的 正
政 绩观是领 导干部 落实科学发展观 的关键和核心 。 关键词 : 科学发展观 ; 绩观 ; 政 领导干部 中图分类号 : 6 D 1 文献标识码 : A 文章编号 :6 2—1 1 (0 9 0 0 0 0 17 02 2 0 ) 3— o 7— 3
伟 目标的实现。 ( 树立正 确 的政绩 观是加 强党 的执政 能力 建 二) 设的迫 切需要 。创造 符合人 民群众根本 利益 的政绩 ,
段 时间以来 , 一些人 片面地认 为 , 政治 文 明、 神文 精
明都是看 不 见 、 摸不 着 的 “ 指 标 ” 只有 G P才 是 软 , D

《树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实》

《树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实》

《树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实》以求真务实的作风推进各项工作的落实胡锦涛在党的十七大报告中指出,要切实加强和改进党的作风建设,以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事情。

党员干部“多干打基础、利长远的事”,是深入贯彻落实科学发展观的要求,是站在新的历史起点上对党员干部作风建设的具体规范。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,党员领导干部的作风如何,关系到一个地方、一个单位的党风、政风和民风,关系到党和政府的形象和民心向背,关系到党的执政能力和执政水平。

党的十六大以来,以胡锦涛同志为的党中央高度重视党的作风建设,大力倡导八个方面的良好风气,持之以恒的抓党的先进性建设,提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,并要求把树立与科学发展观相适应的正确政绩观,作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,为全面建设小康社会、实现经济社会的全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

科学的发展观和正确的政绩观,反映了以胡锦涛同志为的党中央、国务院,立足中国,放眼世界,对当今中国和世界发展变化趋势的科学把握,是全面建设小康社会的伟大事业和新时期党的建设新的伟大工程相互促进、共同发展生动实践的理论升华。

在新形势下,引导和促使广大党员1干部特别是领导干部树立和落实正确的政绩观,对于贯彻落实科学发展观,对于提高党的执政能力,对于加强领导班子建设和党员干部队伍建设,具有重大的针对性和现实的指导意义。

多干打基础、利长远的事情,就是要立足当前、着眼长远,从民生考虑,将群众和国家的长远利益放在首位,以谋大局、谋长远的科学发展新理念,踏踏实实地做好基础性工作。

要做打基础、利长远的事,首先就是要树立正确的为政思想,真正意识到自己手中的权力是人民给予的,要全心全意为人民服务,以群众满意为标准,以有利于党和国家事业的长远发展为标准,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点。

践行科学发展观的关键是树立正确的政绩观

践行科学发展观的关键是树立正确的政绩观
成与辩证统一 , 表现为不树立正确的政绩观 , 也就不可
对政绩 的总看法和根本观 点 , 它包括什 么是政绩 、 为
谁创造政绩 、 靠谁创造政绩 、 如何创造政绩 、 创造什么 样的政绩 、 怎样评价和检验政绩 等重要 内容 。政绩观 是领 导干部从政价值取向的直接反映 , 有什么样的政 绩观 , 就会有 什么样的执政追求和 施政行为 , 同时也 在很大程度上决定 着能否取得 多大的政绩和什 么样 的政绩 。领导干部政绩 观的正确与否 , 不仅直接影响
影响了经济社会的协调发展。更有少数领导干部 , 为了
出所谓的政绩 , 竟然玩起了“ 数字 出官” “ 、官出数字” 的
政治游戏 ,
学发展观的指导下 , 是树立和坚持 了正确政绩观 的 ,
他们带头践行党的宗旨, } 人真贯彻落实党的路线方针
有一些地方和单位的领导, 为了追求一时的经济增长 , 不惜出台各种违规的优惠政策 , 不惜低价拍卖土地和其 他资源。这种采用杀鸡取卵 、 竭泽而渔的方式得来的 “ 政绩” 对于百姓来讲无疑是灾难 。政绩有真假之分 、 显
践行科学发展观 的关键是树立正确 的政绩观
■刘道明
摘要 : 树立正确 的政绩观 , 并把 树立正确 的政绩观作为新时期 党的建设的伟 大工程的重要 内容 , 是党 中央向 全党, 特别是 向全体党员干部提 出的根本要 求。胡锦涛同志强调 :要树立正确的政绩观 , “ 首先就要树 立科学的发 展观 , 坚持科 学的发展观就不可能落实正确的政绩观。各级领导班子和领导 干部作为学 习与实践科学发展观 不 ” 的领导主体 , 其政绩观的正确与否对 实现科 学发展观起 着至关重要的作 用。 关键词 : 科学发展观 ; 正确政绩观 ; 缺失与危 害; 措施与对策

践行科学发展观 树立正确政绩观

践行科学发展观 树立正确政绩观

践行科学发展观树立正确政绩观作者:蔡晶王余华来源:《群众》2009年第04期胡锦涛同志指出,要树立正确的政绩观,首先要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,不可能落实正确的政绩观。

反过来讲,要树立科学的发展观,也要树立正确的政绩观,不坚持正确的政绩观,也不可能落实科学的发展观。

当前,全党正在开展深入学习实践科学发展观活动,笔者认为,广大党员干部特别是领导干部践行科学发展观,关键是要树立正确的政绩观。

科学发展观的科学内涵,为广大党员干部树立正确的政绩观指明了方向,提出了新的要求。

这主要体现在以下几个方面:一、政绩要体现在科学发展上,而不仅仅体现在经济增长上。

新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国经济社会事业发展取得了巨大成就,但人口多、底子薄,生产力不发达,资源相对贫乏,就业压力大等基本国情并没有改变。

当前,我国又进入了发展的关键期,经济社会发展中面临诸多困难与问题,要解决这些困难和问题必须靠发展。

因此,政绩首先要体现在聚精会神搞建设,一心一意谋发展上。

不发展无任何政绩可言。

而科学发展观所谋求的发展,是以经济建设为中心,经济建设、政治建设、文化建设和社会建设相统一的发展,是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明共同进步的发展,是经济效益、社会效益和生态效益相统一的可持续发展,同时也是人的全面发展,而绝不仅仅是单纯的经济增长,更不是单纯GDP数值的上升。

因此,要摒弃那种脱离实际,为追求一时的增长速度盲目上项目、办企业、引投资,大搞“形象工程”、“政绩工程”的做法,真正使发展能最大限度地维护人民群众的最大利益,不断提高人民群众生活水平,为实现人的全面发展创造条件。

二、政绩要体现在“以人为本”上,而不能“见物不见人”。

以人为本,就是以人民群众为根本,一切为了人民,一切依靠人民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。

真正的政绩应该是“为官一任,造福一方”的实绩,应该经得起群众、实践和历史的检验。

【最新】思想汇报范文:科学发展观关键是树立正确的政绩观

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【最新】思想汇报范文:科学发展观关键是树立正确的政绩观思想汇报是指汇报人将自己的思想、工作和学习情况或遇到重大活动等,做专题思想汇报,多采用书面形式,也可采用口头形式,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.查看关于思想汇报更多相关范文>>尊敬的党组织:深入领会和全面落实科学的发展观,是摆在当前各级领导干部面前的一项重要政治任务.中央党校党建部教授梁妍慧表示:〝要真正使科学发展观落到实处,必须要解决好观念转换.动力机制和制度保障的问题.〞她认为,全面贯彻科学发展观,关键是要树立正确的政绩观.政绩观与发展观相辅相成〝领导干部的政绩观与发展观是密切相连的.有什么样的政绩观,就有什么样的发展观,反之亦然.〞梁妍慧如是说.一段时间以来,一些干部在〝发展〞问题上产生了很大的误区,把〝发展是硬道理〞片面地理解为〝经济增长率是硬道理〞,把经济发展简单化为GDP决定一切.在这种片面发展观的指导下,很多地方不同程度地出现了片面的政绩观.很多地方,上级对下级的考核指标,主要以GDP为主,甚至成为领导干部升迁去留的惟一标准.与此同时,在以经济数据.经济指标论英雄的片面政绩观的引导和驱使下,一些地方开始脱离地方实际,为追求一时的增长速度盲目上项目.办企业.引投资,大搞〝形象工程〞.〝亮丽工程〞.〝夜景工程〞,给地方发展造成了长期的包袱和隐患.有的地方不顾群众反对,大肆圈地卖地,通过各种手段〝挤占〞群众利益,在当地引发了诸多社会矛盾.由此可见,在发展观上出现盲区,就会在政绩观上陷入误区;在政绩观上出现偏差,发展观就会与科学产生偏离.树立科学的发展观,必然要求树立正确的政绩观.什么是正确的政绩观?前不久,在中央党校一次中青年干部培训班学员座谈会上,中组部部长贺国强从五个方面回答了这个问题:要把〝三个代表〞重要思想作为政绩观的灵魂和指南;要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;要把重实干. 求实效作为实现政绩的重要途径;要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度.一位中央领导表示,要坚持看政绩用干部,努力形成正确的用人导向,明确一个原则.那就是,对那些虽然已经成为历史.但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的,必须作为干部提拔任用的重要依据;而对曾经被认为是突出成绩.但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的,必须加以认定和追究责任 ,已经因此得到提拔重用的干部,必须坚决撤下来.据了解,中组部已经提出,要把发展思路是否正确,发展战略是否合理,能否处理好数量和质量.速度和效益的关系,作为考察领导干部是否树立了正确的政绩观的重要内容.干部政绩考评亟待科学化在山东.江西等地采访时,一些地方领导干部不无尖锐地向记者表示,要落实科学发展观,必须要改革目前的政绩考核办法,否则中央的决策很可能会流于形式.记者在南方某县采访时,就曾听说过一件怪事:_99年和_00年,这个县几乎所有的乡镇都新修了路,而_年乡镇换届后,全县再没有一个乡镇修过路.一位知情者告诉记者:〝因为现在的乡镇干部们都在等着换届呐,根本没心思干正经事.〞政绩考核和提拔任用对官员施政行为的重大影响由此可见一斑!湖南反腐学者王明高,多年来一直从事组织人事工作,他深有体会地说:〝正如高考决定着中学生的学习方式,政绩考核也是官员从政行为的‘指挥棒’.树立科学的发展观,必须要以科学的干部政绩考核体系作为制度保障.〞当前的干部政绩考核体系存在着三大问题:一是指标设计过于偏重经济发展的内容.在一些地方,政绩考核就看GDP增长,就看招商引资的完成数额,就看财税报表的上缴数据,而其他如教育.文化.卫生.环保等等,都要为之让路.二是考核内容比较随意.在一些地方,对下级官员的政绩考核缺乏科学依据,往往是上级领导一张口,就把某项工作作为干部考核的内容.国家行政学院公共管理教研部主任吴江认为,我们现在的干部考核标准, 说到底是没有解决以谁为本的问题,各级干部的大部分工作,都是围绕着领导人的注意力在转.三是包含项目过于繁杂.王明高认为,现行的干部政绩考核体系,面面俱到,显得很全面,其实不科学,也与政府职能转变的大趋势不相适应.领导干部不是神仙,一个人怎么可能做得好那么多的事情?专家们指出,与树立科学的发展观相适应,干部政绩考核体制必须要做出调整.梁妍慧认为:首先,要树立群众公认.注重实绩的原则.把群众意见作为考评干部的重要尺度.其次,要完善考评内容.要从单纯地追求速度,变为综合考核增长速度.就业水平.教育投入.环境质量等方面.最后,还要探索采用科学的考评方法与手段.中央领导在最近的一次讲话中,已经提出,要改进政绩评价和考核办法.一是在指标体系的设置上,要全面反映经济.社会和人的全面发展,不能片面地用经济指标考核干部.二是在经济指标的设置上,要既重视反映经济增长的指标,又重视反映经济发展的指标.三是在评价标准上,既要看数字,又不能惟数字,坚决防止〝干部出数字〞.〝数字出干部〞.思想汇报范文:科学发展观关键是树立正确的政绩观。

以科学发展观为指导树立正确的政绩观

以科学发展观为指导树立正确的政绩观

作者: 何事忠[1]
作者机构: [1]中共重庆市委常委、宣传部部长
出版物刊名: 求是
页码: 25-26页
主题词: 正确政绩观;科学发展观;科学的发展观;思想方法;胡锦涛
摘要:发展观是关于发展问题的总的看法,有什么样的发展观,就有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。

政绩观是领导干部对政绩所持的态度,包括为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩、如何评价政绩等基本问题。

胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。

”这一重要论断,为我们正确理解科学发展观与正确政绩观的关系提供了思想方法上的钥匙。

【科学发展观】以正确的政绩观保证科学发展观的实践和落实

【科学发展观】以正确的政绩观保证科学发展观的实践和落实

【关键字】科学发展观以正确的政绩观保证科学发展观的实践和落实董存良内容提要:我党开展学习实践科学发展观活动,用科学发展观指导工作是其根本目的。

要使全体干部树立科学发展观根本的还要靠正确的政绩观来引领。

科学发展观与正确的政绩观紧密相关,要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。

要促使干部树立科学发展观就必须建立科学有效的政绩考核体系和干部选拔任用体制。

关键词:正确的政绩观落实科学发展观我们在全党开展深入学习实践科学发展观活动,学习科学发展观的意义和内涵统一党员干部的思想是这一活动的前提和基础,落实和实践科学发展观坚持用它指导工作是开展活动的根本目的。

要真正树立、落实“以人为本,全面、协调、可持续”的科学发展观,并不是靠学习和教育就能彻底解决的,最重要、最根本的就是要有与科学发展观相适应的政绩观来引领,要靠正确的政绩观来保证科学发展观的实践和落实。

一、政绩观与发展观紧密相关缺一不可发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。

有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。

政绩观则是对政绩的总看法和根本观点,包括什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩等。

政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,有什么样的政绩观,就会有什么样的执政追求和施政行为,同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩。

领导干部的政绩观正确与否,不仅影响着领导干部的健康成长,更关系到党和国家的事业发展,关系到党在人民群众中的威信和形象。

政绩总是与发展不可分割地联系在一起的,而发展又总是在一定的发展观指导下实现的,这就决定了发展观与政绩观的内在统一关系。

从一定意义上说,坚持什么样的发展观,就会有什么样的政绩观;坚持什么样的政绩观,就体现了什么样的发展观。

科学发展观与正确的政绩观紧密相关,要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。

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一、树立正确的政绩观是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要
政绩是指干工作、办事情的成效和业绩。政绩观是领导干部创造政绩的内在动力和思想基础,有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为。一方面,科学发展观引导着正确政绩观的树立;另一方面,正确政绩观又保证着科学发展观的落实。只有牢固树立正确的政绩观,才能切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
4.建立政绩指标体系进行科学考核。衡量一项工作、考量一个干部,既要重民意、看口碑,又要建立健全一整套科学的考核标准和方法,形成科学规范的政绩考核指标体系,全面准确地评价干部的工作业绩,为正确识别和使用干部提供科学依据。在确定政绩指标的时候,要坚持把经济建设成就与社会全面进步、城市变化与农村发展、硬环境的加强与软环境的改善、当前发展与持续发展、经济增长总量与群众所得实惠、经济社会发展成果与党的建设成效等,有机结合并统一起来,把发展思路是否正确,发展战略是否合理,能否处理好数量和质量、速度和效益的关系等,作为考察领导干部是否树立了正确政绩观的重要内容。科学的政绩考核指标体系一经建立,就会起到“指挥棒”的作用,促进符合科学发展观要求的正确政绩观的形成。(作者单位:湖南省委宣传部)
深入贯彻落实科学发展观需要进一步牢固树立正确的政绩观
骆辉
2008年11月07日08:07 来源:中国共产党新闻网
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发展是当代中国的主题,是党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键,是我们讲了几十年的“硬道理”。集中体现马克思主义关于发展的世界观和方法论的科学发展观,继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想,是立足基本国情、总结发展实践、顺应时代趋势、借鉴国外发展、适应新的要求提出的我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。开展深入学习实践科学发展观活动,必须进一步解放思想谋发展,以人为本求发展,又好又快促发展。就县级以上领导班子和党员领导干部而言,深入贯彻落实科学发展观,尤其要进一步牢固树立正确的政绩观。
2.通过正确用人导向树立政绩标杆。坚持看政绩用干部,形成正确的用人导向。湖南除了森林资源、水利资源、有色金属资源等自然资源,还有声名鹊起的湖湘文化资源,我以为最大的资源还是人力资源。省委书记、省人大常委会主任张春贤同志明确提出,湖南要做足“人”的文章,更有效地激发三湘儿女献计献策的聪明才智,更广泛地调动全省人民干事创业的积极性,为加快富民强省汇集更强大的力量。我们要积极响应,工作要配套落实。道理说一千、讲一万,不如树起正确用人的导向标杆给人看。要按照科学发展观的要求,真正形成“不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏”的正确用人导向,始终把人民群众的满意程度作为衡量干部的重要标准,重用那些埋头苦干、实绩突出、群众认可的干部,激励更多的人干事创业。
2.正确的政绩观,从全面要求上推动科学发展观的深入贯彻落实。正确的政绩观,源自于对科学发展观的全面准确把握。尤其要着重把握科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,从而努力把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面,不断增强推动科学发展的自觉性和坚定性。同时又要看到,政绩观制约着发展创新的实践,也影响着科学发展的进程。观念上有误区,发展上就会有盲区。比如说,对发展的片面理解,只看眼前、不顾长远,畸轻畸重、忽视协调,等等,带来了一系列严峻的发展问题,以至于鸡蛋里被检测出三聚氰胺,像多少年来家喻户晓的“太湖美,美就美在太湖水”、“人说山西好风光,地肥水美五谷香”这样如诗如画的赞美歌曲,让近年暴发的“太湖蓝藻”和频发的“山西矿难”给蒙上了一层厚厚的阴影。我们不能要带毒、更不能要带血的GDP。讲发展,既要见物,又要见人,要物我和谐,要以人为本。我们的发展不但要为自身创造美好生活,还要替后代拓展发展空间、给子孙留下青山绿水,决不可做吃子孙饭、断子孙路的蠢事。
3.通过体制机制创新强化政绩意识。政绩观蕴动力,体制机制管长远。要认真贯彻落实干部人事人才工作有关文件法规精神,进一步创新干部人事人才工作体制机制,上下结合,注重民意,发扬民主,正确集中, 努力使民主推荐、组织考察和讨论决定等各个环节的工作更加科学化、规范化、程序化,做到把定期考察与平时考察、座谈考察与实地考察、定性考察与定量考察等有机结合起来,多接触干部群众,多听各方面的意见,多了解民情民意包括网上民意,防止选人用人上的失察、失真、失实。在推进选人用人机制的创新上出实招、用实劲、求实效。营造以人为本的人才环境,鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业。
3.正确的政绩观,从作风修养上推动科学发展观的深入贯彻落实。政绩观会通过作风反映出来,也能在加强自身修养中得以完善。高度重视党员干部的作风建设,是深入贯彻落实科学发展观的内在要求。科学发展观,必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实;领导班子、领导干部的作风问题不解决好,科学发展观就难以落到实处。我们党始终把作风建设当作一项战略任务来抓,经过全党的共同努力,党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风不断改进,党的战斗力和凝聚力得到增强。但在长期执政的历史条件下,党面对的执政环境、所担负的历史任务和党员干部队伍状况发生深刻变化,在一些党政干部身上存在着这样那样的作风问题,突出表现为:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。有的人把大量时间和精力花在做表面文章、搞花架子上,非但不为群众办事,反而增加群众负担,引起群众的反感,伤害了群众感情,严重影响党和政府在人民群众中的威信。虚假政绩妨碍了党和国家方针政策的贯彻落实,导致信息失真,决策失误,造成人、财、物等宝贵资源的大量浪费,还诱发干部懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性。这与科学发展观的要求是格格不入的。党是整个社会的表率,党的领导干部是全党的表率。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此,党员干部特别是领导干部要自觉树立正确的政绩观,发挥好表率作用,做出经得起实践检验、经得起人民检验、经得起历史检验的实绩。
1.正确的政绩观,从价值追求上推动科学发展观的深入贯彻落实。领导干部的政绩观,直接反映其从政的价值取向,影响到科学发展观的贯彻落实。科学发展观蕴含着包括政治智慧、科学理性、文化传承在内的丰富的价值追求,如“以人为本”的思想就精辟地概括和回答了我们党实现发展的主体是谁、依靠谁来发展、发展为了谁、衡量发展的标准是什么等一系列重大问题,集中体现了党的根本宗旨。领导干部树立正确的政绩观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,就从根本上确立了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的价值追求,就能正确对待世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观等方面的问题,以清醒的理论自觉和价值自觉,努力学习实践科学发展观,更好地促进科学发展观的贯彻落实。但应当看到,近年来在一些地方发生的重特大安全事故中,某些党员领导干部宗旨意识和责任意识缺乏,有的甚至对群众的呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样重大的问题麻木不仁,教训深刻,引为鉴戒。只有树立正确的政绩观,坚定不移地贯彻落实科学发展观,始终坚持立党为公、执政为民,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,我们才不愧为人民的公仆。
三、在推动科学发展实践中牢固树立正确的政绩观
胡锦涛同志指出:“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,通过加强思想政治建设和深化干部制度改革予以切实保证。”树立正确的政绩观,既要靠思想教育,又要靠制度建设;既要弘扬优良传统,又要推进改革创新;既要实行科学考核,又要注重自我修养。现结合湖南的实际,就推动进一步牢固树立正确的政绩观谈几点思考。
பைடு நூலகம்
其次,正确的政绩观必须重发展。科学发展观,是把发展作为“第一要义”的发展观,是将“以人为本”提到核心地位的发展观,是以“全面协调可持续”、“统筹兼顾”为基本要求和根本方法的发展观。与之相对应的政绩观,包含以下主要内容:推动发展方面,扭住发展不放松,“干”字为先“好”在前,又好又快开新篇;“以人为本”方面,把服务人民作为根本,以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享;落实基本要求方面,树立科学发展的理念,不唯GDP论英雄,不搞“杀鸡取卵”、“竭泽而渔”,多干打基础、利长远的事情,自觉协调好人与自然、人与社会、人与人之间的关系,探索生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路;运用根本方法方面,全国发展一盘棋、城乡上下一起动,利用好资源,保护好环境,统筹国内和国际两个大局等。同时又要明确,发展是政绩,稳定也是政绩,改革同样出政绩。科学发展观着眼于全面、全局、全方位、全过程的发展,在继续深化改革开放、构建社会主义和谐社会、推进党的建设新的伟大工程和发展中国特色社会主义的伟大实践中,我们都能够在各自不同领域、不同岗位上创造出不平凡的业绩。
1.通过学习实践活动夯实思想基础。以全党开展的深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步深刻领会科学发展观的时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,正确把握为什么发展、实现什么样的发展和怎样发展的科学涵义,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决作风方面存在的突出问题,把工作的着眼点放在不断解放思想上、着力点放在促进科学发展上、立足点放在真抓实干上,努力提升科学发展的意识,拓展富民强省、文化强省、人才强省的思路,振奋精神,埋头苦干,持之以恒,务实奋进。
再者,正确的政绩观必须讲奉献。俗话说得好:“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。我们讲,当官既要“为民作主”,更要“为民造福”,党员领导干部有这样的权力、责任和义务。践行立党为公、执政为民,是贯彻落实科学发展观的出发点和归宿。政绩不是喊出来的、摆出来的,而是干出来的。进入改革开放新时期以后,邓小平同志强调指出,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。真正能够推动科学发展的政绩观,应当是崇实干、讲奉献的。它要求心系群众、服务人民,脚踏实地,埋头苦干,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,做到为官一任,兴一番事业,谋一方发展,富一方群众,保一方平安;还要吃得苦、吃得亏,学以立志,廉以养德,讲党性、重品行、作表率。
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