行政权力网上公开透明运行系统建设的思考与体会
行政权力公开透明运行自查报告
行政权力公开透明运行自查报告撰写单位:XXX行政机关撰写时间:XXXX年XX月XX日目录一、前言二、行政权力公开透明运行的基本情况2.1 行政权力公开透明的法律依据2.2 行政权力公开透明的政策措施2.3 行政权力公开透明的信息公开情况三、行政权力公开透明运行的问题及原因3.1 信息公开不及时、不全面的问题3.2 行政决策透明度有待提高的问题3.3 决策依据和过程的公开性不足的问题四、行政权力公开透明运行的整改举措4.1 加强行政权力公开透明的宣传教育4.2 完善信息公开制度和机制4.3 提高行政决策的透明度4.4 强化决策依据和过程的公开性五、整改成效及展望六、总结一、前言行政权力公开透明是推进现代化治理体系建设和全面依法治国的重要内容,也是行政机关加强民众参与和社会监督的重要手段。
为了不断提高行政权力公开透明的水平,我单位自觉接受自查,发现自身存在的问题,并制定整改举措,进一步完善行政权力公开透明运行。
二、行政权力公开透明运行的基本情况2.1 行政权力公开透明的法律依据在我国,行政权力公开透明的法律基础主要包括《中华人民共和国行政许可法》、《行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规。
这些法律规定了行政机关应当公开的信息内容、公开渠道和公开方式。
2.2 行政权力公开透明的政策措施为了促进行政权力公开透明,我们制定了相关政策措施,包括加强信息公开工作、建立行政决策公开制度、推进电子政务建设等。
通过这些政策措施,我们积极推动行政权力公开透明工作的开展。
2.3 行政权力公开透明的信息公开情况在信息公开方面,我单位开展了大量工作。
与过去相比,在公开信息的数量和质量方面都有了明显提高。
我们积极公开各类信息,如行政许可信息、行政处罚信息等。
同时,我们还建立了便捷的信息公开渠道,方便群众查询和获取信息。
三、行政权力公开透明运行的问题及原因尽管在行政权力公开透明方面取得了一些成果,但我们也发现了一些问题。
行政权力公开透明运行工作总结
行政权力公开透明运行工作总结一、行政权力清单公开行政权力清单公开是行政权力公开透明运行的重要基础。
我们全面梳理了各级政府的行政权力事项,明确每项权力的名称、法律依据、行使部门和运行流程等,并在官方网站上向社会公布。
这一举措提高了行政权力运行的透明度,加强了社会对政府工作的监督。
二、行政决策透明度提升为了提升行政决策的透明度,我们采取了多种措施。
首先,加强决策前的公示和听证,让公众充分了解决策背景和内容,发表自己的意见和建议。
其次,推行决策过程中的公众参与,鼓励公民代表、利益相关方等参与决策讨论,提高决策的科学性和民主性。
此外,我们还加强了决策后的信息公开,及时向社会公布决策结果和执行情况,接受社会监督。
三、行政执法透明化改革行政执法是行政权力的重要方面,也是社会关注的焦点。
我们针对行政执法领域进行了透明化改革。
首先,推行执法公示制度,将执法依据、程序、结果等信息向社会公开,增加执法透明度。
其次,加强执法过程记录和档案管理,确保执法行为的合法性和规范性。
此外,我们还推行了执法人员持证上岗和资格管理制度,提高了执法队伍的专业素质和形象。
四、信息公开和政务服务优化信息公开是行政权力公开透明运行的重要组成部分。
我们加强了政府信息公开工作,完善了信息公开制度,明确了信息公开的责任主体和时限要求。
同时,我们还优化了政务服务流程,推行“一窗式”、“一站式”服务模式,方便企业和群众办事。
此外,我们还加强了政务服务信息化建设,推行网上办事和移动政务,提高了政务服务效率和质量。
五、监督和评估机制建立为了保障行政权力公开透明运行的持续推进,我们建立了监督和评估机制。
首先,加强内部监督,完善了行政监察、审计等内部监督机制,确保行政权力依法合规行使。
其次,加强外部监督,鼓励媒体、公众等社会力量对行政权力运行进行监督和评价。
此外,我们还建立了行政权力公开透明运行的考核评估制度,对各级政府的工作进行定期评估和考核,确保各项措施得到有效落实。
2024年行政权力公开透明运行工作总结
2024年行政权力公开透明运行工作总结自2024年初,我国政府一直致力于推动行政权力公开透明运行的工作。
在这一年的努力下,我们取得了一系列重要的成果。
下面是对2024年行政权力公开透明运行工作的总结:一、完善行政权力公开透明的制度体系我们加强了行政权力公开透明的制度建设。
制定并修订了相关行政法规和规范性文件,明确了行政权力公开透明的要求和具体操作步骤。
建立了行政权力公开透明的责任制,明确了相关部门和个人的职责和义务。
二、推动各级政府公开工作我们全面推动各级政府的公开工作。
加强对各级政府公开工作的指导和监督,确保各级政府的公开工作符合法律法规的要求。
开展了各级政府的公开自查自评,发现并解决了一批存在的问题。
三、深化行政审批制度改革我们进一步深化了行政审批制度改革。
加强了行政审批事项的公开,推行了“一网通办”和“一次办好”等便民服务措施,加快了审批流程,提高了办事效率。
建立了行政审批事项的公开制度,确保申请人能够及时了解审批进度和结果。
四、加强行政决策的公开透明我们加强了行政决策的公开透明。
加强对行政决策的信息公开工作,做到决策草案公开、决策过程公开、决策结果公开。
加强了决策机构和相关人员的公开披露要求,确保决策公正、透明、可靠。
五、优化政务服务我们优化了政务服务,提供了更加便利的在线服务。
开通了政务服务热线电话和网上办事大厅,为市民提供全天候、一站式的综合服务。
推行电子政务,加快了政务信息的传递和办事效率。
六、加强行政权力监督我们加强了对行政权力的监督。
建立了行政权力监督的机制和渠道,加强了对行政机关的监察和评估,发现并纠正了一些行政机关存在的问题和不规范行为。
加强了社会监督和媒体监督,推动了行政权力的公开透明运行。
总之,2024年是我国行政权力公开透明运行工作取得重要成果的一年。
通过完善制度体系、推动政府公开工作、深化审批制度改革、加强行政决策的公开透明、优化政务服务、加强行政权力监督等措施,我们有效推动了行政权力的真实全面、透明有效运行。
行政权力公开透明运行工作总结
行政权力公开透明运行工作总结行政权力公开透明运行工作总结近年来,我国政府高度重视行政权力公开透明运行工作,通过一系列的改革措施和制度建设,不断提高政府的行政效能,增强了人民对政府的信任。
通过对行政权力公开透明运行工作的总结,可以发现其中存在一些问题,同时也取得了一定的成绩。
一、存在的问题1.信息公开不够全面透明。
虽然政府在信息公开方面取得了一些进展,但还存在部门之间信息沟通不顺畅、信息倾向性强、信息公开透明度不高等问题。
部分政府部门对于重要决策和政策公开信息不够全面,导致人民对政府行政权力的行使过程缺乏了解,不能有效地监督政府行为。
2.信息公开工作机制不健全。
在信息公开工作机制方面,还存在一些问题。
一方面,政府信息公开的主体责任意识不够强,对信息公开法律法规的执行力度不够大;另一方面,部分政府部门没有建立健全信息公开的体制机制,导致信息公开工作不断半途而废或不得力。
3.信息公开内容不准确和及时。
目前,政府信息公开主要以文件或发布会等传统方式为主,对于一些重要的和实时性强的信息,传统方式的公开途径无法满足群众的需求,信息的准确性和及时性得不到保障,不能很好地满足公众对政府信息的获取需求。
二、取得的成绩1.政府行政工作透明度提高。
政府部门通过信息公开透明,使得政府行政工作的各个环节更加清晰可见,人民了解到政府行政权力的行使过程,增加了对政府的信任感,使政府更加民主、依法行政。
2.建立了一批信息公开标杆。
在信息公开透明方面,一些政府部门取得了一定的成绩,成为信息公开标杆。
这些部门在信息公开工作中出台了一些创新性的制度和措施,对于其他政府部门的信息公开工作起到了示范和带动作用。
3.信息公开意识提高。
近年来,政府和公众对信息公开的意识和需求不断增强。
政府部门在信息公开工作中注重与公众的互动和沟通,构建了一种信息共享和合作的氛围,政府公开信息的意识得到了进一步的提高。
三、下一步的改进措施1.建立完善的信息公开机制。
行政权力网上公开透明运行的问题与建议
行政权力网上公开透明运行的问题与建议一、推行行政权力网上公开透明运行中1、行政权力公开范围的界定不够明确。
由于部门对行政权力的界定不清,公布内容不全,电子政务平台上的分类目录相对紊乱,民众在查询时,不能得到完整、有效的信息,使得权力公开并没有发挥其意义。
2、监察制度不健全、力度不足。
缺乏系统性的监察预警机制。
各级部门不能自行及时纠错,监察部门也不能根据警示内容的分类进行分级查办,降低了行政效率,增加了行政成本。
执行力度不足,缺乏刚性的管理规范。
法律、法规的缺失使得权力公开制度在执行中没有了依托和约束。
3、与其它行政系统没有实现对接。
由于各行政部门电子政务缺乏统一的规划、发展水平不一、部门之间相互封闭等原因,各级政府电子政务条块分割严重,使得各部门的各种系统平台难以兼容,信息资源不能整合共享。
4、权力公开形式大于实质,公众参与度不高。
行政权力网上公开的内容质量不高、更新不及时、缺乏整体性与系统性,个别网站甚至存在着不少“空链接”“死链接”,使得民众参与的积极性、对政府部门的信任度大为降低。
二、推行行政权力网上公开透明运行的几点建议1、明确行政权力公开的内容与范围。
依法对行政权力进行清理界定,是推行行政权力公开透明运行制度的首要环节。
按照权利类别编制目录,并对每个条目建立有效链接,便于查询、操作。
以简洁明了的方式编制行政权力行使的内、外流程图。
2、建立完善监察制度。
建立系统性的预警机制,对处理过程中可能出现的问题编制预警规则。
建立健全监察制度,不断规范权力公开的运行,使各事务处理有法可依。
建立行政权力网上公开绩效考核制度,将网上检查与现场走访结合,效能考核与目标奖惩结合,构建具有工商特色的奖惩体系,做到检查考核常态化管理,从源头上强化对系统运行的制约监督。
3、加强配套保障措施。
首先,对运行过程中出现的软件问题及安全隐患,需要安排专人随时修复,并定期对系统数据处理、安全等进行全面检查,必要时聘请相关软件公司专业人员对应用系统、服务器等软硬件设备进行日常维护。
浅析扬州市行政权力网上公开透明运行系统
权 力网上运行情况 ,对发现 的事后录入数据 、数据不规
范等当场严厉批评 ,对各部 门震动很大 ,收到了积极效 果 。同时 ,对部 门网上运行 的处罚案件处罚金额和财政 局上缴 的相关处罚没收对比,对没有在 网上运行的案件 迅速予 以纠正。对于各部门权力运行情况 ,定期通报全
四 、应 用成效
通过扬 州市行政 权力 网上公开 透明运行项 目的实
( 者 单 位 :江 苏 省 扬 州 市 政 府 信 息 资 源 管 理 中 作
心 )
施 ,一是提高 了行政效率 ,审批事项提前 办结率 明显上
升 ,超 时超期办理件基本没有。二是建立 了一支既精通
业务工作又熟悉电子政务的高素质公务员 队伍 ,使他们
我市 1类权力 已全部实现 网上运行 、网上办理 、网上监 1
一
、
建 设现 状
督 、网上反馈 。 5行政监察平 台的主要功能包括权力事项查看 、全 .
扬 州市行 政权 力网上公 开透 明运行 系统全面 梳理 了4 个部 门的行政权力 ,共5 7项 。其中行政许 可2 6 7 36 8 项 ,行政 处罚4 8 项 ,行政征收 1 5 ,行政 强制2 6 33 1N 0
市 ,并将此项工作纳入情况 党风廉政建设责任制和绩效
考核的重要内容 。 4突出监控 ,及 时督办 ,确保运行规范。电子监察 .
平台方面 :按照分级负责的原则 ,部门权力运行情况 由 所在部门监察室负责 ,市监察局负责对部 门监察室监察
情况实施监督 ,部 门监察室每 日登陆监察平 台,对不符
7内部人财物管理平台以部 门应用为需求 ,按照全 .
内部流程环节信息 、流程 比对信息 、岗位人员 、行政处 罚 自由裁量基准信息等。对于不常用 的权力及时挂起 , 有效的提高了工作效率 ,使部 门权力 的运行更加规范 。
2021年行政权力网上公开透明运行情况调研报告
行政权力网上公开透明运行就是利用现代网络技术对行政权力的流程进行信息化管理和监督。
推行行政权力在网上公开透明运行,对于促进政务公开,改进公共服务,提高行政效能,从源头上防治腐败,具有十分重要的意义。
通过这几年的实践,取得了很好的成效,但也存在一些不足。
为此,笔者对行政权力网上公开透明运行工作中存的一些问题作一剖析与思考。
一、存在的问题1、各级系统网络无法对接。
由于各行政部门电子政务缺乏统一的规划、发展水平不一、部门之间相互封闭等原因,各级政府电子政务条块分割严重,各部门的各种系统平台难以兼容,信息资源不能整合共享,致使部门存在网上同一事项二次三次录入问题,在一定程度上造成人财物的浪费,同时也增加了一定的工作难度。
如住房保障信息要输入省、市两级网络平台,同时还要输入区级行权网,一个事项要重复输入三次,只能是疲于应付。
这样的情况人保局、民政局等部门都涉及到。
2、服务人员素质参差不齐。
行政服务窗口工作面对的人员多,服务对象层次各异,工作量大,工作比较辛苦,在职在编人员大多不愿意去,所以在行政服务大厅工作人员中大多是聘用人员,服务人员素质、文化程度、专业水平参差不齐,难以提高服务质量与水平。
3、行政权力空置现象严重。
我局共有行政权力86项(行政处罚74项、非许可审批5项、其他类7项),其中80项是今年市局下放的,而真正发生在运作的只有4项,其余的是根本没有发生过,这些事项在市局也多年没有发生运作过,因此大多事项都只能空置着。
权力事项空置在每个部门或多或少地存在,加起来是一个很可观的数字。
4、考核指标制订不够合理。
考核指标中有一项运行率,由于空置的事权占比太大,运行率必然很低,为了追求高运行率,迫使各部门将长期闲置的事权申请挂起。
5、形式主义现象依然存在。
按规定,一个行政事项根据流程要有多人办理,每个人将自己处理的节点输入网络系统,但事实上做不到。
一是行政服务大厅小,容纳人员少,只能一个人在窗口受理服务,其他人员在办公室工作;二是办公室连接行权网的网络接口有限,每个办公室一个接口都达不到;三是由于网络系统平台多,同一个事项要多次重复输入,由此造成一个事项多人办理一个人输入网络系统的形式主义现象。
行政权力网上公开透明运行工作汇报总结
行政权力网上公开透明运行工作汇报总结行政权力网上公开透明运行工作汇报20**年以来,我局认真贯彻落实区政府推进行政权力网上公开透明运行工作相关精神,精心组织、优化保障,促进全局行政权力网上公开透明运行工作有序开展。
现将我局行政权力网上公开透明运行工作汇报如下:我局高度重视行权透明运行工作,始终将其作为规范行政行为、深化政务公开、创新行权运行的有效抓手,从早、从紧、从快推动各项工作有序推进。
卫生局成立了以主要领导任组长的行权公开工作领导小组,对行权公开工作负总责。
领导小组下设办公室,由分管法制的副局长任办公室主任,具体负责推进。
领导小组负责全局行政权力公开透明运行工作的组织领导,召开工作会议,研究部署工作方案,指导工作开展;工作办公室负责日常具体工作;各科室同志对本科室工作具体负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
为了保证行政权力网上顺利运行,我局所有行权人员都参加了区政府办、网管办组织的业务培训,基本了解行权网上运行的基本程序。
在此基础上,我局多次组织相关科室、岗位人员对具、监察权力人员进行了业务培训,从人员和业务上保证行政权力网上公开透明运行。
为加强和规范行政权力网上公开透明运行的管理,提高行政效能,规范工作流程,我局根据区相关办法,在完善卫生局信息和政务公开管理的一系列制度、行政许可服务承诺的基础上,制定了《XX区卫生局行政权力网上公开透明运行工作管理办法》、《行政权力网上公开透明运行系统使用办法》、《行政权力静态信息更新调整管理规定》,为运行管理、网上监查、法制监督各方面提供了制度保障。
从 20**年起,我局按照区政府法制办要求,组建专门工作班子,对卫生局所有行政权力进行清理,清理的范围既包括卫生局行使的专门职权,也包括公共法律规范确定的共有职权;既包括以卫生局为主要执法主体行使的职权,也包括委托行使和协助、配合其他单位实施执法行为的职权。
主要包括:⑴行政执法权;⑵重大事项决策权;⑶人事管理权;⑷财务管理权;⑸其他依法实施的行政权力。
行政 权力公开透明运行工作总结
行政权力公开透明运行工作总结一、行政权力公开透明运行工作的基本情况11 梳理行政权力事项对本单位所拥有的行政权力进行全面梳理,明确权力的名称、依据、行使主体和运行流程。
共梳理出行政许可、行政处罚、行政强制等各类行政权力X项。
12 编制权力清单和运行流程图按照规范要求,编制详细的行政权力清单,明确权力的编码、类型、法定时限等要素。
绘制清晰、易懂的权力运行流程图,标明每个环节的责任科室和办理时限。
13 建立健全公开机制确定公开的内容、方式和时限,通过政府网站、政务公开栏等多种渠道向社会公开行政权力信息。
设立咨询电话和投诉举报信箱,接受群众的监督和咨询。
二、行政权力公开透明运行工作取得的成效21 提高了行政效率简化了办事流程,减少了不必要的环节和手续,缩短了办理时限。
平均办事时间较以往缩短了X%,提高了群众的满意度。
22 增强了政府公信力公开透明的运行机制,让群众对政府的行政行为有了更清晰的了解,增强了对政府的信任。
投诉举报渠道的畅通,有效解决了群众反映的问题,树立了政府的良好形象。
23 促进了廉政建设权力的公开运行,减少了权力寻租的空间,有效预防了腐败行为的发生。
对行政权力的监督更加有力,确保了权力在阳光下运行。
三、行政权力公开透明运行工作中存在的问题31 公开的内容和形式有待进一步优化部分权力事项的公开内容不够详细,群众难以理解。
公开的形式较为单一,未能充分利用新媒体等手段进行全方位公开。
32 权力运行的监督机制还需加强对行政权力运行过程中的监督还存在薄弱环节,未能及时发现和纠正问题。
监督的手段和方式还不够丰富,缺乏有效的问责机制。
33 工作人员的业务能力和服务意识有待提高部分工作人员对行政权力公开透明运行的要求和流程不够熟悉,业务能力有待加强。
服务意识不足,在为群众办事过程中存在态度生硬、推诿扯皮等现象。
四、改进行政权力公开透明运行工作的措施41 进一步完善公开内容和形式对权力清单和运行流程图进行修订和完善,确保公开内容准确、详细、易懂。
对当前推进行政机关权力公开透明运行的几点思考【可编辑版】
对当前推进行政机关权力公开透明运行的几点思考对当前推进行政机关权力公开透明运行的几点思考实行政务公开,是现代公共行政改革的发展潮流和必然趋势。
我国的政务公开从1988年河北省藁城县提出“两公开一监督”算起,已经走过整整20个年头了。
随着今年5月1日起《中华人民共和国政府信息公开条例》的正式施行,标志着这项工作正式步入规范化、法制化发展的道路。
然而作为政务公开一项重要内容,行政机关的权力公开却始终遮遮掩掩,不够彻底,尤其是一些涉及用钱、用人的敏感事项就更为如此。
据审计署工作报告披露,201X年中央转移支付地方财政的239个项目中,竟然有65项没有管理办法或管理办法未公开,共涉及资金高达705.89亿元,其中一般性转移支付的不透明性更为突出。
这种“千呼万唤始出来、犹抱琵琶半遮面”的做法,显然与当前深入推行政务公开、倡导建设阳光型政府机关的大背景格格不入。
彻底掀开行政权力长期以来蒙着的“盖头”,真正使权力实现公开透明运行,已经成为当前广大民众共同迫切的政治心愿。
对此,笔者有以下几点思考:一、“丑媳妇也得见婆娘”,推进行政机关权力公开透明运行,首先要敢于公开、全程透明常言道:这关系,那关系,一公开就没关系;这难办、那难办,一透明就都好办。
行政权力作为法律赋予国家行政机关依法管理社会公共事务并强制被管理者服从的力量,在其实施过程中,必然伴随着各种利益的分配,并且权力涉及的利益越是重大,人们不公开使用权力的愿望就越加强烈,所带来的后果也就会越为严重。
当前一些个政府机关特别是少数重要权力部门之所以在权力运行方面始终遮遮掩掩、不愿甚至不敢公开透明,说到底这里面存在着一些个人利益与公众利益、局部利益与集体利益的纷争。
他们不是担心公开以后会少了捂短护丑的“遮羞布”,就是害怕透明以后就没了以权谋私的“暗箱子”。
试想如果不公开、不透明,我说是啥就是啥,我想咋干就咋干!即使平时出现一些小差错、小闪失,搞点小动作、谋点小福利,只要“我们”或“我”不追究,谁又知道?据审计署资料披露,从1998年到201X 年上半年,全国审计机关共查出“小金库”金额1406亿元,其中机关事业单位高达730亿元,“小金库”一个很重要的资金来源恰恰就是这些权力部门通过日常暗箱违规操作侵吞的。
行政权力公开透明运行自查报告(2篇)
行政权力公开透明运行自查报告一、加强组织领导,明确责任目标权力透明运行工作是规范权力运行,提高机关效能,推进依法行政的一项重要举措。
为此,我将此项工作的落实摆在突出位置抓紧抓实。
一是加强组织保障。
为推动此项工作的顺利进行,本人按照市委、市政府提出的在全市范围内开展“行政权力公开透明运行”工作的要求,成立了由本人任组长,主管副职任副组长,各科室负责人为成员的行政权力公开透明运行工作领导小组,办公室设在监察室,负责督促、指导、检查工作的开展情况。
二是认真研究部署。
专门组织召开党组会议,安排、部署,并研究制定了切实可行的《关于开展推进行政权力公开透明运行工作实施方案》。
同时,为了确保此项活动的顺利开展,坚持本局与各工商所、相关职能科室负责人签订了专项活动责任状,明确了责任目标,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二、集中进行行政权力清理本人深知行政权力清理工作是推进行政权力公开透明运行工作的基础和关键环节,能否搞好职权清理直接关系这项工作的成败。
为了确保行政权力事项清理准确、到位、彻底,本人集中精力做好三项工作:一是严肃清理纪律。
经局党组研究决定,凡未按要求经过清理列入职权目录以及未经领导小组审核批准的行政权力,除法律、法规规定必须履行的,均不得再予行使,否则,以违反纪律论处,追究相关人员的责任。
二是规范清理程序。
在清理中,我局坚持积极稳妥的方针,采取了“职权清理审查三步法”,即:第一步,由各科室、各直属分局按照各自的职责和所行使的职权,按照法律法规赋予的权力分门别类进行清理上报;第二步,法制部门把关。
分局法制科根据各科室、各直属分局上报的职权,与现行法律法规进行对照,经过核实,初步确定应予保留的行政职权,提交党组研究;第三步,集体研究。
局党组根据法制科提交的材料召开专门会议进行研究。
三、建立和完善相关制度,拓展公开渠道,搭建公开平台为了实现行政权力公开透明运行,根据公开的职权内容、时效,拓展不同的公开形式。
行政权力公开透明运行工作总结
行政权力公开透明运行工作总结一、工作概述行政权力公开透明运行是一项重要的改革举措,旨在增加政府的透明度,保障公众的知情权、参与权和监督权,推动政府治理能力的提升。
在过去的一年里,我作为行政权力公开透明运行工作的主要负责人,积极组织、推动相关工作,取得了一定的成果。
下面对这一年来的工作进行总结。
二、工作目标本年度的工作目标是推动行政权力公开透明运行的全面落地。
具体目标包括:1. 建立完善的行政权力公开透明制度和机制;2. 提供及时准确的信息公开服务;3. 推动行政决策程序公开透明化。
三、工作内容和成果1. 健全行政权力公开透明制度和机制为了建立健全的行政权力公开透明制度和机制,我积极推动相关政策的制定和修订。
与相关部门合作,起草了《行政权力公开透明办法》等文件,使行政权力公开透明的相关规定更加明确。
同时,建立了行政权力公开的工作机构,制定了行政权力公开的工作流程,明确了各部门的职责和权限,确保行政权力公开透明工作的顺利进行。
2. 提供及时准确的信息公开服务为了提高信息公开的效率和质量,我组织了相关人员进行培训,提高他们的信息公开意识和能力。
与IT部门合作,建立了信息公开平台,实现了信息的及时发布和快速检索。
与政府各部门加强合作,推动信息的共享,并建立了信息公开排行榜,定期公布信息公开的成绩,促使各部门争创信息公开的先进单位。
3. 推动行政决策程序公开透明化为了实现行政决策程序的公开透明,我组织了相关的培训和讲座,提高行政决策人员的法律法规意识和行政决策的透明度。
与法律部门合作,制定了行政决策公开的标准和程序,明确了行政决策过程中的公开事项和公开方式。
并建立了行政决策公开的监督机制,保障行政决策程序的公正公平。
四、存在的问题和不足1. 信息公开的内容和范围还不够全面。
本年度的工作重点放在了制度建设和机制完善上,对于具体的信息公开工作的内容和范围还有一定的欠缺,需要进一步改进和完善。
2. 相关人员的意识和能力还需要提高。
行政权力公开透明运行工作总结8篇
行政权力公开透明运行工作总结8篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们致力于推动行政权力公开透明运行,通过一系列措施,取得了显著成效。
本文将对我单位行政权力公开透明运行情况进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进建议,为进一步优化权力运行机制提供参考。
1. 权力清单公开我单位已按照上级部门要求,全面梳理并公开了行政权力清单,包括各项权力的名称、依据、范围等详细信息,为公众提供了清晰的权力运行边界。
2. 决策过程公开在重大决策过程中,我们坚持公开透明原则,通过召开听证会、座谈会等方式,广泛听取各方意见,确保决策的科学性和合理性。
3. 办事流程公开针对行政审批、公共服务等事项,我们详细公开了办事流程、办理条件、办理时限等信息,方便群众了解办事要求,提高办事效率。
4. 服务态度改善通过加强服务态度培训,工作人员的服务意识明显增强,能够主动为群众提供热情周到的服务,提升了政府形象。
三、存在的问题1. 权力运行监督不到位虽然我们公开了权力清单和决策过程,但在实际执行中,对权力的监督仍存在不到位的情况,导致个别工作人员存在滥用职权、谋取私利的行为。
2. 办事流程不够优化部分办事流程仍存在繁琐、效率低下的问题,需要进一步优化和简化流程,提高办事效率。
3. 服务态度参差不齐尽管大部分工作人员能够提供热情服务,但仍有少数工作人员存在态度冷漠、推诿扯皮的现象,需要加强教育培训和管理。
四、改进建议1. 加强权力运行监督建议建立健全权力运行监督机制,加强对权力运行的日常监督和专项检查,确保各项权力能够规范、透明运行。
2. 优化办事流程通过对办事流程进行全面梳理和优化,简化手续、减少环节、提高效率,为企业和群众提供更加便捷高效的服务。
3. 提高服务态度建议定期开展服务态度培训活动,提高工作人员的服务意识和职业素养,确保能够提供优质、高效的服务。
五、结论总体来看,我单位在行政权力公开透明运行方面取得了显著成效,但仍存在一些问题需要进一步改进。
推动行政权力公开透明运行,促进电子政务建设
1 通过依法清权确权 ,推进行 政权力 时 重点加强了网络公开载体建设 : 依托市 政府 公众信息 网 .设置 了全市统一 的行政
维普资讯
推 动行政权 力公开透 明运行 ,促进 电子政务 建设
文 /李联敏 邯郸市 信息化工作办公 室 邯郸 市推动行政 权力公开 透明运行 工 权力公开 透 明运行 .也是政 府机关对 行政 程 中随意 和滥用 的问题 我 们对每项权 力 权力实 行的一场 自我革命 .它不 同于一般 绘制了流程图 通过流程再造 , 规范权力运
是党 和国家为加 强政府 自身建设而做 出的 创新 、 机制完 善、源头治腐的重要举措 以 何把 行政权力置于 阳光之下 .接受 内部 制 重大 举措。推进 行政权 力公开透 明运行的 建设阳光政府 、 治政府 效能政府 责任 约和公众监督 促 使公务 员更加勤政廉政 . 法 具体做法就是 :坚持公开 公正 公平 的原 政府为方 向,以依 法实施 、全面真实、注重 这是权 力公开透 明运行 的主 要着力点 。我 则. 把除涉及党和 国家秘 密 依法受到保护 实效 、 便于监督 、高效快捷为原则 积极开 们在继续使用政务公开栏 、 电子触摸屏 、 市
一
.
作的概况
20 年初河北省委决 定把 邯郸市政府 意义上的政务公开 , 05 是一项全新的工作 , 是 行程序。以 内容合法 形式简 明、操作方 作 为河北省推进行 政权力公开 透 明运 行工
一
次新 的探索和 尝试 ,它不仅是一 个复杂 便 为标准 ,我们对所有 21 份流 程图进 55
如何推进行政权力公开透明运行[修改版]
第一篇:如何推进行政权力公开透明运行根据省、市的安排,为全面落实科学发展观,提高依法执政水平,提高从源头上预防和治理腐败的能力,结合建设局的工作实际和今年的《关于行政权力公开透明运行实施意见》整体部署,为保证此项工作按方案、按步骤、扎实有效和有条不紊的顺利开展,各单位应从以下四个问题重点把握:一、关于如何做好全面清理行政权力项目工作《那一世小说网穿越小说网言情小说网免费小说网实施意见》对行政权力项目清理工作主要提出了全面清理、确认申报、审核备案3个方面的具体要求。
(一)在全面清理中应注意把握的问题所谓行政权力公开透明运行,主要是指“行政机关依法行使的权力,从权力项目的授权依据、到决策、执行、结果等实行全过程动态公开,实现阳光行政,以便接受人民群众的监督。
”这项工作的开展主要包括全面清理行政权力,编制公布职权目录和流程图,实行动态运行,丰富公开的载体和形式等内容。
1、清理权力的主体。
对所行使的行政权力进行全面清理,是开展行政权力公开透明运行工作的基础。
只有摸清底数,才能做到胸中有数。
所以,按照“谁行使、谁清理”的原则,开展行政权力公开透明运行,要从认真搞好对所行使的权力的全面清理入手。
一方面,以职能科室为单位,从具体工作人员开始自下而上按照实际工作过程的操作程序逐级进行排查;另一方面按照机构改革“三定”方案确定的岗位职责自上而下进行梳理,并做到上级部门和下级部门清理互相结合,相互印证,相互协调。
要通过清理,搞清楚每个人、每个科室乃至整个单位都能行使哪些权力,权力行使的依据和条件是什么。
2、清理的范围。
既包括本单位所行使的专门职权,也包括公共法律规范所确定的共有职权;既包括以本单位为主要执法主体行使的职权,也包括协助、配合其他单位实施执法行为的职权。
受委托行使行政职权的组织的清理工作由委托机关负责。
但是,由于主观和客观等因素,有的试点单位上报的行政权力项目不很准确,有的把不属于行政权力的项目作为行政权力来上报;有的将国家、省、市已经在行政审批制度改革工作中公布取消的行政审批项目或废止的条规中设定的行政审批项目又作为行政权力报了上来;有的本来属于行政权力的项目却没有上报上来;也有的部门把属于其他部门或政府的权力列在了自己部门的名下报了上来;还有的部门把同一项行政权力作为两种名称表述重复的报上来等。
行政权力公开透明运行的实践与改进措施
行政权力公开透明运行的实践与改进措施近年来,我国政府一直在强调行政权力公开透明的重要性,这也是当前社会发展的必然趋势。
作为多年从事幼儿相关工作的行政人员,我们深刻认识到,行政权力公开透明不仅有利于提高政府工作效率,更有利于保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
本文将从实践和改进措施两个方面,探讨行政权力公开透明运行的重要性和具体做法。
一、行政权力公开透明运行的实践1.公开信息,提高知情权在幼儿相关工作领域,我们始终坚持公开信息的原则,让广大家长和社会各界都能及时了解我们的工作动态和服务内容。
例如,我们会在幼儿园门口公示每周食谱,让家长了解孩子每日的饮食安排;我们还会定期公布幼儿园的活动安排,让家长了解孩子在校的生活和学习情况。
2.接受监督,提高服务质量我们深知,接受监督是行政权力公开透明的核心。
因此,在幼儿相关工作领域,我们一直积极接受家长和社会的监督。
例如,我们会定期组织家长开放日,邀请家长走进幼儿园,实地了解孩子在园的情况;我们还会设立意见箱,鼓励家长和教职工积极提出意见和建议,以此提高我们的服务质量。
3.积极参与,提高公众参与度行政权力公开透明,不仅是为了让人民群众了解政府工作,更是为了提高公众的参与度。
在幼儿相关工作领域,我们一直努力拓宽公众参与的渠道。
例如,我们会定期举办家长座谈会,邀请家长代表参加,共同探讨幼儿园的发展方向;我们还会开展各类亲子活动,让家长和孩子共同参与,增进亲子关系。
二、行政权力公开透明运行的改进措施1.完善公开信息的内容和形式为了让行政权力公开透明更加深入人心,我们需要不断完善公开信息的内容和形式。
具体来说,我们要确保公开信息的真实性和准确性,避免虚假信息误导人民群众;我们要丰富公开信息的形式,如运用现代科技手段,通过手机APP、公众号等平台,方便人民群众随时随地了解政府工作。
2.加强监督机制建设加强监督机制建设,是确保行政权力公开透明运行的关键。
我们要建立健全内部监督机制,对公开透明的运行情况进行常态化检查,确保各项工作落到实处;我们要发挥社会监督作用,鼓励和支持人民群众积极参与政府工作的监督,形成政府与社会共同参与的监督格局。
对行政权力网上公开透明运行工作的思考
对行政权力网上公开透明运行工作的思考行政权力网上公开透明运行就是利用现代网络技术对行政权力的流程进行信息化管理和监督。
推行行政权力在网上公开透明运行,对于促进政务公开,改进公共服务,提高行政效能,从源头上防治腐败,具有十分重要的意义。
2010年以来,江苏省市县各级行政机关建立了行政权力网上公开透明运行系统,全面开展行政权力网上公开透明运行工作,基本建立了权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上公开透明运行机制。
通过一年多时间的实践,取得了很好的成效,但也存在一些不足。
为此,笔者试对行政权力网上公开透明运行工作作一具体的剖析与思考。
一、主要成效行政权力网上公开透明运行系统主要包括“一库四平台”,即行政权力事项数据库、行政权力网上政务大厅平台、行政权力网上运行平台、电子监察平台和法制监督平台。
开发这样的系统,大致要经过五个环节。
一是行政权力梳理。
各行政执法部门首先要对行政权力进行全面清理,再由政府法制办审核、确认,无法律依据和部门自设的权力一律不得行使。
二是编制职权目录。
各部门按照全省统一编号,对经审核确认的每一项权力事项进行16位编码。
三是绘制行政权力外部流程图和内部流程图。
外部流程图在政府网站对外公开,便于公众知晓;内部流程图按照各部门业务工作程序,细化到本部门内部具体办事人员。
每一个权力事项的办理要定岗、定人、定时限、定要求。
特别是对行政处罚自由裁量权进行细分设档,缩小自由裁量空间,使自由裁量不自由。
四是开发系统软件。
以电子化手段将权力事项流程固化,实行行政权力网上公开透明运行。
五是实行电子监察。
在行政权力网上公开透明运行系统中,嵌入网上行政监察和法制监督模块,对行政权力行使全过程进行实时同步监控监察,达到所有权力事项只要一上网,就置于本部门和上级监察机关的监控监察之中,保证行政权力依法、透明、廉洁、高效运行。
一年多时间以来,全省各地按照省委、省政府的要求,着重围绕“五抓”开展行政权力网上公开透明运行工作,基本实现了“行政机关全覆盖、行政权力事项全覆盖、电子监察全覆盖”的目标。
行政权力公开透明运行工作总结
行政权力公开透明运行工作总结行政权力公开透明运行工作总结近年来,我国一直致力于行政权力公开透明运行的工作,取得了一些积极的成果。
经过各级政府的努力,行政权力公开透明的程度有了显著提高,取得了一些阶段性的成功。
首先,我国加强了法律法规建设,形成了一系列有关行政权力公开透明的法律法规框架。
例如,《政府信息公开条例》、《行政许可法》等,明确了政府在行政权力公开透明方面的职责和要求。
这些法律法规的出台对于推动行政权力公开透明工作起到了重要的指导作用。
其次,政府机关在行政权力公开透明方面加大了宣传力度。
通过各种媒体渠道,政府积极宣传行政权力公开透明的重要性和意义,提高了社会公众对行政权力公开的认识和理解。
再次,政府机关主动公开行政权力的信息。
政府各部门通过建立网站、发布公告等方式,主动公开行政权力的执行情况、行政决策的依据等信息,提高了政府工作的透明度。
此外,政府还积极推动行政权力公开透明的机制建设。
例如,建立了政府信息公开制度,规定了政府信息公开的程序和范围;建立了行政审批公示制度,公示行政审批的相关信息等。
这些机制的建设使得行政权力公开透明工作具有了明确的制度保障。
然而,我们也要清醒地认识到,行政权力公开透明工作还存在一些问题和不足之处。
例如,行政权力公开透明的标准和程序不够统一和规范,导致行政权力公开透明的实际效果有限;一些政府部门在行政权力公开透明方面的工作还不够到位,存在信息公开不及时、不全面的问题;部分政府工作人员对于行政权力公开透明的理念和要求认识不足,工作态度不端正等。
因此,未来我们应该进一步加强行政权力公开透明工作。
一方面,要加强对行政权力公开透明的法律法规建设,完善相关制度和机制,提高行政权力公开透明的规范性和可操作性;另一方面,要加强对政府工作人员的培训和教育,提高他们的责任意识和工作能力,使其能够更好地履行行政权力公开透明的职责。
总之,行政权力公开透明是现代公共管理的基本要求,也是我国政府改革的重要目标之一。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
应用交流 政权力网上公开透明运行,就是在依法对行政权力 进行清理规范的基础上,依托电子政务平台,运用现代信息技术,实现权力运行全程电子化,并对权力运行过程进行实时监督。
其核心就是让权力在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监察。
它是政府执政理念上的革命、执政方式上的转变。
2009年6月份以来,连云港市委、市政府把推进行政权力网上公开透明运行作为深化行政管理体制改革,实现理念提升、体制创新、机制完善、源头治腐的重要举措,以建设阳光政府、法治政府、效能政府为方向,以依法实施、注重实效、便于监督、高效快捷为原则,全面推进行政权力网上公开透明运行机制的建设。
截止2010年底,全市已建成包括行政权力库、网上政务大厅、行政权力运行平台、行政监察平台、政府法制监督平台在内的“一库四平台”的权力网上运行机制。
全市47个部门的4723项行政权力实现了平台中的常态运行。
系统功能设计是实现建设目标的基本点权力网上运行的目标,就是要运用现代信息技术建设一套功能完善的电子政务系统,系统能够对所有部门、所有权力及所有权力运行过程进行全方位的监管监控。
首先要搭建系统运行平台。
系统运行平台包括网络环境、硬件设备及支撑软件等。
网络环境有政务内网、政务外网两种选择,前者与互联网物理隔离,安全性强,涉密信息多,但操作不便,运行维护成本高;后者与互联网逻辑隔离,投入经济,实施迅速,维护方便,但不得运行涉密信息。
两种方式各有利弊,互有千秋,选择哪种方式需结合当地实际,连云港市就选择建设在政务外网上。
硬件设备及支撑软件需要根据系统运行需要及软件开发环境等因素来决定。
其次要摸清系统功能需求。
系统功能需求是系统建设的目的所在。
能否把功能需求研究透、分析透,直接关系》吴春雨行种违法行为、相似的违法程度,如果在不同的地域或遇到不同的执法人员,就可能出现数额相差几倍的罚单。
这里的自由幅度,在某种程度上也容易助长执法人员的特权思想、滋生腐败。
连云港市对具有行政处罚自由裁量权的36家部门的2771项行政处罚权力细化了自由裁量标准。
电子监察全覆盖是系统功能实现的落脚点到下一步的功能架构设计以及后期的应用软件开发,因此,必须要将规范性与实用性相结合,既要符合上级的考核验收标准和数据接口规范,又要符合本地各部门的实际运用,不失本地特色。
既要满足百姓的办件申请、材料提交、事项查询、办件投诉等,又要满足执法人员的办件受理、事项审核、现场勘查、批准发证等功能。
既要满足监督人员的预警纠错、督查督办、统计分析、效能考核,又要满足系统管理人员的系统维护、功能管理、角色管理等功能。
第三要科学设计系统功能架构。
系统功能架构是在摸清功能需求的基础上,将整个系统的功能进行科学地设计和规划,概括起来讲就是“一库四平台”,即一个行政权力库、二个业务平台(网上政务大厅平台、行政权力运行平台)和二个监督平台(行政监察平台、政府法制监督平台),其中行政权力库是整个系统运行的基本数据库,其他平台的运行都要依靠行政权力库。
另外还有数据安全系统、软件支撑系统、数据交换系统等支撑平台。
权力清理和权力库的建设是系统的关键点开展行政权力网上运行工作,关键是要从清理行政权力和建立权力库入手,把“谁有权、有哪些权”搞清楚,将权力置于阳光之下。
首先要搞清权力事项的多少。
依法对行政权力进行清理界定,是推进行政权力公开透明运行的首要环节。
经过对各部门的权力进行一次全面的清理审核,该废止的废止,该保留的保留,除了涉及秘密和个人隐私以外的所有行政权力,进行统一分类编码、查找法律依据、明确实施主体,向社会大众公开,接受社会各界的监督。
半年多来,以分批清理、集中会审的形式,连云港市49个部门进行了拉网式权力清理,共计确认的行政权力有11大类4723项。
其次要揭开权力运行的轨迹。
每个权力的行使都有一个具体的流程,按照“内容合法、形式简明、操作方便”的原则分别编制权力运行内部流程图和外部流程图,内部流程图表明权力在行政机关内部运行的节点信息,软件开发时要按照内部流程图进行固化。
外部流程图是对外进行公示的,它就好象给每个权力都制作一份使用说明书,使权力运行的流程透明,让老百姓知道事项办理的实际状况。
“权力流程图”的编制,强化了权力行使过程的“轨道”作用,建立了规范行政行为的刚性机制,在很大程度上避免了权力运行的随意性。
第三要明确处罚权力的幅度。
行政处罚权力事项的自由裁量权一直是社会议论的热点,群众关注的焦点。
同一推行权力网上运行机制的建设目的就是要全过程第监察监控权力的行使,如何设计预警规则、如何督查督办、如何绩效考核都直接关系到权力网上运行建设的成败。
首先要制定好监察预警规则。
任何办件事项在办理过程中的状态可用预警灯进行标识,绿灯表示该办件正在办理过程中,状态正常;黄灯表示该办件进入预警状态,红灯表示已经进入警告状态。
那行政权力网上公开透明系统运行架构图行政权力网上公开透明运行,其核心就是让权力在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监察。
它是政府执政理念上的革命、执政方式上的转变。
么,什么样情况黄灯亮,什么样情况红灯亮,是办件超期,还是内容错误,或者流程不对,材料不全等等,这些监察预警规则一定要事先制定好。
系统根据事先设置的预警规则,对办件过程中出现各种异常情况进行自动预警和报警。
部门根据预警情况可自行纠错,监察人员对出现预警和报警的办件可进行分级督查督办。
另外,还在前期调研和部门排查的基础上,在电子监察系统中设置了风险点预警功能,实现了廉政风险事前提醒。
其次要规划好督查督办流程。
针对办理过程中出现的预警事项,应如何处理,如何督查督办,这就需要规划好督查督办流程,按照事先规定的程序去执行,既不能随意无规章可循,也不能有预警不处理。
同时,也要开拓渠道,采取网络、电话、现场等多种方式接受公众投诉,及时处理督办各种投诉意见。
第三要设计好绩效考核办法。
系统根据制定的绩效评估规则,每月对各部门进行分值评定,并与机关效能考核相挂钩。
把权力公开率、权力上网率、办件效能提升率、督办落实情况及随机督查等作为指标纳入电子监察的部门绩效考核体系之中,要坚决纠正少数部门排斥和轻视公共权力网上公开透明运行工作的态度。
要督促部门正常使用系统,严格禁止权力事项网下办理、网上登记及有选择地部分网上办理、部分网下办理的情况。
与相关系统的对接是系统完善的重要点首先要解决好与审批中心的数据对接问题。
行政审批中心(或审批大厅)是政府为了方便群众,将部门和单位的有关审批、许可及服务和收费事项集中起来,统一办理,提供一站式服务。
经过多年的探索,它本身也开发了一些审批管理系统,但不符合电子监察的要求。
如何将审批中心原有系统与权力网上运行系统进行对接,是非常重要的环节。
一种方式是升级审批中心原有系统,新产生的审批数据按照省接口标准进行转换,导入到权力网上运行平台;另一种方式是放弃审批中心原有系统,审批大厅人员全部使用统一的权力网上平台,再另行开发审批中心管理系统,将权力网上平台中产生的审批大厅数据导入到审批中心管理系统中。
前者存在两个运行平台问题,互相不兼容,需分别登录;后者只有一个运行平台,系统便于维护管理。
连云港市就采用后者方式进行对接。
其次要解决好与部门原有系统的数据对接问题。
政府部门原有的信息化业务处理系统大致可分为两大类,一类是中央部省统一开发配置下来使用的,它在条线上要求数据统一,逐级上报,这种系统可单独开发接口程序,将数据转换后导入权力网上运行平台,也可暂时实行两套系统同时使用。
另一类是部门自行开发的业务系统,这种系统可停用,直接使用统一的网上运行平台。
第三要解决好与省、县区系统的数据对接问题。
因为上级部门对下级具有督查督办的监察功能,所以必须要将省与市、市与县区之间的数据交换对接好,要使数据交换准确、及时、完整。
同时也要做好垂直管理部门的数据统一下发问题,确保各地数据的准确对接。
保障措施的落实是整个系统运行维护的根本点一是配套制度建设要完善。
制度要求规范、体现规律,带有全局性、稳定性和长期性。
权力网上运行工作是一个庞大的系统工程,也是一项长期的工作,需要建立完善相关制度,靠制度管人、用制度管事。
要建立完善信息公开制度、权力库管理制度、督查督办制度、绩效考核制度、责任追究制度等,相辅相成、形成合力,为工作的推进提供强大的制度保证。
连云港市先后制定了《行政权力网上公开透明运行工作管理办法》、《权力数据库更新维护办法》、《电子监察督查督办规则》等一系列相关配套制度,保证了权力网上运行工作的顺利推进。
二是督查考核管理要常态。
制度的建立可能是完善的,但它的效果要依靠人来执行。
也就是说,即使建立了技术先进、监督到位的电子政务平台,但如果有人想逃避监督,就会想出各种理由,采取事后补录少录,或者干脆把权力运行平台当作摆设。
同样,监察机关如果能严格执行电子监察规定,不断地发现问题解决问题,则系统将不断完善,否则电子监察也很难达到促进依法行政、提高行有关领导现场检查权力网上运行情况打造无障碍政府网站 障碍化是国家对弱势群体的人文关怀,也是社会 文明进步的重要标志。
据2006年我国第二次残疾人人口普查数据的推算,全国各类残疾人总数约为8296万,占全国总人口数的6.34%。
可见,无障碍化对于我们国家来讲显然是一个无法忽略的民生需求。
“十一五”期间,我国政府就已经开始大力推进信息无障碍化,包括2008年北京奥运会和残奥会、2010年上海世博会在内的各种重大活动均专门开展了信息无障碍的服务示范,并取得了良好的社会效益。
但是,目前我国各级政府网站的无障碍化程度却不尽如人意。
对政府网站而言,通常把残障人士、老年人、网络或电脑设备落后的用户统称为有障碍用户。
因此,所谓“无障碍政府网站”就是能够保证有障碍用户能正常顺利使用的政府网站。
今年4月25日,国务院法制办公室在其官方网站上公布了《无障碍环境建设条例(征求意见稿)》。
征求意见稿对无障碍信息交流作了规定,其中要求政府及其部门发布重要或紧急政务信息时,应提供文字提示、手语等无障碍信息交流服务,并且要求市级以上政府网站以及其他规定的网站,需逐步达到无障碍网站设计标准。
无上海市政府网站浏览辅助工具界面那么,究竟要如何才能逐步达成政府网站的无障碍化呢?由于政府网站需要针对不同类型的有障碍用户提供无障碍化服务,所以在回答这个问题之前,有必要先了解目前我国残疾人群的构成结构,其数据如下:◎视力残疾1233万人,占残疾人总数14.86%◎听力残疾2004万人,占残疾人总数24.16%政效能、改善施政形象的目标。
因此,监察机关要把督查考核放在首位,既要实行网上监督,也要随时走访、现场检查,把电子监察与日常抽查结合起来,效能考核与目标奖惩结合起来,做到督查考核管理常态化。
三是日常维护保障要落实。