护理管理学.doc

护理管理学

交卷时间：2016-05-09 21:19:06

一、单选题

1.

(2分)情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

A. 上下级关系

B. 领导者职权

C. 组织内上下沟通

D. 下属的成熟度

得分：2知识点：护理管理学考试题

2.

(2分)关于功能制护理工作模式的描述错误的是( )

A. 是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式

B. 以各项护理活动为中心的护理工作方法

C. 每个护理人员从事相对固定的护理活动

D. 存在不利护患沟通的局限性

得分：2知识点：护理管理学作业题

3.

(2分)三级综合医院病床编设不宜超过多少张病床( )

A. 500

B. 700

C. 800

D. 1000

得分：2知识点：护理管理学作业题

4.

(2分)下列哪项属于双因素理论中的保健因素．( )

A. 工作成就感

B. 工作责任心

C. 学习提高的机会

D. 组织管理制度

得分：2知识点：护理管理学考试题

5.

(2分)泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )

A. 生产中工人的劳动效率

B. 一般管理原理和管理效率

C. 理想的行政组织理论

D. 生产过程中的人际关系

得分：2知识点：护理管理学考试题

6.

(2分)护理组织系统包括( )

A. 院长办公室

B. 病区护理站

C. 院感办公室

D. 检验科室

得分：2知识点：护理管理学作业题

7.

(2分)计划步骤的地三步是（）

A. 确定目标

B. 分析评估

C. 比较方案

D. 拟定备选方案

得分：2知识点：护理管理学作业题

8.

(2分)关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的 ( )

A. 职业锚是对个人未来职业发展的预测

B. 技术型职业锚强调全面管理工作

C. 自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

D. 护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的得分：2知识点：护理管理学作业题

9.

(2分)传统的护士培训方法是( )

A. 讲授法

B. 演示法

C. 讨论法

D. 远程教育法

得分：0知识点：护理管理学作业题

10.

(2分)下列哪项属于双因素理论中激励因素( )

A. 员工的福利待遇

B. 工作环境条件

C. 人际关系

D. 工作成绩得到认可

得分：2知识点：护理管理学考试题

11.

(2分)韦伯的行政组织理论着重研究( )

A. 生产中工人的劳动效率

B. 一般管理原理和管理效率

C. 理想的行政组织理论

D. 生产过程中的人际关系

得分：2知识点：护理管理学考试题

12.

(2分)关于团队的描述，下列哪项是不正确的( )

A. 为了实现某一目标

B. 成员之间相互协作

C. 正式群体

D. 严格的层级关系

得分：2知识点：护理管理学作业题

13.

(2分)最分权化的沟通网络是（）

A. 链式

B. 轮式

C. 环式

D. 全通道式

得分：2知识点：护理管理学作业题

14.

(2分)体现科学管理的基本特征是（）

A. 制度化、程序化、数量化、人性化

B. 规范化、程序化、数量化、人性化

C. 制度化、程序化、数量化、规范化

D. 制度化、程序化、规范化、人性化得分：0知识点：护理管理学作业题

15.

(2分)关于激励，以下阐述错误的是（）

A. 激励是目标导向性的

B. 激励是调动人的积极性

C. 激励仅是管理者的事

D. 激励可引导人出现有利于团队的行为得分：2知识点：护理管理学作业题

16.

(2分)下列属于领导者非权力性影响力的是( )

A. 传统因素

B. 职位因素

C. 资历因素

D. 能力因素

得分：0知识点：护理管理学作业题

17.

(2分)下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( )

A. 管理需要有稳定的行政组织体系

B. 工作应流程化、标准化

C. 管理过程要遵循14项管理原则

D. 实行刺激性报酬制度

得分：2知识点：护理管理学考试题

18.

(2分)根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（ )

A. 技术活动

B. 商业活动

C. 管理活动

D. 财务活动

得分：2知识点：护理管理学作业题

19.

(2分)组织变革阻力的主要因素( )

A. 个性特征

B. 群体内聚力

C. 组织惰性

D. 经济因素

得分：0知识点：护理管理学作业题

20.

(2分)ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）

A. A类目标

B. B类目标

C. C类目标

D. D类目标

得分：2知识点：护理管理学作业题

21.

(2分)关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确:

A. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响

B. 个人的期望值高，激励水平就高

C. 管理人员进行激励时应强调期望行为

D. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平

得分：0知识点：护理管理学作业题

22.

(2分)关于非正式组织，下列哪项不正确( )

A. 自发形成的组织