清洁工劳动合同样本
保洁员劳动合同模板（6篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资____元，其它补贴包括工具在内每月____元，每满半年给予奖金____元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金____元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴____元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签章）法定代表人：_____（签字）法定代表人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_____提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年____月____日起,至____年____月____日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币____元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）;3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
清洁工的劳动合同范本6篇
清洁工的劳动合同范本6篇第1篇示例：劳动合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：清洁工（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供清洁工作达成如下协议，以便明确双方权利义务，按照约定履行合同。
一、服务内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，承担清洁工作。
具体的清洁工作包括但不限于：a. 清洁办公室、会议室、公共区域等；b. 打扫卫生间、更换卫生纸、清洁镜子等；c. 擦拭和清洗桌面、椅子等家具；d. 整理、清洗垃圾等；e. 定期对设施、设备进行维护保养；f. 其他甲方安排的相关清洁工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，具体上班时间由甲方安排，双方可根据实际情况协商调整。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所指定的清洁区域，具体地点由甲方安排。
三、工资和福利1. 甲方应按时足额支付乙方的工资，工资支付时间为每月的XX 日，支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应购买工伤保险和社会保险等保障乙方的合法权益。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等相关福利待遇。
四、工作纪律和考核1. 乙方应按照甲方的工作要求认真履行工作，不得擅自缺勤、迟到早退等。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期评估和考核，乙方应积极配合并接受相应的检查。
3. 若乙方在工作过程中存在违纪违规行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
五、保密义务1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密或个人信息，乙方有义务对其保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管工作中所涉及的文件、资料等信息，不得私自带离工作地点。
六、解除合同1. 若乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：a. 乙方严重违反劳动合同和劳动纪律的；b. 乙方长期患病无法履行工作职责的；c. 乙方故意损坏设施设备、盗窃财物的；d. 乙方其他严重违约行为。
保洁岗劳动合同范本7篇
保洁岗劳动合同范本7篇第1篇示例：保洁岗劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要进行清洁工作，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着公平自愿、平等自愿、互利共赢的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条乙方的主要工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事清洁工作，负责所在区域内的日常清洁、卫生、擦拭和垃圾清理等工作。
1.2 乙方应按时、按质、按要求完成各项工作任务，确保所在区域的整洁、干净、卫生。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每日_______（上午/下午/晚上）_______至_______（上午/下午/晚上）_______，每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为_______（具体地址），若需要乙方前往其他地点工作，应提前告知乙方。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资为_______元/月/时，乙方在工作期间如有超时加班工作，甲方应按法定标准支付加班费。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在工作期间有病假、事假等情况，应提前向甲方请假，未经批准擅自请假的，甲方有权扣发乙方相应的工资。
第四条权利和义务4.1 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和必要的工作保护。
4.2 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。
4.3 乙方应爱护甲方的财产，确保工作期间不造成任何损失。
第五条合同解除5.1 若乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并无需支付任何经济补偿：（1）违反工作纪律和管理规定，严重影响工作效率；（2）私自接受他人委托的清洁工作，损害甲方利益的；（3）严重违反国家法律法规的。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字、盖章之日起生效，期限为_______（合同期限）_______。
6.2 双方如需变更或解除合同，应当书面协商一致，签订书面变更协议或解除协议。
清洁工劳动合同范本8篇
清洁工劳动合同范本8篇第1篇示例：清洁工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（清洁工姓名）鉴于甲方需要清洁工进行公司的日常清洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成以下协议：第一条：工作内容1. 乙方作为甲方公司的清洁工，负责公司内部的日常卫生保洁工作，包括清理办公室、卫生间、走廊等地方的垃圾、灰尘等。
2. 乙方应按照甲方公司的要求，保持工作区域的整洁卫生，确保公司内部环境干净整洁。
第二条：工作时间1. 工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，具体工作时间双方另行协商确定。
2. 超过工作时间的部分视情况支付加班工资。
第三条：工资福利1. 乙方的工资为（具体数额）元/月，工资发放时间为每月（具体时间）日。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条：劳动纪律1. 乙方在工作期间应按照公司的工作要求认真负责地完成清洁工作，不得擅离岗位或旷工。
2. 乙方应自觉遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司领导的管理和调遣。
第五条：保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人，一经发现将受到公司的处罚。
2. 在离开公司时，乙方必须交还公司所有的文件、资料和钥匙等物品。
第六条：合同终止1. 合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后可续签。
2. 若有一方需要解除合同，应提前（具体时间）提出书面通知，并经双方协商达成一致意见。
第七条：争议解决本合同中如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关单位申请调解或通过法律途径解决。
以上为清洁工劳动合同范本，双方应严格遵守以上协议内容，共同维护劳动权益，保持良好的劳动关系。
第2篇示例：清洁工劳动合同范本雇主：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，雇主与受雇人达成如下《清洁工劳动合同》：一、工作内容：1. 受雇人在雇主公司从事清洁工作，包括但不限于办公室、洗手间、休息室等场所的清洁打扫工作。
清洁工劳动合同的范本5篇
清洁工劳动合同的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1清洁工劳动合同范本甲方：（雇主名称）法定代表人：（法人代表/负责人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（清洁工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司从事清洁工作签订如下劳动合同。
一、工作内容1.1 乙方在甲方公司从事清洁工作，具体工作内容包括但不限于对办公区域、公共区域等进行清洁保洁工作。
1.2 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真负责地完成工作任务。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作（天数），每天工作小时数（小时）。
2.2 工作地点：乙方工作地点为甲方公司的办公区域、公共区域等。
三、工资待遇3.1 乙方工资待遇为（具体工资数额）/月，工资发放时间为每月（发放时间）。
3.2 乙方应按时参加考勤并按照工作时间认真履行职责，否则甲方有权扣减相应工资。
四、劳动保护和福利4.1 乙方在工作过程中应当遵守相关劳动保护规定，保护自己的身体健康，如有意外伤害应及时报告甲方。
4.2 乙方享有甲方提供的工作餐，具体安排由甲方统一安排。
五、劳动纪律5.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，不得迟到早退。
5.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司内部信息。
六、合同变更和解除6.1 双方如需变更合同内容，应当经过双方协商一致并书面确认；合同变更达成后应当及时履行。
6.2 若乙方违反合同规定，经过书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
七、其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
双方协商一致可续签。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于清洁工劳动合同的范本，希望双方能够遵守以上合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
保洁岗劳动合同范本6篇
保洁岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就确立劳动雇佣关系达成如下协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守承诺。
一、工作岗位与期限1. 乙方应聘于甲方单位从事保洁岗位工作。
2. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作职责为：保持环境清洁、卫生，维护公共设施的正常使用。
具体包括但不限于清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、清理垃圾等。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等休息权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的月工资水平，并按时支付。
2. 乙方试用期满后，甲方根据企业效益及乙方的工作表现，确定调整工资的时间和幅度。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的工资及福利待遇。
4. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生、质量管理等规章制度。
2. 乙方因违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应责任。
情节严重者，甲方有权依法解除劳动合同。
因乙方原因导致甲方对外承担责任的，乙方应承担相应的损失赔偿责任。
触犯法律的，报送司法机关处理。
如因乙方个人原因在工作过程中发生意外事故或造成他人损害的，后果由乙方自负。
对甲方造成损失的需承担赔偿责任。
一、前言：甲乙双方基本信息、合同签订目的、法律依据等。
二、工作岗位与期限：岗位名称、职责、工作地点、合同期限等。
清洁人员劳动合同范本7篇
清洁人员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事清洁服务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的清洁区域从事清洁服务工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：公共区域的清洁、卫生设施的维护、垃圾处理等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休息休假权利。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行适当调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具和用品等。
2. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程，防止事故发生。
六、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。
七、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度或工作规定，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 如甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。
清洁工劳动合同范本6篇
清洁工劳动合同范本6篇篇1清洁工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（清洁工姓名）为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，承担甲方所交代的清洁工作，包括但不限于办公室、厂房、卫生间等区域的清洁、卫生工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成各项工作任务，确保工作质量和效率。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天（具体时间），工作地点为甲方指定的清洁工作区域。
2. 如有特殊情况需要加班或临时调动工作地点，甲方应提前告知乙方并支付相应的加班费用。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为人民币（具体金额）/月，按月结算支付。
如遇法定节假日或调休日，工资不受影响。
2. 乙方在工作中表现出色，经甲方评定可享受绩效奖金或加薪待遇。
第四条福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险，保障乙方在工作中的权益。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体假期安排参照甲方的规章制度执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作中接触到的与甲方业务有关的机密信息，应严格保密，不得私自泄露或利用。
2. 乙方在离职后应返还甲方所有的工作资料和物品，并保证不携带相关机密信息到其他单位或个人。
第六条解决纠纷1. 若甲乙双方在合作过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
2. 在解决纠纷期间，甲乙双方应按合同约定的方式继续履行合同义务。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，持续有效期为（具体时间）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2清洁工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）法定代表人：（签字）（盖章）乙方（雇员）：（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》和有关规定，就甲方雇佣乙方作为清洁工进行劳动合作，达成以下协议：第一条劳动合同的期限本合同自年月日起至年月日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
清洁工劳动合同样本
国内近些年来,围绕劳动合同单方解除问题产生的劳动争议数量显著增加,深入分析该现状的原因,与我国现行的劳动合同单方解除权的制度因素有关。
基于此，以下是小编为大家精心准备的：清洁工劳动合同相关样本。
欢迎参考阅读!
清洁工劳动合同样本一
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。
本合同签订日期_________年_________月_________日，其中试用期为_________个月。
本合同截止日期为_________年_________月_________日。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
清洁工劳动合同样本二
甲方(用人单位)：_________
性质：_________
地址：_________
法人代表(单位负责人)：_________
乙方(劳动者)：_________
性别：_________
年龄：_________
常住户口地址：_________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。
第四条劳动纪律
甲方应依据国家和省的有关规定
制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。
加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。
作为基本生活费用。
甲方每月_________号定
期足额发放工资。
如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。
因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期
最长不超过三个月。
医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。
乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。
2.合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，
甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。
3.在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。
(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(4)被依法追究刑事责任的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益
的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
(1)合同期未满，又不符合本条第3款规定的;
(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;
(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。
7.乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
8.解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。
如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。
所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保留;农村
户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。
第八条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
第九条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
第十一条双方需要约定的其他事项_________。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。
涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日。