规范性文件清理工作方案

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规范性文件清理工作实施方案

规范性文件清理工作实施方案一、背景与意义规范性文件指国家权力部门、机构和组织制定、发布和实施的对社会行为进行规范的文件，是政府行政法规、部门规章、规范性文件和地方性法规的总称。

随着我国法治建设的深入推进，规范性文件的数量和层次不断增长，出现了大量过时、重复性和冲突的文件，给政府决策和企业经营活动增加了不必要的成本和风险。

规范性文件清理工作旨在优化制度环境，提高行政效能和公信力，加强国家治理和社会管理。

本实施方案旨在制定清理的范围、方法、流程和标准，明确责任主体和督导机制，推进规范性文件的整合和完善，促进政府治理体系和治理能力的现代化。

二、清理范围规范性文件清理的标准应当根据法律法规的规定、行政职能的要求，以及社会反映的实际需求，对各级政府部门、行业机构、企事业单位、地方政府等发布的规范性文件进行系统的梳理和评估。

（一）清理对象1、政府部门和机构发布的行政法规、部门规章、规范性文件等；2、企事业单位制定的规章、规定、制度等；3、地方性法规和地方政府发布的行政文件等。

（二）清理内容1、按照法定职责和依据法律法规的规定进行清理，压减数量，减少重复性和冲突性文件；2、删除失效和废止文件，保留适用和必要的文件，及时更新和完善规范性文件。

三、清理标准规范性文件清理的标准应当根据以下原则进行：（一）合理性原则按照归口管理、条理清晰、内容完备、用语准确、简洁明了、可操作性 strong>等原则对规范性文件进行清理，保证各级文件之间衔接协调。

（二）合法性原则清理的文件应符合我国法律法规的规定，不得侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，不得违反公序良俗和社会道德。

（三）时效性原则清理应当聚焦当前和未来需要，减少过时或者不适用的文件，强化政策和措施的适应性和灵活性，及时更新和完善规范性文件。

四、清理方法规范性文件清理的方法可分为以下几种：（一）主动清理各级政府部门和机构应当查找、认领本单位已发布、未清理的规范性文件，按照清理标准对其进行分类、归档、评估并报送清理报告。

2024年规范性文件清理制度（2篇）

2024年规范性文件清理制度摘要：随着时间推移，大量的规范性文件积累在各级政府、企事业单位以及社会组织中，给工作带来不少负担。

为了提高工作效率、减少管理成本，规范性文件清理制度在2024年被引入。

该制度旨在对已经过时、重复、矛盾、无效的规范性文件进行清理，保持法规体系的健康有序，减轻工作负担，提高管理效率。

一、制定规范性文件清理制度为了确保规范性文件清理工作的顺利进行，各级政府、企事业单位以及社会组织应制定相应的规范性文件清理制度。

这一制度应明确清理工作的目标、范围、程序、责任人及时间安排，并与相关部门进行沟通和协调。

二、确定规范性文件清理的范围规范性文件清理的范围应包括已经废止、已经超过有效期限或者无效的规范性文件。

同时，还应重点关注重复、矛盾、冲突的文件，以及对工作效率产生负面影响的文件。

清理的范围应包括法律、法规、规章、规范、标准等各类规范性文件。

三、建立清理工作的程序规范性文件清理工作应按照一定的程序进行，包括查找、鉴定、评估和处理等环节。

首先，需要对各单位的规范性文件进行全面的查找和分类整理，建立清晰的档案。

然后，根据文件的实际情况，对其进行鉴定、评估，确定是否需要清理。

最后，对需要清理的文件进行处理，包括废止、撤销、合并等操作。

四、明确清理工作的责任人规范性文件清理工作需要明确责任人，各单位应指定专人负责规范性文件清理工作，并给予相应的权力和资源支持。

责任人应具备一定的专业知识和经验，能够准确判断文件的价值和重要性，并及时报告和处理问题。

五、制定清理工作的时间安排规范性文件清理工作应有明确的时间安排，各单位可根据实际情况制定合理的计划。

首先，应进行清理工作的前期准备和组织，包括明确工作目标、建立清晰的档案和制定工作流程等。

然后，按照计划逐步展开清理工作，确保时间节点的顺利完成。

六、加强宣传和培训工作为了确保规范性文件清理工作的顺利进行，各级政府、企事业单位以及社会组织应加强相关宣传和培训工作。

行政单位规范性文件整治方案

行政单位规范性文件整治方案一、背景和意义行政单位是国家机关进行行政管理的具体组织，规范性文件是行政单位制定的具有普遍适用性、推行性和约束力的文件，对于保障行政工作的规范、合法和有效具有重要意义。

然而，在实践中，由于行政单位内部管理不善、制度不健全等原因，规范性文件存在数量庞大、冗杂复杂、重复颁布、效力低下等问题，严重影响了行政单位的工作效率和公信力。

因此，制定一套行之有效的行政单位规范性文件整治方案显得尤为重要和必要。

二、整治目标1.清理无效规范性文件，减少文件数量，精简流程，提高工作效率；2.合并重复规范性文件，消除重复劳动，优化工作流程；3.修订陈旧规范性文件，更新内容，与时俱进；4.优化规范性文件的结构和语言，提高可读性和理解度；5.加强国家和地方规范性文件的协调和统一，提高规范性文件的权威性和适用性；6.加强行政单位内部规范性文件的管理，提高执行力和效果。

三、整治方法和步骤1.全面梳理规范性文件底稿清单行政单位需全面梳理并建立规范性文件的底稿清单，包括文件名称、编号、发布单位、发布日期、实施日期、摘要等信息。

2.制定整治工作计划根据底稿清单，制定整治工作计划，明确整治的范围、目标和步骤，确定责任人和时间节点，确保整治工作的有序推进。

3.逐一审查规范性文件对底稿清单中的规范性文件进行逐一审查，主要从以下几个方面进行评估：（1）文件的合法性和规范性：检查文件是否符合法律法规的要求，是否具有相应的法律依据。

（2）文件的适用性和可操作性：检查文件是否满足实际工作的需要，是否能够操作指导工作的开展。

（3）文件的时效性和针对性：检查文件是否与时俱进，是否符合当前环境和条件。

（4）文件的表达形式和语言规范：检查文件的语言是否简练明确，结构是否清晰，是否易于理解和执行。

4.分类处理规范性文件根据审查结果，将规范性文件分为以下几类进行处理：（1）废止类：废止不合法、不适用或重复规范性文件。

（2）合并类：合并相同或类似内容的规范性文件，避免重复颁布。

规范性文件清理工作方案

规范性文件清理工作方案规范性文件清理工作方案一、背景规范性文件指的是依据法律、法规、规章或行政机关授权制定的规范性文件，如行政法规、部门规章、规划等，规范了公民、法人、组织或政府行为。

规范性文件数量庞大，内容繁杂，长期积累导致工作效率低、审批周期长、容易出现冲突和矛盾等问题。

在落实中央多次强调的简政放权、放管结合、优化服务要求的情况下，规范性文件的清理工作显得尤为重要。

二、目的该方案旨在规范规范性文件的制定、审核、清理和管理，提高规范性文件的质量和效力，减轻企业负担，推进政府治理能力现代化。

三、任务1.建立规范性文件清理目录，明确清理的对象、范围和时间节点。

2.制定规范性文件清理方案，明确清理的步骤、程序、标准和要求。

3.实施规范性文件清理，将无效、失效、重复、矛盾和过时的规范性文件逐一筛选清除。

4.督促、检查、评估规范性文件清理工作进度，发现问题及时处理，确保清理质量和效果。

5.规定规范性文件制定的程序、要求和标准，促进规范性文件的质量和效力提升。

四、措施1.归纳、整理、分析规范性文件，建立规范性文件清理目录，科学制定准确的清理方案。

2.规定规范性文件制定程序，确保规范性文件具有明确的审批、发布、公布和监督管理流程。

3.加强规范性文件的监督和评估，设立专门的机构或委员会定期检查工作进展情况、发现问题并提出改进意见，及时调整和完善清理工作。

4.制定可行且统一的标准，包括文件草拟、审批、公布、发布、归档等，并将其纳入文件制定程序中，以保证规范性文件的质量和效能。

5.加强宣传和倡导，广泛征求各方面的意见和建议，及时回应社会关切，使规范性文件制定符合实际情况和社会需求。

五、保障措施1. 要有充足的人员和物资保障，充分动员政府、社会组织、企业等各方面人员参与规范性文件清理工作。

2. 加大对清理工作的支持和投入，为清理工作提供必要的经费、硬件设施等保障。

3. 严格遵守法定程序，达到法律审慎起草，程序合法公开，保障规范性文件质量和效力。

规范性文件清理工作方案(最新)

规范性文件清理工作方案为进一步做好全市规范性文件清理工作，深入推进“放管服”改革，确保各项改革措施有效落实，根据全省地方性法规、政府规章和规范性文件清理工作电视电话会议精神和《X省地方性法规、政府规章和规范性文件清理工作方案》（X办发〔X〕32号）、《关于做好国家督察〈法治政府建设实施纲要（X-X年）〉等重要改革举措贯彻落实情况准备工作的通知》（X发〔X〕27号）、《X市人民政府关于印发X市加快推进“互联网+政务服务”工作实施方案的通知》（X 发〔X〕7号）等有关文件要求，结合我市实际，制定本方案。

一、清理任务及标准（一）清理任务根据国家、省、市有关工作部署，对X年6月30日前制发的现行有效规范性文件进行清理。

本次清理任务具体包括：1.按照X发〔X〕40号文件要求，在历次清理工作的基础上，根据X年以来国家、我省行政审批制度改革和行政权力中介服务事项清理规范、商事制度改革、职业资格改革、投资体制改革等改革决定和为落实上述改革而修改、废止的法律、行政法规对相关规范性文件进行清理。

重点清理与X年12月以来国家、我省发布的改革决定不一致的内容，并提出具体保留、废止意见。

对涉及X年1月至X年12月间有关改革决定，应予废止但尚未废止的也应提出具体废止意见，确保清理全面、到位。

坚决清理规范性文件中变相设立行政审批、违法增设审批条件、增加审批流程的规定。

规范性文件中设定影响公民个人切身利益、制约企业健康发展、有碍市场活力的各类证明的规定要重点进行清理。

2.按照国家、我省其他专项清理要求，对存在不符合生态文明建设和环境保护要求等方面问题的规范性文件进行专项清理。

3.按照X发〔X〕7号文件要求，对不适应“互联网+政务服务”的规范性文件进行清理。

4.对与党中央、国务院要求和上位法（法律、行政法规，下同）规定不一致的规范性文件进行全面清理。

5.对与国务院行政审批制度改革、行政审批中介服务事项清理规范、商事制度改革、职业资格改革、投资体制改革、收费清理改革和价格改革等决定不一致，与根据“放管服”改革决定修改的有关法律以及《国务院办公厅关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》（X发〔X〕4号）规定不一致，阻碍“放管服”改革措施落地的行政法规规定，以及存在制约“放管服”改革、阻碍新产业新业态发展的法律规定，可一并研究提出意见和修改方案及理由。

行政规范性文件清理工作方案

行政规范性文件清理工作方案一、背景介绍随着社会发展和政府职能不断演变，行政规范性文件的数量也不断增加，给政府工作带来了一定的困扰。

为了解决这一问题，我部门拟定了行政规范性文件清理工作方案，以提高政府工作的效率和透明度。

二、工作目标本次行政规范性文件清理工作的目标是：1.清理过期、无效、冗余的行政规范性文件，减少文件数量；2.提升政府工作效率，增强政府行为透明度；3.优化行政规范性文件的内容和形式，提高文件质量。

三、工作步骤1.文件梳理根据文件标签、文件库存等信息，对所有行政规范性文件进行全面的梳理和分类，明确每个文件的内容、用途和适用对象。

2.清理筛选根据法律法规的要求和部门实际需求，对行政规范性文件进行清理筛选。

首先，剔除过期、无效的文件，避免对工作造成干扰。

其次，对内容相似的文件进行比较，选择保留最新、最优质的文件，删除冗余的文件。

3.审查合规性对保留下来的行政规范性文件进行审查，确保其合规性和合法性。

首先，核对文件内容是否与法律法规保持一致，是否符合政府工作要求。

其次，检查文件形式是否规范，包括文件标题、格式、页眉页脚等，确保各个方面都符合规定标准。

4.优化改进针对保留下来的行政规范性文件，进行优化改进，以提高文件质量和可读性。

首先，对文件内容进行梳理和重写，确保表达准确、简明扼要。

其次，规范文件格式，使之符合行业标准和规范，便于查找和理解。

四、工作计划1.设立专项工作组，负责具体的行政规范性文件清理工作。

2.制定清理时间表，明确各个阶段的工作内容和时间节点。

3.拟定文件清理标准和评审流程，确保工作结果准确、公正。

4.落实责任，明确每个环节的责任人和任务分工。

五、工作成果评估1.由专项工作组对清理工作成果进行评估，包括清理文件数量、质量提升情况等。

2.针对评估结果，及时调整工作方案，以达到最佳效果。

六、工作宣传和培训为提高行政规范性文件清理工作的重要性和意义，在工作开始前进行宣传和培训。

1.向全体工作人员宣传行政规范性文件清理工作的目标和意义。

规范性文件清理方案

规范性文件清理方案规范性文件是指为了明确规定行政管理、法治建设等方面的工作而制定的文件，如法律、法规、规章、规范性文件等。

这些文件虽然起到了一定的规范作用，但由于其数量庞大、内容繁杂，给政府机构和社会公众带来了很多不便和负担。

因此，为了加强行政管理，提高工作效率，规范性文件的清理工作显得越来越重要。

一、清理的必要性规范性文件数量庞大，给人们带来很多不便。

一方面，文件数量多、分类不清，容易引起冲突和矛盾，影响公众对法律条文的理解和信任；另一方面，政府机构和公众在管理和使用这些文件时也会遇到困难，如搜寻时间长、难以找到适用规章等。

二、清理的方法1.分类清理。

政府机构应该对其所属的规范性文件进行分类整理。

首先，将文件以其性质、目的、颁布单位分别分类，然后在各个类别内进行精准的清理，明确其适用范围和效力等情况。

最后，将其简化、合并或取消，大大降低文件数量和管理难度。

2.简化合并。

对于多个文件内容相近的规范性文件可以进行简化合并。

如把“医疗机构管理条例”和“诊疗活动管理办法”合并起来，形成一部《医疗机构管理法规》。

这样可以便于公众和政府机构使用，同时简化了管理程序，降低了成本。

3.废止无效文件。

清理过程中，还应该将已经失去适用效力、过时、无用的规范性文件废止。

虽然这些文件数量相对较少，但对于工作效率提高和规范性文件调阅及管理有着重要意义。

三、清理的注意事项1.注意法制程序。

政府机构在清理规范性文件时要注意法制程序，否则会导致清理结果不合规、被撤回或推迟。

2.不违背小民意。

在清理过程中，政府机构要充分考虑公众的意见和建议，力求不违背小民意，让社会公众及相关行业更加容易理解和操作。

3.清理后严格执行。

清理后政府机构更要严格执行废止或修改后的规范性文件，才能促进文明、推进法治建设，提高工作效率，更好的为社会服务。

四、结语规范性文件清理，是加强行政管理、提高效率、规范社会行为的有效途径。

在进行清理之前，政府机构应该制定详细的工作计划，分类进行，严格遵循法制要求。

2023年规范性文件清理工作方案

2023年规范性文件清理工作方案____年规范性文件清理工作方案一、背景和目标随着时间的推移，政府和组织往往会积累大量的规范性文件，这些文件包括法律、法规、政策文件、规章制度等。

然而，由于时间的推移，一些规范性文件可能已经过时或无效，需要进行清理和更新，以保持法律体系的完整性和适应性。

本工作方案旨在制定有效的规范性文件清理计划，以帮助政府和组织清理和更新他们的规范性文件，确保其合法性、有效性和可操作性。

二、工作计划1. 制定清理标准和程序为了确保清理工作的准确性和透明度，我们将制定清理标准和程序。

清理标准应包括以下几个方面：- 法定文件：首先，我们将检查所有规范性文件的合法性和有效性，确保其符合法律和相关规定。

- 重复文件：其次，我们将检查是否存在重复的规范性文件，以避免冗余和混淆。

- 过时文件：我们还将评估规范性文件是否已经过时，如果是，将进行相应的更新或废止。

- 无效文件：最后，我们将检查是否存在已经失效或无效的规范性文件，并进行相应的清理。

2. 归类和整理文件一旦制定了清理标准，我们将开始归类和整理所有规范性文件。

我们将建立一个文件数据库，并按照文件的类型、主题、发行日期等进行分类。

这将有助于更好地管理和查找规范性文件，并为清理工作提供更好的依据。

3. 审查规范性文件在审核规范性文件时，我们将采取以下步骤：- 精读文件：首先，我们将仔细阅读每个规范性文件，了解其内容和目的。

- 评估有效性：其次，我们将评估每个规范性文件的有效性和适用性，以确定是否需要进行更新或废止。

- 修订和废止文件：对于需要更新的规范性文件，我们将制定相应的修订计划，并确保修订过程符合相关程序和要求。

对于需要废止的规范性文件，我们将制定相应的废止计划，并进行公告和公示。

4. 更新和废止程序为确保更新和废止程序的公开和透明，我们将制定以下程序：- 更新程序：对于需要更新的规范性文件，我们将制定相应的更新程序和时间表，包括咨询意见、征求公众意见、协商修改等。

2024年规范性文件清理工作方案

2024年规范性文件清理工作方案一、背景和目标随着时间的推移，各个组织和机构在工作过程中产生了大量的规范性文件，这些文件包括政策文件、行政规章、部门规章等。

然而，由于制定时期的需要、调整和变动，很多规范性文件在实际应用中成为了摆设，不再符合实际情况和需求。

为了保持组织的工作效率和透明度，我们制定了____年规范性文件清理工作方案，旨在整理、修订和废止过时的规范性文件，以减轻工作负担、提高工作效率，并确保规范性文件的及时更新和符合实际需求。

二、工作内容1.整理和分类规范性文件：成立专门小组，负责对所有规范性文件进行整理和分类工作。

这一过程包括将规范性文件按照性质、适用范围和发布部门等分类，并建立规范性文件数据库，方便后续的修订和废止工作。

2.修订过时的规范性文件：根据实际需求和政策调整，对已经过时且不再适用的规范性文件进行修订。

修订的工作应该围绕清晰、简洁的原则，确保修订后的规范性文件符合实际情况，并减少多余和重复的内容。

3.废止不再需要的规范性文件：根据整理和分类的结果，对不再需要的规范性文件进行废止工作。

废止需要经过相关部门的审批和公告，确保程序的合法性和透明度。

同时，需要及时通知相关部门和人员，确保他们了解废止文件的具体内容和影响。

4.建立规范性文件管理制度：制定规范性文件的发布、修订、废止和管理程序，并建立相应的管理制度，包括规范性文件的审批流程、发布和废止的程序、文件的归档和备份等。

通过建立规范性文件管理制度，可以确保规范性文件的质量和有效性。

5.加强对规范性文件的宣传和培训：组织相关部门和人员对规范性文件进行宣传和培训，提高大家对规范性文件的理解和遵守度。

同时，建立问题反馈和解决机制，使得大家能够及时反馈和解决在实际应用中遇到的问题。

三、工作计划1.第一季度：成立规范性文件清理工作小组，并确定工作计划和目标。

同时，建立规范性文件管理制度和数据库，进行规范性文件的整理和分类工作。

2.第二季度：对已整理和分类的规范性文件进行修订和废止工作。

规范性文件清查指导方案

规范性文件清查指导方案一、背景规范性文件是国家机关及其部门制定的用于管理和监督各部门和单位行为的规定性文件。

为做好规范性文件清查工作，推进法治政府建设，最高人民法院、最高人民检察院、国务院法制办、中央编办、国务院办公厅联合制定了《规范性文件清理工作指导意见》，要求各地各部门及时进行规范性文件清查，切实减轻社会负担，提高行政效率。

二、意义规范性文件清查是推进依法治国、加快政府职能转变、深化行政体制改革的重要一环，目的是清除过时的规范性文件，减少管理的繁琐，使政府及其部门更加高效，为群众提供更好的公共服务。

清查过程中还可以发现文件之间的冲突和重复，以便及时修订和完善，提高政策的协调性和连贯性。

三、流程1.制定清查计划：明确清查范围、时间、标准、人员和任务，确保全面、系统、统一和协调。

2.收集规范性文件：确定目录和分类，收集各单位的规范性文件，包括文件号、文件种类、发布日期、主题等详细信息。

3.初步筛查：对收集到的规范性文件进行初步筛查，主要包括是否有效、是否与现行法律法规、规章制度相悖、是否重复、是否冲突等。

4.核实整理：将初步筛查通过的规范性文件进一步核实和整理，包括排列、编号、分类、清单化等。

5.公示請評：将核实整理过的文件清单公示，接受社会各界的监督和评价，确保其客观性和公正性。

6.清理撤废：将已经废止或决策内容不具有指导性的文件进行清理撤废，及时更新目录和清单。

四、要求1.清查工作应当依据法律法规和规章制度，保证清查结果合法有效。

2.清查过程中应当注重制度化、规范化，防止出现意见不统一、程序不规范、数据不准确等问题。

3.要确保清查工作的全面性、系统性和深入性，不遗漏任何一个单位，不漏查任何一个文件。

4.清查工作要应用现代化信息技术手段，提高效率和准确性，优化清查结果，使清查数据更加合理、可靠、完备和准确。

五、建议1.加强协调和合作，确保清查工作能够有序进行。

2.整合资源和力量，提高清查效率和成果。

关于进一步做好法规、规章、规范性文件清理的工作方案

按照《国务院办公厅关于进一步做好“放管服”改革涉及的规章、规范性文件清理工作的通知》(国办发〔X〕X 号)、《国务院法制办公室关于做好法规清理工作的函》(国法函〔X〕X 号)和省政府办公厅《关于印发进一步做好法规、规章、规范性文件清理工作方案的通知》(X 政办〔X〕X 号)、《关于开展涉及完善产权保护制度有关地方性法规、规章清理工作的通知》(X 政办〔X〕X 号)的要求，经市政府同意，现制定进一步做好法规、规章、规范性文件清理的工作方案如下：一、清理范围(一) “放管服”改革涉及的设区市政府出台的现行有效规章，市、县(市)区政府及其所属部门制定的现行有效的规范性文件。

(二)生态文明建设和环境保护涉及的设区市现行有效的地方性法规、政府规章，市、县(市)区政府所属部门制定的现行有效的规范性文件。

(三)完善产权保护制度涉及的设区市现行有效的地方性法规、政府规章。

二、明确清理责任主体按照“谁制定、谁清理，谁实施、谁清理”的原则，明确清理责任主体。

设区市地方性法规、政府规章由本级政府负责清理；市、县(市) 区政府及所属部门的规范性文件，由本级政府、本部门负责清理。

三、清理依据及处理原则(一)清理依据1. “放管服”改革涉及的规章、规范性文件的清理依据是：X 年以来党中央、国务院下发的有关“放管服”改革的文件(附件1 )和为落实上述改革而修改废止的法律、行政法规(附件2)以及省政府、国务院各部门有关“放管服”改革措施。

规章、规范性文件中有变相设立行政审批、违法增设审批条件、增加审批流程等规定的，要坚决予以清理；规章、规范性文件设定影响公民个人切身利益、制约企业健康发展、有碍市场活力的各类证明的规定要重点进行清理。

2.涉及生态文明建设和环境保护要求的法规规章和规范性文件的清理依据是：生态文明建设和环境保护有关的法律、行政法规(附件3 )，要按照《不符合生态文明建设和环境保护要求的地方性法规、规章和规范性文件清理重点》(附件4)进行清理。

规范性文件清理工作实施方案

规范性文件清理工作实施方案一、背景和目的近年来，我国各级行政机关制定的规范性文件数量逐年增加，对于维护社会秩序、推动经济社会发展发挥了积极作用。

然而，随着时间的推移，部分规范性文件已不适应现实需要，甚至出现相互冲突、滞后等现象，对行政相对人的权益产生了一定影响。

为进一步优化法治环境，提高规范性文件的质量和实效，根据《中华人民共和国立法法》和《规章制定程序条例》等法律法规，我们决定开展规范性文件清理工作。

二、清理范围和原则1.清理范围：本次规范性文件清理范围包括各级政府及其部门、派出机构制定的规范性文件。

2.清理原则：（1）合法性原则：对不符合法律法规的规范性文件进行清理。

（2）适应性原则：对已不适应现实需要的规范性文件进行清理。

（3）协调性原则：对相互冲突的规范性文件进行清理。

（4）实效性原则：对实施效果不佳的规范性文件进行清理。

三、清理步骤和方法1.梳理现有规范性文件：各级政府及其部门、派出机构要对照清理范围，对现有规范性文件进行梳理，形成清理清单。

2.评估规范性文件：对梳理出的规范性文件，要从合法性、适应性、协调性和实效性等方面进行评估。

3.提出清理意见：根据评估结果，对不符合要求的规范性文件提出清理意见。

4.征求意见：对拟清理的规范性文件，要征求相关单位和社会公众的意见。

5.审查和决定：对征求意见后的规范性文件清理意见，由各级政府及其部门、派出机构进行审查，并根据审查结果作出决定。

6.公布和实施：对决定清理的规范性文件，要及时公布并实施。

四、清理工作的组织保障1.加强领导：各级政府及其部门、派出机构要成立规范性文件清理工作领导小组，加强对清理工作的领导。

2.明确责任：各级政府及其部门、派出机构要明确责任分工，确保清理工作落到实处。

3.加强协作：各级政府及其部门、派出机构要加强协作，形成工作合力。

4.严格考核：将规范性文件清理工作纳入政府绩效管理体系，对工作不力的单位进行通报批评。

5.加强宣传：通过多种渠道宣传规范性文件清理工作，提高社会公众的参与度和知晓率。

规范性文件清理工作方案

规范性文件清理工作方案一、背景随着时间的推移，各个机构和组织内部累积了大量的规范性文件，其中包括政策、文件、通知等。

这些文件数量庞大，种类繁多，导致管理和查阅困难，给工作效率和效果带来了一定的影响。

为此，制定规范性文件清理工作方案，旨在规范文件管理，提高工作效率。

二、目标本方案的目标是：1. 积极推进规范性文件的清理工作，减少冗余和过时文件的累积。

2. 建立健全的文件管理机制，确保文件的有效性和可查性。

3. 提高工作效率和协同能力，促进信息流通。

三、工作步骤1. 信息收集与分类a. 对机构或组织内部的所有规范性文件进行全面梳理和归档。

b. 根据文件的性质、功能和用途，对文件进行分类，建立清晰的标签和目录。

2. 文件评估与筛选a. 针对每个文件，评估其是否符合现行工作需要和相关法规。

b. 对过时、废弃或与工作无关的文件进行筛选，列入清理范围。

3. 清理与更新a. 将清理范围内的文件进行逐一核对和整理，确保清晰可读。

b. 更新需要保留的文件，剔除过时无效的内容。

4. 存储与备份a. 建立规范的文件存储和备份体系，确保文件的安全性和可靠性。

b. 对文件进行版本控制和备份，以备查阅和恢复需求。

5. 建立批准机制a. 设立规范性文件的审批和批准机制，确保文件的合法性和可行性。

b. 提高规范性文件的权威性和准确性。

6. 培训与意识提升a. 针对内部员工和相关人员，进行规范性文件管理知识的培训。

b. 加强员工对规范性文件的重要性和遵守性的意识。

四、工作框架1. 项目责任人：指定专人负责规范性文件清理工作。

2. 工作时间和周期：确定清理工作的时间和周期，尽量不影响正常工作。

3. 工作制度：制定并发布有关规范性文件清理的工作制度和操作规范。

4. 文件管理系统：建立完善的文件管理系统，方便文件的归档和查阅。

5. 定期检查和评估：定期对规范性文件管理工作进行检查和评估，及时进行调整和改进。

6. 资源投入：确保有足够的人力和物力支持文件清理工作的顺利进行。

规范性文件清理工作方案

规范性文件清理工作方案一、背景介绍随着科技的发展和信息化的进程，各行各业的工作方式也在不断变化和更新。

然而，由于历史原因、制度繁杂等因素，许多组织和机构在长时间内积累了大量的规范性文件，这些文件在一定程度上为工作带来了困惑和阻力。

规范性文件清理工作旨在对已有的规范性文件进行梳理、分析和优化，进一步提高工作效率和质量。

二、工作目标1. 确定清理范围：明确清理的对象和范围，包括各类规范性文件，如制度文件、操作规范、流程图等；2. 分析规范性文件状况：对已有的规范性文件进行全面、系统地分析，包括了解文件的数量、时效性、适用性等；3. 评估规范性文件价值：对已有的规范性文件进行评估，判断其在工作中的实际价值和作用；4. 优化规范性文件：对已有的规范性文件进行优化，包括简化、合并、更新等，使其更加简明、易懂、易操作；5. 清理无效文件：清理那些过时、失效和无实际价值的规范性文件，使文件库清爽整洁；6. 修订文件审批机制：完善文件审批制度，建立规范的文件管理流程，确保文件的科学性、合规性和时效性；7. 组织文件培训：对全体员工进行规范性文件的培训，加强文件的正确理解和使用。

三、工作步骤1. 制定清理计划：根据工作目标，制定清理计划，明确工作的时间节点、责任人和具体步骤；2. 进行文件整理：对已有的规范性文件进行整理，建立规范的文件分类系统，便于日后信息的检索和管理；3. 文件分析评估：针对每个文件进行详细的分析和评估，包括查看文件内容、评估文件实际使用情况、听取相关人员的意见等；4. 优化规范性文件：对评估结果不理想的规范性文件进行优化，可以通过简化文件内容、合并文件内容、增加文件操作说明等方式进行；5. 清理无效文件：清理已被淘汰、失效和无实际价值的规范性文件，可以根据文件的时效性、适用性、更新情况等进行判断；6. 修订文件审批机制：根据评估结果，总结经验教训，完善文件审批机制，建立规范的文件管理流程，加强对文件的监管和控制；7. 组织文件培训：根据清理结果，组织相关培训，对全体员工进行规范性文件的培训，加强文件的正确理解和应用；四、工作要求1. 严格按照工作步骤进行，确保每一步骤的准确性和完整性；2. 要有明确的工作目标和工作计划，确保工作按时完成；3. 要注重文件的整理、分析、评估和优化工作，确保对文件的彻底整改；4. 对于无价值和无法修复的文件，要及时清理，避免占用资源；5. 修订文件审批机制时，要广泛听取各方意见，确保制度的科学性和可操作性；6. 组织文件培训时，要针对不同职能部门进行具体的培训，确保文件的正确应用；7. 要做好工作总结，总结经验教训，为今后类似工作提供参考。

行政单位规范性文件整治方案范本(2篇)

行政单位规范性文件整治方案范本一、背景概述随着我国现代化建设和社会发展的进步，行政单位规范性文件在行政管理中起着重要的作用。

然而，由于长期以来的文件积累和管理不规范等原因，一些行政单位规范性文件的数量庞大、内容繁杂，影响了行政效率和服务质量。

为了进一步规范行政单位的规范性文件管理，提高行政管理的科学性和规范性，本方案旨在推动行政单位规范性文件整治，确保规范性文件的合理化、准确性和实施效果。

二、整治目标1. 优化行政单位的规范性文件体系，确保文件数量合理、内容规范、形式统一。

2. 加强规范性文件的质量管理，提高文件的准确性、专业性和可操作性。

3. 推动行政单位规范性文件的电子化管理，提高文件管理效率和信息化水平。

4. 建立健全行政单位规范性文件评估和监督制度，确保文件的合规性和执行效果。

三、整治措施1. 清理梳理（1）行政单位应组织开展规范性文件清理梳理工作，将目前有效、废止和冗余的规范性文件进行分类，清理掉不符合法律法规要求和服务实际需要的文件。

（2）建立规范性文件清理梳理台账，记录清理情况，做到清清楚楚。

将清理出的废止文件及时予以公示，并告知相关部门和人员，确保清理工作的透明度。

2. 减量规范（1）行政单位要加强规范性文件的制定管理，合理控制文件数量。

对可能导致文件过量的流程、环节进行优化，简化文件的审批流程和程序。

（2）建立规范性文件编制权限和审批程序，确保各类文件的规范化制定和合法性审批。

（3）推动行政单位规范性文件的标准化和模板化，减少文件的重复撰写和内容重复。

3. 提升质量（1）行政单位要建立规范性文件的质量管理机制，确保文件的准确性、专业性和实用性。

组织专业人员进行审查和校对，避免文件中的错误和模糊表达。

（2）加强行政单位规范性文件的专业培训，提高相关人员的文书写作和规范性文件编制水平。

（3）建立文件查新、更新和培训制度，及时修订和更新陈旧和过时的规范性文件。

4. 电子化管理（1）行政单位要积极推进规范性文件的电子化管理，建立行政单位规范性文件的电子数据库和档案管理系统，实现文件的统一存储、检索和共享。

2024年行政单位规范性文件整治方案

2024年行政单位规范性文件整治方案一、背景分析当前，各级行政单位规范性文件泛滥、重复、繁琐，给实施工作带来了一定困难，也影响了服务效率和政府形象。

为了解决这一问题，制定行政单位规范性文件整治方案势在必行。

二、总体目标全面梳理行政单位规范性文件，明确内容，简化流程，提高效率，确保规范性文件的合法性和有效性，为行政单位更好地履行职责提供支撑。

三、具体措施1.明确规范性文件发起机构，规范流程，明确规范性文件应当依据法律、法规、规章制度，确保规范性文件的合法性；2.建立健全规范性文件编制、审批、公布、实施、检查等制度，强化规范性文件管理；3.审查规范性文件内容，规范编写规范性文件的文体要求，提高规范性文件的可读性和操作性；4.规范性文件必须具有明确的适用对象，明确的适用范围和时效性，避免不必要的冲突和重复。

四、工作重点1.全面普及相关法律法规，提升行政人员的法律意识和规范性文件编制能力；2.建立规范性文件管理系统，实现规范性文件的信息化管理，提高效率；3.加强对规范性文件的质量把控，保证规范性文件的严谨性和实用性；4.建立规范性文件的全程跟踪管理机制，确保规范性文件的及时更新和修订。

五、推进路径1.加大宣传力度，提高行政单位全体工作人员对规范性文件整治工作的重视和参与度；2.建立规范性文件整治督导机制，定期对规范性文件整治情况进行检查评估，确保目标的顺利实现；3.加强规范性文件整治工作的信息共享与交流，推动各级行政单位之间的经验互通，共同提升规范性文件管理水平。

六、成果评估1.对规范性文件整治工作的实施效果进行定期评估，根据评估结果及时调整工作方向，不断优化整治方案；2.通过开展专项督导检查，确保规范性文件整治工作的持续推进和取得实质成效；3.持续加强规范性文件整治的宣传教育工作，提高全体行政人员的规范性文件意识和水平。

最后，希望通过全面实施这份整治方案，能够有效解决当前行政单位规范性文件存在的问题，提高工作效率和服务质量，为行政单位的改革发展提供有力支撑。