生产车间与班组安全责任书
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二0一八年度安全生产责任书
山xxxxxxxxx公司
车间与班组
二0一七年十二月二十六日
为加强我公司安全管理工作,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化落实安全生产主体责任,提高安全管理水平,实现本质安全,杜绝重特大安全事故的发生,全面完成2018年安全生产工作目标,为我公司的经济发展创造一个良好的安全生产环境。结合公司年度安全生产管理目标,按照“管生产必须管安全,管业务必须管安全,管经营必须管安全”,“分级管理,分级负责”的原则,车间负责人代表甲方与班组长代表乙方签订以下安全生产责任书。
一、安全生产管理目标
1、轻伤事故为零;
2、重伤事故为零;
3、死亡事故为零;
4、中毒事故为零;
5、火灾事故为零;
6、职业病事故为零;
7、较大设备事故为零;
8、车辆交通事故为零;
9、特种作业持证上岗率100%;
10、安全培训合格率100%;
11、隐患整改率100%;
二、甲方的安全责任和权力
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、规范及公司安全生产规章制度,对所辖区域的安全生产工作负责。
2、在组织生产时必须做到安全生产“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、制定、修订本车间安全生产管理制度及安全技术操作规程,并监督检查执行情况。
4、负责本车间的风险辨识、风险评价及分级管控工作,落实各项风险控制措施。
5、编制本车间年度安全教育培训计划,并组织实施。做好新职工的车间级、班组级安全教育,经常对职工进行安全生产知识、安全意识及安全技能的教育培训,并定期考核,严格执行职工必须经考核合格后方可上岗的规定。
6、编制本车间安全技术措施计划,经批准后组织实施。
7、在进行检修、拆除、技术改造时,必须进行风险辨识,制定施工方案,落实各项安全措施。
8、定期召开本车间安全生产工作会议,分析、总结本车间安全生产情况,协调解决本车间安全生产的重大问题。
9、定期组织本车间的安全检查,对发现的隐患及时组织整改,车间无力整改的,要采取有效防范措施,并及时向
公司书面报告。
10、做好本车间设备、安全设施、防护器具等的维护保养,确保处于完好状态。
11、严格执行变更管理制度,加强本车间工艺技术变更、设备设施变更的管理,落实变更风险控制措施。
12、严格执行劳保用品的发放标准,加强防护器具的管理,教育职工妥善保管,正确使用。
13、加强班组安全建设,组织开展安全生产各项活动,总结交流安全生产先进经验。
14、制定本车间事故应急救援预案,并定期组织演练。
15、发生事故要立即上报,迅速启动应急预案或采取有效措施进行处置,组织保护好现场,按“四不放过”的原则进行事故调查处理。
16、依据安全生产法律、法规、规章和公司安全生产规章制度,应当履行的其它安全职责。
三、乙方的安全责任
1、组织学习、贯彻执行公司、车间的安全生产规章制度、规定及岗位安全技术操作规程,开展班组安全建设,对本班组的安全生产工作负责。
2、严格执行交接班制度,做到安全生产“五同时”;认真做好各种记录和班组安全管理台账。
3、组织实施班组安全教育培训,负责新职工的班组级安全教育。
4、做好班组安全检查,检查安全生产规章制度、规定及岗位安全技术操作规程的执行情况,发现隐患要立即整改,一时不能整改的要及时上报,并采取有效的防范措施。
5、组织开展岗位技术练兵、班组事故应急预案演练、班组安全生产竞赛等各种班组安全活动。
6、督促、检查本班组职工正确佩戴和使用劳动防护用品、器具,坚决制止违章作业、冒险作业。
7、对班组各种安全设施进行检查和维护保养,确保完好。
8、发生事故要立即上报,迅速组织采取正确的应急处置措施,并保护好事故现场。
9、完成领导安排的其它工作任务。
四、法律责任
1、按照新《安全生产法》中法律条款执行。
2、按照最高法、最高检联合制定《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》执行。
五、奖惩办法
1、执行总公司制定的《生产安全事故奖惩考核办法》。
2、执行总公司制定的《关于履职尽责、失职追责的有关规定》
3、执行总公司制定的《基础管理考核细则》
4、执行《安全生产责任制考核制度》。
5、执行《安全生产奖惩管理制度》。
6、执行《生产安全事故奖惩考核办法》。
六、说明
1、若乙方责任人发生变动,由继任人享受相应权利,承担相应责任。
2、责任书一式两份,甲乙双方各执一份存档。
3、本责任书有效期限一年:2017年12月26日-2018年12月25日。
4、以上事宜,双方必须严格执行,若有冲突,以国家规定的法律法规为准。
甲方:乙方:
车间主任:班组长:
副主任:
维修主任:
安全员:
年月日年月日