公司员工罚款通告

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公司员工罚款通告三篇

公司员工罚款通告三篇通告一：关于迟到罚款的通知亲爱的员工们：大家好！近期我们公司发现了一些员工存在迟到现象，为了提高大家的工作效率和准时上班的意识，我们决定对迟到现象进行严肃处理。

从即日起，公司将对迟到的员工进行罚款，具体细则如下：迟到时间不超过10分钟的，罚款10元；迟到时间超过10分钟但不超过30分钟的，罚款30元；迟到时间超过30分钟的，罚款50元。

我们希望通过这项措施，能够引起大家对准时上班的重视，并提高大家的工作效率。

希望各位员工能够自觉遵守公司的规定，准时上班。

同时，也请各位员工相互监督，共同营造一个严谨、高效的工作环境。

迟到罚款将于每月底统一扣除，具体扣款时间请留意公司公告栏和工资条。

如有疑问，请咨询人力资源部门。

谢谢大家的理解和支持！祝工作顺利！公司人力资源部通告二：关于违规使用公司设备罚款的通知亲爱的员工们：大家好！我们公司一直致力于提供良好的工作环境和优质的工作设备，以提高大家的工作效率和工作质量。

然而，我们近期发现有部分员工存在违规使用公司设备的情况，为了保护公司的利益和设备的正常使用，我们决定对此进行严肃处理。

从即日起，公司将对违规使用公司设备的员工进行罚款，具体细则如下：未经授权私自带离公司的设备，并且被发现的，罚款200元；擅自更改公司设备设置或软件配置，并且被发现的，罚款300元；故意破坏公司设备或者滥用公司资源，并且被发现的，罚款500元。

我们希望通过这项措施，能够引起大家对公司设备的重视，并提高大家的责任意识。

希望各位员工能够遵守公司规定，正确使用公司设备。

同时，也请各位员工相互监督，共同维护公司的利益和设备的正常使用。

违规使用设备罚款将于每月底统一扣除，具体扣款时间请留意公司公告栏和工资条。

如有疑问，请咨询人力资源部门。

谢谢大家的理解和支持！祝工作顺利！公司人力资源部通告三：关于违规使用公司车辆罚款的通知亲爱的员工们：大家好！我们公司一直致力于提供良好的工作条件和便利的交通工具，以方便大家的工作和生活。

员工罚款通告怎么写

员⼯罚款通告怎么写员⼯罚款通告怎么写不管在哪，当犯错误时就会受到处罚，那么关于员⼯罚款通告怎么写呢？下⾯⼩编为你整理了员⼯罚款通告范⽂，希望能帮到你！员⼯罚款通告怎么写1 我公司xxx部门xxx员⼯在上班，利⽤公司电话⽆故拨打私⼈电话。

如此个⼈占⽤公司资源⾏为，违反了公司的员⼯规定第xxx条，在公司内部造成了⼀定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx 处以警告(或元罚款)，以此告⽰，望以戒之。

xxx(签署⼈签名、盖章) 2014年xx⽉xx⽇员⼯罚款通告怎么写2 3⽉16⽇，X X车间员⼯X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷⼯⼀天，将按公司考勤制度进⾏处罚，望各位员⼯引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天⼯资。

2、旷⼯半天扣1天⼯资，旷⼯1天扣2天⼯资，以此类推。

旷⼯5⽇以上作⾃动离职处理。

3、严禁代替他⼈打卡和委托他⼈打卡(门⼝有监控、打卡机有摄像头拍照)，⼀经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，⼿续不完或未办理请假⼿续不上班的，⼀律视为旷⼯处理。

请假1天以内(含⼀天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上⼀级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上⼀级领导交总经理批准。

为了塑造我们⾃⼰及公司形象，确保车间⽣产有序、稳定、⾼效进⾏，及车间现场整洁舒适;请各位员⼯务必熟读《员⼯守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执⾏! xxxxxx电⼦⽣产部员⼯罚款通告怎么写3 致：全体员⼯由：恒朗国际企业⾏政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉⾏政部门查实：10⽉29⽇寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

公司罚款通告怎么写三篇

公司罚款通告怎么写三篇公司罚款通告通告一：尊敬的全体员工：根据公司的相关规定，我们发现了一些员工在工作过程中存在违规行为，特此向全体员工发出罚款通告。

以下是具体情况：某员工在工作中未按时完成任务，导致项目延期，给公司造成了经济损失。

根据公司规定，该员工将被罚款500元。

另一员工在工作期间擅自使用公司资源进行个人事务，严重浪费了公司资源。

根据公司规定，该员工将被罚款300元。

还有一名员工在工作中频繁迟到，并且未提前请假。

这种行为严重影响了工作效率，根据公司规定，该员工将被罚款200元。

请以上员工于本周五之前将罚款金额缴纳到公司财务部，并在备注中注明“罚款”以及员工编号。

如有疑问，请及时与人力资源部联系。

我们希望各位员工能以此为鉴，遵守公司规定，保持良好的工作态度，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的合作！公司管理部通告二：亲爱的员工们：我们注意到最近一些员工在工作中出现了不当行为，给公司造成了一定的损失。

为了维护公司的正常运转和员工的职业道德，我们决定对以下员工进行罚款。

以下是具体情况：某员工在工作中私自使用公司车辆进行个人活动，严重违反了公司规定。

根据公司规定，该员工将被罚款1000元。

另一名员工在工作期间多次出现迟到和早退的情况，严重影响了工作进度。

根据公司规定，该员工将被罚款800元。

还有一位员工在工作中使用公司办公用品进行私人用途，严重浪费了公司资源。

根据公司规定，该员工将被罚款500元。

请以上员工于本周日之前将罚款金额缴纳到公司财务部，并在备注中注明“罚款”以及员工编号。

如有疑问，请随时与人力资源部联系。

我们希望以上员工能认识到自己的错误，并且能遵守公司规定，积极改正错误，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家的理解与支持！公司管理部通告三：尊敬的全体员工：根据公司制定的相关规定，我们发现了一些员工在工作中存在违规行为，给公司的正常运营带来了一定的困扰。

为了维护公司的利益和员工的工作秩序，特向全体员工发出罚款通告。

公司员工罚款通告怎么写6篇

公司员工罚款通告怎么写6篇How to document the company's employee's penalty no tice编订：JinTai College公司员工罚款通告怎么写6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司员工罚款通告范文2、篇章2：公司员工罚款通告范文3、篇章3：公司员工罚款通告范文4、篇章4：公司员工表扬通告范文5、篇章5：公司员工表扬通告范文6、篇章6：公司员工表扬通告范文当员工在公司犯错误时，公司有事会给予罚款的处罚，以此对其进行警告。

下面小泰给大家带来公司员工罚款通告怎么写，供大家参考!篇章1:公司员工罚款通告范文打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xxx（签署人签名、盖章）20xx年xx月xx日篇章2:公司员工罚款通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

公司员工处罚通告5篇精选

处罚通报公司____________部门____________因____________________，违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。

现公司根据员工奖惩条例______________________________的规定，作出以下处罚决定：1、________________________________________；2、________________________________________；特此通报人力资源部年月日处罚通告近期单位内部发生了比较严重的组织纪律问题，因为某些部门员工私自旷工导致了我单位当月损失了一套成品设备，此设备的损坏导致了产品不能及时交货给客户，给公司造成了一定的损失，今对部分人员进行处罚：处罚决定：01、给予部门负责人李某某扣除当月奖金，并且当月取消优秀员工评比。

02、给予直接旷工人员王某、赵某进行每人罚款1000元，从当月工资中直接扣除，并且写出书面检讨在员工大会上宣读。

03、考勤人员刘某某未能将原因及时上报负次要责任，给予批评处理！此次产生的客户损失原因均是因为员工无视单位纪律旷工导致的结果，给单位造成的损失重大，望全体人员引以为戒，在以后的工作中要时刻遵守公司纪律、谨记工作职责，不给自己和他人带来不必要的麻烦！特此通知！xxxxx有限公司/单位名称年月日处罚通报公司各部门及全体员工：公司部门员工，于年月日，因在工作期间，对造成了消极的影响，严重违反了公司规章中项制度，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第款第条之规定，经公司领导慎重考虑决定，对相关人员给予如下处罚决定：1.给予员工2.处以罚款望公司全体员工引以为鉴，严格遵守公司规章制度，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报！（盖章） XXX有限公司年月日公司员工处罚通告尊敬的各位员工:大家好！首先，我仅代表公司管理层，感谢每一位员工的辛勤努力和忠实付出，促成我们公司的蓬勃发展。

员工处罚通告(15篇)

员工处罚通告(15篇)员工处罚通告(15篇)员工处罚通告 1公司各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的.正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。

原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失__元左右。

根据泰振字（2023）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。

对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。

给予车间主任__150元罚款，班组长朱__100元罚款。

望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

__有限公司2023年__月__日员工处罚通告 2__：根据企业规章制度第__条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表，截至__月__日你已经连续旷工__天;年内累计旷工__天，经研究对你提出的劝告，请你于__月__日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知__签发x年_月__日员工处罚通告 3公司全体员工：针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工__，于2023年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的.处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

__公司人力资源部日期：员工处罚通告 4__年__月_日上午上班时间，__与__因__打架事件，于__处协调解决的情况下，两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。

根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，__无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的'影响。

罚款通告范文（精选15篇）

罚款通告范文（精选15篇）罚款通告范文（精选15篇）在现实社会中，需要使用通知的情况越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。

你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编为大家收集的罚款通告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

罚款通告篇1由于xxx、xxx两位员工，在x年x月x日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。

现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款xx元，希望广大员工相互转告，引以为戒。

望xxx、xxx两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

xxx(落款)xx年xx月xx日罚款通告篇2本公司员工xxx因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研究决定，给于罚款300元的处罚。

本公司员工xxx因工作中犯错，给于罚款100元的'处罚。

本公司员工xxx和xxx因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。

望公司其它员工引以为戒，努力工作。

xxxxx 有限公司2009年xx月xx日xxxxx年xx月xx日罚款通告篇3各同事：根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系(并不予任何赔付)。

为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。

本通知自下发之日执行北京xx限公司20xx年01月15日罚款通告篇4因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

罚款的通告怎么写（通用17篇）

罚款的通告怎么写（通用17篇）罚款的通告怎么写篇1我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)年xx月xx日罚款的通告怎么写篇2__________:根据企业第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除。

”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知_______ 签发____年____月_____日罚款的通告怎么写篇33月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!电子生产部3-19罚款的通告怎么写篇4食堂是为公司员工服务的，公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。

公司员工违纪处罚通告范文3篇

公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门：按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。

员工罚款通报的模板范文4篇

员工罚款通报的模板范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司罚款通告。

下面第一给大家带来员工罚款通报范文，供大家参考!3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江xx电子生产部3-19近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

员工罚款通告怎么写

员工罚款通告怎么写员工罚款通告怎么写罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，员工犯错误时有可能会都受到公司的罚款处罚，下面是爱汇店铺给大家整理的`员工罚款通告怎么写，供大家阅读!员工罚款通告篇1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)年xx月xx日员工罚款通告篇23月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部年月日员工罚款通告篇3员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

罚款通知(范文10篇)

罚款通知(范文10篇)罚款通知篇一关于违反公司纪律规定的通报某某部门员工，于某某年某月某日在上班时光内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对某某部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部罚款通知篇二号：日期：年某某月某某日姓名：所属部门职位：所犯过失：（打钩）□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时光内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时光内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时光邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：（打钩）□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第公司X条款。

处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备注：1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

罚款通知篇三公司罚款通知某某同志，你于20某某年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x 分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币某某元工资的经济处罚。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办（公章）经办人（签名）：...20某某年x月x日罚款通知篇四年某某月X日，公司某某制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

公司员工处罚通知书范文(5篇)

公司员工处罚通知书范文(5篇)
公司员工犯了不可原谅的错误之后，也有处罚通告，下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读!处罚通知书1我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)20__年__月__日处罚通知书2____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人___，200元;2. 事故间接责任人___、___，各100元;3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司____年_月_日处罚通知书33月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、。

员工处罚通知单5篇

员工处罚通知单5篇员工处罚通知单 (1) 全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单 (2) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单 (3) 各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单 (4) 各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单 (5) 编号：日期：姓名：_____所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。

但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的.影响。

员工工作失职处罚通告三篇

员工工作失职处罚通告三篇通告一：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：根据公司相关规定，我们对发现的员工工作失职行为进行了严肃处理。

以下是具体情况：某员工（姓名：张三，工号：123456）在工作中存在以下失职行为：违反工作纪律：张三经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗，严重影响了工作进度和团队协作。

工作质量不合格：张三在完成工作时经常出现疏忽大意，导致工作品质低下，影响了公司形象和客户满意度。

擅自泄露公司机密：张三将公司内部资料传给了竞争对手，严重损害了公司利益和信誉。

针对以上失职行为，公司决定对张三做出如下处罚：调整工作岗位：张三将被调整到一个适合其能力和兴趣的工作岗位，以提高工作效率和质量。

罚款：张三将被罚款1000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。

绩效奖金扣减：张三的绩效奖金将被扣减50%，以作为对其工作质量不合格的惩罚。

解除劳动合同：鉴于张三擅自泄露公司机密的严重后果，公司决定解除与其的劳动合同，并保留追究法律责任的权利。

我们希望通过此次处罚，能够引起全体员工的重视，明确工作纪律和责任感的重要性。

同时，我们也将加强对员工的培训和管理，确保公司的正常运营和发展。

谢谢大家的支持与配合！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日通告二：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：鉴于公司对员工工作失职行为的严厉态度，我们对某员工（姓名：李四，工号：234567）的失职行为进行了严肃处理。

具体情况如下：工作态度恶劣：李四对工作充满抵触情绪，经常敷衍塞责，不认真对待工作，严重影响了工作效率和质量。

违反工作纪律：李四经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗长时间，给团队合作造成困扰。

丢失重要文件：李四未能妥善保管重要文件，导致文件丢失，给公司造成了不可挽回的损失。

针对以上失职行为，公司决定对李四做出如下处罚：罚款：李四将被罚款2000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。

岗位调整：李四将被调整到一个更适合其能力和工作态度的岗位，以提高工作质量和效率。

员工罚款通报的模板范文4篇

员工罚款通报的模板范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司罚款通告。

下面我给大家带来员工罚款通报范文，供大家参考!员工罚款通报范文一3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江xx电子生产部3-19员工罚款通报范文二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工罚款通报范文三员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

罚款通知(精选13篇)

罚款通知（精选13篇）在当下社会，我们都可能会用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成、那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的罚款通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助、罚款通知篇1各位员工：我公司员工XXX在上班时光抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患、根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之、期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日罚款通知篇2号：XXX 日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXX 所属部门职位：XXX所犯过失：（打钩）□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时光内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时光内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时光邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：（打钩）□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第公司X条款、处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备注：1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)、2、本罚单作为员工考评的依据之一罚款通知篇3某同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分、现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚、专此通知，请财务部门按章办理、劳动纪律监督办（公章）经办人（签名）：20xx年x月x日罚款通知篇4XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失、经查，此次事故系人为失误所导致、为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失、此次事故职责人及赔偿金额如下：1、事故直接职责人XXX，XXXX元;2、事故间接职责人XXX、XXX，各XXX元;3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各XX 元、望各位同事引以为戒，特此通知、XXXXX有限公司XXXX年X月X日罚款通知篇5被处罚人：XX，X，19xx年09月02日，身份证，xxxxxxxxxxxx，单位及职业XX区XX镇支家岭村，现住居XX区XX镇支家岭村、现查明：2008年10月1日早上8点22分，在XX派出所院内北侧停车场，民警XX(化名)驾驶自我购买的车号为：XXXX 的起亚银灰色轿车到所值班，刚把车停好，一位支家岭村村民支某(男，X岁)有事找XX警官，某同志正在车上刮胡子让支某等一下，支某用有左脚踹了起亚车右前脸子两脚，致车右前脸子两处划痕，扭送支某到所里处理、以上事实有违法嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证实、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，现决定给予支某行政拘留五日的处罚、履行方式：被处罚人如不服本决定，能够在收到本决定书起六十日内向XX市公安局或者XX区人民政府申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼、附：清单共X份、XXX年XX月X日被处罚人(签名)支某罚款通知篇6员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律、为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告、期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献、特此通知xx公司20xx、06、16罚款通知篇7工程名称：S348省道洪泽南环段受罚单位：雨污水三队管道降排水班组罚款原因：因该降排水班组组织不当，BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。