宿舍管理员年度工作计划
2023年宿管部工作计划 14篇
2023年宿管部工作计划 14篇宿管部工作计划篇1新学期到来,宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上上个月工作的经验及教训,结合本系的实际情况,作出下个月工作计划。
一、常规工作安排(一)寝室卫生检查:每周星期一中午12点50进行大检查,将检查成绩进行通报。
每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生,公布卫生检查成绩。
(二)违章电器检查:每周不定时抽查宿舍违章物品,以免安全事故发生。
(三)班级考核:将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核,将我系各班的成绩进行排名,并且将成绩交秘书处。
(四)下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性,由此来提高我部门的工作效率。
二、积极查找问题,努力整改到位。
(一)平时多发现问题,积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。
(二)加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造我系安全宿舍。
(三)在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。
三、高标准,严要求(一)每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。
(二)每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
四、活动安排我系积极配合院上本月举办的.“十佳文明寝室”的评比活动。
五、结束语我部门会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的基础,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。
部门成员会更认真负责,让我们共同努力,团结协作,发扬优良传统,锐意创新,稳步进取,不断优化宿管管理工作,为同学服务,携手共创文明和谐校园,朝着我们的理想目标奋进!宿管部工作计划篇2新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出__-__年校宿管部工作计划。
宿管老师的个人工作计划6篇
宿管老师的个人工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年中学生宿舍管理工作计划(四篇)
2024年中学生宿舍管理工作计划本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范寄宿生管理制度,为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:一、指导思想。
培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。
二、寝室卫生1、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。
坚持每天打扫二次,早7:40前,下午2:00前,搞好寝室卫生,接受值周生和管理员检查。
2、必须全天保持寝室的清洁卫生,做到室内、走廊地面无垃圾,无痰迹,无积水;做到墙壁上无脚印、无涂写刻画;做到门窗、天花板无蜘蛛网;做到床底下无凌乱物。
3、保持卫生间、洗刷间的整洁,不得将废弃物倒入洗脸池、便池。
大便后要放水冲洗,冲洗完毕要关好水龙头。
三、寝室摆设1、室内生活用品摆设做到整齐划一,成“六条线”:①毛巾拧干挂成一条线;②被子折成四方块放成一条线;③床底下的鞋子摆成一条线;④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线;⑤水桶、脸盆在洗脸池旁叠成一条线;⑥简易衣物柜内衣物挂成一条线。
(以上作应在上午、下午上课前完成好)2、床档帘、窗帘、简易衣柜帘等挂设规范。
四、寝室纪律1、遵守作息时间,每天按时起床(7:00)。
无特殊情况不得随意滞留宿舍,(早7:40午2:00)上课前及时离开宿舍。
2、在楼内必须保持肃静,不准喧哗,不准嬉闹,不准打球,不准翻爬护栏。
3、必须按指定床位就寝,不得自行更换,不许窜楼层、窜寝室,男女生不得互窜宿舍,不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿,不准外宿。
2024年中学生宿舍管理工作计划(二)一、工作目标确保学校师生、财产安全无事故二、主要工作1、加强安全教育和培训,努力提高安全意识和自我防范能力深入开展学生安全教育活动。
各班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。
让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。
2024年宿舍管理工作计划(20篇)
2024年宿舍管理工作计划(20篇)制定工作计划的过程是个思考的过程,制定好工作计划以后,在心中基本上对某个项目已经有谱了,“胸有成竹”了。
制定的过程中,已经将工作思路理清了,下面做起来就自然“水到渠成”了。
下面是为您整理的2024年宿舍管理工作计划(20篇),仅供大家查阅。
2024年宿舍管理工作计划篇一一、宿舍管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面:做到每天查房,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上20:40时检查各个宿舍,宿舍人员是否到齐。
(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别宿舍进行突击检查。
(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍,我们将在晚上10:30以后进行突击检查。
2、宿舍卫生方面:通过宿管部平时的检查。
了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。
具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计整理。
(1)定时检查:每周星期四15:30进行内务大检查。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查宿舍,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生科。
对检查中优秀宿舍,以发放宿管部流动红旗给予鼓励;而对于整改宿舍,将以反馈的形式下达告知。
(3)统计数据:对于学校各宿舍的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生科档案。
3、宿舍安全方面:提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
宿舍成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生宿舍安全存在的隐患,如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。
二、宿舍文化方面:为了进一步加强我校学生的宿舍管理。
提升宿舍文化品味。
2023年宿舍管理工作计划及安排(7篇)
2023年宿舍管理工作计划及安排(7篇)2023年宿舍管理工作计划及安排篇1根据学校工作计划,结合宿舍管理存在的具体问题,特制定本学年宿舍管理工作计划。
一指导思想以__中学__年工作计划为指导思想,转变教育观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使学生养成寝室文明习惯。
二工作目标1根据学校扎实抓好“质量意识服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2稳定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的学生的管理。
3进一步加强对学生的直接管理工作,努力做到及时有效,使对学生的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。
4建立学校年级组班主任家庭联动管理网络,使对学生的管理及时有效快捷,构建和谐管理理念。
5优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理便于管理。
6配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水节电及寝室公共财产的管理工作。
7抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
三具体措施1继续抓好学生的就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。
2继续抓好住校生的就寝纪律卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早中晚的纪律卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。
3继续完善管理制度,并加强对制度的检查考核力度,特别是对住校生早中晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早中晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。
宿管部年终总结及下一年度工作计划5篇
宿管部年终总结及下一年度工作计划5篇宿管部年终总结及下一年度工作计划(篇1)回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。
实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。
在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。
为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作:1、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动:宿管部于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。
同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。
由于本学期生活、宿管部合并后,对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。
本学期从迎新开始,我们部门一直在不断地进步与提高。
首先,本部门所有成员在迎新时都付出了许多努力,配合着其他部门的工作,也不断完善自己本部门的工作,积极地站好自己的岗位。
其次,大二的要参与查晚寝和查早操的工作内容中,本部门的人也都积极配合,并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率,对于检查表、总表中出现的错误一直在改进,努力营造一个温馨和谐的工作环境,让部门的各成员能开心。
本学期我们院的活动也有非常多,“心声杯”中,我们部门主要负责打气球,男生则负责拉幕布,并按照该有的要求维持秩序,做好最后的后勤工作,及时清理会场,作为经管院最大的部门,具有人员多的优势,应该做一个良好的带头作用。
2024年宿舍管理员工作计划
7、夜巡人员轮流到12点,1-4层巡查后,做好记录,按考勤情况进行。
8、每周五,当学生离开学校时,宿舍管理员必须在所有学生离开后逐个检查宿舍,关上门、窗户、水电离开。
9、学生返校时按时到岗,考勤,学生在宿舍停留时,不间断检查,督促学生及时离开宿舍。
二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的`一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
1、宿舍管理员应穿着整洁,语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内行走,违者一次扣1分。
2、管理员实行轮流换班制,24小时值班,上午7点交接班:00,不得擅自脱岗,违者一次扣5分。
3、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男性家长不得上女生楼),违者一次扣2分;晚上严禁允许校外人员或非住宿学生,违者一次扣5分;严禁男女生在宿舍串通,发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开锁宿舍门,不得延误或提前,违者按影响程度扣1-5分。
5、负责对住宿学生进行日常检查、宿舍卫生、操作等,并详细登记;例行检查睡眠,保持睡眠纪律,及时督促和提醒学生上课、做运动、打扫卫生。不检查或检查无记录的',扣1-5分,管理不力的,扣2分;学生打架不停或停不下来,一次扣5-10分。
宿舍管理员工作计划8篇
宿舍管理员工作计划8篇第1篇示例:宿舍管理员工作计划作为宿舍管理员,我们的工作是保障宿舍内的安全和秩序,给宿舍居住学生提供一个安全舒适的生活环境。
为了更好地履行我们的职责,我们制定了以下工作计划:1. 定期巡查:每天早晚各进行一次宿舍楼的巡查,检查宿舍大门、窗户、走廊等区域是否有安全隐患,及时解决问题,确保宿舍的安全。
2. 严格管理进出人员:对宿舍楼的进出人员进行登记和核实身份,禁止非法人员进入宿舍楼,避免发生安全事件。
3. 组织例行安全演练:定期组织宿舍居住学生参与火灾、地震等突发事件的应急演练,提高学生的安全意识和自救能力。
4. 协助处理纠纷:当宿舍内出现纠纷或矛盾时,宿舍管理员要及时介入,协助处理,保持宿舍内的和谐氛围。
5. 维护宿舍设施:定期检查宿舍内的设施设备,及时维修或更换损坏的设备,确保宿舍的正常使用。
6. 加强宣传教育:通过张贴海报、开展主题讲座等形式,向宿舍居住学生宣传安全常识和防范知识,提高他们的安全意识。
7. 协助学生生活:帮助学生解决生活中遇到的困难和问题,关心学生的生活状况,为他们营造一个暖心的家庭氛围。
8. 定期汇报:每月向学校相关部门汇报宿舍的安全情况和管理工作,接受相关部门的检查和指导,不断提升工作水平。
以上就是我们宿舍管理员的工作计划,我们将秉承责任和使命,努力做好宿舍管理工作,为宿舍居住学生提供一个安全舒适的生活环境。
希望广大宿舍居住学生和家长们能够理解和支持我们的工作,共同维护宿舍的和谐与安全。
感谢大家的配合!第2篇示例:宿舍管理员工作计划为了更好地管理和维护宿舍的秩序和环境,宿舍管理员需要制定一份详细的工作计划。
下面是一个关于宿舍管理员工作计划的范例,以供参考。
一、每日工作1. 早晨巡查:每天早晨,宿舍管理员应该进行一次巡查,检查宿舍的整洁和安全情况,确保宿舍内部和外部环境整洁有序。
2. 晚上巡查:每天晚上,在学生入住宿舍后,宿舍管理员应该再次进行一次巡查,查看是否有学生违规或出现异常情况。
宿舍管理员工作计划5篇
宿舍管理员工作计划5篇首先,做好日常工作,尽职尽责。
1、宿舍检查1)、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间:每周周二12:30检查方式:由各部门协助,分六小组进行,对本系宿舍对进普检,严格按照宿舍内务卫生的标准执行,同时要求各个检查小组做好详实、准确、规范的纪录。
b、突击检查检查时间:周一至周五任一天。
检查方式:一次抽查若干个宿舍。
检查流程:抓乱糟糟的个人或宿舍,警告,登记。
统计结果:在宿舍检查这一方面。
要求我部的督察组认真规范的做好当天当周的统计工作,定期把评分统计出来并把结果交到系部,把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象,并由系部对差寝进行罚款60元/间,以督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。
2)住宿部检查后,在班里总结成绩,张贴睡眠最差的五个班,必要时召开班长会议,争取宿舍管理好。
2、晚归检查具体内容:采取突击检查的方式进行,包括晚归、晚不归异检和安检四个方面。
检查时间:周一至周四的任一天晚上10:20开始,10:50结束。
检查方式:由本部门成员分三组进行。
宿舍管理员工作计划第二篇眨眼间步入高二了,算算自己在宿管会也已经一年了,一年来学会了很多,懂得了很多,这个收获算是大的吧,新学期里,我们展望着宿管会能够比以前更好,更强,宿管会工作计划。
寝室是学生的学习之余的一个家,宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利,能力和义务,更要对同学的寝室负责!宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针,充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。
以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人我个人提出一些提议:一.加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作,尽职尽责,提高管理水平,提高每天的查夜效率,工作计划《宿管会工作计划》。
二.由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定,这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题,都将一视同仁。
宿舍管员个人工作计划
一、前言作为一名宿舍管理员,我深知自己肩负着宿舍楼的安全、卫生和秩序维护的重要责任。
为了更好地履行职责,提高工作效率,现将本人2023年度的个人工作计划如下:二、工作目标1. 确保宿舍楼的安全稳定,杜绝安全事故的发生。
2. 营造整洁、舒适的居住环境,提高宿舍卫生水平。
3. 加强宿舍管理,维护宿舍秩序,营造和谐的生活氛围。
4. 提升自身业务能力,为宿舍楼提供优质服务。
三、具体措施1. 安全管理(1)定期对宿舍楼进行安全检查,确保消防设施、电器设备等正常运行。
(2)加强对宿舍楼的安全宣传,提高同学们的安全意识。
(3)严格把控宿舍楼出入制度,确保宿舍楼的安全。
2. 卫生管理(1)制定宿舍卫生管理制度,明确卫生责任区域和责任人。
(2)定期组织宿舍卫生检查,对卫生不达标者进行整改。
(3)加强宿舍垃圾处理,确保宿舍楼环境卫生。
3. 秩序管理(1)加强宿舍楼秩序维护,确保宿舍楼安静、整洁。
(2)对违反宿舍规定的行为进行严肃处理,维护宿舍秩序。
(3)加强与同学们的沟通,了解他们的需求,及时解决问题。
4. 业务能力提升(1)参加各类培训,学习宿舍管理相关知识和技能。
(2)向有经验的同事请教,提高自己的业务水平。
(3)关注宿舍管理领域的最新动态,不断提升自己的综合素质。
5. 服务质量(1)提高服务质量,为同学们提供热情、周到的服务。
(2)设立投诉渠道,及时处理同学们的合理诉求。
(3)加强与同学们的沟通,了解他们的需求,提供针对性的服务。
四、时间安排1. 第一季度:制定宿舍楼管理制度,开展安全、卫生、秩序等方面的培训和宣传活动。
2. 第二季度:加强对宿舍楼的安全检查,提高宿舍卫生水平,维护宿舍秩序。
3. 第三季度:总结前两个季度的经验,对不足之处进行整改,提高服务质量。
4. 第四季度:开展年度工作总结,对宿舍楼的安全、卫生、秩序等方面进行全面评估。
五、总结作为一名宿舍管理员,我将认真履行职责,以高度的责任心和使命感,为宿舍楼的安全、卫生和秩序保驾护航。
宿管部成员年度工作计划工作展望范例(7篇)
宿管部成员年度工作计划工作展望范例(7篇)宿管部成员年度工作计划工作展望【篇一】住宿系是一个非常重要的系,与学生的日常生活息息相关。
住宿部是为所有学生创造舒适安全的生活环境的服务部门。
同时,住管部也是帮助学生做好各项活动后勤工作的部门。
在新的学期和新的形势下,房管部门将加强监管,采用新的管理和工作方针,积极主动,周密安排,切实抓好工作的每一个环节,及时完成上级领导交办的任务,争取更好的工作效果。
这学期要进行的工作如下:一、常规工作(一)时刻关注我们宿舍的卫生状况,每两周对我们宿舍的卫生成果做一次总结。
(二)做好宿舍通报表扬和通报批评工作。
(三)每周四下午进行卫生检查,将每周卫生得分低于80分的宿舍作为重点检查对象。
通报批评不合格宿舍。
二、宿舍文化节系列活动(一)宿舍评比1.提前通知全院学生进行内务清理。
在规定时间,宿舍管理部全体人员一起出动,在公寓管理员的陪同下对宿舍卫生进行全面检查,对于打扫不彻底的宿舍进行通报批评。
我们会再抽时间检查一下这些宿舍,让大家在干净的环境中快乐的生活。
2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知,在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成绩,各评出十个宿舍进行公示并挂牌奖励。
3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄,做好宣传工作。
(二)宿舍趣味运动宿舍文化节体育版块共分团体比赛项目和个人自由项目,男女混合项目三类,其中团体比赛项目是:男子宿舍三人篮球赛,女子宿舍四人投篮赛。
个人自由项目包括:男子一分钟跳绳,男子腕力王比赛,男子双杠屈臂伸,女子一分钟跳绳,女子一分钟踢毽子比赛。
混合项目:男女混合投毽子大赛,男女混合自行车慢骑,男女混合拔河比赛等。
活动期间依据情况可做比赛项目调整。
(三)“十大舍长”评选1、做好准备工作:提前布置赛场,通知参赛者提前到达赛场抽签,将幻灯片提前拷至电脑。
2、等各位评委到场后开始比赛,注意现场秩序,完成后及时统计分数。
3、完成后留念。
(四)舍标设计大赛1、做好宣传工作:制作并张贴海报,提前通知同学们进行舍标设计工作。
住宿生管理工作计划(5篇)
住宿生管理工作计划为了更好地为学生们服务,体现我校“以人为本,以发展为本”的管理理念,创造一个美好的学习和生活环境,促使学生生活学习习惯文明健康,展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道,使宿舍管理工作让领导放心,学生放心,家长放心。
根据学校的实际情况,本中心具体计划如下:一、做好服务工作。
1.转变思想观念。
教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。
服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。
下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。
要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。
宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。
设立服务投诉电话。
接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理,科学管理。
1.加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。
加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、中心的各项规章制度。
树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。
组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。
每学期至少检查____次,在教育学生的基础上,引导学生爱护公物,增强学生爱护公物的责任意识。
宿舍管理专员年度工作计划日常巡查
宿舍管理专员年度工作计划日常巡查
一、总体目标
本年度宿舍管理专员日常巡查工作将以保障宿舍卫生为目标,确保宿舍环境整洁有序。
二、主要任务
1. 每日上午和下午定时巡查各个宿舍楼层公共区域和卫生间,及时发现处理违规现象。
2. 每周对3-5个宿舍进行随机抽查,检查房间卫生情况并进行一次性检查。
3. 每月对所有宿舍进行整体检查,检查灭火器、消防通道畅通情况等安全设施。
4. 制定日常巡查表格,按时记录巡查情况,留备查阅。
三、重点工作
1. 重点关注公共区域垃圾处理、碗盘托盘回收等环卫工作。
2. 重视卫生间不规范投掷垃圾等情况,加强管理。
3. 定期检查各层面消防及安全设施,及时整改隐患。
4. 加强与宿舍委员会和会务部门沟通协作,共同营造文明居住环境。
四、难点和争取工作
重在体现日常巡查工作的持之以恒,强化责任意识,切实保障宿舍管理质量。
争取形成长效机制,为学生提供更高水平的服务。
2024年学校宿管处工作计划
2024年学校宿管处工作计划一、总体目标:2024年,学校宿管处将以提升宿舍管理服务质量为核心,积极推进智能化管理,优化宿舍环境,为广大学生提供舒适、安全的宿舍生活环境。
二、改进宿舍管理服务1.提升服务意识:加强团队培训,提高员工服务意识和职业素养,增强责任心和服务热情。
2.建立投诉反馈机制:建立宿舍管理投诉与反馈的渠道,及时收集学生意见和建议,积极解决问题,改善服务质量。
3.开展宿舍文化建设:组织开展各类文化活动,提升宿舍的凝聚力和归属感,营造良好的宿舍氛围。
4.开展宿舍设施维修:建立设施维修小组,及时处理宿舍设施的损坏和故障,确保学生能够安全、方便地使用设施。
三、推进宿舍智能化管理1.智能化门禁系统:引入智能化门禁系统,实现学生宿舍出入口、楼梯间等重要区域的刷卡进出,提高宿舍安全管理水平。
2.智能化用电管理:推广智能电表,实现宿舍自动用电管理,节约能源资源,减少安全事故的发生。
3.智能化消防系统:升级现有消防系统,引入智能感应设备,提高宿舍消防安全,减少火灾事故的发生。
4.智能化设备管理:引入设备管理系统,对宿舍设施进行全面监测和管理,及时发现和解决问题,提高设施使用效率。
四、加强宿舍环境整治1.开展宿舍卫生检查:定期组织宿舍卫生检查活动,加强学生宿舍卫生管理,增强学生的自觉性和责任心。
2.宿舍环境改造:根据学生意见和需求,对宿舍环境进行改造升级,提供更加舒适、安全的宿舍生活环境。
3.加强宿舍安全教育:开展宿舍安全教育宣传活动,加强学生宿舍安全意识,提高火灾预防和自救能力。
4.加强宿舍安全巡查:建立宿舍巡查制度,加大安全巡查力度,提前发现和排除安全隐患,确保学生宿舍安全。
五、加强与学生家长的联系与沟通1.建立家长联系平台:建立家长微信群、QQ群等平台,及时沟通宿舍管理相关信息,提供家长意见反馈渠道。
2.开展家长座谈会:定期组织家长座谈会,交流宿舍管理情况,听取家长的意见和建议,不断改进工作。
宿舍管理工作总结及工作计划5篇
宿舍管理工作总结及工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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宿舍管理科年度工作计划
宿舍管理科年度工作计划一、总体目标根据学校教育发展规划和学生宿舍管理实际情况,制定合理、科学、可行的年度工作计划,全面提升学生宿舍管理水平,创造更加安全、舒适、和谐的学习生活环境。
二、年度工作计划(一)学生宿舍安全管理1.健全宿舍门禁系统,完善安全设施,提高宿舍安全防范意识,确保学生宿舍的安全。
2.开展宿舍安全巡查,加强宿舍火灾风险防范,提供安全演练和培训,提高学生对突发事件的应急能力。
3.加强消防设施日常维护保养,提高应急救灾能力和技术水平,确保宿舍消防设施的有效运行。
(二)学生宿舍舒适管理1.定期检查宿舍内卫生,组织开展宿舍卫生大扫除活动,提高学生宿舍内卫生意识,保持宿舍环境整洁清爽。
2.建立健全宿舍设施维护保养制度,定期检查宿舍家具设备的使用情况,及时维修更换损坏设施,提升宿舍舒适度。
3.积极开展宿舍文化建设工作,组织宿舍文化活动,加强宿舍文明礼仪教育,营造和谐的宿舍文化氛围。
(三)学生宿舍管理服务1.建立健全学生宿舍管理服务体系,完善宿舍管理制度和规章制度,提高宿舍管理服务水平。
2.加强学生宿舍值班制度,保障学生的日常生活需要,及时解决学生宿舍管理中出现的问题,提高学生宿舍满意度。
3.加强学生宿舍管理人员的培训和交流,提高宿舍管理人员的综合素质和服务意识,提升宿舍管理服务质量。
(四)学生宿舍信息化管理1.加强学生宿舍信息化建设,完善宿舍管理信息系统,提高宿舍管理的智能化水平,优化宿舍管理工作流程。
2.开展宿舍管理信息化知识培训,提高宿舍管理人员对信息化管理系统的操作能力,提高信息化管理的效率和水平。
3.积极推进宿舍管理信息化智能化建设,推广智能家居设备,为学生提供更加便捷的宿舍管理服务。
(五)学生宿舍改善和创新1.根据学生宿舍管理实际需求,积极探索宿舍管理改善和创新的途径,推动宿舍管理工作的进步和发展。
2.组织开展学生宿舍管理工作的创新活动,提升宿舍管理水平,引领宿舍管理工作向着更加科学、合理、智能的方向发展。
2024年宿舍管理员工作计划(二篇)
2024年宿舍管理员工作计划分享一则学校宿舍管理员在过去一年的工作自我总结:岁月不待人,逝者如斯夫!____年已过去,新的一年又要来临。
在当宿管委员已有好几个月了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下情况,谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持。
要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段:一是初步学习。
熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,师傅领进门,修行在个人,要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。
对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。
这里重要的是能力。
一是增强工作的能力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。
我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。
具体做到四勤:嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。
嘴勤,对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。
对她们提问的事,及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。
这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。
手勤,工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。
脑勤,经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。
干部宿舍管理年度工作计划
干部宿舍管理年度工作计划一、工作目标根据党中央、国务院以及自治区委、政府的决策部署,结合我单位实际情况,制定年度宿舍管理工作目标:提高宿舍管理水平,全面提升宿舍环境和服务质量,为广大干部职工提供一个舒适、安全、温馨的居住环境。
二、工作内容及重点1. 室内环境维护重点:加强宿舍内卫生清洁工作,及时整修老旧设施,改善室内环境。
具体工作:(1) 健全宿舍清洁保洁制度,明确责任部门和人员,强化日常清洁工作。
(2) 定期检查宿舍内设施的使用情况,安排维修、更换老旧设备,确保宿舍内设施齐全、完好。
(3) 落实卫生间、厨房、客厅等公共区域的日常清洁工作,保持室内整洁卫生。
2. 安全管理重点:加强安全隐患排查,确保干部宿舍的安全。
具体工作:(1) 定期对宿舍楼电线、水管等设施进行检查,及时消除安全隐患。
(2) 加强消防设施的维护保养,确保设施完好,提高火灾防范能力。
(3) 健全宿舍安全管理制度,做好宿舍入室检查和夜间安全巡逻工作,加强对宿舍安全的监管和管理。
3. 服务质量提升重点:改善宿舍服务,提升职工满意度。
具体工作:(1) 健全服务人员队伍,加强培训,提高服务质量。
(2) 完善宿舍服务项目,引入新的服务项目,满足干部职工的日常生活需要。
(3) 倡导宿舍文明礼仪,营造和谐、良好的宿舍氛围。
4. 突出重点工作重点:解决干部职工居住问题,提高宿舍使用率。
具体工作:(1) 加大力度解决住房短缺问题,积极推进干部宿舍建设项目,增加宿舍供给。
(2) 加强宿舍资源的有效配置和管理,提高宿舍使用率。
5. 宣传教育重点:加强宣传引导,营造良好宿舍管理氛围。
具体工作:(1) 制定宣传计划,加强对宿舍管理政策和要求的宣传,提高职工的管理意识。
(2) 开展宿舍文化建设活动,丰富宿舍文化生活,提高管理工作的吸引力和参与度。
三、工作措施1. 健全制度:建立健全宿舍管理制度,明确责任分工,加强管理监督。
2. 加强力量保障:加强宿舍管理人员队伍建设,提高管理队伍的素质和能力。
公司宿舍管理下年工作计划
一、前言为了提高公司宿舍管理水平,提升员工生活质量,增强员工凝聚力,根据我国相关政策法规及公司实际情况,特制定本年度宿舍管理工作计划。
二、工作目标1. 完善宿舍管理制度,提高宿舍管理水平;2. 营造温馨、舒适的宿舍环境,满足员工生活需求;3. 加强宿舍安全管理,确保员工人身及财产安全;4. 提升员工满意度,增强员工对公司认同感。
三、具体措施1. 完善宿舍管理制度(1)修订宿舍管理规定,明确宿舍管理职责;(2)加强宿舍入住、退住管理,确保宿舍分配公平合理;(3)规范宿舍用电、用水、用气等行为,降低能源消耗;(4)加强宿舍卫生管理,定期组织卫生检查,提高宿舍环境质量。
2. 营造温馨、舒适的宿舍环境(1)对宿舍进行装修改造,提升宿舍设施水平;(2)购置床上用品、厨具等生活用品,方便员工生活;(3)加强宿舍绿化,打造优美的生活环境;(4)定期组织宿舍文化建设活动,丰富员工业余生活。
3. 加强宿舍安全管理(1)加强宿舍消防设施检查,确保消防通道畅通;(2)加强宿舍安全隐患排查,及时消除安全隐患;(3)加强宿舍门禁管理,确保宿舍安全;(4)定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
4. 提升员工满意度(1)定期收集员工对宿舍管理的意见和建议,及时改进工作;(2)关注员工生活需求,提供个性化服务;(3)加强宿舍管理员队伍建设,提高服务水平;(4)开展宿舍满意度调查,评估宿舍管理工作成效。
四、工作进度安排1. 第一季度:完成宿舍管理制度修订,开展宿舍安全隐患排查;2. 第二季度:对宿舍进行装修改造,加强宿舍绿化;3. 第三季度:开展宿舍文化建设活动,提高员工满意度;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度宿舍管理工作计划。
五、总结本年度宿舍管理工作计划旨在提高宿舍管理水平,提升员工生活质量,增强员工凝聚力。
我们将严格按照计划执行,确保各项工作取得实效。
同时,我们也将不断总结经验,优化工作方法,为员工创造一个温馨、舒适的居住环境。
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期末临近,过去的一年是我坚守中心宿舍管理员岗位的第八个年头,八年来,我作为学生宿舍的一名理员,在学校中心、学校的正确领导、指导下,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着,现将2016年工作总结如下:
在职业思想道德方面,严格遵守职业道德,有强烈的岗位责任感、敬业精神;严格遵守学校的规定、纪律及宿舍管理相关制度;根据学校要求,树立正确的思想观念,自觉履行宿舍岗位职责,按时按质按量完成本职工作任务;宿舍与学校有密不可分的关系,需要我们增强全局观念、培养团结协作的精神,听从领导的安排,注意与各楼宿舍管理员团结共事,加强沟通,互相学校,积极支持对方工作。
在日常工作方面,在做好基础工作的同时努力提高自己的工作水平。
在过去的一年中,按规定认真做好日常的值班工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的住宿生活条件,迎接新生入住时认真做好登记工作,详细了解了每个宿舍的入住情况,同时加强对同学们的了解,做好突发事件的预防及应对工作;配合学校开展对住宿学生的文明卫生纪律等教育管理工作并积极参与学校对宿舍的检查评比工作,不断提高管理质量;同时不断学习,提高工作水
平,在做中学、学中做,按上级对宿管员的要求去做,对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,经过一年的学习和实践,积累了经验、提高了工作水平。
在遵守劳动纪律、辛勤服务方面,做到上班不迟到、早退,工作时间不串岗、离岗,做好上下班交接工作,合理协调、客服个人困难,做到不请假、节假日按时值班室;工作时不会客,不喧哗、谈笑。
注意个人卫生,衣着大方得体,言谈举止文明礼貌;主动关心学生学习、生活,学生家长来访时礼貌接待,使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。
宿舍管理员的工作与学生日常生活、学校息息相关,宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性,认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。
要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。
在过去的一年中,按学校规定按质按量完成本职工作,积极学习,提高工作效率,保障工作效益。
在工作中落实工作要求,积极思考,做好突发事件的预防、处理工作,做到及时、妥善处理并向政教处和有关领导报告;注意勤俭节约,管理好公共财产,指导学生节约水电;认真查房并在熄灯后对学生宿舍进行巡查,督促学生自觉遵守宿舍纪律,并做好记录;督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生,
负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生,督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净,并及时记录各宿舍卫生情况;做好维护宿舍区的安全,按时开关宿舍楼门、做好查询来访人员登记工作、经常检查宿舍门锁,用电以及火烛情况,发现问题及时纠正并予登记;掌握好学生宿舍的水电,公物损坏和维修等问题,随时掌握公共设施的丢失、破损情况,并及时上报等等。
在过去的工作中,在中心及学校领导下工作顺利进行,但也存在一定的问题与不足,在新的一年,重视自己的不足,做好日常管理工作,对学生的安全、卫生教育工作做到常抓不懈,常教不厌,深入学习做好宿舍管理科学管理、规范管理能力,在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。