江西科技师范大学宿舍管理员工作说明书
宿舍管理员岗位职责说明范文
宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责宿舍管理的工作人员，主要负责学生宿舍的日常管理、维护和安全保障。
宿舍管理员是学生宿舍管理的主要责任人，具体职责如下：一、学生宿舍管理1. 制定宿舍管理制度：负责制定、完善宿舍管理制度和相关规定，指导学生遵守宿舍纪律，规范学生在宿舍内的行为举止。
2. 宿舍分配工作：负责学生宿舍的分配工作，根据学生人数和床位情况，合理分配宿舍，确保每个学生都有住宿的地方。
3. 宿舍卫生管理：组织宿舍卫生保洁工作，定期进行宿舍卫生检查，指导学生保持宿舍的整洁和卫生，确保宿舍环境舒适、卫生。
4. 宿舍设施维修：负责学生宿舍设施的日常维修和保养工作，及时处理宿舍内的设施故障，确保学生的正常使用。
5. 安全设施管理：负责学生宿舍的安全设施管理，检查安全设施的完好性和有效性，做好宿舍安全防范工作。
6. 宿舍装修管理：监督学生宿舍的装修工作，确保装修符合规范，安全、环保，并提醒学生宿舍内不得私自进行装修。
二、学生生活管理1. 关怀学生生活：了解学生的生活情况和需求，及时为学生提供生活上的帮助和支持，关心学生的学习和生活状态。
2. 传递管理信息：及时向学生传递有关宿舍管理的信息和通知，如活动安排、水电使用等，确保学生能够及时了解相关事项。
3. 处理学生投诉：负责处理学生的投诉和矛盾纠纷，及时调解并给予合理的解决意见，维护宿舍内的良好秩序和和谐氛围。
4. 安全教育和指导：组织开展宿舍内的安全教育和指导活动，加强学生的安全意识和安全习惯，如消防演习、防盗防伪等。
5. 引导学生品德：通过开展各种文明寝室评比活动，培养学生良好的品德和行为习惯，提高学生自觉遵守纪律和规范。
三、协调与合作1. 与各部门合作：积极与学校有关部门合作，如后勤、保卫等，共同做好学生宿舍管理工作，营造良好的学习和生活环境。
2. 与家长沟通：与学生家长保持良好的沟通和联系，及时向家长传递学生的学习和生活情况，解答家长的疑问和关心。
宿舍管理员工作说明
宿舍管理员工作说明-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII“宿舍管理员”工作说明书一、岗位介绍1、岗位名称：宿舍管理员2、所在部门：后勤处3、直接上级：后勤处领导4、直接下级：无5、岗位定员：36、职位概要：处理学生入住的相关事项，做好安全检查工作，确保楼类设备安全正常运转；掌握突发事件的应急处理程序；贵重物品出入，进行验证登记。
二、工作职责1、负责门岗安全：门岗安全，管理外来人员出入，进行登记。
2、负责宿舍楼的卫生打扫：负责宿舍楼内部的卫生打扫工作，处理各楼层的垃圾。
3、对宿舍楼大门的管理：按照学院规定按时打开或关闭宿舍楼大门。
4、管理学生的出入情况：对晚归学生、寒暑假住校留寝学生进行登记。
5、备份寝室钥匙：预备每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘记带钥匙的同学，但使用预留钥匙必须登记，出示有效证件及学生证等。
）6、负责物资安全管理工作：负责领用宿舍物资，贵重物品出入，进行检查登记。
7、负责设备安全以及处理突发情况：做好安全检查工作，确保楼类基本设备正常运转；熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的应急程序。
8、报修。
三、岗位职权1、对外来人员身份的审核，登记权。
2、对宿舍楼的物资有维护权。
3、对违反管理标准的行为有制止权。
四、任职资格说明1、生理要求：1、年龄：25-50岁2、性别：女3、身高、体重：不限4、听力、视力：正常5、健康况状：身体健康，体力好，无残疾，无传染病，无不良嗜好。
五、资历要求1、学历要求：初中及以上。
2、工作经验：有生活经验，具备相应处理能力，掌握各类突发事件的应急措施。
3、专业背景要求:不要求4、英文水平：不要求5、计算机：熟练使用Windows和Ms Office系列6、能力要求：管理协调能力，口头及书面表达能力、良好人际关系、理解接受能力、亲和力、细心、有责任感、忠诚。
六、工作特征1、工作场所：主要在宿舍楼及周围。
宿管岗位说明书
宿管岗位说明书一、岗位介绍宿管岗位是指负责学校宿舍管理和维护秩序的职位。
宿管员要负责学生宿舍的日常管理、安全维护和服务工作，确保宿舍环境安全、优美、整洁。
宿管员需具备责任心强、细心耐心、沟通能力强和解决问题的能力。
二、工作职责1. 日常巡查管理宿管员要定期巡查学生宿舍，检查宿舍内卫生情况、设备设施的正常运行和安全隐患。
发现问题及时制定整改措施，并跟进整改情况。
2. 安全防护宿管员要负责学生宿舍的安全防护工作，检查插座、电线等电器设备，确保安全使用。
定期检查并维护消防设施，如灭火器、疏散通道等。
在学生入住前和寒暑假期间，要检查和维修宿舍门窗，防止安全隐患。
3. 管理学生考勤宿管员要负责学生宿舍的考勤管理工作。
每晚要按时检查学生是否按规定在宿舍休息，并记录考勤情况。
对未归宿舍或违反宿舍规定的学生，要及时与相关部门或家长联系，保证学生的安全。
4. 协助学生生活宿管员要积极协助学生解决生活中遇到的问题，提供必要的帮助和服务。
例如，提供生活用品、帮助修理家具、提供宿舍卫生常识指导等。
5. 宿舍卫生维护宿管员要保持和维护宿舍的整洁和卫生。
定期进行宿舍内外的清扫工作，包括地面、窗户、桌椅、床铺、垃圾处理等。
及时通知学生参与集体卫生工作，培养学生的卫生意识。
三、任职要求1. 具备良好的职业道德宿管员是学生宿舍的主要管理者，必须具备良好的职业道德和职业操守，以身作则，为学生树立良好的榜样形象。
2. 具备沟通协调能力宿管员需要与学生、家长和学校相关部门进行良好的沟通，处理各种问题和纠纷。
因此，具备良好的沟通和协调能力是必要的。
3. 具备基本的安全防护知识宿管员需要具备基本的安全防护知识，能够及时发现和处理各类安全隐患，确保学生宿舍的安全。
4. 具备基本的维修技能宿管员需要具备一定的维修技能，能够解决宿舍设备设施的常见问题，如更换电灯泡、修理床铺等。
5. 具备耐心和细心的品质宿管员需要具备耐心和细心的品质，面对学生宿舍各种问题和需求时能够耐心倾听和解决。
宿舍管理员岗位说明书
宿舍管理员岗位说明书
岗位名称：宿舍管理员
岗位职责：
1.负责宿舍日常管理工作，维护宿舍环境卫生和安全。
2.负责宿舍内设施设备的维护和保修，及时解决宿舍内的问题。
3.负责宿舍内的安全防范工作，保障住宿学生的人身和财产安全。
4.负责宿舍内住宿学生的管理，协助学生解决生活中的问题。
5.负责宿舍内的公共设施的使用和管理，保障学生的正常生活。
6.协助学校安排住宿学生的入住和退宿，做好宿舍的调配工作。
7.负责宿舍内的消防安全工作，确保宿舍内的消防设施完好有效。
任职要求：
1.具有较强的管理能力和组织协调能力。
2.具有较好的沟通能力和服务意识，能够与学生建立良好的工作关系。
3.具有一定的消防和安全知识，能够熟练操作消防设施。
4.具有较强的责任心和细心耐心，能够认真对待工作。
5.具有较强的应变能力和解决问题的能力。
6.具有相关工作经验者优先考虑。
7.身体健康，无不良嗜好。
备注：本岗位为全日制工作，需要在宿舍内工作，有加班和值班的要求。
宿舍管理员岗位职责说明范文（三篇）
宿舍管理员岗位职责说明范文一、岗位背景宿舍管理员是负责学生宿舍管理的工作人员，主要负责宿舍入住管理、卫生环境管理、安全管理、设施设备维护和日常服务等工作，为学生提供舒适、安全、健康的住宿环境。
二、岗位职责1. 宿舍入住管理：(1) 协助学生入住宿舍，核对学生信息和住宿合同，确保信息真实准确；(2) 安排床位，确保床上用品的准备完善，包括床铺、被褥、枕头等；(3) 协助学生办理入住手续，包括领取钥匙、办理水电费等；(4) 登记学生入住情况，及时更新住宿档案信息。
2. 卫生环境管理：(1) 定期对宿舍进行清扫、消毒、通风等，确保宿舍整洁、卫生；(2) 负责学生宿舍内公共区域的清洁工作，包括走廊、卫生间、浴室等；(3) 检查学生宿舍内的卫生情况，及时进行整改，并给予相应的指导和培训；(4) 管理宿舍垃圾的分类、收集、清运工作，确保垃圾清理及时、规范。
3. 安全管理：(1) 负责宿舍门禁系统的管理，确保安全措施有效运行；(2) 负责开展宿舍消防安全巡查工作，检查消防设施是否正常、逃生通道是否畅通等；(3) 报修宿舍设施设备，如电器、水龙头、照明设备等，及时协调维修；(4) 监测宿舍用电用水情况，预防和处理用电用水事故。
4. 设施设备维护：(1) 检查宿舍内设施设备的使用情况，及时发现并处理设备故障；(2) 协调维修单位修复设施设备故障，确保设施设备的正常运行；(3) 管理宿舍配套设施设备的借用使用，确保设备的安全和规范使用；(4) 对设施设备的使用情况进行定期检查和维护，升级或更换老化设备。
5. 日常服务：(1) 解答学生对宿舍管理相关问题的咨询，提供相关的政策解释和指导；(2) 协助学生处理宿舍生活中的困难和问题，提供必要的帮助和支持；(3) 组织开展宿舍文化活动，加强学生之间的交流和沟通；(4) 协调各相关部门之间的合作，保障学生宿舍管理工作的顺利开展。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1年以上宿舍管理或相关工作经验；3. 业务素质：熟悉大学宿舍管理相关规定和流程，具备较强的组织协调、沟通协调和服务意识；4. 技术能力：熟悉宿舍设施设备的操作和维护，具备基本的电器维修和安全知识；5. 业务技能：具备良好的文字表达和口头表达能力，能够编写相关宣传材料和工作报告；6. 个人素养：具备责任心、细心、耐心、严谨、积极主动的工作态度。
宿舍管理员岗位说明书
用时:6小时
负责职工床上用品拆洗、发放、缝补
频次：1次/周
用时：10小时
负责清扫环境卫生，按季节给花草浇水、锄草。
频次：1次/周
用时：4小时
负责供应热水
频次：3次/天
用时：0.33小时
负责打药、灭蚊蝇工作。
频次：3次/月
用时：1小时
职
责
二
职责表述：负责外来人员的接待工作
工作时间百分比：12 %
2.对外来人员身份的审核、登记权。
3.对宿舍的物资有维护权。
考核指标：
1.宿舍卫生合格率100%。
2.宿舍治安案件为零。
工作协作关系：
内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
初中
专业
无特别要求
工作经验
1年
能力要求
操作能力
个性特征
责任心
生理特征
无特别要求
所需培训
无
工作特点：
工作场所
宿舍
工作方式
站、坐、走动
频次：2次/月
用时：1小时
负责洗手间水嘴安装
频次：4次/月
用时：0.13小时
负责对更衣柜、电风扇、床、桌椅、床上用品管理使用与维护工作
频次：1次/月
用时：2小时
职责
三
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：3 %
权力：
1.对违反管理标准的行为有制止权和处罚权。
岗位说明书
岗位名称
宿舍管理员岗
岗位编号
所在部门
总务科
岗位定员
3人
直接上级
副科长
岗位工资
直接下级
无
宿舍管理员岗位职责说明模版（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明模版学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。
具体岗位职责如下：一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。
发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
宿舍管理员岗位职责说明模版（2）1. 负责宿舍管理和维护- 确保宿舍的安全和卫生，并及时解决宿舍内的问题。
- 负责检查和维修宿舍设施，如水电设备、家具等，确保其正常运行。
- 协调安排宿舍的清洁工作，保持宿舍环境整洁。
- 负责宿舍内居住用品的采购和分发，如床上用品、洗漱用品等。
- 协助处理宿舍内的突发事件，如火灾、水漏等，并及时报告相关部门。
2. 维护宿舍秩序和规章制度- 监督并执行宿舍规章制度，如宿舍的入宿规定、晚归规定等。
- 定期进行巡查，对违反规定的宿舍进行警告或处罚。
- 协助处理宿舍内的纠纷和冲突，维护宿舍的和谐氛围。
- 向学生宣传和解释宿舍的规章制度，提醒他们遵守规定。
3. 协助学生生活和成长- 关心学生的生活状况，及时解决学生的生活困难。
- 组织或协助开展宿舍内的文化活动，如宿舍比赛、座谈会等。
- 倾听学生的心声，并向相关部门反映学生的需求和问题。
4. 与相关部门和机构沟通协调- 负责与学校相关部门、学生会等进行沟通和协调，提供宿舍管理方面的支持。
- 参与和协助相关部门的调查和处理宿舍相关的事务。
- 向学生宣传相关政策和规定，如学生宿舍费用的收取和使用等。
5. 完成上级交办的其他工作任务- 按照上级的要求，完成与宿舍管理相关的其他工作任务。
宿舍管理员岗位说明书
宿舍管理员岗位说明书
岗位名称：宿舍管理员
岗位职责：
1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、设施维护等方面。
2. 负责学生宿舍的入住、调换、退宿等手续办理。
3. 组织开展宿舍文化活动，促进学生之间的交流和团结。
4. 负责宿舍物品的管理，包括床铺、柜子、桌椅等设施的维护和管理。
5. 监督学生遵守宿舍规章制度，及时发现并处理违规行为。
6. 协助其他职能部门完成相关工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识。
3. 熟悉宿舍管理相关法律法规和规章制度。
4. 具有良好的沟通能力和服务意识。
5. 具有较强的责任心和工作热情。
6. 具有一定的计算机应用能力。
岗位福利：
1. 提供有竞争力的薪酬待遇。
2. 提供完善的员工福利制度，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。
3. 提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供学习和成长的机会。
4. 提供良好的团队氛围和工作氛围，为员工创造和谐的工作氛围和团队氛围。
宿舍管理员工作说明书[1]
![宿舍管理员工作说明书[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/9ddeb303cc17552707220822.png)
学校宿舍管理员工作说明书一：职位名称：宿舍管理员二：管辖范围：学生三：工作内容：1、宿管员应熟知学校公寓管理和相关物业管理的具体规定，以便顺利开展公寓楼层管理工作。
2、全面掌握本楼栋各成员的基本情况，建立各入住学生档案，指导各楼层长、寝室长开展工作。
3、按照宿舍管理规定，着重抓好宿舍纪律与卫生管理工作，指导本楼栋学生干部进行自我管理。
4、负责宿舍楼的安全工作，对宿舍内的事故隐患及时进行排查，对违规使用大功率电器、吸烟以及夜不归宿、留宿非楼栋人员等现象及时纠察并妥善处理。
5、组织好楼栋值班，督促宿管会值班人员履行岗位职责。
6、做好本楼栋的服务工作，定期组织人员进行卫生检查，做好防暑防冻及疾病预防工作；对本楼栋的用水、用电情况跟踪检查，并保留原始记录分。
7、督促本楼栋成员遵守作息时间，积极参加早锻炼、早读，并提前进入教室上课，对借故滞留公寓的逃课者，应加强检查，并促其按时上课。
8、经常与楼栋成员开展谈心活动，协助素导做好寝室内的思想政治工作。
四：行为规范作1、管员必须树立良好的职业道德，爱岗敬业，坚守工作岗位。
在值班中奉公办事，公平公正，不接受学生的礼品礼金。
2、员在值班中不得以任何方式或者借口损坏学校利益，不得侮辱诽谤学生，不讲脏话，粗话，不要把学生放在不适当的位置，举止文明。
3、管员必须严格要求自己，改善服务态度，提高服务质量.4、员必须树立以人为本的为学生服务意识，对学生反映的问题不拖沓，及时处理，不能办理的报宿管科或者转告其他相关部门处理。
5、必须立足岗位，关心学生成长。
6、员不得为自己的亲属提供方便，不得以任何借口为其提供住宿。
7、员不得以任何理由把学校的水电资源和其他资源送人情。
8、员在巡视楼层时，凡发现问题及时制止，正确处理。
9、生公寓的空寝室，包括配电房，任何人都不得占用，不得堆放杂物。
10、员在值班中，必须着装上岗，佩带工作牌或袖章。
五：权限与责任：1. 权限：经宿管科授权后，可独立自主的进行本楼栋宿舍的管理工作，在职责范围内处理相关事宜。
宿舍管理员岗位说明书
宿舍管理员岗位说明书
岗位概述
宿舍管理员是负责对宿舍进行管理和维护的专业性职业，主要职责是管理和维护学生宿舍，保持宿舍内部的和谐、安全、卫生，并协调处理宿舍内部的纠纷和问题，协调宿舍内部的安全防范措施。
岗位职责
1.负责学生宿舍的管理和维护工作，定期检查宿舍内部的卫生状况，对
存在的卫生问题及时处理和解决；
2.监督学生宿舍内的安全防范措施，制定和完善宿舍内的安全措施；
3.对学生宿舍进行疏导管理，及时处理学生宿舍内部的纠纷和问题，为
学生提供良好的学习、生活环境；
4.协调宿舍内部的工作，建立良好的宿舍内部协作机制，促进宿舍文化
和谐发展。
岗位要求
1.具备一定的管理经验，有过工作经验或其他相关管理经验者优先；
2.具有很好的沟通协调能力，能够处理纠纷并妥善处理问题；
3.具有良好的人际交往能力，能够与学生建立良好的沟通关系；
4.具备较强的责任心和使命感，能够主动承担工作任务和职责；
5.具有相关岗位证书或专业背景者优先；
6.身体健康，能够适应较长时间的站立和室外巡查工作。
岗位培训
宿舍管理员岗位对于培训和发展非常看重，一般会提供以下几个方面的培训：
1.培训学生管理及人际交往技巧；
2.培训安全防范及应急处理能力；
3.培训卫生管理知识，学习如何制定卫生管理规范；
4.培训宿舍管理策略及活动组织技巧。
宿舍管理员有较为明确的工作职责和岗位要求，但也需要经过培训和学习，不断提升自己的能力和素质。
这是一项非常重要的工作，既是为了服务学生，也是为了校园管理的顺利进行。
宿舍管理员岗位职务说明书(我做)
宿舍管理员岗位职务说明书一、职位基本描述：职位名称宿舍管理员职位编号岗位定员1人所在部门人才行政中心直接上级后勤主管直接下级直接管理人数0 职位等级工资等级任职人审核人批准人拟制日期审核日期批准日期二、工作描述：为了加强巩固行政后勤管理，确保后勤事务工作开展的规范有序性，提高后勤服务质量，为公司安全生产提供后勤服务保障，特制定本岗位职务说明书。
编号工作内容重要程度工作地点①负责宿舍入住人员的安全监督，执行和落实宿舍规章制度。
A厂区宿舍②负责协助后勤主管完成日常其他后勤保障事项，做好日常宿舍入住人员统计工作的检查。
A厂区宿舍③负责公司后勤事务及后勤区域内安全及设施维护及维修状况跟踪，确保消防、安全设施正常，及人员生活秩序正常。
A 厂区宿舍③负责小食堂做饭区域卫生的打扫、监督不得随便有停放车辆及其他秩序维护。
A3车间食堂④负责宿舍入住人员及日常工作的协调，处理与员工沟通协调顺畅，关注员工对卫生与宿舍的建议，及时调整工作。
A 厂区宿舍⑤负责每月28之前水电费、住宿人员的的更新与统计；离职入职人员的手续办理与检查和资产回收。
A一、三宿舍⑥负责宿舍所需物品的请购、领取及维护维修进度跟踪，确保不影响正常的使用。
A 一、三宿舍⑧协助直接主管交办的其他事务。
B 办公室及厂区备注说明：主要工作场所是各车间宿舍、和后勤服务区域，巡查监督卫生、安全、宿舍等工作时间必须达到当日的80﹪数三、工作责任与权限：（1）负责公司行政后勤事务的协调与处理，确保后勤工作顺利开展，提高后勤服务满意度（2）负责公司宿舍、环境卫生、安全等事务管理与监督。
序号关键考核指标（KPI）名称目标值所占权重（﹪）（一）厂区宿舍检查不到位≤2次10﹪（二）宿舍卫生、人员异常、安全、监督不到位≤10次60﹪（三）厂区宿舍公共设施维修及维护不到位≤2次20﹪（四）有关卫生、后勤、宿舍方面投诉≤2次10﹪核准：审核：拟文日期：。
学校宿舍管理员工作说明书
学校宿舍管理员工作说明书(六神小组)岗位名称宿舍管理员定员1人所在部门后勤部直接下级学生直接上级物业公司主管编写日期２０16/11／26工作概要:管理与规范学生宿舍的卫生与安全,实现宿舍环境的整洁与培养学生的遵纪意识。
职责与工作任务职责一：物资安全管理职责描述负责学生宿舍的物品和钥匙的安全保障工作时间百分比：3０%工作任务1。
做好钥匙的发放、验收、清点和钥匙的保管. 频次:日常2。
控制外来人员进出，做好人员记录，预防事故。
频次:日常３。
定时检查宿舍安全,检查违禁物品。
频次：日常职责二：人员管理职责描述掌握学生宿舍资料的基本情况和检查学生出入时间状况。
工作时间百分比：3０％工作任务1.熟练掌握所负责楼栋的房间、床位、资源情况及使用、余缺等住宿人员情况.频次:日常２．检查学生晚归晚寝情况,做好记录。
频次：日常3.假期期间学生留宿安排，协调统一管制。
频次：2次／年职责三:物业管理职责描述宿舍内部基础设施保管，检查和维修.工作时间百分比：10%工作任务１。
及时报修学生上报的受损设施。
频次:（不定) 2。
增设宿舍环境设施,不断完善。
频次：（不定）3.对基础设施进行保管、使用、检查、维护、维修的工作频次：日常职责四：学生卫生监督职责描述负责将学校对学生卫生的要求和管制落实到位，监督并反馈工作时间百分比：４０%工作任务１。
负责上传下达学校的卫生制度,督促学生遵守频次：日常2.积极落实学校卫生评比安排,给予指导和奖惩频次：日常３。
保持宿舍区域公共卫生频次：日常工作权限：对学校上级布置给学生的具体卫生内务工作有监督权和检查权对学生按时作息和纪律有督促权对违禁物品有查收权对部门人员安排有建议权对各个宿舍的钥匙有保管权和管理权对新生的床位有安排权工作协作关系内部协调关系后勤部的各个岗位、所属公司内部的各部门外部协调关系学校宿舍管理委员会工作规范知识学历初中以上学历能力有操作能力及责任心经验无特别要求责任技能具备良好的宿舍管理知识、具有良好的服务意识。
宿舍管理员岗位职责说明（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明宿舍管理员是负责管理大学宿舍的专职人员，他们负责维护宿舍的日常管理和秩序，提供宿舍生活的支持和指导。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 宿舍安全管理：宿舍管理员主要负责宿舍区域的安全管理工作。
他们需要定期检查宿舍设施的安全性，包括消防设施、电器设备以及突发事件应急预案的制定和演练。
在居住期间，他们需要注意宿舍内的消防安全、电器用品的正常使用和居住学生的人身安全。
2. 宿舍设施维护：宿舍管理员需要定期检查和维护宿舍的各项设施，确保宿舍的正常使用和功能完善。
他们需要及时修复各种设施故障，比如墙壁漏水、电器故障等，并组织宿舍内的保洁工作，保持宿舍环境的卫生和整洁。
3. 宿舍生活指导：宿舍管理员是宿舍学生的主要联系人和指导者，他们需要为学生提供宿舍生活方面的支持和帮助。
他们负责协调宿舍内的公共事务，比如定期召开会议、组织各项活动，促进宿舍学生之间的交流和合作，解决宿舍内的纠纷和问题。
4. 宿舍纪律管理：宿舍管理员需要监督和管理宿舍学生的行为和纪律，确保宿舍内的秩序和安全。
他们需要制定宿舍管理规定，并向宿舍学生进行宣传和教育，引导学生遵守纪律，保持宿舍的良好秩序。
5. 学生服务和咨询：宿舍管理员是学生的重要服务和咨询渠道，他们需要关心学生的生活和学习情况，提供学生心理和生活方面的支持。
他们需要了解学生的需求和问题，并提供相应的解决方案，帮助学生解决宿舍生活中遇到的困难和挑战。
6. 宿舍资产管理：宿舍管理员需要负责宿舍内的资产管理工作，包括宿舍设备、家具、电器等的采购、使用和清点。
他们需要做好宿舍资产台账，确保设备的正常使用和防止丢失或损坏。
7. 宿舍文化建设：宿舍管理员需要组织和推动宿舍文化建设工作，营造良好的宿舍氛围和学习环境。
他们可以组织各种宿舍活动，比如比赛、讲座、培训等，以丰富宿舍学生的课余生活。
总之，宿舍管理员是宿舍管理工作的骨干力量，他们不仅要做好宿舍设施的保养和管理，还需要关心学生的生活和学习情况，提供有效的支持和服务。
宿舍管理员岗位职责说明范文（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员，主要职责是确保宿舍安全、卫生和学生成长，以下是宿舍管理员岗位职责说明的范本。
一、宿舍管理宿舍管理员负责对学生宿舍进行管理，维护宿舍的正常秩序和日常运营。
主要职责如下：1. 协助学生宿舍分配和安排，确保学生宿舍住满且合理分配房间。
2. 管理宿舍设施设备，及时检修和维护损坏的家具、电器以及卫生设施。
确保宿舍设施的正常运行。
3. 进行定期巡查，确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
4. 负责分发和管理宿舍门禁卡、钥匙等宿舍资源，在学生退宿时及时收回和清点宿舍物品。
5. 负责宿舍楼的安全管理，协助保安人员确保宿舍楼的安全，及时处理楼内的各类异常情况。
6. 组织并协调宿舍内部的文化活动，增强宿舍集体的凝聚力和友情。
7. 处理宿舍内学生之间的纠纷和冲突，及时介入并予以妥善解决。
8. 协调学生宿舍与其他部门的工作，确保学生宿舍的正常运行。
二、学生管理宿舍管理员在宿舍工作中也扮演着学生管理的角色，负责学生的日常生活管理、指导和协助。
主要职责如下：1. 建立并维护与学生的良好关系，为学生提供必要的帮助和服务。
2. 监督学生宿舍内的行为规范，确保学生遵守宿舍纪律，不发生违规行为。
3. 指导学生建立正确的个人卫生习惯，定期组织宿舍卫生检查和整理工作，维护宿舍的卫生环境。
4. 协助学生解决学习和生活上的问题，提供相应的指导和帮助。
5. 与班主任、系部和辅导员保持沟通，及时反馈学生在宿舍生活中存在的问题及时解决。
6. 协助学生组织并推动宿舍文化建设，培养良好的宿舍风气。
7. 监督学生的安全教育和防范意识，定期组织安全演练和消防培训。
三、协助管理工作宿舍管理员除了对宿舍和学生的管理外，还需要协助完成其他相关工作任务。
主要职责如下：1. 协助完成宿舍管理制度和规章制度的制定和完善，并确保执行。
2. 参与学校宿舍管理相关会议，协助解决学生宿舍管理中的问题和困难。
2023年宿舍管理员岗位职责说明范文
2023年宿舍管理员岗位职责说明范文一、岗位概述宿舍管理员是负责宿舍管理工作的专职人员，责任是维护宿舍的良好秩序，保障住宿学生的安全和舒适。
2023年的宿舍管理员将面临日益多样化的学生需求和宿舍管理挑战，需要具备丰富的管理经验和多项技能。
二、岗位职责1. 宿舍管理（1）负责宿舍日常管理工作，包括入住、退房、维修、设施保养等。
（2）制定宿舍管理制度，并确保学生遵守。
（3）组织宿舍安全巡查，及时发现和解决潜在的安全隐患。
（4）协调解决学生宿舍纠纷，在必要时提供合理的调解方案。
（5）安排并监督宿舍清洁工作，保持宿舍环境的整洁与卫生。
（6）收集学生对宿舍设施和服务的意见和建议，做好宿舍改善工作。
2. 安全管理（1）负责宿舍消防设备的检查、维修和保养，并定期进行消防演练。
（2）做好宿舍防盗工作，加强宿舍安防设施的管理和维护。
（3）对学生宿舍进行安全检查，排查潜在的安全隐患，并采取相应的措施予以消除。
（4）及时处理宿舍突发事件和应急情况，保障学生的生命安全。
3. 学生服务（1）为入住学生提供入住指导和宿舍介绍，协助学生顺利入住。
（2）解答学生关于宿舍管理的咨询和疑问，提供相应的帮助和支持。
（3）协助组织宿舍内的活动，促进学生之间的交流与合作。
（4）关注学生的发展和学习情况，提供必要的辅导和支持。
4. 协调与合作（1）与学校各部门和相关单位建立良好的合作关系，共同推进宿舍管理工作。
（2）与其他宿舍管理员和楼长进行经验交流和合作，共同解决问题。
（3）参与和支持学校举办的培训和会议，提升管理水平和专业能力。
5. 办公室管理（1）负责宿舍办公室的日常管理工作，包括文档管理、资料整理等。
（2）维护宿舍相关设备的正常运转，及时处理设备故障和问题。
（3）准备和汇总宿舍管理报告，向上级汇报工作进展和问题。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备宿舍管理相关工作经验，熟悉宿舍管理的相关法规和制度。
宿舍管理员岗位职责说明（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明一、岗位概述宿舍管理员是负责管理和维护宿舍区域的工作人员，主要负责宿舍楼的卫生保洁、设施设备维护、宿舍管理和维护学生宿舍秩序等工作。
二、岗位职责1.负责宿舍楼的日常清洁工作，包括宿舍房间、走廊、浴室、洗手间、垃圾桶等区域的清洁和卫生保洁工作。
2.负责宿舍楼的设施设备维护，包括宿舍楼的灯具、水电设备、门窗、家具等设施设备的检修、维护和保养。
3.负责宿舍楼的环境卫生管理，包括宿舍楼周围的道路、花坛、草坪等区域的清理、修剪和绿化工作。
4.负责宿舍楼入住管理，包括新生入住的登记、分配宿舍、发放宿舍钥匙等工作。
5.负责宿舍楼的安全管理，包括宿舍楼的消防设备的检查和维修、宿舍楼的安全隐患的排查和整改等工作。
6.负责宿舍楼的巡查工作，定期巡查宿舍楼的各个区域，检查学生的宿舍情况，发现问题及时处理。
7.负责宿舍楼的宿舍秩序管理，监督学生宿舍的卫生情况，管理宿舍区域内的秩序，处理宿舍内的违纪行为。
8.负责宿舍楼的医疗急救工作，及时处理宿舍楼发生的突发事件，提供紧急救援和处理意外情况。
9.负责宿舍楼的宿舍维修工作，根据学生宿舍的报修情况，安排维修人员进行维修工作。
10.负责宿舍楼的相关信息登记和统计工作，包括学生宿舍使用情况、设施设备维修情况等的登记和统计工作。
11.负责宿舍楼的物品采购和管理，包括宿舍楼所需的各种日常用品和设备的采购和管理工作。
三、任职要求1.具备一定的管理经验和组织能力，能够独立完成工作任务。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与宿舍楼的学生和其他相关人员进行有效的沟通和协调工作。
3.具备一定的安全意识和紧急处理能力，能够及时处理突发事件和意外情况。
4.具备一定的维修和机械设备操作能力，能够维修和保养宿舍楼的设备设施。
5.具备一定的卫生保洁知识和技巧，能够独立完成宿舍楼的清洁保洁工作。
6.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用常用办公软件进行相关工作的登记和统计。
四、工作环境宿舍管理员通常工作的地点为学校宿舍区域，工作时间按照宿舍楼的管理需要进行安排，可能需要在晚间和节假日进行工作。
学校宿舍管理员工作说明书
学校宿舍管理员工作说明书（六神小组）岗位名称宿舍管理员定员1人所在部门后勤部直接下级学生直接上级物业公司主管编写日期2016/11/26工作概要：管理与规范学生宿舍的卫生与安全，实现宿舍环境的整洁与培养学生的遵纪意识。
职责与工作任务职责一：物资安全管理职责描述负责学生宿舍的物品和钥匙的安全保障工作时间百分比：30%工作任务1.做好钥匙的发放、验收、清点和钥匙的保管。
频次：日常2.控制外来人员进出，做好人员记录，预防事故。
频次：日常3.定时检查宿舍安全，检查违禁物品。
频次：日常职责二：人员管理职责描述掌握学生宿舍资料的基本情况和检查学生出入时间状况。
工作时间百分比：30%工作任务1.熟练掌握所负责楼栋的房间、床位、资源情况及使用、余缺等住宿人员情况。
频次：日常2.检查学生晚归晚寝情况，做好记录。
频次：日常3.假期期间学生留宿安排，协调统一管制。
频次：2次/年职责三：物业管理职责描述宿舍内部基础设施保管，检查和维修。
工作时间百分比：10%工作任务1.及时报修学生上报的受损设施。
频次：（不定）2.增设宿舍环境设施，不断完善。
频次：（不定）3.对基础设施进行保管、使用、检查、维护、维修的工作频次：日常职责四：学生卫生监督职责描述负责将学校对学生卫生的要求和管制落实到位，监督并反馈工作时间百分比：40%工作任务1.负责上传下达学校的卫生制度，督促学生遵守频次：日常2.积极落实学校卫生评比安排，给予指导和奖惩频次：日常3.保持宿舍区域公共卫生频次：日常工作权限：对学校上级布置给学生的具体卫生内务工作有监督权和检查权对学生按时作息和纪律有督促权对违禁物品有查收权对部门人员安排有建议权对各个宿舍的钥匙有保管权和管理权对新生的床位有安排权工作协作关系内部协调关系后勤部的各个岗位、所属公司内部的各部门外部协调关系学校宿舍管理委员会工作规范知识学历初中以上学历能力有操作能力及责任心经验无特别要求责任技能具备良好的宿舍管理知识、具有良好的服务意识。
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江西科技师范大学宿舍管理员工作说
明书
江西科技师范大学12人力资源管理课程实训
——工作分析与设计
指导老师：彭加平老师
组号：第七组
组员：黄艳、张敏、黄庚华、金银花、曹晓红、郭瑶瑶、陈馀亮工作分析对象: 宿舍管理员
完成日期： 6月15日
江西科技师范大学宿舍管理员工作说明书
基本资料：
职务名称：宿舍管理员所属部门：大学生宿管中心
直接上级:总务处主任在岗人数：20
直接下级：学生
工作概要：在总务处的领导下，为学生提供安全、卫生、舒适、方便的住宿环境。
工作任务:
（1）指导督促值班员、保洁员的工作。
（2）做好新生入住钥匙的发放和预留每间宿舍钥匙及毕业宿舍设备的验收、钥匙的清点。
（3）做好自行车的排放整洁及学生日常内务卫生检查工作。
（4）做好供水设备、照明设施的检查工作，发现问题及时报修。
(5) 熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的
应急处理程序,以及定期检查消防器材,及时报修。
(6) 恰当处理来客来访、晚归学生。
（7）定期检查宿舍安全，检查违禁物品和违章电器。
（8）不定期检查公共财产设施，对损坏的公共设施及时报修。
（9）控制人员进出，做好外来人员出入登记，本校学生携带电脑出入登记，宿舍物品损坏登记及上交报修清单。
(10)保持宿管区域公共卫生为学生提供相应方便。
（11）定期向领导汇报本阶段工作，并总结。
（12）代收信件和暂存物品代理。
代理出租保险箱、桶装水、饮水机、水卡、洗衣卡。
（14）下发学校文件通知，做好学生动员。
(15)做好值班工作，做到不正常离岗。
在规定时间内负责开关学生公寓大门
工作职责：
（一）贯彻执行学校有关学生公寓教育管理的决定和指示，收集并反应学生的意见、建议。
（二）组织学生开展活动，引导广大同学自觉遵守规章制度，培养优良的学风、校风。
（三）协调有关部门和后勤管理人员维持宿舍纪律，适时处理突发事件，保障公共设施安全。
（四）组织学生搞好宿舍卫生和内务，开展文明宿舍创立活动。
（五）搞好公寓文明文化建设，负责公寓文化的宣传报道，促进校园文化进宿舍工作。
（六）完成有关管理总务处布置的其它工作任务。
(七)做好值班工作、保洁工作、安全保卫工作、学生监督工作。
监督及岗位关系：（一）、所受监督和所施监督
1、所受监督：宿舍管理员直接受总务处主管的监督领导。
2、所施监督：宿舍管理员直接对保洁员，门卫值班员进行
监督指导。
（二）、与其它岗位关系
1、内部联系：在本岗位之间，宿舍管理员主要考勤、传在领导意思，在业务联系上协调和配合。
2、外部联系：本岗位与维修科、校保卫处业务上联系和配合。
及时报修、协助修理；协助查案、查学生宿舍安全状况；协助搞好宿舍外界环境卫生。
岗位权限:
1、对违反管理标准的行为有制止权。
2、对外来人员身份的审核、登记权。
3、对宿舍的物资有维护权。
业绩标准：
年度考核，学生投票，还有领导考核
管理范围:
负责分配各栋号学生宿舍管理的总体事宜
工作时间：
每天工作24个小时，无休假，无节假日，能够请假，但须有人留守值班
工作地点：宿舍
工作环境：
本工作属于较轻体力劳动，工作环境良好，温度、湿度适中，无噪音，照明条件良好。