2020年组织行为学(专20秋)形成性考核 第四次测验
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形成性考核
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题目1
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题干
在管理中，激励通常指调动人的积极性。
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正确的答案是“对”。
题目2
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裁员，就是被动性变革的措施之一。
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正确的答案是“对”。
题目3
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任务取向的领导行为主要关心员工。
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正确的答案是“错”。
题目4
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题干
没有一种“最好”的领导行为，一切要以时间、地点、条件为转移，这是领导权变理论的核心观点。
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正确的答案是“对”。
题目5
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群体凝聚力与群体的领导方式有关。
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正确的答案是“对”。
题目6
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题干
人类将自己对情感信息的处理过程，称之为想象。
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正确的答案是“错”。
题目7
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题干
热情是一种强烈、稳定而深刻的情绪和情感状态。选择一项
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正确的答案是“对”。
题目8
正确
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题干
组织没有明确的边界。